光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
酒吧服務員工作計劃篇一
一、語言能力
語言是服務員與客人建立良好關系,、留下深刻印象的重要工具和途徑,。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng),、氣質(zhì)底蘊,、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務員的言和行,。
服務員在表達時，要注意語氣的自然流暢,、和藹可親,，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和,，禮貌有加,。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,，如您,、請、抱歉,、假如,、可以等等。另外,，服務員還要注意表達時機和表達對象,，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。
人們在談論時,，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分身體語言,。根據(jù)相關學者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用,。服務員在運用語言表達時,，應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作,，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍,。
二,、交際能力
酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務員每天都會與同事,、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關系,，妥善地處理好這些關系，將會使客人感到被尊重,、被看重,、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳,、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎,。
三,、觀察能力
服務人員為客人提供的服務有三種,，第一種是客人講得非常明確的服務需求,，只要有嫻熟的服務技能,，做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,，即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務,。例如,，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶,、放好紙巾或毛巾;在前廳時,，帶著很多行李的客人一進門，服務員就要上前幫忙,。第三種則是客人沒有想到,、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,，是服務員最值得肯定的服務本領,。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務,。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分,。第一種服務是被動性的，后兩種服務則是主動性的,，而潛在服務的提供更強調(diào)服務員的主動性,。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務及時,、妥帖地送到,。
四、記憶能力
在服務過程中,，客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目,、星級檔次、服務設施,、特色菜肴,、煙酒茶、點心的價格或城市交通,、旅游等方面的問題,，服務員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積累成為客人的活字典、指南針,，使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,，這既是一種服務指向、引導,，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務,。
服務員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,，或在餐飲時需要一些酒水茶點,，在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,，這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務，并在稍后的時間中準確地予以提供,。如果發(fā)生客人所需的服務被迫延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況,，對酒店的形象會產(chǎn)生不好的影響。
以上就是由為您帶來的服務員個人工作計劃,。
酒吧服務員工作計劃篇二
服 務 員 崗 位 責 任
一,、服務員要遵守院內(nèi)一切規(guī)章值度，服從工作安排,，做 到不濃裝艷抹,，衣著整潔。
二,、服務員必須有愛心,，把老人當親人，工作要積極主動,， 不怕臟,，能吃苦耐勞，盡職盡責,，隨時掌握老人的生活,，身體，思想等情況,。遇突發(fā)情況,，及時向領導和政務人員反映。
三,、服務員要具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng),，對老人要和氣，語 言要溫和,，態(tài)度要熱忱,，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛(wèi)生,，經(jīng)常洗澡、洗頭,，定期換曬衣被,，根據(jù) 季節(jié)變化注意老人衣服的增減。
四,、工作人員要團結(jié)互助,，同心協(xié)力搞好工作，當班時間 做好房間整潔工作,，保證衣柜和便池衛(wèi)生,，室內(nèi)空氣新鮮,，不準吵架、打架,、罵人,，互相之間相互尊重。
五,、 服務員要記好當天的工作日記,， 要精心護理重病老人， 按時喂藥,。對癱瘓,，臥床的老人要經(jīng)常翻身按摩，交班時要交代清楚,，每星期開二次工作會議,，交流工作經(jīng)驗。檢查不足之 處,，提出改進辦法,。
六、服務員上班時間不得遲到,、早退,，不得擅自離開工作 崗位。因擅自離開工作崗位,，因護理人員失誤造成的后果,，服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假,，如發(fā)生無故缺席,， 按制度扣分。
七,、服務員經(jīng)體檢合格,，由院方培訓一周后方可以上崗。
八,、讓我們?nèi)w員工齊心協(xié)力,，尊重、愛護,、孝敬養(yǎng)老院 每位老人,。共同把我們養(yǎng)老院建成舒適的老人樂園。
修 養(yǎng) 人 員 守 則
一,、樹立以院為家的思想,，遵紀守法，遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,。
二,、講文明,，講禮貌，不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié) 的事不做,，不酗酒，不打架鬧事,，不搞封建迷信活動,，維護院 里的安定團結(jié)和集體榮譽。
三,、尊重工作人員的人格和勞動,。不隨地吐痰，不亂扔垃 圾,，保持院內(nèi)清潔,。
四、愛護公物和院內(nèi)的公共設施,，禁止亂搭亂曬,，損壞和 丟失財物，照價賠賞,。
五,、家具和日常用品擺放整齊，不亂貼亂畫,，亂釘亂掛,， 不得另起爐灶做飯，不得使用電熱毯,、電爐,、熱得快。
六,、外出要向值班人員請假,，夜不回院要書面請假，不準 在院內(nèi)留客住宿,。
七,、妥善保管好自己的貴重物品，丟失自行負責,，需要寄 存應辦理寄存手續(xù),。
八、以上制度需要大家共同遵守,。 代 養(yǎng) 人 員 須 知 一、精神病,，傳染病人謝絕入內(nèi),。
二,、由委托人和被委托人辦理入院手續(xù)，填寫《修養(yǎng)人員 登記表》 ,，并簽訂自費《代養(yǎng)協(xié)議書》 ,。
三、 委托人攜帶本人和委托人身份證,， 戶口原件和復印件,， 以及被委托人二寸免冠照片兩張。
四,、自帶衛(wèi)生用品,、床上用品和衣物，餐具和面盆兩個,， 熱水瓶兩個,，水桶一個。
五,、入院交納押金 600 元,，離院手續(xù)辦完后退還。
六,、修養(yǎng)人員進院后,，須嚴格遵守《修養(yǎng)人員守則》及各 項管理制度。
七,、入院時清點房間物品,，在物品清單上簽字。出院時對 照清點,，損壞和遺失照價賠償,。
八、修養(yǎng)人員出院提前一天通知院方,。
九,、訂餐、包伙可自行選擇,，包伙按月交費,，訂餐提前一 天預訂。
十,、用電每月人均超過 6 度以上的電費由修養(yǎng)人員按供電 局規(guī)定的電費數(shù)算,。
十一、遵守作息時間早 6：00 開大門,，晚 21：00 關大門; 中餐后午休,，看電視最晚不超過 22：30 分;外出必須請假，如在院外發(fā)生事故,，由自己承擔全部責任,。
十二,、前來看望修養(yǎng)人員的親人，不得在本院內(nèi)洗澡,、留宿,。
酒吧服務員工作計劃篇三
作為酒店餐廳服務員，新的一年也有新的計劃與打算,，同時也需要對即將過去的一年進行一個整體的總結(jié)與分析,。20xx時間過得真快，新的20xx正在向我們邁進,，我希望我們酒店餐廳服務員在這新的一年里脫下舊妝,，換上新妝，有個更新更好的轉(zhuǎn)變,，正所謂,，我相信我將一定能做得更好!我也希望在這里我能將我的高興帶給顧客感染同事。
餐廳服務員工作總結(jié)范文：
我也在此感謝大家,，在我們一起共事以來的這段時間里所給我的支持和幫助,，回頭看看已走過的這段路，一路上都是跌跌撞撞的,，但卻很充實,，我覺得有成就感。記得我剛邁進盛豐上班的第一天,，我什么都不會,，就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口，我單獨上工作站后又犯了很多的錯誤,，當時我真的想打退堂鼓,，想一走了之，但是每次當我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤,，并且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學?？缛肷鐣r，有一個人曾經(jīng)對我說過一句話“你是一個男孩,，我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去面對,。”她的這句話我永遠都不會忘記,，因為是她的這句話讓我重新找到了自信,，我也不會忘記大家對我的支持和幫助，因為大家的支持和幫助讓我再次感受到了大家庭的溫暖與溫馨,，我在此向大家道一聲謝謝,，同時在工作中與大家有過一些磨擦，我向大家道一聲對不起，請原諒,。
再次,，我希望在以后的生活和工作，大家能給我多提一些建議,，我一定虛心地聽取，無論是生活中的,、還是工作的不足或缺陷我都會加以改進,，通過與大家一起在盛豐相處的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論在為人還是在處事方面,，自己都有較好的改變,。與大家相處也較隨和，工作起來也不覺得像開始時那樣累,，為了營造一個溫馨的工作環(huán)境,，為了你我臉上都充滿喜悅的笑容，為了你我心里都有個溫暖的家,，讓我們多一份理解,，少一份埋怨，多一份寬容,，少一份指責,。最后記我們?yōu)榱耸⒇S更輝煌的明天而加油!
新的一年即將來臨，過去的一年也許有失落的,、傷心的,，有成功的、開心的,，不過那不重要了,，是過去的了，我們再積極,，明天會更好,。
有好多人說我變了，我相信,。我真的很不如意,，有好多好多的事壓著我，我的生活,，情緒都是一團糟,，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,，酸甜苦辣,，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了,，為什么會這樣 我也是一次次為自己打氣,，一次次站起來，我在想,，我沒了我,，地球一樣照轉(zhuǎn)，事情一樣要解決,，我不要做弱者,、懦夫，命運就掌握在自己手中,，我相信明天會更好,、你好、我好,、大家都會好的,。
經(jīng)歷了那么的事，我從中學到了好多,，我現(xiàn)在很好,，有工作、有勇氣,、有你們大家,，我很在乎你們，我身邊的每一個人,，我們永遠都是朋友,，人們說，家家有本難念的經(jīng),，你們也有你們的經(jīng)歷,，講出來讓我們分享，我們互相學習,，一起進步,，未來屬于我們。
關于明年,，我的計劃是：
1,、認真做好每一天的每一項工作。
2,、認真學習倉儲知識,，積極考試晉升。
3,、利用休息時間進行計算機培訓,。
4,、多學習其他東西，充實自己,。
最后,，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階,，更上一層樓,，謝謝。
酒吧服務員工作計劃篇四
1,、微笑
在酒店日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間,、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動、最簡潔,、最直接的歡迎詞.
2、精通
要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度,提高服務技能和技巧.“千里之行,始于足下,要想使自己精通業(yè)務,上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能游刃有余,這對提高ktv的服務質(zhì)量和工作效率,、降低成本,、增強競爭力都具有重要作用.
3、準備
即要隨時準備好為客人服務.也就是說,僅有服務意識是不夠的,要有事先的準備.準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的提前做好.如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài),而不會手忙腳亂.
4,、重視
就是要把每一位客人都視為“上帝看待而不怠慢客人.員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務現(xiàn)象.這是員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的.而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少.我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費.我們應當記住“客人是我們的衣食父母.
5,、細膩
主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識.
6、創(chuàng)造
為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關鍵在于強調(diào)服務前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣.
7,、真誠
熱情好客是中華民族的美德.當客人離開時,員工應發(fā)自內(nèi)心的,、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象. 現(xiàn)在的競爭是服務的競爭,質(zhì)量的競爭,特別酒店業(yè)尤為激烈.服務的重要性是不言而喻的,我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務,形成自身的服務優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地!
