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設(shè)計主管的任職要求篇一

2、參與設(shè)計討論,，業(yè)務(wù)需求分析，優(yōu)化用戶操作流程,，提升產(chǎn)品易用性,，提升用戶體驗。

3、關(guān)注行業(yè)設(shè)計趨勢,，關(guān)注競品,，結(jié)合目標(biāo)用戶，定期沉淀總結(jié),，并能運用到實際項目中,。

4、善于挖掘用戶需求,，通過對用戶操作習(xí)慣和偏好的持續(xù)研究,，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗。

5,、負(fù)責(zé)公司自媒體的運營和管理,，公司日常網(wǎng)站、推特和微信公眾號的推送和運營,。

6,、負(fù)責(zé)公司展會的組織、設(shè)計,、布展工作,，完成公司對外宣傳及活動海報的設(shè)計制作。

設(shè)計主管的任職要求篇二

1,、負(fù)責(zé)機械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計,、制圖、零部件加工工藝的制定;

2,、負(fù)責(zé)公司主要機械部件圖紙的繪制,，提供機械技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)與設(shè)計機械零部件,，繪制機械設(shè)備裝配及零部件圖;

4、對圖紙,、說明書,、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測繪備件,、修改圖紙并確認(rèn)與會簽;

5,、負(fù)責(zé)車間零部件跟進(jìn)與工藝修改，協(xié)助車間加工及配合安裝;

6,、協(xié)助解決生產(chǎn),、售后中出現(xiàn)的技術(shù),、工藝問題,。

設(shè)計主管的任職要求篇三

1、負(fù)責(zé)給排水/采暖,、通風(fēng)方案和消防系統(tǒng)等工程設(shè)計,、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;

2,、對設(shè)計單位提出設(shè)計的具體要求，跟蹤設(shè)計單位的設(shè)計過程,，監(jiān)督審核設(shè)計單位的設(shè)計成果，對關(guān)鍵的技術(shù)指標(biāo)及系統(tǒng)選擇進(jìn)行確認(rèn),。

3,、對于設(shè)計中出現(xiàn)的超限問題,，及時策劃,、組織專題論證及專項審查會議。

3,、負(fù)責(zé)設(shè)計與施工的協(xié)調(diào)工作。

4,、協(xié)調(diào)本專業(yè)與其它專業(yè)如建筑結(jié)構(gòu)間的技術(shù)工作,。

5、配合相關(guān)專業(yè)對施工單位進(jìn)行考察和確定,，以滿足設(shè)計及施工的需要,。

6、為機電設(shè)備,、材料的采購提供技術(shù)參數(shù)和技術(shù)要求,，并配合相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料的采購招標(biāo)工作,。

7,、提出相應(yīng)的設(shè)計修改要求，審核設(shè)計方對設(shè)計圖紙的修改和簽發(fā),。

8,、完成相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理及歸檔工作,。

設(shè)計主管的任職要求篇四

1)了解客戶基本情況，結(jié)合專業(yè)設(shè)計理念,，按時完成設(shè)計,。對空間分析，計量現(xiàn)場尺寸等前期設(shè)計思考和改造，為策劃創(chuàng)意設(shè)計定空間范圍;

2)根據(jù)空間定位,，與團隊完成展廳的整體策劃創(chuàng)意設(shè)計方案;

3)結(jié)合理念和方向,，確定展示廳的表現(xiàn)手法(包括展架、道具,、裝飾)展示創(chuàng)意,、設(shè)計表現(xiàn)手繪表現(xiàn);

4)負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料,，在設(shè)計過程中收集裝修相關(guān)資料,，為圖紙的繪制提供資料;

5) 在繪制效果圖完成立面造型cad圖,為施工圖紙的繪制提供基礎(chǔ)，完成施工圖,，剖面圖,，要有節(jié)點圖能力。

6) 結(jié)合平面設(shè)計和理念提出展示廳的整體策劃創(chuàng)意設(shè)計完成空間3維表現(xiàn)方案;

