隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

部門年終工作報告 部門年終報告篇一

在過去的一年里,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，認真履行崗位職責，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,。搞好財務基礎(chǔ)工作,，按照"兩責"、"兩制"進行財務核算和財務監(jiān)督,。

遵守財經(jīng)紀律，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù),，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,，及時記帳、結(jié)帳,，做到帳帳相符,、帳表相符。按月,、季,、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負責公司收入,、成本,、費用、利潤一套完整程序的核算工作,，做到真實,、準確、完整,。認真審核合同,，及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準確計提固定資產(chǎn)折舊,。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，按照財務制度進行核算,。在日常的財務核算過程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時,、可靠,、完整的財務信息，配合二級公司進行資質(zhì)年檢,，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表,，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務分析提供可靠的依據(jù),。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表,。

做好20xx年度財務決算工作。年末,，我和科內(nèi)全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進入十一月份,，自己就著手做決算前的一切準備工作,，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作,。在決算過程中,，加班加點，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào),、溝通,，對公司收入、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實,、準確,、無漏項，圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,，令我起初擔任起這項工作有一定的困難,。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教,，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,，加強學習，注意積累經(jīng)驗,。很快我就熟悉了業(yè)務,，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定和好評,。我認為只有這樣勤奮工作,、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力,，體現(xiàn)出"全心全意為人民服務"的宗旨,。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多的科學家,、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,、發(fā)熱,。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,。作為企業(yè)的主人,，我要牢固樹立"廠興我榮，廠衰我恥"的思想,，全面貫徹落實國電集團公司開展的"雙增雙節(jié)"活動，從節(jié)約一度電,、一滴水,、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量,。

部門年終工作報告 部門年終報告篇二

20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下,，面對激烈的市場競爭形勢,，行政部緊緊圍繞管理、培訓,、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部上傳下達、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

建立之初,，公司內(nèi)部制度欠缺，管理有困難,。為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn),，行政部制定出臺了考勤、著裝,、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。同時狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領(lǐng)導服務,、為員工服務,、為客戶服務。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點:

1、積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務,，當好公司領(lǐng)導的參謀和助手,，主動為公司領(lǐng)導分憂解難，對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。

2、想方設(shè)法搞好員工的工作,、生活,、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作,，力求考慮在前,、服務在前，特別是采購,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，計劃周密，措施到位,，保障有力,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

3,、認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作,，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤,，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同,。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通,。

1,、積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求,，今年以來,，心得體會行政部按照公司領(lǐng)導的指示，多次參加人才市場招聘會,，為公司招聘員工,。

2、扎實搞好員工培訓,。為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓,，使員工的業(yè)務水平得到有效提升,，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:

1,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

2、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

部門年終工作報告 部門年終報告篇三

時間如梭,，20xx年很快就從我們身邊溜走了,。回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,，同時也存在著這樣那樣的缺點,，為了能在新的一年中更好的工作和學習，因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作,、學習以及思想情況總結(jié)如下,。

在過去的一年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，認真履行崗位職責,，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。搞好財務基礎(chǔ)工作,，按照"兩責",、"兩制"進行財務核算和財務監(jiān)督。

遵守財經(jīng)紀律,，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù),，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳,、結(jié)帳,，做到帳帳相符、帳表相符,。按月,、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表,。負責公司收入,、成本、費用,、利潤一套完整程序的核算工作,，做到真實,、準確、完整,。認真審核合同,，及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,，準確計提固定資產(chǎn)折舊,。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具,、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,，積極為二級公司經(jīng)理提供及時,、可靠、完整的財務信息,，配合二級公司進行資質(zhì)年檢,，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策,、財務分析提供可靠的依據(jù),。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表。

做好20xx年度財務決算工作,。年末,，我和科內(nèi)全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作,，進入十一月份,，自己就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺帳的記錄,、核對等工作,。在決算過程中，加班加點，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào),、溝通，對公司收入,、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實,、準確、無漏項,，圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作,。

雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難,。但我并不因此而感到灰心和氣餒,，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,，加強學習,，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務,，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作,、虛心請教,，才能進一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出"全心全意為人民服務"的宗旨,。我工作在一個非常平凡的崗位上,，不能象許多的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),，但我始終堅信,，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱,。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,，我要牢固樹立"廠興我榮,，廠衰我恥"的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的"雙增雙節(jié)"活動,，從節(jié)約一度電,、一滴水、一張紙這些小事情做起,，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量,。

