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高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書重要嘛篇一
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書重要嘛篇二
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。
高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：__市人才服務中心
乙方：
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進高校畢業(yè)生就業(yè),，根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號)，甲方批準設立乙方為__市就業(yè)見習基地(單位),，甲乙雙方友好協(xié)商,，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自年月日起，至年月日止,。
二,、甲方權利與義務：
1、負責對乙方申報條件進行核準,，考察乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位,、見習環(huán)境等條件;
2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導,，為乙方提供相關服務支持,，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;
3、負責收取就業(yè)見習人員信息,，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;
4,、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見,，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰,，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼,、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報,，情節(jié)嚴重者,，將追究其法律責任。
5,、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理,。
三、乙方權利與義務：
1,、負責與就業(yè)見習人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;
2,、根據(jù)__市就業(yè)見習的相關政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的具體要求,，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;
3,、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓,、上崗實踐及日常考核,、思想教育等,，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者,，乙方應承擔相應責任;
4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料,、人身意外保險信息表,、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任;
5,、見習結束后,，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,，并出具《__市高校畢業(yè)生見習考核表》。
本協(xié)議一式兩份,，協(xié)議內容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決,。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負責人： 負責人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日 年月日
高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書重要嘛篇三
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿,、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一,、操作方式
根據(jù)甲方用工條件，乙方負責協(xié)調,、組織學生 人(其中女生 人,，男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生,。
二,、甲方對就業(yè)學生的要求與條件
1、初中/中專以上學歷,，年齡18—25周歲,，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞,、勤奮好學并能按期服務于甲方,。
2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),，體檢合格后方能錄用,。
三、中介推薦費用結算
1,、勞務費用：學生就業(yè)滿兩個月后,，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均 元費用(注：其中人均 元為“勞務費”，人均 元為來廠“交通費”),。
2,、支付方式：
“勞務費”： 元/人，按實際在職人數(shù)計算,，憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票,，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名： 、開戶行： 帳號：),。(注：學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,，滿兩個月支付剩余的 元/人)。
“交通費”： 元/人,，按實際到廠人數(shù)計算,，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”,，分兩次現(xiàn)
金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額),，剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現(xiàn)金,。
四、爭議解決
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,，甲乙雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商未果時，可提交 仲裁委員會依法仲裁,。
五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽字： 代表簽字：
時間： 時間：
