每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

職場的4則小故事篇一

一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職,，經(jīng)過初試，他們從簡歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行求職面試,，最終選定一個,。最后的求職面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：求職面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個進(jìn)行交談。

求職面試之前,，總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面,。

第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來，他是經(jīng)驗(yàn)最為豐富的,?？偨?jīng)理輕聲對他說：“你好，請坐,?！?應(yīng)聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子,，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談,。”總經(jīng)理再次微笑著對他說,。他臉上的尷尬顯得更濃了,，有些不知所措,，最后只得說：“沒關(guān)系，我就站著吧!”

第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏,，他環(huán)顧左右,，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用,，我站著就行!”

第三位應(yīng)聘者進(jìn)來了,，這是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有,，他求職面試成功的機(jī)率是最低的,。總經(jīng)理的第一句話同樣是：“你好,，請坐,。”大學(xué)生看看周圍沒有椅子,，先是愣了一下,，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來,，溫和地說：“當(dāng)然可以,。”

求職面試結(jié)束后,，總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者,，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人,，缺少了這兩樣?xùn)|西,，一切的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)都毫無價(jià)值。

人生感悟：

獨(dú)立這個詞聽起來很空泛,，可以指生活,，也可以指思想。故事中第三位應(yīng)聘者較前兩位相比,，經(jīng)驗(yàn)和能力上可能是最差的,，但有一點(diǎn)最為寶貴的東西，那就是他具有獨(dú)立自主的思想,，能在問題出現(xiàn)的時(shí)候最好的解決它,，這就是獨(dú)立更深一層的意義。

職場的4則小故事篇二

以感恩的心態(tài)面對一切

有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員,，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年,。然而，就在這一年,，公司倒閉了,。這時(shí)，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生,，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來,。

于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯,。然而一個月過去了,，他一無所獲。一天,，史蒂文斯在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員,，待遇非常好。他立刻趕到公司,，準(zhǔn)備參加應(yīng)聘,。應(yīng)聘的人數(shù)實(shí)在太多了，競爭將會異常激烈,。經(jīng)過簡單交談,，公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中,，史蒂文斯再次輕松過關(guān),，剩下的只有兩天后的求職面試了。

然而,，在這最后一關(guān)中,，史蒂文斯沒被選項(xiàng)中。不過史蒂文斯并沒有怨恨,，而是給這家公司寫了封信,，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費(fèi)人力,、物力,，為我提供了筆試、求職面試的機(jī)會,。雖然我落聘了,，但通過應(yīng)聘使我大長見識，獲益匪淺,?！?/p>

那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動,，最后總裁也知道了這件事情,。3個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生,，如果您愿意，請和我們共度新年,，賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的,。原來，公司又出現(xiàn)了空缺,，他們第一個就想到了史蒂文斯,。

史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后,，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績,，一直做到了公司的副總裁。

人生感悟：

許多的時(shí)候,，常常懷著一顆感恩的心,，虔誠地給所有認(rèn)識和不認(rèn)識我的人。只為他們曾給予過我的一句叮嚀,、一次微笑,、一份關(guān)愛，足以讓我在生活安然時(shí)深深地回味而動情,。以感恩的心態(tài)面對一切,，包括失敗，你會發(fā)現(xiàn),，人生其實(shí)很精彩,。

職場的4則小故事篇三

至關(guān)重要的蝴蝶效應(yīng)

美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭,，甚至改變了整個美國的國民經(jīng)濟(jì)狀況,。然而，誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢?

剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,，曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,，一起參加應(yīng)聘的幾個人學(xué)歷都比他高，福特求職面試成功的機(jī)率很小,。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長辦公室的時(shí)候,，發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙，他很自然地彎腰把它撿了起來,，然后扔進(jìn)了垃圾簍里,。

當(dāng)福特剛剛坐下，準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長說出的時(shí)候,，董事長就發(fā)出了邀請：“很好,，福特先生,，你很棒，你已經(jīng)被我們錄用了,?！贝藭r(shí)的福特當(dāng)然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個不經(jīng)意的動作。而此后,，福特的表現(xiàn)也并沒有讓董事長失望,，甚至最終將公司改名,，讓福特汽車聞名全世界,。

福特的成功看上去很偶然，但實(shí)際上卻是必然的,，他下意識的動作是習(xí)慣,、品質(zhì)和修為的體現(xiàn)，而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來源于他們的積極態(tài)度,，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說：“播下一個行動,，你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格;播下一種性格,，你將收獲一種命運(yùn),。”

人生感悟：

蝴蝶效應(yīng)指的是在一個動力系統(tǒng)中,，初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應(yīng),。對于這個效應(yīng)最常見的闡述是：“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng),?！?/p>