部門年終工作報告 部門年終報告篇四

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的'人員檔案并建立了檔案。同時要加強 內(nèi)部的培訓管理工作,。

公司于 8 月份順利通過 iso9001 認證,，并取得了認證證書，通 過這次 iso 在認證,，讓我們認識到了我們在整個體系運行上還存在著 諸多的不足,，iso 的覆蓋不全面，來年行政部將加強各部門 iso 管理體 系的培訓學習,。讓大家真正的理解并能逐步按照相關(guān)的標準進行工作,。

產(chǎn)品攝影與后期處理；公司網(wǎng)站的建設(shè),、網(wǎng)頁制作與視頻宣傳片制作,；創(chuàng)建了公司的淘寶店以及公司雜志的籌備等工作。

⒈順應市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定了相應的管理制度。完善 公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時和 公司各個部門溝通 ⒉逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做 的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強對員工 的監(jiān)督管理力度,。

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導交代的工作，做到了"上傳下達",。與同 事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步 增強,，對日后的工作壘積了許多經(jīng)驗,。

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望 能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡 美。2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握 真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。3、抓制度落實不夠,，公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一 定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。4、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我在今后的 工作中切實加以解決,。

工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進,，提高 自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx 年行政部將從以下幾個方面著手工作： 1 完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因 此,，建立一套健全、合理、科學,、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制 度,，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，20xx 年行政部的工作 將以此為中心,。2 加強培訓力度，完善培訓機制,。企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素 質(zhì)普遍有待提高,，尤其是部門負責人,，我們身肩重責。需根據(jù)實際情況 制定培訓計劃,，進行 iso 體系管理及有效應用落實,，從真正意義上為他 們帶來幫助。3 協(xié)助部門工作,，加強團隊建設(shè),。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。

20xx 年是公司拓展 并壯大的一年,，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所 以加強團隊建設(shè)也是 20xx 年行政人事部工作的重心,。其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細",。只要我們工作更 加細致點,、溝通多一點、責任心強一點,，我相信公司員工會越做越強,。謝謝大家！

部門年終工作報告 部門年終報告篇五

就業(yè)部是今年剛成立的部門,，它的面貌對于我們來說是全新的,，所以在這一年中我們是懷揣著探索與創(chuàng)新的心態(tài)來完善這個部門，將它做大做強,。就業(yè)對于大學生來說,，本身就有一種親切感，因為它是我們幾年大學生涯的歸宿,，是我們走向社會的起點,。因此,，我們對它給予了無窮的希望與夢想。一個新的事物,，它的生命力是最旺盛的,，但是它也給了我們迷茫，我們不得不在探索中發(fā)掘它的方方面面,，讓它能更好的為土木系服務,。

我們部門今年的工作如下

1、就業(yè)部也有一個日常工作,，收集就業(yè)信息,，并將其交到招生就業(yè)處。這項工作我們部門安排所有干事參與收集,，有專人將其整理并送到招就處,。

2、在上一學年中,，本部門策劃并組織了“就業(yè)交流會”，成功邀請了xx屆的學長們回校與我們交流他們走入社會的經(jīng)驗,，同時也給了我們一個明確的方向,，一個奮斗的決心與勇氣。

3,、在我院召開雙選會的時候,，我們部門積極響應招就處的安排，做好土木系的雙選會工作,，并且我們部門借助這次機會,，做了一次“雙選會就業(yè)問卷調(diào)查”活動，它為土木系的學子提供了一個明確的就業(yè)信息,，正確了他們的就業(yè)方向,，讓他們樹立了正確的就業(yè)觀。

4,、在本學年度,，我們策劃并組織了一次以知識競答為主線，以娛樂方式為輔線的知識競賽“一站到底”,，它不僅豐富了學生的大學生活,，而且起到了寓教于樂的效果，它讓不愛學習的同學開始愛學習了,。這是本部門的首創(chuàng)的活動,，希望它能夠不斷地完善和發(fā)揚下去，為土木系增添光彩,。

回顧過去的一年,，盡管很忙碌,，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處,。未來的就業(yè)部還是一個有待發(fā)展的部門,，我們要以做好工作為基石，大膽創(chuàng)新為前提,，為同學服務,。

部門年終工作報告 部門年終報告篇六

20xx年，在xx公司的正確領(lǐng)導及大力支持下,，在xx公司領(lǐng)導班子的正確指導下,，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理,、服務,、學習、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備，活動過程有指導,，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領(lǐng)導服務,、為員工服務,、為廣場商戶服務。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計劃中,，每月都突出x個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。