酒吧服務員工作計劃篇五
(一)班前籌辦任務
1、定時下班,，定時簽到,，沒有許代簽，沒有許故弄玄虛,。
2,、從命帶領開檔前衛(wèi)死任務的放置，保量保量完成充餐具,，備調(diào)料,，展臺，擺位,，情況衛(wèi)死等,，事前統(tǒng)統(tǒng)籌辦任務。我們是一個團體,，要有全局不雅念,，要相互互助，相互幫忙,。
3,、員工午飯，小歇。
(兩)班中歡迎
1,、熱忱迎客,，自動號召，對峙規(guī)矩用語,。
班前會后敏捷進崗,，精力豐滿，苦守崗亭,，對峙笑容,，注重本身抽象。
當主顧進進餐桌要自動號召：“師長教師/蜜斯,，午時好/早晨好,，幾位”并推椅讓座。
撤筷套,，問茶火(同時引見茶葉種類),，遞菜單。
為主顧罩上衣套,，若有小孩拿與女童座椅,，為主顧倒上第一杯規(guī)矩茶。
2,、面菜引見,，自動保舉，當好顧問,。
必需操縱菜肴營業(yè)常識,，領會當市估渾種類及增添種類。
(1)籌辦寫明臺號,，人數(shù),，日期實時間，筆跡規(guī)矩,，清晰易懂,。
(2)引見菜肴要葷素拆配，口胃沒有易反復,，多保舉廚房出品好主顧反映好的種類,。要做到“四個沒有要”：“沒有要統(tǒng)一口胃”，“沒有要統(tǒng)一質(zhì)料”,，“沒有要統(tǒng)一烹飪方式”,，“沒有要統(tǒng)一衰器”。
(3)分歧工具,，分歧場所保舉分歧菜肴,。對白燒菜,，烹飪時候，蒸煮時候少的菜要事前同主人做好詮釋,，讓主顧故意理籌辦,。
(4)業(yè)務半途有估渾，退菜必需寫明原由由廚房或部分帶領具名證實圓可退菜,。
(5)面菜要操縱自動,，爭奪時候，但也必需尊敬主人自眩
(6)肯定面菜后要做到反復一遍,，查對無誤再交支銀下廚房,。
能讓主人提起用飯應付便念起我們，提出發(fā)點菜引見便念到您,，那便表現(xiàn)您的傾銷引見勝利了,。
3、順次上菜,，操縱無誤,。
起首按照面菜單要領會菜式所需用品，做好提早籌辦,，如刀，叉,，所需調(diào)料等,。
(1)上熱菜要平均擺開(口胃，色彩,，葷素,，制型，衰器拆配擺放),。
(2)同時收羅主顧定見支與茶盅,。
(3)上菜時必需查對面菜單(面菜單上沒有的菜毫不下臺，尋覓帶領的指令),，對峙做到a,，上菜報名b，擺放到位c,，核菜劃單,。上菜時注重沒有宜正在白叟，女童,，殘徐人身上上菜,，注重均衡，防備湯汁中溢滴漏,。
(4)上酒火要注重酒火飲料下臺當主人面表示再翻開,。
(5)凡跟做料的菜肴先上做料后上菜,。
(6)上菜終了要對主人交接清晰(師長教師/蜜斯菜已上齊，借必要甚么請叮嚀),。
(7)按照環(huán)境下水果盤,。
4、席間供給劣量辦事,。
(1)恰當?shù)臅r辰更調(diào)骨盆,，煙缸。手段諳練,，行動敏捷,，操縱衛(wèi)死。
(2)不雅察便餐靜態(tài),，若有超時太長的菜肴,，要自動戰(zhàn)傳菜部分接洽或部分帶領接洽，提示催菜,。
(3)妥帖處置好平常供給中的嚕蘇沖突,，碰著菜式成績，要立場謙虛,，誠實,，說話親熱，耐煩解問,，要記拆一句壞話令人笑,，一句忙話令人跳”的奧理，正在處置沒有了的環(huán)境下叨教帶領,。
(4)主顧便餐終了要查對結(jié)帳單,，準確無誤，代客買單,。做到支,，找，唱票,，買單后做到規(guī)矩：“感謝”,。
(5)主顧離座，要規(guī)矩作別,，提示沒有要漏掉所帶物品,。
(三)班終整理
1、實時按操縱法式支臺：(布件,，玻璃器件,，沒有銹鋼器件，餐廳用品,，廚房用品,，臺面等)小件分類擺放,，夸大巨細分隔，沉拿沉放,，實時收到洗杯間戰(zhàn)洗碗間,。
2、輪到值班必需依照“值班任務尺度請求”操縱,。查抄“水苗隱患”,，做到平安提防。
正在全部辦事歡迎進程中,，對峙利用托盤,。要自發(fā)風俗性的勤巡臺，時辰寄望主顧的便餐靜態(tài),，舉行,，表示實時自動供給辦事。要有矯捷靈活性,，有應變才能性,，余暇時候多取主顧相同成立杰出閉系。
對峙規(guī)矩用語,，止業(yè)操縱用語,，精力豐滿，面帶笑容,，經(jīng)心失職,，恪守餐廳任務規(guī)律，做一個及格的好員工,。
酒吧服務員工作計劃篇六
(一)班前準備工作
1、按時上班,，按時簽到,，不許代簽，不許弄虛作假,。
2,、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排，保質(zhì)保量完成充餐具,，備調(diào)料,，鋪臺，擺位,，環(huán)境衛(wèi)生等,，事前一切準備工作。我們是一個整體,，要有全局觀念,，要互相合作,，互相幫助。
3,、員工午餐,，小歇。
(二)班中接待
1,、熱情迎客,，主動招呼，堅持禮貌用語,。
班前會后迅速進崗,，精神飽滿，堅守崗位,，堅持微笑,，注意自身形象。
當顧客進入餐桌要主動招呼：“先生/小姐,，中午好/晚上好,，幾位”并拉椅讓座。
撤筷套,，問茶水(同時介紹茶葉品種),，遞菜單。
為顧客罩上衣套,，如有小孩拿取兒童座椅,，為顧客倒上第一杯禮貌茶。
2,、點菜介紹,，主動推薦，當好參謀,。
必須掌握菜肴業(yè)務知識,，了解當市估清品種及增加品種。
(1)準備寫明臺號,，人數(shù),，日期及時間，字跡端正,，清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種,。要做到“四個不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”,，“不要同一烹調(diào)方法”,，“不要同一盛器”,。
(3)不同對象，不同場合推薦不同菜肴,。對紅燒菜,，烹調(diào)時間，蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,，讓顧客有心理準備,。
(4)營業(yè)中途有估清，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜,。
(5)點菜要掌握主動,，爭取時間，但也必須尊重客人自眩
(6)確定點菜后要做到重復一遍,，核對無誤再交收銀下廚房,。
能讓客人提起吃飯應酬便想起我們，提起點菜介紹就想到你,，這就表示你的推銷介紹成功了,。
3、按序上菜,，操作無誤,。
首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品，做好提前準備,，如刀,，叉，所需調(diào)料等,。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色,，葷素,，造型,，盛器搭配擺放)。
(2)同時征求顧客意見收取茶盅,。
(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺，尋找領導的指令),，堅持做到a,，上菜報名b，擺放到位c,，核菜劃單,。上菜時注意不宜在老人，兒童,，殘疾人身上上菜,，注意平衡,，防止湯汁外溢滴漏。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開,。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊，還需要什么請吩咐),。
(7)根據(jù)情況上水果盤,。
4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務,。
(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆,，煙缸。手法熟練,，動作迅速,，操作衛(wèi)生。
(2)觀察就餐動態(tài),，如有超時過長的菜肴,，要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系，提醒催菜,。
(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾,，碰到菜式問題，要態(tài)度虛心,，誠懇,，語言親切，耐心解答,，要記裝一句好話使人笑,，一句閑話使人跳”的奧理，在處理不了的情況下請示領導,。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,，正確無誤，代客買單,。做到收,，找，唱票,，買單后做到禮貌：“謝謝”,。
(5)顧客離座，要禮貌道別,，提醒不要遺漏所帶物品,。
(三)班末收拾
1、及時按操作程序收臺：(布件，玻璃器件,，不銹鋼器件,，餐廳用品，廚房用品,，臺面等)小件分類擺放,，強調(diào)大小分開，輕拿輕放,，及時送到洗杯間和洗碗間,。
2、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作,。檢查“火苗隱患”,，做到安全防范。
在整個服務接待過程中,，堅持使用托盤,。要自覺習慣性的勤巡臺，時刻留意顧客的就餐動態(tài),，舉止,，示意及時主動提供服務。要有靈活機動性,，有應變能力性,，空閑時間多與顧客溝通建立良好關系。
堅持禮貌用語,，行業(yè)操作用語,，精神飽滿，面帶微笑,，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律，做一個合格的好員工,。
下面給大家介紹下酒店客房服務員工作流程：
一,、班前準備
1、按規(guī)定著裝,，佩帶好工作牌,，整理好儀容儀表，提前十分鐘到崗,，準備接班;
2,、認真參加班前會，做到對當天工作心中有數(shù);
3,、備好工作車，車上放每天準備更換的棉織品和消耗品，工作車在工作時一律擋在所清掃房間的門口,，車上物品碼放整齊,，拿取方便，不臟不亂,，保持車簾和抹布袋干凈無破損,。
二、上崗后的工作
1,、每天根據(jù)賓客起居情況對自己所負責區(qū)域及時進行清理;
2,、衛(wèi)生工作要嚴格按操作規(guī)程進行，衛(wèi)生工具要注意保養(yǎng),，不得混用;
3,、認真執(zhí)行茶具、潔具消毒制度,，消毒后的茶,、潔具要加套、加封條,，防止再次污染;
4,、清理房間嚴禁擺弄賓客物品，必須移動時,，要恢復原狀,，清理后要注意鎖好門窗，確保賓客財務安全;
5,、客房清掃的一般順序為：客人口頭提出打掃的房間,，門上懸掛“請即打掃”牌子的房間，重點客人的房間,，普通住客的房間,，走客房，空房;
6,、清理房間要按照操作程序進行,、具體做法是：
(1)敲門：把工作車推到所要打掃房間門口，站立的姿態(tài)要端正,，用中指輕敲房門三下,，報名自己的身份“服務員”，敲門的力度要適中,，不能太輕也不能太重,，輕了客人聽不見，重了讓人感覺不禮貌,。三四秒如房內(nèi)沒有回答,，再輕敲三下,，用鑰匙把門打開，打開之后,，將房門推開三分之一,，再敲三下門(如發(fā)現(xiàn)客人在睡覺，就不用敲門通報,，也不能進房,，而是將房門輕輕關上，如發(fā)現(xiàn)已驚擾即道歉,，退出房間,，關好房門;如客人在房，要立即禮貌的詢問是否可以進行工作提供所需服務),。
(2)拉：清掃房間時,，必須先拉開窗簾，打開窗戶,，拉窗簾時要檢查窗簾是否有脫鉤或被損壞的現(xiàn)象,，如房間有異味，可噴灑空氣清新劑,。
(3)倒：倒煙缸和垃圾桶,。倒煙缸時要注意煙缸內(nèi)的煙頭是否有熄滅，以便消除隱患,，注意不要把煙頭倒進馬桶里,，另注意住客房報紙或其它紙上客人寫字不能仍。
(4)撤：撤出用過的臟杯子,，及時更換或刷洗,，如果走客房間里有餐具，通知餐飲部,。撤床單,、被罩、枕套放入布草袋里,，并拿干凈的放回房間,，如有損壞布草及時送回庫房。
撤床時應注意以下3點：
〈1〉如發(fā)現(xiàn)床單等床上用品被客人弄臟,、洗不掉,，要禮貌提醒客人，根據(jù)規(guī)定進行索賠;
〈2〉在撒床時要注意看是否裹有客人的衣物,，在撒枕頭時注意下邊有無客人遺留的手表,、耳環(huán)、戒指等小物品;
〈3〉撒下的床單等物品不準仍在地上,。
(5)做床：要一客一消毒一更換然后根據(jù)做床程序進行,。具體程序如下：
〈1〉首先要將床拉出,，距床頭板40厘米左右，這樣便于操作,，并檢查床是否損壞;
〈2〉檢查防滑墊上有無毛發(fā)和污跡及時更換并整理好,，防滑墊四角拉平，把皮筋在床墊下套好;
〈3〉鋪床單環(huán)節(jié)有甩單,、定位;
〈4〉鋪床時注意床單平整，被子與枕頭擺放一致,。
(6)擦塵;擦塵應準備兩塊抹布,，一干一濕，干的用來擦電器,，濕的用來擦家具,，另外準備兩個損廢干凈枕袋擦鏡子。擦塵要按照房間的順時針方向或逆時針方向進行,，順序是從上到下從里到外,，依次擦干凈，做到不漏項,，動作輕捷,，擦一件家具設備就檢查一項。其順序是：
〈1〉先從門,、門框擦起,，擦門時應該把門牌、門框,、門面,、門鎖擦干凈，并檢查門鎖是否有異?，F(xiàn)象,，而且里外都要擦，以防日久積塵,，可保持門的整體干凈;
〈2〉踢腳板：擦塵擦到什么部位,，就要順手把踢腳板一塊擦過;
〈3〉衣柜：衣柜上端設一橫杠，擺放有兩個衣架;
〈4〉柜子下層有兩套被子,如住房客人衣物比較多,，可清理表面衛(wèi)生,，但一定要小心細致，不要把客人的衣物弄臟弄亂;如有客人晾濕的衣物,，及時拿回衛(wèi)生間,，如走客房，要把衣架桿,、衣柜,、上下幾層衣架都要擦干凈,，并要檢查衣架是否齊全，有無損壞;
