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外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是(21篇)

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外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是(21篇)
時間:2023-02-27 11:25:22     小編:zdfb

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外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇一

1,、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊建設(shè),制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實實施;

2,、負(fù)責(zé)開發(fā),、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;

4,、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果,。

任職資格:

1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,,有渠道拓客經(jīng)歷;

2,、有中介、案場,、指定區(qū)域資源等;

3,、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級職級;

4、有渠道拓展意識;

5,、能承擔(dān)較大壓力,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇二

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;

2,、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),,完成整個部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);

3、按計劃進(jìn)行外聯(lián)活動,,確?;顒禹樌行嵤?

4,、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性,、有效性負(fù)責(zé);

5,、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費用支出與合理運用,。

任職要求:

1,、年齡在 25-40歲,男/女不限;

2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷: 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗,,善于溝通,,具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力,,有一定的醫(yī)學(xué)知識及營銷經(jīng)驗,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇三

職責(zé):

1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人,為商戶數(shù)量,、項目銷售等背負(fù)指標(biāo),。

2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對公司所屬項目的銷售工作,,且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品,。

3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司,、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù),。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專),房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先,,25-30歲;

2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤,,對業(yè)績無硬性要求;

5. 熟悉地產(chǎn)中介運作模式,了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺,,跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;

7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),,業(yè)務(wù)拓展溝通能力,學(xué)習(xí)理解能力,,管理管控能力,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待,、會議參與,、公函寫作等),及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜;

2,、深入研究相關(guān)政策法規(guī),,密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,,獲得政府資金支持項目,,獲取政策優(yōu)勢;

3,、與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系,,維護(hù)溝通渠道;

4,、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機(jī)會,為企業(yè)爭取各項正面宣傳的機(jī)會,,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象;

5,、開拓各個城市政府資源,獲得政府支持;

6,、調(diào)研城市,,協(xié)助開城工作。

任職要求:

1,、本科及以上學(xué)歷,,3年以上政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗,會駕車;

2,、熟悉政府部門運作,,具有良好的政府人際溝通渠道,有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先;

3,、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會活動能力和出色的公關(guān)能力;

4,、具有很強(qiáng)的公文處理能力,能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

5,、對各個城市有深入了解,,可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇五

職責(zé):

1,、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓,、維護(hù)及外聯(lián)工作;

2、根據(jù)公司招商計劃,、進(jìn)行市場調(diào)研等事宜

3,、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項的組織協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)對外合作,,能進(jìn)行商務(wù)談判和項目合作;

5,、定期分析和反饋招商效果,進(jìn)行工作規(guī)劃;

6,、其他的對外工作任務(wù) ;

任職要求:

1,、大專以上學(xué)歷,年齡24-35歲,,身高165以上,,形象氣質(zhì)談吐佳;

2,、普通話流利,思維敏捷機(jī)警,,為人熱情,,溝通交際能力強(qiáng);

3、具有農(nóng)業(yè),、教育,、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力,,能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;

5,、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,工作積極主動,,善于溝通,,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇六

職責(zé):

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作,執(zhí)行外聯(lián)計劃,,負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施,,政府及客戶渠道的開拓及維護(hù),為公司其它部門提供公關(guān)支持;

2,、處理公司與客戶銜接事務(wù),,與社會各界建立廣泛的聯(lián)系,擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源,,負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳及相關(guān)公關(guān)資料及信息的收集,,有計劃有步驟地安排對目標(biāo)人員的約訪、接觸,、維護(hù)等工作;

3,、做好客戶客情關(guān)系維護(hù),認(rèn)真跟進(jìn)所屬客戶的項目的各個運作環(huán)節(jié),,協(xié)助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;

4,、密切關(guān)注政府相關(guān)部門關(guān)于與公司項目支持政策,及時向上級匯報,,跟進(jìn)各部門各環(huán)節(jié)的工作,,推進(jìn)項目報批;

5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待,、商務(wù)談判,、外事活動及相關(guān)會議。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,,有活動營銷或者外聯(lián)三年以上經(jīng)驗;

2,、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

3、廣告行業(yè),、活動策劃,、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有上進(jìn)心,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

5,、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作

6,、具有良好的溝通能力,,文字表達(dá)能力;

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇七

職責(zé):

(1)主要負(fù)責(zé)所在鎮(zhèn)街村等關(guān)系溝通和協(xié)調(diào)工作、維護(hù)公共關(guān)系;

(2)協(xié)助部門同事開展數(shù)據(jù)上報,、招商文件,、規(guī)劃方案、拆補(bǔ)方案等工作;

(3)負(fù)責(zé)項目接待費用管理和報銷等事宜;

(4)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容,。

任職資格:

(1)全日制本科畢業(yè),,專業(yè)不限;

