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銷售總監(jiān)的主要職責篇一

2.努力完成公司下達的個人或團隊業(yè)績指標;

3.積極開發(fā)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶,，并尋求新的商業(yè)機會;

4.維護客戶關(guān)系;

5.負責團隊的日常管理工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

銷售總監(jiān)的主要職責篇二

職責：

1,、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，制定網(wǎng)站總體定位，負責對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃,、搭建與營運,，完成公司制定的業(yè)績目標,、毛利率指標及費用控制目標;

2,、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率,，確保完成網(wǎng)站經(jīng)營目標;

3,、對網(wǎng)上店鋪的ip、pv,、銷量,、跳出率、地域分布,、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集,、評估與分析;

4、根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進度,，做好產(chǎn)品生命周期管理工作,，合理安排商品的上、下市時間和進度;

5,、跟進市場客戶反饋情況調(diào)整銷售策略,，策劃和組織針對產(chǎn)品的推廣活動，做好市場管控;

6,、挖掘各種網(wǎng)絡(luò)資源,，組織策劃各種網(wǎng)絡(luò)營銷活動，實現(xiàn)活動效果;

7,、獨立運營和管理電商營銷部,，并在短時間內(nèi)促進銷量提升;

8、對團隊進行有效管理,，指導(dǎo)培養(yǎng)團隊,，促進團隊成員成長和作戰(zhàn)能力提升;

崗位要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷,，具有總監(jiān)級3年或以上電商運營從業(yè)經(jīng)驗,，有親身主導(dǎo)的成功案例;

2、對電商有深刻的認識和見解,，能夠搭建電商平臺,、熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動資源等;

3,、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作;

4,、熟悉電商平臺設(shè)計,、銷售、企劃,、客服等各板塊,，能夠具體指導(dǎo)各個崗位環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù);

5、有團隊管理經(jīng)驗,，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的,。

銷售總監(jiān)的主要職責篇三

職責：

建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;

負責公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展;

負責目標市場銷售方案的制定,、審核,、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

培訓(xùn),、監(jiān)督和管理銷售團隊,，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效,，達成產(chǎn)品銷售目標;

深入了解本行業(yè),，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

擬訂年,、月度銷售計劃,，分解目標;擬訂年度預(yù)算，分解;

總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。

任職要求：

醫(yī)學,、生物學或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,。

熟悉醫(yī)療器械銷售,、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作,。

在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場,、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);

有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力,，能夠承擔較大的工作強度與壓力,，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

銷售總監(jiān)的主要職責篇四

崗位職責：

1,、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,，確定年度銷售目標任務(wù)并對銷售指標進行量化分解;

2、制定全年銷售費用預(yù)算,，組織,、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;

3,、負責重大銷售合同的談判與簽訂,，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

4,、負責管理各省區(qū)銷售總監(jiān),，提供團隊支持與培訓(xùn),，建立,、補充、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍,，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;

5,、負責行業(yè)信息的收集分析,，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見,，完成市場調(diào)查報告,，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作,。

任職要求：

1,、計算機、營銷,、企管類本科及以上學歷,，年齡36歲以下;

2、三年以上it系統(tǒng)集成,、互聯(lián)網(wǎng)等銷售經(jīng)驗,，兩年以上銷售部門經(jīng)理及以上級別任職經(jīng)歷;

3、具有豐富的銷售和銷售管理經(jīng)驗,，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;

4,、精通現(xiàn)代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團隊;

5,、具有敏銳的市場分析與判斷能力;

6,、具有優(yōu)秀的市場開拓能力與商務(wù)談判能力;

7,、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;

8、接受過團隊管理,、銷售技巧,、大客戶銷售等相關(guān)培訓(xùn)，擅長激勵團隊成員;

9,、具有機關(guān)政府部門,、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

10、能適應(yīng)出差,。

銷售總監(jiān)的主要職責篇五

崗位職責

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

2,、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略,，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

3,、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,，落實客戶貨款的回收,，創(chuàng)建長期、良好,、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

4,、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,，組織開展銷售團隊建設(shè),，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成,。

任職資格

1,、本科以上學歷。

2,、3年以上管理工作經(jīng)驗;

3,、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

4,、扎實的文字功底,，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

5,、良好的團隊合作精神,，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力;

6、工作主動性強,，思維敏捷,，有較強的創(chuàng)新能力。

銷售總監(jiān)的主要職責篇六

1. 對確保經(jīng)銷商的信譽負責;

2. 對確保貨款及時回籠負責;

3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;

4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;

5. 對所屬下級的紀律行為,、工作秩序,、整體精神面貌負責;

6. 對銷售部預(yù)算開支的合理支配負責;

7. 對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責;

8. 對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責;

9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責,。

10. 有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

11. 對篩選客戶有建議權(quán);

12. 對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);

13. 對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán);

14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);

15. 對直接下級有獎懲的建議權(quán);

16. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);

17. 對限額資金有一定的支配權(quán);

18. 有退貨處理權(quán);

19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán),。

銷售總監(jiān)的主要職責篇七

1.銷售總監(jiān)要負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;

2.銷售總監(jiān)要負責制定年度,、月度的銷售計劃;

3.銷售總監(jiān)工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);

4.要負責管理整個銷售團隊,，要定期給銷售團隊進行培訓(xùn);

5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進行績效考核的評定,，其評定項目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量,。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;

6.要總結(jié)并要給銷售人員制定計劃;

7.要善于與上下級溝通,，遇到問題時要給予幫助;

8.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進行專業(yè)的培訓(xùn);

9.銷售總監(jiān)工作崗位職責要合理運用銷售策略;

10.要妥善處理員工提出的反對意見,。

11.銷售總監(jiān)工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶,。

銷售總監(jiān)的主要職責篇八

1,，督促銷售人員的工作;

2,，銷售計劃的制定;

3，定期的銷售總結(jié);

4,，銷售團隊的管理;

5,，每月每位銷售人員的績效考核的評定：

a,開發(fā)客戶的數(shù)量;

b,拜訪客戶的數(shù)量;

c,客戶的跟進;

d,銷售指標的完成;

6,銷售人員的計劃及總結(jié);

7,上下級的溝通、

8,制定不定期的沙龍活動,、

9,，銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。

10,，銷售策略的運用;

11,，對于反對意見的處理;

12，潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等.

