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2023年內(nèi)勤員工個人述職報告(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 20:07:54
2023年內(nèi)勤員工個人述職報告(十一篇)
時間:2023-02-27 20:07:54     小編:zdfb

在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇一

一,、學無止境,即使是最基礎的工作也需要不斷的創(chuàng)新求進:

初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內(nèi)勤,,前臺的工作難度不大,,比較瑣碎,需要的就是細心和認真,,而銷售內(nèi)勤的工作就復雜一些,,要協(xié)助銷售人員進行跟蹤項目的登記、更新,、及向總公司市場營銷部進行備案,、營銷部文件資料、樣窗,、樣角的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作,,協(xié)助營銷副總銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫及部內(nèi)會議的記錄工作,。難度比較大的就是標書資信和商務文檔部分的制作,第一次做標書的時候都不知道從哪下手,,尤其是資信標,,需要的資料比較多,尤其是各種數(shù)據(jù)資料的搜集,,甚至需要總公司相關部門的協(xié)助,,后來在同事的幫助下終于做好了,看著一本本標書從自己的手里做出來還真有成就感,。慢慢的,,工作順手了,閑余時間多了,,就把以前搜集的資料進行了整理,,有的進行了改進,對以后的工作提供了方便,。

二,、不斷學習,逐步提高,,不斷完善自己:

隨著工作的慢慢熟悉及領導與同事的支持和信任,,開始做韓總的助理,,主要負責協(xié)助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作,,報告的撰寫,相關文件及會議精神的傳達,,公司內(nèi)外部審核的配合工作,、部分工程、材料,、勞務合同的制定,、內(nèi)部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作;分公司、營銷部會議記錄及反饋;考勤,、衛(wèi)生,、辦公用品采購等內(nèi)部行政工作;參與各部門的人員考核工作;營銷部經(jīng)營情況匯總、年度及季度經(jīng)營總結撰寫,、部分資信標的制作,、協(xié)助業(yè)務人員相關工作等。身為助理,,我感到自己身上的擔子很重,,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,也產(chǎn)生了很大的危機感,,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,、向周圍的領導學習,,向同事學習,這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步,。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了,。在,有一點是特別好的,,就是人文環(huán)境,,不會像有的公司那樣,你沒經(jīng)驗根本不用你,,別人也不教你,,在這里,只要你有一顆進步的心,,你就會得到幫助和認同,,這一年多來,我在領導和同事們的幫助和支持下,,工作能力有了很大的提高,,雖然還有很多不足,但我會加倍的努力,,把工作做好,、做精。

三,、認清不足,,加以改進,提高工作效率雖然取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

行業(yè)知識缺乏,對工作效率有一定影響;有些工作還不夠細,,貫徹的不是十分到位;工作有時會情緒化;文水平還需要很大提高,。在今后的工作中,

首先不但要自己努力學習相關行業(yè)知識,,還要定期和各部門負責人組織培訓工作,,大家共同進步。

第二,、了解行業(yè),,了解市場,加強對市場發(fā)展脈絡,、走向的了解,,提高市場的敏感度;更好的協(xié)助銷售人員工作,。

第三、本著實事求是的原則,,做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;

第四、發(fā)揮服務職能,,為各部門做好配合工作,。

第五、了解公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,,監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行,,維護公司利益。

未來的日子里,,我會嚴格按照“誠信,、務實、創(chuàng)新,、卓越”的精神要求自己,,提高自己,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇二

尊敬的各位領導各位同事大家好:

xx年度在緊張和匆忙中度過,,回顧這一年的工作,,感覺收獲頗豐,。xx年,,對于我來說,,是不平凡的一年,。在這一年里,,我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣,,讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,,迅速成長,。按照各級領導的工作思路、目標,、任務,,立足本職,勤奮努力,,積極展開工作,,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在李經(jīng)理的直接領導下,,在全體職工的熱情支持和幫助下,,各項工作得以順利進行,并取得了一些成績?,F(xiàn)就一年來我所做的工作,,向上級領導和全體職工匯報,,有不妥之處敬請指正。

一,、思想政治學習方面

在李經(jīng)理的引導下,我牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。在平日的工作中,,我也要加倍努力,,嚴格要求自己的一言一行,一舉一動,,用知識來不斷充實自己,,提高思想認識水平,讓自己成為一名真正的骨干員工,,從而更好的報效祖國,,為企業(yè)添磚加瓦。

二,、業(yè)務水平方面

針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性,,技術含量高這一特點,平時尤其注意理論知識的學習,。而作為一名技術人員,,始終以業(yè)務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業(yè)務,,做好計量員的本職工作,,翻閱了大量有關油品保管和油品計量方面的書籍,認真專研油品知識,,學習工藝流程,,保證理論與實踐切實相結合的學習方法,從本質上解決問題,,并找到問題的根源,,解決問題的原理和方法,加以鞏固學習,。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡資源,,大量的專業(yè)文獻資料更是我學習的法寶,遇到難題時,,再三推敲琢磨,,向主管們請教,結合網(wǎng)絡資源找出解決方案,。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗,,使自己的業(yè)務知識能力滿足工作需要,。

三、工作收獲簡要

1,、在一次卸油作業(yè)時,,由于我的粗心大意,忘記了觀測油面高度,,在即將冒罐時,,當班收款員及時發(fā)現(xiàn)液位儀報警,并立刻跑向卸油現(xiàn)場,,及時告知了我,,杜絕了一場安全事故,這次未遂事故反映出我日常工作粗心大意,,沒有及時樹立安全意識,,在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底,需進一步加強工作時的嚴密性,,周全性,,以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓,,卸油時,,一定要留人看守,卸油前一定要做到雙確認,,不可玩忽職守,,只有這樣,安全生產(chǎn)才能有保障,。

四,、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是粗心大意,,沒有認識到自己崗位的重要性,,加油機設備工作原理只知其一,不知其二,,沒有做到了如指掌,;創(chuàng)新意識不夠,;對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強,。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗,。

在今后的工作中,,我一定要努力做到以下三點:

1、努力學習,,勤下現(xiàn)場,,理論結合實際,,提高綜合素質和業(yè)務能力,為本職工作做出自己的貢獻,。

2,、勇于創(chuàng)新,多學習,,多吸取高科技所帶有的簡便,,靈活地運用到保管油品和計量油品的工作中來。

3,、放下思想包袱,,多與同事溝通,特意增強協(xié)調(diào)能力,,想民之所想,,急民之所急,力爭做一名優(yōu)秀的技術人員,。

以上是我任職半年來的述職報告,,敬請各位領導批評指正。

述職人

內(nèi)勤員工個人述職報告篇三

尊敬的各位領導,、同事:

回顧20xx年的工作,,在黨委的正確帶領下,在同仁們的大力協(xié)助下,,本人較好的完成了年度預期的各項工作任務,,同時,能夠堅持勤政廉政,,積極轉變工作作風,,較好的履行了本職崗位職責。現(xiàn)具體匯報如下:

一,、主要工作業(yè)績

根據(jù)年初工作計劃安排,,本年度我主要參與了以下工程項目的指導和施工任務,具體如下:

市觀園路生態(tài)綠化景觀改造工程,,天山野生動物園“兩湖綠化一路景”工程,,20xx年市新建道路綠化及兩側50米景觀帶綠化建設項目-會展片區(qū)龍盛街道路綠化工程,20xx年創(chuàng)建國家園林城城市重點公園—南公園景觀提升工程,,自治區(qū)迎賓館局部景觀改造工程,,市公園綠地景觀連接整治工程一標段,市公園綠地景觀連接整治工程二標段,,共完成移樹工作:喬木11萬余株,,灌木12萬余株。

二、廉勤廉政情況

(一)加強理論學習,,提高內(nèi)涵素養(yǎng)

加強理論學習,,不斷提高內(nèi)涵修養(yǎng)才能與社會發(fā)展相適應,更加科學的服務各項本職工作;今年,,通過參加單位的組織學習和個人自學相結合的方式,,重點學習了黨的十九大理論精神,通過學習,,不斷提高了自我的政治意識,、政治素養(yǎng)和黨性觀念,同時在工作實踐中,,一方面嚴格遵守黨紀國法,,另一方面,嚴格貫徹單位的各項決策,,重點學習和領會了我局提出了“三個深入”,、“四個一線工作法”、“四個靠近”,、“八個轉變”等精神要求,,不斷提高自我內(nèi)涵,使自己能夠更快更好的適應工作發(fā)展的新要求,,一心一意地投入到各項工作中,,按期按質的完成各項工作任務。

(二)注重品行修養(yǎng),,增強工作能力

注重品行修養(yǎng),,用正確的世界觀、價值觀和人生觀,,對待工作,,對待同事,與同事和諧和睦,,主動幫助同事解決各種難題,,同時,主動轉變自我工作作風,,與綠化一線工人打成一片,,了解他們在工作和生活中疾苦,全力幫助,,強化自我工作調(diào)研力度,,對待實踐工作中難題,勤思考,,勤分析,,努力提升自我解決實際問題的能力和水平,不斷提升工作效率,。

(三)弘揚勤儉傳統(tǒng),,守住道德底線

一是強化黨風廉政理論學習,拒腐防變,。20xx年度,,重點學習黨中央的“八項規(guī)定”、“廉政準則”,、黨風廉政責任制等,,不斷增強自我的憂患意識、廉政意識和自律意識,,時刻保持清醒頭腦,、警鐘自醒慎行事。二是嚴格遵守黨紀國法,。嚴于律己,,清正廉潔,清白為人,踏實干事,,沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,。三是積極弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。在工作中,,努力科學降低生產(chǎn)運營成本,,弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)轉作風,,注轉變;接地氣,,重實效

今年,我局針對新時期的特點和要求,,從全局的角度出發(fā)提出了“三個深入”,、“四個一線工作法”、“四個靠近”,、“八個轉變”等具體工作要求,,圍繞著我局上述工作精神和要求,結合自我實際,,個人有針對性做好分析,,及時整改完善,不斷提升自我,,力求不斷促進自我盡快適應新時期工作的需求和標準,,具體而言:在“三個深入”方面,個人始終能夠與一線作業(yè)的工人緊密聯(lián)系在一起,,從思想和實踐工作兩方面與其打成一片;在“四個工作法”中,,注重個人工作法的實際運用,不僅強化與工程一線員工的凝聚力,更注重傾聽一線員工的意見建議,,尤其是在一線工作中的各項建議,,對發(fā)現(xiàn)的一線問題,盡量在一線中妥善合理解決;在“四個靠近”方面,,積極提升自我的思想覺悟,,不斷與我市園林綠化發(fā)展的趨勢保持一致,多下一線工地,,掌握真實情況,,了解一線作業(yè)職工的思想狀況,始終將自我的大部分時間和精力放在一線,,做到精力向一線靠近,,工作向發(fā)展靠近,思想向一線干部員工靠近;在“八個轉變方面”,,不斷強化自我的創(chuàng)新意識,,注重對一線作業(yè)遇到的問題的思考意識,針對問題,,分析問題,,提出建議,同時,,努力提高自我對待實際問題的處理能力,,尤其是自我分析問題的角度,注重從全局,,系統(tǒng)的角度出發(fā),,去科學分析問題;同時,利用業(yè)余時間不斷對自我進行充電,,注重理論積累,,強化實踐總結,通過學習,,力求早日將自我塑造成園林綠化方面的專家,,此外,在工作中,,不斷提高自我敢于擔當?shù)挠職?、信心和責任心,努力使自己向?chuàng)新型,、行動型,、擔當型、思考型,、建議性,、專家型,、全局型和學習型轉變,讓自己能夠又好又快的適應時代發(fā)展的需求,,更好的服務我市園林綠化發(fā)展,。

三、不足之處

1,、理論學習深度有待于提高,。對于黨的理論知識學習的深度和廣度還需進一步加強,。

2,、工作創(chuàng)新度還不高。對待工作注重完成時間節(jié)點,,但創(chuàng)新的力度不夠,,常受一些固定思維模式的影響。

3,、聯(lián)系工友的次數(shù)還需要加強,。在工作之外,關心工友的力度還不夠,,在這方面還需要加強調(diào)研力度,,及時幫助工友排憂解困,同時,,要不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,,更好的貫徹群眾路線的各項要求。

20xx年即將來臨,,在新的一年里,,我將一如既往的堅持,努力的奮進,,強化政治理論素養(yǎng),,牢固堅守道德底線,自覺遵守黨紀國法,,扎實有力做好各項本職工作,,發(fā)揮出黨員應有的本色和模范作用,積極為單位貢獻自己的力量,,為單位的發(fā)展增光添彩,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇四

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!

