在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

幼兒園園長外出參觀心得篇一

首先由名師工作室的張老師給我們做簡單培訓，主題是：幼兒園打擊樂活動,。圍繞打擊樂的目的和意義,、怎樣開展活動以及音樂課常規(guī)等內容進行培訓，還積極為我們解決上課中存在的問題以及調查農村小學學前班音樂課活動的開展情況,。

其次,，由徐俊老師以“幼兒園韻律活動”為主題給我們做簡單的培訓，培訓中,，給我們介紹了韻律活動的主要內容,、律動的含義以及律動分類等內容。

接下來,，由李玉萍老師帶領大班的同學給我們展示音樂課《春雨沙沙》,。整堂課中，學生輕松愉快地學習,，老師課前經過精心的設計,，除了活動環(huán)節(jié)的設計、課堂用語精煉,、樂器選擇非常合理,，課堂中樂器的“管理”做的非常到位，值得我們每個幼兒園老師學習,。

音樂活動是幼兒園教育活動中不可缺少的重要組成部分,。音樂能陶冶性情，激發(fā)幼兒的美感,，挖掘幼兒的藝術潛能,。打擊樂器是兒童最易掌握的樂器之一，它是兒童表達音樂的一種最自然最直接的工具,，也是令兒童感到快樂的活動,。

通過這次活動讓我體會到，只有積極主動的啟發(fā)引導幼兒的學習興趣,、幼兒的想象力,、創(chuàng)造力才能得到開發(fā),，只有營造一個和諧的學習游戲環(huán)境，幼兒的各種機能才能充分表現出來,。要培養(yǎng)出適合現代

化建設需要的人才,，老師必須不斷攝取新的教育理論知識和技能，必須有創(chuàng)造力,、創(chuàng)新的能力和想象力,，敢于改革教育教學方法和模式，充分利用口頭語言,、體態(tài)語言,，搞好各項教育教學活動。進一步打開教師們在打擊樂教學上的思路,。追尋和諧之樂,，讓幼兒的生命充滿音樂之美!

幼兒園園長外出參觀心得篇二

前一段時間有幸參加了優(yōu)質課評選的聽課活動，這次聽課中我學習到了很多,。參賽的老師們都非常的優(yōu)秀,，充分發(fā)揮了幼兒的主體性作用，讓孩子們在游戲中快樂的學習,，讓游戲貫穿于整個活動過程中,。下面我就聯系我們的日常教談一下我這次聽課的收獲，以及在日常教學中值得借鑒的地方：

一,、運用簡單的游戲提高幼兒的學習興趣,。

以前上公開課的時候我經常會準備比較花俏，以此來吸引幼兒的注意力,，相信很多老師們也都走入過這個誤區(qū),。但是看到小班體育課《小螞蟻》這節(jié)課的時候我感覺眼前一亮。這節(jié)課的執(zhí)教老師從頭到尾就是讓小朋友在游戲中練習向前爬,，向后退,，橫著爬，轉圈爬,。整節(jié)課，孩子們在輕松的音樂下一直扮演著小螞蟻和媽媽一起變著法的練習爬的動作,，玩的既高興,，還鍛煉了身體的各個部位，讓人看著也很舒服,。我覺得不管是在日常的教學中,，還是公開課的時候我們都應遵循簡潔這一原則，充分利用游戲調動幼兒的積極性,，讓游戲成為課堂的主題讓孩子在游戲中得到鍛煉,。

二,、精選活動課題，找準適合幼兒學習的方法,。

在聽課的時候有兩節(jié)課的讓我感受頗深,，一節(jié)是中班的社會課《認識安全標志》還有一節(jié)是大班的語言活動《猜猜我有多愛你》。在《認識安全標志》這節(jié)課上老師從讓孩子認識交通開始,，讓孩子認識并記住交通標志,，特別在紅綠燈的時候老師講了一個故事讓孩子和我印象深刻。聽了這堂課后我想每個人都能遵守交通規(guī)則的話像甘肅省這樣的事情就不會發(fā)生了這些弱小的生命就不會這樣沒有了,。老師利用圖片讓孩子認識了各種各樣的安全標志,，并利用課件讓幼兒認識并加強記憶?；叵胱约涸诮虒W中只是枯燥的教給孩子強加給孩子讓他們記憶,。欣賞這幾課后我覺得自己在以后的教學中還有很多需要改進的地方。而《猜猜我有多愛你》這節(jié)語文課中,，老師充分運用課件讓孩子體會兔媽媽和小兔子的愛,，形象生動的動作讓孩子和優(yōu)美的故事讓孩子們懂得了要愛自己的爸爸媽媽，讓孩子懂得感恩,。

三,、把時間空間充分的留給孩子，給孩子動手實踐的機會在這一天的聽課中,，我充分的感受到了孩子們擁有的自由,，孩子們在上課的時候能暢所欲言，充分的發(fā)揮自己的想象能力和動手能力,。在《桔子變變變》這節(jié)課上,，老師發(fā)給孩子們由桔子變成的圖形讓孩子的充分發(fā)揮想象做出自己喜歡的東西，孩子很喜歡這個環(huán)節(jié)并且做出了很多意想不到的物體,，如：坦克,，各種小汽車，各種小動物,，孩子們的想法及動手能力讓我覺得自己平時在教學過程中太疏于孩子創(chuàng)新及動手能力的培養(yǎng),。欣賞了本堂課我覺得老師給了孩子充分的時間讓孩子能在動手實踐中得到鍛煉。

三,、從孩子的角度出發(fā),，設計好活動流程在我們的教學活動中經常有這樣的事情，有些課,，孩子們上了一半好多孩子就已經沒有了剛開始的興致了,。當看完了《小螞蟻》和《小青蛙找家》這兩節(jié)活動課的時候我覺的很有啟發(fā)。我覺得之所以孩子們沒有了興致，是因為老師沒有設計好活動流程,。在《小螞蟻》這節(jié)課上,，老師就鍛煉了孩子們爬的能力，整個過程就是爬,，,，但是孩子們整節(jié)課都玩的很盡興，沒有一個孩子有絲毫的懈怠,，因為他們知道,，前面有更好玩的在等待著他們。老師通過讓幼兒運食物回家對孩子進行爬的鍛煉,，可以說每當孩子們完成了一個目標,，因為看到自己的成功，讓孩子們自信心滿滿,，所以這節(jié)課,，孩子們的興致很高。與此同時《小青蛙找家》這節(jié)課上,，老師從聽音樂,，到識譜唱歌，到小青蛙找家,，活動過程設計的非常的流暢,，老師的引導語言也非常的到位，孩子們玩中學,，學中玩,，非常的盡興，老師簡單教,，孩子輕松學,，孩子們的興趣就是這樣被培養(yǎng)出來了，在我們的日常教學中也應注重活動流程的設計,，這就要求老師們在活動的設計上多下一些功夫,，在這節(jié)課中老師還對歌曲進行了創(chuàng)編讓幼兒帶著不同的頭飾找家，孩子去歌曲加深了記憶,，讓一節(jié)簡單的活動課變成孩子快樂的游戲,，也讓孩子懂得了愛。

幼兒園園長外出參觀心得篇三

六天的考察學習時間匆匆而過,，經過這短暫而又充實的考察學習,，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結,，只有一句話--出發(fā)時輕輕松松，是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,，是收獲與責任,。

臨 行前,，我對這次考察學習充滿了期待，步履輕快飛揚;考察學習后,，我多了一份思考,，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,，此次考察學習的目的在于觀摩先進,， 尋找差距，彌補不足,。為此我鎮(zhèn)領導為我們安排了景點參觀,、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目,，讓我們在身心上和視野上都感受了新 的洗禮,，使我們在考察學習中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色,，更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我 感受到這是一種動力,，這種動力是一種使命,，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式,。

在這次考察學習中,，不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習，給我的感受和反思都很多,，下面我就簡要談談我的體會,。

一、感受和諧打造和諧

6 月24日,，我鎮(zhèn)第二批參觀學習團開始啟程,，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下，途經景東,、鎮(zhèn)遠,、寧洱、普洱,，最后到達景洪市,。在這幾百公里的行程中，雖然暈車 一直侵襲著我,，但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車 法則教育,。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產辦公室成員,，山道交通管理是我必備的經驗，這正是我現場觀摩學習的機會呀,。山道非常狹窄,，行車特別的多，但是又那么的井 然有序,，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位,，使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感,，沿途的一 個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命,，是否貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀一樣,。看到這些,，我不禁想起了 一句古語“久入魚肆,，不聞其臭;久入蘭室，不聞其香”,，這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎,，我們應該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境，讓我們的駕駛員也在安全 文化環(huán)境下受渲染,，去自覺地遵守交通規(guī)則,。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷,。這是一個人與自然和 諧相處的典范,，古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會,。這不正是我們要學習的嗎,，我們也有連綿起 伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經一度是那么的鐘靈神秀,，那么的生機勃勃,，相信這里也曾經是一片和諧的世界，那現在為何黯然失色,，我們作為無量山鎮(zhèn) 的建設者,，理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的原則,，把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點,，當然就得加快產 業(yè)結構調整,，大力發(fā)展綠色產業(yè)，加大環(huán)境保護力度,，努力去營造人與自然和諧的局面,，我相信在黨委政府的正確領導下,，我們一定能成功,，一定能把無量山鎮(zhèn)打造 成一個綠色產業(yè)旅游文化基地、經濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展示范基地,，我相信會有這一天,，而且我能等到這一天。

二,、抓住機遇創(chuàng)造機遇

6 月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”,，由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發(fā)展歷程，幸好鎮(zhèn)領導為我們搞到了一張 介紹大營街發(fā)展歷程的光碟,，回到政府后領導及時組織了全鎮(zhèn)職工收看,。這不僅是大營街發(fā)展的歷程，更是我國小康社會建設的一個例證,。從這一鮮活的建設例證中 我們可以感知,，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會,，我們不可以照搬大營街的建設模式,，但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新 精神。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育,，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,，團結協(xié)作，積極尋找戰(zhàn)略伙伴,，努力去尋找機遇,、創(chuàng)造機遇，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的 正確領導下,，我們有這個潛力,，更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設成為物產豐富、鄉(xiāng)風文明的全面小康社會,。

三,、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源

6 月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經濟技術開發(fā)區(qū)永安大道以北,、太陽歷公園以西,、龍川江以東、楚大高速公路以南,。占地約1740 畝,，總建筑面積100萬平方米,。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購,、住,、游、住五大功能,，它不僅體現了彝族文化的靈魂,，更為旅游產業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。該古鎮(zhèn)不僅 給楚雄人民提供了經濟上的創(chuàng)收,，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,，這充分體現出現代社會的發(fā)展需求、消費需求,，在物質的必要需求達到基本滿足的今天,，人 們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之 中,，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,，更給當地的經濟發(fā)展帶來了豐厚的回報,。這就是古老的品牌文化的魅力，古老 的文化我們具有,，但品牌文化我們需要去打造,，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,，比如彝人跳采,、彝人“打歌”、彝 人酒歌等等,，而且這些彝人習俗就在我們身邊,，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務,，我們應該盡力去尋找二者之間的 切入點,。我相信，我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發(fā)展做貢獻,，但這不是一朝一夕的事,，我們一定要有耐心，更要有信心,，相信總有一天我們南澗 的彝人文化品牌會走向世界,，成為現代社會的消費需求。

此次考察學習碩果累累,，要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的,，現在散散數 言,，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人,，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想,。當然，這篇總結中我沒有提到我鎮(zhèn)建設的許多優(yōu) 點,，因為我是帶著一個取他人之長,，補自己之短的心態(tài)去考察學習的,。我堅信只要帶著一個學習的心態(tài)去看待每一件事情，我們都會有收獲,，同時也會有失落;只要 我們拋開失落而去抓住收獲,，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。