(2)有同類型的行業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上,有相關(guān)的行業(yè)資源或者能力經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),,處事靈活善于變通;

(3)了解廣州的三舊改造流程和政策,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對接,,關(guān)系建立與維護(hù);

2,、擴(kuò)大公司在計算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺,通過各種途徑提升公司知名度;

3,、負(fù)責(zé)制定公司對外活動計劃,、執(zhí)行工作;

4、做好公司商務(wù)接待工作;

5,、負(fù)責(zé)企業(yè)活動宣傳工作,樹立良好的企業(yè)形象;

6,、負(fù)責(zé)政府項目及重要客戶的商談接洽,。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,,商務(wù),、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀,,豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力,、判斷力及應(yīng)變能力;

4,、具備一定的市場分析及判斷能力,敏銳地把握市場動態(tài),、市場方向的能力;

5,、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇九

1,、善于根據(jù)工作需求,,快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

2、熟悉公共關(guān)系的開展和運作流程;

3,、溝通能力強(qiáng),,懂應(yīng)酬。

4,、有處理事件的能力,,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗,善于開拓和維護(hù)關(guān)系,。

5,、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷,,或有良好的政府,、商會和媒體關(guān)系資源

6、熟悉商務(wù)禮儀接待,,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;

7,、參與公司對外溝通工作,協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù),。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場動向;

2,、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家,、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司對外合作關(guān)系的初步洽談;

4,、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系;

5,、負(fù)責(zé)設(shè)計合作商戶、大客戶產(chǎn)品

6,、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購單,,公司客戶的維護(hù),談判;

要求:

1,、男女不限,,有三年以上客戶類,,外聯(lián)類工作經(jīng)驗;

2、思維靈活,、敏捷,,求變;

3、有較強(qiáng)的拓展能力

4,、有團(tuán)購或大客戶項目工作經(jīng)驗者尤佳;

5,、有較強(qiáng)的方案撰寫能力,熟練使用word,、excel,、ppt等辦公軟件

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十一

職責(zé):

一、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,,制訂好好聯(lián)拓展計劃,,負(fù)責(zé)公關(guān)策劃、廣告宣傳和形象管理工作,,維護(hù)公司良好公眾形象;

二,、 與政府、客戶,、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關(guān)系,,對外提供宣傳、廣告職能,,對內(nèi)提供價值信息,,為公司外聯(lián)內(nèi)引提供決策支持。

任職資格:

(一) 大專以上學(xué)歷,,專業(yè)不限

(二) 形象氣質(zhì)佳,、個性溫和、有親和力,、工作耐心,、細(xì)致、熱忱,、有責(zé)任心;

(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(熟悉環(huán)?;蛐畔⒒袠I(yè)者優(yōu)先);

(四) 具有良好的公關(guān)、外聯(lián)能力,,有豐富的社會資源者優(yōu)先;

(五) 具備較強(qiáng)服務(wù)和執(zhí)行意識,,熟練辦公軟件操作,能獨立撰寫商務(wù)文書,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十二

職責(zé):

1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護(hù)工作;

2,、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息,,并達(dá)成相關(guān)深度合作;

3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時有效的反饋;

4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,,深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,,提升業(yè)務(wù)技能;

5、對部門下達(dá)的各項目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),。

任職要求:

1,、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,,有較強(qiáng)的觀察力,、判斷力及應(yīng)變能力;

2、大專以上學(xué)歷,,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

3,、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

4,、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十三

職責(zé):

1,、城市公司中介渠道拓展第一負(fù)責(zé)人,,以拓展渠道、完成商業(yè)項目銷售工作;

2,、負(fù)責(zé)引導(dǎo),、培訓(xùn)渠道公司對公司所屬商業(yè)項目的銷售工作;

3、負(fù)責(zé)渠道之間,、渠道與公司,、渠道與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù),。

任職要求:

1,、25-30歲,統(tǒng)招本科以上(優(yōu)秀可放寬到大專學(xué)歷);

2,、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

3,、所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

4、必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤,,對業(yè)績無硬性要求;

5,、業(yè)務(wù)拓展溝通能力,學(xué)習(xí)理解能力,,管理管控能力;

6,、熟悉地產(chǎn)中介運作模式,了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十四

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū),,增加公司客戶資源及銷售渠道;

2,、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

3,、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象,,收集客戶信息資源;

4、負(fù)責(zé)組織,、策劃小區(qū)團(tuán)購活動;

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系,,達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求,。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,,年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

2,、性格開朗、溝通能力強(qiáng),,具備營銷推廣能力;

3,、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

5,、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

6,、能吃苦耐勞、踏實勤奮,,執(zhí)行力強(qiáng),,能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十五

職責(zé):

1,、收集,、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進(jìn)行管理;

2,、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;

3,、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;

4、監(jiān)督實施各項公關(guān)活動的展開,,并與有關(guān)政府部門進(jìn)行良好的溝通;

