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節(jié)假日值班管理辦法篇一

1,、每年定于節(jié)假日對起重機械,、廠內機動車輛,、壓力容器等特種設備進行檢修與清理。

2,、資產運營部按特種設備年檢情況,，在節(jié)前下發(fā)特種設備檢查表。

3,、有特種設備的單位,，要組織好檢修人員，并確定安全負責人,。

4,、檢修人員要按檢查表的要求，對設備逐項檢修,，暫時無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負責人,。

5、設備檢修完畢后,，要認真填好安全檢查表,，經主管領導簽字，按規(guī)定日期交回資產運營部備案,。

6,、資產運營部根據(jù)各單位檢查出的`問題，完成的時間，到各單位進行復檢驗收,。

節(jié)假日值班管理辦法篇二

為確實加強建筑安全生產工作要求,，結合項目實際情況，為確保節(jié)日施工安全,，特制定本制度,。

施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準備，注意力不集中,，警惕性不高,，麻痹大意！容易產生安全事故：

1,、針對此特點,，節(jié)日前應根據(jù)節(jié)日長短，除常規(guī)管理外,，提前進行安全檢查,，消除隱患；

2,、加強安全宣傳和教育工作,，警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會,，確保節(jié)前安全生產,。

因為休假，管理人員不到位,，生活不規(guī)律,，作息時間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳,，易產生安全事故,，因此應合理安排生產和休假的時間：

1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,，并滿足要求,，管理人員不到位不進行作業(yè)；

2,、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),，達不到狀態(tài)的.人員得進入施工現(xiàn)場；

3,、加強作業(yè)期間安全檢查,，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作,，管理人員必須到位,，每天進行安全技術交底,。

4、進行休假的施工現(xiàn)場,，除安排值班保衛(wèi)人員外,，施工現(xiàn)場應在放假前進行安全檢查,，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,，非特殊情況人員不得進入；

5,、節(jié)日期間應公布管理人員值班電話,，有情況及時向有關領導匯報。

特別是長時間的休假,，易產生節(jié)日綜合癥,，不能及時進入工作狀態(tài)，進入現(xiàn)場作業(yè),，容易生產安全事故,，因此應做好節(jié)日后的心態(tài)調整工作。

1,、針對節(jié)后的特點,，收假后，不急于進行作業(yè),，確定收假日期,，人員到位后，進行安全宣傳和教育工,；

2,、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查，確定安全隱患消除后,，方可組織施工,；

3、春節(jié)后,，因假期較長,，按中國的傳統(tǒng)文化，應酬多,，雖然正常工作,，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場,；

4,、針對節(jié)后情況，督促工隊管理人員到位,，關鍵人員不到位,，不得進入施工作業(yè),。

1、項目各部室在假日前后,，提前進行準備,，做出計劃，拿出關鍵管理措施,，確保安全管理到位,；

2、及時參加與建設的各單位協(xié)調,，確保節(jié)日安排,，并拿出計劃安排及管理措施；

3,、施工隊沒有按照要求進行施工的,，要及時給予批評教育。

4,、各部室在每次放假前3天,，把節(jié)日期間的計劃上報項目領導。

5,、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的,，按照項目管理制度給予處理。

節(jié)假日值班管理辦法篇三

一,、按時值班,。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告,。

二,、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責,，不得擅自離崗,。

三、做好記錄,。值班人員應認真做好電話,、傳真、電報和來信來訪的`接收,、接待和記錄工作,。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報,，

四,、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外,，一般不得撥打電話,，不得長時間占用電話,。

五、做好銜接,。值班時未能處理完畢的事件,，值班人員應做好移交、銜接工作,。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生,。

六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行,。

七,、本制度自頌布之日起施行,。

節(jié)假日值班管理辦法篇四

為了進一步改善機關工作作風,，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理,，強化值班工作人員的工作職責,，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關內部的安全、保密,、防火和防盜工作,，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生,，維持法院機關內部的正常秩序,，確保機關安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定,。

