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勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇一

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路xx號xxx花園16-2-1303

被申請人：山東xxx信息技術(shù)有限公司法定代表人：xx

地址：xxx電話：xxx

仲裁請求

1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法,。

2,、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

3,、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元,。

事實和理由

申請人于xxx年2月7日到被申請人上班，在職期間盡職盡責(zé),，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,，也沒有依法為申請人繳納社會保險。xxx年11月份,，申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,，沒有依法為申請人交納社會保險等行為,，嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁,，請求依法維護(hù)勞動者的'合法權(quán)益,。

此致

濟(jì)南市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二

申請人：xx漢族xx年10月21日生

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路xx號xxx花園16-2-1303

被申請人：山東xxx信息技術(shù)有限公司法定代表人：xx

地址：xxx電話：xxx

仲裁請求

1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法,。

2,、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

3,、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元,。

事實和理由

申請人于xxx年2月7日到被申請人上班，在職期間盡職盡責(zé),，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,，也沒有依法為申請人繳納社會保險,。xxx年11月份，申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系,。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為,，嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,。特提請仲裁，請求依法維護(hù)勞動者的'合法權(quán)益,。

此致

濟(jì)南市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇三

申請人：饒xx,，男，19xx年xx月出生,，湖北省xx市人,，原xxx有限責(zé)任公司員工，住xx市xx區(qū)xx號,。

被申請人：xxx有限責(zé)任公司,，住xx市xx區(qū)xx。

法定代表人：王xx,，董事長,。聯(lián)系電話：xx

1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元,；

2,、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元；

3,、裁令被申請人出具解除勞動關(guān)系的證明,；

4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,；

5,、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元；

6,、裁令被申請人按社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的`繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險補(bǔ)償費(fèi)22346,。7元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人醫(yī)療保險損失1442.6元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元,。

申請人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請人處工作,。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,，未依法為其辦理各項社會保險,，拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,，被申請人一直拒絕,。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求,。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特向貴委依法提起仲裁,。懇請貴委依法裁決。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇四

申請人：饒xx,，男,，19xx年xx月出生，湖北省xx市人,，原xxx有限責(zé)任公司員工,，住xx市xx區(qū)xx號。

被申請人：xxx有限責(zé)任公司,，住xx市xx區(qū)xx,。

法定代表人：王xx，董事長,。聯(lián)系電話：xx

1,、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元；

2,、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元,；

3、裁令被申請人出具解除勞動關(guān)系的證明,；

4,、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元；

5,、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元,；

6、裁令被申請人按社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的`繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險補(bǔ)償費(fèi)22346。7元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人醫(yī)療保險損失1442.6元；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

申請人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請人處工作,。在工作期間,，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，未依法為其辦理各項社會保險,，拖欠申請人20xx年6月份的工資,。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險，被申請人一直拒絕,。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同,。

現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決,。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇五

申請人：__x,，性別：男/女，出生年月：__年 x月x日,，民族：__,，身份證號：________，戶籍所在地：______,，現(xiàn)住址：貴港市__路__號,，郵政編碼：____，聯(lián)系電話：__________x(個人有效聯(lián)系電話)

被申請人： __x有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長/__

住所：貴港市__路__號(寫明單位詳細(xì)地址)

聯(lián)系電話：__________(單位電話)

仲裁請求：

請求裁決被申請人：

1.支付__年x月至__年x月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額__x元(明確數(shù)額);

2.支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__x元(明確數(shù)額);

3.支付喪葬補(bǔ)助金__x元,，供養(yǎng)親屬撫恤金__x元,，一次性工亡補(bǔ)助__x元(寫明工亡各項待遇名稱、數(shù)額);

4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__x元,，住院伙食補(bǔ)助__x元,，停工留薪期工資__x元(寫明工傷各項待遇名稱、數(shù)額);

5.支付超時加班費(fèi)__x元,，節(jié)假日加班費(fèi)__x元(寫明加班時間);

