在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇一

住址：

法定代表人：

編碼：

乙方：

住址：

身份證號碼：

鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益,，甲,、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠信的精神,，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議。

一,、乙方義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè),；

2,、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。這些單位包括但不限于下列單位：______________________

________________________________________________________________________________________

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),，主要指以下幾類企業(yè)：____________________________________________________

________________________________________________________________________________________

4,、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。

5,、乙方永久不得利用甲方的客戶名單,、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。

6,、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職,。

二、甲方義務(wù)

1,、從乙方離職后開始計算_____時起,，甲方應(yīng)當按照_____期限向乙方支付一定數(shù)額的_____補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付,。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日,；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應(yīng)于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶,，直至滿兩年,。

2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金,，甲方可以向公證機關(guān)提存,，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。

3,、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的,，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù),。

三,、違約責任

1、若乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當承擔違約責任,，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金,，違約金額為人民幣___________元。

2,、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當全額歸還甲方,。

3、乙方發(fā)生違約行為,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失,，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償,。

4,、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應(yīng)承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用,，包括但不限于訴訟費,、_____費、_____,、公證費,、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用,。

四,、爭議的解決辦法

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

五,、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

六、雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽名）：

________年____月____日

乙方（簽名）：

身份證號碼：

________年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二

甲方（用人單位）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

乙方 ?（勞動者）：?????????????? ?????????????????????

身 ?份? ?證? 號： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

鑒于乙方從事職務(wù)對甲方具有重要影響并知悉甲方商業(yè)秘密,，故為保護雙方的合法權(quán)益,，特根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達成下列協(xié)議，雙方共同遵守：

一,、乙方義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在職期間不得自營或者為他人生產(chǎn),、經(jīng)營與企業(yè)同類的產(chǎn)品,，甲方生產(chǎn)、銷售的主要產(chǎn)品包括：

（1） ??????????????????????????????????????????

（2） ??????????????????????????????????????????

（3） ??????????????????????????????????????????

2,、無論甲,、乙雙方因何原因解除、終止勞動關(guān)系，乙方自離職后二年內(nèi)不得在與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,，與甲方有競爭關(guān)系的其他單位主要包括：

（1） ??????????????????????????????????????????

（2） ??????????????????????????????????????????

（3） ??????????????????????????????????????????

3,、無論甲、乙雙方因何原因解除,、終止勞動關(guān)系,，乙方自離職后二年內(nèi)不得自己生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),，不得從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售。

二,、甲方義務(wù)

甲,、乙雙方解除或者終止勞動合同后，甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月向乙方支付勞動者經(jīng)濟補償,，標準為當?shù)刈畹凸べY標準,。

三、違約責任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當承擔違約責任,，并一次性向甲方支付違約金；違約金數(shù)額為甲,、乙雙方終止勞動關(guān)系前十二個月工資收入的十倍,。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當向甲方退還,；

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交至企業(yè)住所地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

五,、合同效力

1,、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,；

2、雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方(章)：??????????????????????????? 員工(簽字):

簽訂時間：

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇三

合同編號：________________

合同簽訂地：________________

甲方(用人單位)：__________

法定代表人：_______________

地址：____________________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(勞動者)：_______________

身份證號碼：____________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

乙方承認,，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)，可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營,、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶,、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競爭。因此,，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達成合同內(nèi)容如下：

第一條定義

1、“競爭業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

2、“競爭對手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人,、甲方,、合伙、合資甲方,、獨資甲方或其他實體,。

3、“區(qū)域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

4,、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。

5,、“關(guān)聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的,、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

第二條乙方義務(wù)

1,、在約定期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者,、許可人、被許可人,、本人,、代理人、乙方,、獨立承包商,、業(yè)主、合伙人,、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2,、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：

(1)任何管理人員終止與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;

(2)任何客戶,、供應(yīng)商,、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

3、乙方承諾,，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

4、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

5、不論因何種原因從甲方離職,，離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

第四條對價

乙方在此確認,，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對價。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性,。

第六條公平承諾

雙方同意,，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,，在此約定的時間,、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

第七條違約救濟

乙方承認,，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,，甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時限制令,、禁止令,，對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利,。乙方違反本協(xié)議關(guān)于競業(yè)限制約定的，需一次性向甲方支付違約金人民幣元,。

