每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇一
2.處理合同流程審批,、管理合同等印章,,規(guī)范合同動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行合規(guī)檢查,,降低合同風(fēng)險(xiǎn);
3.參與公司決策,,提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析;
4.制定,、修改部門(mén)規(guī)章制度,、流程、工作程序,,保證服務(wù)質(zhì)量;
5. 處理消費(fèi)者投訴,、行政處罰等非訴訟事件,及重大的勞動(dòng)仲裁,、訴訟案件;
6. 管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機(jī)構(gòu),,維護(hù)公司品牌聲譽(yù);
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合同等法律文件的起草審核和完善;
2,、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟的代理;
3,、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判,,把控法律風(fēng)險(xiǎn);
4,、負(fù)責(zé)企業(yè)合同等文件的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的建立;
5,、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理;
6,、完成上級(jí)交辦的其他重要工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,法律相關(guān)專業(yè);
2,、1-3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3,、精通法律知識(shí),。
4,、熟悉公文寫(xiě)作,法律文書(shū)寫(xiě)作,,熟練使用辦公軟件,,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,、社交及應(yīng)變能力,、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力;
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇三
職責(zé):
1.做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作,降低公司仲裁,、訴訟損失,,負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件,,切實(shí)有效維護(hù)公司權(quán)益;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同,、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)的審查和修改,并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門(mén)的需要擬定或修改合同模版,,有效控制合同風(fēng)險(xiǎn);
3.對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè),、招投標(biāo)、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持;
4.參與公司有關(guān)重大決議,、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.對(duì)公司重大決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,,并出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū);
6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門(mén)法律事務(wù),,并完成法律意識(shí)培訓(xùn)等工作;
7.完成部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作,。
職位要求:
1.法律專業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試a證,,或持有律師執(zhí)業(yè)資格a證,,2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通辦公自動(dòng)化軟件,工作有條理,,計(jì)劃性,,原則性強(qiáng),正直,、踏實(shí),、具有良好的職業(yè)操守,辦事沉穩(wěn),、細(xì)致,、溝通能力強(qiáng);
3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力,能獨(dú)立辦理訴訟案件;
4.根據(jù)公司工作需要安排出差;
5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,,應(yīng)變能力強(qiáng),,能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇四
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊(cè)和維護(hù);
2,、建立品牌維權(quán)機(jī)制,,維護(hù)公司品牌合法權(quán)益;
3、實(shí)施具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,,例如商標(biāo)的管理,、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;
4、負(fù)責(zé)健全各部門(mén)和員工法律咨詢流程制度(法律政策,、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事,、勞動(dòng)關(guān)系等);
5,、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識(shí)咨詢;
6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作,。
任職條件:
1,、國(guó)內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2,、通過(guò)國(guó)家司法考試,,a證水平;
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);
4,、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門(mén)運(yùn)作方式;
5,、擅長(zhǎng)公司法、勞動(dòng)法,、合同法,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;
6、溝通能力強(qiáng),、處事穩(wěn)重,,思慮周全。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇五
職責(zé):
1,、起草,、審核、修改各類法律文書(shū)及合同文件;
2,、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究,,出具法律備忘;
3、支持投資拓展工作,,進(jìn)行盡職調(diào)查,,根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件;
4,、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新,,及時(shí)制作相應(yīng)分析及摘要;
5、全面參與公司運(yùn)營(yíng)管理工作,,就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提出管理建議;
6,、與外部法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)合作(包括應(yīng)訴,、法律意見(jiàn)書(shū)、日常咨詢等);
7,、協(xié)同相關(guān)部門(mén)辦理工商變更工作;
8,、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1,、本科及以上學(xué)歷,,法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書(shū);
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3,、在公司法、合同法,、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ),,熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
4、熟練運(yùn)營(yíng)word,、excel,、ppt等辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,,做事耐心,、細(xì)致、踏實(shí);
6,、具備良好的溝通能力,、人際交往能力與寫(xiě)作精神。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇六
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立與完善,。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,,確保公司的合法利益不受損害,,保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)合同合規(guī)性審核,,建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本,,健全法律保障體系;
3、審查公司各項(xiàng)合規(guī)政策和制度,,分析與法律法規(guī)的符合情況,,提出修訂和風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn);
4、對(duì)公司對(duì)外合同,、協(xié)議文本,、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查,提供專業(yè)的法律意見(jiàn);
5,、參與公司業(yè)務(wù)部門(mén)重大合同的商務(wù)談判和起草工作,,提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);