1.外出學習心得體會表

2.外出學習培訓心得體會范文

3.外出學習心得體會

4.外出考察學習心得體會

5.外出培訓心得體會

幼兒園園長外出參觀心得篇四

學經驗,，找差距，談打算_x_，我們在惠州分公司領導的安排下,，參加了由我們總公司組織的別開生面,、特色鮮明的外出學習交流工作活動，為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺，而且更重要的感慨是此次的學習交流工作活動,，內容豐富、全面,、具體,，針對性強、效果突出,、明顯,。作為我本人也非常珍惜這次難得的學習機會，在學習期間,，認真研究,，深入思考,，努力做到真正的學有所思，學有所得，感到收獲很大，感觸頗深,。

總結為以下幾點感悟： 感悟一：熱情好客我們去學習的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司)，為了迎接我們參觀相互學習交流，各方面考慮很細微,、很周到,、很關心,，可謂是真正的無微不至,，細微之處見真情，無論從吃,、住,、工作交流、業(yè)余時間等等的安排,，真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢,，耐心周到。

感悟二：收獲顯著還記得在去武漢之前,，我曾在我的個人qq日記里寫到：“要赴鄂學習交流,，心情比較舒暢，這對于自己來說又是一個增長見識的機會,，我要充分利用好此次來之不易的機遇,，積累經驗，充實自己,，最終達到理想的彼岸...”,。是的，我要通過交流學習,，學習兄弟單位的成功經驗,，找到我們自身管理方面的差距不足，為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的,。

1,、精細化管理“木桶效應”告訴我們：桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力)，并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚),，而是取決于最低的木板高度(缺點的改正),。從一點點細微的小事，我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神,。如：簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等，都有講究,，都有藝術,，都全部是小些事情，舉不勝舉,。事實上,，在大量的日子里，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好,，小事也不認真做,。我們是干物業(yè)管理這一行的，物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起,，很多人不愿意做細小的事,，不愿意對待小事和細節(jié)，總盲目的認為自己是干大事的,，是挑大梁的,，工作的方式方法也不正確，孰不知大事是由眾多小事積累起來的,，忽略了小事就難成大事,，每件小事都值得我們去做，即使是普通的事,，我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠,，我們要付出熱情和努力，多關注細節(jié),，多養(yǎng)成做小事的習慣,，從小事中尋找真理，從小事中尋找成功,。怎樣把工作做得更好,，全力以赴、盡職盡責地完成任務,，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),，細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡,，把一件簡單的事情做的不簡單,，這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧!

2、管理成本少,、效率高武漢中心醫(yī)院我們公司接管已經有8年的歷史了,，但是各樓層地面的光澤度保持很好，很光亮,，一般從物業(yè)專業(yè)管理的角度慣例來分析,，應該是定期或不定期的進行打臘拋光保養(yǎng)，從而才可能達到這樣的效果,，但他們是沒有在接管期間打過一次蠟,，拋過一次光。而我們?yōu)榱吮ｐB(yǎng)地板效果,，不惜花去大量成本,，效果有能如何?這難道不值得我們體會,，不值得我們深思嗎?

3、與甲方合作默契記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(武漢市第二醫(yī)院),，進入醫(yī)院以后,，在同行兄弟單位陪同人員的帶領下，我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長,，是負責監(jiān)管我們物業(yè)公司的領導,，聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學習交流活動，見到我們后,，非常的熱情洋溢,，親自帶領我們參觀并熱心講解，從他那風趣幽默的談話中,，已經深深的感受到甲方對我們工作的支持,，也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息：見過甲方理解物業(yè)公司工作的,，而從未見過如此支持的,。正如田院長所說的：“我們都是一家人，我們沒有甲乙方之分”,，他講到,，我們的工作是建立在相互信任，相互配合,，相互依賴,，相互監(jiān)督，相互尊重的基礎上,。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重,，相互監(jiān)督的時候，保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地,，任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩,，要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契,，分析應該取決于兩方面的原因：一是我們物業(yè)公司的服務應該耐心周到,，細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合,、尊重等是密切不可分割,。

4、切實可行的管理機制更新觀念,，推行管理機制,，是武漢分公司的又一管理舉措。例如：提到管理期間,，部門與部門之間相互監(jiān)管,，相互促進，剛開始時大家不理解,，相互故意挑毛病,，故意找岔子，發(fā)生了不和諧的現象,，通過了一段時間的磨合,，最后大家都能相互理解，相互包容,。另外,，專門成立了質檢小組，任務是檢查日常工作情況,，指導員工的工作技巧,，處理員工提出的建議，決定獎金數額,，公布建議被采納的情況,。對建議無論采納與否，都持歡迎態(tài)度,。對被采納的建議,，則用口頭或書面的形式向建議人說明，是公司領導員工之間,，部門與部門之間互相交流意見的有效渠道,。

5、創(chuàng)新意識強創(chuàng)新從哲學上說是人的實踐行為,，是人類對于發(fā)現的再創(chuàng)造,。我們參觀的武漢中心醫(yī)院，在創(chuàng)新方面善于開動腦筋,。例如：一是他們對于防盜方面,，聽介紹說醫(yī)院內各層的防火門閉門器以前經常性的有被盜的現象，后面他們想辦法,，將醫(yī)院內各層的防火門閉門器上的螺絲孔里面打上隕石膠,，以此可以防止用螺絲刀卸螺絲后偷走閉門器的現象;二是電梯服務，報號服務,，設置愛心樓層等等,。

6、忠誠企業(yè)員工對企業(yè)的忠誠就是員工對工作的真誠負責的態(tài)度及行為,。忠誠既是人職業(yè)生存方式,，也是社會生存的需要，做人也就是要講誠實守信,，無論是工作期間還是工作之余,，都要講究忠誠,。如果你選擇了某一公司工作，那你就真誠地,、負責地為它干好,。我們參觀的武漢分公司，他們在醫(yī)院探視管理方面,，為了維護醫(yī)院及公司的利益,，管理人員及員工付出了血的代價，這難到還不說明他們對企業(yè)的忠誠嗎?感悟三：內容豐富 外出參觀考察時間雖短,，但安排緊湊,，主題鮮明，突出了交流學習的主旋律,。 感悟四：形式新穎大家互比互學,，領略了工作的亮點，外出學習,，把目光投得更遠,，奔赴兄弟單位學習，做到了相互交流,，遠近結合,。 感悟五：氣氛熱烈各個單位一起交流的人員都懷著飽滿的熱情，通過參觀學習,，共謀發(fā)展,，共商大計，總結過去,，描繪未來,，展現出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌,。我認為,，我們學習的著眼點不應該僅僅拘泥于別人的成功做法，而應該更重要的是學習他們的先進理念,、主動精神,、人文理念和敢為天下先的創(chuàng)意，這應才是此次學習交流的根本,。因此,，我們應只有從這些方面入手來不斷深化自己本次學習交流的認識，并不斷的落實到具體工作之中去,。

總之,，通過這次學習，積累了經驗，充實了自己,，這次的參觀學習,，使自己開闊了視野，增長了見識,，建議總公司以后多搞一些類似活動,，通過這些實地學習交流和分析，不斷的借鑒成功經驗,，不斷的增進相互友誼，不斷的開拓我們的視野,，鼓舞我們的斗志,，增強危機感和緊迫感，堅定我們把企業(yè)做更強更大的決心,。

幼兒園園長外出參觀心得篇五

通過為期兩個月的現代信息技術培訓,，受益非淺。在現代教育技術培訓中,，我們學習了創(chuàng)建與管理博客,、教育技術、網絡教堂資源的檢索與管理,、數字音頻編輯技術,、用flash制作動畫、多媒體教學演示文稿的制作,、利用frontpage創(chuàng)建教師個人網站,、學生信息管理技術、教學中的信息交流技術,、多媒體教室環(huán)境下的課堂教學設計,、多媒體網絡教室環(huán)境下的教學設計各專題的學習，這一教學活動實現了教師教學資源在網上的共享,，加強了老師們的教學交流,，提高的教學效率，更有利于老師業(yè)務水平的提高,。同時,，也為學員們提供了一個豐富的教學資源庫。

通過本次的培訓分清楚了教育技術和信息技術這兩個概念,。教育技術必須以信息技術為基礎,，但卻并不同于信息技術。教育技術中的技術包括有形技術和無形技術,。有形技術是教育技術的依托,，無形技術是教育技術的靈魂。教育技術的有效運用,，是要在先進的教育思想,、理論的指導下合理地選擇有形技術,，將其有機的結合在一起，應用到實際教學中,。而信息技術是指一切能夠擴展人類有關器官功能的技術,。我們在日常的教育教學中，要合理的運用現代教學技術為我們的課堂增添情趣,，為我們的教育教學有一個良好的結果奠定基礎

通過培訓對信息技術的運用有了一個質的飛躍,，一改過去的 多媒體可有可無 的落后思想，我們積極采用信息技術與各學科的整合并初顯成效,，可以說終于嘗到了信息化教學的甜頭,。相信這些對課堂教學質量的提高提供了很好的保證。但是,，信息化教學發(fā)展到目前為止已經有好幾年了,，在信息技術輔助教學方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學工作中不斷學習，不斷積累,，不斷發(fā)展,。那樣才可以說是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點。從而使信息技術更好地輔助我們的教學,，提高我們的教學質量,。

1.外出學習心得體會

2.外出培訓心得體會

3.外出考察學習心得體會

4.公司外出參觀學習心得體會

幼兒園園長外出參觀心得篇六

20__年__月21號，在生產技術科李科帶領下赴湖南大源渡電站和東坪水電站等電站進行了別開生面,、形式鮮明的參觀學習活動,。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些電站的機組,、船閘和清污機,，聽取了所到電站領導的經驗介紹與技術改造。我們不僅感受到了他們的熱情好客,，更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗,。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。

參觀學習的內容豐富,，有下面幾個值得借鑒的

1：機組導水機構上改造,，他們是導水機構拐臂外圍加了像樓梯的爬梯和護欄，像我們這機組的導水機構外圍是沒有爬梯的,，那樣的話要是檢修會加大工作量,，比例加導葉連桿黃油時兩連要坐吊欄下去，如像他們那樣改造,，我們無論是檢修拐臂還是加黃油都可以少了很大的工作量,。

2：在參觀時還發(fā)現其運行層電氣屏柜廊道全封閉式，他們是加裝了玻璃防護，而且屏柜下邊全上了黃包警戒線,，這點很好,，在外來人員或不熟悉電站的人員時可以提醒他們，勿進入和不要靠近,，有效提高設備安全,。

3：運行層下炮頭，他們是從蓋板上挖個孔,，加裝個樓梯,，這點我感覺也很好，大家都知管道層和電纜層的油管和電纜橋架是占大部份空間的,，進出很不方便也容易造成意外傷害,，因為以后我們檢修人員一定會在炮頭中作業(yè)，假如工具沒帶齊或有突發(fā)事件,，檢修人員也可以快速進出，而不用從管道層或電纜層爬出,?？梢杂行У奶岣吖ぷ餍省?/p>

遺憾的是清污機的改造,，捉斗全用8公分鋼板改成,，是用自重原理，假如清污中有比較重的或是長的木頭,，那樣的話采用他們改造就可能清不了,，因為我們

電站清污中發(fā)現沉底的全是長木頭或大樹根，采用他們的方案,，可能不能徹底清干凈,。

本次考察參觀學習的特點很多，體會更多,。

大源渡和東坪電站是湖南發(fā)電行業(yè)的龍頭企業(yè)代表,，無論是技術現狀、生產設備,、年生產總值,、還是技術儲備、企業(yè)目標都是一等的,，他們的管理模式和企業(yè)發(fā)展的狀況值得我們借鑒,。

