在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇一

一,、學無止境，即使是最基礎的工作也需要不斷的創(chuàng)新求進：

初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內(nèi)勤,，前臺的工作難度不大,，比較瑣碎，需要的就是細心和認真,，而銷售內(nèi)勤的工作就復雜一些,，要協(xié)助銷售人員進行跟蹤項目的登記、更新,、及向總公司市場營銷部進行備案,、營銷部文件資料、樣窗,、樣角的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作,，協(xié)助營銷副總銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫及部內(nèi)會議的記錄工作,。難度比較大的就是標書資信和商務文檔部分的制作，第一次做標書的時候都不知道從哪下手,，尤其是資信標,，需要的資料比較多，尤其是各種數(shù)據(jù)資料的搜集,，甚至需要總公司相關部門的協(xié)助,，后來在同事的幫助下終于做好了，看著一本本標書從自己的手里做出來還真有成就感,。慢慢的,，工作順手了，閑余時間多了,，就把以前搜集的資料進行了整理,，有的進行了改進，對以后的工作提供了方便,。

二,、不斷學習，逐步提高,，不斷完善自己：

隨著工作的慢慢熟悉及領導與同事的支持和信任,，開始做韓總的助理,，主要負責協(xié)助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作,，報告的撰寫，相關文件及會議精神的傳達,，公司內(nèi)外部審核的配合工作,、部分工程、材料,、勞務合同的制定,、內(nèi)部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作;分公司、營銷部會議記錄及反饋;考勤,、衛(wèi)生,、辦公用品采購等內(nèi)部行政工作;參與各部門的人員考核工作;營銷部經(jīng)營情況匯總、年度及季度經(jīng)營總結撰寫,、部分資信標的制作,、協(xié)助業(yè)務人員相關工作等。身為助理,，我感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，也產(chǎn)生了很大的危機感,，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步,。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了,。在，有一點是特別好的,，就是人文環(huán)境,，不會像有的公司那樣，你沒經(jīng)驗根本不用你,，別人也不教你,，在這里，只要你有一顆進步的心,，你就會得到幫助和認同,，這一年多來，我在領導和同事們的幫助和支持下,，工作能力有了很大的提高,，雖然還有很多不足，但我會加倍的努力,，把工作做好,、做精。

三,、認清不足,，加以改進，提高工作效率雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

行業(yè)知識缺乏，對工作效率有一定影響;有些工作還不夠細,，貫徹的不是十分到位;工作有時會情緒化;文水平還需要很大提高,。在今后的工作中，

首先不但要自己努力學習相關行業(yè)知識,，還要定期和各部門負責人組織培訓工作,，大家共同進步。

第二,、了解行業(yè),，了解市場，加強對市場發(fā)展脈絡,、走向的了解,，提高市場的敏感度;更好的協(xié)助銷售人員工作,。

第三、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;

第四、發(fā)揮服務職能,，為各部門做好配合工作,。

第五、了解公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,，監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行,，維護公司利益。

未來的日子里,，我會嚴格按照“誠信,、務實、創(chuàng)新,、卓越”的精神要求自己,，提高自己，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇二

尊敬的各位領導各位同事大家好：

xx年度在緊張和匆忙中度過,，回顧這一年的工作,，感覺收獲頗豐,。xx年,，對于我來說,，是不平凡的一年,。在這一年里,，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣,，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,，迅速成長,。按照各級領導的工作思路、目標,、任務,，立足本職，勤奮努力,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在李經(jīng)理的直接領導下,，在全體職工的熱情支持和幫助下,，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績?，F(xiàn)就一年來我所做的工作,，向上級領導和全體職工匯報,，有不妥之處敬請指正。

一,、思想政治學習方面

在李經(jīng)理的引導下，我牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。在平日的工作中,，我也要加倍努力,，嚴格要求自己的一言一行，一舉一動,，用知識來不斷充實自己,，提高思想認識水平，讓自己成為一名真正的骨干員工,，從而更好的報效祖國,，為企業(yè)添磚加瓦。

二,、業(yè)務水平方面

針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性,，技術含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學習,。而作為一名技術人員,，始終以業(yè)務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業(yè)務,，做好計量員的本職工作,，翻閱了大量有關油品保管和油品計量方面的書籍，認真專研油品知識,，學習工藝流程,，保證理論與實踐切實相結合的學習方法，從本質上解決問題,，并找到問題的根源,，解決問題的原理和方法，加以鞏固學習,。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡資源,，大量的專業(yè)文獻資料更是我學習的法寶，遇到難題時,，再三推敲琢磨,，向主管們請教，結合網(wǎng)絡資源找出解決方案,。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗,，使自己的業(yè)務知識能力滿足工作需要,。

三、工作收獲簡要

1,、在一次卸油作業(yè)時,，由于我的粗心大意，忘記了觀測油面高度,，在即將冒罐時,，當班收款員及時發(fā)現(xiàn)液位儀報警，并立刻跑向卸油現(xiàn)場,，及時告知了我,，杜絕了一場安全事故，這次未遂事故反映出我日常工作粗心大意,，沒有及時樹立安全意識,，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進一步加強工作時的嚴密性,，周全性,，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓,，卸油時,，一定要留人看守，卸油前一定要做到雙確認,，不可玩忽職守,，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障,。

四,、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是粗心大意,，沒有認識到自己崗位的重要性,，加油機設備工作原理只知其一，不知其二,，沒有做到了如指掌,；創(chuàng)新意識不夠,；對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強,。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗,。

在今后的工作中,，我一定要努力做到以下三點：

1、努力學習,，勤下現(xiàn)場,，理論結合實際,，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作做出自己的貢獻,。

2,、勇于創(chuàng)新，多學習,，多吸取高科技所帶有的簡便,，靈活地運用到保管油品和計量油品的工作中來。

3,、放下思想包袱,，多與同事溝通，特意增強協(xié)調(diào)能力,，想民之所想,，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的技術人員,。

