總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇一

組織教師學(xué)習(xí)了《惠濟(jì)區(qū)教師職業(yè)道德考核辦法》,，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,，還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，宣傳考核目的',，明確考核時間和步驟。

學(xué)校成立以校長為組長,、教導(dǎo)主任為副組長,，班子成員、教師代表及家長代表為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定考核方案,，召開全區(qū)教師會、學(xué)生會,、家長會,，做好宣傳安排工作，確定于6月12日下午進(jìn)行學(xué)生,、家長對教師師德的考核,。

1、學(xué)生評價,。每班每個學(xué)生1張評價表,，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價。由家長監(jiān)督委員會成員監(jiān)督每位學(xué)生填寫評價表,，并投入師德評價表回收箱,。

2,、家長評價。每班每位家長1張評價表,，要求學(xué)生家長對孩子的任課教師逐條作出評價,。由家長監(jiān)督委員會成員監(jiān)督每位學(xué)生填寫評價表，并投入師德評價表回收箱,。

3,、教師互評和師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評分，每位教師對本辦公室全體教師進(jìn)行評分,，要求做到嚴(yán)肅,、認(rèn)真、客觀,、公正,，不打擊報復(fù)。學(xué)校師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評分同時進(jìn)行,，及時收集評分表,，過期交表作棄權(quán)處理。這樣教師之間的評分相對保密,，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑,、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。

將所有教師的互評分,、師德管理機(jī)構(gòu)評分,、學(xué)生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的均分,，工作組評分累計相加,。

根據(jù)學(xué)校方案，確定考核等級,，

通過教師職業(yè)道德考核評價,，加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平,。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),，從教師個人師德考核分?jǐn)?shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強(qiáng),。

總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,，把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善,、加強(qiáng)過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇二

在緊張忙碌的工作中,，一個學(xué)年又過去了,。一年結(jié)束之際，回顧著一年的學(xué)習(xí),、工作,，頗感有總結(jié)提高的必要。我認(rèn)為,，教師的政治思想和道德品質(zhì)集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責(zé)任心上,，做為一個人民教師，在教學(xué)上應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，這種責(zé)任心我想主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

熱愛教師的職業(yè),，愛崗敬業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè),，就要盡心盡力,，每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分，不要這山望著那山高,。每一個人都是平凡的,，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡,。對教師職業(yè)的熱愛,，忠于教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德,。通過自己的教學(xué)使學(xué)生具備了相關(guān)的知識,，看著自己付出的'努力獲得了回報，內(nèi)心充滿了成就感,，在教學(xué)工作中也就有了動力?

關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生,，平等對待學(xué)生是新時期教育老師必須具備的學(xué)生觀,。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格,，才會關(guān)心學(xué)生,，了解學(xué)生，公正地對待每一個學(xué)生,，才不失師德風(fēng)范,。但人非圣賢，熟能無過。更何況是尚未成年的孩子,。學(xué)生犯了錯誤,，也不能不管。我也常會和學(xué)生交流,。讓學(xué)生能夠站在對方的立場思考問題,，

感受自己的所作所為給別人造成的傷害，這樣孩子會從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤,，從而從根本上改正錯誤,。其實學(xué)生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,，真誠的,，真正的熱愛每一個學(xué)生、關(guān)心每一個學(xué)生,。學(xué)生完全能接受你的批評和意見,。

精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成其為教師的關(guān)鍵。韓愈曾經(jīng)說過“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑也”,。只有精通業(yè)務(wù),，才能將科學(xué)知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生，而不致于誤人子弟,。倘若學(xué)生給你提出的問題你總是不能準(zhǔn)確地解答,，在學(xué)生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學(xué)生對你已沒有信心可言,，對你所教授的學(xué)科也不可能再有興趣,，當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程。另一方面,，每個人都有他不同于其他人的長處和優(yōu)點,，學(xué)生在某方面超越教師的可能性甚大，所以,，老師應(yīng)該對學(xué)生的人格,、思想、情感,、意志給予充分的尊重,。

通過回顧和總結(jié)，結(jié)合自己的體會,，我對教師師德有了更加明確的認(rèn)識,，師德建設(shè)是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個職業(yè)沾染銅臭味兒，也不應(yīng)該因為別人的墮落而放棄自己的追求,、放松對自己的要求,。在教育改革的新形勢下，教師的責(zé)任重大,，教師的使命感要加強(qiáng),。

今后，我將繼續(xù)從思想上嚴(yán)格要求自己,，在行動上提高責(zé)任心,，樹立一切為學(xué)生的思想，用自己的真誠之心培育人,。我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),，刻苦提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師,。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇三

關(guān)心集體,，以校為家。響應(yīng)學(xué)校號召,，積極參加學(xué)校組織的各項活動,，注重政治理論的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏,。配合組里搞好教研活動,，抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤,。服從學(xué)校安排，人際關(guān)系融洽,。本學(xué)年度全勤,。關(guān)心、熱愛學(xué)生,，做孩子們的好朋友,。記得曾經(jīng)有人對我們說過：“雖然你面對的是幾十個學(xué)生，他們的能力水平高低不等,，但在家長的眼中他們卻是唯一的,，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級,，那樣做對孩子是不公平的,。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,，沒有辦法去準(zhǔn)確地衡量,！”我認(rèn)同這個人的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴(yán)格要求,，課下每一個孩子都是我的朋友,，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。

１,、備課

開學(xué)初,，積極參加教研室組織的教研活動，根據(jù)要求,，提前兩周備好課,，寫好教案。備課時認(rèn)真鉆研教材,、教參,，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí),、請教,。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點,、難點,。為了上好一節(jié)課，我查資料,，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路,，常常把工作帶到家里。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,。

２,、上課

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗,。上課時認(rèn)真講課,，力求抓住重點，突破難點,，精講精練,。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生,；一般問題找中等生；簡單些的總是找學(xué)困生回答,。桌間巡視時,，注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),，課后及時做課后記，找出不足,。

３,、輔導(dǎo)

我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解,，不會寫字就手把手地教,，及時查缺補(bǔ)漏，同時做了詳細(xì)的記錄,。并與家長聯(lián)系,，及時溝通情況，使家長了解情況,，以便在家里對孩子進(jìn)行輔導(dǎo),。

４、作業(yè)

根據(jù)減負(fù)的要求,，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

德育是學(xué)校工作中的重中之重,，而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的,、神圣的,。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神,。師愛是"超凡脫俗"的愛,。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的,，然而這種愛卻有一種巨大的力量,。

