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勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇一

被申請(qǐng)人：_________________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________寫明姓名,、職務(wù),、住所、聯(lián)系電話

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源,、證人的姓名,、住址等情況)

此致

_____________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇二

最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本

申請(qǐng)人：_______，性別：_____,，種族：________,，出生日期：__________住址：_________，電話：_______________,，身份證號(hào)碼：___________________________

被申請(qǐng)人：重慶xx科技有限公司

公司地址：____________________,，法定代表人：__________，電話：_______________

風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金12950元人民幣。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣,。

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)8月份應(yīng)得工資。

四,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補(bǔ)償金,。

五,、由被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年5月1日進(jìn)入被申請(qǐng)人重慶xx科技有限公司工作，試用期3個(gè)月,，20__年8月1日成為公司的正式員工,，隸屬于銷售部。申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，認(rèn)真履行職責(zé),，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)并通過ceo同意之后于20__年7月1日工資由4150調(diào)整為5150（工資由底薪、績(jī)效提成,、交通補(bǔ)貼,、餐飲補(bǔ)貼四部分組成），并于當(dāng)日重新簽署了新的合同,。20__年8月15日公司仍按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人發(fā)放工資,，但公司人事部經(jīng)理承諾會(huì)將差額稍后補(bǔ)發(fā)給我（有qq聊天記錄為證）。20__年8月19日,，人事部經(jīng)理跳過我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和xx科技有限公司全國(guó)銷售總監(jiān)直接約談并通知我,，公司決定辭退我，無任何明確理由,，并且不承認(rèn)7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同,。我要求被申請(qǐng)人公司按照《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與公司協(xié)商后公司同意進(jìn)行賠付,，但對(duì)于賠付金額有爭(zhēng)議,，我要求嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，但公司堅(jiān)決不同意,，最終公司提出無理要求強(qiáng)迫我同意按7月1日以前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)在被申請(qǐng)人公司履職,，即無理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同，后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通,，性質(zhì)惡劣,。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日

風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料,。3、申請(qǐng)人系用人單位的,，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。4,、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書,。

證據(jù)及證據(jù)目錄：

證據(jù)一：

證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇,。

證據(jù)二：

書證名稱：醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)

證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇三

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申訴人：__________，男,，_____族,，_____年_____月_____日出生，

身份證號(hào)：____________________

住住址：____________________

通訊方式：____________________

代理人;__________,，__________律師事務(wù)所律師

電話：_________________________

被訴人：_______________有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：__________,，職務(wù)：__________

住所地：____________________

通訊方式：____________________

被訴人：____________________有限公司(用工單位)

法定代表人：_______________，職務(wù)：__________

住所地：____________________

電話：____________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)_________元,。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)__________元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)__________元,。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_____年_____月_____日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即_____月的工資賠償共計(jì)_____元的賠償,。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資_____元

事實(shí)與理由：

_____年_____月_____應(yīng)聘到__________勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為_____元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為其購(gòu)買職工基本社保,。_____年_____月_____被__________勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_______________有限公司的項(xiàng)目工地上工作，_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送_______________醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，_____年_____月_____日被_____勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(_____勞鑒字[__________]_____號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí),。_____年_____月_____日經(jīng)_______________司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣_(tái)_________元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人__________元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資_____個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_____個(gè)月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)_____倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)__________元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此?致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：_______________

_____年_____月_____日

附：1,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

2,、《證據(jù)清單》一份

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇四

申訴人：李_________，男,，漢族,，住址：江西人，身份證號(hào)碼：_________,，原_________公司員工,。

被訴人：

地址：

法定代表人：某某董事長(zhǎng)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20_________年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250（6500ⅹ50%）元,，合計(jì)9750元,；

2、裁決被訴人支付申訴人20_________年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384,，元節(jié)假日加班工資1153元,，合計(jì)8537元；