管理規(guī)范化程度高、工人服務意識強,，生產效率高,。相比較而言，我公司剛處于發(fā)展和建設的初期，在企業(yè)管理和技術發(fā)展上都有待完善,，我相信,，我公司一定會在盡可能短的時間內，立足企業(yè),，踏實發(fā)展,，迎頭趕上。展望未來,。

幼兒園園長外出參觀心得篇七

兩天的外出學習,，收獲頗豐，同時也感到肩上的壓力很大,，很有一種危機感,，一種被改革的潮流所淘汰、被其他學校所超越的危機感,。

一,、12月9日有幸和校長以及教研員一起到威海九中聽了一節(jié)關于生命化課堂的英語課，聽完課后和大家一起評課討論,，給我留下很深的印象,。

1、這節(jié)課整體設計很好,，無論是課件的制作,、教學環(huán)節(jié)的安排、教師的點撥啟發(fā)還是小組的合作,，都遵循著讓學生掌握知識和培養(yǎng)學生能力的原則,。從導入開始就緊緊圍繞這節(jié)課要進行的話題，對舊知識的復習環(huán)節(jié)也設計得自然,，把新舊知識在這一部分連接起來,，設置了很好的梯度，學生很容易自己就可以嘗試新知識,。這就是我們平時所說的給學生一個階梯,，階梯設好以后，為后面學生的自主學習掃除了障礙,，學生自主合作就很容易,。這是我們的教學過程中把握不好的一點。

2,、這節(jié)課的第二個亮點是對聽力的處理,。我們的老師幾乎都是在聽聽力之前沒什么鋪墊，而九中的王老師先讓學生讀題,，也就是讓給學生整體感知,，這樣學生聽起來很容易,。老師所做的每一步都有很明確的目的，都是為學生的自主學習做準備的,。

3課堂的拓展部分也是關注了所有的學生,，讓每個學生都有充分展示的機會。如果我們在課堂上只把學生當成容器,，把自己的教案全都傾倒在容器內,，而不讓學生有任何其他的想法，以免節(jié)外生枝,，其實這就是忽視了對學生的生命關懷,。因為學生在課堂上產生的一些想法有時正是學生讀書過程中的難點，可這樣的難點一旦忽略,，不僅造成學生學習的困難,，而且會讓學生發(fā)問的腦筋產生惰性，讓我們的課堂毫無生意,。新課程提倡對話,，師與生對話、生與生對話,、生與讀本對話,，這樣課堂就應該是師生互動、心靈對話的舞臺,，老師和學生都可能在課堂上創(chuàng)造出奇跡，喚醒潛能,。

在我們的課堂中老師應該多采用王老師的方法,，從環(huán)節(jié)設計、知識銜接,、關注學生的角度出發(fā),，關注生命的發(fā)展規(guī)律。二,、根據教研員的總結,，課題實施中存在的問題：

1、老師習慣控制課堂,，學生缺乏獨立思考的學習時間和空間,。

改進方向：體會、嘗試任務型教學模式,，合理安排自主學習,、合作學習時間。

2,、孤立教學內容,，不能把知識整合

3,、過分孤立地進行"句型教學""詞組記憶"忽略教學情景的創(chuàng)設和使用。

4,、語法的講解走兩個極端,，要么忽略，要么過分強調

5,、初一教學欠缺針對性,，實效性差。

6,、課堂用語不規(guī)范,，甚至不用英語組織教學。

三,、在我們的生命化教學中應該注意做到以下幾點：

1,、認真研究學習1/3教學模式，讓每一個老師都很清楚它的操作流程,、實施要點以及在操作過程中應該注意的問題,。

2、反思我們的教學,，根據1/3教學模式,，針對自己的課堂教學設計出自己的生命化課堂模式，把生命化理念一直貫徹下去,。

幼兒園園長外出參觀心得篇八

在縣教育局組織的較大規(guī)模的外出學習考察,。我作為一名學校負責人，有幸加入了華東五省市這支考察的隊伍,。通過這次的學習考察,，一方面使我深受教育，增長了見識,、學到了知識,，另一方面通過考察中的點點滴滴的事情使我感受很深，這次外出考察讓我開了眼界,，學到了很多東西,，受益匪淺。下面是我這次外出學習考察的一些體會：

一,、先進的辦學理念

最大的收獲莫過于思想上的洗禮,，考察的名校(復旦大學)具有先進的辦學理念和管理模式;有培養(yǎng)目標和發(fā)展規(guī)劃;有自己的校訓。對照我們學校,，也就更深刻的體會了作為落后偏遠地區(qū)的學校更應提出與時俱進的辦學思想,、發(fā)展目標、校訓,、校風,、管理模式等,。這些東西決不是像外面有的人認為的那樣：是空談，是搞“花架子”,。要想成為一個被社會,、被家長、被學生所認同的學校,，就必須要有先進的理念作為指導,。這不僅是特色學校的需要，更是作為校園文化的重要組成部分,。

二,、深受愛國主義教育

當我們懷著悲痛的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館時，悲壯而森嚴,，日寇殺我同胞三十萬,，鐵證如山，從珍貴的革命文物和歷史圖片中,，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程,。深切緬懷革命先烈，革命先烈們不畏艱險,，不怕犧牲,、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內涵有了更加深刻的認識和理解,，使我清楚的認識到,，正是由于有中國共產黨的領導，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭,，才有我們今天的幸福生活,。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標準嚴格要求自己,，提高理論水平和解決復雜問題的能力，發(fā)揮領導服務模范作用,，發(fā)揚不怕困難,，勇往直前的精神，把我們的國家,、把我們的家園建設的更加美好,，讓山區(qū)的孩子放飛理想，實現夢想,，做遨游天空的雄鷹,。

三、民族掘起,，國家振興

華東之行我深切體念到中國共產黨的偉大和崇高,，看到改革開放結碩果,。

上海：東方明珠照宇寰，世貿大廈蓋全球,，萬丈群樓展新貌,，不夜都市照通天，人潮涌動奔忙急,，交通樞紐為空前,，改革開放碩果豐，名都世界展新姿,。

無錫：山清水秀好地方,，水陸交通空前忙，歷史名人數不盡,，影視三國在此鄉(xiāng),。

蘇杭：美景勝似人天堂，中外聞明天下揚,，城市規(guī)劃勝花園,，人間天堂全民賞，神話傳奇齊傳頌,，雷鋒塔倒救親娘,。

四、下步的打算

1,、抓好管理,，建立目標。我校的口號是：學生強則學校強,，教師強則學校強,，教育出好學生， 提高教育質量是硬道理,。

2,、執(zhí)行人性化規(guī)范管理，實行行政負責制,、年級負責制,，盡量做到各盡其責，各施其能,，重大事務由學校處理,。

3、在新教師的培訓中,，采取傳,、幫、帶的形式,，建立好評價和激勵機智,。在教師的培訓上,，努力向 “走出去、請進來”的形式,，一句話：舍得下功夫,。

4、完善考核制度,，實行量化考核,，對于優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師進行物質和精神雙重獎勵,。

5,、實行教師工作承諾制，教師向學校提交工作申請目標簽定承諾書,。

6,、加大班級管理評估考核標準，把班級管理成績作為教師年度考核的重要工作指標體系,。

7,、定期召開家長座談會與家長共同商議管理學生和學校的策略?？傊?，這次學習考察我受益匪淺，也為局領導的正確決策而榮耀,。我決定在今后的工作中,，發(fā)揮領導模范帶頭作用，發(fā)揚勤儉,、誠信,、開拓、創(chuàng)新的團隊精神,，團結同志,、愛崗敬業(yè)，把我校的規(guī)劃建設得更加美好,，把我校的教育教學質量提升到新高度而努力工作,。

幼兒園園長外出參觀心得篇九

其實在之前就聽說區(qū)里要安排外出寫生，也就一直暗暗盼望著,，特別是前不久參加市里的美術年會時,，看到一位老師的寫生油畫創(chuàng)作,，內心真是“羨慕嫉妒恨”!這回好了,，終于我們也有機會了!雖然自己繪畫功底不怎么好，但是可以學習,，可以進步,，還是很讓人高興的,。

只是天公不作美，臨出發(fā)前下起了雨,，并且一直持續(xù)到寫生結束的前一天,。為期兩天半的寫生時間雖然短了點，但是也是收獲良多,，意猶未盡,。 我是第一次來這里，第一次見識到原生態(tài)的自然之美,。大洼確實是一個很美麗的地方,，特別是這個季節(jié)，山里的色彩變得豐富艷麗,，隨處可見的楊樹,，一叢一叢，葉子由黃到綠,，其間點綴著幾棵懸掛著如小燈籠一樣可愛果子的柿子樹,，再加上一些叫不上名字的有著各色顏色的植物，星星點點,，滿眼燦爛,，馬上就讓人想起一個詞——“層林盡染”-----很多畫畫的人都喜歡到這里來寫生，作為省內的“寫生勝地”,，還是很名不虛傳的,。只可惜連這里水都被污染了，很多原本很清澈的溪流都變得污濁,，連其間的山石也被染成了黑色,，曾經的小魚小蝦們更是蹤跡全無——雖然這里的鄉(xiāng)民們依然淳樸善良，但是他們不知道丟失了的最寶貴的東西就再也找不回來了-----

傷感的思緒拉回來,，還是說說畫畫的事吧,，我們這次一共是來了27名老師，按照“國畫”,、“速寫”和“色彩'分了三個小組,。為了節(jié)約時間，一到目的地后就馬上放好行李,，每人領了一包干糧開始集合進山,。

我們一行人跟隨有經驗的尚主任走在最前面，走過一處小橋,，再向右轉,，眼前突然展現出一條鋪滿落葉的小徑，蜿蜿蜒蜒，指向不知名的遠方,，我們一邊贊嘆著這神秘美麗的大自然,，一邊繼續(xù)繼續(xù)前行尋找適合畫畫的地點，最后發(fā)現了一個很有意思的茅草屋,，有山石壘成的矮矮的圍墻,，聽到里面?zhèn)鞒觥斑氵恪钡慕新暎瓉硎且粋€羊圈——這里的羊們也很有意思,，清一色的黑山羊,，平日我們所熟知的白羊一只也看不到。然后,，第一幅畫就獻給了這個“古色古香”的羊圈?，F在再看這幅畫，虛實關系處理得不好,，主體物也不突出,，畫得很不成熟----- 在山里吃過中飯后，我們又找到一家山間小屋,，只是很可惜,，還沒怎么畫完，天空就飄起了雨,，我們只好打道回府,，雨一直下到晚上。第一天只算是畫了半天的畫,。

第二天吃早飯前,，進行了統(tǒng)一評畫，很多國畫與色彩作品都畫得很漂亮,，特別是陳俊河老師的國畫,，很讓人佩服，功底深厚,，技法純熟,，一看就是老國畫手了-----吃過早飯后再次出發(fā)，只是這次還沒畫滿一個小時老天又下起了雨,，我們只好奔回住處,，路上遇到不少狂奔回去的老師們，他們也是很無奈得嘆氣 ,?；氐剿奚岚褎倹]畫完的速寫根據記憶補了補，聽說尚主任和顧老師畫畫極好,，我們幾人去學習了一下,，感覺自己真是差太遠了!顧老師筆法熟練，構圖大氣，無論是造型還是筆法線條都處處顯示出深厚的美術功底;尚主任的畫更是筆法靈活,，造型嚴謹，虛實得當,，筆法熟練而富于變化,，無論是樹的變化還是山石的變化都極具有藝術上的美感------同時也給我們幾人的作品指點了一下，哪里不足,，應該怎樣改進,，都一一給我們做了詳細的解答，我們在發(fā)現了自己的不足的同時也感到通過學習確實是有了進步,，至少在眼界上開闊了很多,，并且非常感謝尚主任的不吝賜教。