從20__年x月1日,,我正式任職銷售部副部長職務,,代理銷售部長所有工作。轉眼四個月過去了,,在這期間經(jīng)歷了一年中最重要的節(jié)日——春節(jié),。非常感謝各部門對銷售部門的支持,,下面對春節(jié)工作做以總結,為下一步的工作找出不足,,使各個環(huán)節(jié)的工作得以更加順暢的進行,。

首先是自我總結。在春節(jié)期間,,主要做了以下幾個方面的工作:

一是隨時溝通庫存,,確保銷售員及時掌握庫存情況,按量銷售,,及時協(xié)調(diào)更換品種,,盡量爭取“零庫存”。

二是跟進回款,。本次春節(jié)爭取了預付款 (12 月,、1 月)期間中秋及陳欠款共回款 達到了百分之九十。

三是銷售例會按時召開,。每周一的銷售例會主要內(nèi)容是各部 門重要工作事項傳達,,銷售工作安排部署,近期工作進展匯報,,最大程度的掌握銷售一線信息,,統(tǒng)籌安排。

四是協(xié)調(diào)溝通,,在春節(jié)期間,,自己主要的工作是與其他部門的銜接工作,與廠內(nèi)核對庫存,,確保庫存的真實有效,,有新訂單時第一時間與采購溝通貨源,合理搭配海鮮禮包,,力爭清理庫存,。與廠內(nèi)溝通發(fā)貨時間,盡量協(xié)調(diào)拉開時間檔,。

五是今年推出了各類禮包銷售,,效果很好,客戶容易接受而且給調(diào)整庫存帶來了便利,。

工作不足之處:一是自己管理經(jīng)驗不足,,在統(tǒng)籌安排工作的方面還需要提 高,使銷售部能更高效,、高質的完成工作,。

二是溝通不及時、傳達工作不詳細不具體,。例如商品的報價,、樣品的貨源等還沒有做到第一時間傳達到銷售員,,與其他部門溝通時也有欠缺的地方。

三是考慮問題不全面,,經(jīng)驗欠缺,。特別是在給員工安排工作時,會出現(xiàn)只安排了工作內(nèi)容但沒有指導員工如何去做,,應該做到什么程度,,讓員工沒有沒有明確的工作方向。今年本溪工行的訂單下重自己占了很大的責任,,勝斌是新到內(nèi)勤崗位的,,自己在審核訂單時不仔細差一點造成了嚴重的損失。元寶山電廠銷售的樣品在客戶封樣后沒有在訂單上具體標注,,導致發(fā)貨與樣品不一致,。阜新電廠在發(fā)貨前未與采購具體確認發(fā)貨的情況,,大米未按時到貨,。

其次是銷售部的工作總結。在本次春節(jié)銷售過程中每位銷售員的積極性都是非常高漲的,,而且較以前比較也提前了很多,,非常遺憾的是沒有完成3300萬的銷量。在整個銷售過程中,,有進步也有不足,,好的方面就不用說了,總結一下工作的不足之處:一是信息反饋不及時,,銷售員在客戶中發(fā)現(xiàn)的問題或拜訪過程中的工作匯報欠缺,。讓銷售員上報預估銷量時不認真,怕?lián)熑巍?/p>

二是未按規(guī)定流程操作,,銷售員對自己的工作安排不到位,,在節(jié)前已經(jīng)要求過每天把自己第二天要做的工作做好安排,但是臨時請車的,、后補請車單,、發(fā)票申請臨時填寫的,給公司整體安排工作造成了困擾,。

三是要貨太急,,對于一些沒有庫存的商品銷售員在今后銷售時要注意給采購及廠內(nèi)一定的準備時間,統(tǒng)籌安排,。

四是下訂單不準確,,修改訂單頻繁。更新訂單時未更新時間,,給其他部門造成麻煩不知道哪張訂單是準確的,。同一單位下訂單時名稱不一致,,導致財務落應收時落不到一起去。今后在下訂單后要仔細核對,。簽字就是確認的過程,,不是沒有用途。

五是合理化建議少,,在春節(jié)前讓銷售員上報預估銷量及銷售建議,,大家都沒有提,但是在銷售過程中對我公司的銷售品種又有很多意見,,這樣以后會在工作中提高銷售員的工作能動性,。

20__年已經(jīng)過去了,工作的不足給了我們教訓也讓我們有機會總結了經(jīng)驗,,在今后的工作中避免再發(fā)生同樣的事情,。我覺得工作中最大的問題就是溝通、協(xié)調(diào),,每個人擺正好心態(tài),,多站在他人的角度考慮問題,我相信我們今后的工作會更順暢,。今年的銷售目標是6000萬,,如何能順利完成 需要我們每一個人的努力。

以下是我對下一步工作的具體安排:

1,、加強團隊建設,,構建和諧氛圍。利用工作之余多做 一些交流會,、聚會等,,增進同事間的距離。

2,、加強規(guī)范管理,。針對銷售部的工作性質,不局限日常管理,,但加強自主的工作匯報和自我約束能力,。

3、完善激勵制度,, 做好 20__ 年全年工作計劃,,有獎有罰。

4,、定期組織銷售員進行討論會和經(jīng)驗交流會,,讓大家提高集體榮譽的同時增強銷售知識,相互學習,。

5,、加強自己的業(yè)務學習,,積累經(jīng)驗。精誠團結,,圓滿完成今年的銷售目標并向更高的目標邁進,。

6、提高銷售助理的業(yè)務水平,,充分利用好勝斌和趙燕飛,,明確其崗位責任,提高他們對銷售數(shù)據(jù)及全面的監(jiān)管能力,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇五

尊敬的各位領導,、同仁們:

大家好!很高興今天我能站在這里以這樣的方式給大家匯報我的工作。我是,,于年初進入到我廠工作,,進廠以來,得到領導鼓勵,。同事們的幫助下我很快的融入到這個大家庭里,,并了解分廠的運作和現(xiàn)狀,同時抽出時間學習自身的鍛造知識,,從金屬材料到成形基礎,,從工藝規(guī)范逐步過渡到領會工藝的內(nèi)容,影響產(chǎn)品質量的重要節(jié)點,。

