總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。
最新組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇一
從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會,，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進(jìn)來時(shí)的興奮還歷歷在目,，因?yàn)樵谶@里我看到的是另一個(gè)“天地”,，知道學(xué)生會有不同的部門,，懂得了組織部的職能；剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新,，每次的開會,，接受任務(wù)，大家在一起工作的樂趣……在這一年里,，自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西,，還得感謝部長，感謝各位同仁,！
本學(xué)期,，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作干得很出色,，雖然我們有諸多不舍,，但他們有自己的更重要的事要做，他們說這是規(guī)律,。我們部開了不少會議,，收團(tuán)費(fèi)，監(jiān)督各個(gè)團(tuán)支部完成他們的團(tuán)組織生活,，提高各團(tuán)支部的生活質(zhì)量,，完成了校團(tuán)委下達(dá)的不少任務(wù)，當(dāng)然自己也保質(zhì)保量的完成了部長交給的任務(wù),。
補(bǔ)辦團(tuán)員證,，這是我這個(gè)學(xué)期做的第一件事，由各位同仁把各班要補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來,，然后部長交給我去校團(tuán)委補(bǔ)辦,。這可能就是給我們鍛煉的機(jī)會吧！確實(shí),，校團(tuán)委的工作人員,，我一個(gè)也不認(rèn)識，敲門進(jìn)去的時(shí)候有些不自然,，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失,。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務(wù)，雖然自己的午休時(shí)間丟失了,，但自己收獲的可不少,。感謝部長給予的這次機(jī)會，讓我結(jié)交了校團(tuán)委的一些工作人員,，讓自己得以鍛煉,，讓自己見1
貴州大學(xué)理學(xué)院組織部工作總結(jié)
識了另一片天地。
本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會”，從開會通知到發(fā)傳單,，掛橫幅作宣傳,，從參加第一個(gè)班級到最后班級的結(jié)束，從初評到最后的終評,，為期一個(gè)月，這就是5月份的杰作,，也是這學(xué)期最后一次大活動,。通知評委，通知同事,，準(zhǔn)備評委,、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會,，它讓我學(xué)到了不少東西,，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件,，懂得怎樣更好地與老師交流,，更好地與他人相處……
開例會，收團(tuán)費(fèi),，補(bǔ)辦團(tuán)員證,，參加校級優(yōu)秀團(tuán)組織生活評比，組織主題班會……組織部確實(shí)是一個(gè)工作繁瑣的部門,，是一個(gè)“多事“的部門,，這是我們面試時(shí)部長說的。但沒有事做,，沒有工作要你去完成,，你進(jìn)來干什么呢?你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西，又怎么能實(shí)現(xiàn)進(jìn)學(xué)生會的初衷呢?
本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,，因?yàn)橹苋挛缱约河姓n,，剛好與值班時(shí)間沖突，上學(xué)期選課時(shí)沒有注意,。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長另行通知,，“享受“特殊待遇，真是愧對部長,，辛苦同事們了,。不過，自己平時(shí)辦事很積極,，只要是自己能做的事,，我一定按時(shí)完成，絕不拖欠,、推脫,。既然自愿加入了學(xué)生會,，就得認(rèn)認(rèn)真真的干事，不要一遇什么事情就想推給別人,，別看他人怎么做怎么玩,，只要自己問心無愧，竭盡全力,。
最新組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇二
xx年,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下，我們堅(jiān)持以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會議和省,、市組織部長會議精神，按照“規(guī)范,、創(chuàng)新,、一流”的總體要求和工作要點(diǎn)，緊緊圍繞全縣工作大局,，重落實(shí),、抓典型、創(chuàng)特色,、樹形象,，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。
一,、以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
1,、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用,，抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,，通過健全機(jī)制,，完善措施，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，帶動和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。配合市委組織部對我縣xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)行了認(rèn)真分析,，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級的87個(gè)村予以銷號,；對整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡,。對今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村，利用8,、9兩個(gè)月的時(shí)間,，進(jìn)行了集中整頓。
2,、搞好先進(jìn)性教育活動試點(diǎn)工作,，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。xx公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到省,、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后兩次在全市會議上進(jìn)行了典型發(fā)言,，省先進(jìn)性教育活動《簡報(bào)》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn),。活動中,，為118名黨員評定了等次,，先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題26件，編制了《xx公司黨委工作制度匯編》,、《黨員管理手冊》,，建立了長效機(jī)制。同時(shí),，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),。對今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊，全年新發(fā)展黨員1100人,。按照一,、二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),，對今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類,、建檔立卡，制作了情況一覽表,，實(shí)行動態(tài)管理,。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班，對全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn),，提高了村班子的整體素質(zhì),。
3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作,。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》，對先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標(biāo)準(zhǔn),。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村,，實(shí)行備案管理。對黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,，在“七一”進(jìn)行了大力表彰,。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村,，督促搞好調(diào)研,。縣委組織部7名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村,，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),。在x鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn),。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》,，人手一冊《黨員目標(biāo)簽約管理手冊》，統(tǒng)一制作了活動公示榜,，強(qiáng)化了對農(nóng)村黨員的管理,。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”；80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子,。我們的做法被《組工通訊》和《xx日報(bào)》專題報(bào)道,。