6、為公司提供法律咨詢服務(wù),,開(kāi)展公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);
7,、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò),,擬定外聘合同,,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)法務(wù)支持工作,,參與項(xiàng)目的法律盡調(diào),、收并購(gòu)及資產(chǎn)重組工作,以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問(wèn)題,。
職位要求:
1,、全日制本科及以上學(xué)歷,,法律專業(yè),,通過(guò)司法考試;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3,、精通商品房銷(xiāo)售、建筑工程,、合同法,、物權(quán)法等法律知識(shí),能及時(shí)掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;
4,、熟練使用各種辦公室軟件,,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力;
5、具有一定的分析與判斷能力,、邏輯與推理能力,、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇七
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司勞資事務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)公司合同及文書(shū)業(yè)務(wù)審查;
3,、負(fù)責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理,、協(xié)助開(kāi)展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)的開(kāi)展;
5,、其他上級(jí)交辦的任務(wù),。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,要求法律專業(yè),,并通過(guò)司法考試;
2,、具備企業(yè)法務(wù)、律所,、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;
3,、熟悉掌握法律知識(shí),并靈活應(yīng)用于合同,、合規(guī),、勞資等實(shí)際業(yè)務(wù)處理;
4、學(xué)習(xí),、溝通,、協(xié)調(diào)、變通能力強(qiáng);善于總結(jié)沉淀;有團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及帶領(lǐng)能力,。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇八
職責(zé):
1,、熟知、貫徹執(zhí)行我國(guó)《合同法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律,、法規(guī)、制度,,并按此開(kāi)展日常工作;
2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的審核與起草,針對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具法務(wù)建議,,防范法律風(fēng)險(xiǎn);
3,、了解集團(tuán)合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,,審核合同;
4,、負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議;
5,、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)內(nèi)法律糾紛,、法律問(wèn)題,提出法律意見(jiàn);
6,、參與仲裁,、訴訟和非訴訟法律事務(wù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
任職要求:
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,,有相關(guān)工作經(jīng)歷,,持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法,、合同法,、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3,、扎實(shí)的法律功底,,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4,、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查,、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
5,、良好的職業(yè)操守,,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),,正直,、誠(chéng)實(shí)、公正,。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇九
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司各類法律文書(shū)、合同的起草,、審核,、提出修改意見(jiàn);
2,、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參與商務(wù)談判;
3,、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案;
4,、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理,、運(yùn)營(yíng)制度和流程,并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;
5,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢,,并為公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)提供法律保障。
任職資格
1,、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,,法律專業(yè)畢業(yè);
2、從事過(guò)律師工作優(yōu)先,,3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3,、通過(guò)司法考試并持有律師資格證;
4、有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5,、工作認(rèn)真,、細(xì)致,具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
6,、具備良好的溝通能力,、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng),。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇十
一,、合同、公函及其他法律文件處理:
1,、強(qiáng)化公司合同審核和擬定,,嚴(yán)格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn),,杜絕合同糾紛,。
2、各類對(duì)外公文,、法律文件的擬定和處理,,維護(hù)公司合法權(quán)益。
3,、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定,。
二、對(duì)接貸后管理組,,訴訟仲裁案件類:
1,、對(duì)接貸后管理組,對(duì)逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程,,管理相應(yīng)案件,。
2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件,、員工仲裁等案件,。
三、對(duì)接顧問(wèn)律師,,提供法律咨詢,、政策類,:
1,、對(duì)接顧問(wèn)律師,,為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、子公司提供法律咨詢服務(wù),,防范經(jīng)營(yíng)行為法律風(fēng)險(xiǎn),。
2、組織相應(yīng)部門(mén)學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),。
3,、提供勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)法律咨詢,,規(guī)避公司用工風(fēng)險(xiǎn)。
四,、機(jī)制,、制度建立及部門(mén)管理類:
1、公司合同審核流程建立,。
2,、公司合同管理檔案制度建立。
3,、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機(jī)制的建立和部門(mén)管理,。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇十一
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立和完善;
2.負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)法律政策和制度,提出修訂和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
3.起草,、審查公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同,、協(xié)議等法律文件,為企業(yè)提供法律意見(jiàn),,提示法律風(fēng)險(xiǎn);
4.參與各類合同的商務(wù)談判,、為公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持;
5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件,,減少公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
6.負(fù)責(zé)公司法律顧問(wèn)的對(duì)接工作,。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,,法律相關(guān)專業(yè);
