報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇一
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系,。
b.負責與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計劃,,制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃,。
c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。
d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。
e.負責擬定活動主題,、短信及軟文,。
f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。
g.負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。
崗位要求:
1具有大專以上學歷,。
2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3品行端正,,有較強的責任心和事業(yè)心,。
4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源,。
5身體健康,,精力充沛。
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇二
職責:
1,、負責外聯(lián)工作的開展,,規(guī)范有序推進,全面完成工作目標任務;
2,、建立和維護公司與相關(guān)主管部門,、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;
3,、拓展公司外部資源,,維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;
4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動,,接待政府部門,、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪,、洽談,,相關(guān)后勤接待事務。
任職要求:
1,、30-40歲,,形象氣質(zhì)佳。
2,、統(tǒng)招本科以上學歷,,文學、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,。
3,、優(yōu)秀的溝通及表達能力,應變能力強,,細心仔細,,熟悉商務禮儀,談吐得體。
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇三
職責:
1,、負責外部公共關(guān)系的建立,、維護及保持;
2、負責做好各項匯報,、聯(lián)絡(luò)工作,,協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作,尤其是餐飲接待;
3,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,,做好新項目的推進、聯(lián)絡(luò)工作;
4,、完成董事長安排的各項臨時性工作任務,。
任職要求:
1、專業(yè)不限,,??萍耙陨蠈W歷;
2、2年以上公關(guān),、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,,熟悉酒場文化,有一定酒力,。
3,、品貌端正,性格外向,,積極主動,,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,抗壓能力強;
4,、較強的分析,、解決問題能力,思路清晰,,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;
5,、身體健康,車輛駕駛技能熟練,。
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇四
職責:
1,、對外負責相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會,,社會團體和客戶關(guān)系的維護;
2,、協(xié)助領(lǐng)導開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通,、市場開拓與公關(guān)維護等工作;
3,、根據(jù)公司項目發(fā)展,負責協(xié)助領(lǐng)導策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;
4,、結(jié)合公司項目拓展,,與公司各級部門合作,推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務,。
任職要求:
1、大專及以上學歷,,專業(yè)不限,。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 形象氣質(zhì)佳,,語言表達能力強,,善于活動組織;
3、反應靈活,,思維開闊敏捷,,有良好的公關(guān)意識及溝通技巧,。
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇五
職責:
1,、建立及維護外部關(guān)系,加強與行業(yè)主管部門及相關(guān)合作單位的聯(lián)絡(luò),、溝通,。
2、協(xié)助公司招商洽談,,以及對外活動的商務接待和公關(guān)工作,,維系人脈資源。
3,、協(xié)助項目報建工作,,并維護與項目報建事務有關(guān)的外部關(guān)系。
任職要求:
1,、女,,身高162cm以上,年齡22-35歲,,大專及以上學歷,,形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,,普通話標準,,具有出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。
2,、具備相關(guān)商務接待經(jīng)驗,。
3、認真、仔細,,思維嚴謹,、具有較強的執(zhí)行能力。
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇六
職責:
1,、負責與政府,、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務活動,,處理商務事務;
3,、負責協(xié)助公司領(lǐng)導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動,。
任職資格:
1,、大專及以上學歷,身高1.65cm以上,,熟悉商務禮儀;
2,、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,、形象氣質(zhì)佳,,性格外向,主動積極;
4,、具有較好的應變,、表達、溝通能力,。
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇七
職責:
1,、負責上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經(jīng)營許可證》和公章刻制等經(jīng)營類證照的辦理及管理;
2,、負責上海地區(qū)的政府關(guān)系建立及維護,,例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門,、衛(wèi)生部門,、城管部門、街道辦等;
3,、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;
4,、分析政府部門的優(yōu)惠政策,為公司業(yè)務發(fā)展提供參考依據(jù);
5,、協(xié)調(diào)和處理政府部門對門店的檢查,,維護公司的利益和門店的合法正常營運;
6、與相關(guān)行業(yè)協(xié)會保持和維護良好關(guān)系;
7,、協(xié)助完成上級安排的其他工作,。
其他要求:
1,、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、從事過餐飲行業(yè),,具備健全的食品行業(yè)相關(guān)法律知識基礎(chǔ),,有重餐飲辦證經(jīng)驗和相關(guān)政府關(guān)系基礎(chǔ);
3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4,、熟練操作office軟件;
5,、有較強的責任心、語言溝通能力,、協(xié)調(diào)能力和組織能力
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇八
職責:
1. 了解并跟蹤政府政策,、維護政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系,推薦,、協(xié)助高層領(lǐng)導考察優(yōu)質(zhì)企業(yè),、參與相關(guān)公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式,,與多個政府部門,、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;
2. 有較好的解說能力,通過講解,、演示,,幫助參觀者更好的了解項目;
3、負責對外發(fā)函,、宣傳材料,、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導致辭、政府拜訪函等;
4. 對重要客戶,、政府部門的來訪接待工作負責,包括制定方案,、工作安排,、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;
5.開展公關(guān)活動,、參與外部重要活動的同時收集外部評價,、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息,,為公司戰(zhàn)略決策提供參考
6. 完成領(lǐng)導交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1,、30周歲以下,身高162cm以上,,大?;蛞陨蠈W歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2,、五官端正,,身體健康,,形象好,氣質(zhì)佳;
3,、吐字清晰,,音質(zhì)純正,普通話標準,,有較強的語言表達能力和應變能力;
4,、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,,有親和力;
5,、懂公文撰寫、申報材料書寫,、新聞報道等,,有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇九
職責:
1,、負責政府部門(國土規(guī)劃,、自然資源等部門)對接工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導對接合作公司(金地,、華發(fā),、華潤集團等)各項工作;
3、協(xié)助綜合部負責人做好行政管理工作,。
任職要求:
1. 優(yōu)先,,年齡20-33歲,形象氣質(zhì)佳,,大專以上學歷,,本科以上學歷優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;
3,、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧;
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇十
職責:
1.處理產(chǎn)品進出口的商檢環(huán)節(jié),,包括:報檢和出證、商檢取樣送檢,、其他商檢事務等;
2.審核進口單證和進口物流跟進;
3.協(xié)助處理進口包裹的清關(guān)工作;
4其他與政府部門外聯(lián)相關(guān)工作;
任職資格:
1.有從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,,熟悉進出口關(guān)務、報檢,、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;
2.英語讀,,寫能力良好,六級;
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力,、管理工作能力;
4.以往有處理對外聯(lián)系工作,,人際交際能力強;
外聯(lián)主管工作的基本職責說明報告篇十一
職責:
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,,業(yè)務流程;
2,、負責開發(fā)銀行,、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道,,對接不良數(shù)據(jù)至公司;
3,、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購,、合作代理事宜;
4,、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,,良好的溝通能力,、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3,、具有小貸,、p2p、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4,、具有市場拓展,、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。