3,、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元,；

4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷_____費(fèi)；

5,、被訴人承擔(dān)本案_____費(fèi)用,。

事實(shí)和理由：

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇五

申請(qǐng)人：饒##，男,，1968年##月出生,，湖北省武漢市人，原武漢##有限責(zé)任公司員工,，住武漢市洪山區(qū)##號(hào),。

被申請(qǐng)人：武漢##有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)##,。

法定代表人：王##,，董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話：##

_____請(qǐng)求：

1,、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元,；

2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20_________年6月的工資1610元,；

3,、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；

4,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,；

5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元,；

6,、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)_____經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20_________年2月至20_________年6月養(yǎng)老_____，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老_____補(bǔ)償費(fèi)22346.7元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療_____，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療_____損失1442.6元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20_________年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,。在工作期間，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)_____,，拖欠申請(qǐng)人20_________年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)_____,，被申請(qǐng)人一直拒絕,。20_________年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求,。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起_____,。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。

此致

洪山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_________年_________月_________日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇六

申請(qǐng)人：(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào)，聯(lián)系電話)

住址：

（有委托代理人的,，應(yīng)寫明代理人的'姓名、工作單位等情況,；聯(lián)系電話,、地址)

被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)

法定代表人：?電話：

地址：?郵編：

請(qǐng)求事項(xiàng)：（要達(dá)到的目的和要求。要具體明確）

1.

2.

3.

事實(shí)與理由：應(yīng)簡(jiǎn)要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間,、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,；雙方爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn),、原因和經(jīng)過等,，爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn)；提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源（證人姓名,、住址、聯(lián)系電話等）,。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年?月?日

附件：

1,。副本?份；

2,。物證?件,；

3。書證?件,。

注意：

2,、_____請(qǐng)求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求體要求,，有金錢給付請(qǐng)求的應(yīng)有明確金額。

3,、副本份數(shù),，應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。

4,、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件,；

5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,，證明材料包括：勞動(dòng)合同,、暫住證、工作牌,、廠牌,、工卡、工資表（單）,、求職登記表,、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,，審核后退回原件。

6,、本申請(qǐng)適用于勞動(dòng)者申請(qǐng)_____,，用人單位申請(qǐng)的自行制作。

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇七

申請(qǐng)人：_________,，男,，住丹江口市，身份證號(hào)碼_________,，聯(lián)系電話,。

被申請(qǐng)人：_________有限公司_________車身廠住所地：

法定代表人：_________負(fù)責(zé)人：_________電話：822_________

被申請(qǐng)人：十堰市xx公司，住所地

法定代表人：_________電話：_________

申請(qǐng)_____事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_______20__年——20_________年社會(huì)_____金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于_______20__年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作，20_________年5月25日用工單位以"效益不好,、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴_____委員會(huì)依法裁決,。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

第3篇：勞動(dòng)_____申請(qǐng)書范文

申請(qǐng)人：_________,，男，漢族,，1_________年_________月_________日出生,，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)。聯(lián)系電話：_________,。

被申請(qǐng)人：_________有限公司,，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)。電話：_________,。

法定代表人：_________職務(wù)：_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_________2)。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20_________年6月至20_________年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：

1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：_________元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今,。20_________年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,，由公司保管，請(qǐng)_____庭要求被申請(qǐng)人提供我的20_________年6月至20_________年6月間的'考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20_________年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,，20_________年6月至20_________年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)

24893.79元(940元/21.75_________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付,。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人"未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬"為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)_____,，請(qǐng)求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請(qǐng)求，依法裁決,。

此致

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________(簽名)

_________年_________月_________日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇八

申請(qǐng)人：______________,，性別，漢族,，1_______________年__________月__________日出生,，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。聯(lián)系電話：________________,。

被申請(qǐng)人：_________________有限公司,，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話：______________,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

一、_________________元

二、_________________元

以上二項(xiàng)合計(jì)：______________元,。

事實(shí)與理由：_________________

_____________

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________(簽名)

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇九

申請(qǐng)人：：_________(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),，聯(lián)系電話)

住址：_________

(有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名,、工作單位等情況;聯(lián)系電話,、地址)

被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)

法定代表人：_________電話：_________

地址：_________郵編：_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：(要達(dá)到的目的.和要求。要具體明確)

1.：_________

2.：_________

3.：_________

事實(shí)與理由：應(yīng)簡(jiǎn)要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間,、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間,、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等,，爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址,、聯(lián)系電話等),。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_________年_________月_________日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十

申請(qǐng)人：_________，男,，漢族,，電話：__________________，住所：____________________________________,，聯(lián)系電話：______________,。被申請(qǐng)人：__________________________， 住址：__________________________________________ ,，法定代表： ______________,，職務(wù)_________，電話：_________________,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無法得到保障,。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申訴請(qǐng)求：