〈5〉電源控制閘板也要用干布擦干凈,，并檢查插線板是否有松動或異?，F(xiàn)象;
〈6〉行李架和寫字臺電視柜前端對齊，間距一致,。如住客房上面放有行李,，原則上是不要移動客人行李，而是把表面浮土擦去即可,。如果走客房,，則要把行李架稍拉出一點，要把行李架的四周都擦干凈;
〈7〉寫字臺：住客房寫字臺,，臺上放有客人的文件,、圖紙之類，擦時不要移動,，把周圍的塵擦干凈即可,，如放有客人物品，要把它輕輕拿起,，擦完塵后再放回原位,，注意絕不允許服務員任意翻閱客人物品，如果是走客房,，那就要把寫字臺由里到外徹底擦干凈,，包括抽屜里面，不管走客房還是住客房,，在擦塵時,，檢查補充的物品是否短缺。
〈8〉方凳：方凳置于寫字臺內(nèi)側(cè),，以抽屜中線,、擺放對稱，擦方凳要把方凳周圍擦干凈,，注意方凳有無松動現(xiàn)象,。
〈9〉電視機：擦電視機要用干抹布擦，如有客人要向客人說“對不起”,，關掉電源,，然后再擦，如有客人說“不用”,，那一切以客人為主,，如是走客房，則要把電視前后,，尤其是愛聚塵的地方及電視轉(zhuǎn)動板都擦不干凈,，遙控器放在電視機旁邊顯眼處;
〈10〉窗臺：擦窗臺時要把里邊,、外邊的窗臺擦干凈，包括窗槽,、護欄,、紗窗，擦完后,，把窗戶關好,，做到?jīng)]有布毛;
〈11〉窗頭燈：擦時要先把燈關掉，用干抹布把燈泡,、燈罩,、燈桿、燈座依次擦干凈,，注意不要把燈泡擰壞。
〈12〉床頭板：擦時要注意,，不要讓濕抹布觸及墻面,，如不注意，時間一長,，就會把墻面擦黑,，影響整個房間美觀。
〈13〉床頭柜：擦時先把床頭柜拉出一定距離,，是為了檢查后面掉沒掉東西,，便于擦塵，上下兩層都要認真擦干凈,。
〈14〉壁畫:房間壁畫離地面較高,，所以擦拭要踩上東西去擦，但一定要在腳下墊上報紙,，切忌蹬家具上,，只要把玻璃面和鏡框四周擦干凈。
〈15〉垃圾桶：垃圾桶與寫字臺側(cè)面對齊,，最后要把垃圾桶里外擦干凈,，按規(guī)定放好。
補：補就是擦完塵之后,，檢查房間物品所缺數(shù)量,，一次帶齊一次配齊，做到不丟忘,，不跑冤枉道,。
觀：打開開關，發(fā)現(xiàn)壞的及時報修,，環(huán)顧房間一周,，看看有無漏洞和不符合標準之處,，如有，及時改正,。
鎖：最后退出房間鎖門,，并檢查門鎖有無毛病，使用是否靈活,。
登：填表,，把出房時間和工作所用時間按規(guī)定填寫清楚，注意絕不允許漏登記時間和亂編時間的現(xiàn)象發(fā)生,。
小結(jié)：房間衛(wèi)生標準要達到：房間,、家具、設備無塵土,，地面干凈無雜物,，墻面清潔無掛土，玻璃,、鏡面無污漬,，室內(nèi)清潔無死角;
要注意房間設備的日常保養(yǎng)，對自己所管轄的衛(wèi)生區(qū)域設備要心中有數(shù),，經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)有問題及時處理，定期向領導匯報設備完好情況;
負責本樓層各種棉織品的送洗工作,，每日送洗數(shù)目要準確無誤,，如有問題及時交接并向領導匯報。
7,、清理衛(wèi)生間的程序及具體做法：
(1)開：進浴室后,，要先開燈，開排風扇,，給馬桶沖水;
(2)撤：撤出用過的棉織品,，并核對數(shù)目看有無短缺，撤出用過的口杯(如住客房,，客人放了自己的牙膏和牙刷及其它在物品在里面就不要動)如果是走客房浴室有衣架要把它撤回衣柜,，把浴室各個角落的垃圾收到垃圾桶倒掉;
(3)刷：使用專用清潔劑和消毒劑分別對面盆、玻璃臺面和馬桶,、地面進行刷洗和消毒,，然后再用清潔劑把浴室墻壁刷洗一遍，并沖干凈;(面盆,、臺面,、墻壁用洗滌靈，馬桶用潔廁靈，地面用去污粉,，使用潔廁靈時應配比1：5,，洗滌靈的比例為1：1)禁止交叉污染;
(4)擦：
〈1〉用專用抹布，分別對面盆,、玻璃臺面和馬桶進行擦干擦亮,，尤其注意房間的不銹鋼物品，一定不能有水跡,，必須擦亮,，并要注意下水口部位必須無贓物，流水通暢,。擦馬桶也要由里到外,，層層擦干(包括馬桶沿、坐板,、蓋,、馬桶后邊及水箱等);
〈2〉擦墻壁要把浴室各個角落擦得到的地方都擦到，尤其馬桶后邊,，后面下邊,，后門邊;
〈3〉擦浴室的鏡子，要用一塊濕抹布和干凈枕袋,，如果有的用抹布擦不干凈，則先用藥水打一下再沖干凈,，擦亮要求做到無水點,、花印;
〈4〉用抹布分別對浴室、門,、浴簾桿,、門把手、門下百葉,、三巾架,、衛(wèi)生間棚頂進行擦拭;
(5)補：玻璃臺上備有，兩個淋浴液,，兩個洗發(fā)液,，兩個浴帽，一個棉簽,，兩個梳子,，兩個牙具，等擺放整齊,，口杯兩個并套好杯套,，將衛(wèi)生紙卷套在手指盒橫桿上，下端拉出折成三角形,，毛巾兩條,，擺入時注意將毛巾縱向?qū)φ?，放在毛巾架上，兩條同樣,，毛邊朝里齊邊朝外;擺放浴巾兩條,，先將浴巾橫向三折，然后縱向三折,，擺放齊邊朝外,，毛邊向里;
(6)擦浴室地面先用濕抹布由里到外徹底擦一遍，然后用抹布再徹底擦一遍,，尤其注意馬桶后邊,，臺面下邊地方;
(7)觀：最后在浴室門口環(huán)顧一下里邊，看有無漏洞,，再把門關上45度左右;
(8)登：填表,，按實際使用情況填寫清楚;
三、清掃衛(wèi)生要注意的問題
1,、不能用客用毛巾當抹布用;
2,、撒垃圾時，不要把客人的東西扔掉;
3,、發(fā)現(xiàn)住客房少棉織品,、口杯，要及時詢問客人,，客人不在,，交給下一班;
4、浴室發(fā)現(xiàn)任何工程問題,，要及時報修工程部,，來不及維修，一定要把壞的東西保存起來,，以便及時修好,，不能亂扔;
衛(wèi)生間的衛(wèi)生標準要達到：玻璃臺、面盆,、恭桶三大件整潔光亮,，無毛發(fā)、水銹,、水堿,，瓷磚墻面無塵土和水跡，燈具無塵土,，口杯無水堿手印,，地面無死角。
結(jié)束工作
1、全部工作打掃完后,，認真寫工作報表;
2,、做好交接工作，嚴格執(zhí)行交接班制度;
3,、交接結(jié)束后,，請示領導經(jīng)批準后，方可離開工作區(qū)域;
4,、下班后,，立刻更衣離開工作區(qū)域。
四,、夜班值班服務人員職責范圍
1,、夜班工作職責：
(1)接班后，認真核實住客情況,，如實填寫住客房狀況表(每晚前臺打表查房兩次);
(2)堅守崗位,，不得離崗，不得做與工作無關的事,，嚴禁睡覺,，勤巡視、勤檢查,、注意客人活動情況,。如有生病、飲酒過量,、酗酒等異常情況,、請示有關領導;
(3)密切注意客人的到來、離出,、會客等情況,，發(fā)現(xiàn)可疑事項及時報告保安人員,，保證樓層安全;
(4)認真完成領班布置的一切臨時工作,。
(5)結(jié)束本班工作時，應執(zhí)行交接班制度,，交接班完畢,，領班簽字后方可下班。
2,、夜班工作程序：
(1)按時到崗,，簽到，并與早班進行交接(內(nèi)容包括鑰匙,、對講機,、棉織品、杯子等物品)是否與交接本一致，如遇到特殊情況,，及時與領班聯(lián)系;
(2)二十四點關上部分公共區(qū)照明燈,，早晨七點全部打開，同時打開樓道窗戶,，八點下班關上樓道窗戶;
(3)每隔一小時巡視一次,，每晚查空房兩次(前臺打空房表)，注意讓前臺打表核對住客情況并及時記錄,，如發(fā)現(xiàn)特殊情況及時上報經(jīng)理;
(4)清掃樓道內(nèi)容包括：踢腳板,、小門、電梯間,、空調(diào),、燈開關、安全出口燈,、壁畫,、消防栓表面、垃圾桶,，前后樓道窗戶,，等項目都要按照從下到上，從里到外順序,，最后達成光亮,、整齊、無塵土,、無死角;
(5)前后樓道,、樓梯及暖氣片、踢腳板,、樓梯欄桿,、垃圾桶保證每天擦拭一次;
酒吧服務員工作計劃篇七
(一) 班前準備工作
1、按時上班,，按時簽到,，不許代簽，不許弄虛作假,。(有事必須事先請假),。
2、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排,，保質(zhì)保量完成充餐具,，備調(diào)料，鋪臺,，擺位,，環(huán)境衛(wèi)生等,，事前一切準備工作。我們是一個整體,，要有全局觀念,，要互相合作，互相幫助,。
3,、員工午餐，小歇,。
(二) 班中接待
1,、 熱情迎客，主動招呼,，堅持禮貌用語,。
班前會后迅速進崗，精神飽滿,，堅守崗位,，堅持微笑，注意自身形象,。
當顧客進入餐桌要主動招呼：“先生/小姐,，中午好/晚上好，幾位”并拉椅讓座,。 撤筷套,，問茶水(同時介紹茶葉品種)，遞菜單,。
為顧客罩上衣套,，如有小孩拿取兒童座椅，為顧客倒上第一杯禮貌茶,。
2,、點菜介紹，主動推薦,，當好參謀,。
必須掌握菜肴業(yè)務知識，了解當市估清品種及增加品種,。
(1)準備寫明臺號,，人數(shù),，日期及時間,，字跡端正，清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配,，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種。要做到“四個不要”：“不要同一口味”,，“不要同一原料”,，“不要同一烹調(diào)方法”，“不要同一盛器”,。
(3)不同對象,，不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜,，烹調(diào)時間,，蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋，讓顧客有心理準備,。
(4)營業(yè)中途有估清,，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜。
(5)點菜要掌握主動,，爭取時間,，但也必須尊重客人自選。
(6)確定點菜后要做到重復一遍,，核對無誤再交收銀下廚房,。
能讓客人提起吃飯應酬便想起我們，提起點菜介紹就想到你,，這就表示你的推銷介紹成功了,。
3、按序上菜,，操作無誤,。
首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品，做好提前準備,，如刀,，叉，所需調(diào)料等,。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色，葷素,，造型,，盛器搭配擺放)。
(2)同時征求顧客意見收取茶盅,。
(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺,，尋找領導的指令)，堅持做到a,，上菜報名b,，擺放到位c,，核菜劃單。上菜時注意不宜在老人,，兒童,，殘疾人身上上菜，注意平衡,，防止湯汁外溢滴漏,。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,，還需要什么請吩咐)。
(7)根據(jù)情況上水果盤,。
4,、席間提供優(yōu)質(zhì)服務。
(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆,，煙缸,。手法熟練，動作迅速,，操作衛(wèi)生,。
(2)觀察就餐動態(tài)，如有超時過長的菜肴,，要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系,，提醒催菜。
(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾,，碰到菜式問題,，要態(tài)度虛心，誠懇,，語言親切,，耐心解答，要記住“一句好話使人笑,，一句閑話使人跳”的奧理,，在處理不了的情況下請示領導。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,，正確無誤,，代客買單。做到收,，找,，唱票，買單
后做到禮貌：“謝謝”,。
(5)顧客離座,，要禮貌道別，提醒不要遺漏所帶物品,。
(三)班末收拾
1,、及時按操作程序收臺：(布件，玻璃器件,，不銹鋼器件,，餐廳用品，廚房用品,，臺面等)小件分類擺放,，強調(diào)大小分開，輕拿輕放,，及時送到洗杯間和洗碗間,。
2、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作,。檢查“火苗隱患”,，做到安全防范。 在整個服務接待過程中,，堅持使用托盤,。要自覺習慣性的勤巡臺，時刻留意顧客的就餐動態(tài),，舉止,，示意及時主動提供服務。要有靈活機動性,，有應變能力性,，空閑時間多與顧客溝通建立良好關系。
堅持禮貌用語,，行業(yè)操作用語,，精神飽滿，面帶微笑,，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律，做一個合格的好員工,。
酒吧服務員工作計劃篇八
(一)班前準備工作
1,、按時上班，按時簽到,，不許代簽,，不許弄虛作假。
2,、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排,，保質(zhì)保量完成充餐具,，備調(diào)料，鋪臺,，擺位,，環(huán)境衛(wèi)生等，事前一切準備工作,。我們是一個整體,，要有全局觀念,，要互相合作，互相幫助。
3,、員工午餐,，小歇,。
(二)班中接待
1,、熱情迎客，主動招呼,，堅持禮貌用語,。