可見，小事恰恰具有最巨大的力量,，我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生,。在一個人的人生歷程中，一次大膽的嘗試,，一個燦爛的微笑,，一個習(xí)慣性的動作，一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù),，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,，它能帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬。

職場的4則小故事篇四

用一生時(shí)間磨一面鏡子

用一生的時(shí)間來磨一面鏡子,，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做,。然而在荷蘭，有一個剛初中畢業(yè)的青年,，在一個小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作,。

那時(shí)，門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是,，青年為了打發(fā)為余的時(shí)間,，養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細(xì)致,，多年來的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師,，他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù)，比他們的都要高,。

就這樣,，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時(shí)科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界,。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡,，形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石,、鉆石等,。他一生磨制了400多個透鏡，其放大率竟達(dá)270倍,。1674年他開始觀察細(xì)菌和原生動物,，即他所謂的“非常微小的動物”。1677年他首次描述了昆蟲,、狗和人的精子,。1684年他準(zhǔn)確地描述了紅細(xì)胞，證明馬爾皮基推測的毛細(xì)血管是真實(shí)存在的,。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物,。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史，證明它們都自卵孵出,，并經(jīng)歷了幼蟲等階段,，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的,。

這個青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的,、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬﹒列文虎克。

人生感悟：

列文虎克細(xì)心地磨著每一個鏡片,，用盡畢生的心血,，致力于每一個平淡無奇的細(xì)節(jié)的完善，終于他在他的細(xì)節(jié)里完成了舉世矚目的成就,，創(chuàng)造了科學(xué)史上的一個偉大的奇跡,。細(xì)節(jié)影響品質(zhì)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位,，細(xì)節(jié)顯示差異,，細(xì)節(jié)決定成功,，細(xì)節(jié)的力量就是“潤物細(xì)無聲”。

職場的4則小故事篇五

堅(jiān)持到最后才是勝利

一個青年剛剛大學(xué)畢業(yè),，憑借著自己的能力,，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員,。

工作的第一天,，領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管,。

青年對這第一個任務(wù)信心百倍,，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯,，登舷梯是十分累人的,，當(dāng)青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,，把盒子交給主管時(shí)，主管只在盒子上面簽下自己的名字,，又讓他送回去,。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯,，把盒子交給領(lǐng)班,，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管,。

青年此時(shí)有些耐煩了,，他覺得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒有?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行,，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí),，已經(jīng)渾身是汗,，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,，只是在盒子上簽下名字,，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,，轉(zhuǎn)身走下舷梯,，把盒子送下來，然而,，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去,。

青年有些生氣了,，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣,，盡力忍著不發(fā)作,，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯,，拿起盒子,，步履艱難地往上爬。當(dāng)他上到頂層時(shí),，渾身上下都被汗水浸透了,，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開,。”

青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐：一罐是咖啡,，另一罐是咖啡伴侶,。年輕人終于無法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管,。主管接著對他說：“請你把咖啡沖上,。”這時(shí),，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來,，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說：“我不干了!”

此時(shí),，主管搖了搖頭,，對青年說：“很遺憾，如果你再忍耐一下,，你就可以通過這個考驗(yàn)了,。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’，因?yàn)槲覀冊诤Ｉ献鳂I(yè),，隨時(shí)會遇到危險(xiǎn),，這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力，承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn),，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù),。你已經(jīng)通過了前面三次，只差最后一關(guān),，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡,。因此，對不起,，您不能在這里工作了,?！?/p>

人生感悟：

“騏驥一躍，不能十步,，駑馬十駕,，功在不舍?！比棠?，對于每個人來說都是痛苦的，因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵?。但是,，成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后，才出現(xiàn)在你面前的,。當(dāng)困難來臨時(shí),，請?jiān)賵?jiān)持一下，千萬不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了,。

職場的4則小故事篇六

勤苦才是大智慧

有兩個年輕人同在一家車行里工作,，兩個人關(guān)系很好，以兄弟相稱,。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了,，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著,，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃,，有時(shí)還幫助別人干活兒,。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著,。

一天,，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點(diǎn)毛病,，讓他們給修理一下,。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢,，哪里肯干活,。于是，哥哥走了過去,，把弟弟手中的抹布接過來,，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題,，就是很長時(shí)間沒修養(yǎng)過了,，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧,，車子明天一定能修好?！?/p>

客人聽到這話,，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來,，他不但修理好了汽車的毛病,，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時(shí),，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄,，別太傻了，不該干的活兒也干了,，那么勤快有什么用!”

哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做,，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時(shí)看到車子煥然一新心里一定很高興,?！?/p>

第二天，那個顧客來取車了,，他看到修好的汽車后非常吃驚,，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：“我是一個大公司的董事長,，你為我修車的這種勤快,、細(xì)致,、周到的精神,，使我深受感動。我認(rèn)為你是一個優(yōu)秀的人,，你愿意到我的公司去工作嗎?”

哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變,，不久，經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作,。

人生感悟：

納西族有這樣一句諺語：“好逸惡勞千金也能吃空,，勤勞勇敢雙手抵過千金?！鼻趧谶@種美德是永遠(yuǎn)不過時(shí)的,。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識，比起弟弟的自作聰明,，勤奮才是大智慧,。

職場的4則小故事篇七

20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理,。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機(jī)會,，所以一時(shí)間,，應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴(yán)格的初選,、復(fù)試,、求職面試，總經(jīng)理最終挑中了一個毫無經(jīng)驗(yàn)的青年,。

副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解,，于是問他：“那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦,，而且毫無經(jīng)驗(yàn),。”

總經(jīng)理告訴他：“的確,，他沒帶來介紹信,，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有,。但他有很多東西更可貴,。他進(jìn)來的時(shí)候在門口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門后又隨手關(guān)上了門,，這說明他做事小心仔細(xì),。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時(shí)，他立即起身讓座,，表明他心地善良,、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子,，回答我提出的問題時(shí)也是干脆果斷,，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)?！?/p>

總經(jīng)理頓了頓，接著說：“求職面試之前,，我在地板上扔了本書,，其他所有人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了,，并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時(shí),，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊,，指甲修得干干凈凈,。在我看來，這些細(xì)節(jié)就是最好的介紹信,，這些修養(yǎng)是一個人最最要的品牌形象,?！?/p>

人生感悟：

“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流,，故能就其深,。”諾貝爾曾經(jīng)說過：“要想獲得成功,，應(yīng)當(dāng)事事從小處著手,。”而關(guān)注細(xì)節(jié)的人無疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人,。一個不經(jīng)意的細(xì)節(jié),，往往能夠反映出一個人最深層次的修養(yǎng)。

職場的4則小故事篇八

他是一名職場菜鳥,，所謂菜嘛,，就是那種嫩嫩的菜葉子，青青的,，脆脆的,，輕輕一折就斷了。大學(xué)一畢業(yè),，他就披著這樣薄薄的翅膀,，撲扇著來到了一家公司的市場部。他可是賭著一口氣,，他希望自己能早點(diǎn)摘下“菜鳥”的標(biāo)簽,，讓羽毛豐滿起來。是啊,，誰不想成為職場里的大蝦呢!

第一年,，年終總結(jié)，好,，他洋洋灑灑寫了幾千字,，把a(bǔ)4的打印紙寫滿了3頁。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來：

白天,，總是第一個來上班,，最后一個才下班;

每天還負(fù)責(zé)辦公室的開水、清潔;

每周都外出做一做市場調(diào)查;

做過兩次大型的問卷調(diào)查;

……

他接著寫道：“我勤勤懇懇,，熱情積極,，任勞任怨，思維活躍……我希望在新的一年里,，盡早融入這個集體,，與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步。做好本職工作，就是我最堅(jiān)定的信念,?！?/p>

第二年結(jié)束的時(shí)候，他又被告知要交年終總結(jié),。接到通知的時(shí)候,，他正和同事做完一個促銷活動回辦公室。他脫下棉襖,，還是覺得很熱,，促銷搞得很熱鬧，他的心也被攪熱起來了,，就是啊,，看到公司紅紅火火的，他有壓抑不住的興奮,。他想了想,，正好，去年的年終總結(jié)還在電腦里呢,，晚上回去改一改落款下的日期,，還可以重復(fù)利用，多好,。

打開電腦,，他遲疑了。去年總結(jié)依舊在,，可他的心境卻已經(jīng)不再是去年的了,。他把鼠標(biāo)一直往下拉，看完前兩頁的流水賬,，嘎嘎笑了兩聲,，估計(jì)去年老總看了也是這樣笑的，刪掉,。再往下拉,，那些豪言壯語也太虛了吧，刪掉,。

寫什么呢?

他想起,，發(fā)生在上個月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷活動,，方案由企劃部制定，他們只需按計(jì)劃執(zhí)行就可以,?？吹椒桨福读艘幌拢?yàn)檫@次活動贈送的禮品仍然和上次一樣,，是他們公司的產(chǎn)品———護(hù)手霜,。記得上次促銷時(shí)，他特意宣傳了一下即將推出的新產(chǎn)品———柔膚水,，發(fā)現(xiàn)很多顧客很感興趣,，回來后，他把這一調(diào)查結(jié)果還寫成了文字呈給了主任,，主任說,，下次促銷就贈送一些柔膚水的試用裝。

也許是主任忘記了,，也許主任有主任的想法,，反正，護(hù)手霜也好,，柔膚水也好,，都是公司的產(chǎn)品，都可以用,。只是……他猶豫了一下,，終于問主任：“主任，我們這次不需要試用柔膚水嗎?”

