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警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇一

本規(guī)定所稱電動(dòng)警車,，用于執(zhí)行準(zhǔn)軍事化糾察，偵查,、警衛(wèi),、治安、護(hù)衛(wèi),、交通管理的巡邏的車輛,。

一、交接班;

1駕駛員每次接班前要先認(rèn)真檢查整車外觀及內(nèi)部設(shè)施,，對(duì)警燈警笛,、輪胎氣壓、電量,、剎車等基礎(chǔ)設(shè)施逐一檢驗(yàn)，確認(rèn)無誤后簽字接班,。如發(fā)現(xiàn)刮痕碰撞痕跡和有損壞的電器應(yīng)問清事實(shí),。并及時(shí)向值班長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。如因駕駛技術(shù)造成車輛的損毀均由駕駛?cè)顺袚?dān)所有維修費(fèi)用,。

2,、駕駛警車應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定著制式警服(駕駛汽車可不戴警帽)，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,。每班在交接班前清洗干凈整車衛(wèi)生,，一保證下個(gè)班接班后立即進(jìn)入工作狀態(tài)。

3,、警車在道路上行駛應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及其實(shí)施條例和其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,。

二、警車執(zhí)行下列任務(wù)時(shí)可以使用警用標(biāo)志燈具,、警報(bào)器：

(一)趕赴刑事案件,、治安案件、交通事故及其他突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng);

(二)追捕犯罪嫌疑人和在逃的罪犯,、

(三)追緝交通肇事逃逸車輛和人員;

(四)執(zhí)行警衛(wèi),、警戒和治安、交通巡邏等任務(wù),。

除護(hù)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)車隊(duì)檢查,、趕赴突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)外，駕駛警車的在使用警用標(biāo)志燈具,、警報(bào)器時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(五)一般情況下，只使用警用標(biāo)志燈具;車輛通過車輛、人員繁雜的路段,、路口或者警告其他車輛讓行時(shí),，可以斷續(xù)使用警笛、不準(zhǔn)使用警報(bào);

(六)兩輛以上警車列隊(duì)行駛時(shí),，前車如使用警燈,，后車不得再使用警報(bào)器;

(七)在辦公區(qū)明令禁止鳴警報(bào)器的道路或者區(qū)域內(nèi)不得使用警報(bào)器。

(八)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借警車,，嚴(yán)禁偽造,、涂改、冒領(lǐng),、挪用警車牌證,。

四、違反本規(guī)定,，有下列情形之一的,，《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)人員給予處分：

(一)駕駛警車時(shí)不按規(guī)定著裝,、攜帶機(jī)動(dòng)車駕駛證;

(二)濫用警用標(biāo)志燈具,、警報(bào)器的;

(三)不按規(guī)定使用警車或者轉(zhuǎn)借警車的;

(四)挪用、轉(zhuǎn)借警車的;

(五)其他違反本規(guī)定的行為,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇二

遵照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作性質(zhì),、任務(wù)及具體情況制定本管理制度,。

一、使用的警車必須依照規(guī)定噴涂標(biāo)準(zhǔn)的外觀標(biāo)識(shí),、按警車牌證手續(xù)申辦相應(yīng)牌證并符合保險(xiǎn),、年檢要求方能投入使用。

二,、非警務(wù)活動(dòng)期間,，大隊(duì)機(jī)關(guān)各科、中隊(duì),、所及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)使用的警車,，一律集中大隊(duì)院內(nèi)停放。各中隊(duì)按此遵照?qǐng)?zhí)行,，原則上達(dá)到統(tǒng)一管理,，嚴(yán)禁警車私用，警車不得作為個(gè)人通勤工具,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行外出派車單申辦制度,。因工作、警備需要離開本縣(不含九江市轄三區(qū))轄區(qū)的,，需填寫《警車派車單》報(bào)請(qǐng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，出省警車呈請(qǐng)縣公安局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?；貑挝缓?，派車單交回大隊(duì)政秘科存檔備查。

四,、全部警車必須隨時(shí)保持良好的車輛機(jī)件安全狀況,，保持整潔的外觀，使之能適應(yīng)警務(wù)工作的需要和樹立人民警察規(guī)范化建設(shè)的良好形象,。

五,、駕駛警車必須按規(guī)定著警服、攜帶有效的駕駛資格證件及車輛行駛證件,，不準(zhǔn)無證駕駛,。非警務(wù)人員必須持業(yè)經(jīng)審核后辦理下發(fā)的《警車準(zhǔn)駕證》，方準(zhǔn)予駕駛,。

六,、駕駛警用車輛執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格遵守交通安全法律規(guī)定,，不準(zhǔn)超速以及其他違反交通法律規(guī)定的行為，確保行車安全,。