4、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,。一是成立辦事機(jī)構(gòu)?？h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人，分管書記,、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu),。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,，查清了行政村建點(diǎn)場所的基本情況,，落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對已建站點(diǎn)的管理,。各站點(diǎn)都配備了專職管理員,，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班，提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,，下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn),，明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作,?？h遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,，12月份即可建好并投入使用,。
5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動,，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作,。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個(gè)調(diào)查組,，分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查,，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員,、黨員和群眾代表座談,，走訪600余人次，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告,。對25個(gè)督導(dǎo)組成員,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記,、組織委員,、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動,。在縣電臺,、電視臺等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報(bào)15期,，編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》。三是強(qiáng)化工作措施,。建立目標(biāo)責(zé)任制,，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識，嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律,。建立了信訪接待室,，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信,、來訪,。實(shí)行了日報(bào)制度，狠抓工作落實(shí),。注重發(fā)現(xiàn)典型,，以點(diǎn)帶面,，推動工作。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查,。召開了分片現(xiàn)場會和現(xiàn)場觀摩會,，進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪，并下發(fā)了情況通報(bào),，有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開展,。截至12月20日，全縣1175個(gè)行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務(wù),，1149個(gè)村已將選民名單張榜公布,，491個(gè)村已進(jìn)行了村委會換屆選舉，xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束,。
二,、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍
1,、抓好干部的監(jiān)督管理,。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓。在干部作風(fēng)整頓活動中,，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測評,，共征求意見建議31673條，并及時(shí)進(jìn)行了反饋,。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度,，各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾,。在“講發(fā)展,、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動中,，與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會,，對查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個(gè)方面，并督促落實(shí)整改,。通過兩次活動,，促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。二是加強(qiáng)制度建設(shè),。結(jié)合我縣發(fā)生的個(gè)別干部*案件，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見》,，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督,。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》（征求意見稿），進(jìn)一步規(guī)范我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營性活動,。針對我縣發(fā)生的安全事故,，下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》,。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《x縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議實(shí)施意見》等有關(guān)文件,，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,，落實(shí)了干部監(jiān)督信息員，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù),，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò),。下發(fā)了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》，加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋,，增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對性和實(shí)效性,。
2、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理,。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子,。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作。公開選拔了縣第三中學(xué)校長,，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革,。加強(qiáng)了選調(diào)生管理，召開了全縣選調(diào)生座談會,，組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考,。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。對xx年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順,，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班,，積極參與了全縣清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作,。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見》,。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動,，做好了迎接市計(jì)生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查,。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在xx市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒,。集中三個(gè)多月的時(shí)間,，對部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化,、科學(xué)化,。四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度,，按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例,，為縣直單位27名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù),。另外,，積極與縣人大,、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名,、醞釀,、考察等項(xiàng)工作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務(wù),。