第八條法律適用

本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋,。

第九條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1,、本合同自雙方簽章之日起生效。非經(jīng)雙方書面同意,，本合同不得被修改,、補充或變更。

2,、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益,。

3、雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十條文本

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份,，每份合同具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：____________________

法定代表人：____________________

日期：_________年_____月_____日

乙方(簽字并按手印)：__________

日期：_________年_____月_____日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇四

合同編號：____________

合同簽訂地：__________

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

鑒于：

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益,，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：

第一條?競業(yè)限制業(yè)務(wù)

指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

第二條?競業(yè)限制的區(qū)域范圍

指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第三條?乙方的義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè)。

2,、不論何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

3,、不論何種原因從甲方離職,，離職后年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除____年后的次日）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營,。

第四條?甲方的義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

c=(ai-pi),，其中：

c：競業(yè)限制年補償費,；

ai：乙方離開甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收入；

pi：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后,，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入,。

第五條?補償支付

甲方向乙方按月支付經(jīng)濟補償金____元。于每月______日支付,。

第六條?違約責任

乙方不履行本協(xié)議,，應(yīng)當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任,。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的,，要支付乙方____元違約金,。

第七條?雙方權(quán)利義務(wù)的終止

1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響,。

2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下,，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務(wù),，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制,。

第八條?違約救濟

甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對方造成一定的損害,，則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

第九條?協(xié)議的生效及其他

本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇五

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：????????????????????????????????姓名：????????????????????????????

法定代表人：??????????????????????????身份證號碼：??????????????????????

地址：????????????????????????????????現(xiàn)住址：??????????????????????????

經(jīng)濟類型：??????????????????????????????????????????????????????????????

聯(lián)系電話：????????????????????????????聯(lián)系電話：????????????????????????

鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進行創(chuàng)作的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,，確保乙方不與甲方競業(yè),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議供雙方共同遵守：

（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職）

（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方的哪些單位任職）

是指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位,；,，以能夠與甲方形成實際競爭關(guān)系的地域為限。

（根據(jù)單位產(chǎn)品情況而定）

（根據(jù)單位業(yè)務(wù)情況而定）

（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方自己生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品和從事同類業(yè)務(wù)）

（一）乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

（二）乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏,、不使用,、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播,、不擴散不利于甲方的消息或報道,；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),，甲方無需給予任何補償,。

（三）乙方從甲方離職時，應(yīng)提前與甲方確認其是否有離職后的競業(yè)限制義務(wù),。甲方如確認乙方有競業(yè)限制必要,，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》，乙方離職后競業(yè)限制義務(wù)開始,；甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù),。

（四）乙方在離開甲方時未提出確認申請的,，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認申請,，甲方確認乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,，乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為乙方主動放棄,。甲方確認乙方無競業(yè)限制必要時應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補償金,。

（一）乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制義務(wù),，甲方無需給乙方任何補償,。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償,。

（二）乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付,，支付日期為當月?????日，每月的數(shù)額為乙方離職前十二個月的月平均工資的??40?%（計?????元）,。

（三）乙方領(lǐng)取補償金時,，應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補償金。

乙方違反本協(xié)議第二條第（一）項規(guī)定的,，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的三倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的,，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的,，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準：甲方獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用,；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤,；競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

乙方違反本協(xié)議第二條第（二）項規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議，并向甲方支付違約金?????元,，違約金不足以補償甲方損失的,，乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失，計算標準參照前一項規(guī)定計算,。

（三）甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,，應(yīng)按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。

（一）乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

（二）甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。

（三）乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù),。

（四）因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

（五）《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準,。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：?????????????????????????乙方（簽字或蓋章）：

授權(quán)代表人(簽字)：

日期：??????日期：

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇六

協(xié)議編號：____________

當事人雙方

甲方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________?職務(wù)：____________

電話：____________?傳真：____________

乙方(員工)：____________

(住址,、電話、身份證號)

鑒于

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益,，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本合同,。本合同的制訂遵循如下原則：____________既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn),。

協(xié)議正文

第一條?甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè),。

2,、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除?年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。上述單位包括但不限于下列單位：____________同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè),。

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除?年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營,，上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),，主要指：____________與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè),。

(二)甲方的義務(wù)