七,、非警務(wù)需要，不準(zhǔn)隨意鳴警笛,，使用警報(bào)器,，夜間確因警務(wù)需要時(shí)，盡可能開警燈,，少鳴或不鳴警報(bào)警笛,，以免擾亂群眾安寧生活秩序。

八,、執(zhí)行緊急,、特殊警務(wù)而產(chǎn)生的交通違法記錄，可以按規(guī)定依程序消除,。警車交通違法記錄消除程序：警車使用單位填報(bào)《警車免予交通違法處罰申請(qǐng)表》,，交市局警務(wù)督察部門審核后，報(bào)交警部門予以免予處罰,。

九,、嚴(yán)格遵守“五條禁令”的相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)酒后駕駛以及將警車停放于不得停放的場(chǎng)所。

十,、警車規(guī)定使用人以及車輛所有單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)實(shí)施本制度。

本制度自公布之日起執(zhí)行,。

涉案車輛管理制度

第一條 本制度所稱涉案車輛,，是指在辦理公安交通行政管理和道路交通事故案件過程中，依法扣押的與案件有關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛,。

第二條 辦案人員在辦案過程中,，需要對(duì)涉案車輛采取扣押措施的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律和規(guī)定,，履行相應(yīng)的法律手續(xù),，出具有效的法律文書。

第三條 涉案車輛管理工作實(shí)行辦案與保管相分離的原則,，就依法扣押的機(jī)動(dòng)車輛,，一律及時(shí)送交大隊(duì)指定的停車場(chǎng)所(修理廠)，由專人保管,，并與保管人員理移交手續(xù),，登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳,。

第四條 因易寶需要,，辦案人員可以向保管人員調(diào)取涉案車輛，但應(yīng)嚴(yán)格履行調(diào)取,、歸還手續(xù),，登記調(diào)取理由及歸還時(shí)間，并簽名或蓋章,。辦案人員不得借故調(diào)取,、使用涉案車輛。

第五條 依法返還涉案車輛時(shí),，應(yīng)當(dāng)制作發(fā)還物品清單一式兩份,，一份交領(lǐng)取人，一份附卷,。

第六條 辦案人員違規(guī)借用,、挪用涉案車輛的給予行政處分，造成嚴(yán)重后果的還應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇三

一 目 的

1,、我國(guó)尚處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展階段,作為大量消耗資源、影響環(huán)境的建筑業(yè),，應(yīng)全面實(shí)施綠色施工,，承擔(dān)起可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任,。

2、節(jié)能減排指導(dǎo)建筑工程的綠色施工,。

3 ,、綠色施工是指工程建設(shè)中，在保證質(zhì)量,、安全等基本要求的前提下,，通過科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，最大限度地節(jié)約資源與減少對(duì)環(huán)境負(fù)面影響的施工活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保(節(jié)能,、節(jié)地、節(jié)水,、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)),。

4、綠色施工應(yīng)符合國(guó)家的法律,、法規(guī)及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一,。

5,、實(shí)施綠色施工，應(yīng)依據(jù)因地制宜的原則,，貫徹執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè)和地方相關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。

6,、運(yùn)用iso14000和iso18000管理體系,，將綠色施工有關(guān)內(nèi)容分解到管理體系目標(biāo)中去，使綠色施工規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

7、鼓勵(lì)各地區(qū)開展綠色施工的政策與技術(shù)研究,，發(fā)展綠色施工的新技術(shù),、新設(shè)備、新材料與新工藝,，推行應(yīng)用示范工程,。

8、為了加強(qiáng)節(jié)能減排管理,，提高能源利用率,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境,，降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),，著力建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型項(xiàng)目部，特制定本管理辦法,。

二 編制依據(jù)

1,、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》(以下簡(jiǎn)稱《節(jié)能法》);

2、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》的要求;

3,、國(guó)家的相關(guān)法律,、法規(guī)及集團(tuán)公司節(jié)能減排工作要求。

三 使用范圍

本管理辦法適用于中鐵四局集團(tuán)有限公司靖邊項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目部)

所轄范圍,。

四 指導(dǎo)思想及原則

(一)指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策。加強(qiáng)管理,、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，提高能源利用率,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部節(jié)能管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)項(xiàng)目部持續(xù)高效發(fā)展,。

(二)基本原則

1,、堅(jiān)持開發(fā)與節(jié)約并舉,，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效益為本,，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位,。

2、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),、多能互補(bǔ)的原則,，依靠加強(qiáng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、科技創(chuàng)新,、技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展,。

