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業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇一
1,、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2,、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,,對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
4,、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,,審核業(yè)務(wù)往來單位,,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,,管理制度和銷售計(jì)劃;
6,、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作,。
7,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力。
任職資格
1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2,、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類,、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3,、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4,、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。
5、認(rèn)同公司文化,,尊重同行競(jìng)業(yè),。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇二
職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;
2、日常輔導(dǎo):對(duì)部門屬員進(jìn)行銷售技能,、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);
3,、客戶經(jīng)營(yíng):承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績(jī),進(jìn)行客戶開發(fā),、客戶維系等客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
4,、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案,。
5,、能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力,,并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力,。
6,、維護(hù)公司客戶關(guān)系,、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。
任職要求:
1,、男女不限,,大專以上學(xué)歷,25周歲以上,,至少3年工作經(jīng)驗(yàn),。
2、在廣州工作或生活三年以上,,保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先,。
3、帶過銷售團(tuán)隊(duì),,善于管理,,敢想,敢做,,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入,。
4、熱愛金融,,對(duì)金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí),,并愿意扎根下去,立足做大做強(qiáng),。
5,、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮,。
6,、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺(tái),任你揮灑,。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇三
職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;
4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作,。
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,,營(yíng)銷、管理,、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),,有銀行、保險(xiǎn),、信托,、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān),、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;
7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),,愿與公司一同成長(zhǎng)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇四
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2,、制定業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,,對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考評(píng);
4,、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,,審核業(yè)務(wù)往來單位,,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略,、銷售計(jì)劃,、管理制度的修正和優(yōu)化;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),、策劃等工作,。
崗位要求:
1,、大專及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)管理類,、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2,、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3,、3年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),,有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;
4、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái),,并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5,、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力,、管理能力,。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇五
職責(zé):
1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及kpi指標(biāo);
2,、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量,、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
4,、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,,及時(shí)溝通,,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
任職資格:
1,、金融,、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2,、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),,了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
3,、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理,、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4,、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇六
1,、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);
3,、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)各類規(guī)章制度,、決議與檢查事項(xiàng)的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的對(duì)外合同,、文件的審核或簽署;
5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的房屋共用部位,共用設(shè)施,、設(shè)備的使用管理,,維修和更新,保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;
6,、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,,綠化養(yǎng)護(hù),創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;
7,、負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接,、協(xié)助與處理;
8、對(duì)所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;
9,、保持與外部各政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,,保證公司正常運(yùn)營(yíng);
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇七
職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,制訂全面的銷售計(jì)劃,,并監(jiān)督實(shí)施全過程,完成銷售任務(wù);
3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作,,組建,、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目信息,,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開展;
任職要求:
1.有照明工程行業(yè)5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),,有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,,有豐富的照明亮化工程的市場(chǎng)開拓與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;
4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,,待遇面議;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇八
1、主持公司的全面工作,,確保公司各項(xiàng)工作正常,、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益,,擬定發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)方式,,組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系,,完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,履行崗位的職責(zé),工作任務(wù);
3,、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),,審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章,、獎(jiǎng)罰條例,,規(guī)范內(nèi)部管理;
4、在企業(yè)文化,、組織創(chuàng)新,、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;
5,、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;
6,、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),,樹立良好的企業(yè)形象;
7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù),。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇九
職責(zé):
1,、制訂銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場(chǎng)銷售目標(biāo),制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo),、銷售策略與規(guī)劃,,并組 織實(shí)施,完成銷售,、回款與市場(chǎng)目標(biāo);
2,、市場(chǎng)信息分析:能夠通過各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,快速響應(yīng);
3,、客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶關(guān)系,通過客戶拜訪,、客戶建議與投訴等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);
4,、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問,、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);
5、重點(diǎn):能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),,實(shí)干型人才優(yōu)先,。
崗位職責(zé):
1,、本科以上學(xué)歷,三年以上教育項(xiàng)目招生工作經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷,,熱愛教育行業(yè);
2,、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等知識(shí),,有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);具備很強(qiáng)的演講,、溝通、團(tuán)隊(duì)管理,、系統(tǒng) 思維,、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷,、決策,、戰(zhàn)略思維、駕馭全局,、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;