1,、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。補償費的年支付額由下列公式求得：____________

c=(ai-pi),，其中：____________

c：____________競業(yè)限制年補償費;

ai：____________乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

pi：____________乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入,。

2,、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械?項執(zhí)行：____________

(1)于?年?月?日前，甲方一次性向乙方付清?元;

(2)按月(季,、年)支付,，從?年?月?日到?年?月?日止。

第二條?違約責任

(一)乙的違約責任

1,、乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣?元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當歸還甲方,，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)當予以扣除)。

2,、前項所述損失賠償按照如下方式計算：____________

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失,，計算方法是：____________因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,，計算方法是：____________乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)由乙方另行支付,。

(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費,、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

3,、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任,。

(二)甲方違約責任

甲方不履行本協(xié)議第一條第(二)款所列義務(wù),，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,，即可視為拒絕支付)的,，甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣?元。

第三條?甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止

雙方商定,，出現(xiàn)下列情況之一的,，本協(xié)議自行終止：

1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響,。

2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下,，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務(wù),，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制,。

3,、甲方終止，又沒有單位或個人承受其權(quán)利義務(wù)的,。

第四條?爭議的解決辦法

因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

第五條?其他事項

1,、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

3,、本協(xié)議于____年____月____日在中華人民共和國甲方營業(yè)所在地?簽訂,。

甲方：____________(蓋章)?乙方：____________(簽字)

法定代表人(委托代理人)：____________(簽字)

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇七

甲方(單位)：_______

乙方(員工)：_______

身份證號：_______

就乙方____限制事宜，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

第1條?定義

1.1?____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在____爭的業(yè)務(wù),，具體以本合同約定為準,。

1.2?甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

1.3?任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間,，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

1.4?個人或組織：_______包括任何個人、公司,、企業(yè),、合伙、協(xié)會,、事業(yè)單位,、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織,。

1.5?____爭性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn),、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在____爭的個人或組織,，包括但不限于：_______

從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織：_______

下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：_______

為上述____爭性單位提供支持,，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織。

上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu),。

1.6?____爭性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),。

1.7?____行為：_______自己或與其他個人或組織合作，直接或間接的從事____爭性業(yè)務(wù);或為____爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔任____爭性單位的合伙人,、董事、監(jiān)事,、股東,、管理人員或一般職員、代理人,、顧問等,。

上述行為之一即為____行為;此外本協(xié)議可另外對____行為作出補充。

1.8?乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

乙方近親屬,，即配偶,、父母、兄弟姐妹,、年滿18周歲的子女,、配偶的父母、?子女的配偶,、配偶的兄弟姐妹,、兄弟姐妹的配偶;

乙方擔任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機構(gòu),。

第2條?在職期間的____限制

2.1?未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間,，不得從事____行為,。

2.2?除本協(xié)議中約定的____行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭性單位處直接或間接獲得好處,，包括但不限于財產(chǎn)性利益,、旅游、消費,、宴請,，無正當理由的。

2.3?在職期間的____限制義務(wù)的履行,，甲方無需向乙方支付額外補償,。

第3條?離職后的____限制

3.1?離職后的____限制期間內(nèi)，乙方不得從事____行為,。

3.2?離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年,。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短____限制期間：_______

離職之日前(含當日),，甲方書面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

離職后____限制期間內(nèi),，甲方至少提前一個月通知乙方終止____限制義務(wù)。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準,。

____限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付____限制補償。

甲方無需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補償,。

3.3?____限制補償：_______每月____限制補償金標準為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%,。

計算月平均工資時，以乙方實發(fā)工資收入為準,。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅,、期權(quán)、股權(quán)等不計算在內(nèi),。

發(fā)放時間：_______按月發(fā)放,，最晚不超過下月20日。例如乙方于2月5日離職,，則支付時間不晚于3月20日。

發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認的其他賬戶)內(nèi)支付,。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù),。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補償金,，或書面確認乙方名下的其他收款賬戶之后甲方再行發(fā)放。

3.4?在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時,，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

從____爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬,、報酬、勞務(wù)費用,、分紅等任何名義),，或獲得旅游、實物,、購物卡,、消費卡、報銷等好處;

在____爭性單位繳納個人所得稅,，或社會保險,，或住房公積金;