6.________x,。

事實和理由：(寫明事實經(jīng)過)如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間、合同,、崗位,、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時間,、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間,、工傷的認(rèn)定時間,、勞動能力鑒定時間、傷殘等級,、醫(yī)療期,、本人工資、工傷保險繳納情況,、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標(biāo)準(zhǔn),、工資構(gòu)成、工資支付方式,、工作時間等,。

(寫明請求的法律依據(jù))申請人認(rèn)為：因__________x，依據(jù)《勞動合同法》,、《社會保險法》,、《____》等有關(guān)規(guī)定，______,。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請人______,，導(dǎo)致申請人______,，根據(jù)《______》第__條的.規(guī)定,，被申請人應(yīng)______x,。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據(jù))

此致

貴港市勞動人事爭議仲裁委員會

附件：1.《仲裁申請書》副本一式三份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

申請人：xxx

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇六

申請人：__x,，性別：男/女,，出生年月：__年 x月x日，民族：__,，身份證號：________,，戶籍所在地：______，現(xiàn)住址：貴港市__路__號,，郵政編碼：____,，聯(lián)系電話：__________x(個人有效聯(lián)系電話)

被申請人： __x有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長/__

住所：貴港市__路__號(寫明單位詳細(xì)地址)

聯(lián)系電話：__________(單位電話)

仲裁請求：

請求裁決被申請人：

1.支付__年x月至__年x月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額__x元(明確數(shù)額);

2.支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__x元(明確數(shù)額);

3.支付喪葬補(bǔ)助金__x元，供養(yǎng)親屬撫恤金__x元,，一次性工亡補(bǔ)助__x元(寫明工亡各項待遇名稱,、數(shù)額);

4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__x元，住院伙食補(bǔ)助__x元,，停工留薪期工資__x元(寫明工傷各項待遇名稱,、數(shù)額);

5.支付超時加班費(fèi)__x元，節(jié)假日加班費(fèi)__x元(寫明加班時間);

6.________x,。

事實和理由：(寫明事實經(jīng)過)如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間,、合同,、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn),、解除及離職時間,、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認(rèn)定時間,、勞動能力鑒定時間,、傷殘等級、醫(yī)療期,、本人工資,、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標(biāo)準(zhǔn),、工資構(gòu)成,、工資支付方式、工作時間等,。

(寫明請求的法律依據(jù))申請人認(rèn)為：因__________x,，依據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》,、《____》等有關(guān)規(guī)定,，______。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________,。因被申請人______,，導(dǎo)致申請人______，根據(jù)《______》第__條的.規(guī)定,，被申請人應(yīng)______x,。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據(jù))

此致

貴港市勞動人事爭議仲裁委員會

附件：1.《仲裁申請書》副本一式三份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

申請人：xxx

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇七

申請人：徐xx,，男,，漢族，xx年6月16日生,，住江蘇省泰興市xxx,，身份證號碼：x。

被申請人：蘇州xxx有限公司

住所地：江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)x

法定代表人：,，聯(lián)系電話：

申請請求：

一,、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(15年x5530)；

二,、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【（xx年至20xx年共45天x254元/天x300%）—(45x254)】,；

三、支付申請人xx年病假工資1185.57;

四、補(bǔ)足申請人xx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51),；

五,、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元（30元/月x11個月）；

六,、支付申請人非法扣除工資10952.46（暫計xx年度,、xx年前4月）；

七,、補(bǔ)足申請人xx年終獎5009.4元（參照上一年度年終獎標(biāo)準(zhǔn)）,。

事實及理由：

申請人自xx年9月14日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勉踏實,，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資,，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的'合法權(quán)益,，申請人無奈之下于xx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