到了下午雨稍停了,，我們帶傘出去繼續(xù)畫畫,，找到第一天的山間小路，漫步在落滿金黃色樹葉的小徑上,，兩旁滿是姿態(tài)各異顏色各異的樹,，樹的對面還有“層林盡染”的一叢叢的更多的樹，小溪,，大小不一的山石,，以及掩映于樹木之間的山間石屋，秋風乍起,，紛紛揚揚的樹葉翩然而下,，絢爛至極，即使是飄著雨,，也是極美的意境啊!可以想象,，若是有著燦爛的陽光，那該是另有一番景致了,。我對好友說,，這真是世外桃源啊!可惜，不久大雨又至,，我們匆匆拍了幾張照片,，帶著未完成的畫，戀戀不舍得離開了這“世外桃源”,。

最后一天了,，我們要回去了，老天反倒晴了!清晨,，飯前評畫,，這次好作品非常地多，不僅是好的國畫，好的油畫,，好的色彩,，還有很多好的速寫，相比之前,，我都不好意思把自己的速寫拿出來,，每個人都有每個人獨特的風格，陳俊河老師這次的國畫是一幅為了表現黑白灰對比的山間石屋,，仍然是讓人嘆服的深厚的造型能力和純熟的國畫手法,。而其他幾位老師的國畫也是各有特色，效果都不錯;另外幾幅色彩作品包括油畫,，顏色都非常地豐富;兩位用色粉筆完成的色彩作品,，色彩艷麗，很富有裝飾性;還有努力認真的王真真老師的色彩畫,，色彩淡雅,，很有靈氣;最后一組速寫作品也是各有千秋，印象比較深的有周文秋老師的,，構圖巧妙,，中遠近景的空間大關系處理得很好，并且最后上了一點顏色,，更顯得古樸秀麗,，效果非常好;另外有位張老師的速寫筆法熟練，構圖漂亮,，整體效果非常好------還有另外一些叫不上名字的老師的作品,，有的專取一個小景，但是也是畫得很有意思,，富有裝飾美感,，有明顯的個人風格，總之,，大家都比前一天有進步,，效果很明顯。

評完畫,，還剩下兩個多小時的時間,，利用這剩下的寶貴時間，我們又畫了一幅速寫,，拍了幾張美景,，到了中午12點不得不集合了，最后全體老師合影留念,，離開了這令人難忘的地方,。

兩天半的時間,，真的是太短，感覺不夠用的,，因為自己的繪畫水平不是很好,，學習到了很多，進步了很多,，這就是最好的收獲了,，難忘的美景,，難忘的同事們,，難忘的好吃的飯菜,，難忘的雖然互相還叫不上名字但仍然互幫互助團結友愛的可貴精神!希望明年我們還能再來!

幼兒園園長外出參觀心得篇十

50多人組成的xy縣黨政考察團，赴臨桂,、陽朔、平樂,、荔浦,、恭城、灌陽六縣就工業(yè)園區(qū)建設,、城鎮(zhèn)建設,、招商引資、文化旅游及社會主義新農村建設進行了考 察,。學習考察期間,，聽取了當地的經驗介紹，實地考察了工業(yè)園區(qū),、企業(yè),、城市建設、社會主義新農村建設,、文化旅游,。通過一路考察，一路對比,，一路思考,，普遍 感到觸動很大，感受很深,，收獲很多,，受益匪淺。

這次出去學習六縣的經驗,，各具特色,，成績是突出的，考察期間,，我們所到之處,，無不感受到當地涌動著發(fā)展的熱潮,，他們思想解放之高，經濟發(fā)展勢頭之猛,，改革開放力度之大,，令人震撼，發(fā)人深省,。概括起來,，主要有一下幾個特點：

一 是干部群眾的觀念新、思路活,?！傲h”之所以能夠取得大發(fā)展、快發(fā)展,，第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新,、思路活，能夠在紛繁復雜的大環(huán)境中找 準發(fā)展定位,，能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現和搶抓機遇,，能夠在不可能中發(fā)現可能，以超前的思維,、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實現了大發(fā)展,、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新,，

他們解決問題的辦法特別多,，他們推動工作開展的方式特別活，他們把人才視為第一資源的意識特別強,。例如：荔浦是全國的“百強”縣之一,，他們圍繞“無 中生有，無錢敢干事,，老板評干部,，干部當保姆，工作要創(chuàng)新”五句話來抓全縣的經濟發(fā)展,?！盁o中生有”即是在荔浦沒有的產品也要有生產，而且要物優(yōu)價廉,。如 衣架廠,，沒有豐富的木材資源，卻制造的木衣架占全國銷售的60%以上;“無錢敢干事”即沒有錢,，通過多種渠道把定下來的項目做起來,，并且要做好;“老板評 干部”即是企業(yè)老板、個體戶,、民營經濟等老板對干部的工作業(yè)績,、服務意識等進行評比;“干部當保姆”即是全縣各部門,、干部都要樹立為企業(yè)服務，為企業(yè)的發(fā) 展營造寬松的氛圍,。所以,，荔浦在工業(yè)、旅游,、城市建設等各方面都已走上快速發(fā)展的經濟軌道上,。

二是加快發(fā)展勢頭猛、氣魄大,?！傲h”無論 是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模，都是堪稱一流,。如臨桂的秧塘工業(yè)園區(qū),，那是全國一流專家設計，規(guī)模龐大,，氣勢恢宏,，基層設施建設到位,，建設速度 較快,。又如灌陽縣貴達有色金屬冶煉廠，劃分為生活區(qū),、辦公區(qū),、粗煉生產區(qū)、精煉生產區(qū)及環(huán)境綠化區(qū),，預計20xx年5月底進行試生產,，年產值可達7億元以 上。

三是農業(yè)產業(yè)化規(guī)模大,，社會主義新農村建設別具風格,。“六縣”在農業(yè)的發(fā)展上都注重了農業(yè)產業(yè)化的生產,，大規(guī)模的經營,，促進了當地老 百姓農業(yè)增收、農民增效,，有效的加大了社會主義新農村建設的力度,，加快了步伐，建設出一批風格獨特的新農村,。例如陽朔縣的白沙鎮(zhèn)古板村委涼水井村,，大力發(fā) 展金桔種植，有果園348畝,，人均擁有果園2畝,，農民人均收入1.8萬元,，別墅房子依山而建，錯落有致,，完善了基礎設施建設,。又如平樂橋亭鄉(xiāng)顯維村委大塘 口村16戶66人，耕地310畝,，其中水田45畝,，柿子園265畝，人均有柿園4畝,，人均純收入1.2萬元以上,，占地120平方米的17棟別墅式洋房在金 燦燦的柿園環(huán)繞中拔地而起，全村上下呈現一派“院外草木綠,，屋里歡歌笑,。果園景色美，廚房藍焰跳,?！钡纳鐣髁x新農村氣象。

四是城市基礎 設施建設完備,，房地產開發(fā)區(qū)設計高規(guī)格,、高檔次?！傲h”的城市建設各具特色,，都有自己的亮點，朝著“齊,、凈,、亮、美”的方向發(fā)展,，基礎設施建設不斷完 善,，城市有河的，都建有了濱江路,，房地產開發(fā)的生活小區(qū)設計精致,、典雅、實用,，很是吸引消費者,。如荔浦的御景灣，臨桂的國際文化名苑城等,。

五 是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好,、勁頭足?！傲h”當地干部群眾的精神都十分振奮,，不管是當地黨委,、政府的負責人，還是企業(yè)的廠長,、經理,，都有一種不甘落后、不肯服輸 的勁頭,，都有一種居安思危,、勇創(chuàng)一流的精神，都有一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的魄力,。例如臨桂新區(qū)的建設，按照“保護漓江,，向西發(fā)展,，再造一個新桂林”的戰(zhàn) 略，當地干部群眾都在努力奮斗工作,。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司,，不斷的開發(fā)新產品，擴大廠房建設,。

“他山之石,，可以功玉”。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，真正使學習考察成為解放思想,，更新觀念的過程;成為反思工作,，改進工作的契機;成為加快發(fā)展,，實現跨越的動力。通過考察“六縣”經濟快速發(fā)展的同時,，結合我縣的實際情況,，提幾點不成熟的建議：

一 是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，解放思想要實現新突破,。思路決定出路,，觀念就是財富。荔浦,、臨桂等縣的發(fā)展歷程已經有力的印證了這一點,。解放思想不是空洞 的口號，而是要根據不同時期的不同情況,，對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握,。我們必須堅決摒棄照搬條文，自我設限的思維模式,，繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思 路不變,，堅持抓發(fā)展的勁頭不減,，研究政策，靈活運作,，只要有利于加快發(fā)展,，就要大膽的試、大膽的闖,，努力在挑戰(zhàn)中抓機遇,，在實干中求完善。同時也要堅決執(zhí) 行原有的科學規(guī)律,，不能隨意更改,，保持政策的延續(xù)性、嚴肅性,。

二是以工業(yè)強縣是重中之重,。工業(yè)是國民經濟的主導力量，工業(yè)化是不可逾越的 發(fā)展階段,。我縣作為傳統(tǒng)農業(yè)縣,，不論從短期還是長遠看，工業(yè)化這一課補不上,，結構就難以優(yōu)化,，經濟就很難翻身。要實現更好更快發(fā)展,，就必須堅持我縣已定的 “一園三區(qū)”規(guī)劃,，“重點抓工業(yè)，關鍵抓項目”的思路,，堅持不懈的抓投入,，上項目，不斷地加快工業(yè)化進程,。同時,，加大基礎設施建設，完善配套設施,。

三 是把招商引資作為抓好工業(yè)的突破口,。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識，全力以赴跑資金,、引項目,。加大對招商引資優(yōu)惠政策的調整充實，重點是要 抓好對企業(yè)收費項目的清理,，該砍掉的堅決砍掉,，對違規(guī)收費、違法施政的嚴肅處理。同時,，加大對“三大”基礎設施項目建設,，采取非常措施、非常手段對高速公 路,、鐵路,、三大水庫的建設步伐。城市建設要按照“齊,、凈,、亮、美”的要求加快,，規(guī)劃好高標準,、高檔次的住宅小區(qū)，加快城市的旅游發(fā)展,。

四 是在新農村建設上實現新突破,。要積極借鑒平樂、恭城,、陽朔等縣建設新農村的經驗,，以繁榮為核心，以文明生態(tài)村建設為載體,，扎實推進新農村建設,。當前關鍵是 要抓好農民增收和農村的規(guī)范化管理。在推進農民增收上,，重點是要推進農村經濟由以農業(yè)為主向農,、工、商多元化轉變,，加快對農村二,、三產業(yè)的發(fā)展，使更多的 農民轉變?yōu)楫a業(yè)工人和工商業(yè)者,，不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重,。

五是在工作上狠抓落實是保證各項任務完成的前提條 件,。我們要把落實作為一項政治任務,，切實抓住每一天時間、凝聚每一份智慧,、抓住每一個機遇,、辦好每一件事情，要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實,，始終保持孜孜以 求,，鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情，以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責任感,，時刻把發(fā)展大計放在心上,，把每項工作抓在手上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績; 要以創(chuàng)新的方法抓落實,，敢于突破不合時宜的“慣例”,，善于把上級政策與部門實際結合起來，把外地的先進經驗與自身的發(fā)展實踐結合起來,，努力在結合中出思 路,、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實,，深入基層,，深入群眾，深入經濟建設第一線,，搞好調查研究,，協(xié)調解決實際問題，切實把廣大黨員干部大力弘揚真抓 實干,，埋頭苦干的優(yōu)良作風,，把各項工作落到實處。

