工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

普外科護士個人工作總結篇一

一、20__年整形外科基本情況

項目整形外科醫(yī)護人員助理護士手術例數(shù)治療輸液20__年16人1人2717人次7159人次

二,、醫(yī)療安全,、員工培訓工作

（一）醫(yī)療質(zhì)量安全工作

1、20__年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓，時刻強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性,。20__年度整形外科術前,、術后診斷符合率達100%，無菌手術切口甲級愈合率98.5%,，甲級病歷率大于90%,，未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，各項科室質(zhì)量指標均達標,。

2,、加強科室管理，按照醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求,，我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實,，特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題,，在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生,。

3、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術保證,?？剖易⒅鼗A理論培訓和專業(yè)技術培訓,，堅持每兩周一次業(yè)務學習，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓,，認真落實三級醫(yī)師查房制度,，通過查房和師帶徒的形式，以提高年輕醫(yī)師的診治水平,。

4,、認真做好醫(yī)護、醫(yī)患關系的維系,，提高滿意度,。

（二）積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動

1、整形外科在醫(yī)務科護理部指導安排下,，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動,。

2、加強醫(yī)患溝通,，改善服務態(tài)度及服務質(zhì)量,，體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理。在全院滿意度調(diào)查中,，整形外科的病人滿意度都在90%以上,。

3、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結協(xié)作精神,，是一支作風過硬的集體,，這不僅體現(xiàn)在平時的`醫(yī)療護理工作中，在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風,。

4,、整形外科不僅是一個團結的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體,。今年3月份,，整形外科手術病人多，護理工作繁重,，為了完成整形外科住院手術工作,，許多醫(yī)生、護士帶病工作,，特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作,，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬。

（三）員工培訓工作

1,、加強對科室員工的基本技能及素質(zhì)培訓,，除了參加醫(yī)院組織的學習外，科室舉行兩周一次的業(yè)務學習，以提高員工的專業(yè)理論水平,。

2,、積極開展師帶徒活動，在思想,、政治,、業(yè)務等進行了一對一的傳、幫,、帶,。

3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓,。

4,、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術交流活動。

（四）節(jié)能減排工作

對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作,，提高對節(jié)能工作的認識,，節(jié)約每一滴水、每一度電,、每一張紙,，杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。

三,、20__年工作計劃

一、按照醫(yī)院的要求,，加強科室執(zhí)行力,，做好每項工作。

二,、提高醫(yī)療質(zhì)量,，防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，安全就是效益,。

1,、認真落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī),。

2,、加強業(yè)務學習及專業(yè)技術培訓。

3,、加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)療投訴及糾紛。

三,、進一步加強整形外科隊伍的建設,。

普外科護士個人工作總結篇二

一年即將結束，回顧這一年的工作和學習，為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師,。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。

一、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,，理論和實際相結合,，不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,，用最好的學習心態(tài)來完成,。

二、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作,。從物品的準備到機器的裝置,，遵守各項操作的流程和工作制度，嚴謹工作,，以患者的'手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全。

三,、虛心學習才能逐步完善自己,，尺有所短寸有所長，不管是心外科,、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,，他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì)，對待病人,、對待專業(yè),、對待遇到的問題都有過不同的處理方法，做個有心人,，會思考會比較,，才會進步。

四,、在主任和牛老師的指導和幫助下,，完成了部分手術的體外主機工作，在這近60臺手術的主機鍛煉中,，我筆記每一次的收獲和啟發(fā),，嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實,，穩(wěn)健,。

五、細節(jié)決定成敗,，性格決定命運,。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲,。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹，巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的`眼力和速度,，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,，主任話不多但身教重于言教,。

回顧這一年的工作成長經(jīng)歷，再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,，為新的征途帶來智慧和航標,。

普外科護士個人工作總結篇三

今年在院黨委、院長的正確領導下,，泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力,，圓滿完成了各項任務，在等級醫(yī)院評審,、醫(yī)療,、科研和教學、醫(yī)德醫(yī)風建設,、綜合目標管理,、護理方面取得了一定的成績。現(xiàn)將工作總結如下：

一,、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作,。按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，積極開展等級醫(yī)院評審的準備工作,，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識,，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院評審工作的文件,，充分調(diào)動全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下,，認真完成等級醫(yī)院評審的準備工作的各項要求,，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核計劃及內(nèi)容,，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進,，力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進的良性循環(huán)。

二,、規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量。工作中明確各級醫(yī)務人員職責,，在科室中認真學習《核心制度》,，將核心制度落到實處,，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作，重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理,，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》,、《死亡病歷討論記錄本》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理,，重點注重危重病人的醫(yī)療救治,，及時討論病情，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實,，提高了醫(yī)療質(zhì)量,。通過組織學習文明服務醫(yī)德規(guī)范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想,。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為,，嚴格要求自己。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私,，收受賄賂的不良行為,，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三,、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務理念。平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度,，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流，及時與與病人做良好的溝通,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識,、競爭意識和責任意識,，樹立面向社會、面向患者的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者服務一流，技術精湛,，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象。

四,、合理用藥,、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督,，加強預防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理,。不僅對癥用藥,，還注重藥物的合理應用，減輕病人經(jīng)濟負擔,。不僅要加強對藥品各種知識的學習,，特別是毒副作用的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的`前提下，用最少的費用,、最合適的藥物進行的醫(yī)療服務,，經(jīng)過科室醫(yī)護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例,，切實減輕了病人經(jīng)濟負擔,。