7)主動以設(shè)計總監(jiān)溝通空間方案,，并及時進(jìn)行修改和完善;

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作,。

設(shè)計主管的任職要求篇五

職責(zé)：

1.制定部門全年工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行。

2.監(jiān)督管理品牌部的各項工作,，確保工作高速優(yōu)質(zhì)完成,。

3.監(jiān)督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統(tǒng)一性，并做升級與維護計劃,。

4.與公司品牌策劃部門,、總裁辦、全國加盟運營中心,、全國直營校區(qū)對接,，了解設(shè)計需求，并制定相應(yīng)的設(shè)計方案,。

5.做好團隊建設(shè),，人員招聘計劃，并對設(shè)計人員的水平做定期考核,，制定下屬員工能力提升計劃,。

任職資格：

1.5年及以上平面設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上平面總監(jiān)或經(jīng)理經(jīng)驗,。

2.有獨特的視覺表現(xiàn)力與創(chuàng)造力。

3.全日制大專及以上學(xué)歷,，平面設(shè)計,、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4.有連鎖企業(yè)同類崗位的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

5.對教育培訓(xùn)行業(yè)有基本認(rèn)知,。

6.接受過領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及連鎖經(jīng)營等方面的培訓(xùn)。

7.善于協(xié)調(diào),、溝通,，責(zé)任心、事業(yè)心強,，有良好的合作精神,。

8.在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

9.敬業(yè),，具有積極的工作心態(tài),，抗壓能力強，能夠獨立開展工作,，接受短期出差,。

10.熟練掌握photoshop、illustrator等相關(guān)設(shè)計軟件,。

設(shè)計主管的任職要求篇六

職責(zé)：

1,、參加項目討論會議和頭腦風(fēng)暴創(chuàng)意會，與項目負(fù)責(zé)人溝通,，理解設(shè)計需求及創(chuàng)意策略,，提供設(shè)計方向建議;

2、思維敏銳,，富有創(chuàng)意,，對色彩搭配有深度的感官，審美好,，能夠把控設(shè)計質(zhì)量,，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

3、獨立負(fù)責(zé)項目相關(guān)的平面設(shè)計創(chuàng)意,、主視覺,、主視覺的延展設(shè)計、平面制作文件等,，完成設(shè)計提案文件;

4,、公司主要做品牌策劃和品牌設(shè)計，畫冊設(shè)計,、vis設(shè)計,、logo設(shè)計、平面廣告,、海報,、宣傳手冊等;

5、踏實肯干,，善于學(xué)習(xí),，能吃苦,，具有較強的團隊意識。

6,、指導(dǎo)品牌部設(shè)計師相關(guān)工作;

職位要求：

1,、美術(shù)、廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，3年以上大型品牌設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)工作驗;

2,、具備良好的設(shè)計思維、深厚的美術(shù)功底,、敏銳的創(chuàng)意感觀,、文案鑒賞修改 能力;

3、有較強的團隊管理能力,，能組建,、管理品牌小組進(jìn)行項目工作;

5、根據(jù)項目的要求和思路能獨立完成個案,，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于設(shè)計中,。

5、有一定的管理能力,，有責(zé)任心,，善于溝通、主動性高,、做事有耐心,，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計思路。

6,、事業(yè)心強,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、社會適應(yīng)能力強,、具有事業(yè)發(fā)展心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力,、誠實敬業(yè)。

設(shè)計主管的任職要求篇七

職責(zé)：

1,、把握品牌整體風(fēng)格,，搭建與優(yōu)化品牌vi規(guī)范及應(yīng)用延展,監(jiān)管公司所有品牌傳播/視覺;

2、負(fù)責(zé)公司日常品牌視覺,、市場活動視覺,、新媒體視覺及產(chǎn)品內(nèi)容所需視覺設(shè)計的執(zhí)行，含線上,、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設(shè)計,，能夠獨立、高效,、高質(zhì)量完成設(shè)計稿件;