1、愛就是關(guān)懷,。

師愛是教育的"潤滑劑",，是進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護(hù),、關(guān)心,、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛，教師才能贏得學(xué)生的信賴,，學(xué)生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面、公平,。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛,，學(xué)習(xí)一般的要愛,，學(xué)習(xí)差的也要愛；活潑的要愛,，文靜踏實的要愛,，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝郏?金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛,。

2,、愛就是尊重。

尊重,、理解,、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的.人格,。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位,，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人,，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生,；理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法,，理解他們幼稚和天真,；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,，在磨練中成長,。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離,，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感,。

3、愛就是責(zé)任,。

愛學(xué)生要深入地愛,，愛學(xué)生要理智地愛。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生,，對學(xué)生不嬌慣,、不溺愛。對其缺點錯誤,，不縱容,、不姑息,、不放任。師愛既蘊含著強(qiáng)烈的情感色彩,，又表現(xiàn)出深刻的理智,，不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂，更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途,。

１,、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練,，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),，知識上做到課課清、段為了段清,。準(zhǔn)備在鎮(zhèn)教育總校的抽測中獲得好成績,。

２、對差生多些關(guān)心,，多點愛心,，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步,。

３,、加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),，課后也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己

總之,，在今后的道路上我堅定地懷揣著夢想，與時俱進(jìn),，求真務(wù)實,，在實現(xiàn)夢想的征程中，直面教育,，敢于挑戰(zhàn),，奮斗不止。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇四

成員：石瑞豐,、張東華,、陳金林、田小庚

1,。學(xué)生問卷測評,，印制測評表發(fā)放到所有學(xué)生手中，學(xué)生認(rèn)真對照評分項目具體打分,。

2,。教師自評，教師根據(jù)評價項目,，結(jié)合自己的工作實際,，自己評定分?jǐn)?shù),。

3。教師互評,，由學(xué)校制定打分表,，制定打分項目，總分100分,，由教師互相評價,，給出成績。

4,。考核小組測評,，由考核評價小組根據(jù)評價項目對各位教師逐一考評,。

通過以上方式進(jìn)行考核評價，本校我?？己私Y(jié)果為：全部優(yōu)秀

為了增強(qiáng)此次師德考核的透明度,，本著公平、公正,、公開的原則,，將教師的考核情況及結(jié)果張榜公布，接受廣大教師監(jiān)督,?？傊甓葞煹驴己斯ぷ?，越來越受到廣大教師關(guān)注,，我們學(xué)校將加強(qiáng)管理力度，建立健全各項規(guī)章制度,，使我校師德建設(shè)再上新臺階,。

“育人者育心，育心者必自育”,，教師隊伍建設(shè)的核心是師德建設(shè),。近年來，我校在濟(jì)源市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“敬業(yè)愛生,、教書育人”為師德建設(shè)核心，以理論學(xué)習(xí)為保障,，以各項活動為載體,，深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，建設(shè)了一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、服務(wù)育人,、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)的教師隊伍。現(xiàn)將我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動工作總結(jié)如下：

啟事在影響,，成事在榜樣,。我校對師德師風(fēng)建設(shè)高度重視，把師德師風(fēng)建設(shè)作為我校的長效機(jī)制來抓,，學(xué)校堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)為龍頭,，講師德，促校風(fēng),。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，樹立先鋒典范，我校在開學(xué)伊始召開班子會議,，成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由楊迎軍校長任組長，各副校長科室主任任組員,。做到“一把手掛帥親自抓,，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責(zé)任目標(biāo)具體落實到各有關(guān)崗位和責(zé)任人,，并結(jié)合學(xué)校的實際,，制定了切實可行的師德師風(fēng)建設(shè)方案。領(lǐng)導(dǎo)小組在做好表率的同時,，能夠明確職責(zé),，諸如制定計劃、籌劃活動和組織學(xué)習(xí),，并對老師進(jìn)行考核及師德師風(fēng)建設(shè)的動態(tài)性管理,。組內(nèi)各成員分工明確，責(zé)任到人,，力求按計劃落實好每一項工作,，正是有了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé),，條塊結(jié)合”的原則,，才確保了我校師德師風(fēng)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。

教師是人類靈魂的工程師,，學(xué)校應(yīng)該是一片圣潔的土壤,。我校始終把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項重要的工作來抓。為了使教師們深刻認(rèn)識到師德的重要性,，學(xué)校充分利用周一的例會時間,，間周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí),，《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)讓老師們明晰了教師的職業(yè)道德規(guī)范，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)為老師們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,。全校教師通過不間斷的學(xué)習(xí),，知道什么樣的教師才是適應(yīng)時代發(fā)展的合格教師，并且時刻用教師的道德職業(yè)規(guī)范來約束自我,，從自我修養(yǎng),、道德品質(zhì)、教學(xué)教風(fēng)上處處以身作則,。如今,，我校老師們熱愛本職工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、遵紀(jì)守法,、樂于奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，廣大教師用他們過硬的自身修養(yǎng)展示了黃小新時代教師的師德風(fēng)尚,。

同時學(xué)校為進(jìn)一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,，努力建設(shè)一支具有較高黨性修養(yǎng),、較高思想道德素質(zhì),、較高學(xué)術(shù)造詣和團(tuán)結(jié)合作精神的'教師隊伍。學(xué)校在廣泛征求老師的基礎(chǔ)上,，開學(xué)初制定了《黃河路小學(xué)小學(xué)教師師德考核辦法》,，同時，學(xué)校在學(xué)校門口設(shè)立一個意見箱,，鼓勵父母,、學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校根據(jù)綜合情況,，每月對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,，并將考核與月績效工資掛鉤。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,，及時對當(dāng)事教師提出批評教育并在績效工資中有所體現(xiàn),；情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,，并在年度考核,、評優(yōu)評先中，實行一票否決,。

為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè),，學(xué)校主動為教師創(chuàng)設(shè)有效載體，開展豐富多彩的活動，從多方面多角度挖掘身邊的典范,，以點帶面,，放大亮點效應(yīng)，蘊養(yǎng)校園里優(yōu)良師德師風(fēng)的濃郁底蘊,。

一深入師生父母,，促進(jìn)師德建設(shè)

1、召開部分教師座談會,。學(xué)校每學(xué)期初,，都會定期召開教師座談會，根據(jù)學(xué)校的實際情況,，我們的座談會分老,、中、青三組召開,。讓經(jīng)驗豐富,、資歷深厚的老教師發(fā)揮他們經(jīng)驗優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校的各項工作出謀劃策,，幫扶中青年教師迅速成長,；對于中年老師，希望發(fā)揮他們在學(xué)校的中流砥柱作用,，勉勵他們?yōu)閷W(xué)校多做服務(wù),、多做奉獻(xiàn)；針對年輕老師,，希望他們設(shè)立工作目標(biāo),，虛心學(xué)習(xí)老年教師的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)中年教師的奉獻(xiàn),，腳踏實地,，順利度過人生中的過渡階段。