第一條從20xx年x月起,，我院實行節(jié)假日院領導值班制度,。

第二條值班領導的具體工作職責：

1,、負責處理本院節(jié)假日的有關工作事務,。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責范圍內的業(yè)務要及時處理,；對屬于其它院領導職責范圍內的.業(yè)務要做好通報及協(xié)辦工作,。

2,、負責節(jié)假日的值班檢查,，監(jiān)督值班人員的在崗狀況,；認真做好安全,、保密,、防火、防盜等“四防”工作,，嚴防各種事故的發(fā)生,，確保院機關安全；要采取切實有效措施,，抓緊抓好值班工作,，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度,。值班人員務必按時交接班，堅守崗位,，不得漏崗,、誤崗；認真做好值班登記,、報告工作,；督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好禮貌接待和教育疏導工作,，進一步溝通和密切黨群關系,。

3、負責對重大緊急狀況的處理,，并嚴格執(zhí)行上級法院和關于緊急重大狀況的報告制度,。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達,、下情上報,、聯(lián)系左右、溝通內外的重要作用,；要有較強的政治敏銳性和高度的職責心,；堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風,。

4,、要建立健全信息收集、處理,、報送制度,。對重大突發(fā)事件（故）不得晚于1小時報告；個性緊急,、重大突發(fā)事件（故）,，值班領導在向本院、本縣負責同志報告的同時,，要直接報告州中院辦公室,，不得遲報、漏報,、瞞報,。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,，認真履行職責，在了解社情民意,、傳達政令,、處置緊急,、重大突發(fā)事件（故）和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

5,、值班領導要認真負責,，堅守崗位，務必持續(xù)通訊暢通,；不得擅離職守,，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時,，將視狀況給予紀律處分,。

第三條全院干警在節(jié)假日務必24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項,，務必服從值班院領導的安排,，持續(xù)隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作,。

節(jié)假日值班管理辦法篇五

為保證企業(yè)在節(jié)假日生產,、經營中的安全穩(wěn)定(節(jié)假日包括星期(六、天)假日,、元旦假日、“五一”假日,、“十一”假日,、春節(jié)假日)，企業(yè)特制定以下值班制度：

1.認真做好節(jié)假日期間的生產及經營工作,，保證整個企業(yè)在節(jié)假日期間安全生產,、經營，節(jié)假目期間企業(yè)負責人要預先安排好人員值班,，保證各個崗位都有人員負責;

2.日常的星期六,、星期天假日由安全員事先把一年的值班安排報企業(yè)領導批準后登記備案;元旦假日、“五一”假日,、“十一”假日,、春節(jié)假日由企業(yè)負責人在放假前三天把值人員名單安排造表成文，下發(fā)各位員工;

3.企業(yè)除做好日常安全檢查工作外,，在放長假(元旦假日,、“五一”假日、“十一”假日,、春節(jié)假日)前,，企業(yè)應進行所轄范圍內的治安、消防,、設備,、關鍵部位的重點檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和上報;4.節(jié)假日期間企業(yè)必須保證每天有人值班，參加值班的`人員一律實行24小時開機,，發(fā)生事故時,，值班人員必須迅速通知總經理并趕往現(xiàn)場進行指揮，并根據(jù)事故的情況,，迅速決定是否起動事故應急預案;

5.值班人員對發(fā)生的問題及情況必須及時向有關部門上報和請求有關部門派人協(xié)助處理;

6,、節(jié)假日期間企業(yè)值班人員不得脫離值班崗位，如有特殊情況,，值班人員必須向領導匯報并安排好接班人員,，并值班交接及向上級值班人員匯報后，方可離開;

7,、牢固樹立“安全第一”的思想,，堅持“預防為主”的工作方針。企業(yè)必須嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度,。