一,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年____月____日 到________年____月____日雙倍工資計(jì)_________元,；

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元,；

三,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月和________年____月至____月單位應(yīng)繳納 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_________元

四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月加班工資_________元（112小時(shí)15.28元小時(shí)1.5倍_________）

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月____日至________年____月____日工資_________元

六,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月至____月的住房公積金______元（每月______）

七,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______20__年終獎(jiǎng)______元。合計(jì)金額：_________元,。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于________年____月____日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，在被申請(qǐng)人單位從事 裝修工作 ，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為_______元,；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。直至____月____日為止,，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿________年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人 應(yīng)該支付________年____月____日到________年____月____日工資計(jì)_________元；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_________元（________年半）,。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者 實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付________年____月____日至________年____月____日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元,。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納________年____月至____月住房公積金_________元,。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定a;的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資,；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月加班工資_________元（112小時(shí)15.28元小時(shí) 1.5倍______）此致____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：____________（簽名或簽章）________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1,、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料。

3,、申請(qǐng)人系用人單位的,，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4,、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書,。

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十一

拖欠工資勞動(dòng)_____申請(qǐng)書樣本

拖欠工資_____申請(qǐng)書(樣本)

申請(qǐng)人：張_________,，男，19_________年_________月_________日出生?住址：_________市_________號(hào),，身份證號(hào)：x78020_________,。

代理人：_________律師事務(wù)所_________律師

被申請(qǐng)人：_________市_________機(jī)械有限公司，住所地：_________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_________號(hào),，電話：0731-8408_________

聯(lián)系人：劉_________?聯(lián)系電話：_________

法定代表人：羅_________?職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資?30234元(自_________年9月至_________年3月止)。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200?元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元,。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_________年9月至_________年3月的社會(huì)_____。

事實(shí)與理由：

_________年9月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人的`負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)_____,，_________年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

此致

_________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：張_________

_________年三月十九日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十二

申請(qǐng)人：姓名_________性別女年齡_________民族漢

住址_________市_________

電話_________郵編_________

被申請(qǐng)人1：?jiǎn)挝幻Q_________市_________電話_________

法定住所_________市_________郵編_________

法定代表人_________性別女職務(wù)總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資_________元(不含已支付部分)

2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(_________年9月至_________年6月)

4.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦_________年6月各類養(yǎng)老_____

5.裁決被申請(qǐng)人賠償從_________年9月至_________年6月的休息天加班工資19天_________2_________(4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款900元

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于_________年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人_________市_________公司上班,，擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職,。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于_________公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料，給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,，并在此期間因公司快速發(fā)展,，連鎖門店由_________年9月的9家店鋪增長(zhǎng)為_________年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,，申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,，星期六,、天都在公司工作，如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,，身心一直處于緊繃狀態(tài),。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時(shí)間為1分鐘,，2分鐘等,。

_________年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單，被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,，將申請(qǐng)人開除,，雙方在_________年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判，被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,，并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽字,，于_________年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi)，申請(qǐng)人查詢后金額不符,，于_________年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,，被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額，拒絕再交涉,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

_________市_________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十三

申訴申請(qǐng)人：_________（市）_________房地產(chǎn)有限公司

住址：_________市_________路_________號(hào)

法定代表人：劉_________電話：_________

被申訴人：張_________

申請(qǐng)要求：

1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元,。

2,。被申訴人承擔(dān)_____費(fèi)用。

理由與事實(shí)：

1998年10月,，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,，合同約定由申訴人聯(lián)系______________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年,。20_________年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè),，而是到_____駐內(nèi)地某公司工作,，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

_________市勞動(dòng)_____委員會(huì)

_________（市）_________房地產(chǎn)有限公司

20_________年11月8日

附件：協(xié)議一份,。（略）,；出國(guó)證書一套。（略）,；費(fèi)用支出票證,。（略）；

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十四

_________勞動(dòng)_____申請(qǐng)書

_________勞動(dòng)_____申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：

性別：女年齡：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

身份證地址：廣西

現(xiàn)常住有效通訊地址：廣州

被申請(qǐng)人全稱：廣州_________廣告有限公司

法定代表人：黃_________單位性質(zhì)：私營(yíng)