2,、召開部分學(xué)生座談會,。平等的師生關(guān)系才是有助于教育成功。 “一個學(xué)生就是一個廣告”,，一所學(xué)校里,，學(xué)生的反應(yīng)才是最真實的呼聲。為了聽到最真實的聲音,，每學(xué)期末,，由楊迎軍校長和學(xué)校主管教學(xué)的狄惠風(fēng)副校長分年級召開部分學(xué)生座談會，會談的學(xué)生直接由校長點學(xué)號,，會談的內(nèi)容主要了解各班的教室管理情況,、各科的教學(xué)情況,、作業(yè)布置情況、以及對老師和學(xué)校的建議和看法等,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)會談的情況及時調(diào)整管理思路和工作方法,，表揚先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡，鼓勵各位老師齊頭并進(jìn),。

3,、聽父母意見，促學(xué)校發(fā)展,。為了進(jìn)一步聽取父母,、社會對學(xué)校的意見、建議,。學(xué)校每學(xué)期期中考試之后,，組織一次父母調(diào)查問卷活動，問卷的內(nèi)容從學(xué)校的管理,、教育教學(xué),、教室領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)生成長環(huán)境等方面入手,，父母們認(rèn)真閱讀,、踴躍建議，學(xué)校會把這些好的建議進(jìn)行疏理,，通過研究,、討論，在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決,。為了使更多的父母參與管理,，并且把這項工作做細(xì)做實,，每個教室還成立了父母委員會,，同時還利用父母循環(huán)日記，定期和每位父母交流,。通過這一系列的活動,，使父母和教師的交流更加的透明，促進(jìn)師德建設(shè)工作的提高,。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇五

在教育局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，本著公平、公正,、公開的原則,，我校結(jié)合學(xué)校具體實情，制定了周密而細(xì)致地計劃,，于20xx年1月8日圓滿完成了任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

成員：石瑞豐、張東華、陳金林,、田小庚

1.學(xué)生問卷測評,，印制測評表發(fā)放到所有學(xué)生手中，學(xué)生認(rèn)真對照評分項目具體打分,。

2.教師自評,，教師根據(jù)評價項目，結(jié)合自己的工作實際,，自己評定分?jǐn)?shù),。

3.教師互評，由學(xué)校制定打分表,，制定打分項目,，總分100分，由教師互相評價,，給出成績,。

4.考核小組測評，由考核評價小組根據(jù)評價項目對各位教師逐一考評,。

通過以上方式進(jìn)行考核評價,，本校我校考核結(jié)果為：全部優(yōu)秀

為了增強(qiáng)此次師德考核的透明度,，本著公平,、公正、公開的.原則,，將教師的考核情況及結(jié)果張榜公布,，接受廣大教師監(jiān)督?？傊?，年度師德考核工作，越來越受到廣大教師關(guān)注,，我們學(xué)校將加強(qiáng)管理力度,，建立健全各項規(guī)章制度，使我校師德建設(shè)再上新臺階,。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇六

教師是人類文明的傳承者,。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，教師是關(guān)鍵,。沒有高水平的教師隊伍,，就沒有高質(zhì)量的教育。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，不僅需要教師樹立先進(jìn)的教育理念,，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，提高教育教學(xué)水平，更需要教師具備高尚的職業(yè)道德素質(zhì),。根據(jù)市教育局《關(guān)于開展師德師風(fēng)活動的實施意見》精神,，師德師風(fēng)建設(shè)活動在我校開展了已將近一年。一年來,，學(xué)校上下高度重視,，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，各位教師認(rèn)真落實,，截止到目前,，活動已經(jīng)取得了較為明顯的進(jìn)展，全校教師的師德師風(fēng)素養(yǎng)得到了新的提高,。在“師德師風(fēng)”建設(shè)的強(qiáng)力推動下,，學(xué)校新近提出的“厚德教育”的素質(zhì)教育新模式也得到更加扎實的推進(jìn)。學(xué)校的各項事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,?！皫煹聨燂L(fēng)”建設(shè)在很大程度上凈化了校園，統(tǒng)一了思想,，為學(xué)校教育教學(xué)活動的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,，同時，學(xué)?！叭宋沫h(huán)境”的進(jìn)一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿的熱情投入到日常工作中去,，從而使得育人工作更加富有成效。

“厚德教育”模式是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛征集了全校師生的意見后,，將“厚德,、強(qiáng)能、塑美,、求真”的校訓(xùn)精神高度濃縮而成的,。這一新模式是對素質(zhì)教育的一次新的探索和嘗試，對于如何在新的歷史條件和新課程標(biāo)準(zhǔn)下開展素質(zhì)教育做出了自己的回答,?！昂竦陆逃笔且粋€綜合性的體系,，它不僅回答了學(xué)校的辦學(xué)思想和理念,，而且對于學(xué)校的未來發(fā)展提出了前瞻性的判斷，即學(xué)校發(fā)展的原動力是學(xué)校的靈魂――學(xué)校文化,，學(xué)校發(fā)展的根本是師生的發(fā)展,。那么，如何在現(xiàn)有條件下不斷提升教師的專業(yè)化水平呢,？“厚德教育”認(rèn)為,，一支優(yōu)秀的教師隊伍至少具有以下幾個特點：師德高尚,、愛崗敬業(yè)、教藝精湛,。師德作為一個優(yōu)秀教師的首要條件被提出是富有深意的,。因為只有一個師德高尚的教師才能培養(yǎng)出具有道德感和責(zé)任意識的學(xué)生，才能培養(yǎng)出為社會所用的合格公民,。因此,，“厚德教育”這一素質(zhì)教育新模式的提出在很大程度上提高了對教師師德水平的要求，廣大教師應(yīng)該在貫徹“厚德教育”模式的同時著力提高自己的師德水平,，在傳授知識的同時更多的引導(dǎo),、示范、感召自己的學(xué)生不斷提高自己的道德水準(zhǔn),。