以上是我任職半年來的述職報告,，敬請各位領導批評指正。

述職人

內(nèi)勤員工個人述職報告篇三

尊敬的各位領導,、同事：

回顧20xx年的工作,，在黨委的正確帶領下，在同仁們的大力協(xié)助下,，本人較好的完成了年度預期的各項工作任務,，同時，能夠堅持勤政廉政,，積極轉變工作作風,，較好的履行了本職崗位職責。現(xiàn)具體匯報如下：

一,、主要工作業(yè)績

根據(jù)年初工作計劃安排,，本年度我主要參與了以下工程項目的指導和施工任務，具體如下：

市觀園路生態(tài)綠化景觀改造工程,，天山野生動物園“兩湖綠化一路景”工程,，20xx年市新建道路綠化及兩側50米景觀帶綠化建設項目-會展片區(qū)龍盛街道路綠化工程，20xx年創(chuàng)建國家園林城城市重點公園—南公園景觀提升工程,，自治區(qū)迎賓館局部景觀改造工程,，市公園綠地景觀連接整治工程一標段，市公園綠地景觀連接整治工程二標段,，共完成移樹工作：喬木11萬余株,，灌木12萬余株。

二、廉勤廉政情況

(一)加強理論學習,，提高內(nèi)涵素養(yǎng)

加強理論學習,，不斷提高內(nèi)涵修養(yǎng)才能與社會發(fā)展相適應，更加科學的服務各項本職工作;今年,，通過參加單位的組織學習和個人自學相結合的方式,，重點學習了黨的十九大理論精神，通過學習,，不斷提高了自我的政治意識,、政治素養(yǎng)和黨性觀念，同時在工作實踐中,，一方面嚴格遵守黨紀國法,，另一方面，嚴格貫徹單位的各項決策,，重點學習和領會了我局提出了“三個深入”,、“四個一線工作法”、“四個靠近”,、“八個轉變”等精神要求,，不斷提高自我內(nèi)涵，使自己能夠更快更好的適應工作發(fā)展的新要求,，一心一意地投入到各項工作中,，按期按質的完成各項工作任務。

(二)注重品行修養(yǎng),，增強工作能力

注重品行修養(yǎng),，用正確的世界觀、價值觀和人生觀,，對待工作,，對待同事，與同事和諧和睦,，主動幫助同事解決各種難題,，同時，主動轉變自我工作作風,，與綠化一線工人打成一片,，了解他們在工作和生活中疾苦，全力幫助,，強化自我工作調(diào)研力度,，對待實踐工作中難題，勤思考,，勤分析,，努力提升自我解決實際問題的能力和水平，不斷提升工作效率,。

(三)弘揚勤儉傳統(tǒng),，守住道德底線

一是強化黨風廉政理論學習，拒腐防變,。20xx年度,，重點學習黨中央的“八項規(guī)定”、“廉政準則”,、黨風廉政責任制等,，不斷增強自我的憂患意識、廉政意識和自律意識,，時刻保持清醒頭腦,、警鐘自醒慎行事。二是嚴格遵守黨紀國法,。嚴于律己,，清正廉潔,清白為人，踏實干事,，沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,。三是積極弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。在工作中,，努力科學降低生產(chǎn)運營成本,，弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)轉作風,，注轉變;接地氣,，重實效

今年，我局針對新時期的特點和要求,，從全局的角度出發(fā)提出了“三個深入”,、“四個一線工作法”、“四個靠近”,、“八個轉變”等具體工作要求,，圍繞著我局上述工作精神和要求，結合自我實際,，個人有針對性做好分析,，及時整改完善，不斷提升自我,，力求不斷促進自我盡快適應新時期工作的需求和標準,，具體而言：在“三個深入”方面，個人始終能夠與一線作業(yè)的工人緊密聯(lián)系在一起,，從思想和實踐工作兩方面與其打成一片;在“四個工作法”中,，注重個人工作法的實際運用，不僅強化與工程一線員工的凝聚力，更注重傾聽一線員工的意見建議,，尤其是在一線工作中的各項建議,，對發(fā)現(xiàn)的一線問題，盡量在一線中妥善合理解決;在“四個靠近”方面,，積極提升自我的思想覺悟,，不斷與我市園林綠化發(fā)展的趨勢保持一致，多下一線工地,，掌握真實情況,，了解一線作業(yè)職工的思想狀況，始終將自我的大部分時間和精力放在一線,，做到精力向一線靠近,，工作向發(fā)展靠近，思想向一線干部員工靠近;在“八個轉變方面”,，不斷強化自我的創(chuàng)新意識,，注重對一線作業(yè)遇到的問題的思考意識，針對問題,，分析問題,，提出建議，同時,，努力提高自我對待實際問題的處理能力,，尤其是自我分析問題的角度，注重從全局,，系統(tǒng)的角度出發(fā),，去科學分析問題;同時，利用業(yè)余時間不斷對自我進行充電,，注重理論積累,，強化實踐總結，通過學習,，力求早日將自我塑造成園林綠化方面的專家,，此外，在工作中,，不斷提高自我敢于擔當?shù)挠職?、信心和責任心，努力使自己向?chuàng)新型,、行動型,、擔當型、思考型,、建議性,、專家型,、全局型和學習型轉變，讓自己能夠又好又快的適應時代發(fā)展的需求,，更好的服務我市園林綠化發(fā)展,。

三、不足之處

1,、理論學習深度有待于提高,。對于黨的理論知識學習的深度和廣度還需進一步加強,。

2,、工作創(chuàng)新度還不高。對待工作注重完成時間節(jié)點,，但創(chuàng)新的力度不夠,，常受一些固定思維模式的影響。

3,、聯(lián)系工友的次數(shù)還需要加強,。在工作之外，關心工友的力度還不夠,，在這方面還需要加強調(diào)研力度,，及時幫助工友排憂解困，同時,，要不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，更好的貫徹群眾路線的各項要求。

20xx年即將來臨,，在新的一年里,，我將一如既往的堅持，努力的奮進,，強化政治理論素養(yǎng),，牢固堅守道德底線，自覺遵守黨紀國法,，扎實有力做好各項本職工作,，發(fā)揮出黨員應有的本色和模范作用，積極為單位貢獻自己的力量,，為單位的發(fā)展增光添彩,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇四

尊敬的各位領導、同事們：

你們好!