哦,，哦?主任歪著頭,，忽然地想起，哎喲哎喲!他的腳步快起來,，幾乎跑到企劃部,。

接著，企劃部加班加點(diǎn)修改方案;物流部也加班,，將準(zhǔn)備好的護(hù)手霜入庫,，調(diào)出柔膚水。他也得加班,，從企劃部接受方案,，到物流部門領(lǐng)取贈送禮品。晚上10點(diǎn),，他在電梯里和物流部,、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的,，他很不好意思,，為了自己的一句話，連累這么多人加班,?？墒侵虚g有一個人說：“幸虧改得及時(shí),，若是等到明天促銷時(shí)才想起，就難辦了,?！睕]有人抱怨，沒有人追究加班的原因原來只是因?yàn)橐粋€小人物的一句話,。

想到這里,，他很感動。他在電腦里敲上一行字：“深深體會到,，一個公司需要一個團(tuán)隊(duì)的合作和努力,，我希望在新的一年里，能夠更好地和同事合作,?！?/p>

第三年結(jié)束的時(shí)候，他知道老總會布置一項(xiàng)必修作業(yè)———年終總結(jié),。12月底的某天,，他打開了去年的年終總結(jié)。

沿著去年的思路想下去,，其實(shí)和同事相處也很辛苦,，日子漸漸長了，才發(fā)覺每個人都有或多或少的缺點(diǎn),。有的人小氣,，有的人拖沓，有的人好表功,，有的人好抱怨,，如果和他們?nèi)秉c(diǎn)相撞，比一個野蠻女友的殺傷力還要大,。他真不愿意這樣消耗啊,。

他的手指在鍵盤上飄移，屏幕上光標(biāo)閃爍,。他不斷想著,，忽然眼前靈光一現(xiàn)，每個人的缺點(diǎn)他看到了,，每個人的優(yōu)點(diǎn),，他也看到了啊。比如,，有的人總是很激情,，有的人做事很穩(wěn)重，有的人急躁卻很講效率,，有的人得了表揚(yáng)靈感就格外多……

如果和他們的優(yōu)點(diǎn)相處,，應(yīng)該是很愉快的旅行啊,。

他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字：“我希望和這些優(yōu)秀的同事在一起，精誠合作,，把自己的優(yōu)點(diǎn)也充分發(fā)揮出來，共同將我們的事業(yè)推進(jìn),?！?/p>

主任拿著他的總結(jié)看了好一會兒，老總看到他的總結(jié)時(shí)也多停留了片刻,。老總看完他的年終總結(jié),，在他干脆利落地轉(zhuǎn)身走出辦公室后，微微笑了,。20xx年2月1日,，新年后第一天上班，他被任命為市場部主管,。一個主管,，就是善于發(fā)掘每個員工的優(yōu)勢，調(diào)動每個人的積極性,。老總知道,，他已經(jīng)具備了一個主管的素質(zhì)。

他終于不再是一只菜鳥,，他扇動著豐滿的翅膀,，在自己的天空愜意地飛翔。

職場的4則小故事篇九

朋友在單位的人緣一直很好,，早上跟同事打招呼,，晚上跟同事說再見，團(tuán)建的時(shí)候,，他也是大家的開心果,。這樣的朋友，在你我身邊,，比比皆是,。

辦公室政治雖然復(fù)雜，但是他一天到晚開開心心,，沒什么心眼,，大家對他也總是笑呵呵。

他也時(shí)常逢人就寒暄兩句,，人緣看起來很不錯,。

不久，一個公司愿意給他提供更好的資源,，那時(shí)他結(jié)了婚,，有了孩子,，老婆工資不高，孩子需要照顧,。

于是,，他為了更好的未來，為了更好的對待家人,，離職了,。

離職當(dāng)天，他去收拾行李,，一向?qū)λ呛堑墓就?，竟然沒有一個跟他告別，大家當(dāng)作沒看到他,，無論他怎么跟人打招呼,，大家也只是笑一笑，然后趕緊埋頭干自己的事情,。

一個同事把和他合影的照片藏到了抽屜里,，另一個同事早早的坐到了他的位置，當(dāng)他不存在,。

沒人搭理他,，就像他是個陌生人一樣。

只有前臺,，驚訝的看著他,，然后跟他說了一句話：你怎么還沒走。

朋友苦笑著跟我抱怨：這一走,，才知道人情冷暖,。

我笑了笑，沒說話,。

我讀軍校的時(shí)候,，部隊(duì)里流傳著一句話：脫了軍裝才是戰(zhàn)友。

后來我工作后,，才知道,，辭職后才是朋友。

當(dāng)兩個人之間有著利益沖突的時(shí)候,，所有的笑,，本身就是藏著刀的。

真正的朋友,，應(yīng)該是沒有利益交集,，只有感情堆積的兩人。

他問我,，同事就不能成為真正的朋友嗎?