班前會后迅速進崗，精神飽滿,，堅守崗位,，堅持微笑，注意自身形象,。當顧客進入餐桌要主動招呼：“先生/小姐,，中午好/晚上好，幾位”并拉椅讓座,。撤筷套,，問茶水(同時介紹茶葉品種)，遞菜單,。為顧客罩上衣套,，如有小孩拿取兒童座椅，為顧客倒上第一杯禮貌茶,。
2,、點菜介紹，主動推薦,，當好參謀,。
必須掌握菜肴業(yè)務知識，了解當市估清品種及增加品種,。
(1)準備寫明臺號,，人數(shù)，日期及時間，字跡端正,，清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種,。要做到“四個不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”,，“不要同一烹調(diào)方法”,，“不要同一盛器”,。
(3)不同對象,，不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜,，烹調(diào)時間,，蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋，讓顧客有心理準備,。
(4)營業(yè)中途有估清,，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜。
(5)點菜要掌握主動,，爭取時間,，但也必須尊重客人自眩
(6)確定點菜后要做到重復一遍，核對無誤再交收銀下廚房,。
能讓客人提起吃飯應酬便想起我們,，提起點菜介紹就想到你，這就表示你的推銷介紹成功了,。
3,、按序上菜，操作無誤,。
首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品,，做好提前準備，如刀,，叉,，所需調(diào)料等。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色,，葷素，造型,，盛器搭配擺放),。
(2)同時征求顧客意見收取茶盅。
(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺，尋找領導的指令),，堅持做到a,，上菜報名b，擺放到位c,，核菜劃單,。上菜時注意不宜在老人，兒童,，殘疾人身上上菜,，注意平衡，防止湯汁外溢滴漏,。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開,。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,，還需要什么請吩咐),。
(7)根據(jù)情況上水果盤。
4,、席間提供優(yōu)質(zhì)服務,。
(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆，煙缸,。手法熟練,，動作迅速，操作衛(wèi)生,。
(2)觀察就餐動態(tài),，如有超時過長的菜肴，要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系,，提醒催菜,。
(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾，碰到菜式問題,，要態(tài)度虛心,，誠懇，語言親切,，耐心解答,，要記裝一句好話使人笑，一句閑話使人跳”的奧理,，在處理不了的情況下請示領導,。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單，正確無誤,，代客買單,。做到收，找，唱票,，買單后做到禮貌：“謝謝”,。
(5)顧客離座，要禮貌道別,，提醒不要遺漏所帶物品,。
(三)班末收拾
1、及時按操作程序收臺：(布件,，玻璃器件,，不銹鋼器件，餐廳用品,，廚房用品,，臺面等)小件分類擺放，強調(diào)大小分開,，輕拿輕放,，及時送到洗杯間和洗碗間,。
2,、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作。檢查“火苗隱患”,，做到安全防范,。
在整個服務接待過程中，堅持使用托盤,。要自覺習慣性的勤巡臺,，時刻留意顧客的就餐動態(tài)，舉止,，示意及時主動提供服務,。要有靈活機動性，有應變能力性,，空閑時間多與顧客溝通建立良好關系,。
堅持禮貌用語，行業(yè)操作用語,，精神飽滿,，面帶微笑，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律,，做一個合格的好員工。
酒吧服務員工作計劃篇九
(一) 班前準備工作
1,、按時上班,，按時簽到，不許代簽，不許弄虛作假,。(有事必須事先請假),。
2、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排,，保質(zhì)保量完成充餐具,，備調(diào)料，鋪臺,，擺位,，環(huán)境衛(wèi)生等，事前一切準備工作,。我們是一個整體,，要有全局觀念，要互相合作,，互相幫助,。
3、員工午餐,，小歇,。
(二) 班中接待
1、 熱情迎客,，主動招呼,，堅持禮貌用語。
班前會后迅速進崗,，精神飽滿,，堅守崗位，堅持微笑,，注意自身形象,。
當顧客進入餐桌要主動招呼：先生/小姐，中午好/晚上好,，幾位并拉椅讓座,。 撤筷套，問茶水(同時介紹茶葉品種),，遞菜單,。
為顧客罩上衣套，如有小孩拿取兒童座椅,，為顧客倒上第一杯禮貌茶,。
2、點菜介紹,，主動推薦,，當好參謀,。
必須掌握菜肴業(yè)務知識，了解當市估清品種及增加品種,。
(1)準備寫明臺號,，人數(shù)，日期及時間,，字跡端正,，清楚易懂。
(2)介紹菜肴要葷素搭配,，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種。要做到四個不要：不要同一口味,，不要同一原料,，不要同一烹調(diào)方法，不要同一盛器,。
(3)不同對象,，不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜,，烹調(diào)時間,，蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋，讓顧客有心理準備,。
(4)營業(yè)中途有估清,，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜,。
(5)點菜要掌握主動,，爭取時間，但也必須尊重客人自選,。
(6)確定點菜后要做到重復一遍,，核對無誤再交收銀下廚房。
能讓客人提起吃飯應酬便想起我們,，提起點菜介紹就想到你,，這就表示你的推銷介紹成功了。
3,、按序上菜,，操作無誤。
首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品,，做好提前準備,，如刀，叉,，所需調(diào)料等,。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色，葷素,，造型,，盛器搭配擺放)。
(2)同時征求顧客意見收取茶盅,。
(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺,，尋找領導的指令)，堅持做到a,，上菜報名b,，擺放到位c，核菜劃單,。上菜時注意不宜在老人,，兒童，殘疾人身上上菜,，注意平衡,，防止湯汁外溢滴漏。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開,。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊，還需要什么請吩咐),。
(7)根據(jù)情況上水果盤,。
4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務,。
(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆,，煙缸。手法熟練,，動作迅速,，操作衛(wèi)生。
(2)觀察就餐動態(tài),，如有超時過長的菜肴,，要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系，提醒催菜,。
(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾,，碰到菜式問題，要態(tài)度虛心,，誠懇,，語言親切，耐心解答,，要記住一句好話使人笑,，一句閑話使人跳的奧理,，在處理不了的情況下請示領導。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,，正確無誤,，代客買單。做到收,，找,，唱票，買單
后做到禮貌：謝謝,。
(5)顧客離座,，要禮貌道別，提醒不要遺漏所帶物品,。
(三)班末收拾
1,、按操作程序收臺：(布件，玻璃器件,，不銹鋼器件,，餐廳用品，廚房用品,，臺面等)小件分類擺放,，強調(diào)大小分開，輕拿輕放,，送到洗杯間和洗碗間,。
2、輪到值班值班工作標準要求操作,。檢查火苗隱患,，安全防范。
在整個服務接待過程中,，使用托盤,。要自覺習慣性的勤巡臺，時刻留意顧客的就餐,，舉止，示意服務,。要有靈活機動性,，有應變能力性，空閑多與顧客溝通關系,。
禮貌用語,，行業(yè)操作用語，精神飽滿,，面帶微笑,，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律，做合格的好員工,。
酒吧服務員工作計劃篇十
(一) 班前工作
1,、按時上班，按時簽到,，不許代簽,，不許弄虛作假。(有事事先請假),。
2,、服從開檔前衛(wèi)生工作的安排，保質(zhì)保量充餐具,，備調(diào)料,，鋪臺，擺位,，環(huán)境衛(wèi)生等,，事前一切工作。是整體,，要有全局觀念,，要互相合作，互相幫助,。
3,、員工午餐，小歇,。
(二) 班中接待
1,、 熱情迎客，招呼,，禮貌用語,。
班前會后迅速進崗，精神飽滿,，堅守崗位,，微笑，注意自身形象,。
當顧客餐桌要招呼："先生/小姐,，中午好/晚上好，幾位"并拉椅讓座,。
撤筷套,，問茶水(介紹茶葉品種)，遞菜單,。
為顧客罩上衣套,，如有小孩拿取兒童座椅,，為顧客倒上杯禮貌茶。
2,、點菜介紹,，推薦，當好參謀,。
菜肴知識,，當市估清品種及品種。
(1)寫明臺號,，人數(shù),，日期間，字跡端正,，清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種,。要"四個不要"："不要同一口味"，"不要同一原料",，"不要同一烹調(diào)方法",，"不要同一盛器"。
(3)不同,，不同場合推薦不同菜肴,。對紅燒菜，烹調(diào),，蒸煮長的菜要事先同客人解釋,，讓顧客有心理。
(4)營業(yè)中途有估清,，退菜寫明原因由廚房或簽字證明方可退菜,。
(5)點菜要，,，但也尊重客人自選,。
(6)點菜后要重復一遍，核對無誤再交收銀下廚房,。
能讓客人提起吃飯應酬便想起,，提起點菜介紹就想到你，這就表示你的推銷介紹了,。
3、按序上菜,，操作無誤,。
點菜單要菜式所需用品,，提前，如刀,，叉,，所需調(diào)料等。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色,，葷素，造型,，盛器搭配擺放),。
(2)征求顧客意見收取茶盅。
(3)上菜時核對點菜單(點菜單上沒菜絕不上臺,，尋找的指令),，a，上菜報名b,，擺放到位c,，核菜劃單。上菜時注意不宜在老人,，兒童,，殘疾人身上上菜，注意平衡,，防止湯汁外溢滴漏,。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,，還需要請吩咐)。
(7)情況上水果盤,。
4,、席間優(yōu)質(zhì)服務。
(1)的時候調(diào)換骨盆,，煙缸,。手法熟練，動作迅速,，操作衛(wèi)生,。
(2)觀察就餐，如有超時過長的菜肴,，要和傳菜或,，提醒催菜。
(3)妥善好日常供應中的瑣碎矛盾，碰到菜式問題,，要虛心,，誠懇，語言親切,，耐心解答,，要記住"一句好話使人笑，一句閑話使人跳"的奧理,，在不了的情況下請示,。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單，無誤,，代客買單,。收，找,，唱票,，買單后禮貌："謝謝"。
(5)顧客離座,，要禮貌道別,，提醒不要遺漏所帶物品。
(三)班末收拾
1,、按操作程序收臺：(布件,，玻璃器件，不銹鋼器件,，餐廳用品,，廚房用品，臺面等)小件分類擺放,，強調(diào)大小分開,，輕拿輕放，送到洗杯間和洗碗間,。
2,、輪到值班"值班工作標準要求"操作。檢查"火苗隱患",，安全防范,。
在整個服務接待過程中，使用托盤,。要自覺習慣性的勤巡臺,，時刻留意顧客的就餐，舉止,，示意服務,。要有靈活機動性,，有應變能力性，空閑多與顧客溝通關系,。
禮貌用語,，行業(yè)操作用語,，精神飽滿,，面帶微笑，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律,，做合格的好員工。