學(xué)校是教師的精神家園,，因此“師德師風(fēng)”建設(shè)也是學(xué)校文化建設(shè)的一個重要的組成部分。xx初級中學(xué)歷來把學(xué)校文化建設(shè)放在一個突出的位置,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終強(qiáng)調(diào)“文化育人”的重要作用,。xx初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風(fēng)”建設(shè)的順利開展?fàn)I造了良好的文化氛圍。因此,，從《xx初級中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)”行動方案》的制定到領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,，從活動的前期策劃到后期總結(jié)，無不滲透著代代相傳,、生生不息的“xx文化”,，“xx文化”像一縷縷花香，滋潤著每位xx人的心田,。xx初中有意識的將“師德師風(fēng)”建設(shè)融入學(xué)校文化建設(shè)中,，使得兩者相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展,。這次“師德師風(fēng)”建設(shè)活動年的'順利開展是和xx優(yōu)良的校園文化傳統(tǒng)分不開的,，我們相信，隨著xx校園文化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),，“師德師風(fēng)”建設(shè)也將得到更深入的推進(jìn),，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。

“一所學(xué)校就是一個文化共同體”,，這是說學(xué)校里的每位師生都是學(xué)校文化的創(chuàng)造者,、傳承者，學(xué)校文化也在潛移默化中影響著每位師生的精神世界,。學(xué)校精神則是學(xué)校文化的最核心部分,，它是一所學(xué)校發(fā)展的最原始的精神動力和精神磁場。xx初級中學(xué)繼承了xx系列學(xué)校所共有的“團(tuán)隊,、拼搏,、感恩”的“學(xué)校精神”,，也正是這種學(xué)校精神不斷激勵著一代又一代的xx人勇于開拓、銳意進(jìn)取,，不斷突破自我,，追求卓越。學(xué)校精神已經(jīng)深深融入了xx人的血液,，成為xx人所共有的“精神印記”,。在學(xué)校精神的引領(lǐng)下，“師德師風(fēng)”建設(shè)正在有條不紊的開展著,，我們相信,，“師德師風(fēng)”建設(shè)一定能夠更加扎實的推進(jìn)，“學(xué)校精神”將永不褪色,。

xx初級中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”將畫上一個圓滿的句號,，但是每位教師自己的“師德師風(fēng)建設(shè)”將永遠(yuǎn)不會停止，希望每位xx人都能夠發(fā)揚學(xué)校精神,，在“厚德教育”模式的指導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作,，為xx初中的美好明天而努力！

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇七

20xx年2月21日至2月29日,，我校按縣局安排部署,，對全體教師進(jìn)行了師德考核，特做如下總結(jié)：

2月21日,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了《盧龍縣中小學(xué)教師師德考核評價意見》,，明確了職責(zé)，提高了認(rèn)識,，師德考核事關(guān)教師的切身利益和學(xué)校工作的順利進(jìn)行,，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地對待。

2月22日第八節(jié)課,，召開了全體教師會,，傳達(dá)了《盧龍師德考核意見》將教師師德考核與教師專業(yè)技術(shù)考核有機(jī)結(jié)合，將師德考核列入教師年度考核重要內(nèi)容,，并實行“一票否決”,，要求全體教師明確認(rèn)識，端正態(tài)度,。

2月23日上午經(jīng)過民主推選學(xué)校建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長：xxx副組長：xxx

成員：xxx考核小組由9人組成，其中群眾代表3人,。三,、具體安排

2月22日第八節(jié)全體教師會，會后教師進(jìn)行自評打分,。2月23日晚上全體教師進(jìn)行互評打分,，同時進(jìn)行校級評價打分。2月24日晚上學(xué)生評價打分,。2月25日-27日,，對教師自評、教師互評,、學(xué)生評價,、校級考評，按自評占20%,，教師互評占20%,，學(xué)生評價占20%，校級評價占40%,，進(jìn)行核分匯總,，確定出優(yōu)秀、合格人員,。

其中優(yōu)秀人,，合格人。

2月28日,，考核小組對教師師德做出簽定,。晚上公布結(jié)果，在全體教師會上對考核情況進(jìn)行總結(jié),。

2月29日是,，參加考核人員簽字。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇八

本人長期堅持學(xué)習(xí),，努力提高自身的思想政治素質(zhì),，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，奉公守法，遵守社會公德,。忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表。

有高度的事業(yè)心,、責(zé)任心,、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切”,，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,，與每一個學(xué)生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法,、措施，在交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教,，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許,。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

德育是學(xué)校工作中的重中之重,，而作為教師德育工作的秘訣就是“愛”愛就是尊重，尊重每一位學(xué)生的個體差異,，對所有的學(xué)生一視同仁,，不偏袒優(yōu)生、不歧視學(xué)困生,；愛就是關(guān)懷,，經(jīng)常和學(xué)生談心，了解他們的困惑和想法,，盡自己最大的力量幫助他們,，給他們支持和理解，做學(xué)生生活和學(xué)習(xí)上的貼心人,；愛就是責(zé)任,，對學(xué)生嚴(yán)格要求，不嬌慣,、不溺愛,，對他們的缺點錯誤不縱容，不姑息不放任，既有強(qiáng)烈的.感情色彩,，又帶有深刻的理智,，不僅著眼于學(xué)生目前的得失苦樂，更注重學(xué)生未來的發(fā)展,。

加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,，繼續(xù)推進(jìn)課改的實施,，課堂上做以學(xué)生為中心,，做到精講點撥、課課清,、日日清,，不留死角。

加強(qiáng)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育,，使學(xué)生在生活上,、學(xué)習(xí)上、人際交往上都取得一定的進(jìn)步,。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇九

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作,，定期召開會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，增強(qiáng)抓好師德建設(shè)年的責(zé)任感和緊迫感,。

1、學(xué)校有計劃有步驟地抓好了學(xué)習(xí)教育活動,，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《憲法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),，提高教師的法律意識,，增強(qiáng)依法治校的能力和水平。

2,、學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)時間,，組織教師觀看師德錄像，并組織了討論,，談感想,，談體。

3,、學(xué)校組織教師學(xué)習(xí),，引導(dǎo)教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵，把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),，提高認(rèn)識,、規(guī)范行為，通過學(xué)習(xí),，對教師進(jìn)行了職業(yè)道德教育,，提高了教師教書育人水平，使教師端正了教育思想,，真心實意地關(guān)心,、愛護(hù)、培養(yǎng)教育每一名學(xué)生,。

1,、在教師中實施了“五師”教育工程：

（1）鑄師魂，要求教師具有“四心”：關(guān)愛學(xué)生誠心,，了解學(xué)生細(xì)心,，教育學(xué)生耐心，服務(wù)學(xué)生熱心,。