我說,，你去工作,，不過是為了賺錢養(yǎng)家而已，那里其他的人也是為了這個,，大家不過是工作伙伴,，共同做一些事情而已，為啥談?wù)娓星槟亍?/p>

其實(shí),，辦公室的感情很復(fù)雜,，有時(shí)候你開玩笑的說了一句話，就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里;有時(shí)候你發(fā)一句抱怨的微信,，就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中。

不是說辦公室沒有真感情,，只是那感情,，比我們從小到大的感情，要復(fù)雜的多,，不單純的多,。

所以，最好的職場生存法則：應(yīng)該是先保護(hù)好自己,，然后再去相信別人,。 既然每個人來工作都是為了自己的目標(biāo)(無論是賺錢還是升職)同事，當(dāng)成最熟悉的陌生人就好,，何必要走的那么近,，當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢。

掏心掏肺后,，受傷的往往是自己,。

其實(shí)，很多笑容,，在你離職之后,，都會變成鋒利的匕首，原形畢露,，背后扎痛你,。

說來殘忍，你可能不愿意接受,，但這就是事實(shí),。

我曾和你一樣，單純的像一張紙,，每個環(huán)境,，都努力融入個體，人緣都不差,。離職過兩次,，每一次在離職后,，那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語。

后來明白,，每個人都是獨(dú)立的個體,，都是個性的一員，所謂合群,，都是暫時(shí)的,。

其中有一次，一個同事在開會的時(shí)候,，大罵我們幾個離職的老師,。

結(jié)果讓我知道了，我本來想發(fā)作回罵,，后來,，跟我一起離職的老師說：你知道嗎，他馬上要升官了,。

我說,，不知道，那又怎么樣呢,。

他繼續(xù)說,，他只有通過罵我們，才能凸顯出自己領(lǐng)導(dǎo)的合理性,。

利益而已,。

我點(diǎn)點(diǎn)頭，明白了許多,。也是,，利益而已，哪有什么感情,，走的如果是別人,，結(jié)果是一樣的。

既然都離開了,，剩下的,，就讓你們說去吧。

有時(shí)候我經(jīng)常會看到離職的員工大罵原來的公司,，或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人,。

我總會想，走了就走了,，何必要撕逼呢,。

各位看官應(yīng)該跟我一樣，不管道理誰對，首先都會覺得那個開罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度,，尤其是那個辭職了的員工,。

其實(shí)，你離開了那個公司,，就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā),，那個公司是有問題的。

你不用再詆毀他,，相反,，你更應(yīng)該抬高它。

只有抬高它,，才是更加機(jī)智的抬高了自己：它很好,，但是我希望更好。

奔跑的路上,，絕對不要往回看,，更不要一邊跑，一邊對著后面的人罵,，累不累?

成功的路上，要允許那些人在背后說你,，畢竟,，路是你自己的，不會因?yàn)閹字簧n蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里,。跑得快的人,，只能聽到風(fēng)聲，只會看到美景,，眼里哪里會有蒼蠅,。

剩下的路，你只需要越來越好,，別忘了離開的初衷,，是為了成就更好的自己。

其他的,，就去你的吧,。

職場的4則小故事篇十

阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的,，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石,。

從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分,，高度有十公分,。到菜園的人，不小心就會踢到那一顆大石頭,，不是跌倒就是擦傷,。

兒子問：爸爸,，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走?

爸爸這么回答：你說那顆石頭喔?從你爺爺時(shí)代,，就一直放到現(xiàn)在了,，它的體積那么大，不知道要挖到到什么時(shí)候,，沒事無聊挖石頭，不如走路小心一點(diǎn),，還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力,。

過了幾年，這顆大石頭留到下一代,，當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳婦,，當(dāng)了爸爸。

有一天媳婦氣憤地說：“爸爸,，菜園那顆大石頭,，我越看越不順眼，改天請人搬走好了,?！?/p>

爸爸回答說：算了吧!那顆大石頭很重的,，可以搬走的話在我小時(shí)候就搬走了，哪會讓它留到現(xiàn)在啊?