綜上,，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求,。

此致

蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：xx

xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇八

申請人：徐xx,，男，漢族,，xx年6月16日生，住江蘇省泰興市xxx,，身份證號碼：x,。

被申請人：蘇州xxx有限公司

住所地：江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)x

法定代表人：，聯(lián)系電話：

申請請求：

一,、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(15年x5530),；

二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【（xx年至20xx年共45天x254元/天x300%）—(45x254)】,；

三,、支付申請人xx年病假工資1185.57;

四、補(bǔ)足申請人xx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51),；

五,、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元（30元/月x11個月）；

六,、支付申請人非法扣除工資10952.46（暫計xx年度,、xx年前4月）；

七、補(bǔ)足申請人xx年終獎5009.4元（參照上一年度年終獎標(biāo)準(zhǔn)）,。

事實及理由：

申請人自xx年9月14日進(jìn)入被申請人處工作,，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實,，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的'合法權(quán)益,，申請人無奈之下于xx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請,。

綜上，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特向貴委提出仲裁申請,，望依法支持申請請求。

此致

蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：xx

xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇九

申請人：xx

女,，漢族

出生xx年xx月xx日

住址被申請人：xx

公司地址：xx

法定代表人：xx

電話：xx

申請事項：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計xx元人民幣。

二,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計xx元

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計xx元（20xx年1月至今）

事實與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系,。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的`保險,，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納,，致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,，未簽定勞動合同的,，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xx勞動爭議仲裁委員會

申請人：xx

xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十

申請人：xx

女，漢族

出生xx年xx月xx日

住址被申請人：xx

公司地址：xx

法定代表人：xx

電話：xx

申請事項：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計xx元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計xx元

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計xx元（20xx年1月至今）

事實與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系,。申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的`保險,，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險,，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時,，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的,，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

此致

xx勞動爭議仲裁委員會

申請人：xx

xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十一

申請人姓名：xx

性別：男

出生：xx年xx月xx日

民族：xx

電話：xx

住址：xx

被申請人姓名：xx

法人代表：xx

職務(wù)：xx

仲裁請求：

1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

2,、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額

4,、依法裁定被申請人應(yīng)為申請人辦理20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日養(yǎng)老,，工傷，失業(yè),，醫(yī)療等保險金

事實與理由

20xx年xx月xx日,，申請人到被申請人處工作，根據(jù)被申請人的工作要求從事工作,，擔(dān)任xx一職,，雙方建立了事實勞動關(guān)系。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點,，節(jié)假日的加班,，被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報酬，也未曾為申請人辦理養(yǎng)老,，失業(yè),，醫(yī)療，工傷等保險,。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，用人單位未按法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同，應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資,，被申請人并未給勞動者繳納各種法律規(guī)定的保險,，被申請人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請人的.合法權(quán)益,，根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，請求仲裁委查明事實，支持申請人的申請事項,。

此致

敬禮,！

申請人姓名：xx

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十二

申請人姓名：xx

性別：男

出生：xx年xx月xx日

民族：xx

電話：xx

住址：xx

被申請人姓名：xx

法人代表：xx

職務(wù)：xx

仲裁請求：

1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

2,、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

3,、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額

4、依法裁定被申請人應(yīng)為申請人辦理20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日養(yǎng)老,，工傷,，失業(yè)，醫(yī)療等保險金

事實與理由

20xx年xx月xx日,，申請人到被申請人處工作,，根據(jù)被申請人的工作要求從事工作，擔(dān)任xx一職,，雙方建立了事實勞動關(guān)系,。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點,，節(jié)假日的加班,，被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報酬，也未曾為申請人辦理養(yǎng)老,，失業(yè),，醫(yī)療，工傷等保險,。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，用人單位未按法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同,，應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資，被申請人并未給勞動者繳納各種法律規(guī)定的保險,，被申請人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,，為了維護(hù)申請人的.合法權(quán)益，根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，請求仲裁委查明事實,，支持申請人的申請事項。