組織員工,改進加熱爐操作手法,,降低煤氣單耗,。

安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念,。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論,。安全生產(chǎn)事關員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定,,只有集中力量抓安全生產(chǎn),,嚴格落實堅持“安全第一,預防為主”的方針,。使全員牢牢樹立安全意識,,切實抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進行,。分廠在每月中旬進行一次安全,、設備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查,,對檢查出來的問題定時,、定人及時整改,。加強平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,,充分發(fā)揮班組長和安全員作用,,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素,達到安全生產(chǎn)目的,。

質量是技術提高的見證,,面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低,、薪水低等困難面前,,分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨,、不氣餒,、不回避、不害怕,。我們本著“效益靠質量,,質量靠技術”的理念,強化自己的加工水平,,為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實效,。

在任職期間改造煤氣站設備;利用加熱爐廢棄,增加蒸汽換熱器,,讓煤氣站使用,,并解決水壓機、粗熱分廠及科技樓,、行政樓,、辦公樓、中心實驗室等的供暖問題,。

推行“5s”管理,。“人造環(huán)境,,環(huán)境育人”,,通過對整理、整頓,、清掃,、清潔、素質修養(yǎng)的學習,、改進,、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀:生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈,,物品擺放有條不紊,,一目了然,最大程度上提高員工的工作效率和士氣,,讓員工工作的更安全,、更舒暢,這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所,,同時很大程度上提升了員工良好素質和企業(yè)形象,。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,潛移默化地改變了亂堆,、亂放的壞習慣,,擁有自覺、自律,、合作,、奉獻的職業(yè)道德。

標準班組建設,,不斷提高企業(yè)員工素質,。企業(yè)千條線,班組一針穿,。企業(yè)的計劃,、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程,、工作標準,、管理標準,要靠班組來貫徹,。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質量和員工隊伍的素質是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質量的決定因素,。

不斷強化思想政治工作。為適應公司改革和發(fā)展的需要,,努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫,,不斷提高員工隊伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結合實際,,認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務教育,,引導員工認清形勢,瞄準目標,,在深化改革中統(tǒng)一思想,,充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

著眼企業(yè)未來發(fā)展,,培養(yǎng)人才后備力量,。大廈之成,非一木之才;大海之潤,,非一流之歸,。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘,但我們的最終目標,,是要成為性能最好,、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質教育的同時,,不斷激發(fā)員工的動力,,發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力,培養(yǎng)他們不僅要懂技術,、懂管理,,還必須有盡心盡力的奉獻精神,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,,敢打硬仗的拼搏精神,,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的主人翁精神,。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平,、高素質的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。

回顧一年工作,,我有付出,,也有收獲,更有差距和過錯,。主要在1.知識面小;2.在工作中的方式方法上存在較大差距;3.工作不細,。

20__年工作計劃:

1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,,嚴格落實操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范,。

2.努力學習,勇于實踐,,理論結合實際,,提高綜合素質和業(yè)務能力,為本職工作做出自己最大的貢獻,。

3.強化安全意識,,加強安全管理:做到人員落實,制度落實,,機構落實,,責任落實,以確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,。

4.團結班子成員,,形成既有分工又有合作、坦誠相待,、合作共事,、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標一致,、職責互補,、各事項都能事前溝通,會前通氣,,充分聽取意見,,集思廣益,發(fā)揮整體合力,,改進工作,,促進發(fā)展我有信心和大家一起,融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,,求真務實、開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取,。以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,,共同努力,,攜手共創(chuàng)美好的明天。謝謝大家!

述職人:___

20__年_月_日

內(nèi)勤員工個人述職報告篇六

我從一名大廳綜合業(yè)務員到工會工作幾經(jīng)三個月的時間了,,在這之前我一直在用營口工作,,可以說對工會的工作是非常陌生的,但在領導和周圍同志的關懷和幫助下,,我逐漸進入了角色,,適應了這一工作。在這段時間我的主要工作內(nèi)容有:

一,、積極配合領導組織全局干部,、職工為患病職工_捐款。在這次捐款活動中,,我深受觸動,尤其是_局長在工作繁雜的情況下,,多次親自過問捐款的進行情況,,我看到了我們的領導對患病職工的關心,看到了同志之間的友愛,我為能在這樣一個溫暖而向上的集體而感到榮幸,。

二,、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動,并把這一信息及時傳達給每位困難職工,。對于個別腿腳不便的困難職工,,我積極為他們復印有關資料,填寫申請表,。并把上報的困難申請表一一整理好,,交給領導審閱。

三,、整理工會的各項規(guī)章制度,。對缺漏的部分認真編寫,并輸入電腦中存檔,,同時把工會會員認真整理好后登記造冊,,為沒辦理會員證的職工一一補辦。

四,、由于工作需要被臨時抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費組工作,,雖然很辛苦,但覺得受到了鍛煉,,收獲很大,。就在這段收費期間,我們用城網(wǎng)組架設線路和拆舊的時間,,積極籌備城網(wǎng)杯迎十,、一乒乓球賽、籃球賽,,由于我是第一次參與這樣的工作,,沒有任何經(jīng)驗,我就上網(wǎng)查閱有關比賽制度,,比賽流程等,,制定的方案改了一次又一次,直到領導滿意為止,。

以上是我近期工作的匯報,,雖然在工作中取得了一點成績,收到了領導的認可,,但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,,我有決心在以后的工作中虛心地想周圍同志學習,克服困難,,把工會工作做的更好,,不辜負領導的信任!

述職人:_

20_年_月_日

內(nèi)勤員工個人述職報告篇七

尊敬的領導:

您好!