從20__年x月1日,，我正式任職銷售部副部長職務,，代理銷售部長所有工作。轉眼四個月過去了,，在這期間經(jīng)歷了一年中最重要的節(jié)日——春節(jié),。非常感謝各部門對銷售部門的支持,，下面對春節(jié)工作做以總結，為下一步的工作找出不足,，使各個環(huán)節(jié)的工作得以更加順暢的進行,。

首先是自我總結。在春節(jié)期間,，主要做了以下幾個方面的工作：

一是隨時溝通庫存,，確保銷售員及時掌握庫存情況，按量銷售,，及時協(xié)調(diào)更換品種,，盡量爭取“零庫存”。

二是跟進回款,。本次春節(jié)爭取了預付款 (12 月,、1 月)期間中秋及陳欠款共回款 達到了百分之九十。

三是銷售例會按時召開,。每周一的銷售例會主要內(nèi)容是各部 門重要工作事項傳達,，銷售工作安排部署，近期工作進展匯報,，最大程度的掌握銷售一線信息,，統(tǒng)籌安排。

四是協(xié)調(diào)溝通,，在春節(jié)期間,，自己主要的工作是與其他部門的銜接工作，與廠內(nèi)核對庫存,，確保庫存的真實有效,，有新訂單時第一時間與采購溝通貨源，合理搭配海鮮禮包,，力爭清理庫存,。與廠內(nèi)溝通發(fā)貨時間，盡量協(xié)調(diào)拉開時間檔,。

五是今年推出了各類禮包銷售,，效果很好，客戶容易接受而且給調(diào)整庫存帶來了便利,。

工作不足之處：一是自己管理經(jīng)驗不足,，在統(tǒng)籌安排工作的方面還需要提 高，使銷售部能更高效,、高質的完成工作,。

二是溝通不及時、傳達工作不詳細不具體,。例如商品的報價,、樣品的貨源等還沒有做到第一時間傳達到銷售員,，與其他部門溝通時也有欠缺的地方。

三是考慮問題不全面,，經(jīng)驗欠缺,。特別是在給員工安排工作時，會出現(xiàn)只安排了工作內(nèi)容但沒有指導員工如何去做,，應該做到什么程度,，讓員工沒有沒有明確的工作方向。今年本溪工行的訂單下重自己占了很大的責任,，勝斌是新到內(nèi)勤崗位的,，自己在審核訂單時不仔細差一點造成了嚴重的損失。元寶山電廠銷售的樣品在客戶封樣后沒有在訂單上具體標注,，導致發(fā)貨與樣品不一致,。阜新電廠在發(fā)貨前未與采購具體確認發(fā)貨的情況,，大米未按時到貨,。

其次是銷售部的工作總結。在本次春節(jié)銷售過程中每位銷售員的積極性都是非常高漲的,，而且較以前比較也提前了很多,，非常遺憾的是沒有完成3300萬的銷量。在整個銷售過程中,，有進步也有不足,，好的方面就不用說了，總結一下工作的不足之處：一是信息反饋不及時,，銷售員在客戶中發(fā)現(xiàn)的問題或拜訪過程中的工作匯報欠缺,。讓銷售員上報預估銷量時不認真，怕?lián)熑巍?/p>

二是未按規(guī)定流程操作,，銷售員對自己的工作安排不到位,，在節(jié)前已經(jīng)要求過每天把自己第二天要做的工作做好安排，但是臨時請車的,、后補請車單,、發(fā)票申請臨時填寫的，給公司整體安排工作造成了困擾,。

三是要貨太急,，對于一些沒有庫存的商品銷售員在今后銷售時要注意給采購及廠內(nèi)一定的準備時間，統(tǒng)籌安排,。

四是下訂單不準確,，修改訂單頻繁。更新訂單時未更新時間,，給其他部門造成麻煩不知道哪張訂單是準確的,。同一單位下訂單時名稱不一致,，導致財務落應收時落不到一起去。今后在下訂單后要仔細核對,。簽字就是確認的過程,，不是沒有用途。

五是合理化建議少,，在春節(jié)前讓銷售員上報預估銷量及銷售建議,，大家都沒有提，但是在銷售過程中對我公司的銷售品種又有很多意見,，這樣以后會在工作中提高銷售員的工作能動性,。

20__年已經(jīng)過去了，工作的不足給了我們教訓也讓我們有機會總結了經(jīng)驗,，在今后的工作中避免再發(fā)生同樣的事情,。我覺得工作中最大的問題就是溝通、協(xié)調(diào),，每個人擺正好心態(tài),，多站在他人的角度考慮問題，我相信我們今后的工作會更順暢,。今年的銷售目標是6000萬,，如何能順利完成 需要我們每一個人的努力。

以下是我對下一步工作的具體安排：

1,、加強團隊建設,，構建和諧氛圍。利用工作之余多做 一些交流會,、聚會等,，增進同事間的距離。

2,、加強規(guī)范管理,。針對銷售部的工作性質，不局限日常管理,，但加強自主的工作匯報和自我約束能力,。

3、完善激勵制度,， 做好 20__ 年全年工作計劃,，有獎有罰。

4,、定期組織銷售員進行討論會和經(jīng)驗交流會,，讓大家提高集體榮譽的同時增強銷售知識，相互學習,。

5,、加強自己的業(yè)務學習,，積累經(jīng)驗。精誠團結,，圓滿完成今年的銷售目標并向更高的目標邁進,。

6、提高銷售助理的業(yè)務水平,，充分利用好勝斌和趙燕飛,，明確其崗位責任，提高他們對銷售數(shù)據(jù)及全面的監(jiān)管能力,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇五

尊敬的各位領導,、同仁們：

大家好!很高興今天我能站在這里以這樣的方式給大家匯報我的工作。我是,，于年初進入到我廠工作,，進廠以來，得到領導鼓勵,。同事們的幫助下我很快的融入到這個大家庭里,，并了解分廠的運作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學習自身的鍛造知識,，從金屬材料到成形基礎,，從工藝規(guī)范逐步過渡到領會工藝的內(nèi)容，影響產(chǎn)品質量的重要節(jié)點,。