5,、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;

6、負(fù)責(zé)代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜,,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

7,、負(fù)責(zé)處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù),并匯總上報情況;

8,、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;

9,、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系活動的組織實施、公共,、危機(jī)預(yù)案制定與實施;

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職位要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,文科相關(guān)專業(yè),,具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;

2,、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,,較強(qiáng)的人際交往能力;

3,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰,,原則性強(qiáng),,熟練使用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;

4,、能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏,,抗壓能力強(qiáng),能接受不定期出差,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十六

職責(zé)

1,、組織并參與公司各項外聯(lián)活動,并形成企業(yè)文化宣傳;

2,、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

3,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

4,、制定外聯(lián)接待制度與流程,、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

5,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

3,、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、溝通能力強(qiáng),,樂觀,有親和力;

5,、有上進(jìn)心,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

6、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),,能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作;

7,、懂粵語,,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十七

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判,,組織參與各種會議工作,,及會議記錄

3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作,推進(jìn)公司相關(guān)工作

4. 制定公關(guān)策略計劃,,做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

5. 熟悉本企業(yè),,了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,

任職要求:

1. 形象氣質(zhì)佳,,商務(wù)禮儀佳,,身高163以上,具備兩年以上崗位經(jīng)驗

2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備,,有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,,具備解決一般突發(fā)事件能力

4. 性格樂觀開朗、積極向上,,為人熱情大方,,待人接物得體,語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

5. 情緒與壓力管控較好,,熟悉中國酒文化,,有一定酒量,能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴,、應(yīng)酬,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十八

職責(zé):

1、策劃,、組織外聯(lián)活動,,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系;

2、做好公司同當(dāng)?shù)卣?、工商?lián)等利益相關(guān)者的聯(lián)系與溝通;

3,、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作,。

任職要求:

1,、了解國家各項最新政策;

2、有外聯(lián)工作或項目管理工作經(jīng)驗;

3,、性格外向,,有豐富的社會人脈關(guān)系;

4、具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇十九

職責(zé):

1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標(biāo),,完成銷售任務(wù);

2.發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合作商,引導(dǎo)、培訓(xùn),、維護(hù),。

3.拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場,做好相關(guān)部門人員的客情關(guān)系,,積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關(guān)系;

4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài),,挖掘新的客戶群體,把握市場最新的檢測需求;

5.定期搜集市場信息,,全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,,及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策,調(diào)整銷售策略;

6.跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)的項目及公司交付項目,,主動積極對接合作終端客戶,及時向上級匯報重點項目節(jié)點,,促進(jìn)項目落地,,并保障款項的及時到賬;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職資格:

1.中專及以上學(xué)歷,,環(huán)境,、環(huán)保、營銷,、商務(wù),、等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上銷售工作經(jīng)驗,有豐富的營銷經(jīng)驗,、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗,,有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.對環(huán)境檢測工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài),、市場方向的能力;

4.工作努力,,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),,具有高度的工作熱情,,良好的團(tuán)隊合作精神;

5.具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力,、團(tuán)隊建設(shè)能力,、組織開拓能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇二十

職責(zé):

拓展所在城市公司中介經(jīng)紀(jì)商戶資源,,完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標(biāo);

根據(jù)項目營銷策略,、策劃方案,結(jié)合項目實際情況,,整合中介資源,,完成項目銷售指標(biāo),不斷提升客戶到訪量;

按照項目營銷要求,,負(fù)責(zé)引導(dǎo),、培訓(xùn)中介經(jīng)紀(jì)商戶掌握項目信息,,有效促進(jìn)客戶成交量;

不斷引導(dǎo)中介經(jīng)紀(jì)商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品,牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓(xùn),,收集中介經(jīng)紀(jì)商戶產(chǎn)品體驗及使用結(jié)果,,及時反饋至城市數(shù)據(jù)運營專員處;

維護(hù)渠道資源,及時化解商戶之間,、商戶與公司,、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;

隨時關(guān)注項目客戶到訪情況,針對突發(fā)狀況,,及時聯(lián)合事業(yè)部商討應(yīng)對措施,、調(diào)整策略、改善現(xiàn)狀;

負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù),。

任職要求:

27-35歲,,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專),房地產(chǎn)營銷類專業(yè),。

3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷,,至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店 長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。

熟悉當(dāng)?shù)馗髦薪楣净具\作模式,、業(yè)務(wù)特性,、團(tuán)隊狀況,了解當(dāng)?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點;能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺,,跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力,、渠道管控能力。

有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì),,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,、學(xué)習(xí)理解能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述正確的是篇二十一

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

3,、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,,建立良好的長期合作關(guān)系,。

任職資格

1、口齒清晰,,普通話流利,,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4,、性格堅韌,,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,。

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