媳婦心底非常不是滋味,，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。

有一天早上,，媳婦帶著鋤頭和一桶水,，將整桶水倒在大石頭的四周。

十幾分鐘以后,，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松,。

媳婦早有心理準(zhǔn)備，可能要挖一天吧,，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大,，都是被那個巨大的外表蒙騙了,。

溫馨提示：你抱著下坡的想法爬山，便無從爬上山去,。如果你的世界沉悶而無望,，那是因?yàn)槟阕约撼翋灍o望。改變你的世界,，必先改變你自己的心態(tài)

職場的4則小故事篇十一

斷箭

不相信自己的意志,，永遠(yuǎn)也做不成將軍。

春秋戰(zhàn)國時(shí)代,，一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn),。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒,。又一陣號角吹響,，戰(zhàn)鼓雷鳴了，父親莊嚴(yán)地托起一個箭囊,，其中插著一只箭,。父親鄭重對兒子說：這是家襲寶箭，配帶身邊,，力量無窮,，但千萬不可抽出來。

那是一個極其精美的箭囊,，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒,，再看露出的箭尾,。一眼便能認(rèn)定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢,，貪婪地推想箭桿,、箭頭的模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過,，敵方的主帥應(yīng)聲折馬而斃,。

果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡,，所向披靡,。當(dāng)鳴金收兵的號角吹響時(shí)，兒子再也禁不住得勝的豪氣,，完全背棄了父親的叮囑,，強(qiáng)烈的欲望驅(qū)趕著他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個究竟。驟然間他驚呆了,。

一只斷箭,，箭囊里裝著一只折斷的箭。

我一直刳著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗,，仿佛頃刻間失去支柱的房子,，轟然意志坍塌了。

結(jié)果不言自明,，兒子慘死于亂軍之中,。

拂開蒙蒙的硝煙，父親揀起那柄斷箭,，沉重地啐一口道：不相信自己的意志,，永遠(yuǎn)也做不成將軍。

把勝敗寄托在一只寶箭上,，多么愚蠢,，而當(dāng)一個人把生命的核心與把柄交給別人，又多么危險(xiǎn)!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上……

溫馨提示：自己才是一只箭,，若要它堅(jiān)韌,，若要它鋒利，若要它百步穿楊,，百發(fā)百中,，磨礪它，拯救它的都只能是自己,。

職場的4則小故事篇十二

一家大公司需要招聘辦公室副主任,，在省城的好幾家大報(bào)上登出了“高薪誠聘”內(nèi)容的廣告。月薪4000元的確具有不小的誘惑力,，一時(shí)間應(yīng)者如云,，有近百人報(bào)名參加初試，其中不乏碩士生和許多有工作經(jīng)驗(yàn)者,。

初試之后,，又經(jīng)過了三輪面試，最后確定由三人參加最后一輪面試,。他們是：一個碩士畢業(yè)生,，一個應(yīng)屆本科畢業(yè)生和另外一個有著五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的年輕人。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：跟三位應(yīng)聘者逐個進(jìn)行交談,。

面試的房子是臨時(shí)騰出來的,，設(shè)在人事部的一間小辦公室里。等談話要開始了,，才發(fā)現(xiàn)室內(nèi)恰好少了一把供應(yīng)聘者坐下來跟總經(jīng)理交談的椅子,。辦公事人員正要到隔壁辦公室去借一把椅子,，總經(jīng)理揮手制止了他：“別去了，就這樣吧!”

第一位進(jìn)來的是那位碩士生,?？偨?jīng)理對他說的第一句話“你好，請坐,?！彼粗约褐車l(fā)現(xiàn)并沒有椅子,，充滿笑意的臉上立即出現(xiàn)了些許茫然和尷尬,。

“請坐下來談?！笨偨?jīng)理又微笑的著對他說,。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措,，略作思索,，他謙卑的笑著說：“沒關(guān)系，我就站著吧!”

接下來就輪到年輕人,，他環(huán)顧左右,，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，也是一臉謙卑的笑：“不用了不用了,我就站著吧!”總經(jīng)理笑著說：“還是坐下來談吧”,。年輕人很茫然,，回頭看了看身后，“可是... ...”

總經(jīng)理似乎恍然大悟,，說：“啊,，請?jiān)徫覀児ぷ魃系氖韬鲋档蒙钏嫉那舐毝Y儀的小故事值得深思的求職禮儀的小故事。那好,，您就委屈一下,，我們站著談吧!不過，很快就完的,。”

幾分鐘后,，那個學(xué)優(yōu)進(jìn)來了,。總經(jīng)理的第一句話仍然是：“你好,，請坐,。”大學(xué)生看看周圍沒有椅子,，愣了一下,，立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好,，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嘛?”總經(jīng)理臉上的笑容舒展開來，溫和的說：“為什么不可以?”