3,、堅(jiān)持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合,，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合,，依法管理與政策激勵(lì)相結(jié)合，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合,。

4,、堅(jiān)持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo),。

五 管理職責(zé)

1、辦公室負(fù)責(zé)節(jié)能減排教育計(jì)劃,、培訓(xùn)及宣傳工作,，節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)的制定與策劃;

3,、工程部負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作的監(jiān)督與落實(shí),，統(tǒng)計(jì)報(bào)送安全環(huán)保部;

5、物機(jī)部負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備和材料的日常管理,，加強(qiáng)對(duì)高耗能,、高污染設(shè)備的管理工作;逐漸淘汰高耗能,、高污染設(shè)備及材料。

6,、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及節(jié)能的統(tǒng)計(jì),、分析,，并落實(shí)安排節(jié)能減排專項(xiàng)資金;

7、安質(zhì)部負(fù)責(zé)項(xiàng)轄區(qū)內(nèi)文明施工及環(huán)境污染的監(jiān)督,、檢查,，同時(shí)匯總分析，及時(shí)編制報(bào)告上報(bào),。

六 管理原則

(一)嚴(yán)格施工措施節(jié)能減排審核

1,、編制施工方案時(shí)充分考慮節(jié)能減排措施，選用高效,、低能耗的方案;

2,、施工時(shí)盡量使用清潔能源，充分利用電網(wǎng)供電,，減少現(xiàn)場(chǎng)發(fā)電及耗油設(shè)備的使用;

3,、科學(xué)組織施工，減低成本,，提高效益,，在條件允許的情況下，減少運(yùn)距,，減少?gòu)U料排放,。

4、對(duì)渣料進(jìn)行研究,、比對(duì),，進(jìn)行二次利用;

5、施工輔助設(shè)施盡量選用環(huán)保,、可重復(fù)利用的材料;

6,、廢料合理進(jìn)行二次利用，生活垃圾分類堆放,，聯(lián)系地方環(huán)保部門對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一處理;

7,、審核施工方案時(shí)將節(jié)能減排作為一項(xiàng)重要因數(shù)。

(二)用電管理

1,、施工過程中,，必須做到息工后，切斷電源,，停止設(shè)備運(yùn)行,，禁止設(shè)備處于工作狀態(tài)。

2,、倡導(dǎo)每天少開1小時(shí)空調(diào),，節(jié)假日或少數(shù)人加班時(shí)不開空調(diào);并嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃時(shí)停止使用空調(diào),。辦公場(chǎng)所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,，無人時(shí)不開空調(diào),，開空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉好門窗。

3,、減少照明設(shè)備電耗,，辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)。不得開燈,，按需求開啟照明燈時(shí),，做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈,、白晝燈,。樓梯、走廊,、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明,，降低瓦數(shù)。

4,、計(jì)算機(jī),、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉,，以減少待機(jī)消耗，下班前關(guān)閉電源開關(guān),。

5,、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備,，逐步淘汰高能耗,、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品,、新技術(shù),。

6、禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備,，或者自制取暖器,。

(三)設(shè)備管理

1、在采購(gòu)設(shè)備時(shí),，應(yīng)優(yōu)先選擇應(yīng)用新工藝,、新技術(shù)、低能耗的設(shè)備投入生產(chǎn),。

2,、對(duì)使用設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)說明書執(zhí)行，著力提高設(shè)備的利用效率,，并節(jié)約潤(rùn)滑材料等。

3,、投入生產(chǎn)的設(shè)備,，落實(shí)責(zé)任制，并派專人負(fù)責(zé),，拒絕設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間處于空載狀態(tài),。

4、在設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)活動(dòng)中,，避免造成資源浪費(fèi)。

5,、設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)過程中,，一定要檢查驗(yàn)收設(shè)備是否有損壞部件或丟失部件，防止增加成本,。

(四) 用水管理

1,、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏,，避免長(zhǎng)時(shí)間的流水,，做到不用時(shí)立即關(guān)閉水籠頭。

2,、項(xiàng)目員工每天集中供應(yīng)開水,，辦公室供應(yīng)桶裝水，下班時(shí)關(guān)閉飲水機(jī)電源,，要根據(jù)需要裝灌適量開水,，盡量降低各類會(huì)議提供的瓶裝礦泉水。

3,、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

4,、在生產(chǎn),、生活用水時(shí)，注重提高水資源的使用率,，設(shè)計(jì)時(shí),，盡量采取從循環(huán)系統(tǒng)角度處理。

(五) 辦公用品管理

1,、加強(qiáng)辦公用品的使用管理,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保,、質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不購(gòu)買高檔辦公用品,。

2,、文件、材料的起草,、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行,，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進(jìn)無紙化辦公,。