組織員工，改進加熱爐操作手法,，降低煤氣單耗,。

安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念,。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論,。安全生產(chǎn)事關員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定,，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，嚴格落實堅持“安全第一，預防為主”的方針,。使全員牢牢樹立安全意識,，切實抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進行,。分廠在每月中旬進行一次安全,、設備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查,，對檢查出來的問題定時,、定人及時整改,。加強平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,，充分發(fā)揮班組長和安全員作用,，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達到安全生產(chǎn)目的,。

質量是技術提高的見證,，面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低,、薪水低等困難面前,，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨,、不氣餒,、不回避、不害怕,。我們本著“效益靠質量,，質量靠技術”的理念，強化自己的加工水平,，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實效,。

在任職期間改造煤氣站設備;利用加熱爐廢棄，增加蒸汽換熱器,，讓煤氣站使用,，并解決水壓機、粗熱分廠及科技樓,、行政樓,、辦公樓、中心實驗室等的供暖問題,。

推行“5s”管理,。“人造環(huán)境,，環(huán)境育人”,，通過對整理、整頓,、清掃,、清潔、素質修養(yǎng)的學習,、改進,、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈,，物品擺放有條不紊,，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣,，讓員工工作的更安全,、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所,，同時很大程度上提升了員工良好素質和企業(yè)形象,。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆,、亂放的壞習慣,，擁有自覺、自律,、合作,、奉獻的職業(yè)道德。

標準班組建設,，不斷提高企業(yè)員工素質,。企業(yè)千條線，班組一針穿,。企業(yè)的計劃,、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程,、工作標準,、管理標準，要靠班組來貫徹,。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質量和員工隊伍的素質是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質量的決定因素,。

不斷強化思想政治工作。為適應公司改革和發(fā)展的需要,，努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫,，不斷提高員工隊伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結合實際,，認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務教育,，引導員工認清形勢，瞄準目標,，在深化改革中統(tǒng)一思想,，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

著眼企業(yè)未來發(fā)展,，培養(yǎng)人才后備力量,。大廈之成，非一木之才;大海之潤,，非一流之歸,。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標,，是要成為性能最好,、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質教育的同時,，不斷激發(fā)員工的動力,，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術,、懂管理,，還必須有盡心盡力的奉獻精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，敢打硬仗的拼搏精神,，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神,。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平,、高素質的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。

回顧一年工作,，我有付出,，也有收獲，更有差距和過錯,。主要在1.知識面小;2.在工作中的方式方法上存在較大差距;3.工作不細,。

20__年工作計劃：

1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,，嚴格落實操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范,。

2.努力學習，勇于實踐,，理論結合實際,，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻,。

3.強化安全意識,，加強安全管理：做到人員落實，制度落實,，機構落實,，責任落實，以確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,。

4.團結班子成員,，形成既有分工又有合作、坦誠相待,、合作共事,、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致,、職責互補,、各事項都能事前溝通，會前通氣,，充分聽取意見,，集思廣益，發(fā)揮整體合力,，改進工作,，促進發(fā)展我有信心和大家一起，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,，完善經(jīng)營戰(zhàn)略,，求真務實、開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取,。以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,，共同努力,，攜手共創(chuàng)美好的明天。謝謝大家!

述職人：___

20__年_月_日

內(nèi)勤員工個人述職報告篇六

我從一名大廳綜合業(yè)務員到工會工作幾經(jīng)三個月的時間了,，在這之前我一直在用營口工作,，可以說對工會的工作是非常陌生的，但在領導和周圍同志的關懷和幫助下,，我逐漸進入了角色,，適應了這一工作。在這段時間我的主要工作內(nèi)容有：

一,、積極配合領導組織全局干部,、職工為患病職工_捐款。在這次捐款活動中,，我深受觸動，尤其是_局長在工作繁雜的情況下,，多次親自過問捐款的進行情況,，我看到了我們的領導對患病職工的關心，看到了同志之間的友愛，我為能在這樣一個溫暖而向上的集體而感到榮幸,。

二,、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動，并把這一信息及時傳達給每位困難職工,。對于個別腿腳不便的困難職工,，我積極為他們復印有關資料，填寫申請表,。并把上報的困難申請表一一整理好,，交給領導審閱。

三,、整理工會的各項規(guī)章制度,。對缺漏的部分認真編寫，并輸入電腦中存檔,，同時把工會會員認真整理好后登記造冊,，為沒辦理會員證的職工一一補辦。

四,、由于工作需要被臨時抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費組工作,，雖然很辛苦，但覺得受到了鍛煉,，收獲很大,。就在這段收費期間，我們用城網(wǎng)組架設線路和拆舊的時間,，積極籌備城網(wǎng)杯迎十,、一乒乓球賽、籃球賽,，由于我是第一次參與這樣的工作,，沒有任何經(jīng)驗，我就上網(wǎng)查閱有關比賽制度,，比賽流程等,，制定的方案改了一次又一次，直到領導滿意為止,。

以上是我近期工作的匯報,，雖然在工作中取得了一點成績，收到了領導的認可,，但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,，我有決心在以后的工作中虛心地想周圍同志學習，克服困難,，把工會工作做的更好,，不辜負領導的信任!

述職人：_

20_年_月_日

內(nèi)勤員工個人述職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

任職以來,，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設,，努力提高理論和業(yè)務水平,，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持原則,，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務,，認真講解,，耐心服務。明確銷售人員的工作職責,，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結：

一、全方位學習,，提高自身業(yè)務素質

在實習期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性、科學性,、預見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系，首先保障工作的時效性,，在此基礎上,，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢,，注重學習效果,。用心參加公司業(yè)務學習，力求學深,、學透,、弄懂、弄通,，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點,。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習,，在學習的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

二,、思想上注重理論聯(lián)系實際

金電聯(lián)公司銷售工作任務重，業(yè)務強,，具有較強的業(yè)務性,，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,，因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上,，我結合實際狀況，促進工作的開展,，個性是在具體工作執(zhí)行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立,，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務,，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術手段代替人力采集方式,，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確、滯后,、采集成本較高等問題,，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價,，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完美結合,，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三,、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心,，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務,，有力支持了__公司的發(fā)展。截至目前為止,，總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據(jù)實際狀況填寫),。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展,，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程,，出差北京懷柔、天津,、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判,，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的銷售新路子,。

透過這次業(yè)務談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡,，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度,，降低企業(yè)的停工風險,，增加運營潛力。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看,，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點,，心理素質還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用,，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務,，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

透過總結入職工作狀況,，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是：對于老顧客和固定客戶,，都就應經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業(yè)務知識學習,，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作,。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念,，加強了業(yè)務知識學習,，不斷提高銷售水平。在未來的道路上,，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇八

尊敬的各位領導,、同事大家好!