幼兒園園長外出參觀心得篇十一

感謝教育局黨委的信任和培養(yǎng),，我于3月4日至7月4日在重慶市南岸區(qū)天臺崗小學掛職學習,，通過一個學期工作，深入了解了學校的辦學理念,，發(fā)展模式,，德育管理，教師管理和課題研究等工作運轉情況,，工作中結合自己的工作崗位認真思考,，使自己對學校管理又有了一次深刻認識和新的提高。現從以下三方面向領導匯報掛職期間學習和工作情況：

第一部分：基本情況匯報

一,、掛職學校情況介紹

天臺崗小學是重慶南岸區(qū)一所名小學,，坐落在南岸區(qū)中心位置南坪，學校有59個教學班,，3000余名學生,，157名教職工，市級骨干教師6名,，區(qū)級骨干教師30名,，是南岸區(qū)教育均衡發(fā)展，一校多區(qū)辦學模式的示范性小學,。是一所充滿生命活力,，以兒童水墨畫為特長，以幸福教育為特色，注重學生綜合素質發(fā)展的學校,。學校秉承“為孩子的幸福人生奠基”的辦學理念,，培養(yǎng)“言行儒雅，博學善思”的小學生,，學校為師生幸福人生搭建了成長的“七彩橋”,，即幸福校園，幸?；ǘ?，幸福園丁，幸福源泉,，幸福樂園,，幸福社區(qū)，幸福在線,，讓老師感到工作是幸福的,，讓學生覺得學習是幸福的?！疤炫_寶貝,，幸福成長”體現了學校以學生為本，把學生的發(fā)展作為學校工作的出發(fā)點和歸宿,。學校xx年接收了一所廠辦子?，F花園校區(qū)，xx年接收了房開商配置的上海城校區(qū),，目前學校擁有三個校區(qū),，具備了優(yōu)質教育集團化辦學的明顯優(yōu)勢，特別是進幾年來學校發(fā)展很快,，形成鮮明的幸福教育辦學特色,，教學質量一直處于南岸區(qū)領先地位，學生美術,、書法,、科技作品，體育,、英語,、音樂技能競賽多次取得國際，國家級和市級獎勵,，學校得到了社會各方面的肯定和贊許,。

學校先后取得了國家教育質量管理示范基地，全國百所德育科研名校等國家級榮譽,，重慶市“紅領巾示范學校” ，重慶市教育科研先進集體等市級榮譽,。

二,、學習工作情況：

根據學校領導的安排，我的工作主要是協(xié)助陳雅琳副校長分管教學教研以及圖書課題管理等工作,，陳雅琳副校長調離之后,，協(xié)助李佳副校長，魏莉副校長分管德育和體衛(wèi)藝工作,。工作期間堅持按照教育局黨委的工作要求,，遵守學校作息時間，邊工作,，邊學習,，多做事，多反思,，注重提高自己,。

(一)勤奮學習，努力工作

我總共參加學校行政會4次,，中層干部及組長會6次,，全體教工大會4次，參加班隊活動9次,，學校各項活動8次,，聽課28節(jié)，個別訪談幾十人次,。另,，參加了重慶市九龍坡區(qū)教委組織的“課改六年經驗”交流活動，聆聽了成都教育科學院院長陳大偉教授的《課程改革六年的得與失》主題講座;參加了南岸區(qū)教育系統(tǒng)第18期校長論壇,，聆聽了重慶市教育科學院副院長龔春燕教授的講座《學校創(chuàng)新與科學發(fā)展》;旁聽了重慶市珊瑚實驗小學組織的全國知名專家,、嘗試教學理論的創(chuàng)立者邱學華老師的講座《小學數學嘗試教學怎樣做?》，旁聽了全國著名特級教師,，小學詩意語文的創(chuàng)立者王菘舟老師的示范課和王菘舟老師主講的“詩意語文,，領我走進快樂課堂”經驗交流活動;參加了天臺崗小學組織的幸福大講堂3次，其中有重慶市教育科學院原院長唐果南教授主講的《新課程背景下的課堂教學》,。通過和領導一起外出,，參觀了江北陪新小學，南岸川益小學,，怡豐小學,，青龍路小學等學校，使自己開闊了眼界,，收獲了不少有用的東西,。同時,，在參加各種活動時，經常思考這些學校辦學成功的原因,。

(二)虛心請教,，注重積累 三、高效的學校內部管理

天臺崗小學內部管理非常嚴謹,，工作非常高效,。學校會議分成校長辦公會(校級領導參加)，行政辦公會(中層以上領導參加),，組長會(中層干部主持,，年級組長參加)，年級會(年級組長主持,，年級教師和班主任參加),，還有全校教師大會和主題工作會。學校管理的特點主要有：1,、分級管理,，責任到人，管人導事,，充分發(fā)揮了組(學科組和年級組)的工作積極性,。教師完成工作責任意識較強，一流意識較強,，爭先意識較強,。2、考核評價合理,。學校實行誰負責的工作誰考核,，副校長考核中層干部，中層干部考核組長,，組長考核老師,，層層考核，每月考核一次,，并擬定考核小結,，指出工作的不足。期末綜合考核實行積分制,，分成師德評定,、教學成績、參加活動,、個人獲獎,、指導學生獲獎幾部分考核積分。期末績效實行等級制,，根據期末積分高低分成優(yōu),、良,、合格、不合格等級,，學校根據等級配備四檔獎勵經費,。3,、學校推薦評優(yōu)評先,，選擇期末績效優(yōu)等的教師作為候選人，由學校行政辦公會決定,。推薦單項工作先進個人的,，選擇積分靠前的教師作為候選人，還要考核完成的單項工作情況,，由分管校長報行政辦公會決定,。正是學校細化了管理和優(yōu)化了考核評價，教師的個人價值得到了充分肯定,，教師愿意做事,，喜歡做事。通過有效的管理,，學校呈現出教師比學趕超的氛圍,，形成了既有競爭又有合作的主流意識。

四,、課題研究,，提高教師的教學水平。

教育科研是教育改革和發(fā)展的源動力,，要轉變教育觀念,，必須改進教學方法和手段，提高教學質量必須從教育科研著手,，學校教育科研由教科處組織,，骨干教師和學科帶頭人為中間力量，全體教師共同參與,。重點放在教學方法改革,、學科教學整合、教學過程優(yōu)化和現代化教學手段的應用諸方面,。積極申報國家級,，市級和區(qū)級課題，目前學校擁有一項國家級課題,，三項市級自主課題,，五項區(qū)級課題，校級課題十一相和兩項已經揭題的市級課題,。學校有80%的老師都參與了不同等級的課題研究,，許多老師通過課題研究成長為南岸區(qū)的骨干教師或學科帶頭人,，學校領導成長為市級學科帶頭人和骨干校長。

學校非常重視教師入職,，成長,，成才的培養(yǎng)和培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展,。對新入職的教師要求完成四次上課,，即指導課，獨立課,，臨時課,，推門課。一年之內上交一份教案,，上一堂匯報課,，一份教學心得，一份活動方案,，組織一次公開的班隊活動,，師徒進行一次幫扶總結，一份學習總結即“七個一”,。對已經入職的教師,，學校全部納入教師培養(yǎng)規(guī)劃，實行“1146工程”,，即培養(yǎng)一名國家級骨干教師,，十名市級骨干教師，四十名區(qū)級骨干教師,，六十名校級骨干教師,，學校定人定任務有針對性的培訓，教師呈梯隊式成長,，每一個梯隊都有具體的培訓任務和待遇,。

教師培訓是一個永恒的主題，教師強則學校強,，學校強則教育強,。

五、以學科活動為主渠道,，開展素質教育

開展素質教育,，有許多學校一直在苦苦尋找載體，也曾一度忽略教學質量搞素質教育,。天臺崗小學開展素質教育的載體就是開展學科活動,，不斷拓寬課程的渠道，不斷延伸教材的內容,，促進學生全面發(fā)展,。學校開展素質教育緊緊圍繞體育,，美術，德育,，音樂,，英語，科學等學科,，開展豐富的活動,，參加各種學科競賽，訓練各種學科能力,，促進了學生的學科素養(yǎng),。學校開展的活動有,，德育方面每逢主題日都要開展活動,，如世界環(huán)境日，愛眼日,，六一兒童節(jié),，禁毒日等，常規(guī)的還有幸福寶貝的評選和“明星閃耀30分”活動,，美術方面有各種繪畫書法評比,，音樂有“天籟之音”校園小歌手比賽，管樂比賽,，科學有機器人大賽,，科技節(jié)等活動，體育單項的競賽每兩周一次,。學生通過各種競賽,，取得了許多世界級，國家級,，市級獎勵,。學校還擇優(yōu)學生到北京參加中央電視臺少兒節(jié)目錄制，開展中英兩國兒童友誼活動,。通過這些活動學生能力得到了鍛煉,，個性得到了張揚，成績得到了提高,。其中六年級的梅寶月同學因為才藝出色,，屢獲佳績，被重慶市示范中學珊瑚中學免試錄取,。

學生得到了全面發(fā)展,，這才是真正的素質教育。

第三部分,、自己的一些思考和想法

硬件雖不一樣,，但路徑可以復制,。南岸區(qū)擁有經濟優(yōu)勢和區(qū)位強勢，教育的發(fā)展得益于天時,，地利,，人和，發(fā)展較快,。盡管匯川區(qū)與之有一定差距,，但他的有些辦學思路是值得我們借鑒和學習的。那么如何辦好一所學校呢?我認為應該做到以下幾點,。

一,、增強工作的主動性，爭取政府和主管部門的支持,。

保持學校工作的主動性和積極性,，協(xié)調好主管部門及各科室之間的關系，爭取上級部門的經費和政策支持,，為學校謀求更大的發(fā)展空間,。

二、校長應有自己的教育思想,，校長的管理是教育思想的引領,。

小智者治法，睿智者治文化,。學校校長管理學校,，首先應是學校教育思想的領導，然后才是行政的領導,，如何做到這一點呢?校長第一要有教育思想,，而且要是正確的教育思想，用你的教育思想去引領教師,，去影響教師,，讓學校有鮮明的辦學思想，讓師生有成長的方向,。第二要貫徹你的教育思想,，使教育思想成為你管理的法寶，教育思想不是空洞的,，不是提出來掛出來看的,，而是一個學校的靈魂，我們開展學校工作不是東一榔頭西一錘,，而是以學校的靈魂即教育思想為出發(fā)點和落腳點的,。天臺崗小學的管理處處體現了這所學校校長的“為學生著想一生”的教育理念，他們的陳曉紅校長經常都說：“把學校每一件小事，每一個小的角落都打上為學生著想一生的烙印”,，的確是這樣的,，天臺崗小學隨處可見的“今日教育，將燦爛孩子的一生”,，“天臺寶貝,，幸福成長”是他們教育思想的宣言。

在充分尊重學校領導和同事的前提下,，經常和他們交流,，特別是和班子成員交流，虛心向他們請教,，在交流中吸取經驗,，在交流中取長補短，同時把交流所得及時積累下來,，有經驗點滴,、有文本材料、還有電子檔案和影像資料,。

幼兒園園長外出參觀心得篇十二

20xx年4月8日,我有幸參加了在臨沂三中舉行的“臨沂市小學英語高效課堂研討會暨骨干教師培訓會”活動,。整個活動流程，聽了兩位專家的精彩報 告和六位優(yōu)秀教師的示范課,，授課教師們創(chuàng)新的教學設計、高效的教學過程以及扎實的教學基本功深深讓我震撼,。課堂教學中他們充分體現了新課程理念,，注重培養(yǎng) 學生實際生活中綜合運用知識的能力。