3,、文件和簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)放，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù),，盡量避免多印,，提倡雙面打印及印刷。

4,、提倡使用鋼筆書寫,，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

5,、盡量提高通訊設(shè)備的利用率,，防止過度消耗,，造成浪費(fèi),。

6,、對(duì)用于記錄日常管理資料的記錄,，禁止采取單面記錄,，用完后方能再次領(lǐng)取,。

(六)公務(wù)用車管理

1,、公務(wù)用車嚴(yán)格按照公車的出車制度使用車輛,，提高車輛的使用效率,。

2,、集體公務(wù)活動(dòng)集中使用車，非緊急情況下外出,、距離較近的,，盡量不要?jiǎng)佑密囕v，或私自動(dòng)車,，以及合理安排車輛,。

3、車輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修,、定點(diǎn)保險(xiǎn),、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng),，科學(xué)核定單車油耗定額，努力降低油耗,，減少車輛維修費(fèi)用支出,。

4、科學(xué),、規(guī)范駕駛,，減少車輛部件非正常損耗。

5,、禁止私用公車和無正當(dāng)理由出借公車,。

(七)會(huì)務(wù)費(fèi)管理

1,、實(shí)行會(huì)議審批制度,，控制會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模,，提倡開短會(huì),，可開可不開的會(huì)議盡量不開。

2,、對(duì)確實(shí)需要舉辦的會(huì)議,，堅(jiān)持勤儉辦會(huì)的原則，嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)和住宿標(biāo)準(zhǔn),，降低會(huì)議成本,，嚴(yán)禁重形式、講排場(chǎng),、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。

3、堅(jiān)持節(jié)儉的原則,，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行分檔定標(biāo)、分工負(fù)責(zé),、嚴(yán)格審批,。

4、公務(wù)接待原則上不陪餐,，確需陪餐的應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),，提倡吃工作餐、按需訂餐,，堅(jiān)決杜絕接待中各種大吃大喝,，鋪張浪費(fèi)。

七 獎(jiǎng)罰原則

(一)責(zé)任部門每季度應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排情況及時(shí)反饋,，在每季度最后一月25日反饋到安全環(huán)保部,。

(二)針對(duì)管理部門未嚴(yán)格履行管理職責(zé),，致使節(jié)能減排目標(biāo)未能達(dá)成的，將給予相應(yīng)部門50～200元/次處罰,，對(duì)節(jié)能減排目標(biāo)完成較好部門及單位,，給予100～400元/次獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)若在日常管理活動(dòng)中,，發(fā)生下列情形之一的,，予以一票否決，不得參與年終考核,，視為不符合處置;情節(jié)嚴(yán)重者,，對(duì)責(zé)任人和個(gè)人給予行政或經(jīng)濟(jì)

處罰：

1、未完成核定的任期節(jié)能減排考核目標(biāo),。

2,、節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)，弄虛作假的,。

3、發(fā)生重大環(huán)境污染事件,，造成重大社會(huì)影響的,。

4、發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件,，造成惡劣影響的。

5,、被上級(jí)主管部門通報(bào)，給項(xiàng)目部造成嚴(yán)重影響的,。

(四)項(xiàng)目部進(jìn)行年度評(píng)選節(jié)能減排先進(jìn)班組及個(gè)人,，同時(shí)給予表彰,。

(五)節(jié)能減排工作只做年度考核,，并與部門綜合考核掛鉤，詳見附表,。

八 附 則

1,、本管理辦法解釋權(quán)歸項(xiàng)目部節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2,、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,。

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇四

為確保公司安全及人員、車輛,、物品出入的管理有所遵循特制定本制度,。 范圍 ： 人員、車輛,、物品出入廠門時(shí),，應(yīng)遵守本制度規(guī)定，由安保人員負(fù)責(zé)管理,，安環(huán)部實(shí)施監(jiān)督,。?

一、人員出入管理

(一),、本公司人員?

1.本公司員工上下班應(yīng)持上崗證打卡出入廠,。?

2.上班人員因公需出廠時(shí)，應(yīng)憑由部門負(fù)責(zé)人簽字的"人員公出單"出廠,，安保人員作好相應(yīng)記錄,。

3.上班人員上班時(shí)間請(qǐng)假出廠時(shí),，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)后打卡出廠,。?

4.公司宿舍1號(hào)樓的員工憑上崗證出入公司。

5.住在公司外面的非上班員工不得進(jìn)入公司(即不打卡不入廠),。特殊情況需報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,，批準(zhǔn)后方可進(jìn)入公司。

(二),、外來人員?