3,、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),,形象佳;
5,、性格開朗,心態(tài)積極,,能承受壓力,,有感染力;
6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十
職責(zé)
1,、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);
2,、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
3,、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,,建立信息反饋制度;
4,、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃,。
任職資格
1,、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2、熟悉珠寶市場(chǎng)及客戶情況,,有很強(qiáng)的客戶談判及開發(fā)能力;
3,、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4,、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十一
1,、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo),,并且按計(jì)劃制定具體的工作措施,,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
2,、預(yù)測(cè),、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),全面主持部門管理工作
3,、負(fù)責(zé)部門人員日常管理,,對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo),、監(jiān)督,、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理
4,、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)
7,、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度
8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,、管理,、培養(yǎng)等能力、良好的溝通,、協(xié)作能力
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十二
職責(zé):
1,、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),、客戶需求等的調(diào)查,,撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容,。
2,、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(zhǎng)期的公司戰(zhàn)略和策略,。
2,、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3,、設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式、銷售戰(zhàn)略,、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,。
4,、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,,員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5,、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力,、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況,,制定銷售政策,。
任職要求:
1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2,、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;
3,、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);
4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十三
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;
2,、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3,、尋找,、挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案,,促成合作;
4,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析,了解行業(yè)信息,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),,及時(shí)調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)的銷售策略;
5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn),,為客戶提供價(jià)值,,持續(xù)服務(wù)客戶,促成成交并跟蹤回款,。
崗位要求:
1,、大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(獵頭服務(wù),、人才派遣,、rpo、咨詢培訓(xùn),、人事管理服務(wù),、招聘與用工等方面),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力,,商務(wù)談判及溝通表達(dá)能力,,能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4,、熱愛銷售工作并富有工作激情,有較強(qiáng)的抗壓能力,。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十四
1.正確貫徹落實(shí)分公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神,,清晰分公司、本部門的kpi指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成,;
2.按照公司要求,,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求,;
3.各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo),。對(duì)不能有效完成的人員,,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),,就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃,、整改并報(bào)分公司備案。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理:
1)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo),,安排所屬理財(cái)師的工作,,陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營(yíng)銷技巧,,全面提升理財(cái)師多層次技能水平,;
2)及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類型產(chǎn)品的需求情況;
3)配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作,;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十五
職責(zé):
1,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度銷售目標(biāo)任務(wù),,計(jì)劃,,并有效分解,執(zhí)行;
2,、組織市場(chǎng)調(diào)研,,收集有關(guān)市場(chǎng)信息,分析內(nèi),、外環(huán)境,,確定目標(biāo)市場(chǎng),制訂銷售策略并展開實(shí)施;
3,、維護(hù)并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,,解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題,深入了解建材行業(yè);
4,、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系,,分析,、尋找銷售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);
5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測(cè),,及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)信息,,為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造,。
任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),、管理方式狼性有魄力)
1、??埔陨蠈W(xué)歷,,受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
2,、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣,、市場(chǎng)策劃等;
3,、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,表達(dá)和談判能力突出,,善于與客戶的高層交往,、溝通,性格開朗,、樂觀,,市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);
4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維,, 具有較強(qiáng)的管理能力,、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力,。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十六
職責(zé):
1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù),。
2,、做好市場(chǎng)調(diào)查分析,開發(fā)新市場(chǎng)。
3,、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織,、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績(jī)效管理。
4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部的管理及建設(shè),,業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
5,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決,。
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作,。
任職資格:
1,、年齡28-45歲之間。
2,、高中及以上學(xué)歷,,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理,、物流管理等專業(yè)畢業(yè),,擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3,、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道,,具有良好的市場(chǎng)拓展能力。
4,、熟練企業(yè)管理模塊,。
5、擁有良好的公文寫作能力,。
6,、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十七
職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2,、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,,對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
4,、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,,審核業(yè)務(wù)往來單位,,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,,管理制度和銷售計(jì)劃;
6,、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),、策劃等工作。
任職資格
1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2,、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類,、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3,、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4,、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)詳細(xì)篇十八
1,、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),,制定銷售計(jì)劃,完成本部門的月/季/年度銷售計(jì)劃,,做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解,;
2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級(jí)分銷商客戶,,建立客戶資源與人脈體系,;
3,、根據(jù)公司的渠道政策,,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控,、業(yè)務(wù)支持,、售后回款等;
4,、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力,,激勵(lì)并幫助分銷商進(jìn)行市場(chǎng)銷售,完成銷售目標(biāo),,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,。
5、對(duì)于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況,、銷售市場(chǎng)做出準(zhǔn)確分析,,定期完成分析報(bào)告(包括但不限于對(duì)客戶以及競(jìng)品的分析)。
6,、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。