（2）育師德,，要求教師做到“三愛”：愛事業(yè)，愛崗位,，愛學(xué)生,。對后進(jìn)學(xué)生有“三心”：愛心、耐心,、信心,。

（3）樹師表，要求教師實現(xiàn)“四三二一”目標(biāo)：

四高——高度的覺悟,、高度的社會責(zé)任感,、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù),；

三種精神——奉獻(xiàn)精神,、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神,；

二嚴(yán)——嚴(yán)肅的自我修養(yǎng),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度；

一強(qiáng)——強(qiáng)化為人師表意識,。

（4）正師風(fēng),，通過制度規(guī)范、行為規(guī)范,、榜樣規(guī)范,，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè),。

（5）練師能，對不同層次的教師提出不同的要求,，按不同的目標(biāo)進(jìn)行培養(yǎng),。

2、在教師中廣泛征集教師禁語和教育藝術(shù)語言,。

3,、學(xué)校在學(xué)生中進(jìn)行師德征文活動。

4,、為了加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，增強(qiáng)教師愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感，自覺地教書育人,；開展了對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育的`活動,，從而激發(fā)學(xué)生的愛國熱情,，通過活動的開展,，弘揚了愛國主義精神，使教師樹立了科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀，堅定了為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的決心,。

1,、準(zhǔn)備召開家長會，展示教師的師德水平,。

2,、開展我最喜歡的老師調(diào)查問卷活動。

3,、籌備召開師德建設(shè)經(jīng)驗交流會議,。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇十

師德師風(fēng)是幼兒園思想政治工作的核心。如何抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作是每間學(xué)校致力解決的一項重要課題,。園領(lǐng)導(dǎo)以身作則,、用正確的觀點看待人是開展此項工作不容忽視的問題之一;不一樣時期，師德師風(fēng)教育目標(biāo)的側(cè)重點應(yīng)有所不一樣;只要重視調(diào)查研究,，有針對性地開展工作,，并與實際工作有效結(jié)合，且使之具體化和常態(tài)化,，那么良好的師德師風(fēng)之花定會常開不

一所好的學(xué)校,，關(guān)鍵要有一支思想政治素質(zhì)高和業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍。而師德師風(fēng)建設(shè)是思想政治工作的核心,，一所學(xué)校的師德師風(fēng)如何,，不僅僅體現(xiàn)了該所學(xué)校教師的職業(yè)道德和教風(fēng)學(xué)風(fēng),，并且直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和人本培養(yǎng)目標(biāo)，決策著一所學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格,。所以,，如何抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作是每間學(xué)校致力解決的一項重要課題。經(jīng)過多年的實踐,，我園逐漸探索出一條之有效的開展師德師風(fēng)建設(shè)的路子,，現(xiàn)淺談如下：

師德師風(fēng)建設(shè)涉及到教育工作的方方面面，除了要讓教職工明白師德師風(fēng)總要求外,，還要注意分階段分步驟強(qiáng)化具體要求,。如果我們不是分階段、分步驟提出不一樣的目標(biāo)要求,，很容易犯“眉毛胡子一齊抓”的錯誤;并且,，標(biāo)準(zhǔn)固定死板如止水，沒有新的更高的切合當(dāng)前工作的奮斗目標(biāo),，易產(chǎn)生“船到碼頭車到站”思想,，到頭來永遠(yuǎn)停止在一個水平上。所以,，要抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作還要有長遠(yuǎn)的目光和足夠的耐心,，要善于根據(jù)不一樣時期，制訂不一樣的師德師風(fēng)工作目標(biāo),、任務(wù),，比如當(dāng)前的形勢任務(wù)是什么、幼兒園教職工思想動態(tài)是什么,、什么時期最適合抓愛崗敬業(yè)的教育,、什么時期最適宜抓團(tuán)結(jié)協(xié)作教育等。這就要求領(lǐng)導(dǎo)班子心中必須時刻掌握每個階段存在哪些問題,、最迫切解決什么問題,，然后根據(jù)實際的情景及時充實調(diào)整師風(fēng)師德建設(shè)目標(biāo)，確定具體的要求,，有的放矢地制定學(xué)習(xí)計劃,，然后把各個時期的目標(biāo)任務(wù)以“安民告示”的形式公之于眾，讓全體教職工心中有數(shù),，緊緊圍繞目標(biāo)開展工作,，使良好的師德師風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前的形式任務(wù)和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，并在其中得到全面的貫徹和體現(xiàn),。與此同時,，在工作過程中，要堅持進(jìn)行階段總結(jié),，對到達(dá)要求的給予表揚,，不足之處加以正確引導(dǎo),，使之不斷鞏固提高，更好地促進(jìn)下階段工作的開展,。

師德師風(fēng)建設(shè)的核心就是進(jìn)行職業(yè)道德的教育,。雖然有關(guān)的教育政策法規(guī)對各行業(yè)職業(yè)道德資料都有比較明確的規(guī)定，但如何在工作中體現(xiàn),，有不少教職工還不能做到心中有數(shù),。實際上，教職工的思想問題往往都是從工作當(dāng)中反映出來的,，歸納起來,，不外乎以下幾個方面：執(zhí)行制度的問題、同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)助問題,、工作態(tài)度與職責(zé)心問題,、勤儉辦園問題等，所以,，我們就很有必要把師德師風(fēng)建設(shè)資料具體化,，使師德師風(fēng)建設(shè)工作滲透到教職工日常工作當(dāng)中去，讓兩者水乳交融,，相互影響,，相互促進(jìn)，更好地發(fā)揮師德師風(fēng)建設(shè)的功力,。比如每學(xué)期初，結(jié)合幼兒剛離開父母和家庭,，存在著怕生,、不習(xí)慣幼兒園生活等情景，我們就制訂了熱愛學(xué)生,、愛生如子的師德師風(fēng)教育,，在工作上，要求教職工做到熱情接待幼兒,、細(xì)心照顧幼兒的飲食起居,、耐心對待哭鬧幼兒、關(guān)心幼兒的提高等,。這樣使熱愛學(xué)生的`師德要求變成具體工作行動,，真正使教師熱愛學(xué)生落到了實處。