酒吧服務員工作計劃篇十一
1,、 隨時保持工作服的干凈,、平整和佩戴名牌。
2,、 依照制定的服務標準為客人提供服務,。
3、 做好基本的和管家,、主管安排的工作,。
4、 以禮貌的態(tài)度詢問客人所需,。
5,、 提供有禮貌、熱情的服務,。
6,、 與同事保持友好的關系。
7,、 理解及掌握所制定的防火,、健康、衛(wèi)生和安全措施的條例,。
8,、 充分具備高標準的儀容、儀表和衛(wèi)生,。
9,、 理解掌握茶館所規(guī)定的員工手冊及制度。
10,、 擔負其他的責任和分配的工作,。
11、 積極依照茶樓對宴會的安排或更改,。
12,、 服務員之要件：
(1) 誠實不陽奉陰違，虛偽造假。
(2) 機警頭腦靈活,，反應靈敏,，眼觀四方，耳聽八方,。
(3) 勤儉做事認真,，力求上進，生活樸實,。
(4) 技能熟練,，隨時增進新知識。
酒吧服務員工作計劃篇十二
一,、培訓目標
根據(jù)公司對餐廳服務員的工作要求,，經(jīng)過系統(tǒng)學習，培訓優(yōu)秀的服務人員,，使培訓過的服務員具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,，掌握餐廳服務基礎知識和各項操作技能。
二,、培訓對象
公司各店在職服務人員,。
三、培訓課程
崗位培訓課程設置采用能力模塊組合,，共設置公司管理項目,、餐廳服務員職業(yè)素質(zhì)、餐飲服務基本技能,、酒水服務,、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務基本程序等七個培訓模塊,。
四,、培訓形式
半脫產(chǎn)，分期分批學習,。
五,、培訓內(nèi)容
1、公司管理項目餐廳服務員培訓1.1講究職業(yè)道德
(1)遵紀守法：了解和遵守公民的職責和義務,，文明執(zhí)業(yè);了解國家提倡的“五愛”內(nèi)容
(2)敬業(yè)精神：養(yǎng)成守時,、守信、守紀的良好品質(zhì);養(yǎng)成尊老愛幼,、勤奮好學的良好品質(zhì);養(yǎng)成樂于助人,、精益求精的良好品質(zhì)
(3)從業(yè)原則：自尊、自愛,、自信,、自立,、自強
1.2公司員工手冊
1.3公司管理制度
2、餐廳服務員職業(yè)素質(zhì)
2.1職業(yè)道德及崗位職責：餐廳服務員的職業(yè)道德;迎賓員,、看臺員和傳菜員的崗位職責
2.2顧客的飲食習慣與就餐心理：我國各地區(qū)的飲食習慣;少數(shù)民族的飲食習慣;歐美亞洲人們的飲食習慣;賓客的就餐心理
2.3飲食衛(wèi)生基礎知識：公共飲食行業(yè)特點;公共飲食行業(yè)的衛(wèi)生管理;服務員個人衛(wèi)生要求;餐廳環(huán)境衛(wèi)生要求;預防食物中毒;餐具洗滌和消毒衛(wèi)生
2.4餐飲服務安全：火災防范與處理：盜竊和意外事故防范與處理
2.5餐飲服務禮儀：禮貌服務的基本要求;服務接待禮節(jié);學會著裝,、衛(wèi)生修飾要求;學會正確的站立、行走,、操作姿態(tài)
3,、餐飲服務基本技能
3.1端托技巧：了解托盤的種類及作用;掌握輕托和重托方法;學會端托行進步法
3.2餐巾折花：了解餐巾作用與種類;餐巾折花基本技法;餐巾花的造型種類與擺放;餐巾折花圖譜
3.3擺臺服務：了解中、西餐擺臺的基本要求
4,、酒水服務
4.1了解中外酒水,、茶葉及軟飲料的分類及特點：了解中國酒水的分類、特點;了解外國酒水的分類,、特點;了解軟飲料的分類、特點;了解茶葉的分類,、特點
4.2酒水服務的技巧與程序：學會冰鎮(zhèn),、溫燙方法;注意斟酒順序;掌握酒水服務操作要領
5、上菜及分菜
5.1了解菜品知識：了解中國菜的特點;了解西餐菜的主要特點
5.2上菜與分菜：了解中西餐上菜的操作要領;掌握中西餐分菜的基本方法
6,、撤換餐用具
6.1中餐臺面撤換餐用具：學會撤換餐用具操作方法;知道正確的收臺工作步驟
6.2西餐臺面撤換餐用具：了解西餐菜肴與餐具,、酒水的搭配規(guī)律;了解西餐臺面撤換餐用具的特殊要求
7、餐飲服務基本程序
7.1掌握中,、西餐接待服務：了解零點服務特點;掌握團體包餐服務要求;了解咖啡廳服務程序
六,、培訓講師
工齡較長的員工、餐廳大堂經(jīng)理,、總經(jīng)理
七,、培訓時間
每周一至周五停業(yè)后10:30至12:00，連續(xù)一個月,。
八,、培訓地點和設備
餐廳內(nèi)，餐廳內(nèi)的所有設施
九,、考評方式
1,、考試：服務員學完課程設置中的每一個培訓模塊后，由培訓師采取筆試,、口試等方法對學員進行階段測驗,。
2、考核：體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓理念,。由公司組成考評組在培訓基地對服務員進行現(xiàn)場考核,，考核可采取現(xiàn)場操作、口述問答,、模擬操作,、圖示等形式,，重點檢查服務員崗位技能掌握情況。
十,、調(diào)整方式
可調(diào)至周六或周日晚上,，具體時間不變，但需上報總經(jīng)理,，并得到三分之二以上的培訓員工的同意,。
十一、培訓預算
屬于內(nèi)部培訓,，講師都是餐廳雇員,，無需多少預算，培訓期間為培訓員工每人準備一頓夜宵,，為講師適當發(fā)放一些津貼,，初步預算在3萬人民幣以內(nèi)。
酒吧服務員工作計劃篇十三
根據(jù)《興隆縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案》及全國農(nóng)廣校關于農(nóng)村富余勞動力餐飲旅游服務類轉(zhuǎn)移培訓實施方案,，現(xiàn)制定《餐廳服務員》崗位培訓計劃：
一,、興隆縣農(nóng)村富余勞動力的基本情況
目前，興隆縣16-25周歲的農(nóng)村富余勞動力4.84萬人,，其中沒有轉(zhuǎn)移就業(yè)者占2.5萬人,。
二、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作的組織領導情況
縣政府高度重視對農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移培訓工作,，特批準建立農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地,，局領導及校領導親自督導，培訓辦公室由專人負責,。
三,、培訓目標和任務
根據(jù)餐廳服務員國家職業(yè)標準，經(jīng)過系統(tǒng)學習,，培訓適應勞務市場需求和用人單位要求,、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范、熟練掌握餐廳服務基礎知識和各項操作技能的餐廳服務人員,。20xx-20xx年,，計劃每年培訓200人。
四,、培訓對象
以年滿16周歲,、具有初中以上文化程度、身體健康,、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望,、熱衷于餐廳服務崗位的農(nóng)村青年為主。
五,、培訓形式
以脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的學習形式,，對農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓,。
六、培訓要求
1,、培訓中理論培訓,、技能培訓、聲像培訓,、實際操作各環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一,，采取能力模塊的培訓方式，突出崗位技能培訓,。以學員動手操作為主,，教師面授講解為輔，全面提高學員綜合素質(zhì),。
2,、通過課堂講授、現(xiàn)場培訓,、實際操作和自學等形式開展培訓,，以實際、實用,、實效為目的，提高學員參訓的興趣,。
3,、利用興隆賓館為實訓基地，聘請具有豐富操作技能的專兼職教師親自演習操作,使學員在邊學邊做中實現(xiàn)崗位技能的提高,，培養(yǎng)學員的動手操作能力,。
七、培訓內(nèi)容
《餐廳服務員》課程設置采用能力模塊組合,，共設置執(zhí)業(yè)基礎,、餐廳服務禮儀、端托擺臺服務,、酒水服務,、上菜及分菜服務、撤換餐用具和餐廳服務基本程序等七個培訓模塊,。共計152學時
(一),、執(zhí)業(yè)基礎
要求學員熟知外出務工常識，掌握餐廳服務應具備的職業(yè)素質(zhì),。理論學習10學時,。
(二)、餐廳服務禮儀
要求學員掌握餐廳服務員的儀容儀表規(guī)范,、舉止規(guī)范,、禮貌規(guī)范,、禮儀規(guī)范。其中理論學習5學時,，技能學習13學時,，聲像學習2學時，共計20學時,。
(三),、端托、擺臺服務技能
要求學員熟練掌握托盤的端托技巧,、餐巾折花技巧,、擺臺服務技能。其中理論學習6學時,，技能學習22學時,，聲像學習2學時，共計30學時,。
(四),、酒水服務
要求學員了解中外酒水、茶葉及軟飲料的分類及特點,、掌握酒水服務的技巧與程序,。其中理論學習6學時，技能學習22學時,，聲像學習2學時,，共計30學時。
(五),、上菜及分菜
要求學員了解菜品知識,、上菜及分菜知識。其中理論學習4學時,，技能學習14學時,，聲像學習2學時，共計20學時,。
(六),、撤換餐用具
要求學員學會撤換餐用具的基本操作方法。其中理論學習4學時,，技能學習5學時,，聲像學習1學時，共計10學時,。
(七),、餐廳服務基本程序
要求學員了解零點接待服務的相關知識，餐廳服務的基本程序,。其中理論學習12學時,，技能學習16學時,，聲像學習2學時，共計30學時,。
八,、師資情況
我校依托中央校和省校的培訓資源，按照“一個崗位,、一本教材,、一張光盤、一本證書”的模式,，以具有較強實力,、餐廳面積達360米2、能同時容納200人就餐的興隆賓館為實訓基地,，并選聘高級餐廳服務員1名,、中級餐廳服務員7名、紅案2級5名及賓館負責人周曉明,、縣農(nóng)廣校教師滕玉艷等組成一批素質(zhì)高,、技能強、具備技師職業(yè)資格的教師隊伍,，采用“師傅帶徒弟”手把手傳授技能的培訓方法,，使學員在“學習中學會做”，實現(xiàn)崗位技能的提高,。
酒吧服務員工作計劃篇十四
(一)班前準備工作
1,、按時上班，按時簽到,，不許代簽，不許弄虛作假,。
2,、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排，保質(zhì)保量完成充餐具,，備調(diào)料,，鋪臺，擺位,，環(huán)境衛(wèi)生等,，事前一切準備工作。我們是一個整體,，要有全局觀念,，要互相合作，互相幫助,。
3,、員工午餐,，小歇。
(二)班中接待
1,、熱情迎客,，主動招呼，堅持禮貌用語,。
班前會后迅速進崗,，精神飽滿，堅守崗位,，堅持微笑,，注意自身形象。
當顧客進入餐桌要主動招呼：“先生/小姐,，中午好/晚上好,，幾位”并拉椅讓座。
撤筷套,，問茶水(同時介紹茶葉品種),，遞菜單。
為顧客罩上衣套,，如有小孩拿取兒童座椅,，為顧客倒上第一杯禮貌茶。
2,、點菜介紹,，主動推薦，當好參謀,。
必須掌握菜肴業(yè)務知識,，了解當市估清品種及增加品種。
(1)準備寫明臺號,，人數(shù),，日期及時間，字跡端正,，清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種,。要做到“四個不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”,，“不要同一烹調(diào)方法”,，“不要同一盛器”。
(3)不同對象，不同場合推薦不同菜肴,。對紅燒菜,，烹調(diào)時間，蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,，讓顧客有心理準備,。
(4)營業(yè)中途有估清，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜,。
(5)點菜要掌握主動,，爭取時間，但也必須尊重客人自眩
(6)確定點菜后要做到重復一遍,，核對無誤再交收銀下廚房,。
能讓客人提起吃飯應酬便想起我們，提起點菜介紹就想到你,，這就表示你的推銷介紹成功了,。
3、按序上菜,，操作無誤,。
首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品，做好提前準備,，如刀,，叉，所需調(diào)料等,。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色，葷素,，造型,，盛器搭配擺放)。
(2)同時征求顧客意見收取茶盅,。
(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺,，尋找領導的指令)，堅持做到a,，上菜報名b，擺放到位c,，核菜劃單,。上菜時注意不宜在老人，兒童,，殘疾人身上上菜,，注意平衡，防止湯汁外溢滴漏。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開,。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊，還需要什么請吩咐),。