節(jié)假日值班管理辦法篇六

為加強我局雙休日,、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關事務和突發(fā)事件,，根據(jù)縣委,、縣政府有關規(guī)定，結合工作實際,，制定本制度,。

一、值班工作遵循有情必報,、運轉高效,、反應迅速、安全保密的原則,。

二,、值班工作的主要職責。1,、負責雙休日,、節(jié)假日值班和緊急事務的處理；2,、處理公務來電,，答復公務電話的查詢；3,、接待來訪群眾,，處理來訪事件；4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件,；5,、重大緊急事件信息報送；6,、承辦領導交辦的其他事項,。

三、雙休日,、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領導帶班制度,。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室,。

四,、帶班領導和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責統(tǒng)一安排,，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關人員,。個人有特殊情況需臨時換班的`，必須自行從本單位找人調換,，并提前向辦公室說明,，不得由與本局無關人員代班。

五,、帶班領導值班期間可以不在辦公室,，但不得離開縣城，并確保通訊暢通,，遇到突發(fā)事件時應及時指示值班人員迅速處理,，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理,。

六、值班人員要按時簽到簽退,，堅守崗位,，按照“迅速、準確,、穩(wěn)妥,、保密”的原則，處理各類來文,、來電,；嚴格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落,，件件有回音,。

七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件,、重大事故,、重大災情等緊急事件,，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領導報告,，由其逐級上報,，值班期間要跟蹤續(xù)報。

八,、嚴格執(zhí)行值班記錄制度,。值班人員在值班期間，應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀,、準確,、及時、全面記錄,。

九,、嚴格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔的事務原則上要當天處理完畢,，做到不拖拉,、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接,。

十,、嚴格執(zhí)行外出報告制度。雙休日,、節(jié)假日期間,，各股室、單位負責人出縣,，要向分管領導請示,，領導干部出縣，要向局長請示,，獲得批準后方可外出,。

十一、值班期間,，因帶班領導或值班人員未認真履行值班職責,，延誤緊急公務和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關人員責任,。

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節(jié)假日值班管理辦法篇七

為進一步加強公司節(jié)假日,、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理,，增強各級值班人員的工作責任心,，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產目標,，特制定本制度,。

本規(guī)定適用于公司生產經營值班的管理。

1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋,。

2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產管理部負責核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況。

3,、各單位在各自的職責范圍內依據(jù)本規(guī)定進行落實,。

1、《安全生產法》

2,、《危險化學品安全管理條例》

3,、《突發(fā)事件應對法》

4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

5,、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理,，節(jié)假日,、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。

2,、值班人員除認真執(zhí)行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責,，確保生產經營安全,、穩(wěn)定。

1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人,，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務,。

2,、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責,，對存在的問題及時進行處理。

3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩(wěn)定正常生產,，維護勞動紀律和工藝紀律,，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關制度要求及時上報主要領導,；負責相關信息的'上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務,。認真學習有關應急救援預案,，熟悉相關應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班,。

4、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產工作,，領導和組織本單位的安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

5,、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告。

6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,，做出處理意見。

7,、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到,，玩忽職守者將從嚴處理,。

8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,，應親自向本單位負責人請假,，由本單位安排替班人員。

9,、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施,，以便妥善解決處理。

10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,，事后報告。如遇其職權不能處理的,，應立即通報并請示主管領導辦理,。

11、值班人員在值班時間內,，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處。

12,、值班人員除巡檢外,，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。

13,、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案,，本級值班人員指揮協(xié)調,，調度員、值班工長等逐級組織實施,。

14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場,，組織定期,、不定期安全檢查，確保設備,、安全裝置,、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄,。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備,、安全裝備,、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經常保持完好和正常運行,。

16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作,，組織落實施工期間的各項安全措施,，督察班組“安全日”活動。

17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

18,、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內的各類票證（動火,、登高、受限空間作業(yè)等）,，并制定各類作業(yè)活動的風險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施。

