時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇一

一,、20__年下半年工作計劃如下

1.老客戶，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

2.有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。

3.好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

二、對自己有以下要求

1.周要增加?個以上的新客戶,，還要有?到?個潛在客戶。

2.周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

3.客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4.客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的,。

5.不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6.所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象,。

7.戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù),。

8.信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

9.公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識，多交流,，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10.了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,，為公司創(chuàng)造 利潤,。

以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,，向同事探討，共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇二

1.積極掌握并了解檔案管理相關(guān)制度,，貫徹并認真執(zhí)行公司檔案管理制度，做好公司檔案的收集,、整理,、歸檔、編目,、統(tǒng)計,，對現(xiàn)有已入檔文件進行重新全面整理和檢查，并實時對公司檔案實行集中統(tǒng)一管理(將現(xiàn)存檔的塑料檔案盒全部統(tǒng)一化換成牛皮紙檔案盒裝置),。做好公司檔案資料的接收,，確保檔案資料借閱完整無損，分類清晰,、無缺損,。

2.在整理過程中，確保公司檔案完整安全,，標記出缺失文件的檔案,，盡力查找其借閱歷史，若屬于尚未歸還狀態(tài)應(yīng)及時督促相關(guān)部門歸還,。在整理已有檔案的同時,，對新入檔案的保存要做到及時有效，確保其規(guī)范性,。

3.通過對檔案室及辦公室檔案的排查整理,，對檔案進行目錄管理的同時，要力爭做到對公司檔案做到心中有數(shù),，確保在需要時能快速,、準確地查找到相關(guān)檔案，對現(xiàn)有工程或者經(jīng)常借閱的文件檔案要做到熟知,，建立公司及各項目檔案資料的電子信息化編制、隨時備查,，編制匯編,、檢索工具和檔案參考資料，提高檔案利用率,，提高效率,。

4.嚴格按照公司檔案管理制度借閱、瀏覽檔案,，在確保檔案管理規(guī)范,、安全的同時，想出更加快捷,、方便,、安全的借閱程序,，做到檔案存入借出有據(jù)可查，對出入檔案文件做好手頭記錄,，要穩(wěn),、準、細,。

5.不斷完善檔案管理制度,，按照檔案管理制度要求對各部門的檔案認真檢查，不定期對公司各個部門的檔案情況進行匯總,，做好協(xié)調(diào)工作,，共同保證公司檔案的完整和安全。

6.隨時進行檔案大事記的更新,，做好大事記的記錄,、匯總工作，及時收集材料并歸檔,。按時準確記錄公司大事,，能夠當時閉合的當時閉合，需追蹤結(jié)果的及時跟蹤,，確保大事記準確完整,。

7.恪守檔案管理員職業(yè)道德，做好保密工作,，平時工作要有計劃,、有措施、有成效,，熟練自身業(yè)務(wù),。加強檔案管理工作的學習。

8.按進度確保每日兩個檔案柜的文件核查工作,，將檔案室文檔排序整理,，確保與目錄相匹配。完成辦公室檔案柜整理之后,，對檔案室文件進行逐步核查,。

9.營業(yè)執(zhí)照的年審工作，及時的了解工商局的年審政策信息,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇三

20xx年上半年全體員工在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、各職能部門大力指導(dǎo)下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制,、流程管理的工作思路,，以經(jīng)營為中心,、以市場為導(dǎo)向,、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升,，逐步得到了壽光廣大消費者的認可，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所,。

20xx年上半年,，我們共完成商品銷售。億元,，較去年同期增長,，回顧上半年，我們主要做了以下工作：

⒈上半年20xx20xx除根據(jù)20xx總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,，另外結(jié)合壽光當?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;

⒉在充分進行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品,，引進了多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大,、供應(yīng)量足的特點擴大地產(chǎn)品的當?shù)夭少彛档土瞬少彸杀?、擴大了毛利率,、提高了銷量。

⒊完善了超市商品質(zhì)量管理體系,，對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進行了多次檢查,，并進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益,。經(jīng)營是我們工作的中心,，但管理是經(jīng)營工作的保障，20xx一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路,。

⒈經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責任心強,、敢于負責的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序,、工作紀律,、商品質(zhì)量、儀容儀表,、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管,，起到了較好的效果。

⒉完善各項制度與流程,。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的工作流程,、工作標準進行了詳細地理順,。

⒊月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動,，以看錄像,、授課的形式分別對主管,、員工進行了培訓(xùn)，開展了超市服務(wù)月,，對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié),、方面進行了專項檢查整改。

在20xx年下半年當中,，20xx將繼續(xù)按照市委,、市府及貿(mào)易局的指示精神開展各項工作，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進行深入研究,、周密策劃精心組織各項營銷活動,，力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。

⒈在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進行市場拓展工作,，擴大經(jīng)營規(guī)模,。同時也進一步加強企業(yè)的社會責任心，更好的融入到城市文明建設(shè),、人員就業(yè)等問題中去,，幫政府分憂解難。

⒉繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,，找出工作開展的瓶頸,，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件,。

⒊通過各種形式增加員工之間,、部門之間、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào),，提高工作效率,，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點,、鼓勵員工，使員工進步,。

⒋做好公司的安全工作,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇四

1)、20__年5月：

a,、10日前落實寫字樓選址事宜,。

b、25日前寫字樓裝修必須完工,，著手安排投放6月份的《時尚先生》廣告,。

c、28日(星期一)招聘廣告的投放工作,。(重點招聘產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理,，拓展經(jīng)理)

d,、30日前安排出差拜訪重點客戶，跟進d秋冬店的拓展事宜,。

2),、20__年6月：

a、10日前開發(fā)經(jīng)理/拓展經(jīng)理到位上班,。

b,、20日前完成有關(guān)品牌雜志、畫策,、招商指南印刷事宜,。

c、30日前品牌雜志,、畫策,、招商指南必須到位。

d,、30日前安排督導(dǎo)出差給店員的培訓(xùn)與產(chǎn)品陳列的指引,。

3)、20__年7月：

a,、8日前根據(jù)拓展經(jīng)理客戶資源的分布情況,，作出品牌推廣模式與確定產(chǎn)品開發(fā)的主題。

b,、15日前著手完成安排設(shè)計邀請函的事宜,。

c、22日前完成有關(guān)廣告的投放宣傳工作,，與開發(fā)部同事了解有關(guān)樣板進度事宜,。

d、31日前邀請函必須到位,，初步統(tǒng)計意向性客戶將有關(guān)數(shù)據(jù)提供給開發(fā)部做為開發(fā)產(chǎn)品調(diào)整的有關(guān)依據(jù),。

4)、20__年8月：

a,、5前完成寄發(fā)07春夏訂貨會所有邀請函,。(初步定8月26-28日三天為訂貨會時間)。

b,、15前初步統(tǒng)計參加訂貨會的人數(shù),。

c、20日前06秋冬樣板必須到位,，做好有關(guān)樣板篩選工作,。

e、23日前落實訂貨會的回執(zhí)情況并根據(jù)當時的拓展情況作出宏觀調(diào)整。

f,、26-28日三天召開08春夏產(chǎn)品發(fā)布會。

5),、20__年9月：

a,、5日前統(tǒng)計出有關(guān)訂單的相關(guān)資料，同時做好有訂貨會的總結(jié)工作,。

b,、15日前落實客戶訂金事宜。

c,、25日前安排拓展經(jīng)理出差拜訪意向性較強的新客戶,。

d、30日前安排有關(guān)大貨投產(chǎn)工作,。

6),、20__年10月：

a、10日前規(guī)劃好召開08春夏產(chǎn)品補充訂貨會,。(初步定11月18-20日三天為補充訂貨會時間)

b,、15前完成投放08春夏補充訂貨會的所有邀請函。,。

c,、22日前繼續(xù)重點拓展新客戶。

d,、30日前落實有秋冬新店開張的相關(guān)事宜,。

7)、20__年11月：

a,、10日前落實有關(guān)補充訂貨會的回執(zhí)情況,。

b、18-20日根據(jù)有關(guān)情況重新召開08春夏補充訂貨會,。

c,、30日前跟進有關(guān)訂金事宜。

d,、30日前因應(yīng)補充訂貨會情況對大貨進行宏觀的調(diào)整,。

8)、20__年12月：

a,、15日前做好06年的工作總結(jié),。

b、20日前完成07年的宏觀規(guī)劃,。

c,、25日前落實有關(guān)新店開張裝修事宜。

d、30日前完成全國加盟客戶的考察工作,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇五

作為一名體育教師,，在學校里一定要把學生的體育成績提上去，要學生在努力學習的同時,，把良好的身體鍛煉好,，讓他們健康的成長。為了實習這一目標,，特別制定本學期工作計劃：