此致

敬禮,！

申請人姓名：xx

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十三

申請人：xxx,，男，漢族,，電話：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx

被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務(wù),，總經(jīng)理電話：xxxxxxx

申訴請求：

一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計元,；

二,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計4469元；

三,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月和________年____月至____月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)1650元

四,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至________年____月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04）

五,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月____日至________年____月____日工資8861.11元

六,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至____月的住房公積金200元（每月100）

七,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年終獎2750元。合計金額：22497.15元

事實與理由：

申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關(guān)系,，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,，工資為元；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元,。直至____月____日為止,，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,。

現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付-09-____日到-10-____日工資計元,；

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計4469元（一年半）被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付________年____月____日至________年____月____日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元,。

被申請人沒有為申請人繳納________年____月至____月住房公積金200元,。

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)的`通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資,；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至________年____月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04）

此致

敬禮！

xx縣勞動爭議促載委員會

申請人：

（簽名或簽章）

________年____月____日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十四

申請人：xxx,，男,，漢族，電話：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx

被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務(wù),，總經(jīng)理電話：xxxxxxx

申訴請求：

一,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計元；

二,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計4469元,；

三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月和________年____月至____月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)1650元

四,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至________年____月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04）

五,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月____日至________年____月____日工資8861.11元

六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至____月的住房公積金200元（每月100）

七,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年終獎2750元,。合計金額：22497.15元

事實與理由：

申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,，工資為元,；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至____月____日為止,，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資,。因此被申請人應(yīng)該支付-09-____日到-10-____日工資計元；

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的，按一年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計4469元（一年半）被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者實收工資的20%共計1650元,。被申請人未按時支付________年____月____日至________年____月____日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元,。

被申請人沒有為申請人繳納________年____月至____月住房公積金200元。

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)的`通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至________年____月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04）

此致

敬禮,！

xx縣勞動爭議促載委員會

申請人：

（簽名或簽章）

________年____月____日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十五

申請人：xx,，男，漢族,，30歲,，身份證號碼xxx，xxxx縣人,，現(xiàn)住xx,，聯(lián)系方式xx。

被申請人：xx有限公司,，工商注冊號xxx,，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號，聯(lián)系方式：xxxx

法定代表人：xx,，xx有限公司董事長,。

申請事項

1、請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因,；

2,、請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

事實及理由

申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀(jì)城新會展中心舉行的人才招聘會,。在會場,，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,，便投遞了一份簡歷,。此后，申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,，參加了20xx年5月24日舉行的面試,，并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知,。

20xx年6月8日,，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道，并填寫了入職資料,。20xx年6月13日,，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專員）的具體工作的'情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,，當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點,，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系,，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系,。

被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益,，因此,，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益,。

此呈

申請人：xx

二oxx年七月七日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十六

申請人：xx，男,，漢族,，30歲，身份證號碼xxx,，xxxx縣人,，現(xiàn)住xx，聯(lián)系方式xx,。

被申請人：xx有限公司,，工商注冊號xxx，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,，聯(lián)系方式：xxxx

法定代表人：xx,，xx有限公司董事長。

申請事項

1,、請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因,；

2、請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元,。

事實及理由

申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀(jì)城新會展中心舉行的人才招聘會,。在會場，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員,，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,，便投遞了一份簡歷。此后,，申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,，參加了20xx年5月24日舉行的面試，并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,，當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知,。

20xx年6月8日，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,，并填寫了入職資料,。20xx年6月13日,，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專員）的具體工作的'情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,，當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點,，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件,，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系,。

被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益,，因此,，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益,。

此呈

申請人：xx

二oxx年七月七日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十七

申請人：x，男,，漢族,，x年月日出生，

住址：x市x區(qū)x路x號,。聯(lián)系電話：xx,。

被申請人：有限公司，住所地：市區(qū)x路x號,。電話：x,。

法定代表人：x職務(wù)：x

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（月平均工資x元x2）,。

二,、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元，其中：1,、延時工作時間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元,；2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元,；,。

