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管理部主要職責篇一

2.以身作則,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務(wù),。

3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā),、處理及上報工作。

4.指導全市業(yè)務(wù)工作,，特別是新業(yè)務(wù)的學習指導,、經(jīng)營活動分析，建立各種信息管理分析體系,，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作,。

5.負責全市的業(yè)務(wù)管理及指導，掌握業(yè)務(wù)主管,、會計主管權(quán)限,、負責啟用,、增加、修改,、注銷業(yè)務(wù)管理員,，負責重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢,。

6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系,，督促各部門工作及時完成。

7.負責授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼,，增加市縣局各部門主管。

8.負責組織業(yè)務(wù)管理員進行業(yè)務(wù)規(guī)程,、業(yè)務(wù)流程的制定,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時收集各種信息資料,，全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù),，綜合分析后定期通報。

10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

11.負責對中間業(yè)務(wù)人員進行考核,。

12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理部主要職責篇二

1.協(xié)助站長做好工作,，參照站長崗位職責要求自己在工作,、學習中起表率作用。

2.積極宣傳,、貫徹《森林法》和林業(yè)方針,、政策、法律,、法規(guī),。

3.負責組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

4.負責對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導,。

5.負責對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督,。

6.依法保護管理利用森林資源。

7.負責林地林權(quán)的保護管理工作,。

8.負責重點生態(tài)公益林保護管理工作,。

9.負責對基層林業(yè)工作站人員的培訓工作。

管理部主要職責篇三

1.尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓,。

2.負責終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究,。

3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。

4.負責搜集海外對終端產(chǎn)品的準入條件,。

5.負責對供方的評審與資格認定,。

6.參與和供方的價格談判,。

7.負責對終端產(chǎn)品的oem管理。

管理部主要職責篇四

1.協(xié)助館領(lǐng)導做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作,。分管文秘,、采購、財務(wù),、統(tǒng)計,、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作,。

2.掌管文化館公章,，負責文化館信函、文件的送達,、保管,、利用工作。

3.負責起草全館相關(guān)工作請示,、報告,、計劃、總結(jié),、通知,、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度,，并檢査貫徹執(zhí)行情況,。

4.根據(jù)館領(lǐng)導的意見安排館務(wù)會議和其他會議，做好會議記錄,，并檢查會議決定執(zhí)行情況,。及時向館領(lǐng)導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾,、糾正錯誤,、確保工作順利進行。

5.處理好與各區(qū)文化館,，省,、市、區(qū),、街上下級有關(guān)單位,、科室、人員和本館各部門,、人員關(guān)系,，協(xié)調(diào)好各項工作。

6.負責全館的宣傳教育工作,，抓好宣傳報道,。

7.配合館領(lǐng)導組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討,、學習、觀摩,、培訓,、交流活動。

8.依照財務(wù)制度,、履行財務(wù)管理職責,，把好收、支關(guān),，編制年度預算,、做好報賬工作。保證

經(jīng)費按時到位,。做到財務(wù)賬目日清月結(jié),，按時上送報表，保證不出差錯,。

9.負責文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。

10.做好行政和業(yè)務(wù)文字,、圖片檔案的編制,、管理和利用工作。

11.負責行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔,。

12.按照考勤制度負責考勤工作,。

13.負責安全保衛(wèi)、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生,、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會等辦公室日常事務(wù)工作,。

14.負責財產(chǎn)和辦公用品采購,、管理、清査,、登記(包括音像,、圖書資料)工作，做到賬物相符,，保管妥善,、處理得當、來去有因,。

15.完成上級下達和館領(lǐng)導交辦的其他臨時工作,。

管理部主要職責篇五

1.負責保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營,、辦公設(shè)施,、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料,、機械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作,，按時回籠銷售貨款,。

2.負責做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā),、倉儲,、驗收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章,、制度,，實行物資定置式管理。

3.建立物資使用情況回訪制度,，提高物資的采購質(zhì)量,，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務(wù)指導。

4.負責公司倉庫管理工作,，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃,，做好物資防潮、防霉,、防凍,、防盜、防水等管理工作,。

5.負責公司工具的申購,、發(fā)放、借用,、回收等工作,，做好記錄臺賬。

6.嚴肅物資采購,、保管和調(diào)配紀律,，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量,，做到價廉物美,。

7.負責iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導與實施工作。.