通過教兩天緊張而有序的學習,，我覺得自己對小學英語教學的理念和教學方法方面都有了新的認識和體會,，下面我就把自己參加此次學習的心得體會匯報如下：

4 月8日下午2點所有聽課的教師全部集中在臨沂三中報告廳中，聆聽廣東省東莞市莞城中心小學李劍春老師的講座,。老師們求知的熱情很高,，整個會場上座無虛席。 李劍春老師講座的主體是“小學英語教學中詞匯教學的建議”,。李老師講座的形式活潑生動,，準備相當充分，有大量的資料可供參考,。李老師的精彩演講至今仍歷歷 在目,。幽默風趣的李老師不僅讓遠道而來的老師們一掃疲憊，更讓我們見識了不一樣的教學理念,，相信對日后的教學工作有很大的啟發(fā),。

李 劍春老師對這套教材的解讀，特別是在教學過程中如何創(chuàng)設符合生活實際的情景進行教學給我留下了深刻印象。我們在教學過程中都會為學生創(chuàng)設情景,，引導學生進 行對話練習,，鍛煉學生的交際能力。但是,，有時候,，我們沒并沒有考慮過創(chuàng)設的情景是不是符合生活實際。這種與生活實際不相符的情景對學生的交際能力的鍛煉是 無實際意義的,。

在開展學困生的轉化工作中,，李劍春老師的做法值得我們借鑒。李劍春老師提倡小組互助學習,，組與組之間存在競爭,，勢必導致小組內部優(yōu)等生幫扶學困生。這種競爭與合作并存的局面,，在競爭中整體進步,，老師頗為省心。

“親 其師,，信其道,。”李劍春老師特別關注學生的感受,?！白屆恳粋€學生體面的坐下”這句話讓我印象深刻?；貞涀约旱恼n堂,，學生表現不好，此時我不友好的話語或表 情是會不由自主的出現的,。聽了李老師的報告,，我對于自己的行為也有了一個深刻的反思：學生幼小的心是極其敏感的，要盡力保護他小小的自信心,。

李劍春老師的報告讓我受益匪淺,，在今后的教學工作中，我將努力改進,，不斷完善自我.

4 月9日上午廣東省東莞市莞城中心小學吳吉鑫老師的課,，給我留下了深刻的印象。吳老師上課的內容為四年級下冊unit6 at a farm parta let’s learn and let’s talk 相關知識點的整合,。我覺得吳老師的這節(jié)課真正是屬于教師和學生共同參與的,，教師的任務是為了幫助學生，而且這節(jié)課真正做到了注重學生對于所學知識在日常生 活中的靈活運用,。(而這一點也正是我在日常教學中最欠缺的)吳老師拓展環(huán)節(jié)的設計非常的逼真形象,，我相信吳老師的學生在日常生活中,，真正遇到這種情況他們 可以很自然的進行日常口語交際,，而我的學生我沒有把握,。就這一點而言，在以后的教學中,，我會好好的反思加提升,。在今后的教學中，我將努力改進自己的教學方 式,，爭取讓學生學得更開心,、更有效。

李 劍春老師對這套教材的解讀,，特別是在教學過程中如何創(chuàng)設符合生活實際的情景進行教學給我留下了深刻印象,。我們在教學過程中都會為學生創(chuàng)設情景，引導學生進 行對話練習,，鍛煉學生的交際能力,。但是，有時候,，我們沒并沒有考慮過創(chuàng)設的情景是不是符合生活實際,。這種與生活實際不相符的情景對學生的交際能力的鍛煉是 無實際意義的。

在開展學困生的轉化工作中,，李劍春老師的做法值得我們借鑒,。李劍春老師提倡小組互助學習，組與組之間存在競爭,，勢必導致小組內部優(yōu)等生幫扶學困生,。這種競爭與合作并存的局面，在競爭中整體進步,，老師頗為省心。

“親 其師,，信其道,。”李劍春老師特別關注學生的感受,?！白屆恳粋€學生體面的坐下”這句話讓我印象深刻?；貞涀约旱恼n堂,，學生表現不好，此時我不友好的話語或表 情是會不由自主的出現的,。聽了李老師的報告,，我對于自己的行為也有了一個深刻的反思：學生幼小的心是極其敏感的，要盡力保護他小小的自信心。

李劍春老師的報告讓我受益匪淺,，在今后的教學工作中,，我將努力改進，不斷完善自我.

4 月9日上午廣東省東莞市莞城中心小學吳吉鑫老師的課,，給我留下了深刻的印象,。吳老師上課的內容為四年級下冊unit6 at a farm parta let’s learn and let’s talk 相關知識點的整合。我覺得吳老師的這節(jié)課真正是屬于教師和學生共同參與的,，教師的任務是為了幫助學生,，而且這節(jié)課真正做到了注重學生對于所學知識在日常生 活中的靈活運用。(而這一點也正是我在日常教學中最欠缺的)吳老師拓展環(huán)節(jié)的設計非常的逼真形象,，我相信吳老師的學生在日常生活中,，真正遇到這種情況他們 可以很自然的進行日常口語交際,，而我的學生我沒有把握,。就這一點而言，在以后的教學中,，我會好好的反思加提升,。在今后的教學中，我將努力改進自己的教學方 式,，爭取讓學生學得更開心,、更有效。

一,、通過此次創(chuàng)研活動,，我們學會了農民畫的創(chuàng)作，提高了專業(yè)素質

參訓的頭幾天,，由于缺乏對農民畫的認識,，創(chuàng)作基礎薄弱，各區(qū)參訓學員表現出極大地不適應,，找不到合適的創(chuàng)作題材,，進入狀態(tài)困難，創(chuàng)作過程一度非常痛苦,，學員們焦慮不已,。美術館副館長丁萬里老師耐心輔導，根據每個人所表現出來的專業(yè)上的特點,，因材施教,、因勢利導，強化個人優(yōu)勢,，發(fā)揮每個人的長處,，使我們在參訓的第一周就順利的進入了創(chuàng)作程序,，學會了創(chuàng)作。在接下來的創(chuàng)作中我區(qū)學員進步很快,，每個人都有代表性的作品問世,，閻立章的《六月蜜》,、劉相弘的《蘋果熟了》,、邱陽的《農民畫家》、任增波的《烤煙房》,，各具特色,，表現出我區(qū)學員應有的水平,，得到丁館長和市文化局領導的充分肯定。

學習過程中我們不懂就問,，虛心向丁老師,、向老畫家們學習，學到了很多以前在學校里沒有學到的東西,，專業(yè)素質和創(chuàng)作水平得到提升,。

二、通過培訓,，加深了對本土文化的認識,，增強了使命感

“這一方水土上的事兒必須由這一方水土上的人來做”，這是丁館長經常對我們說的話,。對農民畫創(chuàng)作的親身參與和體驗,，使我們體會到了日照農民畫的巨大魅力，加深了對本土文化的認識,，增強了使命感,。繼承、發(fā)揚日照本土的文化藝術,，是我們的歷史使命,。在今后的工作中，我們將在干好本職工作的同時,，堅持業(yè)余創(chuàng)作,，為發(fā)揚日照農民畫做出自己的貢獻。另外,，根據區(qū)教育局領導和學校領導指，我們計劃將日照農民畫列為校本教育內容,，開發(fā)校本課程,，希望能夠得到校領導的支持與幫助!

我們的培訓學習雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距,，我們將在今后的工作中,，進一步努力學習,，再上一個新臺階。

幼兒園園長外出參觀心得篇十三

十分感謝院領導給我這次外出學習的機會,，通過這短短的40天時光,，培訓雖很短，從中學到的知識卻使我受益匪淺,，感觸頗多,，使我更深刻的認識到這份職業(yè)的精辟之處，在很大程度上開拓了我的眼界,、增強了自我的業(yè)務潛力,，認清了自身與其它醫(yī)院護士所存在的差距，明確了自我今后的學習發(fā)展方向,，為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎?，F將外出培訓學習所學總結如下：

1、業(yè)務技能方面有了進一步提高,。

我們先后練了7項操作：無菌技術操作,、靜脈輸液、心肺復蘇,、臥床病人更換床單,、野戰(zhàn)條件下心肺復蘇、動態(tài)微光條件下靜脈輸液及微光靜脈輸液,。前期因為沒有理論大家訓練熱情比較高,，明著是以集訓隊為一體，可暗地里都是以個自利益為重,，都想做到最好,。三所醫(yī)院共有二十幾人，分組練習還好,，可一到晚上自由時光大家都爭著到訓練室練操作,，場地少，人員多,，每次為練都不開心,，我們孔同志為了占場地好幾次都不吃飯，在練每項操作的同時,，大家都付出了許許多多,，有人從蕩板上摔下來過，有鋪床時劃破手的,，有苦有甜大家都很認真,，這些我從來沒有見過的。平時在科里上班覺得沒啥,，可隨著環(huán)境與事態(tài)的改變,，不由得感覺自我像是進了一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，時刻會有人出此刻你身邊，告訴你：你被淘汰了,。經過每一輪的淘汰,，使我更深的認清了事情的殘酷性，我們單位就留下我們三個人,，雖然每個人嘴上都不說,，但是心里都明白，后期的訓練都不言而喻,，訓練場由集訓隊搬到了大禮堂,，分部領導委派賈萍賈主任給我們做指導，從細小至微處抓起,，給我們每個人扣游擊動作,，怎樣樣的手法能把床單拉展，怎樣樣的手法能把床單角鋪成標準的90度,，內角到達45度,，怎樣樣和病人溝通，怎樣走路,，怎樣端治療盤,，怎樣推治療車，怎樣拿輸液架,，怎樣消毒瓶口與皮膚,，共消毒幾圈等等都有規(guī)定，就連走路多一步少一步都不行,，讓我們平時看起來無關緊要的東西,，讓賈主任一扣是漏洞百出，剛開始弄的我們都不會走路了,，盡管這樣可大家還是認認真真一遍一遍的練習,。

練習鋪床期間正好趕上分部領導去集訓隊視查工作，我有幸代表集訓隊學員演示了臥床病人更換床單,，受到了分部領導的一致好評,。也由于大家手法不對經常不是把手劃破就是把指縫弄劈，裂著好大的口子,，直流血,，但還是堅持，賈主任耐心細致的要求我們不能有一個廢動作,，腳底下的步子都是數出來的,。動態(tài)微光靜脈輸液在蕩板上，一個大型的秋千，我和李靜同志都有暈車的毛病,，一上蕩板就暈，平衡感極差,，我從上方都摔下來好幾次,，為了克服抗眩暈，練習平衡潛力,，我們在蕩板上從開始的5分鐘到后面一點點的往上加,，練習在上方跪，最后跪的膝蓋都腫了,，戴上護膝繼續(xù),，最后經過反復練習時光能夠在上方漂亮的完成這項操作，我相信任何成果都要有艱辛的付出,，任何困難都難不倒有恒心的人,，滴水穿石就是這個道理。

2,、理論知識得到充實,。

以前看書的時候總想著看完就完了，也就是為了應付某個考試而看,，可通過這次培訓,，使我認識到醫(yī)學領域里的理論知識就好比蓋房子打的地基一樣，需要相當的牢固,、扎實,。是任何科研與操作的先決條件，要求相當的嚴謹,，一環(huán)扣一環(huán),，理論兩天考一次，一天要看100頁左右,，白天練操作晚上看理論,，大家學習熱情高，都是加班加點的看,，看到晚上3點多,，有的甚至看到4點都不睡覺，為了防止瞌睡每晚都要喝濃濃的咖啡,，都的落到別人的后面,，我前面考試不理想，最后經過努力一次比一次高,，最后考到了別人的前面,，學習要講究方式方法，不是單靠死記硬背,，而是要理解性的記憶,，要不然前記后忘,，看了也是白看。