以上合計：x元。

事實與理由：

（可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間,，具體的職務(wù),，加班的'事實以及計算方式等。）

綜上所述,，被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于x年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,，依法裁決,。

此致

x市勞動爭議仲裁委員會

申請人：x（簽名）

x年月日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十八

申請人：x，男,，漢族,，x年月日出生，

住址：x市x區(qū)x路x號,。聯(lián)系電話：xx。

被申請人：有限公司,，住所地：市區(qū)x路x號,。電話：x。

法定代表人：x職務(wù)：x

請求事項：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（月平均工資x元x2）,。

二、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,，其中：1,、延時工作時間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元；2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元,；。

以上合計：x元,。

事實與理由：

（可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間,，具體的職務(wù)，加班的'事實以及計算方式等,。）

綜上所述,，被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,，我于x年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

x市勞動爭議仲裁委員會

申請人：x（簽名）

x年月日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇十九

申請人：_____,，_____，_____族，_____年_____月_____日出生,，身份證號：_____,，

被申請人：__________，地址：_____,。

法定代表人：__________,。

申請事項：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元,。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險)。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計2_____0元的賠償。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,，不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資24000元

事實與理由：

_____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為_____元,，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的`項目工地上工作,，_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,，_____年_____月_____日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_____]2457號)評定為工傷傷殘9級。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮,！

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_______________

__________年__________月__________日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十

申請人：_____，_____,，_____族，_____年_____月_____日出生,，身份證號：_____,，

被申請人：__________，地址：_____,。

法定代表人：__________,。

申請事項：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元,。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險)。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計2_____0元的賠償。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,，不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資24000元

事實與理由：

_____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為_____元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的`項目工地上工作,，_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,，_____年_____月_____日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_____]2457號)評定為工傷傷殘9級,。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條,、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮,！

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_______________

__________年__________月__________日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十一

申請人：

身份證號：

住址：

被申請人：

住所地：

法定代表人：

1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元（按月平均工資xxxx元計算）,。

申請人于1994年入xxxx有限公司,，xxx年3月調(diào)入xxx有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動合同,，并交納社保,。自 20 年起申請人在被申請人處擔(dān)任xxx一職,，月平均工資xxxx元，并約定被申請人保證申請人的休息權(quán)利,，若被申請人因生產(chǎn)需要,，經(jīng)與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時，若因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實上被申請人處經(jīng)常加班,，平均每日延長工作3個小時以上,，自xxx年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點，有時甚至到晚上一點多（公司上下班有打卡記錄,，并有視頻監(jiān)控,，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供申請人xxx年xx月至xxx年xx月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像）,，導(dǎo)致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況,。

自xxx年xx月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無奈下申請人去xx市xx院檢查,，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,，勞累過度造成的，建議申請人休息幾天,。申請人xxx年xx月xx日向被申請人請批病假,，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒休的存休假及20 年的特休假,，并未批病假。

xxx年xx月xx日,，申請人按時去公司上班,，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調(diào)為xxx,。申請人于xxx年xx月至xxx年xx月以被申請人經(jīng)常加班,，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的.職務(wù)調(diào)為xx員為由向被申請人提出解除勞動關(guān)系，但被申請人不予批準(zhǔn),，并告知申請人若解除勞動關(guān)系,，理由需改為申請人個人前景發(fā)展等原因。

被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第26條,、35條、38條第1項和46條第1項的規(guī)定,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁,，請求仲裁委公證審理依法裁決。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十二