大學(xué)生就到外面搬來了一把椅子坐下,，和總經(jīng)理有禮有節(jié)的完成了后面的談話,。最后一輪面試結(jié)束后，總經(jīng)理留用了這位應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生,。

總經(jīng)理的理由很簡單：我們需要的是有思想,，有主見的人，沒有自己的思想和主見,，一切的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)都毫無價(jià)值,。

事實(shí)也證明總經(jīng)理的判斷準(zhǔn)確無誤。僅僅半年之后,，學(xué)優(yōu)就做到了總經(jīng)理助理得位置上,，成為公司中最年輕的高層管理人員。

人生路上,，思想和主見就如同導(dǎo)航燈,，指引著前進(jìn)的道路。學(xué)生沒有思想,，就會變成死啃書的書呆子,，即使?jié)M腦子是知識，也毫無用處,。工作上沒有思想,，就會成為人云亦云的鸚鵡，何談什么創(chuàng)造性地突破和成就,，如果你想取得成功,，記住把外面的椅子搬進(jìn)來，那把成功之椅,。

職場的4則小故事篇十三

我和小李合作的公司因雙方意見不和,，小李不辭而別，到外州求發(fā)展去了,。我留在了紐約,。生存的壓力像巨大的鉛板壓得我喘不過氣來，帶來不多的錢開始像流水一樣花去,。我不得不放下架子,，開始尋找工作。

與我相鄰的上海人阿季來美一年多,，什么工都做,，現(xiàn)在一家餐館做炒鍋，每天晚上12點(diǎn)才回來,。他讓我到職介所去看看,。

位于曼哈頓中城的堅(jiān)尼路唐人街是全美最大的華埠之一,。華埠正中有孔子的一尊塑像，沿著塑像往東走,，穿過鐵橋,，便是大大小小的職介所。這里每天都擠滿了人,，整整一黑板密密麻麻寫滿了招聘信息,。也有的職介所服務(wù)員聲音特亮，高聲吆喝,，也馬上有人應(yīng)答,，幾句問答便成交。來此找職業(yè)的大都是來自中國大陸的機(jī)關(guān)干部和從福建偷渡來的“人蛇”,。福建客對工作從不挑剔,，只要有工，馬上就走,。我去了3次,，始終定不下來。

“你斯斯文文的,，英語又不好,，好工很難找。還是現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧,，先打打工再說,。”東方職介所一位女服務(wù)員客氣地對我說,?！拔铱茨阕鲎鯾usboy(餐廳前臺服務(wù)生)吧，在前臺工作,，也不太累,。這里有個工，在新澤西,，剛開的店,，月薪1100美元，包吃包住,?！蔽椅竦鼐芙^了她。我聽說餐館太累,，一天12個小時(shí),，不行,，我得嘗試到報(bào)社去碰碰運(yùn)氣,。

我先打了一份簡歷,，然后復(fù)印了幾份，上面詳細(xì)羅列了自己曾任過什么職務(wù),，做了多少年時(shí)間的新聞,，發(fā)表過什么作品等等。我想憑我這點(diǎn)實(shí)力,，當(dāng)個編輯還成什么問題?

紐約有3家大的華文報(bào)紙：《世界日報(bào)》,、《星島日報(bào)》、《僑報(bào)》,，還有加州的《國際日報(bào)》,、《神州日報(bào)》在紐約設(shè)的記者站。當(dāng)然,，也有一些小報(bào),。我打聽到《僑報(bào)》的觀點(diǎn)是傾向中國大陸的，便決定到《僑報(bào)》去試一試,。

電話聯(lián)系上《僑報(bào)》鄭總編,，他讓我把簡歷傳真過去。3天以后,，我打電話問老總,，對方回答：“剛收到，我們研究研究再通知你,?！币粋€禮拜后，我再打電話,，鄭總一聽,，馬上說：“編輯部人手夠了，現(xiàn)在采訪部有一空缺,，到社區(qū)采訪,，但要會英文、粵語,，還要有身份,。”我一聽,，心涼了半截,，我英語差，粵語又不懂,，更重要的是我沒有合法打工身份,，即使編輯部有空缺，我也無法進(jìn)去,。這時(shí),，我聯(lián)系的《國際日報(bào)》老總來信,，叫我到加州總社去應(yīng)試。我不敢冒這個風(fēng)險(xiǎn),，陪了錢不說,，還得耽誤這么長時(shí)間，而且到頭來很可能又是“竹籃打水一場空”,。

我開始死了這條心,，尋找另外的打工途徑。

一天,，在報(bào)上看到一則小廣告：“工作機(jī)會：美國一大公司尋找人才,，月薪高，有升遷經(jīng)理機(jī)會,。不需英語,，只要勤勞吃苦即可?！蔽亿s緊打電話到公司,，接電話的是一位小姐，聲音很甜,，她約我第二天中午3點(diǎn)與主管中國事務(wù)的梁姓經(jīng)理見面,。放下電話，我心里充滿了希望,，但又有點(diǎn)納悶：到美國大公司工作,，不諳英語，行嗎?