引用一句話作為我述職報告的開頭，夢想成就事業(yè),，事業(yè)造就未來,，8年的商場歷練，使我從青澀的年輕人,，到已為人父的成年人,。對于30而立的我，早已成人,，更渴望要成材,。下面是我對于20xx年上半年的工作做以簡要的述職,。自20xx年至今，我已從廣場工作5年,，在賣區(qū)工作已有3年多的時間了,。在今年3月份的人事調(diào)整中，公司對崗位進行調(diào)整,，現(xiàn)任主管,，主管品類。

賣區(qū)的20xx年銷售計劃為1749萬元,，實現(xiàn)銷售854萬元，完成率44.68%,，去年同期銷售788.46萬元,，同比下降0.88%。毛利計劃477萬元,，實現(xiàn)毛利207.64萬元，完成率93.11%。

回顧這半年來的工作,，3月份前,，對于我管理的賣區(qū)，主要是日常工作的管理,，及開門紅銷售業(yè)績的搶抓,，使得當時銷售實現(xiàn)較好。在上半年主要的重點工作的是賣場的調(diào)整工作,，此項工作難度大,，時間緊，任務重,，招商困難等許多問題真實存在,，并且更要兼顧現(xiàn)六樓賣場的日常管理及銷售不能松懈。具體工作如下：

第一,、積極溝通供應商,，談定特價商品，爭取特色商品

針對賣場內(nèi)供應商同比下降的,，進行溝通并積極追尋特價商品,，通過配合公司的總體營銷思路，通過節(jié)日性,、季節(jié)性做一些大型廠商周活動,，充分的調(diào)動廠商的積極性。并且利用微信平臺進行特價商品的宣傳,，在早會上宣講,，并且要求積極轉發(fā),，帶動一部分銷售。針對交行推出的超紅星期五活動中,，非食賣區(qū)銷售14.17萬元,，去年同期銷售11.03萬元，同比提升28.46%,。

第二,、配合統(tǒng)采，積極市調(diào),，保證價格,。

配合**集團超市中心進行市場價格的市調(diào)，保證賣場進價優(yōu)勢,，同城進價統(tǒng)一,，不高于其他店鋪等。并在我店購進的經(jīng)銷類商品進價進行自檢自查,，并按防損下發(fā)表單,，共檢查單品數(shù)1310個，價格高于其他店的共計61筆,，并及時對進價較高的單品進行了成本調(diào)整,，挽回金額1612.28元。

第三,、合同談定,，保證銷售，確保同比不下降,。

由于市場經(jīng)濟的總體影響,，及殘酷的競爭問題，供應商同樣面臨著銷售壓力大,，單品銷售差的諸多問題,。對于本年度合同的簽訂有較大難度，為確保簽訂合同不低于去年同期,，積極與供應商進行溝通合同條款,，保證簽訂標準按照公司目標簽訂，不低于去年同期銷售,。并在經(jīng)營工作中,，盡能力的幫助供應商進行特價商品的陳列與宣傳，提升銷售幫助供應商完成合同保底,。

第四,、調(diào)整工作，積極主動，打造精品超市,。

配合**部門進行調(diào)整中,，各品牌的整體招商及刪減，以及品牌落位等,。按照要求對于賣場的定位進行品牌的淘汰與引進,。

在上半年的工作中，自身還存在一些不足之處,，

1,、賣場陳列商品及陳列方式較差。在調(diào)整初始,，對于銷售及調(diào)整工作重心偏移,，沒能更好的兼顧*樓銷售，使得排面陳列較空,，地堆商品更換及特價商品的訂貨不及時,，給顧客在購買商品時造成不便，影響部分銷售,。

2、員工在在銷售商品時有主動意識較差,。因員工在賣場關于銷售沒有良好的培訓,，加之賣場人員更換較頻，造成員工主動銷售意識較差,，也造成銷售的影響,。

下半年應著重對上半年影響銷售的各種問題進行整改，并找出適合的方式進行及時調(diào)整,，確保下半年能夠完成公司下達的銷售任務,，以下是后半年的工作計劃：

1、商品與陳列

(1)商品陳列上進行品類的調(diào)整,，搬家后的賣區(qū),，在店長的給予的方向指

導及細心幫助下，品類經(jīng)理領導的細心帶領下,，為做好類的亮點,，引進了進口非食品類，在陳列時,，為突出進口品類的亮點,，在**區(qū)及**區(qū)均單獨陳列，形成進口專區(qū),，并且在陳列道具上采取了方凳陳列,，凸顯品類的亮點及商品的檔期，又能區(qū)別于其他品類，給顧客一個耳目一新的感覺,。其中在引進的品類中囊括了洗護類,、洗滌紙品類及進口百貨類等所有商品。百貨柜組在整體調(diào)整后,，要打破原有的品牌陳列,，按照商品的品類進行陳列及相關聯(lián)類商品陳列，并且借鑒了大潤發(fā)及其他大賣場的陳列經(jīng)驗,，讓顧客在賣場能夠及時找到所需的商品,。

(2)對賣場價簽丟失及價簽對位，做到專人負責,，每天核對,，及時打印，確保一貨一簽,，不許價簽重疊,，避免價格錯誤。

2,、檔期與市調(diào)