一,、指導(dǎo)思想及目標

全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育,，努力實現(xiàn)“以德育教育為首,，以藝術(shù)教育為特色，以提高學生綜合素質(zhì)為根本”的辦學目標,。以學生《體質(zhì)健康》為重點深化體育課堂,、體訓(xùn)隊教學改革，提高體育教學質(zhì)量,，加強出操,、集隊、集會紀律,，做好出操,、集隊、集會常規(guī)訓(xùn)練,，做好田徑隊,、籃球隊的選材與訓(xùn)練工作，切實提高體訓(xùn)隊員體能,、運動技能,、競賽能力和心理素質(zhì);以德育教育為核心，在體育教育教學中注重思想教育,，培養(yǎng)學生樹立遠大理想,，注意加強提高學生團結(jié)協(xié)作能力，增強學生集體主義觀念,，樹立集體主義榮譽感,，培養(yǎng)不怕苦、不怕累,、頑強拼搏,、積極進取的個性，提高學生克服困難,、戰(zhàn)勝困難的能力,，為適應(yīng)未來社會生活和激烈競爭奠定基礎(chǔ),。

二、教學措施

1,、積極倡導(dǎo)學生在體育活動中,，以健康第一為指導(dǎo)思想，配合好學校衛(wèi)生保健室對學生健康指標的有關(guān)測定,，關(guān)心好學生每天的眼保健操,。

2、積極鼓勵學生自覺鍛煉身體習慣,，努力提高全校學生的體鍛達標合格率。

3,、本學期關(guān)注起始年級學生行為習慣,，思想品德狀況，學生要堅持形成體育鍛煉規(guī)范化要求,。

4,、要不斷加強對教學教材的研究，重視體育教師專業(yè)的發(fā)展,，本學期積極開展教學基本工操練,。從上課的儀表服裝、備課教案,、課前的準備開始,。

5、每星期組織學生在遠程教育網(wǎng)上找自己要學的內(nèi)容,。

6,、以據(jù)學生的特點，體育組要主動與年級組之間配合協(xié)調(diào),，利用一些休息時間,，包括中午、放學后等時間,，組織年級間和班間的體育競賽,，促進學生積極鍛煉身體，激勵學生為班級爭光,，培養(yǎng)學生的榮譽感,。

7、體育組要積極配合好教務(wù)處,、政教處工作,，認真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式，各班進出場線路有序,、隊伍整齊,。

8、體育組各任課教師要認真組織、細心安排指導(dǎo)年級的體鍛課,，盡量多開展學生感興趣,，鍛煉有效益的小型多樣的單項性活動，滿足學生體育活動需求,。

二,、工作任務(wù)及要求

1、抓緊抓好業(yè)余運動隊訓(xùn)練,，有效提高運動技能和競賽水平,。

長期堅持運動隊的業(yè)余訓(xùn)練是我校的基本辦學宗旨，也是提高我校學生積極參加體育運動興趣和技能的基本手段,。業(yè)余訓(xùn)練能培養(yǎng)學生吃苦耐勞,，能使運動員養(yǎng)成良好的鍛煉習慣，能推動學校體育的發(fā)展,，能促進學生運動技能的提高;競賽能有效發(fā)展學生團結(jié)協(xié)作,、頑強拼搏和勝不嬌、敗不妥的個性,，競賽能增強學生集體榮譽感,，競賽能展現(xiàn)運動員的體育才能。因此,，必須抓緊抓好運動隊的訓(xùn)練,。

2、抓好“兩課兩操一活動”,，增強學生組織紀律觀念,，有效提高學生身體素質(zhì)。

“兩課兩操一活動”是學校體育工作的重點,，“兩課兩操一活動”質(zhì)量的好壞將直接影響學生身體素質(zhì)的好壞和健康況狀的好壞,。因此，首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念;其次要求體育教師認真鉆研體育教材,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，做到寫好學期計劃、授課教案,，多花時間備課,，不打無準備之仗，向四十分鐘要質(zhì)量,，切實提高教學質(zhì)量;第三是配合學校抓好早操,、眼保健操工作，加強兩操紀律,，增強學生組織紀律觀念,，樹立遠大理想,，營造良好校風、學風;第四是認真組織課外活動,，要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間,、認真安排好課外活動內(nèi)容、積極發(fā)放體育器材,、充分利用現(xiàn)有場地器材,，督促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發(fā)學生參加體育鍛煉，全面提高身體素質(zhì),。

3,、抓好《體質(zhì)健康》工作，注重新教材的培訓(xùn)學習,，注重領(lǐng)會新教材中推進素質(zhì)教育的意義,，注重結(jié)合我校學生實際情況進行教學改革，確保達標率,、優(yōu)秀率穩(wěn)步提高，切實提高我校學生身體素質(zhì),。

推行《學生體質(zhì)健康標準》上報工作,，目前我校沒有按上級部門要求配備相關(guān)器材，但是對新教材內(nèi)容的了解是初步的,，對新教材中所體現(xiàn)出的推行素質(zhì)教育意義還不夠深入,，更談不上對新教材的研究，更缺乏新教材的教學經(jīng)念,。因此,，本學期體育工作的重心放在注重新教材的培訓(xùn)學習，注重領(lǐng)會新教材中推進素質(zhì)教育的意義,，注重結(jié)合我校學生實際情況進行教學改革,，探索適合我校學生身體生長發(fā)育和探索適合我校學生身心健康成長之路。

相信只要通過我的認真努力工作,，學生的身體素質(zhì)和體育成績都能夠提高上去,，我相信在我不懈的努力下，學生的鍛煉身體和參加體育活動的意識一定會很快的提高上去,，讓他們的學習成績和身體素質(zhì)全面發(fā)展,。

當好一個體育教師其實并不難，難的就是你在教學當中的態(tài)度,，要把位學生負責的態(tài)度做到最好,，讓每一個學生都能夠健康成長，實現(xiàn)自己做為一個體育教師的責任!

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇六

社團管理中心作為學生會服務(wù),、監(jiān)督,、管理社團的一個重要平臺,，它承載著服務(wù)社團、建設(shè)社團,、引導(dǎo)社團,、管理社團，創(chuàng)出品牌,、辦出特色的的重要任務(wù),。社團管理中心在學生會的領(lǐng)導(dǎo)下走過了半年，在這短暫而又充實的半年里,，我們積極協(xié)助其他部門的工作,，并做好對各協(xié)會的管理和考核，并且成功的舉辦了社團文化節(jié),，讓給協(xié)會充分的舞臺表現(xiàn),，使各協(xié)會的發(fā)展更上一層樓。雖然取得了很大的成績,，但畢竟是過去了,，目前，現(xiàn)我部門結(jié)合我校實際情況及自身具體情況,，制定本學年的計劃如下：

一,、堅守部門工作

社團管理中心除了要管理好學生會的財產(chǎn)以及海報的張貼外，還要處理好學生會與協(xié)會的溝通,。責任重大,，不容怠慢!作為社團管理中心主任更有責任帶領(lǐng)下一屆新干事積極做好我部門的這些工作。

(1)海報張貼管理

對于上一屆的海報張貼的管理,，我們部門做的還不夠,。故我們部門在這一學期將強調(diào)海報張貼的制度。學生會任何部門,、協(xié)會海報的張貼都需要經(jīng)過我部門干事的審核認可蓋章后方可張貼否則一律不準私自張貼,。并注意對過期海報的及時處理和外部商業(yè)小廣告的處理。

(2)桌椅管理

我們部門既然有管理桌椅的職責就應(yīng)該對學生會的財產(chǎn)負責,，所以在下學期我們將做好對新干事的引導(dǎo),，任何社團部門、協(xié)會借用學生會的桌椅都必須用學生證(一卡通)抵押并經(jīng)過我部門的詳細登記后方可借出,。

(3)協(xié)助學生會各部門,、各協(xié)會

學生會各部門、各協(xié)會搞大型活動,，我部門都將積極配合奉獻出我部門的一份力量,。

(4)對協(xié)會例會的監(jiān)督

作為學生會與協(xié)會溝通的“橋梁”，我部門有對協(xié)會監(jiān)督,、協(xié)助的義務(wù),。為加強我部門與協(xié)會的聯(lián)系,、收集各協(xié)會的狀況、鍛煉我部門干事我部門將實行干事對協(xié)會一對一的例會記錄工作,。

(5)加強我部門的凝聚力

每一個部門想要做好本職的工作都需要通力合作,，所以如何讓部門干事學會合作就變得尤為重要。所以作為部長的我們應(yīng)該多與干事交流,，總結(jié)出一套屬于我們團隊的工作方式,，從而將我部門這一學年的工作做到最好!