編碼：510000聯(lián)系電話：136

注冊(cè)地址：廣州市海珠區(qū)南

現(xiàn)辦公地址：廣州海珠區(qū)工業(yè)大道中313號(hào)東方

_____申請(qǐng)：

1,、要求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自201_________年1月1日起至_________年1_________月1_________日止存在勞動(dòng)關(guān)系;

2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未依法簽署勞動(dòng)合同最多11個(gè)月的雙倍工資差額2_________0元;

3、裁決被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人補(bǔ)足因曠工扣款造成的_________年10月工資不足額部分的24_________元;

4,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未提前三十日書面通知申請(qǐng)人離職的待通知金4_________0元;

5,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金1_________0元;

6、裁決被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人重新出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明;

(雙倍工資,、_________年1_________月未足額工資,、待通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合計(jì)：45_________元)

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于201_________年1月1日入職被申請(qǐng)人單位工作,，任文案策劃一職，主要負(fù)責(zé)公司客戶的文案的編輯,、撰寫和項(xiàng)目的策劃,、統(tǒng)籌工作。申請(qǐng)人_________年1月至3月的試用工資為_________元,、_________年4月至_________年2月的工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元,、_________年3月至_________年12月的工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元、_________年1月至8月的工資標(biāo)準(zhǔn)為4200元,、_________年9月至11月工資標(biāo)準(zhǔn)為4700元,。

申請(qǐng)人入職被申請(qǐng)人單位后,，盡心盡職工作，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人試用期間簽署一份的試用期合同,，期滿后,，被申請(qǐng)人沒有依法與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同。且申請(qǐng)人自入職以來,，_________年1月至_________年7月被申請(qǐng)人單位未為申請(qǐng)人購(gòu)買社保。_________月8月至_________年10月被申請(qǐng)人也均未依法為申請(qǐng)人足額繳納社保,。

_________年10月17日下午至10月22日,，申請(qǐng)人需請(qǐng)假3.5天北上參加婚禮。申請(qǐng)人已于10月13日提前遞交請(qǐng)假條,，被申請(qǐng)人表示假期長(zhǎng),，需考慮。10月16日,，申請(qǐng)人再次遞交假條,，被申請(qǐng)人只口頭批復(fù)1.5天假期，同時(shí)臨時(shí)表示申請(qǐng)人10月17號(hào)需出差深圳,，建議申請(qǐng)人機(jī)票改簽,。申請(qǐng)人表示與朋友同行，特價(jià)機(jī)票無法退改,，且申請(qǐng)人已將假期期間的項(xiàng)目工作妥善安排給相應(yīng)人員,，相關(guān)人員均已知曉。現(xiàn),，被申請(qǐng)人駁回請(qǐng)假需求,，申請(qǐng)人無奈曠工3.5天。

被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人違反公司規(guī)章制度“未經(jīng)事先請(qǐng)假擅自脫崗者,，以30分鐘為計(jì)算單位(未滿30分鐘視同一次計(jì)算),，每次扣100元;達(dá)31分鐘者視為曠工”進(jìn)行曠工罰款，申請(qǐng)人連續(xù)曠工3.5天,，累計(jì)罰款5300元,，最終按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元發(fā)放;被申請(qǐng)人以違反公司規(guī)章制度中“一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3次將按照勞動(dòng)合同管理中的第6條規(guī)定，解除勞動(dòng)合同”及在沒有出示有效證據(jù)的情況下以“在公共平臺(tái)發(fā)布事件的片面信息,，以及辱罵和誹謗公司,，對(duì)公司造成不利影響”當(dāng)即解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。

被申請(qǐng)人不實(shí)的解雇通知不能算有效的離職證明,，且該份解雇通知將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的再求職?，F(xiàn)要求被申請(qǐng)人重新出具離職證明，注明解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位,、在本單位的工作年限信息,。在被申請(qǐng)人沒有依法支付申請(qǐng)人代通知金、經(jīng)濟(jì)賠償金,、合法結(jié)算工資及未依法繳納社保等情況下,，申請(qǐng)人一直工作到_________年11月17日。