乙方關(guān)聯(lián)人從____爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬,、勞務(wù)費用,、分紅、報銷,、服務(wù)費用,、購買等任何名義)或獲得旅游、實物,、購物卡,、消費卡、報銷等好處,，而乙方不能提供合理說明的;

乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當下工作情況或所說明情況與實際情況不符的,。

(5)在職期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方與甲方客戶有私下交易或金錢往來;離職后乙方或者乙方新就職單位,、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶有合作交易或金錢往來。

(6)乙方離職后,，未經(jīng)甲方同意,，乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方),。

(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的,。

3.5?特別要求：_______

如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況,。

乙方如新入職,、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。

3.6?無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行,。

3.7?特別說明：_______有下列情形之一時,，甲方可通知乙方暫停支付____限制補償：_______

乙方從事____行為時;

乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時;

甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時;

此種情形下，乙方仍應(yīng)履行____限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反____限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)補發(fā)____限制補償。

第4條?違約責任

4.1?乙方在職期間,，如有____行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律,。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔下列責任：_______

解除勞動合同,，且無需支付任何補償;

乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

賠償____行為給甲方造成的損失;

乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標準為：_______乙方當時12個月內(nèi)月平均工資的?倍,。

4.2?乙方離職后,，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金的標準為：_______雙方約定的____限制補償金月標準*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍,。同時，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反____限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事____行為的,，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔違約金,。

4.3?乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失,。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失,、商譽損失、業(yè)務(wù)機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用(律師費,、訴訟費,、調(diào)查費用、公證費用等),。

4.4?本協(xié)議約定的違約責任是同時并列的,，甲方可以要求乙方承擔全部違約責任，同時,，甲方向乙方主張其中的部分違約責任的,，不視為甲方放棄追究其他違約責任的權(quán)利。

第5條?通知

5.1?在職期間,，就本協(xié)議相關(guān)事宜,，甲方可通過勞動合同或其他文件中乙方提供的地址進行送達。

5.2?離職后,，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：_______

乙方電子郵箱：_______?,。

通信地址：_______?。

手機短信,。手機號為：_______?,。

無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,，即視為乙方已經(jīng)查閱,。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書面告知甲方,。

5.3?甲方的送達地址為：_______甲方辦公場所,。

5.4?雙方同意本協(xié)議中所確認聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達地址。

第6條?爭議解決

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟,。

第7條?附則

7.1?甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系,、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準，但無論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署,，即發(fā)生法律效力。

7.2?本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

7.3?本協(xié)議自雙方簽署后生效,。

簽署時間：_______?_____年?_____月?_____日

甲方(簽章)：_______

本人已經(jīng)詳細閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責任,、違約金條款,，并同意履行上述協(xié)議。

乙方(簽名確認)：_______

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇八

甲方：

法定代表人：????????????????????????負責人:

聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：

乙方：

性別：??????????????民族：?????????文化程度：

身份證件名稱：?????????????????????證件號碼：??????????

戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：

居住地址：?????????????????????????郵政編碼：

通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：

固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：

鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母偁巸?yōu)勢具有重要影響,，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同訂立本協(xié)議。

?

1,、未經(jīng)甲方同意,，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品；

2,、不論因何種原因,，在勞動合同終止或解除后,，兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除或終止之日起計算）乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位就職，也不得自辦或協(xié)助他人開辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位,；

3,、所謂有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè)：

壹、????????????????????????????????????????????????;

貳,、?????????????????????????????????????????????????,。

1、競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟補償金,，其金額按下列第種方式確定,，支付日期為的每月???????日前（自乙方離職后第二個月起）：

壹、每月??????元人民幣,；

貳,、其它金額：???????????。

2,、乙方指定下列收款帳號：

戶名：???????????????????????;

開戶行：?????????????????????;

帳號：???????????????????????,。

如乙方上述帳號無法收款，則乙方應(yīng)書面提交其它收款帳號,，或上甲方辦公地收款,。此時仍視為甲方已按時付款。

1,、如無正當理由,，甲方遲延支付經(jīng)濟補償金超過兩個月，則乙方可以終止履行競業(yè)限制義務(wù),；遲延付款不超過兩個月時,，乙方仍需履行競業(yè)限制義務(wù)，但可要求甲方補足經(jīng)濟補償金,；