幼兒園教職工,，由于她們的出身,、經(jīng)歷、文化水平,、家庭狀況,、社會地位,、經(jīng)濟(jì)寬緊以及年齡、性別的不一樣,，以致于她們的思想和工作也存在差異,。在一段時間內(nèi)，教職工中會存在一些共同的思想問題,，但表此刻各人身上又會有各自的特點,，所以教職工的思想既有共性又有個性，呈千姿百態(tài),。所以,，我們必須重視調(diào)查研究工作，及時掌握教職工中出現(xiàn)的各種思想動態(tài),，洞悉她們的內(nèi)心世界,，有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上，對癥下藥,，一把鑰匙開一把鎖,，杜絕一刀切的做法，這樣教育才能夠收到事半功倍的效果,。比如在某個學(xué)期,，教師中出現(xiàn)了在教育教學(xué)工作中得過且過的苗頭，備課流于形式,，抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,。我園根據(jù)這一情景，在教師中開展“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的師德師風(fēng)教育,，要求教師認(rèn)真鉆研教材,、備好每一節(jié)課，杜絕草率,、抄襲現(xiàn)象,，同時加大了督查與獎罰力度，即備課本的檢查由原先的每半月一查改為一周一查,，并推行了優(yōu)秀教案的評選活動,。可是經(jīng)過一段時間督查后,，我們發(fā)現(xiàn)教師的備課質(zhì)量還是提高不大,。之后經(jīng)過深入調(diào)查了解，獲悉個中的原因是：客觀上,，我們配置的教科書不足,，一班僅有一本，保教人員作息時間安排不合理;主觀上,，個別教師家庭拖累,，擠不出時間鉆研教材,，個別教師未掌握備課要領(lǐng)等等。在了解這些情景后,，我們及時調(diào)整了教科書和保教人員的作息時間,，還經(jīng)過團(tuán)體備課、開展備課論壇,、堅持推行精品教案的評選活動等途徑,，使我園教師的備課質(zhì)量問題得到了徹底解決，很多教師編寫的教案獲得了各級獎勵,，其中區(qū)級6篇,，市級13篇。

總之,，重視調(diào)查研究,，是做好一切工作的法寶,，師德師風(fēng)建設(shè)工作也不例外。在師德師風(fēng)建設(shè)工作中,，我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)過各種途徑,，深入細(xì)致地了解、分析,、確定教職工的思想動態(tài)以及工作中出現(xiàn)的問題,，以便抓住問題的核心迎刃而解,，要牢記“沒有調(diào)查研究,，就沒有發(fā)言權(quán)”的道理。

所謂用正確的觀點看待人,，就是指我們要用全面、發(fā)展,、辯證的觀點看待人,，善于發(fā)現(xiàn)每個人身上的閃光點，堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”,、“從門縫里看人”等錯誤的待人觀念,。因為人，異常是女人,，往往都有受人尊敬,、獲得友誼和被人關(guān)懷的需要，這種需要得到了滿足,，人們就會產(chǎn)生進(jìn)取,、愉快,、歡樂的情緒，反之,，人們就會產(chǎn)生消極,、不愉快的情緒。而我們師德師風(fēng)建設(shè)工作的對象是活生生,、有感情的小知識分子,，在進(jìn)行師德教育時要講究尊重、信任,、關(guān)心,，用正確的眼光看人，這樣才能夠增進(jìn)情感上的溝通,，從“動之以情”入手,，運用“曉之以理”的方法，可贏得“導(dǎo)之以行”的效果,。相反,，如果采取冷漠相待、訓(xùn)斥甚至諷刺挖苦的錯誤態(tài)度,，即使道理講得再對,、工作次數(shù)再多，其結(jié)果往往使對方產(chǎn)生逆反心理,，不是陽奉陰違就是抵觸“頂?！保ぷ麟y以奏效,。對此,，我們以往有過慘重的教訓(xùn)：20xx年秋季學(xué)期,，我園體制由原先的公辦轉(zhuǎn)制為國有民辦，由于“鐵飯碗”被一朝打破,，今后的養(yǎng)老,、醫(yī)療等問題如何解決“剪不斷，理還亂”,，加之人員裁減,、福利驟減、工作負(fù)擔(dān)加重等因素,，導(dǎo)致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣,，工作怠慢,、職責(zé)心缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生。園領(lǐng)導(dǎo)本身也在改革態(tài)勢不明朗與教職工人心不穩(wěn)等雙重壓力下過于心急,，沒有冷靜分析現(xiàn)狀,，不注意站在教師角度看問題，因而在批評時不注意方式方法,，態(tài)度過于簡單,、粗暴，結(jié)果造成教職工對體制改革的不適應(yīng),、不滿,，轉(zhuǎn)化為教職工對領(lǐng)導(dǎo)的不滿，工作更是難以開展,。教職工的工作態(tài)度與職責(zé)心不但得不到改善,，并且愈演愈烈，以致于驚動了上級有關(guān)部門,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,，經(jīng)過我們認(rèn)真反省，改善工作方法,，將心比心，共同探討改革后大家的命運和出路,，最終使教職工與領(lǐng)導(dǎo)之間達(dá)成共識,，端正了自我的態(tài)度，更加發(fā)憤地工作,，最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮之中立于不敗之地,。

我們古代偉大的教育家孔子曾說：“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,?！边@句名言充分說明了言傳身教的重要性。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子是幼兒園的主心骨,，班子成員的一言一行對教職工起著潛移默化的影響,，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，就有什么樣的教師隊伍,。所以,，建立一個作風(fēng)正派、師德優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子是我們抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作的重中之重,，凡是要求教職工做到的,，班子成員首先要做到，決不能做“言論上的巨人”,、行動上的矮子,，否則，大會開得再多,，道理講得再透,，教職工可能也只是“這邊耳朵進(jìn)，那邊耳朵出”,，有樣學(xué)樣,。今日領(lǐng)導(dǎo)遲到了，說不定明天就有人早退;工作敷衍塞責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，很難帶出工作細(xì)致周到,、職責(zé)心強(qiáng)的團(tuán)體……事實證明，師德師風(fēng)建設(shè)工作是否成功,，園長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“傳,、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的,。異常是在心細(xì)如絲,、幾乎清一色的“娘子軍”群體里，園領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)謹(jǐn)言慎行,，時時處處為教職工做出表率,，用良好的師德風(fēng)尚帶動教職工，朝著師德師風(fēng)的更高層次健康發(fā)展,。

此外,，要使師德師風(fēng)建設(shè)工作取得成效，還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮社會、家庭,、幼兒園三位一體的教育合力,，注重德育科研工作，做到持之以恒,、常抓不懈,。這樣，良好的師德師風(fēng)之花才會常開不衰,。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇十一

作為一名教師,，本人能認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，忠于人民的教育事業(yè),，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體,，樂于助人,。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課,，上好每一堂課,，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生,，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師?，F(xiàn)對個人工作總結(jié)如下。

本人長期堅持學(xué)習(xí),，努力提高自身的思想政治素質(zhì),，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，奉公守法，遵守社會公德,。作為一個教師,，我能忠誠于人民的教育視野，做到為人師表,。