申請(qǐng)人已事先請(qǐng)假并妥當(dāng)安排假期工作,，被申請(qǐng)人均不批復(fù)假期,，迫使申請(qǐng)人曠工赴約。事后被申請(qǐng)人以公司制度為由對(duì)申請(qǐng)人做出曠工罰款,，并以“一年內(nèi)累計(jì)曠工3次”為由在11月17日當(dāng)即與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,，而申請(qǐng)人連續(xù)曠工3.5天也并未符合被申請(qǐng)人單位制度中的“一年累計(jì)曠工3次”條件。

計(jì)算公式：

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十五

申訴人：_________,，男,，漢族，______________年_________月_________日出生,，

身份證號(hào)：

住住址：

通訊方式：

代理人;_________,，_________律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____,、工傷_____,、失業(yè)_____)。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20_________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為20_________元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為其購(gòu)買職工基本社保,。20_________年3月_________被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，20_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致

_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：

20_________年7月26日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十六

申請(qǐng)人：________________，男,，

________年____月____日生,，________族，

住_______________________________

住址：

被申請(qǐng)人：____________有限公司,，

地址：____________________________

法定代表人：________________

電話：________________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________________元;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金________________元;

3,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________________元;

4,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元

5、護(hù)理費(fèi)________________元;

6,、住院伙食費(fèi)________________元;

7,、返還押金________________元

以上合計(jì)人民幣_(tái)_______________元。

事實(shí)和理由：

________年____月____日,，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約________________元/月,。________年____月____日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛________________號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,，往________________鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故,。________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于__________年____月____日認(rèn)定為工傷，________年____月____日________________省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘,。

第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止,，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,，但從________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請(qǐng)人支付工資,，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí)，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________________元(________年____月至________年____月____日),。由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇：

1,、一次性傷殘補(bǔ)助金________________元(________________元/月×8個(gè)月);

2,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________________元(________________元/月×8個(gè)月);

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元(________________元/月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院,、治療________個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)________________元(________________元/月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)________________元(80天×30元/天)，被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金________________元;合計(jì)人民幣_(tái)_______________元,。

現(xiàn)具申請(qǐng),，請(qǐng)求您委依法仲裁。

此致

______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

________年____月______日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十七

申請(qǐng)人：王_________,，女,，漢族，_________年10月29日生,，住址：_________省_________市,，電話：

被申請(qǐng)人：_________工程有限公司，法定代表人：陳_________?地址：_________市長(zhǎng)安區(qū)東二環(huán),，電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_________年12月起_________年2月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會(huì)_____。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的11月至2月份工資共計(jì)7000元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)付的雙倍工資共計(jì)21400元整,。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20_________元整。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人與_________年12月27日應(yīng)聘到被申請(qǐng)人處工作,，職位為會(huì)計(jì),，試用期一個(gè)月，_________年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董_________意轉(zhuǎn)正，并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個(gè)月1800/月,，其后工資為20_________月,，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付，每月月末發(fā)上個(gè)月工資,。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也未為申請(qǐng)人繳納相關(guān)社會(huì)_____。

申請(qǐng)人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),，獲得了公司肯定,，但在_________年下半年由于未能及時(shí)回收工程款造成公司財(cái)務(wù)緊張等原因，被申請(qǐng)人從11月份開始拖欠申請(qǐng)人工資,，申請(qǐng)人于是在_________年初提出辭職,，在向公司負(fù)責(zé)人董_________提出辭職并討要工資時(shí)均被其以公司沒錢、若辭職需等招到新的會(huì)計(jì)后辦理完交接等等理由拖延,，故申請(qǐng)人又一直在被申請(qǐng)人處工作到_________年2月底,，現(xiàn)被申請(qǐng)人財(cái)務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請(qǐng)人的工資。

被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，違反了《_____》相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)依《_____》相關(guān)規(guī)定賠償申請(qǐng)人自入職第二個(gè)月起十一個(gè)月的雙倍工資。同時(shí),，為員工繳納社會(huì)_____也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人原因提出辭職,，亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定,。因此申請(qǐng)人請(qǐng)求貴委依法支持相關(guān)請(qǐng)求，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此致

_________長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年?月?日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十八

反訴人(本案被申訴人)：_____________________通訊有限公司

地址：________________大道__________大廈_______________室

法定代表人：__________________

被反訴人(本案申訴人)：_______________,，女， _______________ 歲,，壯族,，住 _______________ 市__________路__________小區(qū)，電話號(hào)碼_______________