1.凡本公司的員工家屬,、臨時(shí)施工人員和外單位來公司聯(lián)系工作者，都應(yīng)自覺遵守公司的出入廠安全管理制度,，服從安保人員的管理,。

2.在本公司施工作業(yè)的外單位員工，一律憑公司安環(huán)部發(fā)放的《外來施工人員出入證》出入,。

3.外單位來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)者,，在門衛(wèi)辦理登記手續(xù)后，由安保人員電話通知被訪人員或被訪部門,，在得到被訪者同意后,，來訪者持《外來人員出入證》方可進(jìn)入公司，出廠時(shí)將證卡交還安保人員,。

4.上級(jí)行政機(jī)關(guān)工作人員因工作需要進(jìn)入公司,，安保人員要及時(shí)通知相關(guān)部門，由安保人員負(fù)責(zé)填寫來客登記表并發(fā)放《vip貴賓卡》,，負(fù)責(zé)接待的部門須在辦公樓前迎接,，陪同,。

5.來訪人員因業(yè)務(wù)需求，需在公司內(nèi)走訪時(shí),，必須由相關(guān)部門人員陪同引導(dǎo),，嚴(yán)禁來訪人員私自在公司內(nèi)自由穿行。

6.外施工單位工作人員,，在辦理《外來施工人員出入證》后,，由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育，告知進(jìn)入公司后應(yīng)遵守的安全事項(xiàng)及規(guī)章制度,。

7.安保人員要對(duì)每一位來訪者進(jìn)行登記,，來訪人員要詳細(xì)填寫《浙江金明藥業(yè)有限公司會(huì)客單》，被訪人員須在《會(huì)客單》上簽字確認(rèn),，在來訪者離開公司時(shí),，主動(dòng)交還門衛(wèi)安保人員。

8.與公司有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)來往并且頻繁進(jìn)出公司的外單位人員(如：快遞公司),，可由公司對(duì)口業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人引導(dǎo),，到安環(huán)部進(jìn)行登記，申請(qǐng)辦理出入證件,。

(三),、任何個(gè)人和車輛攜帶公司物品出廠，須由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開具出門申請(qǐng)單,，安環(huán)部憑申請(qǐng)單開具出門證,，安保人員依據(jù)出門證核查屬實(shí)后，方可放行出廠,。

二,、車輛出入管理 ?

(一)入廠：?

1.外來轎車、交貨車輛由安保人員登記并通知相關(guān)部門確認(rèn)后,，方可入廠,。

2..本公司車輛可免手續(xù)入廠。

3.出租車輛不允許進(jìn)入公司,。

(二)出廠：?

1.空車出廠由安保人員檢查后放行并作好記錄,。

2.裝運(yùn)本公司各種貨品的車輛憑安環(huán)部開具的《出門證》,，由安保人員核查后方可放行,，并做好記錄,。?

3.本公司車輛空車出廠時(shí),，可免辦手續(xù)。但裝運(yùn)各種貨品出廠時(shí),，應(yīng)依上條之規(guī)定辦理(憑出門證出廠)。?

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇五

1.0 目的：為了規(guī)范打卡時(shí)間,，準(zhǔn)確記錄考勤，特制定此管理規(guī)定,。

2.0 范圍：適用于本公司的所有部門,、所有班次上班和下班刷卡。

3.0 權(quán)責(zé); 3.1 管理部負(fù)責(zé)管理刷卡有關(guān)事項(xiàng);

3.2 當(dāng)值保安負(fù)責(zé)上下班刷卡監(jiān)督;

3.3 各部門管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工按正確的方法和時(shí)間刷卡;

4.0 要求：

4.1 全廠員工應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間上下班;

4.2 員工應(yīng)在上班前 15 分鐘內(nèi)刷上班卡，不可提前 15 分種以上(含 15 分鐘)刷卡;

4.3 員工應(yīng)在下班后 15 分鐘內(nèi)刷下班卡;

4.4 員工遲到或早退應(yīng)按要求刷卡,，并根據(jù)其遲到或早退時(shí)間/次數(shù)按小過錯(cuò)處分。

4.5 晚上加班的下班時(shí)間依申請(qǐng)的加班時(shí)間執(zhí)行,，員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下班;

4.6 員工每天加班時(shí)間不超過 3 小時(shí);

4.7 各部門管理人員培訓(xùn)本部門員工按規(guī)定刷卡，員工如有違反此規(guī)定,，當(dāng)成小過錯(cuò)處分,。

4.8 如在上下班時(shí)出現(xiàn)的卡機(jī)因停電或故障不能使用，由值班保安通知管理部,，管理部按各部 門提報(bào)的上班人員簽卡;