二、協(xié)助部門和協(xié)會

由于我們部門的大型活動社團文化節(jié)在上學期已圓滿成功,。所以下學期我們的工作重心轉(zhuǎn)移到內(nèi)部,，同時協(xié)助一些協(xié)會辦活動。例如會協(xié)助文藝部辦女生節(jié)活動,，電腦愛好者協(xié)會的電腦裝機大賽等等,。

三、社管文化周活動

社團管理中心是一個“既苦又累”的部門,，它獨特的部門性質(zhì)賦予著處理好協(xié)會與學生會關(guān)系的重大使命,。但是，由于它獨特的工

作性質(zhì)許多人對我們社團管理中心的工作并不是很了解,。為了加強與各部門,、各協(xié)會的溝通，我們部門將在下學期舉辦一次社管文化周展覽活動,。在本次活動中將把我部門的中心職能通過華麗的辭藻和精美的照片形式充分展示在全院師生的面前。

舉辦時間：201x年4月中下旬

四,、協(xié)助換屆

各干事經(jīng)過一年以來積累的工作經(jīng)驗,，有了一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，也應(yīng)該獲得屬于自己的天空,。除了祝福之外,，我部門更應(yīng)該積極協(xié)助主席團做好換屆的相應(yīng)事宜，讓學生會的換屆更加完美!

除了以上的各項具體活動之外,，我部門還要積極的培養(yǎng)新的干事,。讓他們能夠獨立自主的做好社管的各項工作。滿足學生會對新一屆干事的要求,，積極培養(yǎng)新一代的接班人,，讓其具備獨立自主完成各項工作的能力。讓學生會更好地發(fā)展,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇七

本人擔任學前班主任一職已經(jīng)有年頭了,，帶領(lǐng)學前2班也有半年，看著這群可愛的孩子,，想想自己的孩子曾經(jīng)在這里渡過,，心里總是倍感親切,，一心就想把他們帶好，使他們能順利地向小學過渡,，并留下一段美好的童年時光,。

一、上學期存在的不足,。

1,、孩子在喝水，以及天氣變化增減衣服方面,，總是需要老師提醒,、督促，自主能力較弱,。

2,、由于孩子年齡小，喜歡課后奔跑,，自律能力較弱,。

3、現(xiàn)在獨生子女居多,，孩子的許多事情都由家長包辦,，于是孩子在自理方面也欠缺。

二,、本學期學前二班發(fā)展的定位及改進方法,。

根據(jù)上學期學生存在的不足，本學期學前二班將打造一個“自主,、自信,、自律、自理”的班級風氣,，使孩子“形成自主,，增強自信，懂得自律,，學會自理”,，讓孩子在主動探求的狀態(tài)下快樂成長，為其一生健康發(fā)展奠定堅實的早期素質(zhì)基礎(chǔ),。具體的計劃如下:

1,、在一日的活動環(huán)節(jié)中優(yōu)化設(shè)置，提高幼兒自主,、自律意識和能力,，推進了幼兒的自主學習意識。

2,、根據(jù)幼兒年齡特點,，認知規(guī)律,，有組織、有目的地開展,?！八膫€自”活動，讓“四個自”深入幼兒,。培養(yǎng)幼兒“四個自”的品質(zhì),，在日常活動中貫穿“四個自”的教育,，其形式靈活多樣,，在培養(yǎng)自主能力方面有，“頂大的帶頂小的”,、“學做小學生”;在培養(yǎng)自信方面有,，“棒!棒!棒!我最棒!”、“星期五購物日”,、“優(yōu)點大集合”;在培養(yǎng)自律能力方面有,，“禮儀小明星”、“文明禮貌小明星”,、“環(huán)保小天使”;在培養(yǎng)自理能力方面有,，“穿衣秀”、“我是小幫手”,、“巧巧手”等等,。

3、繼續(xù)開展感恩教育,。

我自己的孩子在凌昱老師的班上,，孩子從一年級起每天都有一份特殊的作業(yè),，就是“每天為家人服務(wù)”,，長期堅持后，孩子既能主動而又漂亮的完成,，做為家長我真的是倍感欣慰,，這正是學習感恩的有效的方法。在其的啟發(fā)下，我也安排“每天為家人服務(wù)”這一立體作業(yè),，并請家長把內(nèi)容拍下,，發(fā)至微信,。在班里常常組織閱讀相關(guān)的故事、兒童讀物,，同時也教育小朋友要尊敬師長,，用良好的表現(xiàn)感恩老師，學會感恩同學,，學會分享快樂，快樂分享,。

以上便是我的工作計劃,。金無足赤，人無完人，我將在班主任的工作上繼續(xù)努力,，虛心向各位同事學習,，勇于創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗,，精心打造經(jīng)典的美舍學前班,。

轉(zhuǎn)眼間我所帶的學前班已經(jīng)進行第二學期，學生們已經(jīng)開始向小學生活邁進,。在這學期五個月左右的時間里,，我作為學前班班主任將繼續(xù)抓好學生的德育工作，努力提高學生的思想品德以及學習能力,。以下是我學前班班主任工作計劃：

一,、班級基本情況

本班共有學前班兒童30人,，其中男生16人,，女生14人,。年齡特征比較明顯,活潑好動.

1,、幼兒常規(guī)時好時壞，良好的常規(guī)尚未形成,。

2,、幼兒的創(chuàng)造力，想象力還不夠,，表現(xiàn)方法,，手段單一。

3,、幼兒傾聽習慣較差,，特別是幼兒語言的完整性、邏輯性,、連貫性還需加強,。

4、個別幼兒內(nèi)向,，膽量小在自我保護較弱,。

二、加強幼兒習慣養(yǎng)成教育,，促進幼兒健康活潑地成長

⑴制定“好習慣從我做起”主題活動,，給予孩子足夠的空間，讓孩子盡情發(fā)揮,，暢所欲言,，與老師共同制定出最適合的班級常規(guī)制度,。

⑵師生定期共同推選出班級中衛(wèi)生、學習,、紀律等榜樣,，讓孩子們在榜樣的作用下，不斷審視,、不斷促進,，逐步形成自我教育、自我管理,。

⑶創(chuàng)設(shè)“豐收園”版塊,，包括紅旗、笑臉,、紅花等,，本學期我們將通過利用這些獎?wù)露ㄆ诨螂S時給有進步、表現(xiàn)突出的幼兒有針對性地添加星星,，讓家長與孩子都能一目了然自己的不足與進步,，讓孩子們在平等、愉悅的環(huán)境中你追我趕,，奮勇爭先,，讓每個孩子的個性得到充分的張揚，營造出班級積極向上的班風班貌,。

三,、工作要點

1.安排班級活動。根據(jù)學校德育工作安排,，引導(dǎo)少年兒童開展各項實踐活動,。活動之前要制定好計劃,，明確活動要求,，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng),。與學生一起確定好本學期各項活動的主題,，組織和指導(dǎo)學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動.