(7)根據(jù)情況上水果盤,。
4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務,。
(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆,，煙缸。手法熟練,，動作迅速,，操作衛(wèi)生。
(2)觀察就餐動態(tài),，如有超時過長的菜肴,，要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系，提醒催菜,。
(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾,，碰到菜式問題，要態(tài)度虛心,，誠懇,，語言親切，耐心解答,，要記裝一句好話使人笑,，一句閑話使人跳”的奧理，在處理不了的情況下請示領導,。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,，正確無誤，代客買單,。做到收,，找，唱票,，買單后做到禮貌：“謝謝”,。
(5)顧客離座，要禮貌道別,，提醒不要遺漏所帶物品,。
(三)班末收拾
1、及時按操作程序收臺：(布件,，玻璃器件,，不銹鋼器件,，餐廳用品，廚房用品,，臺面等)小件分類擺放,，強調(diào)大小分開，輕拿輕放,，及時送到洗杯間和洗碗間,。
2、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作,。檢查“火苗隱患”,，做到安全防范。
在整個服務接待過程中,，堅持使用托盤,。要自覺習慣性的勤巡臺，時刻留意顧客的就餐動態(tài),，舉止,，示意及時主動提供服務。要有靈活機動性,，有應變能力性,，空閑時間多與顧客溝通建立良好關系。
堅持禮貌用語,，行業(yè)操作用語,，精神飽滿，面帶微笑,，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律，做一個合格的好員工,。
酒吧服務員工作計劃篇十五
隨著酒店新標準的實施,，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗,，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦,，意識到xx市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內(nèi)部因素,，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響,。
所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平,、服務水平和人員素質(zhì),。針對下半年的工作特制定計劃如下：
一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓,，提高員工的綜合素質(zhì)
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上,，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓,，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,，并督導其在工作中學而用之。
同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃,，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導,。
二、多方面提高酒店經(jīng)濟效益
進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧,，提高酒水銷售水平,，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三,、加強員工思想教育
利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念,；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力,，樹立集體榮辱觀,。
四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作
1,、嚴抓日常消耗品的節(jié)約,。如餐巾紙、牙簽,、布草,、餐具等。
2,、降低設備運行的消耗,。如空調(diào)合理開啟及時關閉等。
3,、杜絕馬桶長流水,、長明燈等。
五,、突出以人為本的管理理念,，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解,，便于工作的開展
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,，主要是圍繞著工作與生活為重點,，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通,，根據(jù)員工提出合理性的要求,，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難,。
如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助,。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,，從而人人能有個好心情,，這樣更有助于更好地服務于顧客。
六,、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
每日質(zhì)檢,，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、衛(wèi)生紀律,、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢,。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作,，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準,。
七,、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面
20xx年下半年是新的征程,，新的起點,。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任,、視員工的發(fā)展為已任,、視自己的發(fā)展為已任。
我堅信在酒店領導的帶領下,，全體員工團結(jié)一心,，努力工作，我們圣達酒店的生意會越來越紅火,，圣達的明天也會更加輝,！
20xx餐飲服務員個人計劃（四）
熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地,、更容易地做好你的工作,。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務,。你就可能將平凡的工作做得不同凡響,。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人,。
迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,，以提高工作效率,。
要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重,，多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤,、眼勤,、手勤、心勤,。主動地工作,，主動地尋找工作?！耙磺谔煜聼o難事”的俗語說出一個很深刻道理,，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
要有自信心：與金錢,、勢力,、出身背景相比，自信是最重要的東西,，自信能幫助人排除各種障礙,、克服各種困難，相信自己是秀的,。
要學會做人：做人就是做一位敬業(yè),、感恩、樂于助人,、講職業(yè)道德的人,，真誠做人、認真做事,，事業(yè)將會更成功
責任：就是以公司利益為重,，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責,，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務,；就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你,，你也會認真地做好工作,，這就是責任的表現(xiàn)。
平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平,，位在努力者面前,，機會總是均等的,。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁,。
團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求,，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合,。具有團隊精神,、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
酒吧服務員工作計劃篇十六
回顧這半年的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫忙下,，較好的完成了自我的本職工作，透過學習與摸索,，工作方式有了較大的改變,，工作質(zhì)量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任,，因此將下半年的工作計劃制定如下：
1,、用心認真配合主管做好餐廳的日常工作。
2,、加強學習,，拓展知識面，靈活用運到自我的工作中,，優(yōu)化工作質(zhì)量,。
3、做好餐廳的物品盤點工作,。
4,、針對新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的指導，提高員工的業(yè)務水平和服務意識,。
5,、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關合理安排好計劃衛(wèi)生。
6,、配合主管做好節(jié)能措施,，隨時的給員工講節(jié)能的重要性，加強員工的節(jié)能意識,。
7,、認真學習，準備培訓,，把培訓潛力提高,，掙取做到最好。
酒吧服務員工作計劃篇十七
作為一家餐廳或酒樓在開業(yè)前，或者在一批新上崗之前,，必須有一個明確的目標,，為了達到這個目標的標準，要實現(xiàn)此目的,，就需要對員工進行,。
先列一個提綱:
第一課: 首先每個員工做自我介紹，姓名,，籍貫,，愛好等。以提高員工之間的認識,。
第二課: 了解公司的規(guī)章,，管理架構(gòu)以及本酒樓的基本出品特色，解釋員工福利, 服務意識服務理念,。
第三課: 員工的儀容儀表，樓面服務基本禮貌用語,。
第四課: 餐飲服務五大要求及餐廳服務員操作程序,。
第五課; 餐飲五字決，如何留回頭客,，前廳與后臺協(xié)調(diào),，員工配合。
第六課: 規(guī)范禮貌用語及操作程序,。
第七課: 樓面部接待過程(詳細講解),。
第八課: 對酒水的認識，價格及斟法的基本認識,。
第九課: 席前烹調(diào)的準備工作,，席前烹調(diào)的主要材料及其他配料，高級服務員要掌握的服務,。
第十課: 預定 迎客 點菜 送客 擺臺 托盤 上菜 推銷 斟酒 收臺
第十一課: 大型酒席宴會的服務程序及準備工作,。
第十二課: 如何成為一名出色的服務員。
第十三課: 廳房服務的詳細程序,。
第十四課: 問題解答,。
第十五課: 及消防知識。
員工儀容儀表
規(guī)范禮貌用語及操作程序
1. 當客人進入餐廳時,，咨客應主動上前,，熱情地征詢客人“先生/小姐，您好!歡迎光臨,，請問您幾位? ” 當客人回答后便問:“請問先生/小姐貴姓? ”
2. 把客人帶到座位后,，拉椅請坐(并做請的手勢) 。雙手把菜譜遞給客人并說道: “先生， 這是我們的菜牌,。 ” 然后詢問客人: “您好,，請問喝什么茶? 我們這有普洱，香片,，鐵觀音等茶” 客人選定茶葉后,， 應把客人所點的茶告知看臺的服務員。要求: 語言親切,，保持微笑,，使客人有得到特別受尊重的感覺。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅問茶的服務員,，以及該區(qū)域的領班,，部長，并把姓名寫在菜卡上,。
3. 服務員在分管的上站崗,，笑臉迎接客人，協(xié)助咨客安排客人入座,，稍鞠躬講: “先生/小姐,，您好，歡迎光臨!”