銷售總監(jiān)的主要職責篇九

崗位職責：

1,、負責公司產(chǎn)品銷售;跟進和維護客戶,。

2、制訂個人及團隊銷售計劃,，積極主動開拓市場和客戶,。

3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略,。制訂和實施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量,，負營銷職務(wù)責任;

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、負責銷售團隊管理和建設(shè),，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo),。

崗位要求：

1,、大專以上學歷 ，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

2,、 熟悉公安,、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

3、 較強的市場開拓能力;

4,、 具有較好的溝通談判能力;

5,、 有較好的抗壓性

6、 能適應(yīng)短期出差,。

銷售總監(jiān)的主要職責篇十

職責：

1.負責公司整體(電商銷售,、渠道銷售)的擴充、帶領(lǐng)團隊根據(jù)公司戰(zhàn)略,，完成線上銷售業(yè)績,，及所換回來的產(chǎn)品的銷售;

2.為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)，提升客戶的滿意度;

3. 維護公司利益,，保證公司利益最大化;

4. 加強所管轄銷售團隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng),，提升銷售團隊的專業(yè)技能與銷售技巧,。

5. 協(xié)助監(jiān)督運營管理體制的貫徹執(zhí)行,。

6. 協(xié)助控制本銷售部門成本預(yù)算，成本費用支出

7. 負責對本團隊銷售人員的管理(任用,、績效考核,、調(diào)任、獎懲和培訓(xùn)),，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通

8. 根據(jù)客觀情況,，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運營有關(guān)的重大問題。

崗位要求：

1,、本科以上學歷;

2,、5年以上線上銷售工作經(jīng)驗;

3、需要有過微商帶隊經(jīng)驗;

4,、 微信好友超過3000人;

5,、具有會銷經(jīng)驗;

6,、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗

銷售總監(jiān)的主要職責篇十一

1、制定銷售任務(wù),，推進所在項目的車位銷售,，完成銷售目標;

2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);

3,、根據(jù)每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;

4,、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售回款;

5,、建立良好的客戶合作關(guān)系,，做好售中、售后服務(wù),，提高客戶對公司的滿意度;

6,、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;

銷售總監(jiān)的主要職責篇十二

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測,。

2、組織與管理銷售團隊,，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標,。

3、控制銷售預(yù)算,、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4,、招募,、培訓(xùn)、激勵,、考核下屬員工,，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

5,、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門,。

6,、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范,、制度,，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7,、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,，如與經(jīng)銷商的關(guān)系,、與代理商的關(guān)系。

8,、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理,。

9、妥當處理客戶投訴事件,，以及接待客戶的來訪,。

10、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

銷售總監(jiān)的主要職責篇十三

職責：

1、根據(jù)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展需求及特點,，制定公司線上線下營銷策略,。織策劃并實施產(chǎn)品選款,、品牌建設(shè),、市場推廣、店鋪運營,、市場研究等活動的推廣方案和相關(guān)預(yù)算,，組織、整合相關(guān)資源并推動方案的實施,，監(jiān)督實施效果,，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度。

2,、負責公司的業(yè)務(wù)拓展,、銷售運作，能夠強而有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,。

3,、負責新老客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，建立順暢的客戶溝通渠道,。

4,、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展營銷(線上線下)團隊建設(shè),。全面負責電商渠道銷售與管理工作,，完成公司營銷目標。

5,、控制銷售預(yù)算,，確保業(yè)績的達成與費用的合理分配與控制。

任職要求：

1,、全日制大專及以上學歷,，電子商務(wù),、市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;

2,、五年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗,，三年以上獨立運營大中型電子商務(wù)平臺的經(jīng)驗(帶領(lǐng)團隊)，有教學一體機,，觸控一體機,，會議一體機，廣告機類產(chǎn)品推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3,、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力,。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力,。較強的策劃和組織能力，熟悉b2c平臺的運營,、策劃,、推廣機制，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,。

4,、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,，極強的解決問題的能力;

5,、工作主動性強，思維敏捷,，有較強的創(chuàng)新能力,。豐富的團隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力,。

銷售總監(jiān)的主要職責篇十四

職責：

1,、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;

2,、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標來制訂,、拆分月度任務(wù)指標，并制訂完成計劃;

3,、定期對市場營銷環(huán)境,、目標、計劃,、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃,，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4,、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶，開發(fā),、管理及客戶維護及合作伙伴;

5,、組建、培訓(xùn),、培養(yǎng),、管理銷售團隊

任職要求：

1、需要能人,，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

2,、市場營銷、電子商務(wù),、工商管理,、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

3,、具有5年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)及媒體廣告營銷管理經(jīng)驗,，3年以上銷售管理崗位經(jīng)驗：

4、熟悉營銷,、管理相關(guān)知識,，具備目標績效管理、過程控制,、發(fā)展合作,、沖突管理等方面的知識與實踐技能;

5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力,、判斷與決策能力,、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

6,、有互聯(lián)網(wǎng),、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;