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行政管理主要職責篇一

2、參與辦公環(huán)境,、辦公設備,、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作;

3、參與企文宣傳工作,，如活動攝影,、文字稿件撰寫、運營公司網(wǎng)站,、公眾號等;

4,、參與公司辦工會的有關事宜，如各類先進的評選表彰,、宣傳,、總結(jié)等;

5、協(xié)助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作;

6,、協(xié)助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作;

7,、完成領導交辦的其他工作。

行政管理主要職責篇二

負責公司日常行政事務,，包括車輛管理,、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理,、會議服務,、接待工作等;

根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品,、勞保用品,、低值易耗品采購、發(fā)放和登記;

根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,，負責公司辦公設備等固定資產(chǎn)采購和管理維護;

公司文書檔案及管理,，做好文件的收發(fā)、登記,、立卷歸檔,、傳閱、催辦和保管工作,，檔案系統(tǒng)維護;

公司證照的申辦,、定期年檢等工作;

公司公文文秘工作，負責行政文秘,、公文,、信函上傳下達等管理工作;

協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化;

協(xié)助上級組織股東會議,、董事會會議,、班子會會議等，并做好相關會議服務,、會議紀要及資料歸檔等,。

完成上級交辦的各項工作。

行政管理主要職責篇三

1,、負責公司的日常人事行政事務的處理及管理工作,，優(yōu)化公司規(guī)章制度，并貫徹落實各項事情的執(zhí)行和監(jiān)督;

2,、負責公司的招聘工作,，落實更進員工錄用過程;

3、組織開展公司各項培訓工作,督導各部門周期性培訓計劃的落實;

4,、負責公司員工團隊建設活動組織,、策劃和安排;

5、負責員工五險及雇主責任險福利管理;

6、完成上級領導安排的其他工作,。

行政管理主要職責篇四

1.輔助行政主管處理日常工作,，訂閱機票、酒店等;

2.協(xié)助行政主管安排日常行程,、會議,、接待等相關工作;

3.負責公司日常行政工作及外聯(lián)支持;

4.負責為企業(yè)資質(zhì)建設及政府項目申報提供行政支持;

5.協(xié)助項目申報工作，收集,、匯總項目申報資料;

6.負責部分人事日常管理工作,，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計,、員工入職,、離職、招退工社保,、公積金等事務辦理;

7.處理行政主管安排的其他任務,。

行政管理主要職責篇五

1、協(xié)助部門負責人開展本部門行政業(yè)務工作,，完成本部門年度工作目標;

2,、負責各類重要文件、報告等各類公文及新聞稿件的起草;

3,、負責各類公文的收發(fā)文,、流轉(zhuǎn)及歸檔工作

4、協(xié)助部門負責人完成公司領導交辦任務及重要會議決策事項的督辦,、協(xié)調(diào),、組織與落實工作;

5、協(xié)助部門負責人做好各類重大接待活動及各類會務的組織,，協(xié)助處理好與各級政府部門的關系,，并開展日常公關外聯(lián)等工作;

6、具體負責公司辦公區(qū)域的保潔和安全保衛(wèi)工作,，公司車輛的安排和管理工作,，公司食堂的日常管理工作;負責公司負責各類辦公設備和用品的配置和的管理;做好公司固定資產(chǎn)管理和檔案管理工作;

7、執(zhí)行企業(yè)標識系統(tǒng),，建立并完善多種渠道宣傳平臺,，做好企業(yè)宣傳工作;

8、完成領導交辦的其他工作任務,。

行政管理主要職責篇六

1,、協(xié)助集團總裁對各公司運營進行溝通、協(xié)調(diào),、梳理,、細節(jié)巡檢與內(nèi)控;

2,、負責組織監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營計劃落地及管理制度的落實情況;

3,、負責公司總裁辦公會議,，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備,、組織,、主持，并為公司重大決策提供咨詢和建議;

4,、負責集團品牌推廣、落地公司的企業(yè)文化;

5,、負責集團行政后勤工作的統(tǒng)籌指導;

6,、集團業(yè)務、產(chǎn)品,、服務等方面投訴處理及內(nèi)外公共關系管理,。

行政管理主要職責篇七

1.負責制定公司內(nèi)部行政管理制度，監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行;

2.負責公司資質(zhì)辦理,、取暫,、升級，工商登記,、變更等事宜;

3.負責公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作;

4.負責公司經(jīng)營管理相關材料的編制,、填報以及公司經(jīng)營過程中必要的外聯(lián)工作;