8.負責公司水表,、表箱,、井蓋的統(tǒng)一標識和舊水表規(guī)范入庫、檢定,、水量低度數(shù)確認,、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標記設(shè)置工作。

9.負責本部門廉潔自律和安全,、消防,、計劃生育,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

10.完善本部門內(nèi)部科學,、合理的管理運作機制,，負責本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導、教育和培訓等工作,，改進管理措施,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

11.加強與上下級之間,、部門之間的聯(lián)系和溝通,，拾遺補缺，不斷提出和解決問題,，推動公司整體工作水平的提高,。

12.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作,，做好公司下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作,，完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。

管理部主要職責篇六

1.負責全公司車輛的管理工作,。

2.制定和完善車輛管理辦法,，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

3.負責組織,、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險,、養(yǎng)路費等車輛相關(guān)費用的辦理工作,。

4.負責車輛保險,、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作。

5.認真做好安全教育工作,，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生,。

6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員,、貨物保險理賠事宜,。

7.負責熟悉公司車輛的技術(shù)狀況，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復工作,。

8.負責規(guī)范各分公司車輛日常管理工作,，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理,。

9.負責全公司車輛更新,、調(diào)撥工作。

管理部主要職責篇七

1.貫徹執(zhí)行集團環(huán)境條線管理制度,、規(guī)范,，全面統(tǒng)籌本地下屬項目綠化,、保潔工作，根據(jù)現(xiàn)場品質(zhì)要求及季節(jié)特點擬定工作計劃并組織實施和檢查;

2,、協(xié)助項目環(huán)境團隊搭建及管理,，負責對日常的品質(zhì)督導、業(yè)務(wù)指導工作;

3,、負責對項目一線保潔,、綠化人員制度規(guī)范、業(yè)務(wù)知識,、實操,、保潔相關(guān)線上工具使用等培訓;

4、開展對所轄項目開展巡檢,，每月梳理環(huán)境類巡檢報告,，參與對保潔人員月度考核;

5、協(xié)助保潔,、綠化工的崗位編制工作,，同時負責保潔工作量的合理劃分工作;

6、負責保潔用品,、綠化用品及工具的領(lǐng)用,、發(fā)放及制定合理的采購計劃;

7、參與市場盡調(diào),，負責新項目接管的專項整改;

管理部主要職責篇八

1.協(xié)助本部門主任進行售票,、檢票，參觀者接待及開放區(qū)餐飲服務(wù)等本部門工作,。

2.協(xié)助主任設(shè)計規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開放管理工作,，制定、健全相應(yīng)服務(wù)流程和制度,，不斷尋求提升參觀者體驗的方法,。

3.管理博物館的售票、檢票工作,，保證售票秩序及售票工作的順利開展,。

4.協(xié)助主任管理經(jīng)營開放區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù),餐飲服務(wù)以提高參觀者滿意度為主要目標。

5.對本部門員工進行必要的專業(yè)培訓,，增強員工有關(guān)專業(yè)素質(zhì),。

6.建立、健全各項部門工作的制度,、政策和流程,，協(xié)助財務(wù)部進行部門預算管理。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理部主要職責篇九

1人事管理工作,，包括招聘,、試用、報到,、保證,、職務(wù)、任免,、調(diào)遷,、解職、服務(wù),、交卸,、給假、出差,、值班,、福利、退休,、撫恤等等日常管理工作,。

2事務(wù)管理工作，包括起草,、校核,、下發(fā)、保管各種文件,，負責制,、修訂企業(yè)管理制度，負責接待,、公關(guān),、后勤工作。

3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作,。

4管理機關(guān)日常的考勤工作,，有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象,。

5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓的工作,，制定培訓計劃、實施培訓項目和評估培訓效果,。

6負責企業(yè)標準化建設(shè)工作,，制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度,。

7負責人才檔案管理工作,。

8負責公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃,、審核,、計發(fā)各單位工資和獎金工作。

9負責各單位部門之間的聯(lián)絡(luò),，保持政令暢通,。

管理部主要職責篇十

1.負責全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標準、行政執(zhí)法,、行政處罰程序等的調(diào)研,、論證和起草工作。

2.負責區(qū),、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導及日常監(jiān)管和考核工作,。

3.負責全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓工作。

4.負責與公安,、稅務(wù),、工商等有關(guān)協(xié)管部門的聯(lián)絡(luò)、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作,。