4.9 員工出差出入應(yīng)進(jìn)行登記;

4.10 員工如有漏刷卡,，應(yīng)及時(shí)向管理部申請(qǐng)簽卡;

4.11 每日由管理部統(tǒng)計(jì)前日卡勤異常,，并作出相應(yīng)處理。

4.12 各部門及相關(guān)員工上下班刷卡時(shí)間規(guī)定見《百德公司員工上下班刷卡時(shí)間規(guī)定》 (附件 1)

5.0 每個(gè)月 5 日前,，管理部應(yīng)將全廠員工刷卡記錄打印出來核對(duì),，如有問題及時(shí)同當(dāng)事人確認(rèn)。

6.0 機(jī)電科負(fù)責(zé)刷卡機(jī)的保養(yǎng)與維護(hù),，每天應(yīng)檢查刷卡機(jī),，確保時(shí)間顯示正確。

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇六

了讓大家有一個(gè)良好舒適,、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境,、并有效的控制食品浪費(fèi)，特制訂以下規(guī)定：

1,、員工按照規(guī)定時(shí)間用餐,。

用餐時(shí)間：值班人員(12:30—13:30)

非值班人員(11:30—12:30)

2、當(dāng)日外出人員,，如不在食堂用餐,，需在當(dāng)日9：00前通知綜合管理部門。

3,、員工自行打餐,，按先后順序排隊(duì)。厲行節(jié)儉節(jié)約,，按自己需求適量打飯,，杜絕浪費(fèi)。

4,、未經(jīng)允許,，不準(zhǔn)帶外來人員進(jìn)入員工食堂就餐。

5,、就餐時(shí)不得大聲喧嘩,，剩余飯菜不得放到桌面上。

6,、愛護(hù)餐廳公物，放置餐廳內(nèi)的物件不得隨便搬用，拉動(dòng)桌椅動(dòng)作要輕,。

7,、用餐后，必須做到人走桌清,，將殘余飯菜倒入垃圾桶內(nèi),，桌椅擺放整齊。

8,、餐盤在洗刷間由個(gè)人清洗,，清潔后用干布擦干，整齊擺放到消毒機(jī)柜內(nèi),。洗刷時(shí)要注意節(jié)約用水,。

9、進(jìn)出食堂,，在樓道中需輕聲說話,，避免干擾樓層住戶。

10,、本制度由20xx年11月20日起施行,。此規(guī)定本著正常調(diào)整員工生活為原則，望全體員工認(rèn)真恪守,。

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇七

第一條 控制要求

1.考勤刷卡時(shí)間

1)上班刷卡時(shí)間：7:30-8:00 17:30-18:00

下班刷卡時(shí)間：8:00-8:30 18:00-18:30

2)所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間,，按時(shí)打卡,規(guī)定刷卡時(shí)間外打卡無效。

3)員工因工作原因無法正常打卡,，應(yīng)在當(dāng)天在人事部登記,，否則一律按曠工處理。

第二條 關(guān)于遲到,、早退,、曠工

1.遲到：指員工于公司規(guī)定的上班時(shí)間之后打卡上班，即為遲到,。

2.早退：指員工于公司規(guī)定的下班時(shí)間之前打卡下班,，即為早退。

3.曠工：指員工不請(qǐng)假而缺勤;無故遲到及早退在30分鐘以上者(含30分鐘),，按曠工論處,。

第三條 關(guān)于員工遲到、早退處罰

遲到或早退,，罰款50元/次,。

第四條 關(guān)于員工曠工處罰

1.曠工處罰100元/次。

2.當(dāng)月曠工超過3次(含3次),，績(jī)效工資取消,。

3.當(dāng)月累計(jì)曠工5次(含5次),，處罰500元(工資扣除)，績(jī)效考核為0,，開除廠籍,。

第五條 任何人不得代他人或由他人代打卡，違反此條規(guī)定一次,，公司給予

雙方當(dāng)事人通報(bào)批評(píng),，并每人罰款30元/次，績(jī)效考核各扣1分,。

第六條 正當(dāng)原因并有請(qǐng)假程序，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡,，必須當(dāng)天在

人事部登記，登記后不進(jìn)行考核,。

第七條 請(qǐng)假規(guī)定

1.因故不能按時(shí)打卡，提前半小時(shí)以上給主管經(jīng)理請(qǐng)示，經(jīng)主管經(jīng)理同意不進(jìn)行追究,。否則按遲到,、早退或曠工論處,。