2.營造健康向上的班級氛圍,。根據(jù)學生的年齡特點,，努力營造平等、圍結(jié),、和諧,、進取的班級氛圍。

3.指導(dǎo)培養(yǎng)小干部,。班級小干部是班主任的左右手,。要認真選拔小干部,，同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,，幫助小干部樹立威信;第二,，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;第三,，嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心。通過觀察,、與學生談心,、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),，隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向,。力爭和任科老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見,。特別要充分調(diào)動家長的積極性,，取得共識，配合學校教育好孩子,。

四,、衛(wèi)生保健工作

1、做好衛(wèi)生消毒工作,，防止傳染病流行,。

2、對幼兒進行安全教育,，掌握一些基本的安全常識,，避免出現(xiàn)安全事故。

3,、做好日常保健工作,，保證幼兒健康成長，加強對個別體弱易病的幼兒的照顧,。

五,、工作措施

1,、教師認真制訂好適合本學前班的班級工作計劃，并認真組織實施;

2,、備好各學生基本情況花名冊,，認真細致填寫充實;

3、細致了解學前班學生起居情況和在家生活情況,，教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣,、生活習慣和衛(wèi)生習慣;

4、經(jīng)常聯(lián)系學生家庭,，密切結(jié)合社會,、家庭對學校進行“三結(jié)合”教育;

5、注重學生兒童在校文化教育,，密切各科任教師的關(guān)系,，形成良好的教育體系。

總之,，在這個學期里,，我們學前班的每一個成員都將共同努力，同心協(xié)力,，一起把我們的班級工作搞好,，為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，為孩子入小學打下堅定的基礎(chǔ)!

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇八

辭舊迎新,，隨著春的腳步,，我們又迎來了新的一年，我部的工作也要面臨新的挑戰(zhàn),。

歷史文化學院團總支學生分會學習部是一個連接老師和同學們的橋梁,，我們會第一時間聯(lián)系同學們而轉(zhuǎn)達老師們給予的任務(wù)以及盡可能多的展開與學習相關(guān)的活動，豐富同學們的課余生活,，提高同學們的知識修養(yǎng),。在上一學期中，本部門舉辦和協(xié)辦了很多活動,，在盡力辦好活動的同時,，我部更重視不斷創(chuàng)新以及和其它部門的交流與合作，爭取做到揚長避短,。經(jīng)過一學期的鍛煉,，部門的工作效率提高了，同時干事也得到了很好的鍛煉,，增進人際關(guān)系,。在部門所有成員的共同努力下，我們部門的工作將一往直前，希望得到更多的監(jiān)督及建議,，我們一定會更好的改進自己,。

__去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕,，在不知不覺中充實眼瞼。在學院學生會工作一年半了,，我收獲了友情,，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和團學組織里的“戰(zhàn)友”從陌生到親密,，對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路,，最重要的是：通過從做一名團學會的干事到現(xiàn)在擔任學習部部長一職，讓我對做人的原則,，做事的準則有了更正確地認識,，更堅定的信念。

經(jīng)過上一學期的團學組織工作,，我對學習部已經(jīng)有了深深的感情。學習部是一個很特別的部門,。第一其所負責的內(nèi)容多樣化,，方方面面的活動都包含其中;第二其所負責的內(nèi)這需容又很專業(yè)化，都需要創(chuàng)新性,，都要有區(qū)別于其他學院的特色,，要一定的專業(yè)知識和素養(yǎng)。第三其所負責的活動工作量大,，細節(jié)多,，持續(xù)時間長。

似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),，我

必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、能力進行進一步學習,，加深認識,。

一、全學期工作概況

1.活動計劃

(1)隴東學院第五屆“荷包飄香”朗誦比賽

(2)隴東學院第九屆“讀書月”系列活動

系列活動一：讀書演講

系列活動二：讀書筆記展評

系列活動三：捐贈圖書

系列活動四：讀書攝影展

系列活動五：圖書檢索

(3)歷史文化學院“玩轉(zhuǎn)英語”知識競賽

2.部門建設(shè),、干事培養(yǎng)

主要干事培養(yǎng)是每個集體都不得不做好的一個任務(wù),它關(guān)系到集體以后的發(fā)展前途!歷史文化學院的招新是以每人上臺做個簡潔的演講,，通過三輪的面試競選來確定新人干事。入選的也要試用一個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn),而且試用期的設(shè)置能夠更好的了解每位新干事并讓其能力得到充分的體現(xiàn),從這可以看出我們院學生會各位領(lǐng)導(dǎo)對工作與對人才都是很負責的,、也很細心的,，始終堅持以人本的原則。同時我學習部通過納新,，招新工作之后,，輸入了新鮮的血液,。如何培養(yǎng)他們，如何讓他們在今后的工作和生活中作一名優(yōu)秀的大學生,，這些都是擺在我們面前的難題,。

經(jīng)過努力，我找到了方法,，那就是在生活和工作中不斷的積累經(jīng)驗提升他們的個人素養(yǎng),，助他們成長。而今,，每一位成員的進步讓我欣慰,。每個人的能力有強弱之分，但這并不是一成不變的,，看的多了,，經(jīng)歷的多了，也就會有所提高,。要像毛主席說的“在游泳中學會游泳”,，我們要在工作過程中，不斷向那些優(yōu)秀的人(事)學習,、有時間就多去看別人舉行的活動(當然也沒必要什么活動都看),，吸取其好的工作思路、方式方法,，融會貫通,，揚長避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了,，而且要做得好,，做得漂亮，多思考工作過程中的環(huán)節(jié)還有什么可以改進的地方,，在不斷改進的過程中提高自己發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的本領(lǐng)。

二,、上學期工作收獲

通過上學期的系列活動,，在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足,，我還須要進一步加強努力與鍛煉,。比如：在平常的工作中有些心浮氣燥，遇到事情往往不能得心應(yīng)手的處理,。我想,，每一次的活動都是對我及部門人的考驗，當我們遇到的時候，更多的是在其中學到很多,。彌補不足,，以更加飽滿的熱情去完成今后的工作。

成績屬于過去,，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作,，以一名優(yōu)秀團學組織成員的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色,，自強不息，開拓創(chuàng)新,，穩(wěn)中求進,，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn).

還是要感謝團學組織所給予我的一切，無論是快樂,，痛苦,，成長，挫折,，都讓我收獲良多,。使我我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應(yīng)對一切,。更要感謝我的“戰(zhàn)友”們,，是他們讓我體會了責任與友情的重量。

在客觀和主觀的阻力面前,，我并不是無計可施,，在接下來的工作中,，我應(yīng)該深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，從基礎(chǔ)出發(fā)，從弱點出發(fā),，利用好課余時間,，全面考慮，綜合把握,。

除此之外,，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,，對自己得到了很大的提高,，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友,。在工作中,，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領(lǐng)導(dǎo)、老師,、學長不管是在學習,、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝,。

總之,，學生會工作無小事，事事都不能懈怠,。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,，才能更好地服務(wù)同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作,，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,，還存在著一定的問題。在新的一年里,，我還要繼續(xù)努力,，爭取取得更大的成績。

這一學期的工作中我部門上下要充分發(fā)揮學生會“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下,，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇九

在這__年的一年里,，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道,，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的,、車間完善后,，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求,，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。對于各部門來說，全面提升管理水平,，與公司同步發(fā)展,，既是一種壓力，又是一種動力,。為了完成公司20__年的總體經(jīng)營管理目標,，廠部特制訂20__年工作計劃如下,。

一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，人力資源計劃從九個方面開展20__年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據(jù);

3、完成日常人力資源招聘與配置

4,、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度;

5,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

6在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法,，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性,、有效性。

7,、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,，又維護公司的形象和根本利益,。

二、增加人員配置：

(1)前臺：前臺增加至3名,，分管不同區(qū)域,。

(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人,、所需機電維修組長約3名,。

三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),，使20__年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù),。

四,、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證,、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,，有針對性地加以分析和研究,，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五,、加強市場調(diào)研,，以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,，進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀,。

六,、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌,，擴大振興的市場占有率,，20__年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌,，創(chuàng)造更大市場空間,，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，人力資源部計劃從十個方面開展200x年度的工作:

1,、 進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行,。

2,、 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據(jù);

3,、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

6 在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法,，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性,、有效性

7、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8,、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

10,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,，又維護公司的形象和根本利益。

注意事項:

1,、人力資源工作是一個系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就，因此人力資源部在設(shè)計制訂年度目標時,，按循序漸進的原則進行,。如果一味追求速度，人力資源部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證,。

2,、人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵,。所以人力資源部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

3,、此工作目標僅為人力資源部20xx年度全年工作的基本文件,，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)人力資源建設(shè)是一個長期工程,，針對每項工作人力資源部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案,。但必須等此工作目標經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調(diào)整,，人力資源部將按調(diào)整后的目標完成年度工作,。同樣，每個目標項目實施的具體方案,、計劃,、制度、表單等,，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標進行具體落實,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十一

20__年已經(jīng)過去一大半了,，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié),，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后,，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié),，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作,。

現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：

一,、塌實做事，認真履行本職工作,。

首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù),。力求把單子促成,，從而達到銷售的目的。

分析客戶的同時,，必須建立自己的客戶群,。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱,，單子也比較小,，但是成功率比較高，價格也可以做得高些,。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里,。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景,，所以如果能維護好這部分客戶,，往后他們走的量也是比較可觀的。

二,、主動積極,，力求按時按量完成任務(wù),。

每天主動積極的拜訪客戶,，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況,，并做好第二天的工作計劃,。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售,，而且因為人與人都是有感情的,，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們,。

主動協(xié)助客戶做工作,，比如幫忙查找資料，幫忙做方案,，做預(yù)算,，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機會,。即使當時沒有能立刻成交,，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的,。

三,、做好售后服務(wù)

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn),，如此售后就顯得尤其重要,，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵,。當客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在,，如果找不出原因的,，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒,，安慰客戶,，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),，然后再找出解決的方案,。

在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十二

本人在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在全校教職工的密切配合下,，本學期順利完成了考評辦工作,。

一、本學期工作總結(jié)

(一),、順利完成了中,、高級教師職稱評定工作

8月27號，接到任務(wù)后,，就開始草擬中,、高級任職資格考核方案，并經(jīng)歷了中層以上領(lǐng)導(dǎo)研討,、全校教師代表研討三個階段,，確立了我校的中、高級職稱評定方案,。按照方案,，對全校23位參評教師進行了仔細審核、打分,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組審核,，其他參評教師審核，最終確定了我校擬晉職人員名單,?？上驳氖牵倚Ｋ袛M晉職教師12人全部通過了上級部門的審核,，成功晉級,。聽到同事們成功的消息，我很欣慰,。這是我做考評工作的第一個任務(wù),，也是關(guān)系全校教師切身利益的大事。沒出現(xiàn)任何差錯,，堅定了我工作的信心,。

(二)、制定并完善了各項考評細則

1.9月份完善了李校長擬定的《教職工考勤管理制度》。完善過程中組織召開了兩次會議：一次是中層領(lǐng)導(dǎo)會議,，討論考勤制度;一次是教師代表會議,，征求大家意見。最后匯總大家建議和意見,，由王書記和王校長定稿,。我還統(tǒng)計了享受有薪假期的老師名單及享受時間;設(shè)計了請假申請單、請假記錄單,、月考勤匯總表,、查崗記錄單、周指紋簽到情況統(tǒng)計表,。

2.9月份還收集,、整理了李校長擬定的教學管理制度,，以及教務(wù)處有關(guān)教學方面的管理制度,，逐逐句閱讀，調(diào)整體,、號,、標點符號等為視導(dǎo)工作做準備。

3.10月份整理,、完善了各處辦崗位職責,，尤其是教務(wù)處主任和副主任崗位職責。

4.11月份完善教學管理制度并送交領(lǐng)航圖文廣告排版印刷,。期間利用周末時間對教學管理制度手冊三次校對,。

5.12月份制定了年級組和教研組考核方案。感謝各處辦提供的考核細則,，為本方案的制定提供了依據(jù)和參考,。

(三)、認真完成了考評辦的常規(guī)工作

1.指紋簽到統(tǒng)計工作,。每周統(tǒng)計一次,，每次耗時2個小時;因為這涉及到老師的切身利益，所以每次都要仔細核對,，核對時還要對照每天的請假情況,。這項工作需要耐心和細心?？梢哉f我經(jīng)得住了考驗,。同志們簽到意識逐漸增強，忘簽人數(shù)逐漸減少,。欣喜的是有13人從沒落下一次指紋簽到,。(陳、張、朱,、金,、商、丁,、羅,、李、李,、張,、周、王)

2.抽查工作,。每周抽查兩次,，每次一個小時左右的時間。抽查的結(jié)果是喜人的,，沒發(fā)現(xiàn)過一次脫崗情況,。

3.請假工作。每天平均要接納7個左右的老師請假,。除了發(fā)放請假單,，還對請假情況進行詳細記錄。截止到期末,，收到請假記錄單 357張,。欣喜的是有13人滿勤，從沒落下一次指紋簽到,、從未請過任何一種假,。我常常為老師帶病堅持工作和請假所感動，小學的王新老師得了嚴重的腰病,，還堅持來上班,，走路已經(jīng)非常困難了,，才請假去醫(yī)院看病,，幾乎是挪著腳步來請假的;孕婦王羽、王超,、在孕期8個月時,，還堅持教學一線工作，劉霞的腿浮腫的厲害,，還堅持給孩子們上好每一節(jié)課;邢琳琳老師意外懷孕,，怕耽誤上課，把流產(chǎn)手術(shù)日期推遲到了放寒假;何瑞杰老師孩子重病,，他盡量在不耽誤課的情況下,，往返于學校和醫(yī)院之間,，內(nèi)心沉重、卻在學生面前沒有絲毫的表現(xiàn),，腳步匆匆,，只有他自己知道自己有多么疲憊;張秀文老師怕耽誤學生上課，一直拖延帶孩子去北京看病的時間,，直到當?shù)卦\斷不清什么病情,，才去了北京。這是何等的敬業(yè)精神!如果說張麗麗救學生的偉大壯舉令人敬佩,，那么我們身邊的這些默默無聞的同事們更令人尊敬,。

4.通報和統(tǒng)計工作。每周指紋簽到情況通報一次;抽查情況通報兩次;每周對指紋簽到情況和請假情況統(tǒng)計一次,，每月匯總一次,。每學期匯總一次?？梢钥隙ǖ卣f,，通報都是即時的，其目的是讓大家即時了解自己的情況,，即時提醒,，避免再犯同類錯誤,。

當然,、考勤工作最基本的要求就是無私和公正，既然自己身在這個崗位就得盡心盡力地努力做好,。因此不論是中層領(lǐng)導(dǎo),，還是多年的好友缺勤，我都能夠如實記錄,。經(jīng)常會有許多好心人提醒我不必那么“認死理”,，我只記住一條：心底無私天地寬，無欲則剛,。有時候面對個別人的無禮責難,，我也能夠心平氣和地解釋溝通，基本做到了顧全大局,，忍辱負重,。這樣既堅持了原則又化解了矛盾，也使得考勤工作得到了多數(shù)人的理解和支持,。

二,、工作中存在不足

當然工作中，還存在很多令人不滿意的地方,。

1.工作還不夠細致,、每次的統(tǒng)計工作總是反復(fù)多次才能完成;

2.缺少創(chuàng)新意識;不能有創(chuàng)意地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

3.向領(lǐng)導(dǎo)匯報的少，讓領(lǐng)導(dǎo)不能及時掌握學校情況,。

4.工作態(tài)度過于認真,，導(dǎo)致個別老師的不滿意。

三,、下一步工作設(shè)想

1.繼續(xù)完善各項考評細則,。尤其是職工考勤制度和年級組考評細則。

2. 繼續(xù)做好考評辦的常規(guī)考評工作,。爭取做得精,、做得細。

3. 做好優(yōu)先模的評定工作和職稱評定工作,。爭取公開,、公正。

4.做好年級組的月考核工作,。爭取即時,、無誤。

總之,，半年來,，干的是一些得罪人的工作，收獲的是兩條健步如飛的腿腳加載著對于學校未來的滿懷信心,。今后的工作中還有著數(shù)不清的樓梯要爬和臉色要看,。在新的一年里我一定繼續(xù)努力，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，爭取把本職工作做的更好,。