3,、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績的考核。根據(jù)縣委安排,，籌備了全縣xx年經(jīng)濟(jì)工作表彰會議,，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè),。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績考核辦法和實(shí)施細(xì)則,，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂下發(fā)了《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績考核獎懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,。針對考核過程中出現(xiàn)的問題,，先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會，分析原因,，加大考核力度,。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo),。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會議,，提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)溝通信息,，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路,，強(qiáng)化了部門對考核工作的責(zé)任意識。對25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好,、中,、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會、座談會,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，分析問題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,，確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo),。
三、以提升素質(zhì)為核心,，深入做好干部教育及人才工作
1,、扎實(shí)做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo),。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神的通知》,，采取理論中心組、專題講座,、研討會,、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn),。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部,、科技干部、婦女干部和計(jì)生干部培訓(xùn)班,，培訓(xùn)420人,。對全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記，實(shí)行微機(jī)化管理,，并進(jìn)行銷號培訓(xùn),，三期共培訓(xùn)200余人。聘請山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人,，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度,。結(jié)合縣農(nóng)廣校對xx級學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試,，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì),、管理等方面知識,。四是對部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《x縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報(bào)審批管理辦法》,，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批,。五是認(rèn)真做好了上級調(diào)訓(xùn)工作。共完成省,、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部114人次,。
2、高度重視人才工作,。一是認(rèn)真落實(shí)上級人才會議精神,。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動,，進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神,。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報(bào)道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡,。二是扎實(shí)開展兩項(xiàng)活動,。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù)，開展科技服務(wù),，幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富,。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人,，優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局,、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次,，參與活動的各類人才達(dá)1760人。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃,。組織近300人開展了人才隊(duì)伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì),。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個(gè)，組織50人的調(diào)研隊(duì)伍,，進(jìn)行了4個(gè)月的調(diào)查研究,。制定了人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個(gè),，通過認(rèn)真調(diào)查和分析,，編制了《x縣人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《x縣籍外地人才名錄》,，共收集全國各地各類人才1238人,，為充分利用好這一人才資源提供了條件。
四,、以公道正派為主題,，切實(shí)加強(qiáng)了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機(jī)，以爭創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo),，不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè),，提高了自身素質(zhì)?？h委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進(jìn)單位,，受到了省委組織部的通報(bào)表彰。
1,、打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”,。按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求，利用每周四學(xué)習(xí)日在集中學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì),、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)稅等方面的知識,。按照市委組織部統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開展了“爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”活動，制訂了《實(shí)施意見》,，抓出了實(shí)際效果,。利用6月份一個(gè)月的時(shí)間，集中開展了“五個(gè)一”活動，即：讀一本好書,，寫一篇心得文章,，提一條合理化建議，做一件有意義的事,，訪一個(gè)貧困村,。部機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡,，組織搞好學(xué)習(xí),。在自然災(zāi)害發(fā)生之后，組織機(jī)關(guān)黨員到,、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、受災(zāi)群眾中去調(diào)研、慰問,，制定幫扶措施,。部機(jī)關(guān)與革命老區(qū)“紅三村”結(jié)成對子，接受“兩個(gè)務(wù)必”的再教育,。部機(jī)關(guān)干部通過開展調(diào)研活動,，形成了48篇調(diào)研文章、265篇組工信息,，被中央和省,、市報(bào)刊采用76篇，其中《組工干部作風(fēng)建設(shè)思考》等文章被評為全省和全市優(yōu)秀論文獎,。