(1)針對集團下發(fā)的全年檔期計劃及主題,，在主題明確的前提下溝通品牌活動。夏季膏霜類商品防曬節(jié),，文玩類商品六一兒童暢快玩,，夏涼類商品的清新一夏等，節(jié)日性季節(jié)性的商品展示,，帶動了一大部分的商品銷售,。

(2)按照商品部下發(fā)的市調(diào)表單，進行市調(diào),，及時的市場調(diào)研及走訪,，能夠保證特價商品的市場競爭力，并確保正常商品的毛利率,。

3,、新品與規(guī)劃

(1)在超市整體的調(diào)整中，非食品類引進了進口品類,，目的是打造賣區(qū)的品牌精準定位,。百貨類商品與供應商進行溝通，引進符合**區(qū)域定位的商品,，淘汰賣區(qū)6個供應商,，并與現(xiàn)3個重點供應商溝通，引進符合賣場定位的商品,，共計淘汰滯銷單品及定位較低單品數(shù)680左右,，引進類進口商品400個,，品類進口商品197個，玩具,、文具類品牌新品200個,，不銹鋼及塑料類商品百貨類商品300多個。極大的補充及豐富了賣場商品,。

4,、培訓與學習

積極不斷的進行自我充電，自我學習和自我總結,。并借助公司給予的外出考察學習的機會,，進行商品知識、陳列技巧,、賣場美陳布展等全方面的掌握與學習,。

在未來工作道路上，自身仍然感覺到有需多不足之處,，但通過多年來的歷練與磨練,，經(jīng)過2次以上開店的我，絕對有信心能夠做好本職工作,，立足根本,，把工作做實，做牢,，做好,，做到不驕、不躁,，不虛。在**店長領導下,，品類經(jīng)理的幫助下,，在后半年的經(jīng)營工作中，實現(xiàn)公司下達的各項指標,，上交一份完美的答卷,。

謝謝大家!

內(nèi)勤員工個人述職報告篇九

尊敬的領導：

您好!

不知不覺，在__工作已經(jīng)足月有余,，在這個把月里,，工作量不大，要學的卻不少,，盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售,，可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,，我才樂此不彼,，越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成,，經(jīng)常是不擇手段,，詭計迭出。幸運的是目前的__擁有一個和諧的銷售氛圍,，同事之間既有競爭更有互相幫助,，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解,。正因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,，才給了我在__成長所需的養(yǎng)分。

但是通過工作,，還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點急待解決,。首先，剛進入__,，對__地產(chǎn)的企業(yè)文化及__這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,，跟客戶介紹的時候不足為企業(yè)和項目展示很好的口碑與形象，致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項目一知半解,。我想作為一個大企業(yè)的置業(yè)顧問,，不僅要精通賣房業(yè)務，更要讓客戶感覺中建無論是從企業(yè)品牌,，社區(qū)環(huán)境,，物業(yè)質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢，堅定客戶購買的信心,。針對這個問題,，我已經(jīng)與同事__深刻討論過，多學習,，多討教,，從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的絕對信心與優(yōu)越感，以此感染每個客戶,。

其次,，由于進入__時所有的住房已基本售罄，唯有兩套170平大戶型以及商鋪在售,，所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經(jīng)驗,。我想，相對于住宅,，商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個人氣質各方面肯定也有所不同,，因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,，那么我們就應該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,，堅定客戶購買的信心,，讓其買得開心，買得放心,。以前總以為一個優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個性,，沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。但是通過實踐工作我才發(fā)現(xiàn),，一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,，更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變能力，同時牢記,，專業(yè),、禮貌、主動服務,、給予客戶比他想象的更多,，并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以,，為了做好__商鋪的銷售工作,，我急待提高自身修養(yǎng)，無論從個人氣質和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個適合__地產(chǎn)大氣之風的置業(yè)顧問,。

另外,，由于進入__的時間不長，所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機會完全了解,，偶爾犯下一些低級錯誤,。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多，但肯定還有很多地方不夠清楚,，這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,，一方面自己會多學多問，另一方面也希望領導的鞭策,，同事的提點,。

我深知個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以，在這充滿希望的企業(yè)里,，我必將全力服務公司,，熱愛崗位，勤奮工作,，嚴于律己,，認真專研，繼續(xù)學習,，用使命般的激情面對客戶,，用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),，為客戶制造感動，為公司創(chuàng)造利潤!

述職人:______

20____年____月____日

內(nèi)勤員工個人述職報告篇十

引用一句話作為我述職報告的開頭,，夢想成就事業(yè),，事業(yè)造就未來，8年的商場歷練,，使我從青澀的年輕人,，到已為人父的成年人。對于30而立的我,，早已成人,，更渴望要成材。下面是我對于20xx年上半年的工作做以簡要的述職,。自20xx年至今,，我已從廣場工作5年，在賣區(qū)工作已有3年多的時間了,。在今年3月份的人事調(diào)整中,，公司對崗位進行調(diào)整，現(xiàn)任主管,，主管品類,。

賣區(qū)的20xx年銷售計劃為1749萬元，實現(xiàn)銷售854萬元,，完成率44.68%,，去年同期銷售788.46萬元，同比下降0.88%,。毛利計劃477萬元,，實現(xiàn)毛利20.64萬元，完成率93.11%,。

回顧這半年來的工作,，3月份前，對于我管理的賣區(qū),，主要是日常工作的管理,，及開門紅銷售業(yè)績的搶抓，使得當時銷售實現(xiàn)較好,。在上半年主要的重點工作的是賣場的調(diào)整工作,，此項工作難度大，時間緊,，任務重,，招商困難等許多問題真實存在，并且更要兼顧現(xiàn)六樓賣場的日常管理及銷售不能松懈,。具體工作如下：

第一,、積極溝通供應商,，談定特價商品，爭取特色商品,。

針對賣場內(nèi)供應商同比下降的,，進行溝通并積極追尋特價商品，通過配合公司的總體營銷思路,，通過節(jié)日性,、季節(jié)性做一些大型廠商周活動，充分的調(diào)動廠商的積極性,。并且利用微信平臺進行特價商品的宣傳,，在早會上宣講，并且要求積極轉發(fā),，帶動一部分銷售,。針對交行推出的超紅星期五活動中，非食賣區(qū)銷售14.17萬元,，去年同期銷售11.03萬元,，同比提升28.46%。