考核辦工作總結(jié)及工作安排

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十三

一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點,，通過勞動競賽,、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān),，達到企業(yè)增效,、職工增收、互利“雙贏”,、社會穩(wěn)定的目的,。

二、組織開展豐富多彩的職工文休活動,，進一步增強企業(yè)的凝聚力,。

三、學習貫徹落實全總-大會議精神,，提高自身素質(zhì),，為推動企業(yè)發(fā)展,、促進社會和諧作工獻。

四,、圓滿完成區(qū)委辦,、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。

五,、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。

六,、認真組織學習《勞動合同法實施細則》,，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益,。

七,、服務(wù)、指導(dǎo),、幫助街道工會中層組織建設(shè),，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力,。

篇5：20__年個人工作計劃

作為學校的 一名骨干教師,，在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里,，我決心更加嚴格的要求自己,，起好骨干教師的帶頭作用，以課改為中心,，以科研為導(dǎo)向,，注重課堂常規(guī)教學，在學習中成長,，在反思中進步。

計劃一：

(一)預(yù)期目標

1,、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力,，積極的參加學校的各種競賽和教研活動，不斷的磨練自己,。

2,、不斷的提高自己的科研能力，平時多讀一些有關(guān)自己學科的最新前沿資料,，注意收集,，注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己,。

3,、加強和結(jié)對教師的交流和切磋,，發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用，注重培養(yǎng)學生各方面的能力,。

(二)現(xiàn)狀分析

在教學方面積累了一些經(jīng)驗,，但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己,，使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高,。

(三)具體措施

1、在本學期里閱讀教育理論的書籍,，并寫好讀后感,。

2、積極開展與本學科教師的手拉手活動,，要有實效,，積極進行研討及反思，共同進步,。

3,、平日要多進行互相聽課活動，交流思想,，相互學習,，共同進步。

4,、在教學中,，做到“三反思”：即實踐前的反思，實踐中的反思,，實踐后的反思,。

5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,，根據(jù)學生實際情況,，創(chuàng)新一些適合學生的活動，轉(zhuǎn)變學生的學習方式,，使學生會學,、樂學。

6,、扎實落實備課組內(nèi)各項具體工作,，協(xié)調(diào)備課組與學校間各項工作，團結(jié)組內(nèi)成員,，加強備課組教育教學

7,、采用多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導(dǎo)行,，以學促教,，以學提升個人素質(zhì),。

8、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學,。要靈活,、合理使用網(wǎng)上下載課件，吸引學生的注意力,，激發(fā)學生的學習興趣,，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,，有效地激發(fā)學生的學習興趣,，使生產(chǎn)生強烈的學習欲望。

9,、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,，不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十四

一,、20__年上半年工作總結(jié)

20__年上半年,，我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)法規(guī),、技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程規(guī)定，積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設(shè),，積極開拓勘測設(shè)計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

(一)、經(jīng)營收入情況

20__年上半年,，1~6月分,，設(shè)計所共承接各類工程設(shè)計項目計42項，目前已完成工程項目達92%,，設(shè)計所經(jīng)營總收入為16萬元,，與去年同期相比增長了18%，其中設(shè)計收入是139萬元,，測量收入是22萬,。

(一)、設(shè)計工作

1,、飲用水工程

20__年，飲用水工程是我所的工作重心之一,，在飲用水工程方面,，我們完成了蒼南縣城鄉(xiāng)飲用水保障規(guī)劃、橋墩水廠輸水工程,、馬站-沿浦輸水工程,、宜山珠山水廠輸水工程,、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉(xiāng)農(nóng)民飲水工程,。

2,、小流域綜合治理工程

小流域綜合治理工程是我所設(shè)計工作的另一重心，在小流域綜合治理工程方面,，我們完成了南塘小流域治理工程,、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。

3,、千庫保安工程

在千庫保安工程方面,，我所繼續(xù)做好各在建的千庫保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時，在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,，目前兩個工程設(shè)計工作進展順利,，預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作。

4,、水土保持方案和水利影響分析編制

水土保持方案和水利影響分析編制方面,，我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內(nèi)的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項,，水利影響分析8項,。由于國家政策的影響，今年我所水土保持方案的編制量有所減少,。

(二),、自身制度的建立和完善

20__年，我所進一步建立和完善設(shè)計所的各種規(guī)章制度,。先后制定和完善了包括項目管理制度,、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,，員工培訓(xùn)制度等,，使設(shè)計所的各項事物均有章可循，按制度辦事,，靠制度管理人,。同時設(shè)計所在20__年上半年購置了投影儀等辦公設(shè)備，現(xiàn)在我所已基本實現(xiàn)圖紙評審的多媒體化,，大大改善了設(shè)計所的辦公條件,，提升了設(shè)計所的自身形象。

二,、20__年下半年工作計劃

(一),、設(shè)計工作

1、飲用水工程

我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處,、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉(xiāng)輸水工程,。預(yù)計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設(shè)計工作。

2,、水庫保安工程

我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,，目前兩個工程設(shè)計工作進展順利，預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作,。

3,、小流域綜合治理工程

我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ，目前兩項目均以開始設(shè)計工作,，預(yù)計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設(shè)計工作,。第一范文網(wǎng)/zl/轉(zhuǎn)載請保留

(二)、自身制度的建立和完善

20__年下半年,，我所將局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)水利局的機關(guān)作風建設(shè)的要求，進一步嚴格考勤制度,，堅決執(zhí)行“八項禁令”,，提升設(shè)計所的形象。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十五

我于__年加入__這個大家庭,，已是第5個年頭了,，在這不算短的時間里，我深感20_年是__支公司發(fā)展迅猛的一年,，支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各個部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下,，全面完成了年度各項任務(wù),，作為__公司的一員，我引以為豪,，公司的發(fā)展壯大,，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié)：

我主要談三個方面：

1,、個人發(fā)展及工作完成情況

2,、存在的問題和不足

3、__年的思路及展望

一,、個人發(fā)展及工作完成情況

我的20_年,，工作分為兩個階段，上半年主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作;下半年開始__營銷服務(wù)部的管理工作,。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標是__萬,，截止到_月初,，已經(jīng)完成全年任務(wù),，截止到年底,，我部共完成保費收入約_多萬，超任務(wù)指標約_%,，;20_年,，部門給我下達的任務(wù)指標是_萬，截止到年底,，我已完成保費收入_萬,，排除摩托車新增業(yè)務(wù)按_萬計算，超出計劃指標__%,，于20_年_萬同比增長__%;此外,，__營銷服務(wù)部實現(xiàn)全年保費任務(wù)約__萬，同比增長__%,，在第三季度,、四季度皆完成了公司和部門下達的保費計劃。

下面是我的具體工作表現(xiàn)：

在工作中勤于學習,，刻苦鉆研,，積極要求進步。擔任組訓(xùn)一職,，我深知做好晨會的重要意義,，為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式,，我把學習放在頭等地位,，珍惜每次市公司組織學習的機會，和同行探討,，強組訓(xùn)技能;利用一切時間加強自身學習,，提高自身素質(zhì)，比如閱讀大量營銷管理,、保險知識類書籍,、聆聽專家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料,、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢,，表達準確，除了內(nèi)容上做足充分的準備,，還要斟酌講義,，不斷演練，卡時間,，調(diào)整語速和表情等,，每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準備。同時,，做好代理人服務(wù)工作,，幫助他們填單，算保費,、業(yè)務(wù)講解,、需求分析、做客戶工作,，同他們建立了良好關(guān)系,，也為我去__營銷部工作奠定了基礎(chǔ)。__營銷服務(wù)部掛牌營業(yè)后,，我全身心地投入到基層營銷工作中,，‘萬事開頭難’營銷服務(wù)部作為公司的試點，沒有先前的經(jīng)驗可借鑒,，在人員配備上也沒有到位(是指簽單人員在前期還沒有到位),，我便獨自一人跑市場、發(fā)傳單,、拜訪客戶,、內(nèi)勤外勤兼職干。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習慣,，有時候很早就趕去,，發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單，遇到周末,，一天就跑幾個場鎮(zhèn);有時剛到下班時間客戶才趕到,，我也沒有拒絕更沒有埋怨，熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后,，才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中;同時還陪同代理人展業(yè),，驗險，協(xié)同填單,、送單,、做好客戶維系工作，在營銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時積極溝通,，解決問題,，以提高營銷員的忠誠度，很多節(jié)假日,、周末也是加班加點為營銷員做好服務(wù),。__營銷服務(wù)部開業(yè)后，不到_個月的時間,，實現(xiàn)了保費收入__萬,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長__%,，高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級下達的階段保費任務(wù),。此外,，還加強新人培養(yǎng)和營銷增員，對新進入營銷服務(wù)部的簽單人員進行一對一的培訓(xùn),，通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學習,，該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定，并能熟練簽單;在日常業(yè)務(wù)上或私人生活圈中,，我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸，挖掘準增員對象,。在工作中這種敢于創(chuàng)新,、敢打硬仗、認真負責,、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認同,。