2,、注重行為規(guī)范。一是完善制度,。本著堅(jiān)持有效,、完善不足、補(bǔ)充需要的原則,，制訂了《x縣縣委組織部行為,、禮儀規(guī)范》、《中共x縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等,，對辦文辦會,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研,、人事財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,，形成了內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范,、操作簡便,、針對性強(qiáng)的制度體系，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化,。二是自警自勵,。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾，即“六個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤,、不讓需要處理的文件在我手里積壓,、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發(fā)生,、不讓外來人員在我這里受到冷漠,、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌,，擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌前,，時(shí)刻加以警醒。三是加強(qiáng)紀(jì)律,。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律,、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等,，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率,。以“六比”競賽活動為契機(jī)，人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動,，被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督,。堅(jiān)持走群眾路線,，采取向社會公布、召開座談會,、發(fā)放調(diào)查問卷,、設(shè)立意見箱等方式，全方位,、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議,，主動接受社會監(jiān)督。
3,、加大創(chuàng)新力度,。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評價(jià)干部,、評先樹優(yōu)的重要依據(jù),，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識。堅(jiān)持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新,，緊緊圍繞為“突破x縣,、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng),、真抓實(shí)干,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室xx年工作任務(wù)分解責(zé)任書》，對xx年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,，對重點(diǎn)工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定,，真正做到付諸實(shí)踐,、見諸行動、取得成效,。制定了“周計(jì)劃,、月小結(jié)”制度，每周通報(bào)一次情況,，每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》,，公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,。明確了為基層,、為群眾服務(wù)的要求，圍繞“進(jìn)百家門,、知百家情,、解百家難、聚百家心,、辦百家事,、幫百家富”的主題，建立了四項(xiàng)責(zé)任制,，即：首問負(fù)責(zé)制,、反饋處理制、責(zé)任追究制,、考核獎懲制,。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn)，定期深入村戶,，通過夜訪懇談制度,，密切了干群關(guān)系。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個(gè),，聯(lián)系戶136戶,，捐款（物）9.6萬元，救助困難學(xué)生130名,，幫助下崗人員543名,，整頓后進(jìn)村班子87個(gè),。《山東組工通訊》,、《大眾日報(bào)》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn)真心真意辦事》,、《件件實(shí)事暖人心》為題報(bào)道了我縣的做法。
xx年,，全縣組織工作雖然取得了突出成績,，但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié),。一是在基層組織建設(shè)方面,，村級組織的整體水平較低，一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高,。二是在干部工作方面,，對《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)（5+1）法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化,，后備干部乏人,、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重。三是在干部教育方面,，培訓(xùn)渠道單一,，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面,，還缺乏有效的管理手段,。四是在自身建設(shè)方面，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高,。下一步,，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以全國和省,、市組織工作會議精神為指導(dǎo),，按照縣委對組織工作的新要求，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流,，努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新水平,。
最新組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇三
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了,。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了,，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng),。成為一名大學(xué)生時(shí),，懷著鍛煉自己,，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對我在這一年中的事做總結(jié),。
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大,。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn),。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,，安排具體委員承擔(dān)一定的工作,，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,，得到了校團(tuán)委的肯定,。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé),。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二,、干部培訓(xùn)
在本學(xué)期,，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效,。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā),，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法,，指導(dǎo)具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍,，在工作中相識,，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長久性的工作,，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去,。
三、大型活動