2,、甲方可提前日書面通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)，但在該義務(wù)終止之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù),，甲方仍應(yīng)按約支付經(jīng)濟補償金；

3,、在競業(yè)限制期間內(nèi),，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方,，并向甲方一次性支付違約金元,。如該金額不足以彌補甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟損失。

4,、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失,、調(diào)查費用、訴訟費用和律師費用,。

本合同自雙方簽字之日起生效,。本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認,。

雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向??????????????人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：????????????????????乙方（簽字）：

法定代表人:

年???月????日????????????????????年????月????日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇九

甲方：

住址：

法定代表人：

郵政編碼：

乙方：

住址：

身份證號碼：

鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益,，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,。

一,、乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè),；

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。這些單位包括但不限于下列單位：______________________

________________________________________________________________________________________

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)：____________________________________________________

________________________________________________________________________________________

4,、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份,。

5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單,、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶,。

6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。

二,、甲方義務(wù)

1,、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費,。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付,。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金,，甲方應(yīng)于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶,，直至滿兩年。

2,、如乙方拒收競業(yè)限制補償金,，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負,。

3,、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的,，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù),。

三、違約責任

1,、若乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當承擔違約責任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外,，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金,，違約金額為人民幣___________元。

2,、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當全額歸還甲方,。

3、乙方發(fā)生違約行為,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失,，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償,。

4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時,，乙方還應(yīng)承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用,，包括但不限于訴訟費、仲裁費,、律師費,、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用,。

四,、爭議的解決辦法

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

五,、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

六、雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽名）：

________年____月____日

乙方（簽名）：

身份證號碼：

________年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十

1.競爭性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),，包括但不限于下列業(yè)務(wù)：? ??? ??? ??? ??。

2.競爭性單位：從事競爭性業(yè)務(wù)的公司,、單位或個人,。

3.競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù),；或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問等,。

下列行為之一均將視為競業(yè)行為：

（1）從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬,、報酬、勞務(wù)費用,、分紅等任何名義）,，或獲得旅游、實物,、購物卡,、消費卡、報銷等好處,；

（2）在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險,，或住房公積金,；

（3）乙方或乙方直屬親屬、配偶從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬,、報酬,、勞務(wù)費用、分紅,、報銷,、服務(wù)費用、購買等任何名義）或獲得旅游,、實物、購物卡,、消費卡,、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的,。

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十一

1.離職后的競業(yè)限制期間內(nèi),，乙方不得從事競業(yè)行為。

2.離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 24 ?個月 ,。但是甲方在乙方離職之日前（含當日）,，甲方有權(quán)書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù)。

3.競業(yè)限制補償（每月）：乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的? 30 ??%,。

（1）月平均工資時：以乙方實發(fā)工資收入為準,。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計算在內(nèi),。

（2）發(fā)放時間：按月發(fā)放，最晚不超過下月20日,。

4.特別要求：

（1）如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。

（2）乙方如新入職,、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。

5.特別說明：有下列情形之一時,，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：

（1）乙方從事競業(yè)行為時,；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時,。

此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務(wù)后,，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)補發(fā)競業(yè)限制補償,。?

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十二

離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：

乙方電子郵箱：? ??? ??,。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

通信地址：? ??? ??,。

手機短信：? ??? ??。

無論乙方是否實際查閱或拒收,，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)立即書面告知甲方,。

上述地址作為有效司法送達地址。

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十三

1.本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時間：? ??年? ??月? ??日

甲方（簽章）：????????????????????

乙方（簽名確認）：????

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十四

20__競業(yè)限制協(xié)議最新的范本

甲方：________________乙方(勞動者)：________________

地址：________________地址：________________

法定代表人：________________身份證號碼：________________

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)的原則,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。

第一條名詞解釋

競爭業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù),。

競爭對手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外,，從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司,、合伙,、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體,。

區(qū)域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界,，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。

期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間,。

關(guān)聯(lián)公司：控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

有競爭關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。

第二條乙方競業(yè)限制內(nèi)容和范圍

1,、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等等。不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務(wù),。

2,、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、雇員,、獨立承包商、業(yè)主,、合伙人,、出租人、股東,、董事,、管理人員,、顧問等的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織,。

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘,、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：

(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。

(2)任何客戶,、供應(yīng)商,、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,，損害甲方的利益,。