任職以來,,我在銷售部領導的正確引導和精心指導下,不斷加強了自身建設,,努力提高理論和業(yè)務水平,,樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,,堅持原則,,以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則,熱情服務,,認真講解,,耐心服務。明確銷售人員的工作職責,,做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結:

一、全方位學習,,提高自身業(yè)務素質

在實習期間,,我努力做到:在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性、科學性,、預見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系,首先保障工作的時效性,,在此基礎上,,盡量利用課余時間,始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢,,注重學習效果,。用心參加公司業(yè)務學習,力求學深,、學透,、弄懂、弄通,,并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點,。另外,我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,,經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習,,在學習的過程中,及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

二,、思想上注重理論聯(lián)系實際

金電聯(lián)公司銷售工作任務重,業(yè)務強,,具有較強的業(yè)務性,,是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,,因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上,,我結合實際狀況,促進工作的開展,,個性是在具體工作執(zhí)行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立,,實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務,,推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術手段代替人力采集方式,,有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確、滯后,、采集成本較高等問題,,實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價,,有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完美結合,,高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三,、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心,,攻堅克難,不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,,努力完成了公司規(guī)定的銷售任務,,有力支持了__公司的發(fā)展。截至目前為止,,總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據(jù)實際狀況填寫),。這組看似簡單的數(shù)據(jù),卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展,,在艱辛的工作中著華章?;仡櫲肼毜臍v程,,出差北京懷柔、天津,、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判,,我用專業(yè)的知識,辛勤的耕耘不斷探索,,走出了一條具有特色的銷售新路子,。

透過這次業(yè)務談判,我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡,,能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度,,降低企業(yè)的停工風險,,增加運營潛力。

但是在入職過程中,,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,,我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中,,仍然沒有突破自身的缺點,,心理素質還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用,,以及每個公司適合哪種融資業(yè)務,,只有深入了解這些狀況,才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

透過總結入職工作狀況,,在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化,有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是:對于老顧客和固定客戶,,都就應經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業(yè)務知識學習,,不斷開拓自身的視野,,采取多樣化的形式,然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊,,從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作,。并且結合工作實際,引入科學的銷售理念,,加強了業(yè)務知識學習,,不斷提高銷售水平。在未來的道路上,,我會更加努力,,爭取再創(chuàng)新高,為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇八

尊敬的各位領導,、同事大家好!

引用一句話作為我述職報告的開頭,夢想成就事業(yè),,事業(yè)造就未來,,8年的商場歷練,使我從青澀的年輕人,,到已為人父的成年人,。對于30而立的我,早已成人,,更渴望要成材,。下面是我對于20xx年上半年的工作做以簡要的述職,。自20xx年至今,我已從廣場工作5年,,在賣區(qū)工作已有3年多的時間了,。在今年3月份的人事調(diào)整中,公司對崗位進行調(diào)整,,現(xiàn)任主管,,主管品類。

賣區(qū)的20xx年銷售計劃為1749萬元,,實現(xiàn)銷售854萬元,完成率44.68%,,去年同期銷售788.46萬元,,同比下降0.88%。毛利計劃477萬元,,實現(xiàn)毛利207.64萬元,完成率93.11%。

回顧這半年來的工作,,3月份前,,對于我管理的賣區(qū),主要是日常工作的管理,,及開門紅銷售業(yè)績的搶抓,,使得當時銷售實現(xiàn)較好。在上半年主要的重點工作的是賣場的調(diào)整工作,,此項工作難度大,,時間緊,任務重,,招商困難等許多問題真實存在,,并且更要兼顧現(xiàn)六樓賣場的日常管理及銷售不能松懈。具體工作如下:

第一,、積極溝通供應商,,談定特價商品,爭取特色商品

針對賣場內(nèi)供應商同比下降的,,進行溝通并積極追尋特價商品,,通過配合公司的總體營銷思路,通過節(jié)日性,、季節(jié)性做一些大型廠商周活動,,充分的調(diào)動廠商的積極性。并且利用微信平臺進行特價商品的宣傳,,在早會上宣講,,并且要求積極轉發(fā),,帶動一部分銷售。針對交行推出的超紅星期五活動中,,非食賣區(qū)銷售14.17萬元,,去年同期銷售11.03萬元,同比提升28.46%,。

第二,、配合統(tǒng)采,積極市調(diào),,保證價格,。

配合**集團超市中心進行市場價格的市調(diào),保證賣場進價優(yōu)勢,,同城進價統(tǒng)一,,不高于其他店鋪等。并在我店購進的經(jīng)銷類商品進價進行自檢自查,,并按防損下發(fā)表單,,共檢查單品數(shù)1310個,價格高于其他店的共計61筆,,并及時對進價較高的單品進行了成本調(diào)整,,挽回金額1612.28元。

第三,、合同談定,,保證銷售,確保同比不下降,。

由于市場經(jīng)濟的總體影響,,及殘酷的競爭問題,供應商同樣面臨著銷售壓力大,,單品銷售差的諸多問題,。對于本年度合同的簽訂有較大難度,為確保簽訂合同不低于去年同期,,積極與供應商進行溝通合同條款,,保證簽訂標準按照公司目標簽訂,不低于去年同期銷售,。并在經(jīng)營工作中,,盡能力的幫助供應商進行特價商品的陳列與宣傳,提升銷售幫助供應商完成合同保底,。

第四,、調(diào)整工作,積極主動,打造精品超市,。

配合**部門進行調(diào)整中,,各品牌的整體招商及刪減,以及品牌落位等,。按照要求對于賣場的定位進行品牌的淘汰與引進,。

在上半年的工作中,自身還存在一些不足之處,,

1,、賣場陳列商品及陳列方式較差。在調(diào)整初始,,對于銷售及調(diào)整工作重心偏移,,沒能更好的兼顧*樓銷售,使得排面陳列較空,,地堆商品更換及特價商品的訂貨不及時,,給顧客在購買商品時造成不便,影響部分銷售,。

2、員工在在銷售商品時有主動意識較差,。因員工在賣場關于銷售沒有良好的培訓,,加之賣場人員更換較頻,造成員工主動銷售意識較差,,也造成銷售的影響,。

下半年應著重對上半年影響銷售的各種問題進行整改,并找出適合的方式進行及時調(diào)整,,確保下半年能夠完成公司下達的銷售任務,,以下是后半年的工作計劃:

1、商品與陳列

(1)商品陳列上進行品類的調(diào)整,,搬家后的賣區(qū),,在店長的給予的方向指

導及細心幫助下,品類經(jīng)理領導的細心帶領下,,為做好類的亮點,,引進了進口非食品類,在陳列時,,為突出進口品類的亮點,,在**區(qū)及**區(qū)均單獨陳列,形成進口專區(qū),,并且在陳列道具上采取了方凳陳列,,凸顯品類的亮點及商品的檔期,又能區(qū)別于其他品類,給顧客一個耳目一新的感覺,。其中在引進的品類中囊括了洗護類,、洗滌紙品類及進口百貨類等所有商品。百貨柜組在整體調(diào)整后,,要打破原有的品牌陳列,,按照商品的品類進行陳列及相關聯(lián)類商品陳列,并且借鑒了大潤發(fā)及其他大賣場的陳列經(jīng)驗,,讓顧客在賣場能夠及時找到所需的商品,。