公司位于皇后區(qū)74街的一棟10層大樓里,，年輕的梁經(jīng)理接見了我,，讓我先填張表。填好后,，梁先生說：“我們公司準(zhǔn)備在華人市場打開渠道,。你做過記者，我想你很適合這份工,。3天后,，你來培訓(xùn)，具體怎么操作,，我們會在培訓(xùn)會上講,。”然后告訴我底薪是跟業(yè)績掛鉤的,?！蔽乙宦牐朗峭其N產(chǎn)品，頓時(shí)沒了興趣,。

如此的招工,，我應(yīng)試了幾次，均無果,。甚至有一次某中國公司準(zhǔn)備招收我，結(jié)果又因我沒有打工卡而告吹,。

最后,，我在人人介紹所，花60美元手續(xù)費(fèi),，找了一份“跟車送衣工”,。周薪240美元，早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),，12個小時(shí),。因?yàn)檫@種工是不需要身份的,，同最苦最累的餐館,、衣廠工一樣。

我開始了真正的打工生活,。

職場的4則小故事篇十四

目標(biāo)的重要

曾有人做過一個實(shí)驗(yàn)：組織三組人,，讓他們分別沿著十公里以外的三個村子步行,。第一組的人不知道村莊的名字，也不知道路程有多遠(yuǎn),，只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪?。剛走了兩三公里就有人叫苦，走了一半時(shí)有人幾乎憤怒了,，他們抱怨為什么要走這么遠(yuǎn),，何時(shí)才能走到?有人甚至坐在路邊不愿走了，越往后走他們的情緒越低落,。

第二組的人知道村莊的名字和路段,，但路邊沒有里程碑，他們只能憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行程時(shí)間和距離,。走到一半的時(shí)候大多數(shù)人就想知道他們已經(jīng)走了多遠(yuǎn),，比較有經(jīng)驗(yàn)的人說：“大概走了一半的路程?！庇谑谴蠹矣执?fù)碇蚯白?，?dāng)走到全程的四分之三時(shí)，大家情緒低落,，覺得疲憊不堪,，而路程似乎還很長，當(dāng)有人說：“快到了!”大家又振作起來加快了步伐。

第三組的人不僅知道村子的名字,、路程,，而且公路上每一公里就有一塊里程碑，人們邊走邊看里程碑,，每縮短一公里大家便有一小陣的快樂,。行程中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞，情緒一直很高漲,，所以很快就到達(dá)了目的地,。

大道理：

當(dāng)人們的行動有明確的目標(biāo)，并且把自己的行動與目標(biāo)不斷加以對照,，清楚地知道自己的進(jìn)行速度和與目標(biāo)相距的距離時(shí),，行動的動機(jī)就會得到維持和加強(qiáng)，人就會自覺地克服一切困難,，努力達(dá)到目標(biāo),。

職場的4則小故事篇十五

有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年,。然而,，就在這一年，公司倒閉了,。這時(shí),，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來,。

于是,，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了,，他一無所獲,。一天，史蒂文斯在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員,，待遇非常好,。他立刻趕到公司，準(zhǔn)備參加應(yīng)聘,。應(yīng)聘的人數(shù)實(shí)在太多了,，競爭將會異常激烈。經(jīng)過簡單交談,，公司通知他一個星期后參加筆試,。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關(guān),，剩下的只有兩天后的求職面試了,。

然而，在這最后一關(guān)中，史蒂文斯沒被選項(xiàng)中,。不過史蒂文斯并沒有怨恨,，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情,。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費(fèi)人力,、物力，為我提供了筆試,、求職面試的機(jī)會,。雖然我落聘了，但通過應(yīng)聘使我大長見識,，獲益匪淺?！?/p>

那家公司收到回信后,，無不為這樣的一封信而感動，最后總裁也知道了這件事情,。3個月后,，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生,，如果您愿意，請和我們共度新年,，賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的,。原來，公司又出現(xiàn)了空缺,，他們第一個就想到了史蒂文斯,。

史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后,，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績,，一直做到了公司的副總裁。

人生感悟：

許多的時(shí)候,，常常懷著一顆感恩的心,，虔誠地給所有認(rèn)識和不認(rèn)識我的人。只為他們曾給予過我的一句叮嚀,、一次微笑,、一份關(guān)愛，足以讓我在生活安然時(shí)深深地回味而動情,。以感恩的心態(tài)面對一切,，包括失敗，你會發(fā)現(xiàn)，人生其實(shí)很精彩,。

職場的4則小故事篇十六

多聽少說

曾經(jīng)有個小國到中國來,，進(jìn)貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了,?？墒沁@小國不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個金人哪個最有價(jià)值?

皇帝想了許多的辦法,，請來珠寶匠檢查,，稱重量，看做工,，都是一模一樣的,。怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國,，不會連這個小事都不懂吧?

最后,，有一位退位的老大臣說他有辦法。

皇帝將使者請到大殿,，老臣胸有成足地拿著三根稻草,，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了,。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,，而第三個金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,，什么響動也沒有,。老臣說：第三個金人最有價(jià)值!使者默默無語，答案正確,。

這個故事告訴我們,，最有價(jià)值的人，不一定是最能說的人,。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,，才是成熟的人最基本的素質(zhì),。