2.休息不足一天者,，向主管經(jīng)理請(qǐng)假，經(jīng)主管經(jīng)理同意后方可休息,，否則曠工論處,。

3.休息1-3天(含3天)，提前24小時(shí)以上向主管經(jīng)理請(qǐng)假,，并寫請(qǐng)假條,，經(jīng)主管經(jīng)理同意簽字后方可休假,，否則按曠工論處。

4.休息3天(含3天)以上,，提前24小時(shí)以上向主管經(jīng)理請(qǐng)假,，并寫請(qǐng)假條，經(jīng)主管經(jīng)理,、廠長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方可休假,，否則按曠工論處。

第八條 加班調(diào)休

1.當(dāng)天安排的工作必須當(dāng)天完成，實(shí)現(xiàn)日事日畢，因個(gè)人因素造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,，應(yīng)主動(dòng)加班完成,，此情況的加班不予調(diào)休或支付加班費(fèi),。

2.確因工作需要加班的,，公司給予調(diào)休，不能實(shí)現(xiàn)調(diào)休的,，公司支付加班費(fèi),。

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇八

1 目的

為進(jìn)一步完善公司公務(wù)車管理制度，強(qiáng)化企業(yè)管理,，保障用車安全,，提高車輛的使用效率，降低成本,，制定本辦法,。

2 范圍

本辦法適用于公司公務(wù)用車的申報(bào)、費(fèi)用核算,、車輛維修保養(yǎng)的管理。 3 管理程序

3.1 公司公務(wù)車由公司辦公室統(tǒng)一使用管理,，嚴(yán)格各項(xiàng)申報(bào),、審批制度。

3.2 公司各處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)出省用車,，必須經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理同意,，將《公務(wù)用車單》填清報(bào)送公司辦公室安排。

3.3公司各部門省內(nèi)用車,，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，市內(nèi)用車由部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并提前填清《公務(wù)用車單》報(bào)送公司辦公室,，由小車班統(tǒng)一安排車輛,。

3.4 公司領(lǐng)導(dǎo)省內(nèi)用車經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理同意后，簽寫《公務(wù)用車單》報(bào)送公司辦公室，由公司辦負(fù)責(zé)安排;市內(nèi)用車可通知小車班安排車輛,。

3.5 公司公務(wù)車輛禁止私用,，杜絕一切形式的公車私用。

3.6 對(duì)各部門公務(wù)用車實(shí)行計(jì)費(fèi)核算,。計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：總費(fèi)用=過路過橋停車費(fèi)用+公里數(shù)×單車每公里成本,。該費(fèi)用納入本部門辦公費(fèi)用統(tǒng)一考核。

3.7 保障公司公務(wù)車安全行駛,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，定時(shí)保養(yǎng)、維修車輛,，5000—7000公里保養(yǎng)一次,，維修嚴(yán)格遵守公司審批制度，維修前必須事先申報(bào)事項(xiàng),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,，到公司辦指定維修廠家修理，500元以上公司辦主任批準(zhǔn),，數(shù)額較大的提交公司辦公會(huì)決定;每半年結(jié)算一次費(fèi)用,，報(bào)公司審批。

3.8 公司公務(wù)車由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一投保,，年審時(shí)公司車管站按時(shí)向市公安局交通車輛管理所報(bào)審,，確保車輛安全。

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇九

為既使工廠辦公室人員有一個(gè)舒適的辦公環(huán)境,，又節(jié)約用電,、科學(xué)耗能、延長(zhǎng)空調(diào)使用壽命,，特制定本制度,。

1、科學(xué)使用 夏季室內(nèi)溫度高于30攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內(nèi)溫度低于6攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)(按照辦公室內(nèi)懸掛的溫度計(jì)所顯示的溫度值為準(zhǔn)),。

合理調(diào)控 夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度;冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度;根據(jù)溫差科學(xué)定時(shí),。空調(diào)的開關(guān)時(shí)間規(guī)定：綜合管理部根據(jù)每月溫度不同于每月一號(hào)的通知欄上貼出空調(diào)開關(guān)時(shí)間,，各部門以此時(shí)間進(jìn)行開關(guān),。早上8:00 11:30開空調(diào)，下午13：15 18:30開空調(diào) 特殊情況除外,。

2,、 空調(diào)運(yùn)行 請(qǐng)關(guān)閉門窗，最后離開辦公室的人員負(fù)責(zé)關(guān)機(jī);嚴(yán)禁無人空耗,。

3,、 夏季遇到雷雨時(shí) 應(yīng)立即拔下空調(diào)插頭,，以免雷擊導(dǎo)致空調(diào)損壞。

4,、 長(zhǎng)時(shí)間不用空調(diào) 應(yīng)將插頭拔下,，做好防塵處理，同時(shí)將遙控器內(nèi)電池取出,。

5,、 綜合管理部定期組織做好空調(diào)室內(nèi)機(jī)的保潔工作，每周必須擦拭一次(在斷電狀態(tài)下);特別是防塵網(wǎng)要每月清洗一次;以降低能耗,。