申請人：

身份證號：

住址：

被申請人：

住所地：

法定代表人：

1,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元（按月平均工資xxxx元計算）,。

申請人于1994年入xxxx有限公司，xxx年3月調(diào)入xxx有限公司并一直工作至今,，雙方簽有勞動合同,，并交納社保。自 20 年起申請人在被申請人處擔(dān)任xxx一職,，月平均工資xxxx元,，并約定被申請人保證申請人的休息權(quán)利，若被申請人因生產(chǎn)需要,，經(jīng)與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時,，若因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件,。但事實上被申請人處經(jīng)常加班，平均每日延長工作3個小時以上,，自xxx年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點,，有時甚至到晚上一點多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控,，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供申請人xxx年xx月至xxx年xx月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導(dǎo)致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況,。

自xxx年xx月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇,，無奈下申請人去xx市xx院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,，勞累過度造成的,，建議申請人休息幾天。申請人xxx年xx月xx日向被申請人請批病假,，被申請人以種種原因推脫,，只批了申請人之前沒休的存休假及20 年的特休假，并未批病假,。

xxx年xx月xx日,，申請人按時去公司上班，單位卻以此為由,，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調(diào)為xxx,。申請人于xxx年xx月至xxx年xx月以被申請人經(jīng)常加班，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的.職務(wù)調(diào)為xx員為由向被申請人提出解除勞動關(guān)系,，但被申請人不予批準(zhǔn),，并告知申請人若解除勞動關(guān)系,，理由需改為申請人個人前景發(fā)展等原因。

被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第26條,、35條、38條第1項和46條第1項的規(guī)定,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委公證審理依法裁決,。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十三

如下:

(此欄)申請人：xx,，xx，xx,，出生年月日

被申請人：xxx公司

法定代表人：xx,，電話：xxx

地址：xx，郵編：xxxx

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的.勞動合同關(guān)系,；

2.請求裁決被申請人向申請人支付x個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元,；

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費(fèi)。

事實與理由：

以上請求,，請仲裁委支持,。

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人：

年月日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十四

申請人：xxx，男,，住xx號

身份證號碼xxxxxxxxxx,，聯(lián)系電話。

被申請人：xxxxxx有限公司

車身廠住所地：

法定代表人：xxxx

負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxx

被申請人：xx有限公司,，住所地：xxx

法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx

申請仲裁事項：

1,、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

2,、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年——20xx年社會保險金,。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元,。

事實及理由：

申請人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,，20xx年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的'規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決,。

此致

xxx勞動仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年5月26日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十五

申請人：姓名,，性別,，出生年月，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：,。

被申請人：企業(yè)登記名稱,，住所地：

法定代表人： 聯(lián)系方式：

仲裁請求：

1、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動關(guān)系,。

2,、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。

3,、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元,。

4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分 元,。

事實和理由

申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的`方式入職被申請人處,，從事 工作，月工資 元,。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,，注明離職原因。

此致

**市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十六

申請人：姓名,，性別,，出生年月，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：,。

被申請人：企業(yè)登記名稱,，住所地：

法定代表人： 聯(lián)系方式：

仲裁請求：

1、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動關(guān)系,。

2,、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。

3,、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元,。

4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分 元,。

事實和理由

申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的`方式入職被申請人處,，從事 工作，月工資 元,。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,，注明離職原因。

此致

**市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十七

申請人：xxx,，男,，住xx號

身份證號碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話,。

被申請人：xxxxxx有限公司

車身廠住所地：

法定代表人：xxxx

負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxx

被申請人：xx有限公司,，住所地：xxx

法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx

申請仲裁事項：

1,、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

2,、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年——20xx年社會保險金,。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元,。

事實及理由：

申請人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請人違法辭退,。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的'規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

xxx勞動仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年5月26日

勞動仲裁申請書電子版 勞動仲裁申請書電子版格式篇二十八

如下:

(此欄)申請人：xx,，xx,，xx，出生年月日

被申請人：xxx公司

法定代表人：xx,，電話：xxx

地址：xx,，郵編：xxxx

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的.勞動合同關(guān)系；

2.請求裁決被申請人向申請人支付x個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元,；

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費(fèi),。

事實與理由：

以上請求，請仲裁委支持,。

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人：

年月日