在生活中積極熱情，全面發(fā)展,。我積極參與市分公司及支公司的各種活動,，在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中，我所在的團隊在“價格策略和服務(wù)策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中,，以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員,，也積極組織團員開展各項活動，在20_年“五四青年節(jié)”,，便聯(lián)誼活動__支公司一同組織參觀了__紀念館;作為工會委員,，從職工切身利益出發(fā)，構(gòu)思相關(guān)活動方案,，在”職工車技比賽”活動中,，我認真策劃，制定規(guī)則,，確?；顒訉嵤?/p>

二,、存在的問題和不足

在20_年的工作中,，我取得了一定的成績，使自己的能力有了一些提高,，但是還存在很多不足的地方:

1,、思想不夠解放，做事不夠大膽,。無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作,，步伐受到思想和眼界的局限,，凡事不敢大膽設(shè)想，做事過于小心謹慎,，習慣依賴經(jīng)驗判斷,。

2、不善于合理分配時間,，以至于在繁瑣的事務(wù)中,，沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質(zhì)的修煉。

3,、管理經(jīng)驗還不是很豐富,，管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強和改進,。由于管理時間不長,，管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出,，多多批評,，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平,。

4,、和各個部門之間，同事之間的溝通不夠,，也希望能通過公司的各類活動,，增加交流的機會。

三,、20_年的工作思路和展望

20_年是我公司求發(fā)展,、大跨越的一年，工作會更加的困難,，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力,，我們只有直面現(xiàn)實，化壓力為動力,，以不斷的進步換取更大的發(fā)展,，在新的一年我將具體從以下幾個方面著手：

1、增強主動學習意識,。工作中合理安排時間,，加強自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,。

2,、注重團隊意識和大局意識。積極工作,，正確面對困難和壓力,，主動尋求解決途徑,，加強營銷服務(wù)部的團隊建設(shè)。

3,、深入了解營銷人員的生活,、工作、學習情況,，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式,，提高營銷人員的工作效率和忠誠度。

4,、加大部門營銷人員管理力度,，保障部門業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序發(fā)展，爭取全面完成公司下達的各項任務(wù)指標,。

5,、提升門檻，廣開渠道,，加大營銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛,、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來,。同時，加強部門人員的培訓(xùn)工作,。

最后,，相信在20_年我們會做的更好，__支公司的明天會更加輝煌燦爛!

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十六

20____年是貫徹落實黨____屆__中全會精神,，解放思想,，踐行科學發(fā)展觀，進一步推行柘塘經(jīng)驗的關(guān)鍵一年,，我村將按照____規(guī)劃的發(fā)展思路,，采取強有力的工作措施，強勢推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程,。下半年,，將著力做好以下幾方面的工作：

一、全面完成新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃

要按照_市社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的發(fā)展要求,，在我們柘塘村的示范帶動下,，以“青山綠水，美麗鄉(xiāng)村”為主題,，對我們村完善新農(nóng)村建設(shè)進行總體規(guī)劃,，從而全面完成村級規(guī)劃工作。要繼續(xù)扎實推進“生態(tài)文明村”,、“十文明戶”創(chuàng)建活動,，開展舊村落改造和農(nóng)村“三清五改”工作,，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全面美化村容村貌,。

二,、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件

要立足資源優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè),。要繼續(xù)發(fā)展無公害綠色和有機農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檔次和增強市場競爭力,。繼續(xù)積極開展勞動技能培訓(xùn),，組織勞務(wù)輸出，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力,，拓寬農(nóng)民增收渠道,。要加大宣傳發(fā)動力度，積極動員社會力量參與新農(nóng)村建設(shè),。要著力抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。培養(yǎng)新型農(nóng)民，走勞務(wù)道路,。組織群眾學習黨的有關(guān)理論,、方針、政策及相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),，使群眾不僅思想認識提高,，同時掌握1—2種技能，認識,、了解,、掌握社會主義市場規(guī)律，成為有知識,、懂技術(shù)和會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，結(jié)合勞務(wù)工作，使群眾立足于自身實際,，科學合理給自己定發(fā)展致富坐標,，發(fā)揮主觀能動性，參與村經(jīng)濟,、政治,、文化、社會事務(wù),，推動村全面發(fā)展,，使群眾過上富裕生活。

三,、維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定

要立足柘塘村實際,，繼續(xù)落實好各項惠農(nóng),、支農(nóng)政策，著力解決好民計民生問題,，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,。一是要繼續(xù)解決好農(nóng)村“一保五難”問題;二是要強化農(nóng)村土地管理;三是要切實加強農(nóng)村社會治安綜合治理。四是要大力倡導(dǎo)和樹立農(nóng)村新風尚,。要大力開展“愛國,、守法、明禮,、誠信”現(xiàn)代公民教育活動,，掀起學習社會主義榮辱觀熱潮，凈化社會風氣,，營造和諧文明新風尚,。

四、調(diào)整村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

1,、繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu),，鼓勵引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖雞鴨、羊,、豬等擴大規(guī)模,，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖業(yè)規(guī)格,，增加群眾收入。

2,、宣傳科學科技生產(chǎn)力,。對于傳統(tǒng)種植，與湖南現(xiàn)行新品種相結(jié)合,，切合村土質(zhì),，推廣玉米、小麥新品種,，提高傳統(tǒng)種植物的抗旱,、抗倒、抗病能力,，提高畝產(chǎn),。利用農(nóng)機補助政策，鼓勵群眾購獲農(nóng)機,，推行新耕種方法(“免耕勉種”,，“秸桿還田”)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,，減少耕,、種,、收成本，增加群眾收入,。

3,、招商引資。利用資源優(yōu)勢,，加大招商引資源項目,。對于我們柘塘村的優(yōu)勢項目，柘塘涼席大市場進行二期開發(fā),。擴大市場的生產(chǎn)規(guī)模,，以及影響力度，為涼席市場的更快更好的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

4,、開發(fā)荒山、植樹造林,。開發(fā)荒山,、荒溝，植樹造林,，退耕還林,，發(fā)展林業(yè)，鼓勵相關(guān)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)建設(shè),，形成產(chǎn)業(yè)鏈,。

五、精神文明建設(shè)

1,、組建村腰鼓隊,，在柘塘村委會，閑時娛樂,，豐富群眾文化生活,，同時推進群眾關(guān)系。

2,、優(yōu)先發(fā)展教育,，繼續(xù)解決學校困難，“再窮不窮教育”,，還孩子們一個美好童年,，從而帶動村素質(zhì)教育的提高。

3,、村兩委開展各項評比活動,，尊老愛幼、鄰里和睦，移風易俗,，促進村文明建設(shè),。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十七

一、本周工作總結(jié)

(一)組織協(xié)調(diào)xx鎮(zhèn)上山片甘蔗種植基地事宜.