不斷豐富自身學(xué)識,，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心,、愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀,，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，關(guān)心每一個學(xué)生,，尊重每一個學(xué)生的人格,。

一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,，結(jié)合自己所教的'學(xué)科,，積極探索有效的教學(xué)方法。

回顧一年來的工作,，在得與失中思索,，自己一直奉行踏實工作、虛心學(xué)習(xí)的原則,，而這或喜或憂,、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點綴著我的人生,，在今后的工作中我將揚長避短,，爭取百尺竿頭更進(jìn)一步。

要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)重要理論精神,，及時掌握工作重點方針,，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神,，不要遇難而退，要發(fā)揮教師的先進(jìn)作用,，敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，做到政治與業(yè)務(wù)兩過硬,。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇十二

我作為一名黨員教師，始終能夠嚴(yán)格要求自己,，在平時的生活,、工作中自覺地將自己的言行與師德承諾相對比，找差距,，比高低,，從而不斷地完善自己，盡自己最大的努力做一個讓幼兒,、家長,、社會都感到滿意的教師,。以下，具體談?wù)勎以诠ぷ髦惺窃鯓尤嵺`良好師德的,。

在后勤管理崗位上的我,，每天七點準(zhǔn)時來園，到食堂驗菜是每天必須完成的任務(wù),，它關(guān)系著全園幼兒和教職工的食品安全問題,。早7點，晚5點是我每天的作息時間,，天天有10個小時的在園工作時間,，應(yīng)該說大大超出了8小時工作制，但我從來沒有怨言,，因為我在這個崗位上,，就必須比別人付出更多的時間和心血。

能夠自覺地遵守國家相關(guān)法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度,，從不遲到,、不早退。作為總務(wù)人員,，經(jīng)常要外出購物,，但我很多時候是利用自己的下班時間，有時候是利用周末,，白天的上班時間基本上不外出,。能夠自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響，不收受家長禮物,，廉潔自律,。

熱愛孩子應(yīng)該說是老師首先要做到的，不熱愛孩子,，還怎么去熱愛自己的工作呢,？對待孩子，我能做到有愛心,、有耐心,、用真心。不管是在平時的教學(xué)活動還是一日生活中,，我能夠時刻關(guān)心孩子的冷暖,，關(guān)心孩子的內(nèi)心想法，生活上和思想上同時關(guān)注,，促使孩子健康快樂地成長,。

家園合作是我們教育的有效途徑，因此,，和家長之間的溝通與交流,，也是非常重要的,。那與家長之間的交往，首先必須的是尊重家長,。平時,，在與家長接觸時，我總是能夠微笑地面對,，在與家長合作的過程中,，以自己的.真誠換取他們對我的信任。

雖然現(xiàn)在忙于后勤的雜事,，兩個星期進(jìn)三個下午班，但是每次進(jìn)班,，我都能夠認(rèn)真地提前備好課,，準(zhǔn)備好上課所需的材料。對每次區(qū)域活動的過程和結(jié)果,，能夠進(jìn)行深刻的反思,，并在下一次的游戲中改進(jìn)。

在工作中,，很多事情不是一個人能夠做得下來的,，很多時候，是要靠大家一起的努力和合作來完成的,。對這一點,，我也是一直牢記于心的，因此,，平時我和同事之間的關(guān)系還是挺不錯的,，而且，遇到什么事情,，大家也能夠緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，共同來完成。

作為一名光榮的幼兒園老師,，我自認(rèn)為在為人師表上還是做得比較好的,。平時衣著得體，大方,。在孩子面前能夠自覺地注意自己的一言一行,，也知道自己的言行對孩子能夠起到潛移默化的作用，所以在各方面還是能夠比較嚴(yán)格地對待自己的,。

俗話說：活到老,，學(xué)到老。我很贊同這句話,，因為現(xiàn)在是信息社會,，你不進(jìn)步就是意味著倒退,。所以，在平時我能夠抽出一些時間來看看書,，人生修養(yǎng)類的,、教學(xué)業(yè)務(wù)類的、也有休閑養(yǎng)身類的……但是,，我還是要說,，自己在這一方面做得還是不夠的，有時候人是有惰性的,，于是,，在這種惰性的驅(qū)使下，明明有空余的時間可以用來看書,，但是往往會去做一些其他的無關(guān)緊要的事情,。

師德承諾回頭看，還是有很多問題存在的,。在今后的工作和生活中,，會努力地去做得更好！相信自己能行的,！

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇十三

我校的師德建設(shè),，在緊跟師德建設(shè)年的步伐，逐一抓好落實的基礎(chǔ)上,，主要是以打造師德文化為主線,，努力使師德建設(shè)在高端、精細(xì),、扎實,、持久、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)面上運行,，因而取得了較好的效果?，F(xiàn)就將我校師德考核工作總結(jié)如下：

為使我校德師德考評工作落到實處，學(xué)校遵循考核公正,、公平,、公開的.原則，成立了xx小學(xué)教師師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：xxx（校長）,。

成員：xxx（教導(dǎo)主任）、xxx（少先大隊輔導(dǎo)員）,、xxx（辦事員）,。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)宣傳賀蘭縣《教師師德師風(fēng)考核細(xì)則》，組織教師進(jìn)行自評,、他評,、校評,，進(jìn)行師德師風(fēng)總結(jié)，教育教師自覺遵守《賀蘭縣教師職業(yè)道德規(guī)范》和《寧夏回族自治區(qū)中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”》,。樹立良好的教師形象,。

1、x月15日：教師師德自我總結(jié)階段,。

2,、x月16日：教師師德考核自評階段。

3,、x月17日：教師師德考核他評,、校評及考核總結(jié)階段。

本次考核遵循公平,、公正,、公開的原則，實行自評,、他評、校評相結(jié)合的形式,，力爭使考核工作實事求是,、公開透明。

1,、x月15日,，學(xué)校召集全體教師集體學(xué)習(xí)《賀蘭縣教師師德師風(fēng)考核細(xì)則》，對細(xì)則深入理解,，使教師明確細(xì)則的相關(guān)考核評價標(biāo)準(zhǔn),，對自身師德師風(fēng)情況進(jìn)行自我定位、自我評價,。

2,、教師對自身師德情況進(jìn)行自我剖析，每位教師都能客觀,、公正的將自身師德相關(guān)情況進(jìn)行總結(jié),，形成書面材料，在考評會上進(jìn)行總結(jié),，其他教師根據(jù)書面材料和教師的工作情況進(jìn)行評議,、打分，會上氣氛和諧,，效果好,。