時光對于每個人都是公平的,，就看你用來做什么,，用賈主任的一句話，護士不就應只是會打針,，會發(fā)藥換液體這么簡單,，而是全面的發(fā)展，不能只依靠醫(yī)生下醫(yī)囑我們去執(zhí)行,，在理論上也要充實自我,，如果單是這樣那要護士有什么用了，這些事情護工也會干?，F代網絡信息化這么發(fā)達,，病人的健康意識提高，病人提出的問題,，你回答的不全或者是答不出來,，人家上網一查比你明白的還多，你說丟不丟人,，讓病人想這護士是學醫(yī)的自私連這點都不懂,，這對我們的護士整體印會大打折扣，所以必須要加強理論學習,，把理論真正運用到實際當中,，那定會得心應手。

3,、整體形與心理素質得到加強,。

三分治療、七分護理,，這一點大家都不陌生,。護士的形對于我們一線的護士更是十分重要，它代表著一個人的氣質,，品質,，還代表著一個醫(yī)院的形，第一印尤為重要能夠使病人對你產生信任感,，在集訓隊時我們從點滴練起,，如何報告，聲音響亮度,，不能托音,，怎樣站姿，與病人溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切,、委婉,，操作要有形無聲，動作優(yōu)美利索,，如何能節(jié)省時光,，提高效率，還要時光提醒自我注意自我的形,，不管是比賽時的評委還是平時工作中的病人及家屬，都使他們加深對我們的整體印,。

總之,，通過這次培訓學習，我付出了該付出的時光,、精力,，相比我所得到的知識、經驗與感悟,，后者更值,。在理論知識和實踐技能方面都有了必須提高，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬,，理念的轉變是我最大的收獲?？傮w實現了既定目標,，在今后的工作中，我將結合培訓所得,，使自身工作得到進一步提高,，結合我們的實際狀況，以最好的方式在我院進行落實發(fā)揚,。

幼兒園園長外出參觀心得篇十四

20xx年10月20日上午,，我們學校14名教師在李校長的帶領下，有幸赴汾西縣的一校和二校參觀學習,，初到一校和二校,，首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾，這兒的一切都是那么清新自然,，富有生機,。短短一上午的學習，讓我們收益匪淺,。

通過參觀汾西縣一校和二校,，所見之處，所看之物都讓所有人都感到耳目一新，從不同的方面得到很多收獲,。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,了解著學校管理,、教學研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影,、蜻蜓點水式的走過,但在感受和品味的過程中,感慨頗深,收獲很大,受益匪淺,。

文化是一種氛圍,是一種環(huán)境,是一種影響。校園文化建設是一塊會說話的宣傳牌,。文化立?！珈n自己,讓人通過內涵一眼認出文化立校。在汾西一校,我深深感受到這里追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態(tài)文化,、動態(tài)文化,、教師追求和學生影響等多個層面,它涵蓋著以校風校訓為載體的濃郁積極的校園靜態(tài)文化,涵蓋著以學生活動為載體的生機勃勃的校園動態(tài)文化,同時包含著以教學方式、管理方式,、評價方式,、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學生能時時處處浸染其中,直接以學生為對象的校園育人文化。

參觀學習后,，我實實在在感覺到,，這些學校把學校管理的很好，可以說達到了極致,。我們通過與學校領導的交談,，把握清晰的學校辦學思路(包括不同時期的辦學理念，辦學目標,，辦學規(guī)劃,，行動思路等)，另外包括學校的辦學條件,、人文歷史,、社會背景、發(fā)展現狀,、人際關系,，師資水平、學生特點等方面的情況,。兩所學校對教師的基本功抓的很扎實,，通過鋼筆字、毛筆字,、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓練,，使全體教師的基本功都能扎實。

第二方面感受學校的文化氛圍,，大到學校環(huán)境,、教學大樓的設計,，小到班級文化，細到一面墻,、一個角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度,。學校文化是內涵于學校的教育思想、教育觀念,，因此對課程構建,、學校管理、名言警句,、教師言談以及校訓,、校歌、?；?、校旗等也都細細感悟，從而全面理解學校文化途徑,，感受文化力量。觀察學校所有成員的行動模式,，學校文化應該深深印在每個成員的心中,，體現在學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認識中，并表現在日常的教育教學言行中,，因此注意對每一項工作,，每一個要求，每一項制度的落實進行認真的觀察,，從而感受學校文化視野中的行動質量,，真正領悟文化內涵。

在汾西一校主要參觀了學校的檔案室,，從中看出學校的檔案管理很規(guī)范,，很細致，教師基本功展示筆記中,，如果不細看,，你不會知道就是用黑筆手工寫出來的，非常協(xié)調;學校尤其在校本課程方面做的很細致,，一點一滴,，所見每一物都可以看出他們在日常教育教學中的精細化管理。學習中我強烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精干的領導班子來餞行辦學理念的,。

這次學習真是不虛此行,，使我進一步了解了先進學校的辦學理念和教育理念，成功學校的內在動力和源泉,。這里的教師愛崗敬業(yè),，團結一致,，才使這所學校充滿生機。長期以來,，他們確實做了大量的工作,，有了領導老師們的共同努力，才塑造了一個優(yōu)秀的學校,。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個人,，但有完美的團隊?！?/p>

幼兒園園長外出參觀心得篇十五

我很榮幸地參加了在浙江大學舉辦的農業(yè)產業(yè)經濟人專題培訓班學習,。雖然培訓時間不長，但收獲頗大,，感想也頗多,。下面，我就此次學習培訓的經歷,，簡要地談幾點感受,。

一、學習培訓的經歷回顧

此次培訓時間簡短,，但內容豐富,，做到了理論與實踐相結合，既有課堂教學又有實地考察,。我們聆聽了楊遴杰教授對土地流轉政策的獨到見解,，顧益康教授對發(fā)展農業(yè)產業(yè)化合作經營、走社會主義現代農業(yè)道路的戰(zhàn)略分析,，邱志輝律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議,，等等。同時還實地考察學習了國家現代農業(yè)示范基地八里店智慧農業(yè)示范基地,，長興許長蔬菜專業(yè)合作社,，中國料酒行業(yè)領導品牌浙江老恒和釀造有限公司，等等,。通過課堂學習,，豐富了理論知識，提升了思維能力;通過現場教學,，開闊了視野,，轉變了觀念。通過短短六天的學習工作生活,，我在思想上和行動上都受到了很大的觸動,，接受了很好的教育。

二,、學習培訓的體會感悟

通過此次學習,，我對浙江農業(yè)產業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟：

一是優(yōu)勢互補,，整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農業(yè)模式下,，農民有土地有技能有經驗,，卻沒有系統(tǒng)的知識儲備，且市場敏銳度不高,，導致農業(yè)產出不高,，農產品滯銷等。農業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題,。我們參觀的長興許長蔬菜專業(yè)合作社,，是一個農業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范。合作社將農民的土地集中整合,，再以同樣的價格承包給農戶種植蘆筍,，并實行產前、產中和銷售一條龍服務,。合作社統(tǒng)一開溝定值,、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農藥使用,、統(tǒng)一生產技術,、統(tǒng)一銷售，確保產品從種植,、生產、銷售全過程的質量安全,。這樣下來,，農戶的資金問題解決了，技術煩惱沒有了,，生產成本降低了,，產量提高了，也不用擔心銷售不出去了,。

二是改進技術,，靠科技推動發(fā)展。說起農業(yè),，我們大部分人都會想到“日出而作,，日落而息”，“面朝黃土背朝天”的農民形象,。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國土豆收割加工過程的視頻,，讓我感嘆不已，美國的農業(yè)機械化水平已實現了土地耕種,、整地,、播種,、田間管理、收獲,、加工等全過程機械化,。當我國的農民在田間揮汗如雨時，美國農民正坐在帶空調的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農活,。以前我們不明白為何美國1%的農民養(yǎng)活了美國3億人還有糧食出口,，主要得益于它高度的農業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農業(yè)機械化水平,，努力發(fā)展現代農業(yè),。我們參觀的八里店智慧農業(yè)示范基地便是我國國家現代農業(yè)示范基地。智慧農業(yè)充分利用計算機技術,，將gis,、物聯網技術、云計算,、智能計算引入農業(yè)管理,，對土地、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控,。如：八里店現代農業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園,，安裝了農業(yè)生產智能控制系統(tǒng)，對養(yǎng)殖池塘增氧,、投飼進行智能化管理,，既節(jié)省了勞動力、降低了成本,，有提高了科學化養(yǎng)殖水平,。

三是開拓思維，以創(chuàng)新引領未來,?！扒笫莿?chuàng)新”是浙江大學的校訓精神，浙江成為全國經濟發(fā)展的龍頭,，地區(qū)經濟活躍,，這些都離不開浙江人的銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神,。學習的最后一天,，德清縣的副縣長跟我們分享德清縣深化農村產權制度改革的做法與成效，他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新,，像實行農村土地所有權,、承包權、經營權“三權分置”,，探索新的種養(yǎng)模式,，等等,。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結合模式，“稻蝦共生”,，“稻魚共生”,，“稻鱔共生”，“稻鱉共生”,，等等,。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng)，以養(yǎng)補種,，綜合利用,，循環(huán)發(fā)展，提高了土地利用率,，既有效保護了生態(tài)環(huán)境,，又有力促進了農民增收。以稻鱉共生為例,，利用鱉治蟲,，鱉糞作肥料，稻谷全程不施肥不打藥,，鱉生長在原生態(tài)棲息場所,，又提高了憋的產品質量。在稻鱉共生模式下,，畝產鱉達200公斤,，畝產稻谷達300公斤，畝產值達3萬元,，比純稻種植經濟效益增加30%以上,。

三、學習培訓后的意見建議

通過本次學習培訓,，我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的浙江在人才隊伍培養(yǎng)、基礎設施建設,、產業(yè)培育壯大,、城鄉(xiāng)建設提質、文化發(fā)展繁榮,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,、人民生活殷實、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經驗和做法,，我覺得作為地處內陸地區(qū)的岳陽,，雖然經濟社會發(fā)展水平與浙江城市有一定的差距，但我們也有自己的優(yōu)勢和特色,，“他山之石可以攻玉”,，我們完全可以學習借鑒浙江發(fā)展的先進理念和做法,，加快岳陽經濟社會發(fā)展，努力把岳陽建設成為湖南經濟社會發(fā)展新的增長極,。

一是要不斷解放思想,。思想是行動的指南?？茖W的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展,。我們要認真抓好各級領導干部這個“關鍵少數”，不斷提高其思想境界和水平,，面對經濟新常態(tài),，要敢于用新的思維、新的方法,、新的手段來面對和解決新的問題,，不斷推動岳陽經濟社會又好又快的發(fā)展。

二是要發(fā)揚擔當精神,?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。作為新時期的領導干部要勇立時代潮頭,，敢于干事,、敢于擔責，敢于給有知識,、有能力,、有干勁，能做事,、會做事,、做得成事的干部舞臺和機會，讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手,。

三是要勇于真抓實干。工作是干出來的,。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現,。我們要發(fā)揚求真務實精神，一心一意謀發(fā)展,，滿腔熱情干事業(yè),。少些浮躁、少些虛妄,，多做實事,、多謀實績，用自己的實際行動為岳陽新增長極建設添磚加瓦，建設岳陽更加美好的明天,。

幼兒園園長外出參觀心得篇十六

一睹名師風采,，走進名師課堂，現場觀摩學習,，聆聽大師教誨,，是每個年輕老師的心愿。非常有幸,，能在一七年十一月九日,、十日兩日，赴益陽市龍洲小學,、岳陽市東方紅小學進行為期兩天的參觀學習,。

