在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

個人與個人勞動合同篇一

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同,。根據(jù)《民法典》,、《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條,、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條,、實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,，努力完成實習任務,。

第三條、實習報酬或?qū)嵙曆a助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼,。具體支付辦法和標準約定如下：_____________,。

第四條、工作時間及休息休假

甲方實行每日工作不超過_______小時,，平均每周不超過_______小時的工作時間,。

甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假,。風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務,。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應的代價,。

第五條、保險福利待遇

乙方在實習中發(fā)生人身傷害,，由甲方負責,。

其他保險福利待遇約定如下：_________________________。

第六條,、勞動保護和勞動條件

在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,，為乙方配備必須的勞動防護用品。

甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè),。

甲方不得安排_______周歲以下的學生從事礦山井下、有毒,、有害國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作,。

甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度的工作,。

乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。

第七條,、勞動紀律

甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理,。風險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2,、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

4,、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

5,、重要管理崗位的人員如、財務管理,、法務管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域,、期限做出了嚴格的規(guī)定,，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制,。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第八條,、本協(xié)議的解除、變更,、終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除。

雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________,。

本協(xié)議到期即終止,，不得續(xù)訂。

第九條,、違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：________________________,。

第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理,。

簽訂地點：________年____月____日

乙方：

簽訂地點：________年____月____日

個人與個人勞動合同篇二

短期用工勞動合同

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理,。

二,、乙方職務(工種)為_____________。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;________________

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;______________

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);_______________

(四)應出差服務之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務職務(工種),，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為______小時,，每周______工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理,，獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以____市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個人與個人勞動合同篇三

雇傭合同書

甲方：_________________性別居民身份證號碼

出生日期______年____月____日

家庭住址

郵政編碼_

乙方：_________________性別居民身份證號碼

出生日期______年____月____日

家庭住址

郵政編碼_

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務服務,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：_________________

一、合同期限

第一條本合同于______年____月____日生效,，期限年,，其中試用期至______年____月____日止。如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定,。

第四條乙方每周工作時間為天,，每天工作小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條乙方應接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務,。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,，標準為元/月。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%,。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：_________________

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2,、乙方違反甲方管理制度的,。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________________

一,、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。

二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方的工作及責任的,，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六,、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十五條本合同的附件如下

附件一：_________________《保密協(xié)議》；

附件二：_________________《崗位職責書》,；

附件三：_________________甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（（簽字）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_______________________年____月____日