(2)對賣場價簽丟失及價簽對位,做到專人負責,,每天核對,,及時打印,確保一貨一簽,,不許價簽重疊,,避免價格錯誤。

2,、檔期與市調(diào)

(1)針對集團下發(fā)的全年檔期計劃及主題,,在主題明確的前提下溝通品牌活動。夏季膏霜類商品防曬節(jié),,文玩類商品六一兒童暢快玩,,夏涼類商品的清新一夏等,節(jié)日性季節(jié)性的商品展示,,帶動了一大部分的商品銷售,。

(2)按照商品部下發(fā)的市調(diào)表單,進行市調(diào),,及時的市場調(diào)研及走訪,,能夠保證特價商品的市場競爭力,并確保正常商品的毛利率,。

3,、新品與規(guī)劃

(1)在超市整體的調(diào)整中,非食品類引進了進口品類,,目的是打造賣區(qū)的品牌精準定位,。百貨類商品與供應商進行溝通,引進符合**區(qū)域定位的商品,,淘汰賣區(qū)6個供應商,,并與現(xiàn)3個重點供應商溝通,引進符合賣場定位的商品,,共計淘汰滯銷單品及定位較低單品數(shù)680左右,,引進類進口商品400個,,品類進口商品197個,玩具,、文具類品牌新品200個,,不銹鋼及塑料類商品百貨類商品300多個。極大的補充及豐富了賣場商品,。

4,、培訓與學習

積極不斷的進行自我充電,自我學習和自我總結,。并借助公司給予的外出考察學習的機會,,進行商品知識、陳列技巧,、賣場美陳布展等全方面的掌握與學習,。

在未來工作道路上,自身仍然感覺到有需多不足之處,,但通過多年來的歷練與磨練,,經(jīng)過2次以上開店的我,絕對有信心能夠做好本職工作,,立足根本,,把工作做實,做牢,,做好,,做到不驕、不躁,,不虛。在**店長領導下,,品類經(jīng)理的幫助下,,在后半年的經(jīng)營工作中,實現(xiàn)公司下達的各項指標,,上交一份完美的答卷,。

謝謝大家!

內(nèi)勤員工個人述職報告篇九

尊敬的領導:

您好!

不知不覺,在__工作已經(jīng)足月有余,,在這個把月里,,工作量不大,要學的卻不少,,盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售,,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,,我才樂此不彼,,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,,經(jīng)常是不擇手段,,詭計迭出。幸運的是目前的__擁有一個和諧的銷售氛圍,,同事之間既有競爭更有互相幫助,,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解,。正因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,,才給了我在__成長所需的養(yǎng)分。

但是通過工作,,還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點急待解決,。首先,剛進入__,,對__地產(chǎn)的企業(yè)文化及__這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,,跟客戶介紹的時候不足為企業(yè)和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項目一知半解,。我想作為一個大企業(yè)的置業(yè)顧問,,不僅要精通賣房業(yè)務,更要讓客戶感覺中建無論是從企業(yè)品牌,,社區(qū)環(huán)境,,物業(yè)質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢,堅定客戶購買的信心,。針對這個問題,,我已經(jīng)與同事__深刻討論過,多學習,,多討教,,從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的絕對信心與優(yōu)越感,以此感染每個客戶,。

其次,,由于進入__時所有的住房已基本售罄,唯有兩套170平大戶型以及商鋪在售,,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經(jīng)驗,。我想,相對于住宅,,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個人氣質各方面肯定也有所不同,,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,,那么我們就應該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,,堅定客戶購買的信心,,讓其買得開心,買得放心,。以前總以為一個優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個性,,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。但是通過實踐工作我才發(fā)現(xiàn),,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變能力,同時牢記,,專業(yè),、禮貌、主動服務,、給予客戶比他想象的更多,,并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以,,為了做好__商鋪的銷售工作,,我急待提高自身修養(yǎng),無論從個人氣質和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個適合__地產(chǎn)大氣之風的置業(yè)顧問,。

另外,,由于進入__的時間不長,所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機會完全了解,,偶爾犯下一些低級錯誤,。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,,同事的提點,。

我深知個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以,在這充滿希望的企業(yè)里,,我必將全力服務公司,,熱愛崗位,勤奮工作,,嚴于律己,,認真專研,繼續(xù)學習,,用使命般的激情面對客戶,,用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),,為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤!

述職人:______

20____年____月____日

內(nèi)勤員工個人述職報告篇十

引用一句話作為我述職報告的開頭,,夢想成就事業(yè),,事業(yè)造就未來,8年的商場歷練,,使我從青澀的年輕人,,到已為人父的成年人。對于30而立的我,,早已成人,,更渴望要成材。下面是我對于20xx年上半年的工作做以簡要的述職,。自20xx年至今,,我已從廣場工作5年,在賣區(qū)工作已有3年多的時間了,。在今年3月份的人事調(diào)整中,,公司對崗位進行調(diào)整,現(xiàn)任主管,,主管品類,。

賣區(qū)的20xx年銷售計劃為1749萬元,實現(xiàn)銷售854萬元,,完成率44.68%,,去年同期銷售788.46萬元,同比下降0.88%,。毛利計劃477萬元,,實現(xiàn)毛利20.64萬元,完成率93.11%,。

回顧這半年來的工作,,3月份前,對于我管理的賣區(qū),,主要是日常工作的管理,,及開門紅銷售業(yè)績的搶抓,使得當時銷售實現(xiàn)較好,。在上半年主要的重點工作的是賣場的調(diào)整工作,,此項工作難度大,時間緊,,任務重,,招商困難等許多問題真實存在,并且更要兼顧現(xiàn)六樓賣場的日常管理及銷售不能松懈,。具體工作如下:

第一,、積極溝通供應商,,談定特價商品,爭取特色商品,。

針對賣場內(nèi)供應商同比下降的,,進行溝通并積極追尋特價商品,通過配合公司的總體營銷思路,,通過節(jié)日性,、季節(jié)性做一些大型廠商周活動,充分的調(diào)動廠商的積極性,。并且利用微信平臺進行特價商品的宣傳,,在早會上宣講,并且要求積極轉發(fā),,帶動一部分銷售,。針對交行推出的超紅星期五活動中,非食賣區(qū)銷售14.17萬元,,去年同期銷售11.03萬元,,同比提升28.46%。

第二,、配合統(tǒng)采,,積極市調(diào),保證價格,。

配合xx集團超市中心進行市場價格的市調(diào),,保證賣場進價優(yōu)勢,同城進價統(tǒng)一,,不高于其他店鋪等,。并在我店購進的經(jīng)銷類商品進價進行自檢自查,并按防損下發(fā)表單,,共檢查單品數(shù)1310個,,價格高于其他店的共計61筆,并及時對進價較高的單品進行了成本調(diào)整,,挽回金額1612.28元,。

第三、合同談定,,保證銷售,,確保同比不下降。

由于市場經(jīng)濟的總體影響,,及殘酷的競爭問題,供應商同樣面臨著銷售壓力大,,單品銷售差的諸多問題,。對于本年度合同的簽訂有較大難度,,為確保簽訂合同不低于去年同期,積極與供應商進行溝通合同條款,,保證簽訂標準按照公司目標簽訂,,不低于去年同期銷售。并在經(jīng)營工作中,,盡能力的幫助供應商進行特價商品的陳列與宣傳,,提升銷售幫助供應商完成合同保底。

第四,、調(diào)整工作,,積極主動,打造精品超市,。

配合xx部門進行調(diào)整中,,各品牌的整體招商及刪減,以及品牌落位等,。按照要求對于賣場的定位進行品牌的淘汰與引進,。

在上半年的工作中,自身還存在一些不足之處:賣場陳列商品及陳列方式較差,。在調(diào)整初始,,對于銷售及調(diào)整工作重心偏移,沒能更好的兼顧x樓銷售,,使得排面陳列較空,,地堆商品更換及特價商品的訂貨不及時,給顧客在購買商品時造成不便,,影響部分銷售,。員工在在銷售商品時有主動意識較差。因員工在賣場關于銷售沒有良好的培訓,,加之賣場人員更換較頻,,造成員工主動銷售意識較差,也造成銷售的影響,。

下半年應著重對上半年影響銷售的各種問題進行整改,,并找出適合的方式進行及時調(diào)整,確保下半年能夠完成公司下達的銷售任務,,以下是后半年的工作計劃:

1,、商品與陳列

(1)商品陳列上進行品類的調(diào)整,搬家后的賣區(qū),,在店長的給予的方向指導及細心幫助下,,品類經(jīng)理領導的細心帶領下,為做好類的亮點,,引進了進口非食品類,,在陳列時,,為突出進口品類的亮點,在xx區(qū)及xx區(qū)均單獨陳列,,形成進口專區(qū),,并且在陳列道具上采取了方凳陳列,凸顯品類的亮點及商品的檔期,,又能區(qū)別于其他品類,,給顧客一個耳目一新的感覺。其中在引進的品類中囊括了洗護類,、洗滌紙品類及進口百貨類等所有商品,。百貨柜組在整體調(diào)整后,要打破原有的品牌陳列,,按照商品的品類進行陳列及相關聯(lián)類商品陳列,,并且借鑒了大潤發(fā)及其他大賣場的陳列經(jīng)驗,讓顧客在賣場能夠及時找到所需的商品,。

(2)對賣場價簽丟失及價簽對位,,做到專人負責,每天核對,,及時打印,,確保一貨一簽,不許價簽重疊,,避免價格錯誤,。

2、檔期與市調(diào)

(1)針對集團下發(fā)的全年檔期計劃及主題,,在主題明確的前提下溝通品牌活動,。夏季膏霜類商品防曬節(jié),文玩類商品六一兒童暢快玩,,夏涼類商品的清新一夏等,,節(jié)日性季節(jié)性的商品展示,帶動了一大部分的商品銷售,。

(2)按照商品部下發(fā)的市調(diào)表單,,進行市調(diào),及時的市場調(diào)研及走訪,,能夠保證特價商品的市場競爭力,,并確保正常商品的毛利率。

3,、新品與規(guī)劃

(1)在超市整體的調(diào)整中,,非食品類引進了進口品類,目的是打造賣區(qū)的品牌精準定位。百貨類商品與供應商進行溝通,,引進符合xx區(qū)域定位的商品,,淘汰賣區(qū)6個供應商,并與現(xiàn)3個重點供應商溝通,,引進符合賣場定位的商品,共計淘汰滯銷單品及定位較低單品數(shù)680左右,,引進類進口商品400個,,品類進口商品197個,玩具,、文具類品牌新品200個,,不銹鋼及塑料類商品百貨類商品300多個。極大的補充及豐富了賣場商品,。

4,、培訓與學習

積極不斷的進行自我充電,自我學習和自我總結,。并借助公司給予的外出考察學習的機會,,進行商品知識、陳列技巧,、賣場美陳布展等全方面的掌握與學習,。

在未來工作道路上,自身仍然感覺到有需多不足之處,,但通過多年來的歷練與磨練,,經(jīng)過2次以上開店的我,絕對有信心能夠做好本職工作,,立足根本,,把工作做實,做牢,,做好,,做到不驕、不躁,,不虛,。在xx店長領導下,品類經(jīng)理的幫助下,,在后半年的經(jīng)營工作中,,實現(xiàn)公司下達的各項指標,上交一份完美的答卷,。

內(nèi)勤員工個人述職報告篇十一

尊敬的各位領導,、同事們:

x年是我所強化基礎、不斷創(chuàng)新的第三年,作為管理所的負責人和黨支部書記,,我深感責任重大,,所以時時刻刻提醒自己要加強學習,執(zhí)行好上級的指令,,抓好管理,,

x年度個人述職述廉報告。這一年來,,在管理處的正確領導下,,在同事們的大力支持和幫助下,我根據(jù)既定的目標,,腳踏實地用心做好該做的事,,全面落實了本年度各項工作任務。在此,,我就這一年來的工作情況和廉政建設情況,,向各位領導和同事們做一匯報:

一、堅持理論與實踐相結合,,強化學習培訓,,全面提高自身和隊伍整體素質。

1,、加強政治理論學習

一年來,,我認真學習xx大精神,自覺實踐三個代表的重要思想,,始終把學習,、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓,,努力提高自己的政治覺悟和理論水平,。08年多次開展了黨員先進性教育活動,先后組織開展向左建黨同志學習活動,、宣傳黨的xx大精神和科學發(fā)展觀理論教育活動,,要求以學習貫徹xx大精神為契機,以科學發(fā)展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作,,并結合實際工作,,組織開展了學習xx大大討論、學習xx大演講比賽等活動,,在所內(nèi)掀起了學習xx大的熱潮,。

2、積極參加業(yè)務學習和培訓活動

3,、配合做好監(jiān)控崗位說明書的編寫

6-11月,,我積極配合公司做好監(jiān)控崗位說明書的編寫,,根據(jù)公司要求,組織編寫小組人員定期討論,,以分散編寫,、集中匯總刪選的方式編寫目錄,并特意組織編寫人員到松陽四都山莊用三天時間完成定稿,,按時完成了監(jiān)控崗位操作說明書的編寫任務,。通過崗位說明書的編寫,使監(jiān)控崗位的職責更加明確,,流程更加清晰,,工作進一步規(guī)范化。

二,、認真履行崗位職責,抓住重點,,以人為本,,推動各項工作的有效落實。

石帆(陽山)所是兩所合一的綜合所,,要求的業(yè)務和管理方法都有所不同,,收費所我著重抓好基礎工作和文明服務,隧道所則以安全保暢為重點,,一直以來我始終堅持以制度管理人,、用真情溫暖人、用責任鍛煉人,,帶領全所同志齊心協(xié)力,,全面完成08年度各項目標任務,

1,、有效控制各項指標:根據(jù)年初與管理處簽訂的工作目標責任書,,管理所的安全目標、耗能指標,、服務指標,、車輛使用費指標、暢通(封道)指標,、日常經(jīng)費使用指標等均在規(guī)定的指標范圍內(nèi),,完成情況良好,

2,、加強基礎管理工作:認真履行公司,、管理處下達的工作要求,建立有效的管理機制,、流程管理,,抓好檔案管理,、社會綜合治理和安全管理工作,組織人員對管轄路段的機電設備,、三期設備缺陷等進行隱患排查和整改,,開展隧道演練、加強電纜防盜,、金庫安全防盜工作,。

3、預案學習和應急演練:為檢驗各級各類涉及高速公路突發(fā)應急預案的有效性(村支部書記抓黨建述職報告)和完備性,加強各級指揮機構間的協(xié)調(diào)性,提高各部門和高速公路經(jīng)營管理單位預防和處置突發(fā)事件的能力,隧道所配合管理處制定了沿江高架橋突發(fā)事件應急演練方案,,于6份在我所管轄路段溫州方向k135+300處舉行了應急演練,。演練成功后認真進行了分析和總結,有效促進了安全保暢工作的深入開展,。

4,、切實開展班組建設:6月份,我所結合新大樓的投入使用,,將收費班組和隧道班組進行整合,,作為4個大班組開展班組創(chuàng)建,鼓勵員工自己動手,、人人參與,,通過一個月的努力,四個各具特色的班組活動室裝扮一新,,管理所從軟件,、硬件、主題,、內(nèi)涵等多方面對各班組創(chuàng)建情況進行評比,,用較少的投入收到了良好的效果。

5,、加強文明創(chuàng)建:為了豐富外籍員工的業(yè)余文化生活,,管理所在新大樓設立了活動室,配備了乒乓球,、臺球,、羽毛球、象棋等娛樂設施,,設立閱覽室,,訂閱各種報刊書籍;組建了麗水市第一支薩克斯樂隊;并先后組織警民趣味運動會、魚寮二日游,、爭創(chuàng)班組建設,、奉獻愛心等活動,在四川發(fā)生強烈地震后,,管理所在第一時間下發(fā)了《關于開展抗震救災捐助活動的通知》共收到捐款3935元;另外,,在黨團支部的共同努力下,,08年管理所還提前完成了省級巾幗文明崗創(chuàng)建目標。

三,、加強廉政作風建設,,深入推行黨務公開。

黨員干部所處的地位和肩負的責任,,決定了在清正廉潔方面必須以身作則,,率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象,,才能帶出好的黨風政風,,確保自身和所在單位不發(fā)生違紀違法問題。所以自工作以來,,我始終注重廉潔自律,,并不斷從制度建設、監(jiān)督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評,,并結合黨務公開工作在每月的黨員會議上,,進行財務公開,增加財務透明度,,有利于全所人員對所內(nèi)經(jīng)費使用情況的清楚,做到事事有監(jiān)督,、筆筆帳目公開,防止浪費,、揮霍,、侵占、挪用等違法行為的發(fā)生,。正確對待權力,,認真履行好職責,做到考核公開化,,評比決策民主化,,讓黨員、管理人員,、班長參與管理所的決策,。有事都經(jīng)過集體討論、科學決策,,充分發(fā)揮民主權利,,有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來,,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。

xx年度,,根據(jù)黨總支工作安排,石帆(陽山)黨支部被選為基層黨支部黨務公開試點單位,,為了使黨務公開工作更加多元化,、多樣化,黨支部在立足做好資料臺帳,、制度上墻等工作的基礎上,,積極探索行之有效的黨務公開工作的新方式、新途徑,,制定了黨員口袋書,,編發(fā)黨務公開簡報,建立黨員帶班組,、黨建帶團建模式,,擴大黨建工作深度和廣度。

四,、不足之處和努力方向

1,、講話比較直,有什么講什么,,在今后的工作中要注意說話的方式方法,。

2、作為集團與公司的優(yōu)秀黨支部,,黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出,。

3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距,,工作的預見性,、創(chuàng)新性有待加強。

x年即將圓滿結束,,在這一年里,,除了自身努力外,更多的是來自領導和同事們的支持,,石帆(陽山)所能有今天的成績,,靠的就是上下一心,榮辱與共,。今后,,我將時刻警醒自己,好好做事,,珍惜公司,、管理處領導給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。我會再接再厲,,恪盡職守,,勤勉自律,,用實際行動上交滿意的答卷,為高速公路事業(yè)獻一份力,。

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