3,、根據(jù)品牌指導(dǎo)方針，完成各項視覺創(chuàng)意內(nèi)容,，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

4,、對接公司其他部門的需求,，提出合理化建議,，高效完成所配合項目的設(shè)計工作;

5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調(diào)性上和品牌傳播風(fēng)格上的觀察及分享,。

6,、公司品牌項目及旗下品牌項目相關(guān)vi/ui設(shè)計工作;

7,、產(chǎn)品的畫冊、包裝,、宣傳物料,、網(wǎng)頁設(shè)計等相關(guān)工作;

8、網(wǎng)頁商品詳情頁的設(shè)計和制作;

任職要求

1,、5年以上工作經(jīng)驗,、時尚服裝行業(yè)高端品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、了解網(wǎng)站/ui設(shè)計和規(guī)范,，獨立設(shè)計平面vi的成熟能力;

3,、創(chuàng)新性強，能結(jié)合市場趨勢來完成公司平面的設(shè)計工作;

4,、精通photoshop,、flash、lllustrator,、after effects等;

5,、關(guān)注時尚潮流趨勢，思維活躍,，眼界開闊,，執(zhí)行速度快，創(chuàng)作快,，修改快;

6,、充滿激情，工作細(xì)心認(rèn)真,，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神,。

設(shè)計主管的任職要求篇八

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司日常宣傳的平面廣告設(shè)計,、包裝創(chuàng)意設(shè)計,、制作及其它圖文處理;

2、對企業(yè)形象,、產(chǎn)品包裝,、網(wǎng)站風(fēng)格的把握,，布局、色調(diào)搭配的合理性,，圖片整理,、企業(yè)徽標(biāo)的處理;

3、根據(jù)具體要求或客戶意見,，完成平面宣傳品如宣傳海報,、宣傳單張、宣傳圖冊等的創(chuàng)意設(shè)計和具體排版;

4,、對公司各類營銷活動方案加以分析,，依照廣告計劃的要求，配合其他部門,，完成活動布局,、舞臺背景以及宣傳物料的設(shè)計和制作;

5、與各制作商充分接洽,，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確實施,，并制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，管理預(yù)算,，控制成本;

6,、主動收集各種工作資料，多方面了解設(shè)計發(fā)展信息,，豐富設(shè)計思想,，提高美術(shù)設(shè)計水平以達(dá)到公司的發(fā)展要求;

7、完成公司安排的其他各項任務(wù)

任職要求：

1,、能夠獨當(dāng)一面,，有獨立完成整個項目設(shè)計的工作能力 具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計的能力與意志;

2、熟悉ps,、ai等設(shè)計軟件,，熟悉各類廣告設(shè)計的工作能力 如標(biāo)志、版面,、構(gòu)圖,、ps處理、包裝,、畫冊,、vi設(shè)計等的執(zhí)行與操作能力;

3、邏輯思維清晰,，做事認(rèn)真,、細(xì)致，表達(dá)能力強 具備良好的工作習(xí)慣;

4,、具備團隊合作精神,，有很強的上進(jìn)心態(tài),，能承受工作帶來的較大壓力;

5、對色彩把握敏銳,，具有把握不同風(fēng)格廣告頁面的能力;

6,、有良好的處事心態(tài)，有積極向上發(fā)展的欲望及合作精神;

7,、4a廣告公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;國內(nèi)一線品牌企業(yè)設(shè)計師優(yōu)先;

設(shè)計主管的任職要求篇九

1.負(fù)責(zé)模具設(shè)計部門的日常工作;

2.依模具開發(fā)要求如期完成模具結(jié)構(gòu)圖、零件圖及3d分模檔的繪制和材料清單的制作;

3.配合模具制造人員發(fā)現(xiàn)模具存在的問題并找出解決方案;

4.了解公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和加工水平,，結(jié)合實際進(jìn)行模具設(shè)計;

5.對修模和待變更模具進(jìn)行分析,，找出改模方案;

6.對設(shè)計的模具在制作過程中及時跟蹤實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題不足;