2.通過(guò)司法考試,,具有法律職業(yè)資格證書(shū);
3.三年以上中型公司法務(wù)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,有化工企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的職業(yè)道德,,優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇十二
職責(zé):
1,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,,審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本,,或新擬定各類商務(wù)合同,,并完善,、更新公司已有商務(wù)合同文本;
2,、配合銷(xiāo)售部門(mén)處理發(fā)生在銷(xiāo)售過(guò)程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門(mén)處理商務(wù)糾紛;
3,、配合信用管理部門(mén)追討欠款,必要時(shí)啟動(dòng)法律程序;
4,、為各部門(mén)提供法律咨詢,,對(duì)各部門(mén)進(jìn)行法律培訓(xùn)或意見(jiàn)(如合同法、勞動(dòng)法,,勞動(dòng),、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等),,協(xié)助其他與公司運(yùn)營(yíng)有關(guān)的事務(wù),,如股東變更,、勞動(dòng)爭(zhēng)議等;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,,法律相關(guān)專業(yè),,兩年法務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有出庭經(jīng)驗(yàn);
2,、有公司人事勞動(dòng)法律,、廣告法、商標(biāo)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司股權(quán)相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例,掌握公司法,、民商事法律,、行政類法律法規(guī)等,熟練應(yīng)用excel,、word,、powerpoint等辦公軟件;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,,善于風(fēng)險(xiǎn)控制,,具備分析理解能力,學(xué)習(xí)能力,,目標(biāo)管理能力,。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇十三
職責(zé):
1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范方面的規(guī)則,,參與重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的談判,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見(jiàn);
2,、參與起草,、審核公司及對(duì)外經(jīng)營(yíng)的文件;
3、擬定公司合同,,對(duì)合同的訂立,、變更、執(zhí)行,、終止實(shí)行監(jiān)督管理,。辦理合同等文書(shū)的報(bào)批、鑒證,,公證等手續(xù);為其他合同主辦部門(mén)提供法律咨詢;
4,、對(duì)公司合同糾紛處理提供法律意見(jiàn)、建議,,參與本公司及對(duì)外企業(yè)的有關(guān)訴訟,、仲裁活動(dòng),,負(fù)責(zé)對(duì)生效司法文書(shū)的申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔,、分類保存,、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。
任職條件:
1,、本科或以上學(xué)歷,,法律類專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),,對(duì)國(guó)家及省,、市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理,、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;
3,、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好職業(yè)操守。
4,、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件,。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)的項(xiàng)目調(diào)查,,項(xiàng)目評(píng)估工作;參與公司有關(guān)重大決議,,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律咨詢意見(jiàn);
2、合規(guī)管理,,審核公司各部門(mén)提交的需繼續(xù)報(bào)批的格式合同;審核,、修訂復(fù)雜、重大的非格 式合同;起草重要合同,、協(xié)議;防范,、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)建立,、健全公司法務(wù)流程體系及各類規(guī)章制度;
4,、負(fù)責(zé)解答各部門(mén)的法律咨詢,檢查公司的運(yùn)作流程,,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
5,、負(fù)責(zé)與外聘律師對(duì)接,處理公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題;
6,、負(fù)責(zé)處理公司的訴訟糾紛;
7、參與重要項(xiàng)目談判,,跟進(jìn)重要項(xiàng)目進(jìn)程,,提示,、防控項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)辦理公司交辦的其他法律事務(wù),。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過(guò)司法考試優(yōu)先;
2.具有5年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4.熟悉公司法,、合同法,、民商法等法律條文,有較強(qiáng)的法律邏輯思維和文字功底;
5.氣質(zhì)形象佳,,能協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判 ,。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇十五
職責(zé):
1、建立健全合同管理制度,,加強(qiáng)對(duì)各種合同,、協(xié)議的審查、修改,、會(huì)簽等基礎(chǔ)管理工作,, 對(duì)公司各類合同的簽訂、履行過(guò)程進(jìn)行有效管控,,起草審核修改各種重大協(xié)議;
2,、 參與收并購(gòu)、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項(xiàng),,并負(fù)責(zé)盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項(xiàng);
3,、負(fù)責(zé)處理公司及項(xiàng)目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;
4、負(fù)責(zé)公司重要事項(xiàng)的法律談判,、提供重大決策的法務(wù)支持;
5,、搭建并完善各項(xiàng)目公司、平臺(tái)公司治理架構(gòu),,協(xié)助處理個(gè)項(xiàng)目的投后風(fēng)險(xiǎn)管控事宜;
6,、負(fù)責(zé)對(duì)公司和各項(xiàng)目的重大經(jīng)營(yíng)決策和危機(jī)事件提供法律意見(jiàn);
7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施,,謀劃管控標(biāo)準(zhǔn),,做好防范控制和化解風(fēng)險(xiǎn)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,,法律專業(yè)畢業(yè),。
2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力,。
4.具有法律職業(yè)資格證。
法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說(shuō)明篇十六
1,、 參與商務(wù)談判,,結(jié)合公司業(yè)務(wù)起草,、審核合同,編制和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)化合同范本,,做好合同管理工作;
2,、 協(xié)助搭建并維護(hù)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系,
3,、 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,、評(píng)估,給出預(yù)防和應(yīng)對(duì)的建議,,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
4,、 負(fù)責(zé)公司的品牌、商標(biāo),、商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律維護(hù)及管理工作
5、 協(xié)助公司并購(gòu)項(xiàng)目盡調(diào),,負(fù)責(zé)起草公司決議,、章程等內(nèi)部文件,協(xié)調(diào)工商變更事宜;
6,、 與外聘律師,、法律顧問(wèn)等聯(lián)絡(luò)、支持,、配合,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
7、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛,,外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件事宜;
8,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。