第二,、配合統(tǒng)采,，積極市調(diào)，保證價格,。

配合xx集團超市中心進行市場價格的市調(diào),，保證賣場進價優(yōu)勢，同城進價統(tǒng)一,，不高于其他店鋪等,。并在我店購進的經(jīng)銷類商品進價進行自檢自查，并按防損下發(fā)表單,，共檢查單品數(shù)1310個,，價格高于其他店的共計61筆，并及時對進價較高的單品進行了成本調(diào)整,，挽回金額1612.28元,。

第三、合同談定,，保證銷售,，確保同比不下降。

由于市場經(jīng)濟的總體影響,，及殘酷的競爭問題，供應商同樣面臨著銷售壓力大,，單品銷售差的諸多問題,。對于本年度合同的簽訂有較大難度,，為確保簽訂合同不低于去年同期，積極與供應商進行溝通合同條款,，保證簽訂標準按照公司目標簽訂,，不低于去年同期銷售。并在經(jīng)營工作中,，盡能力的幫助供應商進行特價商品的陳列與宣傳,，提升銷售幫助供應商完成合同保底。

第四,、調(diào)整工作,，積極主動，打造精品超市,。

配合xx部門進行調(diào)整中,，各品牌的整體招商及刪減，以及品牌落位等,。按照要求對于賣場的定位進行品牌的淘汰與引進,。

在上半年的工作中，自身還存在一些不足之處：賣場陳列商品及陳列方式較差,。在調(diào)整初始,，對于銷售及調(diào)整工作重心偏移，沒能更好的兼顧x樓銷售,，使得排面陳列較空,，地堆商品更換及特價商品的訂貨不及時，給顧客在購買商品時造成不便,，影響部分銷售,。員工在在銷售商品時有主動意識較差。因員工在賣場關于銷售沒有良好的培訓,，加之賣場人員更換較頻,，造成員工主動銷售意識較差，也造成銷售的影響,。

下半年應著重對上半年影響銷售的各種問題進行整改,，并找出適合的方式進行及時調(diào)整，確保下半年能夠完成公司下達的銷售任務,，以下是后半年的工作計劃：

1,、商品與陳列

（1）商品陳列上進行品類的調(diào)整，搬家后的賣區(qū),，在店長的給予的方向指導及細心幫助下,，品類經(jīng)理領導的細心帶領下，為做好類的亮點,，引進了進口非食品類,，在陳列時,，為突出進口品類的亮點，在xx區(qū)及xx區(qū)均單獨陳列,，形成進口專區(qū),，并且在陳列道具上采取了方凳陳列，凸顯品類的亮點及商品的檔期,，又能區(qū)別于其他品類,，給顧客一個耳目一新的感覺。其中在引進的品類中囊括了洗護類,、洗滌紙品類及進口百貨類等所有商品,。百貨柜組在整體調(diào)整后，要打破原有的品牌陳列,，按照商品的品類進行陳列及相關聯(lián)類商品陳列,，并且借鑒了大潤發(fā)及其他大賣場的陳列經(jīng)驗，讓顧客在賣場能夠及時找到所需的商品,。

（2）對賣場價簽丟失及價簽對位,，做到專人負責，每天核對,，及時打印,，確保一貨一簽，不許價簽重疊,，避免價格錯誤,。

2、檔期與市調(diào)

（1）針對集團下發(fā)的全年檔期計劃及主題,，在主題明確的前提下溝通品牌活動,。夏季膏霜類商品防曬節(jié)，文玩類商品六一兒童暢快玩,，夏涼類商品的清新一夏等,，節(jié)日性季節(jié)性的商品展示，帶動了一大部分的商品銷售,。

（2）按照商品部下發(fā)的市調(diào)表單,，進行市調(diào)，及時的市場調(diào)研及走訪,，能夠保證特價商品的市場競爭力,，并確保正常商品的毛利率。

3,、新品與規(guī)劃

（1）在超市整體的調(diào)整中,，非食品類引進了進口品類，目的是打造賣區(qū)的品牌精準定位。百貨類商品與供應商進行溝通,，引進符合xx區(qū)域定位的商品,，淘汰賣區(qū)6個供應商，并與現(xiàn)3個重點供應商溝通,，引進符合賣場定位的商品，共計淘汰滯銷單品及定位較低單品數(shù)680左右,，引進類進口商品400個,，品類進口商品197個，玩具,、文具類品牌新品200個,，不銹鋼及塑料類商品百貨類商品300多個。極大的補充及豐富了賣場商品,。

4,、培訓與學習

積極不斷的進行自我充電，自我學習和自我總結,。并借助公司給予的外出考察學習的機會,，進行商品知識、陳列技巧,、賣場美陳布展等全方面的掌握與學習,。

在未來工作道路上，自身仍然感覺到有需多不足之處,，但通過多年來的歷練與磨練,，經(jīng)過2次以上開店的我，絕對有信心能夠做好本職工作,，立足根本,，把工作做實，做牢,，做好,，做到不驕、不躁,，不虛,。在xx店長領導下，品類經(jīng)理的幫助下,，在后半年的經(jīng)營工作中,，實現(xiàn)公司下達的各項指標，上交一份完美的答卷,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇十一

尊敬的各位領導,、同事們：

x年是我所強化基礎、不斷創(chuàng)新的第三年，作為管理所的負責人和黨支部書記,，我深感責任重大,，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執(zhí)行好上級的指令,，抓好管理,，

x年度個人述職述廉報告。這一年來,，在管理處的正確領導下,，在同事們的大力支持和幫助下，我根據(jù)既定的目標,，腳踏實地用心做好該做的事,，全面落實了本年度各項工作任務。在此,，我就這一年來的工作情況和廉政建設情況,，向各位領導和同事們做一匯報：