5.負責公司內(nèi)部系統(tǒng)效率及有效性的研究(包括組織架構評估,、溝通機制評估、管控機制評估,、激勵機制評估,、經(jīng)營風險評估、運營能力評估等);

6.協(xié)助做好信訪工作;

7.完成部門領導交辦的其他工作,。

行政管理主要職責篇八

1,、資金預估,合理安排本月資金的預計使用情況;

2、核對銀行賬目及sap賬目是否一致;

3,、每周付款及20號大批量支付廠商貨款,、運費等;

4、銀行貸款,、外出銀行辦理收付匯事宜;

5,、編制現(xiàn)金和銀行存款報表;每月統(tǒng)計公司費用收支情況;

6、原始統(tǒng)計資料的保存歸檔工作等;

行政管理主要職責篇九

1,、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

2,、 負責公司公文資料的收發(fā),、整理、登記,、保管工作,，對合同、重要文件進行收集,、整理,、立卷、存檔和查閱;

3,、 負責公司公文流轉(zhuǎn)及上級領導交辦的文件材料起草工作;

4,、 負責公司印鑒刻制、公章及證照的使用,、登記,、檢驗、更換等管理工作;

5,、 負責公司行政費用的統(tǒng)計和結(jié)算;

6,、 負責管理、協(xié)調(diào)公司日常行政辦公事務;

7,、 負責公司行政管理相關的協(xié)議和合同處理;

8,、 負責、協(xié)助公司重要會議,、團建活動的組織;

9,、 完成公司領導和部門經(jīng)理下達的其他工作。

行政管理主要職責篇十

1,、負責公司外聯(lián)事務(含物業(yè)對接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區(qū)域衛(wèi)生,、固定資產(chǎn)等);

2、負責領導接待,、會務籌劃,、大型活動組織籌辦;

3、負責投標文件的審核,，協(xié)助商務文員做好項目的投標工作,，

4、負責跟進合同執(zhí)行進度(包括合同審核,、合同到期提醒,、合同延期跟蹤)。

5,、嚴格控制各項行政費用的支出,，并對成本控制的方法提出建議;

6、負責制定公司各項行政管理制度;監(jiān)督和檢查各項行政制度的落地執(zhí)行并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的完善;

7,、領導交辦的其他工作,。

行政管理主要職責篇十一

1.參與制定公司各項行政規(guī)劃,、管理制度，完善,、細化辦公管理體系和流程;

2.負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作;

3.負責行政費用報銷;

4.負責公司相關證照辦理,、年審手續(xù);

5.負責公司辦公物品的采購和管理;

6.參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;

7.負責節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請與發(fā)放;

8.領導交辦的其他工作,。

行政管理主要職責篇十二

1.根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范,，并報領導審批;

2.負責監(jiān)督執(zhí)行后勤相關管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

3.負責公司食堂,、宿舍等日常管理工作;

4.及時并妥善處理食堂,、倉庫、宿舍以及安全,、綠化等工作的投訴,，提高服務質(zhì)量;

5.負責后勤物資的購買以及供應、發(fā)放工作;

6.負責對后勤人員內(nèi)的管理和培訓工作;

7.完成領導交給的其他工作;

行政管理主要職責篇十三

1,、負責案場日常考勤管理,、案場會議組織,、會議督查等相關工作

2、項目相關檔案,、合同等重要資料整理及歸檔

3,、案場物資盤點、申領,、制作,、采購等相關事務以及案場環(huán)境與安全管理

4、協(xié)助總部辦理案場人員入(離)職,、轉(zhuǎn)正等相關手續(xù)

5,、負責案場相關經(jīng)費申領及費用報銷手續(xù)辦理

6、負責每月績效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報表

7,、負責案場日常銷售及各類報表的登記及統(tǒng)計匯總

8,、負責客戶認購、簽約,、交房等相關流程的協(xié)助管理工作

行政管理主要職責篇十四

1. 負責收集并分析政府科技項目政策等相關的信息,，篩選適合公司的科技項目進行申報;

2. 申報科技項目、報送資料,、實時跟蹤,、驗收等;根據(jù)政府部門要求及時填寫相關數(shù)據(jù)文件，并上傳至政府網(wǎng)站;

3. 總經(jīng)理及總經(jīng)辦的資料整理,、歸檔;做好公司文件

4. 協(xié)助人事行政部辦理公司商事變更事宜;

5. 負責公司客戶的參觀,、接待和辦公室管理工作;

6. 完成領導交代的其他工作,。