3、考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師日常工作情況并結(jié)合教師自評,、他評情況客觀公正的打分,，并及時將考核情況通報教師,，形成書面總結(jié)和考核結(jié)果上報教育辦。

xxx,。

師德考核工作總結(jié)小學(xué) 學(xué)校年度師德考核工作總結(jié)篇十四

在師德師風(fēng)活動中,，我按照學(xué)校的統(tǒng)一安排部署，積極參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，認(rèn)真開展了“兩查四反思”活動,，切實查找反思了自身在師德師風(fēng)上存在的問題，現(xiàn)結(jié)合自身工作和崗位實際,，自評如下：

1,、不斷學(xué)習(xí)依法執(zhí)教

進(jìn)入信息時代，知識在不斷地更新,。不學(xué)習(xí),，就跟不上時代的要求。就無法滿足學(xué)生與日俱增的求知欲,。所以我每一天都要堅持上網(wǎng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論知識10分鐘,，以此提高自我的教育教學(xué)水平。

在工作中,，我時刻牢記要“依法執(zhí)教”,。做到不侮辱學(xué)生、體罰學(xué)生,。處處以教師“五條禁令,、八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自我。勤勤懇懇工作,，踏踏實實做人,。

2、以愛育人為人師表

我熱愛孩子,，熱愛自我所從事的教育工作,，更愛我們?nèi)缂野愕膶W(xué)校。常常把學(xué)校的事當(dāng)做自我的事去做,。每當(dāng)有任務(wù)下達(dá)的時候,，我就會仔細(xì)琢磨如何能把任務(wù)圓滿完成如何能在活動中盡自我的微薄之力，使活動搞得有色有色平日里更是精心備課,，認(rèn)真批閱每一本作業(yè),。

3、熱愛學(xué)生促進(jìn)發(fā)展

應(yīng)對學(xué)生,，我更是耐心細(xì)致,，視如己出，期望能盡自我的全力使每個孩子得到更好地發(fā)展。積極開展各項活動,，促進(jìn)學(xué)生本事的提高,。比如“雷鋒就在我們身邊”的綜合實踐活動，“佩戴笑臉胸章”的我能行活動,，“美麗的春天”詩歌朗誦活動,，“學(xué)校安全不放松”的自查活動……在每次的活動中，我都要以尊重孩子,、熱愛孩子為出發(fā)點,。不諷刺，挖苦,，歧視,，不體罰和變相體罰孩子，使孩子們愉快茁壯地成長,。

4,、修身養(yǎng)性為人師表

教師的一言一行，是孩子們效仿的對象,。所以教育無小事,，教師更應(yīng)當(dāng)關(guān)注自我言行。否則一個不禁意的動作或者一句話,，就會給學(xué)生帶來槽糕的影響,。所以，我時刻銘記-——要為人師表,，修煉人格。不說一句臟話,，遇到學(xué)生出現(xiàn)問題,，不亂發(fā)脾氣，能及時調(diào)整心境,。以自身良好的師德形象帶動每一個孩子,，為孩子的發(fā)展負(fù)責(zé)。

5,、理解家長提高服務(wù)

家長是孩子的第一位教師,，他們對自我的孩子更了解，期望自我的孩子能得到更好的教育,。對每一個教師都給予了深厚的期望,，家長的這種心境我十分了解。所以,，在工作中,，我會及時與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和提議，取得支持和配合,，不指責(zé),、責(zé)備家長。每一天早上將孩子作業(yè)的完成的情景經(jīng)過qq群與家長交流,。出現(xiàn)問題時,，我總是能站到家長的角度去思考，在交流中,，增強(qiáng)家長對我的信任度,，提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

1,、政治學(xué)習(xí)不夠深入,，思想認(rèn)識不是很到位。

雖然我對于政治理論學(xué)習(xí)一向很進(jìn)取,，可是學(xué)習(xí)還不夠深入,。對于一些精神領(lǐng)悟得還不是很到位?？傉J(rèn)為國家大事與自我一個普通老百姓關(guān)系部是很密切,。我們生活的環(huán)境是比較安全的，所以有時警覺性不是很強(qiáng),。

2,、班級管理還沒有到達(dá)自主管理的程度。對于班干部的培訓(xùn)力度還不夠,，所以總覺得他們還不能到達(dá)最佳的夢想狀態(tài),。班級中已經(jīng)出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象，這點雖然已經(jīng)采取了一些措施卻收效甚微,。

3,、語文課堂如何做到高效，突破自我的教學(xué)瓶頸,，還需繼續(xù)努力,。如何讓學(xué)生學(xué)得簡便，掌握得扎實一向是我追求的目標(biāo),，但在操作的過程中總是覺的.這個關(guān)系還很復(fù)雜,。它們之間的結(jié)合點還需要我進(jìn)一步探索。

4,、工作時有時太謹(jǐn)小慎微,，創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學(xué)實踐中有時顧慮太多,，所以著力不夠突出,。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠及時，所以還需要和學(xué)生經(jīng)常談心。

1,、要不斷地深入政治學(xué)習(xí),，忠誠于國家的教育事業(yè)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié),，做到立場堅定,。進(jìn)一步處理好事業(yè)需要與個人利益的關(guān)系。進(jìn)取貫徹執(zhí)行黨的方針政策,。處處以“黨員教師”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,，起到帶頭做用。

2,、不斷提高自身的德育素養(yǎng),。

教師是塑造人類靈魂的工作，她是學(xué)生航海時的指明燈,。所以自身的德育素養(yǎng)也是關(guān)鍵,。今后我要不斷閱讀有關(guān)學(xué)生心理的書籍。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，不斷提高自我的師德水平,，包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，真正起到潛移默化的重要作用,。

3,、改善課堂教學(xué)方法，活用多媒體講臺,。

要不斷改善自我的教學(xué)方法,，活用多媒體講臺?！皩幙捎脡?，不能放壞?！贬槍W(xué)生實際情景備課，上課,，吸引每一個學(xué)生認(rèn)真傾聽,，踴躍發(fā)言。設(shè)計作業(yè)有層次,，減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),。

古人云：”其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,?！八詭煹陆ㄔO(shè)要從一點一滴的小事做起,，從自身做起。僅有不斷學(xué)習(xí)，努力探索,，才能構(gòu)成過硬的思想素質(zhì)，才能無愧于”教師“這個稱號,。經(jīng)過自查,，我將會在以后的工作中揚長避短，使自我成為令學(xué)生,、家長,、社會滿意的教師，令學(xué)校放心的教師!