第一天在益陽市龍洲小學，我們一行先參觀了校園,，而后又旁聽了學校優(yōu)秀教師的教研課,，感受到了龍洲小學濃厚的文化氛圍和“愛融于心，美化于行”的人文情懷,；第二天在岳陽市東方紅小學,，參觀了中隊活動“我和月亮有個約會”，聆聽了名師的一堂生動的數學課并與副校長做了交流,；通過這次活動使我受益匪淺,，讓我領略到了名師的風采，學到了寶貴的教學經驗,。通過學習為我以后的教學工作起到了點云撥霧的作用,。下面就談談我的感受體會：

一、課堂必須調動學生積極性,，讓學生真正成為課堂的主體

這是新課標的重要特點,，也是素質教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好,，只是在實行的時候不能完全按照自己的意愿,，這就要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養(yǎng),，注重主體參與,，每堂課的教學中互動模式多樣，激起了同學們對學習的興趣,，營造了寬松，和諧的教與學的氛圍,。尤其是來本市的趙老師的課,，他能夠充分考慮學生的年齡特征，有效調動學生的積極性,，讓我們受益匪淺,。另外學生積極性調動起來以后,，怎樣保持下去也很重要。他在每個教學環(huán)節(jié)中對學生的要求清楚明確,，難易適中,。我們深刻認識到：在課堂上，只有學生清楚的知道自己應該干什么時,，才有可能干好這件事,；而問題太難學生就會無從下手，太容易又不用沒意義,，這都會打擊學生學習的積極性,。

二、課堂活動的設計必須面向全體的學生,，要讓每個學生都有學習任務可參與

課程標準提出,，課程活動的設計要面向全體的學生，使每個學生的學習都能得到發(fā)展,。但是每個學生在學習上所表現出的興趣,、天分和能力以及學習方法都是不同的，他們對學習的需求也是不同,，在學習能力上的體現也不同,。

三、課堂教學活動的設計突出真實化,，生活化

課程標準提出：“活動要以學生的生活經驗和興趣為出發(fā)點,，內容和方式盡量真實；并積極促進學科間相互滲透和聯系,，使學生的思維和想象力,，審美情趣和創(chuàng)新精神等綜合素質得到發(fā)展?！币虼?，教師們盡量設計的課堂教學活動貼近學生的實際生活，以撞擊出學生靈感的火花,，使學生的思維空間得到發(fā)展,。把活動的設計拉進了學生的生活中，學生的注意力自然就會持久,。

通過這次聽課,，我開闊了眼界，看到了自己的不足,。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考,，怎樣讓自己的課堂更完美？怎樣讓學生喜歡上數學、語文課,？怎樣培養(yǎng)學生的聽說讀寫能力,？相信通過今后的不斷努力，我們一定能拉近與這些優(yōu)秀名師的距離,，不斷進步,！

幼兒園園長外出參觀心得篇十七

通過小學教師新教師培訓、骨干教師培訓,、繼續(xù)教育培訓讓教師們過去的教育教學產生了許多的感慨,，通過學習，了解到過去的許多不足,，同時也提高了認識,，獲驗。現主要從教學方式方面總結如下：

教學方式是直接影響學習方式形成,、完善以及改變的重要因素,，是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,，要求教師做到“四變”：

一是,，教師角色的轉變，由過去的管理者,、控制者,、主導者、仲裁者為現在的組織者,、幫助者,、引導者、促進者,。由施與者轉變成引路者,，從講壇走向學生中間，參與學習發(fā)生的全過程,，體會共同成長的快樂,。面對飛速發(fā)展的科技知識，在今天教育信息化的平臺上,，教師的絕對權威已不復存在,，因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考,、思維平等,、理解學生等觀念，在今天自然地成為教師的行為,。

二是,，教學策略的轉變,，研究適應學習方式轉變的教學設計的改變，構建符合學習方式轉變的教學模式群,，開發(fā)、利用教學資源,，為學生學習提供平臺,，感悟自主、合作,、探究學習的快樂,。學生的作業(yè)從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問,、探求解答這一貫穿學習全過程的活動,。

三是，教學方式的轉變,，重情景,、重民主、重過程,、重引導,、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養(yǎng)和訓練,，強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,，營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍,。例如：在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,，教師引導學生觀察圖片，“虛擬動物”的情景,，用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,，然后向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然,、主動積極,，創(chuàng)造力得到了培養(yǎng)。

把課堂還給學生,，讓課堂成為學生探索的殿堂,，這是現在教師們追求的一個境界，即使一個細節(jié)也不放過,。教師讓學生用自己的方式感悟,、表達：可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,，拓展了孩子的思維,，真正體現了學生自主探索的過程,。

四是，教學呈現方式的轉變,，注重信息技術與學科的整合,，為學生學習搭建快捷、高效,、大容量的信息高速公路,，促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,，進行培訓,，促進信息技術與學科教學的整合?；谛畔⒓夹g的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,，因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式,。

信息技術正被廣泛,，深入地應用到每一個方面，正深刻地改變著人們的學習,、工作和生活,，使學習內容更豐富，工作更高效,，生活更有樂趣,。信息技術的發(fā)展，既向教育提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，也為教育創(chuàng)造了無限的機遇,。為了迎接時代的挑戰(zhàn)，教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想,。

通過培訓學習,，使教師們更新教育教學經驗、樹立現代教育思想,、掌握現代教育技術,、優(yōu)化教師知識結構、提高教師專業(yè)水平,。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,，為學校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長奠定基礎。

幼兒園園長外出參觀心得篇十八

本人參加了中教科組織的赴--區(qū)鑒開中學的學習考察活動,，特別是有幸與-中學李校長面對面地學習交流,，了解了該校幾年來教學改革的探索歷程，悉心感悟到了該校教學管理的科學化與精細化,。通過學習,，本人對落實教學校長的教學領導力問題有了新的思考,。

一、樹立一種理念——教學校長是學校教學改革的引領者

校長作為學校教學的領導者,，肩負著引導全體教師推進課程改革的重任,，必然應該走在課程改革的前列。教學校長要做好一把校長的助手,，貫徹一把校長的教改思想,，將一把校長的教改思想變成便于操作的教改思路，并通過各種制度付諸實施,，努力做學校教學改革的引領者。由于教材,、措施,、隊伍、教育的模式和理念等均是在新課程的實施過程中逐步形成與發(fā)展的,，并沒有成熟的,、固定的模式，因此,，教學校長一定要把自己從繁瑣的事務中解脫出來,，靜下心來，認真地學習,，與時俱進,，不斷地捕捉新動態(tài)，掌握新方法,，完善對新課程的理解,，把學來的理念通過內化，轉變成自己的理念,，從而使先進的理念貫穿在學校課程教學管理工作的方方面面,。

二、明確一個思路——深入課堂是強化教學領導力的有效抓手

鑒開中學李校長多年堅持每天聽課,、評課,，坐在課堂里抓教學工作，這值得我們每一位教學管理者去學習,。課堂能反映出學校教與學的現狀,，蘊涵著極其豐富的信息。教學校長進入課堂,，可以深入了解教師的教育理念,、教學行為、教研文化,、經驗和不足,、困惑和困難,，以及課改要求與教學現狀的差距，先進理念與傳統(tǒng)行為的落差,，了解學生的學習現狀和需求,，了解學校管理的運行現狀等，掌握來自一線的真實情況,。校長,，特別是教學校長，唯有走進課堂,，才能真正走近教師,、了解教師，才能真切把握教學中的問題,，找出制約課堂教學有效性的因素,，站在新的高度，從新的視角,，對學校教學工作進行審視,，適時地作出調整，形成新的規(guī)劃和科學決策,。

三,、找的一個途徑——只有深入指導校本教研，強化教學領導力才不是空談

鑒開中學的校本教研活動務實,、高效,，看后令人振奮，我認為這種模式的形成是該校多年來常抓不懈,、科學引導的結果,。如何使校本教研不走過場，不能只是校領導簡單地提要求,，關鍵是教學管理干部真正參加到校本教研活動中去,，全面地深入加上全程地指導，才能使校本教研不走過場,，才能使教師真正受益,。教學校長尤其要高度關注校本教研活動，以自身關注教研活動的熱情來鼓勵教師積極投入,，在教研活動中充分發(fā)揮校長的影響力,，這樣教學領導力才能真正地植根于課堂，發(fā)揮其應有的作用,。

幼兒園園長外出參觀心得篇十九

為了更好的落實科學發(fā)展觀,，3月24日，學校組織了教干教師和班主任教師來到了臨沭實驗小學和蘭山商城實驗學校進行參觀學習,，大家深感不虛此行,，收獲多多,。

走進這兩所學校，立刻就能感受到一股濃濃的人文氣息,，給我的感覺非常的好,。進入校園，首先我們就能看見學校的各種新興建筑物以及校訓校規(guī),，而且板報也做得非常認真和美觀,，校園整潔有序，給我留下了深刻的印象,。

經過參觀校容校貌,、設備設施、聽取學校領導給我們介紹紹該校辦學情況,，對我的觸動很大,，很受啟發(fā)和教育。首先,，是他們那種服務精神，團結精神,。走進他們的學校,，給我一種感覺，不管是老師還是其他工作人員,，都是那么認真,。我想正是他們的這種服務精神，才讓學生喜歡,，讓家長放心,，讓社會都承認。其次,，是他們學生那種自覺和勤奮給我留下了非常深刻的印象,。課堂上，同學們動手的積極性很高,，課堂次序維持的很好,，當老師提出問題時，他們很積極地思考和回答;當老師讓他們看書并思考問題時,，他們又非常地專著去思考,，整個課堂顯得既嚴肅又活潑。相比較而言,，課堂上我們的學生就顯得不夠積極活躍,。

商城實驗學校的領導對我們說：我們做每一件事情都要認認真真去做，盡自己最大的力量去做,，不求十全十美,，但要把它做得盡量完美,一定會傾盡自己所能”,。他的話讓我深思很長時間，是啊,，我們既然是教師,，擁有天下最光輝的職業(yè)，就應該盡心盡職,，對得起這一行業(yè),。同樣，教師既然走上講臺,，就應該上好每一堂課,，對得起學生，對得起家長,，對得起社會,。

通過對比學習也發(fā)現了自己和本校的不足，建議本人與學校在工作中要加強以下幾點：

1,、建議自己進一步加強與外界的溝通與交流,，不斷加強理論與實踐學習，開闊自己的視野,。

2,、建議學校進一步加強對教職工的各項業(yè)務培訓指導，提高教職工工作責任心,，增強教職工凝聚力,。

3、建議學校進一步加強對開展每項活動的落實,，特別是課外活動的開展,，制定出具體開展工作的措施，完善監(jiān)督考核制度,，充分調動教職工參與活動的積極性,，保證活動時間，具體到人,，切實發(fā)揮好各級領導的指導,、監(jiān)督和管理的職能作用。

4,、建議加強對骨干教師的培養(yǎng)和管理,，充分發(fā)揮好骨干教師的模范帶頭作用。

5,、建議加強對各教研組和班主任的管理,，讓教研組和班主任切實發(fā)揮作用。

以上就是我本次外出學習的收獲，純屬個人不成熟的想法,，希望能對學校的發(fā)展起到一定的促進作用,。不對之處敬請領導批評指正。期待學校和自己通過本次學習活動有一個新的發(fā)展!

總之,，我們這次外出參觀是一次很好的學習機會,，收獲非淺。我決心把看到的經驗化為工作動力,，少說大話,、空話、假話,，多干實事,，每干一件事要考慮是否有長遠性，將來是否產生回收率,。學習人家的先進思想和先進的管理手段,，把學生的積極性調動起來。把這兩所學校的拼搏精神和先進思想帶回學校,，大力弘揚求真務實的精神,，一步一個腳印，從小事做起,，爭取培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生,。