按照縣政府工作安排,，有我局負責xx鎮(zhèn)新立村上山屯1070畝良種基地甘蔗種植工作,，任務(wù)下達以來，我局積極與農(nóng)機局,、水利局及xx鎮(zhèn)政府聯(lián)系協(xié)調(diào),，抓緊時間做好各各項工作，同時聯(lián)系綠泰農(nóng)業(yè)公司購進優(yōu)良蔗種,，目前已完成基地甘蔗良種種植面積200畝,，其余土地面積將在今年秋季全面完成種植工作。

(二)積極參與縣“雙高”辦開展各項工作,?？h“雙高”辦成立以來，我局選派一名副局長和一名專業(yè)技術(shù)人員到縣“雙高”辦工作,，積極配合做好各項工作,，目前相關(guān)工作正有條不紊順利開展。

(三)深入基層指導(dǎo)督促做好甘蔗田間管理,。我局全面深入到全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),，強調(diào)做好甘蔗種植與田間管理工作。目前,，全縣已完成追肥面積28.8萬畝,，已完成除草面積21萬畝，已防病蟲害面積2萬畝,。

(四)協(xié)助做好制糖企業(yè)重組工作,。糖業(yè)是我縣支柱產(chǎn)業(yè)，為貫徹落實縣委,、縣政府關(guān)于印發(fā)《崇左市委市政府領(lǐng)導(dǎo)拜會中央部委和企業(yè)主要成果分工落實方案》的通知要求，我局積極與中糧集團溝通聯(lián)系,，促進中糧集團參與我縣制糖企業(yè)的重組工作,，經(jīng)過積極與中糧集團的溝通聯(lián)系，強化跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào),，中糧集團目前正在對xx縣永鑫糖業(yè)有限公司蔗區(qū)進行全面調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果與xx縣永鑫糖業(yè)有限公司進行重組洽談。起草糖業(yè)重工作方案,。

(五)督促制糖企業(yè)做好蔗款兌付工作,。20xx/20xx年榨季,，盡管食糖市場價格逐漸上揚，但制糖企業(yè)經(jīng)營虧損或微利的格局沒有根本扭轉(zhuǎn),，糖業(yè)發(fā)展仍然面臨嚴峻挑戰(zhàn),。在這樣的形勢下，我縣制糖企業(yè)積極籌措資金及時兌付農(nóng)民一定的蔗款,。截止20xx年5月26日,，我縣轄區(qū)三家制糖企業(yè)應(yīng)付蔗款7.24億元，已付蔗款3.97億元,，未付蔗款3.27億元,，兌付率54.83%，其中：永鑫糖業(yè)有限公司應(yīng)付蔗款3.96億元,，已付蔗款2.14億元,，未付蔗款1.82億元，兌付率54.04%;世紀飛龍制糖有限公司應(yīng)付蔗款2.23億元,，已付蔗款0.83億元,，未付蔗款1.40億元，兌付率37.22%;湘桂糖業(yè)有限公司應(yīng)付蔗款1.05億元,，已付蔗款1.00億元,，未付蔗款0.05億元，兌付率95.24%,。同時,，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))關(guān)注蔗農(nóng)動態(tài)，做好解釋工作,，穩(wěn)定蔗農(nóng)思想,，避免因蔗款兌現(xiàn)問題而出現(xiàn)蔗農(nóng)上訪現(xiàn)象，維護好社會穩(wěn)定工作,。

三,、下周工作計劃

1、督促制糖企業(yè)加大資金籌措力度,，按照自治區(qū),、崇左市蔗區(qū)管理及糖料蔗蔗款兌現(xiàn)有關(guān)要求，及時做好甘蔗款的兌付工作,，促進蔗甘蔗田間管理工作,。

2、集中力量,，參與“雙高”糖料蔗基地建設(shè)工作

3,、繼續(xù)做好xx鎮(zhèn)新立村上山屯良種基地甘蔗種植工作，

4,、努力完成縣委縣政府交給的人大換屆先舉工作,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十八

一,、對于銷售工作的認識

1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力,，客觀,、科學的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元,。

2.適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責人及時跟進,。

3.注重績效管理，對績效計劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5.不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品,，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時能及時作好項目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏,。

6.先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想,，把客戶當成自己的好朋友,，達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本,。

8.努力保持同事關(guān)系，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

二、銷售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多,，交通涌堵，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

4,、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項,。

5.填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計、投標,、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,，并完成各階段工作,。

6、前期設(shè)計的項目重點跟進,，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,，并及時跟進和回訪。

7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

8.投標過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結(jié)束,，及時回訪客戶,，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計,，幫工程商承擔全部或部份設(shè)計工作,，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,，爭取早日回款,。

11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備,，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款,，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

三、銷售與生活兼顧,，快樂地工作

定期組織同行舉辦沙龍會,，增進彼此友誼，更好的交流,。

客戶,、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流,，本人也曾參加過類似的聚會,，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會,，所以本人認為不存在矛盾,，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份,，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇十九

20_下半年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1、響應(yīng)公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2,、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3,、在下半年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應(yīng)收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,，加大財務(wù)監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;

7、其他方面,，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，認真的完成每一項任務(wù)。

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展!

單位財務(wù)下半年工作計劃

財務(wù)科要在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責任感做好單位的財務(wù)工作。

一,、 財務(wù)工作

1,、做到認真詳細的審核各項費用憑證及報銷，月末按要求及時準確填報各類帳,、表;月末資金庫存無損失,，貸款重要憑證保管無丟失。

2,、會計與出納互相監(jiān)督,，工作上出現(xiàn)問題及時糾正，以避免為單位造成損失,。

3,、根據(jù)會計制度與會計準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

4、隨時核算客戶及往來單位的往來情況,，并及時將有關(guān)情況匯報給廠長,。

5、妥善保管會計檔案資料,，對各種會計憑證,、報表歸檔、立卷,、調(diào)閱,、銷毀。

6、妥善保管好庫存現(xiàn)金,、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關(guān)決算制度的規(guī)定,，辦理款項的收付。

7,、做好數(shù)據(jù)錄入,，系統(tǒng)備份、恢復(fù)操作運行及打印賬表,。

8,、做好財務(wù)核算工作，嚴守財務(wù)數(shù)字密秘,。

9、做好固定產(chǎn)的管理工作,，定期固定資產(chǎn)賬目,，做到賬物相符

10、 做好收付款業(yè)務(wù),，及時與銀行賬單核對,，對未達賬項要及時查詢，確保賬目相符,。

11,、 深入研究稅收政策，合理避稅增加效益,。

二,、 做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

總之，財務(wù)部將嚴格遵守會計制度,，遵守職業(yè)道德,，全面、細致,、及時地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，積極為單位發(fā)展獻計獻策,。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇二十

進公司半年以來,，在陳總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。對我而言,，20xx年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂,。

一、進公司半年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步,，細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,。

(二)半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學習,、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

(三)當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

個人下半年工作計劃總結(jié)1000字左右 個人半年度總結(jié)及工作計劃篇二十一

1,、根據(jù)政府要求,，持續(xù)做好疫情防控工作的開展，每日安排主管早晚協(xié)助門崗管控;

2,、做好小區(qū)污水零直排施工監(jiān)管,，及施工完結(jié)后的查驗，查驗不符合要求的,，對接施工方整改;

3,、組織全員服務(wù)意識及服務(wù)用語的培訓(xùn);

4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計,，對接維修方按計劃進行工程維修;

5,、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通,，溝通無果協(xié)調(diào)執(zhí)法部門介入處理;

6,、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓(xùn);

7,、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪,，要求回訪率達100%;

8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪,，要求回訪率達100%;

9,、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設(shè)施設(shè)備無損施工;

10,、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;

11,、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;

12、做好強電設(shè)施設(shè)備檢查維修工作;

13,、做好與施工單位維修對接,，確保各項維修工作按計劃推進;

14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng),，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;

15,、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;

16,、做好太陽能檢查維修工作;

17,、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;

18,、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求,，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;

19、完善車位信息,、業(yè)主資料,、裝修動態(tài)信息更新,，園區(qū)各類施工活動秩序、噪音管控,，紅外線報警,、高壓脈沖每天一測，電梯三方通話每周一測檢,、消防設(shè)備每月一測,、簽到并做好相應(yīng)表單;

20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓(xùn)和員工實際操作培訓(xùn),，提高員工作業(yè)現(xiàn)場的品質(zhì);

21,、做好園區(qū)灌木修剪、草坪施肥,、草坪修剪,，跟進污水零直排工程綠化破面恢復(fù)工作;

22、進行園區(qū)夏草草籽播撒,、四害消殺,、綠化消殺工作;

23、繼續(xù)做好地庫上油,，消火栓,、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;

24,、繼續(xù)做好會所,、一期、二期的日常保潔,、各個景觀水系清洗的工作。