6,、當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)維修部檢修;維修部不能修理的,，應(yīng)報(bào)采購(gòu)詢價(jià)外修;以確?？照{(diào)的正常使用之需。

7,、 由于使用不當(dāng),，造成空調(diào)損壞或不能正常運(yùn)行的，肇事人要考核扣分;考核扣分2-20分,。

8,、 為了本人和他人的健康，在空調(diào)開啟的辦公室內(nèi)吸煙者書面警告處分,，并加經(jīng)濟(jì)處罰,。

9、以上規(guī)定由綜合管理部責(zé)監(jiān)督,、檢查,。

10、采取責(zé)任區(qū)劃分,，部門負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任的原則制定

11,、 責(zé)任人負(fù)責(zé)自己區(qū)域空調(diào)，電燈,，門窗的開于關(guān)如第一責(zé)任人提前下班,，其區(qū)域還有人未下班，需要委托其他人關(guān)空調(diào)及電燈 否則責(zé)任屬于第一責(zé)任人

12,、最后下班之人負(fù)責(zé)檢查辦公區(qū)所有空調(diào) 電燈 門窗 開于關(guān) 4 行政人事中心負(fù)責(zé)對(duì)空調(diào)的采購(gòu) 拆裝 維護(hù) 管理

13、區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)空調(diào)及相關(guān)電源關(guān)閉

警車管理規(guī)定簡(jiǎn)報(bào) 警車管理規(guī)定停車位的標(biāo)準(zhǔn)篇十

為保證公司勞動(dòng)秩序,，嚴(yán)格考勤管理制度,，特作出以下規(guī)定：

1、事假

1.1車間員工請(qǐng)假

三天之內(nèi)的事假由車間主任簽批,，四天以上(包括四天)首先由車間主任根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃情況簽字批準(zhǔn),，再經(jīng)考勤人員簽批,。十天以上的事假需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

1.2后勤人員請(qǐng)假(在指紋考勤機(jī)錄指紋的人員)

1.2.1各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

1.2.2各部門職員請(qǐng)假，一月內(nèi)2天之內(nèi)的事假經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，超出2天需經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),。

2、工傷假

職工因工傷不能工作時(shí),，由所在部門(車間)填寫事故報(bào)告單,，經(jīng)由各部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字，總經(jīng)理簽批后,，交由考勤人員登記,。

3、請(qǐng)假制度

3.1請(qǐng)假不允許口頭請(qǐng)假,、電話捎假,，無請(qǐng)假條者按曠工處理。特殊情況請(qǐng)?jiān)诘綅徍笊衔?0：00前將請(qǐng)假條交由考勤人員,。

3.2上班時(shí)間外出辦私事者,，必須請(qǐng)假不準(zhǔn)私自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，按曠工雙倍罰款,。

3.3員工因公出差，回來后三天之內(nèi)務(wù)必將差旅費(fèi)報(bào)銷單交由財(cái)務(wù),，并將出差的請(qǐng)假條交由考勤人員,，否則考勤按曠工處理。

3.4請(qǐng)假按小時(shí)計(jì)算,，實(shí)行月累計(jì),，月累計(jì)超出3小時(shí)不足4小時(shí)按請(qǐng)假半天計(jì)算;超出6小時(shí)不足8小時(shí)按請(qǐng)假一天計(jì)算。

4,、后勤人員一律實(shí)行上下班考勤錄指紋方式,。

5、工作時(shí)間不準(zhǔn)私自脫離生產(chǎn)區(qū),，有特殊情況外出時(shí)持車間主任簽字批準(zhǔn)的請(qǐng)假條交安檢門值班員方可離開生產(chǎn)區(qū),，回車間時(shí)要回請(qǐng)假條交生產(chǎn)車間主任進(jìn)行消假，違者按曠工處理,。

6,、遲到曠工處罰規(guī)定：

7、考勤管理員職責(zé)：

7.1 考勤人員第二天上午10：00前將前一天的考勤情況進(jìn)行公布,，違反規(guī)定者按上述規(guī)定進(jìn)行處理,。

7.2月底各車間(部門)考勤人員統(tǒng)一匯總后,，次月的第一天張貼出勤記錄予以公布，員工必須三天內(nèi)核對(duì),，超出三天無人核對(duì),，則按照考勤機(jī)考勤記錄考核。

8,、本規(guī)定于20xx年4月1日起實(shí)行(原考勤管理規(guī)定作廢),。