5.負責房屋租賃市場的建設(shè)工作,。

6.負責房屋租賃指導租金價格的調(diào)研、論證工作,。

7.負責行政錯案的調(diào)查和追究,，行政訴訟和行政復議的應(yīng)訴工作。

8.負責領(lǐng)導交辦的臨時性工作,。

管理部主要職責篇十一

1.負責公司日?？冃Э己斯ぷ鳌?/p>

2.制定公司發(fā)展規(guī)劃,、年度經(jīng)營計劃和參與公司重大決策事項的研究,。

3.負責制定公司各項經(jīng)營管理制度。

4.負責公司業(yè)務(wù)接待工作,。

5.負責對外界進行業(yè)務(wù)交流和宣傳,，推動全市信保體系的建設(shè)。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

管理部主要職責篇十二

1.負責科技管理部門的全面工作,，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù),。

2.做好科技管理制度,、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃,，結(jié)合實際,，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。

4.負責組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行,。

5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃,、設(shè)計和建設(shè)，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,、人員培訓,、技術(shù)維護等工作。

6.按照管理權(quán)限,，負責全轄計算機及附屬

設(shè)備的管理,，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測,、維修,、報廢等。

7.做好計算機應(yīng)用知識的培訓,，加強?對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管,、操作員的輔導，組織好技術(shù)練兵活動,。

8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機運行情況,，及時反饋信息，確保計算機系統(tǒng)的安全,、運行,。

9.深入基層調(diào)查研究，積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況,，了解業(yè)務(wù)需求,，及時向領(lǐng)導反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。

10.負責組織軟件開發(fā)人員,，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求,，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施,。

11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度,、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見,。

12.對有關(guān)情況進行總結(jié),、請示、匯報,、反饋,，為領(lǐng)導決策當好參謀,。

13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

管理部主要職責篇十三

1、全面貫徹落實執(zhí)行公司的各項管理制度，工作方針,、政策;

2,、負責所在項目保潔綠化工作管理;

3、負責項目保潔綠化工作年度,、季度,、月度工作計劃制定、監(jiān)督,、完成;

4,、負責所管轄區(qū)團隊人員的在崗指導、在職培訓,、專業(yè)技能培訓及工作考核;

5,、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜;

6,、 負責記錄保潔綠化各項質(zhì)量記錄檢查臺帳;

7,、全面負責轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境管理工作，落實保潔,、綠化,、消殺等工作要求、檢查標準和考核制度工作;

8,、監(jiān)督低值易耗品質(zhì)量,，并協(xié)助采購;

9、協(xié)助其他部門完成檢查,、評比工作及領(lǐng)導交辦的其他工作,。

管理部主要職責篇十四

1.全面負責日常銷售工作。

2.全面負責店面管理工作,。

3.全面負責導購員的管理工作,。

4.負責和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作,。

6.做好貨款回籠的督促核實工作,。

7.制訂促銷計劃并具體實施。

8.負責導購員的考核工作,，審核導購員的工資和獎金,。

9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。

10.做好導購員培訓及人才儲備工作,。

11.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作,。

管理部主要職責篇十五

1.負責參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。

2.負責對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進行分析預測,，為公司提供決策支持,。

3.負責股權(quán)投資的可行性研究,、評估和對外合作洽談。

4.負責公司的并購,、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理,。

5.負責公司內(nèi)部分支機構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實施。

6.負責公司的產(chǎn)權(quán)管理工作,。

7.負責公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理,。

管理部主要職責篇十六

1.負責受理專利申請。

2.負責接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件,。

3.負責發(fā)明專利申請初步審查,。

4.負責專利檔案的管理。

5.負責頒發(fā)專利證書,。

6.負責編輯出版專利公報和專利說明書,。

7.負責收取并管理專利費用。

8.負責和組織發(fā)明,、實用新型專利申請的分類及研究工作,。

管理部主要職責篇十七

1.負責每天銷貨款的整理及上繳工作。

2.負責辦理符合條件的顧客退,、換貨款的找補工作,，及時作出差異報告。

3.負責每天與本收款臺所有柜組的對賬,，傳遞財務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”,、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。

4.有權(quán)拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單,。

5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單,，拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價證券。

6.有權(quán)拒補顧客已提完貨,、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理,，短款金額必須如數(shù)上繳財務(wù))。

7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定,，正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施,。

8.為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢,。

9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計,。

10.在pos機上正確輸入銷售資料、退貨資料,。

11.辦理現(xiàn)金,、信用卡、支票的收款,、退款業(yè)務(wù),。