7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事項,。

設(shè)計主管的任職要求篇十

職責(zé)：

1,、參加項目討論會議和頭腦風(fēng)暴創(chuàng)意會，與項目負(fù)責(zé)人溝通,，理解設(shè)計需求及創(chuàng)意策略,，提供設(shè)計方向建議;

2、思維敏銳,，富有創(chuàng)意,，對色彩搭配有深度的感官，審美好,，能夠把控設(shè)計質(zhì)量,，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

3、獨立負(fù)責(zé)項目相關(guān)的平面設(shè)計創(chuàng)意,、主視覺,、主視覺的延展設(shè)計、平面制作文件等,，完成設(shè)計提案文件;

4,、公司主要做品牌策劃和品牌設(shè)計，畫冊設(shè)計,、vis設(shè)計,、logo設(shè)計、平面廣告,、海報,、宣傳手冊等;

5、指導(dǎo)品牌部設(shè)計師相關(guān)工作;

崗位要求：

1,、美術(shù),、廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)工作驗;

2,、具備良好的設(shè)計思維,、深厚的美術(shù)功底,、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改 能力;

3,、有較強的綜合設(shè)計能力,，對品牌、平面,、包裝,、有較深理解，對后期制作(印前,、輸出,、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力,，能組建,、管理一支專業(yè)的設(shè)計團隊;

5、能對項目統(tǒng)籌定位,，指導(dǎo)團隊進(jìn)行高品質(zhì),、高效率的設(shè)計創(chuàng)作;

6、具備市場營銷意識,、優(yōu)秀的執(zhí)行力,，能溝通客戶、分析項目,、演示方案及后期執(zhí)行;

7,、事業(yè)心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、社會適應(yīng)能力強,、具有事業(yè)發(fā)展心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、誠實敬業(yè),。

設(shè)計主管的任職要求篇十一

1.負(fù)責(zé)團隊內(nèi)店鋪日常詳情頁上新跟蹤與頁面審核;

2.負(fù)責(zé)團隊內(nèi)店鋪日?；顒右约肮俜交顒拥某薪印⒒顒釉O(shè)計風(fēng)格把控,、活動任務(wù)節(jié)點的把控;

3.組織或參與爆款詳情頁優(yōu)化的相關(guān)分析討論,，依據(jù)產(chǎn)品需求完成詳情頁設(shè)計，并負(fù)責(zé)詳情頁設(shè)計實現(xiàn)過程中跨團隊的跟蹤與推薦;

4.管理小組內(nèi)周總結(jié),、月度計劃的制定與下達(dá),，跟進(jìn)指導(dǎo);月度績效的跟蹤與匯總;

5.合作部門視覺制作(綜管部、財務(wù)部,、客服部,、微商等部門所需的視覺物料設(shè)計);

6.組織培訓(xùn)、帶教、分享等提升團隊設(shè)計師水平;

7.參與部門內(nèi)外流程相關(guān)流程的制定;

設(shè)計主管的任職要求篇十二

1,、負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計與制作的相關(guān)事宜;

2,、負(fù)責(zé)公司全年美陳與制作公司對接方案的執(zhí)行與實施;

3、負(fù)責(zé)公司各部門宣傳物料的制作;

4,、負(fù)責(zé)公司線上宣傳畫面的設(shè)計;

5,、企劃活動相關(guān)畫面的設(shè)計與制作;

6、導(dǎo)視系統(tǒng)的完善,、延展及補充,、維護。

設(shè)計主管的任職要求篇十三

1. 根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu),，進(jìn)行材料選型及評估;

2. 配合軟件工程師,、硬件工程師完成產(chǎn)品的組裝調(diào)試;

3. 根據(jù)客戶或產(chǎn)品升級需要進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計更改;

4. 處理加工廠家的加工問題，提供產(chǎn)品生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)支持;

5. 協(xié)助市場和應(yīng)用推廣人員進(jìn)行技術(shù)支持及服務(wù)工作;

6. 指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊7. 完成上級交代的其他任務(wù),。