4、在期限內(nèi)承擔的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏,、不使用,、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

5,、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,，認為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)的,，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的,，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

6、乙方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任,。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決。

7,、乙方在完成具體工作過程中知悉或應(yīng)當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)立即將有關(guān)情況書面報告甲方主管領(lǐng)導。乙方在履行職務(wù)時,，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)時,，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔,。

8,、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制,、創(chuàng)作出新的成果,，在擬予實施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意,，并需向甲方支付一定的補償費用,。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應(yīng)當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權(quán)力,。

9,、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密,，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項目,、資料的保密期限而定,。第三條乙方確認，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資,、獎金,、提成、獎勵的必要條件,。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”,。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟損失,，故無須在乙方離職時另行支付競業(yè)限制補償金,。

第四條違約責任

1,、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害,。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過臨時限制令,、禁止令,、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。

2,、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù),，乙方違反任何此等義務(wù)，均會給甲方造成不可估量的損失,。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定,，則應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金,，乙方還應(yīng)當向甲方賠償違約金和實際損失的差額,。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi),。

3,、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度,，乙方應(yīng)立即終止違約行為,，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調(diào)離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償,。

4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無正當理由,，延遲支付該到期補償費超過一個月的),，甲方應(yīng)當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金,，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務(wù)的履行,。

5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失,，乙方有權(quán)要求獲得賠償,。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失,，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算,。

6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職,，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù),。

第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任,。

第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議應(yīng)當視為《勞動合同》的補充協(xié)議,，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動合同》有任何不一致之處,，應(yīng)以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充,、修改時,，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。

第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位,、工作地點等發(fā)生變化,，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟,。

第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

第九條甲乙雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年________月________日________年________月________日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十五

甲方（單位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

編碼：__________________

乙方（甲方員工）姓名：______

乙方身份證號碼：____________

聯(lián)系方法：__________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè),。

2.競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后 ____________年,。

3.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整,。

4.若乙方違反以上約定,，應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。

5.本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

6.本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力。

甲方：____________________ 乙方：____________

法定代表人（簽字）：______ 身份證號碼：______

________年______月______日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十六

小編為大家收集競業(yè)限制協(xié)議合同范本，希望競業(yè)限制協(xié)議合同范本能夠幫助到你解決問題,。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同,；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同,。

甲方（單位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

郵政編碼：__________________

乙方（甲方員工）姓名：______

乙方身份證號碼：____________

聯(lián)系方法：__________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè),。

2.競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后?____________年。

3.勞動合同解除后,，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整,。

4.若乙方違反以上約定，應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失,。

5.本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

6.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,。

甲方：____________________?乙方：____________

法定代表人（簽字）：______?身份證號碼：______

________年______月______日

一,、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復印,、保存其身份證件（勿以名片代之）,，確認其真實身份及行為能力。

2,、合同對方為法人：

到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,，確定其真實性；

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,，查驗其授權(quán)委托書,、介紹信、合同書,；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章,、合同專用章。

3,、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章,。

法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份,，加蓋法人籌備處和股東公章,。

4、合同對方除加蓋公章,、私章外，要親筆簽名,。

二,、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同,；

2,、采用口頭、信件,、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,，必須簽訂確認書并蓋章簽字；

3,、倒簽合同要標明合同背景,。

三、合同的必備條款要具體,、明確：

1,、當事人名稱須真實、一致,；

2,、合同標的、數(shù)量,、質(zhì)量,、價款、包裝方式要具體,、明確,；

3、注意驗收方法,、程序和時間,；

4、履行方式須具體：交貨方式,、結(jié)算方式,；

5、履行期限須確定某一時間點或時間段,；

6,、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7,、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法,；

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁,。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1,、盡協(xié)助,、通知義務(wù)；

2,、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,，不得泄露和使用。

五,、對公司開出的授權(quán)委托書,、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,，出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍,、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回,。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時確定是否追認,；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,，追究其刑事責任,。

六、遇有重大誤解,、顯失公平,、受欺詐、脅迫,、乘人之危訂立的合同,，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）,。

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十七

企業(yè)：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

企業(yè)：___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

員工：___________________ 身份證號碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

3.違約責任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十八

你好，保密競業(yè)限制協(xié)議范本主要參考以下內(nèi)容：

甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項,，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),。