19,、值班期間不得聚眾聊天,、打牌、下棋等違紀活動,，違者按有關規(guī)定考核,。

20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位）,，必須明確專人代行職權,。

節(jié)假日值班管理辦法篇八

節(jié)假日值班是保證政令暢通，保障學校及師生財產安全,，防止發(fā)生重大事故的.重要措施,。因此，必須堅持以下制度：

1,、節(jié)假日必須堅持行政人員或教師輪流值班,。

2、節(jié)假日前三天,，就必須作好值班人員安排,，連同值班電話、值班時間打印成表,，發(fā)到值班人員手中,，并送交教育局。

3,、值班人員必須堅守值班崗位,，擅離職守,，出現(xiàn)工作失誤或發(fā)行生重大問題、安全事故,，要負主要責任,。

4、值班人員要進行校舍巡查,，注意安全防范,。

5、值班人員要做好電話記錄,、來人來訪記錄,，上傳下達，確保政令暢通,。

節(jié)假日值班管理辦法篇九

為了進一步改進機關工作作風,，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理,，強化值班工作人員的工作責任,，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關內部的安全、保密,、防火和防盜工作,，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生,，維持法院機關內部的正常秩序,，確保機關安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定,。

第一條從20xx年1月起,，我院實行節(jié)假日院領導值班制度。

第二條值班領導的具體工作職責：

1,、負責處理本院節(jié)假日的有關工作事務,。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責范圍內的業(yè)務要及時處理;對屬于其它院領導職責范圍內的業(yè)務要做好通報及協(xié)辦工作。

2,、負責節(jié)假日的值班檢查,，監(jiān)督值班人員的在崗情況;認真做好安全、保密,、防火,、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生,，確保院機關安全;要采取切實有效措施,，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度,。值班人員必須按時交接班,，堅守崗位,，不得漏崗、誤崗;認真做好值班登記,、報告工作;督促值班人員及時做好群眾的`來信來訪接待工作,，對信訪當事人堅持做好文明接待和教育疏導工作，進一步溝通和密切黨群關系,。

3、負責對重大緊急情況的處理,，并嚴格執(zhí)行上級法院和縣委關于緊急重大情況的報告制度,。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達,、下情上報,、聯(lián)系左右、溝通內外的重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的責任心;堅決克服麻木不仁,、推諉扯皮的官僚主義作風,。

4、要建立健全信息收集,、處理,、報送制度,。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告;特別緊急,、重大突發(fā)事件(故)，值班領導在向本院,、本縣負責同志報告的同時,，要直接報告州中院辦公室，不得遲報,、漏報,、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，認真履行職責,，在了解社情民意,、傳達政令、處置緊急,、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,。

5、值班領導要認真負責,，堅守崗位,，必須保持通訊暢通;不得擅離職守,，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時,，將視情況給予紀律處分,。

第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項,，必須服從值班院領導的安排,，保持隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作,。

第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行,。

節(jié)假日值班管理辦法篇十

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度,。本制度適用于物業(yè)服務中心法定假日和調休后的'公休日值班工作,。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天,、清明節(jié)1天,、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天,、中秋節(jié)1天,、國慶節(jié)3天。

1,、凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工,，務必堅守崗位，嚴禁撤離職守,；

2,、節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認真負責,，按程序工作,，完成班上應完成的作業(yè)；

3,、當值期間需抓好防火,、防盜工作。認真巡查財務室,、倉庫及放置易燃,、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施,。

4,、值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫忙，當重大事件發(fā)生時,，要立即報告上一級領導,，不得延誤，不得擅自做主,，不得隱瞞不報,；

5、嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程,，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,，其職責均由值班人員自負；

6,、值班人員要注意接聽電話,，并做好電話記錄；

7,、每一天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚,、全面,，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班；

8,、值班人員要有高度職責感和警惕性,，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管,，確保物業(yè)服務中心的財產安全,。