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求,。

反請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由：

20__年3月11日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),，為了方便被反訴人學(xué)習(xí),，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年,。

20__年3月17日至20__年3月30日,，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。20__年4月7日。被反訴人參加資格考試,，在等待頒發(fā)資格證書期間,，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同,。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo),。

綜上所述，被反訴人違反雙方約定,，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用,。

此致

_______________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人：_________________通訊有限公司

法定代表人：_________________

____年_____月_____日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇十九

申請(qǐng)人：________________，性別 _________________ ,、民族 _________________ ,、出生年月日 _________________ ，身份證上的地址 _________________ ,、身份證號(hào) _________________ ,。

被申請(qǐng)人：_________________

法人代表：_________________

聯(lián)系電話：________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)

案由：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

仲裁請(qǐng)求：

分成幾大項(xiàng)，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,，比如,，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等，基本上就是這些!

事實(shí)與理由：

(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故,，怎么發(fā)生的，什么時(shí)候做的認(rèn)定,、什么時(shí)候鑒定傷殘的,、幾級(jí)等等)，最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,，為此,，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，希望能依法裁決,。

此致

_________________ 縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

申請(qǐng)日期 _________________

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇二十

申請(qǐng)人：___________________________

性別：_________________

年齡：_________________歲，身份證號(hào)碼：_________________

民族：_________________漢

家庭住址：___________________________縣

通信地址：___________________________縣

聯(lián)系電話：___________________________

被申請(qǐng)人：___________________________有限公司

性質(zhì)：_________________股份制

單位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：__________________________

公司負(fù)責(zé)人：_________________總經(jīng)理電話：_________________

鄧國(guó)富經(jīng)理電話：_________________

辦公地點(diǎn)：_________________

證明人：___________________________電話：_________________

住址：___________________________

職務(wù)：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)

1,、

2,、

3、

4,、

5,、

事實(shí)和理由

一,、

二、申請(qǐng)理由

本人在康復(fù)期先后多次與金和公司協(xié)商,，請(qǐng)求對(duì)此事繼續(xù)負(fù)責(zé),，支付上述申請(qǐng)的各項(xiàng)費(fèi)用。但金和公司態(tài)度不明,，均無結(jié)果,。故特申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。

此致

瀏陽市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

附件：_________________1,、申請(qǐng)人身份證(復(fù)印件)

2,、被申請(qǐng)人公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打印)

3、被申請(qǐng)人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打印)

4,、證人證明書(復(fù)印件)

5,、申請(qǐng)人傷殘鑒定書(復(fù)印件)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇二十一

申請(qǐng)人：徐_________，男,，1966年7月18日生,，原系_________市_________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住_________省_________市

_________村_________巷_________號(hào)?電話：13_________

被申請(qǐng)人：_________市_________旅游汽車服務(wù)有限公司,?地址：_________市_________區(qū)_________街_________號(hào)(通訊地址:_________路_________號(hào)東

_________號(hào))

法定代表人：陳_________?電話：________?136_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_________元;

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________個(gè)月(每月工資_________元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________元;

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)_____費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20_________年9月正式到被申請(qǐng)人_________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于

公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一

系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_________萬

元,，實(shí)際回收_________萬元,，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利,，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到_________萬元,，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于

被申請(qǐng)人_________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的,，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克_____的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

_________市_________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年?月?日

勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書模版 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的格式篇二十二

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書（雙倍工資）

下面是一篇為大家整理的勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(雙倍工資),，希望能夠幫到大家!

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：_________?漢族?_________年10月21日生

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路_________號(hào)_________花園16-2-1303

被申請(qǐng)人：山東xx公司?法定代表人：_________

地址：?_________?電話：_________

_____請(qǐng)求

1,、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。

2,、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元,。

3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元,。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于_________年2月7日到被申請(qǐng)人上班,，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請(qǐng)人一直沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也沒有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)_____,。_________年11月份，申請(qǐng)人根據(jù)_____等規(guī)定,，依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系,。

被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，沒有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)_____等行為,，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的`合法權(quán)益,。特提請(qǐng)_____，請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

此致

濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年?月?日