二,、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：經(jīng)營戰(zhàn)略,、管理訣竅,、進貨渠道、客戶資料,、產(chǎn)品定價及報價資料,、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范,、甲方確定的其它保密信息,。

三、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關(guān)系,，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù),，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止,。

四,、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔違約責任,，須支付甲方違約金五萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理,。

五,、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù),，包括但不限于股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶,，或者引誘乙方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

六,、乙方違反本協(xié)議第七條的約定,，應(yīng)向甲方支付違約金五萬元,，如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失),。

七,、甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務(wù)，按月向其支付競業(yè)限制補償金,。補償標準為每月______元,。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效,。

甲方：______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

乙方：______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇十九

企業(yè)：_________

員工：_________

身份證號碼：_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。

3.違約責任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當承擔違約責任,，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍,。同時,，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還企業(yè)。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章)：_________員工(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二十

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達成如下_____條款以資共同遵守：

一、乙方承諾

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時,，不受原單位_____協(xié)議的約束；

2,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；

4,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職,。

二,、競爭業(yè)務(wù)和區(qū)域

乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

三、甲方的義務(wù)

解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元,。

四、協(xié)議的終止及違約責任

1,、乙方如果違反本協(xié)議,，將要承擔一定的違約責任；

2,、向甲方支付賠償金____元,。并將所得利益返還給甲方；

3、一方違約協(xié)議立即終止,。

五,、爭議的解決

雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,，任何一方均可向____勞動爭議_____委員會提起_____,。

六、其他

1,、甲,、乙雙方在協(xié)議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后,，與本協(xié)議有沖突的,，均以本協(xié)議為準；

2,、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力,；

3、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

法定代表人：

年?月?日

乙方：

年?月?日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二十一

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,，有獲得及增進知識、經(jīng)驗,、技能的機會,，甲方給乙方的勞動支付了工資,、獎金,、提成、獎勵等報酬,；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件,。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè),，根據(jù)《勞動法》,、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規(guī),，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

第一條競業(yè)禁止

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立,、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；

2,、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔任任何職務(wù)或者擁有利益,，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、合伙人、管理人員,、顧問,、投資人或代理人、股東等,；

3,、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實體或個人提供咨詢建議、財務(wù)支持或擔保,；

4,、引誘、游說或接近,，或者企圖引誘,、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系,。

第二條競爭業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

第三條競爭的期限

指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間,。

第四條競爭的區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第五條競業(yè)限制補償金

乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,，應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補償金,。

第六條違約責任

乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議外,，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的,，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失,。

第七條其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二十二

你好，撰寫競業(yè)限制協(xié)議可以參考以下內(nèi)容：

甲方(用人單位)：______________

名稱：______________

法定代表人：______________

住所：______________

經(jīng)濟類型：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方(職工)：______________

姓名：______________

身份證號碼：______________

住址：______________

在甲方職務(wù)：______________

聯(lián)系電話：______________

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會,，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),，遵循公平合法,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

第一條定義

除非文中另有說明,，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股、控股,、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位,。

1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：______________(根據(jù)實際情況填寫)。

1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,，包括但不限于：______________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,，自行填寫),。

1.6乙方負有競業(yè)限制義務(wù),，不得進行下列行為：

1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù),。

1.6.5(可根據(jù)實際情況自行補充)。

1.7不論乙方因何種原因離開公司,，均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵,。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查,、索賠。

2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金,。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建),、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍,。

3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的,，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后,，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù),。

3.3乙方不辭而別離開甲方時,，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下,，甲方無法支付競業(yè)限制補償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

第四條違約責任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費,、訴訟費、評估費,、調(diào)查取證費等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下,，乙方賠償標準：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效,。

5.2關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期,。

第六條競業(yè)限制補償及其支付方式

6.1.1乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項,，每月金額為元,，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅,。(因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金,，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔,，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準,，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

6.2乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金,。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項通知可以郵寄送達,，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準),，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時甲方不再支付任何補償金,。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

第七條其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄,。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準,。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充,、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議,，該補充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽章)：______________

授權(quán)代表人(簽字)：______________

日期：______________日期：______________

附件一：______________競業(yè)限制開始通知書

姓名：______________,，身份證號碼：______________,，自__年__月__日起，從公司離職,。其所負有的競業(yè)限制義務(wù)自__年__月__日,，開始生效。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償,，自生效日起算,，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。

甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________

日期：______________日期：______________

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二十三

合同編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

鑒于：

乙方受聘于或服務(wù)于甲方,，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進行創(chuàng)作的機會，有獲得及增進知識,、經(jīng)驗,、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資,、獎金,、提成、獎勵等報酬,；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件,。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè),，根據(jù)勞動部,、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議,。

一,、競爭關(guān)系

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。

二,、乙方的義務(wù)

1,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

2,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏,、不使用,、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播,、不擴散不利于甲方的消息或報道,；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),，甲方無需給予任何補償,。

三、甲方的義務(wù)

1,、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%,；不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

2,、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,，甲方應(yīng)按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。

四,、違約責任

乙方違反本協(xié)議,，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議,，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的，按照一年計算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的,，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

五、爭議的解決方法

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

六,、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二十四

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,，而不是企業(yè)所有員工,，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競業(yè)限制;條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,，有獲得及增進知識、經(jīng)驗,、技能的機會,，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金,、提成,、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,，確保乙方不與甲方,，根據(jù)《勞動法》、《公司法》及其他,、相關(guān)法律法規(guī),，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

第一條競業(yè)禁止乙方在甲方工作期間，以及離職內(nèi)不得：

1,、設(shè)立,、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);

2,、以任何方式在任何

第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔任任何職務(wù)或者擁有利益,，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、合伙人、管理人員,、顧問,、投資人或代理人、股東等;

3,、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實體或個人提供咨詢建議,、財務(wù)支持或擔保;

4、引誘,、游說或接近,，或者企圖引誘、游說或接近,，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系,。

第二條競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

第三條競爭的期限指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后時間。風險提示：

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制,。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,，但應(yīng)注意最長期限不得超過,。

第四條競爭的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第五條競業(yè)限制補償金風險提示：

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,，用人單位則要支付相應(yīng)的費用,，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,，但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金,，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù),。

用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,，補償應(yīng)當與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,，競業(yè)禁止的時間長短,，區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付,。乙方領(lǐng)取補償金時,，應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補償金。

第六條違約責任風險提示：

為了保護用人單位的利益，應(yīng)當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金,。如果勞動者違約了,，則可要求其按約定承擔相應(yīng)的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,，也可約定違約金的計算公式,。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高,，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,，增加麻煩。乙方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元,，違約金不足以補償甲方損失的,，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

第七條其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二十五

,，住所： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

,，身份證號： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ,，住址： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達成如下協(xié)議,，以共同遵守。

乙方承諾,，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密的信息,。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式,，無論口頭、書面,、還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司,、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式,，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息,。

在甲,、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域,，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人,、公司,、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

在甲,、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀,。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方處離職,，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可,，甲方在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密競業(yè)費,。

未經(jīng)甲方書面同意,，乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。

乙方離職之后的二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定,。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費用的訴訟費用、律師費用,。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

1,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,。

2,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： ? ? ?乙方（簽字）：

簽訂日期： ? ? ? ? ?簽訂日期：

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二十六

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負責人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2,、員工理解并確認,，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行,。

一,、競爭業(yè)務(wù)

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二,、競業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、乙方的義務(wù)

3,、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

4,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè),；

5,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；

6,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,。

四、甲方承諾

解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元,。

五、義務(wù)的履行和解除

7,、員工在離開公司時即承擔競業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金,；

8、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、經(jīng)濟補償金

9,、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金,；

10、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付,，并代扣代繳個人所得稅。

七,、違約責任

11,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

12,、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍,。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任,。

八,、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：_____________________ 乙方：_____________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

競業(yè)限制協(xié)議無效案例篇二十七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于：

員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密?，F(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達成一致,，協(xié)議如下：

第一條競業(yè)限制

1,、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

2,、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條乙方的義務(wù)

1,、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為;

2,、直接或間接引誘,、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求,、勸說,、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工;

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

第三條甲方的義務(wù)

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,，甲方應(yīng)當支付乙方競業(yè)限制補償金,。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔違約責任，違約金為____元人民幣,。

第四條違約責任

乙方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外,，向甲方支付違約金____元,，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失,。

第五條其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日