在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

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ui設(shè)計師年終述職篇1

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認為廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚),。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分,。 在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認識僅僅局限于幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一,、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是,，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)和認識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,，(這方面，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍,、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司在廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二,、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是

(1)負責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;

(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

ui設(shè)計師年終述職篇2

時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20__年即將離我們而去,，新的20年已近接踵而來，光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進,。從進入公司以來,，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項,、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里，我將努力做好工作,，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1、 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。

2、 從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計,、交互方式的差異，更加完善了我對UI設(shè)計的理解,。

3,、 體驗了從需求、立項,、設(shè)計,、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。 有待進?。?/p>

1、 對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點

2、 對用戶需求、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

3、 對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析

期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會,。參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。工作時間上能科學(xué)化安排,。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達能力，提供健全的設(shè)計,，創(chuàng)造大家共同介入討論機制,，力爭每個方案達到完善，望好東西,，多交流,，多分享。大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來,，我愿與公司共成長。祝愿公司業(yè)績年年長,。

ui設(shè)計師年終述職篇3

工作習(xí)慣

01

我們每個人應(yīng)該有這樣的工作習(xí)慣,，用小本本記錄每天工作在內(nèi)容，然后以周為單位把一周的流水賬整合,。

根據(jù)周整合一個月的,，到年中，或者年終總結(jié)的時候去看平時的記錄就更快,，更有序的完成,，也節(jié)約了很多時間。

總結(jié)框架

02

接下來我們就開始寫總結(jié)框架,，還可以寫“ 我是誰,，總結(jié)引言，設(shè)計展示,，重點內(nèi)容講解,，自我總結(jié) ”等等。先把框架列出來就方便很多了,。結(jié)果當(dāng)然重要,，但過程也很重要。

項目設(shè)計圖展示

03

設(shè)計師可以把這一年設(shè)計的作品做一個展示,，但不需要都列出來,，代表性的類別挑出一些展示，一定要把滿意的,，不錯的作品展示出來,，這樣可以展示出自己的實力。

重點內(nèi)容講解

04

重點內(nèi)容,，在大分類中分解出來的一個,，從其中列舉一個項目案例。根據(jù)案例講解一下,，在項目中的角色,。

所遇到的問題，如何解決問題,，利用設(shè)計帶來的視覺效果,，用戶體驗怎么樣，在另一個項目中如何更好的進行支持。還要有一些效果圖展示,。

自我審視

05

自我審視是對自己一年的評價,，比如設(shè)計滿意度，技能是否提高，設(shè)計能力是否提高，哪方面有提高,，還有哪里不足需要加強。

協(xié)作能力怎么樣,，溝通能力如何，溝通遇到什么問題,，思考遇到的問題,，如何解決問題。

明年計劃不走彎路

06

根據(jù)本年完成情況制定一下明年的計劃,，可以是項目支持數(shù)量的提升,，也可以是能力的提高，或者有什么計劃都可以寫一下,，是對未來工作的一個展望。

無論與否能夠達成,，首先要有個計劃,，朝著目標(biāo)前進，才有更明確的方向,。

根據(jù)本年的沉淀總結(jié)經(jīng)驗,，在明年的相同地方至少可以不走彎路，快速超車,，最終到達目的地,。

ui設(shè)計師年終述職篇4

1、界面并非"炫"了就好

一個設(shè)計成功的界面都是簡單大方,、容易識別的,，畢竟界面是供用戶操作完成工作，而非拿來娛樂休閑的,，尤其是我們這種管理系統(tǒng)界面,。一個色彩絢麗、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感,，更會給用戶的操作帶來不便,，降低效率。

2,、界面布局不要盲目追求"越滿越好"

良好的界面布局是吸引客戶的一個亮點,，是客戶評估應(yīng)用軟件的一個重要指標(biāo)。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受，更可以幫助用戶快速的熟悉軟件,，間接的成為用戶的操作指南,。

界面布局要在邏輯合理、便于用戶操作的基礎(chǔ)上盡量的美觀,，無需堆砌內(nèi)容,。有時候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋肀容^充實，不顯得空曠,，硬生生的把一些不相關(guān)的功能拼湊到一起,，其結(jié)果是用戶操作時像走迷宮一樣，這樣的界面只能增加不必要的復(fù)雜度,，讓用戶眩暈,，碰到個脾氣暴躁的人，估計要拍桌子了吧,。

3,、界面設(shè)計不要完全依靠"經(jīng)驗主義"

目前很多項目都存在著這樣一個現(xiàn)象：開發(fā)和設(shè)計人員并不能跟用戶直接溝通，所有的需求都是來自二手材料,。這種情況下,，開發(fā)和設(shè)計人員并不能詳細的了解用戶的操作習(xí)慣等重要信息，只能根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行設(shè)計和開發(fā),。等產(chǎn)品出來客戶驗收時,，往往發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差，造成返工,，增加了項目成本,。

課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻："把自己變成用戶"。在做設(shè)計和開發(fā)時,，我們大多數(shù)是把自己當(dāng)成設(shè)計開發(fā)人員,，而不是用戶。如果把自己變成用戶,，站在用戶的角度來進行設(shè)計開發(fā),，我想我們的產(chǎn)品對用戶需求的符合度一定會大大提升。

如果有條件的話,，能夠去用戶的工作環(huán)境去體驗一下相信對我們的設(shè)計開發(fā)一定會大有裨益的,。

ui設(shè)計師年終述職篇5

在來同程之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶,，有蠻不講理的,，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時,，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

可是,，來了同程之后,，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問。在電話這頭的我,，看不見電話那頭客戶的表情,，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情,。也漸漸開始明白：有些時候,，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則,，因為一旦為一個客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責(zé)到底;而有些時候,，又必須對一些客戶妥協(xié),，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務(wù),，因為不能因為一些小事,，丟失掉一些重要的客戶。

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