組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動,，特別是大型活動,。“五四”表彰,、“藝術(shù)節(jié)”,、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影,，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時(shí),，委員們既展現(xiàn)了自我,，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己,。在下一步的工作中,，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,。
四,、新干部的培養(yǎng)
隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，有些同學(xué)對對工作的淡化,，老干部開始重點(diǎn)培養(yǎng)新人,，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大,，讓組織部更加繁榮,。為了使我們盡快步
入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論,。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量,，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重,。
五,、總體回顧
一年的工作時(shí)間不算很長，但這可以使我們在大學(xué)生活中留下一段美好的回憶,，也可以使大一的委員逐漸走向成熟,。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”,。
以后面對組織部時(shí)的困難,，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識,，我們有了委員不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),，我們開始抓細(xì)節(jié),，從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,，我們有了學(xué)生委員自我意識,；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來,，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用,。
最新組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇四
時(shí)光飛逝，眨眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半,，回首這幾個(gè)月,，我們是忙碌的、彷徨的,，但也是充實(shí)的,。作為藝術(shù)系學(xué)生會的一員，我們的生活應(yīng)該是如此的,。
當(dāng)初,，入選學(xué)生會時(shí)，我曾說過,。我進(jìn)入學(xué)生會,，一是為了鍛煉自己，磨練自己,，提升自己的能力,。二是借助學(xué)生會這個(gè)平臺結(jié)交更多的朋友。在老師和學(xué)長,、學(xué)姐們的教育引導(dǎo)下,，經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，學(xué)到了不少的知識和技能,。更結(jié)交了很多好朋友,。這有利于我在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中更好的為班級和我系師生服務(wù),。
這一學(xué)期來,，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持,，我系學(xué)生會開展了一系列的活動,，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校,、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力,！從中我學(xué)了很多東西，現(xiàn)我將這學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)如下：
一,、早晚自習(xí)的督察
在早晚自習(xí)的督察過程中始終堅(jiān)守自己的崗位,，與我系學(xué)生會其他成員積極配合，努力落實(shí)我院和我系領(lǐng)導(dǎo)的方針政策,，為我系學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務(wù)的態(tài)度克服了這些困難,。從整個(gè)督察過程和結(jié)果來看,，我們的早晚自習(xí)取得了良好的戰(zhàn)績,。但是還存在著一些不足，例如：我們沒有及時(shí)將學(xué)生考勤結(jié)果報(bào)送到學(xué)習(xí)部,，影響到了學(xué)習(xí)部的考勤統(tǒng)計(jì)和公布工作,。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽,、足球賽,、排球賽選拔、訓(xùn)練和比賽過程中,，努力配合體育部和主席團(tuán)的工作,，積極組織我班及我系學(xué)生做啦啦隊(duì)和觀看比賽。但由于開始對工作的了解不夠透徹,，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊(duì)和后勤人員沒有及時(shí)到位,，影響到了隊(duì)員的心情。
三,、冬運(yùn)會
__年冬運(yùn)會如期而至,，我們藝術(shù)系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿，一展風(fēng)采,，而我們系學(xué)生會的同學(xué)們和老師們在場邊默默地奉獻(xiàn)著,。我和其他學(xué)生會成員積極組織我系學(xué)生助威、吶喊,、加油！為冬運(yùn)會參賽同學(xué)做好后勤保障,！但由于此時(shí)正值由團(tuán)學(xué)工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動也正在開展,，我又是負(fù)責(zé)組織我系的比賽，因此不能隨時(shí)組織__級學(xué)生做后勤工作,。
四,、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動
由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術(shù)系黨總支靳勇老師為全院學(xué)生講授大學(xué)生文明修養(yǎng)的有關(guān)知識,，與此同時(shí)在全院范圍內(nèi)開展了大學(xué)生文明禮儀形象代言宿舍評比活動,。在我系領(lǐng)導(dǎo)和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比,。在此次活動中我應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是要全面思考問題,，要有完整的計(jì)劃實(shí)施方案等等。
五,、活力節(jié)拍——民族健身操比賽
為提升全院學(xué)生的身體素質(zhì),，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽，也為展示我們系學(xué)生風(fēng)采提供了平臺,。在比賽過程中我和唐錫章同學(xué)積極組織我系同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練,，在比賽過程中我們還請09美術(shù)學(xué)的四位同學(xué)作為后勤人員,，為參賽同學(xué)保管衣物、手機(jī)等,。功夫不負(fù)有心人,，我們藝術(shù)系取得了二等獎的良好成績，但由于我們的工作不細(xì)致,，出現(xiàn)了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過,，這是我們的遺憾，也是我們應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn),。
除此之外,，我們還配合學(xué)習(xí)部進(jìn)行了藝術(shù)系文明修身辯論賽活動、會刊的制作和其他一些活動,。
通過這一學(xué)期的工作學(xué)習(xí),，豐富了我的閱歷，增長了知識,，結(jié)交了許多工作和學(xué)習(xí)生活上的良師益友,。當(dāng)然，也意識到了自己的不足,，為以后的成長積累了經(jīng)驗(yàn),。
在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中，我將合理的調(diào)配學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排,，克服自身的缺點(diǎn),，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中。繼續(xù)努力,，盡自己的努力為我系師生服務(wù),。
同時(shí)，做為一名學(xué)生會大家庭的一員,，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,，是一個(gè)集體，是整個(gè)學(xué)生會的風(fēng)貌,。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短,，但我在很多方面都有提高自己?？傊?，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,，我會一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,！一句話：真誠、用心、努力,！我們就是的,，要做就得做的！