4. 拉椅請坐,，先將坐的椅子拉出,，在她坐下時，徐徐將椅子靠近餐桌,，說: “先生/小姐,，請坐”并做請的手勢，向咨客了解客人尊姓,。
注意事項:
a善于觀察分清誰是主人,。
b對有些不愿意把自己姓氏告訴你的客人， 不可強求,。
c當客人對問姓名不解時,， 我們可以這樣解釋: “這有利于我們稱呼您” 或“當有客人找你時， 便于我們查閱,。 ”
d服務員在整個過程中,， 有關稱呼客人的應該以其尊姓為前提。
5. 遞巾沖茶,。從客人右邊遞巾并說: “先生/小姐,，請用毛巾?！比缓笕_茶,，如果沒有從咨客那里得到客人喝什么茶，那就要服務員自己詢問客人了。(問的方式見第二條,。) 要求: 沖茶要求連同小食,，芥醬， 等一起用托盤托到客人臺前,，從右邊斟上第一杯禮貌茶,，注意: 茶水要求六分滿，先女士后男士,，先賓后主,，再按順時針方向進行，然后上芥醬,，小食
6. 落巾,，脫筷子套。將碟上的席巾花展開,，并鋪在客人膝上或鋪在餐碟底,。(脫筷子套要在客人右邊進行)
7. 推銷酒水。當營業(yè)員點完菜后,，即上前微笑地詢問: “先生/小姐,，請問需要什么啤酒，飲料或果汁嗎? 我們有果汁挺不錯,，啤酒有金威啤酒，青島啤酒等,?！弊? 名貴酒類需要給客人驗酒后方可開啟，葡萄酒分紅,，白兩種,，白葡萄酒必須冰凍，紅酒不一定要冰凍,，按客人的意思是否需要加檸檬,，話梅或雪碧,。
8. 下單,。酒水單一式兩份，清楚填寫臺號,，姓名,，時間，數(shù)量及名稱后交收銀員蓋章,。紅色一聯(lián)交收銀員,，白色一聯(lián)交酒吧員取酒水。
9. 斟酒要求。
a. 上酒水要從客人的右邊,，身稍斜站 以微微彎腰的姿勢,。
b. 向客人問酒，要先問客人喜歡什么酒,，再按其意思斟酒,，斟酒順序: 先主賓后主人,，然后按順時針的方向逐位斟上,。
c. 斟酒規(guī)格: 啤酒,，汽水八分滿,，辣酒九分滿，洋酒一 p(一盎司)
d. 斟酒方法: 斟啤酒,，汽水可稍沿杯內(nèi)徐徐斟下,，混合酒先斟汽水后斟洋酒。
10. 收茶杯,。在為客人斟上酒水后,，必須征詢客人意見，將茶杯撤走,。若發(fā)現(xiàn)煙盅有煙頭時，把一個干凈的煙盅蓋在上面,，一起拿到托盤,，然后放回干凈的煙盅,。
11. 上湯，上菜的要求,。菜上臺后揭開菜蓋,，報出菜名,，并做手勢“請慢用”,。注: 上頭道菜后， 需第二次派香巾,，以示清潔,。上湯時應為客人分派，要求每碗均勻,，然后按先女后男的順序主動把每碗湯端到客人的右邊,。上主道菜時,，主動征詢客人是否需要米飯; 如客人需要，則按數(shù)量劃在食物卡上,。若餐臺上有幾道菜已經(jīng)占滿位置,，而下一道菜又不夠位置時，應看情況征求客人意見,，將臺上剩下最少的一碟菜分派給客人或放到另一個碟子上或撤走,，然后上另一個菜。
12. 巡臺,。如發(fā)現(xiàn)煙盅里有兩個以上煙頭,，要馬上撤換。將空菜碟以及空湯碗撤走,。撤出餐具端到下欄盤,，餐具按指定的下欄盤放好，及時撤換骨碟,，更換時必須在客人右邊進行并打請的手勢,，如果客人正在交談時，應提醒客人,。
13. 席間勤添加酒水,。上完最后一道菜時，要主動告訴客人“先生/小姐,，您點的菜已經(jīng)上齊了”并詢問客人是否要增加水果或甜品,。
14. 收撤菜碟餐具。先征得客人同意,，才能收撤(空碟除外)應在客人的右邊逐樣收撤,，先收筷子，筷子架,，后收湯匙，味碟等其他餐具及酒杯,。用臟物夾清理一下臺面,。
15. 上熱茶。按客人原飲用的茶壺添茶葉后加上開水,，另換一套杯,，為客人斟上一杯飯后茶。(巡臺中發(fā)現(xiàn)客人的茶壺揭開時,，要馬上加開水,，然后再為客人斟一次茶。
16. 上甜品,，水果,。上甜品前先準備干凈的甜品餐具,，主動均勻的把甜品分派給客人; 上水果前，視何種水果派上骨碟,，果叉等,，把水果端到客人桌上，介紹說: “先生/小姐,，這是我們酒樓經(jīng)理送的,，請慢用。 ”
17. 派上熱毛巾并結(jié)帳,。給客人結(jié)帳時,，需用收銀夾 在客人的右邊把收銀夾打開說: “先生/小姐， 謝謝(多少) 錢,。 ” 客人接過找零后,， 同樣要說謝謝。 拉椅送客,， 說“慢走,， 歡迎下次光臨”等送客語。
18. 檢查工作,。 客人走后,， 及時檢查是否有尚燃的煙頭， 是否有遺留的物品; 若發(fā)現(xiàn)有尚燃的煙頭應及時把它弄滅; 若發(fā)現(xiàn)有客人遺留的物品,， 應馬上叫主管處理,。
19. 收撤餐具。 首先整理好臺椅,，以保持餐廳的格調(diào),，先收餐巾席巾，后收水杯,，酒杯,，瓷具。
20. 清理現(xiàn)常重新布置環(huán)境,，恢復原樣,。
酒吧服務員工作計劃篇十八
第一天開歡迎會。人事主管帶領熟悉酒店環(huán)境,、內(nèi)部組織機構(gòu)(認識相關領導),。學習著裝要求。學習禮儀規(guī)范,。介紹本崗位的位置及上,、下班時間、員工通道等等,。
第二天上午大課,，資深經(jīng)理培訓酒店意識,。第二天下午開始培訓酒店的應知應會。常用的禮貌用語及服務忌語,?？头抗芾砝碚摗?/p>
第三天培訓了解領,、交磁卡的手續(xù),，了解房態(tài)、接聽電話,、敲門通報,，使用磁卡開門，熟悉房間內(nèi)物品擺放及設施設備與使用方法,。
第四天熟悉房型,、朝向、消防設施的使用方法,，及掌握走廊過道燈,，空調(diào)開啟的時間和規(guī)定。
第五天培訓如何準備工作車及熟悉車上物品的名稱,、用途,，了解清掃順序，即打掃房,、貴賓房,、走客房、住房,、請勿打擾房,、空房，注：請勿打擾房一般在下午兩點后進行打掃,，先請領班打電話到房間詢問客人是否要打掃,，如無人可請領班陪同進去打掃。
第六天培訓查退房,，遺留物品的處理,，清掃客房的基本法，如抹塵要按從上到下,，順時針或逆時針方向,，抹布折疊使用,，補充房內(nèi)所需物品,。
第七天培訓細節(jié)服務，如打掃住房需注意事項,，打掃途中客人回來時的處理,，以及遇到客人要求開門需注重的事項,。
第八天培訓如何打掃衛(wèi)生間，正確使用消毒藥水,，補充物品,。
第九天培訓在工作中要學會自查，如物品是否有漏放,，衛(wèi)生間門是否呈45度,，文件夾內(nèi)信簽是否4張。
第十天培訓如何填寫清掃表及交班本,，大垃圾每天如何清理,，與洗衣房聯(lián)系報送棉織品，及各營業(yè)點的電話號碼和營業(yè)時間,。新員工培訓計劃第十一天培訓整理工作間,、服務臺、公共區(qū)衛(wèi)生,、花木,、地毯的保養(yǎng)工作。
第十二天培訓服務員的素質(zhì),，如心理素質(zhì),、職業(yè)素質(zhì)、服務態(tài)度,，不能因心情不好而影響工作,，了解酒店領導和老顧客的名字、職稱,、習慣,，以便在日后更好地服務客人。介紹以往有關案例,，如動用客人物品等的后果,。
第十三天培訓如何接收客衣、叫醒,、加床,、開夜床、服務,。
第十四天培訓個性化服務,，服務員應想客所想，急客所急,，要注意保密賓客和酒店的一切事務,，有關案例分析。
第十五天消防安全培訓,。(注意：每天均安排實操課程,，早晨要進行軍訓,，第一天晚上要搞一個見面會，其余晚上安排集體娛樂活動,。
第十六天進行一次實際操作的全方面測試,，并進行總結(jié)表彰，準備分崗,。
酒吧服務員工作計劃篇十九
(一)班前準備工作
1,、按時上班，按時簽到,，不許代簽,，不許弄虛作假。
2,、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排,，保質(zhì)保量完成充餐具，備調(diào)料,，鋪臺,，擺位，環(huán)境衛(wèi)生等,，事前一切準備工作,。我們是一個整體，要有全局觀念,，要互相合作,，互相幫助。
3,、員工午餐,，小歇。
(二)班中接待
1,、熱情迎客,，主動招呼，堅持禮貌用語,。
班前會后迅速進崗,，精神飽滿，堅守崗位,，堅持微笑,，注意自身形象。
當顧客進入餐桌要主動招呼：“先生/小姐,，中午好/晚上好,，幾位”并拉椅讓座。
撤筷套，問茶水(同時介紹茶葉品種),，遞菜單。
為顧客罩上衣套,，如有小孩拿取兒童座椅,，為顧客倒上第一杯禮貌茶。
2,、點菜介紹,，主動推薦，當好參謀,。
必須掌握菜肴業(yè)務知識,，了解當市估清品種及增加品種。
(1)準備寫明臺號,，人數(shù),，日期及時間，字跡端正,，清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種,。要做到“四個不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”,，“不要同一烹調(diào)方法”,，“不要同一盛器”。
(3)不同對象,，不同場合推薦不同菜肴,。對紅燒菜，烹調(diào)時間,，蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,，讓顧客有心理準備。
(4)營業(yè)中途有估清,，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜,。
(5)點菜要掌握主動，爭取時間,，但也必須尊重客人自眩
(6)確定點菜后要做到重復一遍,，核對無誤再交收銀下廚房。
能讓客人提起吃飯應酬便想起我們,，提起點菜介紹就想到你,，這就表示你的推銷介紹成功了。
3、按序上菜,，操作無誤,。
首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品，做好提前準備,，如刀,，叉，所需調(diào)料等,。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色，葷素,，造型,，盛器搭配擺放)。
(2)同時征求顧客意見收取茶盅,。
(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺,，尋找領導的指令)，堅持做到a,，上菜報名b,，擺放到位c，核菜劃單,。上菜時注意不宜在老人,，兒童，殘疾人身上上菜,，注意平衡,，防止湯汁外溢滴漏。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開,。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊，還需要什么請吩咐),。
(7)根據(jù)情況上水果盤,。
4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務,。
(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆,，煙缸。手法熟練,，動作迅速,，操作衛(wèi)生。