五、積極開展臨床路徑工作,，規(guī)范醫(yī)療行為,，節(jié)約醫(yī)療資源?？剖覍﹂_展臨床路徑及工作非常重視,，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況，并給以相應的獎懲,?？剖野凑蔗t(yī)院的要求設有專門的臨床醫(yī)生擔任臨床路徑管理員，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計,、管理,，定期分析本科室的執(zhí)行情況，每月將信息上報醫(yī)院職能部門,。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組,、每個醫(yī)生，正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉(zhuǎn)化為動力,，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內(nèi)工作。與病人進行良好有效的溝通,，使病人能主動配合完成臨床路徑,，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié),，有利于更好地開展工作,。在科室中認真學習其他醫(yī)院的先進經(jīng)驗,，加深對臨床路徑的變異的理解，有效,、靈活地管理和掌握臨床路徑的正,、負變異，不簡單,、機械地拘泥于臨床路徑的表單,，提高了臨床路徑的完成率。通過實施臨床路徑,，規(guī)范了醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理用藥,，節(jié)約醫(yī)療資源,。嚴格執(zhí)行臨床路徑，能限度地減少因主觀過失而造成的漏查,、漏診,，減少醫(yī)療費用，減少住院時間,，減少經(jīng)濟負擔,，提高病床周轉(zhuǎn)率、縮短平均住院日,，減低藥品收入比例,，提高經(jīng)濟效益和社會效益。

六,、教學,、科研和人材培養(yǎng)方面。按醫(yī)務科的要求順利完成__衛(wèi)校,、__衛(wèi)校,、__醫(yī)專等臨床、護理等專業(yè)的臨床實習帶教工作,。選派經(jīng)驗豐富的臨床教師擔任其帶教及授課任務,，學生考試成績優(yōu)良。以提高全體人員整體素質(zhì)為目的,，發(fā)揮老專家的技術特長,，在培養(yǎng)中、青年醫(yī)生,，在醫(yī)療,、教學及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房,，以使中青年醫(yī)生在查房中得到理論與實踐方面的提高,。對科內(nèi)的青年醫(yī)生實行強制學習制度,，即在一定的時間內(nèi)完成一定的理論學習，同時對其臨床技能的培訓由專人負責,。

七,、不足之處

1、在等級醫(yī)院評審的準備工作過程中,，不斷發(fā)現(xiàn)對等級醫(yī)院評審的標準認識不充分和深刻,，在準備過程中，走了一些彎路,，工作做得不細致,，與醫(yī)院等級評審的要求還有一定的差距。

2,、因為各級醫(yī)療技術人員的比例不合適,，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

3,、臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛,。

八、來年工作打算

（一）繼續(xù)完善等級醫(yī)院評審的準備工作,，把等級醫(yī)院評審工作作為醫(yī)院,、科室的頭等大事來抓，樹立院興我榮的觀念,，要求科室醫(yī)護人員把等級醫(yī)院評審工作當做日常工作的一部分,，常抓不懈。要不斷同醫(yī)院相關職能部門聯(lián)系,，及時解決在準備工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。還有加強同其他科室的聯(lián)系，虛心向先進科室學習,、汲取經(jīng)驗,，盡努力為等級醫(yī)院評審做出貢獻。

（二）繼續(xù)加強抗菌藥物的合理運用,。按照醫(yī)院部署,，認真學習《__縣人民醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》，并定期對科室的出院及運行病歷進行抗菌藥物使用的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，力爭將抗菌藥物的合理運用做到實處,。

（三）加強臨床路徑及單病種的工作,。積極努力完成現(xiàn)有的臨床路徑病種的工作，并繼續(xù)將臨床路徑拓展到更多常見病和多發(fā)病，繼續(xù)申報單病種,，盡努力將臨床路徑及單病種這項利國、利民,、有利于醫(yī)院和科室的工作做好,。

（四）抓規(guī)章制度的落實。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠?qū)嵤┑谋ＷC,。雖然泌尿外科醫(yī)護人員人手少,，工作量大，尤其是醫(yī)生大量存在加班加點現(xiàn)象,，但更應抓好個性規(guī)章制度的落實,，使每一位職工在工作中有章可循、有法可依,。同時加強崗位責任制和勞動紀律的管理,。

（五）提高醫(yī)療、服務質(zhì)量,。改善醫(yī)德醫(yī)風及服務態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，努力工作,，團結一致,，提高服務質(zhì)量，使醫(yī)療護理更上一層臺階,。

（六）保障醫(yī)療安全,。加強急危重病人和手術病人的管理，嚴把質(zhì)量關,，吸取經(jīng)驗教訓,，消除一切事故及差錯隱患。

（七）加快人才培養(yǎng)步伐,，形成合理的人才梯隊：加強在職人員的業(yè)務學習和繼續(xù)教育,，加強科研工作，每人制定了撰寫和發(fā)表學術論文的計劃,，提高學術氣氛,，提高醫(yī)院和科室的知名度。

（八）改善服務態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,，多向其他服務行業(yè)學習，將臨床醫(yī)療護理服務切實抓好,，而不是僅僅停留在口號上,。為病人提供優(yōu)良的醫(yī)療服務，用自己的優(yōu)質(zhì)服務回報病人、回報社會,。