一、堅持理論與實踐相結合,，強化學習培訓,，全面提高自身和隊伍整體素質。

1,、加強政治理論學習

一年來,，我認真學習xx大精神，自覺實踐三個代表的重要思想,，始終把學習,、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓,，努力提高自己的政治覺悟和理論水平,。08年多次開展了黨員先進性教育活動，先后組織開展向左建黨同志學習活動,、宣傳黨的xx大精神和科學發(fā)展觀理論教育活動,，要求以學習貫徹xx大精神為契機，以科學發(fā)展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作,，并結合實際工作,，組織開展了學習xx大大討論、學習xx大演講比賽等活動,，在所內(nèi)掀起了學習xx大的熱潮,。

2、積極參加業(yè)務學習和培訓活動

3,、配合做好監(jiān)控崗位說明書的編寫

6-11月,，我積極配合公司做好監(jiān)控崗位說明書的編寫,，根據(jù)公司要求，組織編寫小組人員定期討論,，以分散編寫,、集中匯總刪選的方式編寫目錄，并特意組織編寫人員到松陽四都山莊用三天時間完成定稿,，按時完成了監(jiān)控崗位操作說明書的編寫任務,。通過崗位說明書的編寫，使監(jiān)控崗位的職責更加明確,，流程更加清晰,，工作進一步規(guī)范化。

二,、認真履行崗位職責，抓住重點,，以人為本,，推動各項工作的有效落實。

石帆(陽山)所是兩所合一的綜合所,，要求的業(yè)務和管理方法都有所不同,，收費所我著重抓好基礎工作和文明服務，隧道所則以安全保暢為重點,，一直以來我始終堅持以制度管理人,、用真情溫暖人、用責任鍛煉人,，帶領全所同志齊心協(xié)力,，全面完成08年度各項目標任務，

1,、有效控制各項指標：根據(jù)年初與管理處簽訂的工作目標責任書,，管理所的安全目標、耗能指標,、服務指標,、車輛使用費指標、暢通(封道)指標,、日常經(jīng)費使用指標等均在規(guī)定的指標范圍內(nèi),，完成情況良好，

2,、加強基礎管理工作：認真履行公司,、管理處下達的工作要求，建立有效的管理機制,、流程管理,，抓好檔案管理,、社會綜合治理和安全管理工作，組織人員對管轄路段的機電設備,、三期設備缺陷等進行隱患排查和整改,，開展隧道演練、加強電纜防盜,、金庫安全防盜工作,。

3、預案學習和應急演練：為檢驗各級各類涉及高速公路突發(fā)應急預案的有效性(村支部書記抓黨建述職報告)和完備性,加強各級指揮機構間的協(xié)調(diào)性,提高各部門和高速公路經(jīng)營管理單位預防和處置突發(fā)事件的能力,隧道所配合管理處制定了沿江高架橋突發(fā)事件應急演練方案,，于6份在我所管轄路段溫州方向k135+300處舉行了應急演練,。演練成功后認真進行了分析和總結，有效促進了安全保暢工作的深入開展,。

4,、切實開展班組建設：6月份，我所結合新大樓的投入使用,，將收費班組和隧道班組進行整合,，作為4個大班組開展班組創(chuàng)建，鼓勵員工自己動手,、人人參與,，通過一個月的努力，四個各具特色的班組活動室裝扮一新,，管理所從軟件,、硬件、主題,、內(nèi)涵等多方面對各班組創(chuàng)建情況進行評比,，用較少的投入收到了良好的效果。

5,、加強文明創(chuàng)建：為了豐富外籍員工的業(yè)余文化生活,，管理所在新大樓設立了活動室，配備了乒乓球,、臺球,、羽毛球、象棋等娛樂設施,，設立閱覽室,，訂閱各種報刊書籍;組建了麗水市第一支薩克斯樂隊;并先后組織警民趣味運動會、魚寮二日游,、爭創(chuàng)班組建設,、奉獻愛心等活動，在四川發(fā)生強烈地震后,，管理所在第一時間下發(fā)了《關于開展抗震救災捐助活動的通知》共收到捐款3935元;另外,，在黨團支部的共同努力下,，08年管理所還提前完成了省級巾幗文明崗創(chuàng)建目標。

三,、加強廉政作風建設,，深入推行黨務公開。

黨員干部所處的地位和肩負的責任,，決定了在清正廉潔方面必須以身作則,，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象,，才能帶出好的黨風政風,，確保自身和所在單位不發(fā)生違紀違法問題。所以自工作以來,，我始終注重廉潔自律,，并不斷從制度建設、監(jiān)督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評,，并結合黨務公開工作在每月的黨員會議上,，進行財務公開，增加財務透明度,，有利于全所人員對所內(nèi)經(jīng)費使用情況的清楚，做到事事有監(jiān)督,、筆筆帳目公開，防止浪費,、揮霍,、侵占、挪用等違法行為的發(fā)生,。正確對待權力,，認真履行好職責，做到考核公開化,，評比決策民主化,，讓黨員、管理人員,、班長參與管理所的決策,。有事都經(jīng)過集體討論、科學決策,，充分發(fā)揮民主權利,，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。

xx年度,，根據(jù)黨總支工作安排，石帆(陽山)黨支部被選為基層黨支部黨務公開試點單位,，為了使黨務公開工作更加多元化,、多樣化，黨支部在立足做好資料臺帳,、制度上墻等工作的基礎上,，積極探索行之有效的黨務公開工作的新方式、新途徑,，制定了黨員口袋書,，編發(fā)黨務公開簡報，建立黨員帶班組,、黨建帶團建模式,，擴大黨建工作深度和廣度。

四,、不足之處和努力方向

1,、講話比較直，有什么講什么,，在今后的工作中要注意說話的方式方法,。

2、作為集團與公司的優(yōu)秀黨支部,，黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出,。

3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距,，工作的預見性,、創(chuàng)新性有待加強。

x年即將圓滿結束,，在這一年里,，除了自身努力外，更多的是來自領導和同事們的支持,，石帆(陽山)所能有今天的成績,，靠的就是上下一心，榮辱與共,。今后,，我將時刻警醒自己，好好做事,，珍惜公司,、管理處領導給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。我會再接再厲,，恪盡職守,，勤勉自律,，用實際行動上交滿意的答卷，為高速公路事業(yè)獻一份力,。