(2)觀察就餐動態(tài),，如有超時過長的菜肴,，要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系,，提醒催菜。
(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾,，碰到菜式問題,，要態(tài)度虛心，誠懇,，語言親切,，耐心解答，要記裝一句好話使人笑,，一句閑話使人跳”的奧理，在處理不了的情況下請示領導,。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,，正確無誤，代客買單,。做到收,，找，唱票,，買單后做到禮貌：“謝謝”,。
(5)顧客離座，要禮貌道別,，提醒不要遺漏所帶物品,。
(三)班末收拾
1、及時按操作程序收臺：(布件,，玻璃器件,，不銹鋼器件，餐廳用品,，廚房用品,，臺面等)小件分類擺放，強調(diào)大小分開,，輕拿輕放,，及時送到洗杯間和洗碗間。
2,、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作,。檢查“火苗隱患”，做到安全防范,。
在整個服務接待過程中,，堅持使用托盤。要自覺習慣性的勤巡臺,，時刻留意顧客的就餐動態(tài),，舉止，示意及時主動提供服務。要有靈活機動性,，有應變能力性,，空閑時間多與顧客溝通建立良好關系。
堅持禮貌用語,，行業(yè)操作用語,，精神飽滿，面帶微笑,，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律，做一個合格的好員工,。
酒吧服務員工作計劃篇二十
(一)班前準備工作
1,、按時上班，按時簽到,，不許代簽,，不許弄虛作假。
2,、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排,，保質(zhì)保量完成充餐具，備調(diào)料,，鋪臺,，擺位，環(huán)境衛(wèi)生等,，事前一切準備工作,。我們是一個整體，要有全局觀念,，要互相合作,，互相幫助。
3,、員工午餐,，小歇。
(二)班中接待
1,、熱情迎客,，主動招呼，堅持禮貌用語,。
班前會后迅速進崗,，精神飽滿，堅守崗位,，堅持微笑,，注意自身形象,。當顧客進入餐桌要主動招呼：“先生/小姐，中午好/晚上好,，幾位”并拉椅讓座,。撤筷套，問茶水(同時介紹茶葉品種),，遞菜單,。為顧客罩上衣套，如有小孩拿取兒童座椅,，為顧客倒上第一杯禮貌茶,。
2、點菜介紹,，主動推薦,，當好參謀。
必須掌握菜肴業(yè)務知識,，了解當市估清品種及增加品種,。
(1)準備寫明臺號,，人數(shù),，日期及時間，字跡端正,，清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種,。要做到“四個不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”,，“不要同一烹調(diào)方法”,，“不要同一盛器”。
(3)不同對象,，不同場合推薦不同菜肴,。對紅燒菜，烹調(diào)時間,，蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,，讓顧客有心理準備。
(4)營業(yè)中途有估清,，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜,。
(5)點菜要掌握主動，爭取時間,，但也必須尊重客人自眩
(6)確定點菜后要做到重復一遍,，核對無誤再交收銀下廚房,。
能讓客人提起吃飯應酬便想起我們，提起點菜介紹就想到你,，這就表示你的推銷介紹成功了,。
3、按序上菜,，操作無誤,。
首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品，做好提前準備,，如刀,，叉，所需調(diào)料等,。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色，葷素,，造型,，盛器搭配擺放)。
(2)同時征求顧客意見收取茶盅,。
(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺,，尋找領導的指令)，堅持做到a,，上菜報名b,，擺放到位c，核菜劃單,。上菜時注意不宜在老人,，兒童，殘疾人身上上菜,，注意平衡,，防止湯汁外溢滴漏。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開,。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊，還需要什么請吩咐),。
(7)根據(jù)情況上水果盤,。
4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務,。
(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆,，煙缸。手法熟練,，動作迅速,，操作衛(wèi)生,。
(2)觀察就餐動態(tài)，如有超時過長的菜肴,，要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系,，提醒催菜。
(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾,，碰到菜式問題,，要態(tài)度虛心，誠懇,，語言親切,，耐心解答，要記裝一句好話使人笑,，一句閑話使人跳”的奧理,，在處理不了的情況下請示領導。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,，正確無誤,，代客買單。做到收,，找,，唱票，買單后做到禮貌：“謝謝”,。
(5)顧客離座,，要禮貌道別,，提醒不要遺漏所帶物品,。
(三)班末收拾
1、及時按操作程序收臺：(布件,，玻璃器件,，不銹鋼器件，餐廳用品,，廚房用品,，臺面等)小件分類擺放，強調(diào)大小分開,，輕拿輕放,，及時送到洗杯間和洗碗間。
2,、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作,。檢查“火苗隱患”，做到安全防范,。
在整個服務接待過程中,，堅持使用托盤,。要自覺習慣性的勤巡臺，時刻留意顧客的就餐動態(tài),，舉止,，示意及時主動提供服務。要有靈活機動性,，有應變能力性,，空閑時間多與顧客溝通建立良好關系。
堅持禮貌用語,，行業(yè)操作用語,，精神飽滿，面帶微笑,，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律，做一個合格的好員工,。
酒吧服務員工作計劃篇二十一
第一階段：服務素質(zhì)培訓
一,、培訓時間：
3月23日----月23日，上午：8：30-----11：00,，
下午：2：00----4：30
二,、培訓目的及要求
通過培訓，使學員掌握企業(yè)經(jīng)營的理念,、服務的理念,，餐廳服務員的素質(zhì)要求，餐飲服務禮儀規(guī)范及各種待客服務技巧,，學會用禮儀包裝自己,，自覺塑造良好的職業(yè)形象，營造良好的服務氛圍,，提高綜合服務素質(zhì),，提升對企業(yè)的忠誠度，增強團隊的凝聚力,，為迅速,、全面提高東山賓館餐廳服務檔次打下良好的基礎。
三,、培訓內(nèi)容：
(一)企業(yè)形象塑造及餐廳服務員個人形象塑造的重要性
(二)服務的含義,、服務的理念、服務的模式
(三)餐廳服務員的素質(zhì)要求
(四)餐廳服務員的職業(yè)道德要求
(五)餐廳服務員的禮節(jié)禮貌的基本要求
(六)餐廳服務員儀容儀表儀態(tài)的基本要求
(七)餐廳服務中常用的禮貌用語
(八)如何樹立“前臺員工是賓館內(nèi)部的顧客”的理念,，加強前后臺的合作
(九)溝通客人的技巧
(十)熟記客人
(十一)語言技巧
(十二)建立有效的團隊
(十三)如何創(chuàng)造客人,、如何留住客人
(十四)電話禮儀
(十五)如何與客人打招呼
四、培訓方法
1,、課堂講解
2,、禮儀訓練：儀態(tài)的訓練每天練習20分鐘;微笑訓練,，每天練習20分鐘。
3,、錄像教學
4,、角色扮演
5、感受訓練
6,、每天課前10分鐘,，由每位學員輪流到講臺進行演講。演講內(nèi)容可是親身經(jīng)歷的服務案例,，也可以是講故事,，講笑話或者朗誦文學作品。
7,、學員共分六個小組,，圍繞所講內(nèi)容進行討論。
8,、講解技能大賽標準,，現(xiàn)場糾正指導。
五,、考核辦法
1,、評出“微笑小姐”、“微笑先生”,，對獲獎者給與獎勵,，并拍下照片懸掛在賓館宣傳欄上。
2,、菜點,、酒水等企業(yè)相關知識考試或者知識競賽。
3,、“微笑在我心中”“請為我們的工作而自豪”演講比賽
4,、餐廳服務技能大賽
5,、培訓班可命名為“東山賓館餐廳服務上崗證考試培訓班”
第二階段培訓：基本技能,、服務程序、服務規(guī)范
一,、培訓時間：
4月23日―――五月23日,，
上午8：30―――11：00下午2：00―――4：30
二、培訓目的要求
通過培訓,，使學員熟練掌握餐廳服務的基本技能,、基本程序，提高語言表達能力和實際工作的應變能力及心理素質(zhì),，能夠把所學到的知識靈活運用到實際工作中去,，為客人提供滿意的服務,。
三、培訓內(nèi)容
(一)托盤的基本要領
(二)餐巾折花
(三)中餐擺臺
(四)斟酒,、上菜,、分菜
(五)中餐宴會的預定
(六)中餐宴會的接待服務程序及技巧
四、培訓方法
1,、課前10分鐘演講,。
2、“5?4”青年節(jié)演講比賽：“讓青春在這里閃光”
3,、案例分析及小組討論
4,、課堂講解
五、考核辦法
1,、客史檔案收集比賽
2,、應變能力測試
3、托盤跑比賽
4,、中餐擺臺比賽
第三階段：餐廳服務質(zhì)量管理
一,、培訓時間：
5月23日―――6月23日，
上午8：30――――11：00下午2：00―――4：30
二,、培訓目的及要求
通過培訓使學員深刻理解企業(yè)的經(jīng)營理念,，提高對客服務的綜合能力，以優(yōu)質(zhì)的服務讓客人完全滿意,。全力打造東山賓館服務品牌,。提升賓館服務檔次。
三,、培訓內(nèi)容
一)餐廳服務質(zhì)量的含義
二)餐廳服務質(zhì)量意識
三)餐廳服務質(zhì)量控制的方法
四)品牌營銷
五)顧客心理研究
六)處理客人投訴的技巧
四,、培訓方法
1、課堂講解
2,、模擬情景,，進行服務演練
3、文藝匯演：小品,、詩朗誦,、歌曲、舞蹈等多種形式,。
4,、技能訓練
五、考核方法
1,、模擬情景,，進行接待服務考試
2、餐廳服務技能綜合考試
3、根據(jù)成績發(fā)放證書
