總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司管理員年終總結(jié)篇1

上半年的工作即將過去，回顧這半年來的工作,，我在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司,、項(xiàng)目部的要求,，基本上完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

工作完成情況

1,、與公司、業(yè)主,、監(jiān)理溝通每個月都能與副經(jīng)理,、預(yù)算部經(jīng)理配合,，及時(shí)完成工程進(jìn)度、月報(bào)量報(bào)監(jiān)理審批的一系列工作;按時(shí)匯總每月項(xiàng)目運(yùn)營情況,，完成工程簡報(bào)上報(bào)工程管理部;

2,、辦公用品采購及設(shè)備維護(hù)完成了上半年辦公用品的采購,、入賬、發(fā)放等相關(guān)工作,。辦公用品按各部門計(jì)劃統(tǒng)一采買。對于臨時(shí)性要求的辦公用品,，能夠在休息時(shí)間里及時(shí)購買,，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。完成了項(xiàng)目部的電子設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)通訊日常的使用和維護(hù)、會議室的使用和維護(hù)等,。

3、完成了現(xiàn)場大門頭,、五牌一圖等標(biāo)識性設(shè)施的制作，配合完成了公司企業(yè)文化宣傳工作和品牌建設(shè)工作,。

4、定期繳納現(xiàn)場各項(xiàng)費(fèi)用,，積極努力的完成好項(xiàng)目部各項(xiàng)后勤保障工作。

5,、配合公司完成項(xiàng)目部四月份內(nèi)審工作,，并配合各部門針對不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,，將整改情況上報(bào)公司。

6,、及時(shí)處理臨時(shí)性的工作。

存在的問題和今后努力方向

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。在接下來的工作里,，自己決心認(rèn)真提高工作水平，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)和相關(guān)知識。加強(qiáng)對辦公室工作的認(rèn)識,，對面臨的工作做出分析，將其完成到最好;

第二,，本著實(shí)事求是的原則,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，勤奮工作，形成良好的工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司與項(xiàng)目部的利益,，創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

總之,，半年的工作當(dāng)中,，我能夠按時(shí)保質(zhì)地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。由于感到自己工作的重要性,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已有了一些辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的問題,。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了一定的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。但是工作中應(yīng)該更好的發(fā)揮自己的作用和能力，所以在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真,，有高度的責(zé)任心，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，踏踏實(shí)實(shí)的完成好每一項(xiàng)工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

公司管理員年終總結(jié)篇2

今年是事業(yè)單位人事管理科的全體工作人員明晰職能定位，認(rèn)真履職,，主動適應(yīng)新的工作形勢和要求，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn),，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

一,、今年主要工作情況

1、圍繞“流程規(guī)范”,，完善崗位管理工作,。

崗位設(shè)置與崗位聘任是一項(xiàng)需要不斷完善不斷規(guī)范的工作,，也是一項(xiàng)比較繁瑣的基礎(chǔ)性工作。由于事業(yè)單位的數(shù)據(jù)庫尚未建立,，在崗位設(shè)置與崗位聘任工作中，工作流程相對原始性,，盡管如此，我們還是努力完成每一項(xiàng)工作,。

一是做實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。今年,，有關(guān)部門的事業(yè)單位機(jī)構(gòu),、編制,、職能調(diào)整比較頻繁，則崗位設(shè)置與崗位聘任工作也隨之頻繁,。我們在編辦給予各單位職能、編制調(diào)整的基礎(chǔ)上,，及時(shí)指導(dǎo)30多家事業(yè)單位做好崗位設(shè)置調(diào)整方案及人員聘用情況登記,，解決事業(yè)單位崗位設(shè)置與崗位聘任疑難問題,，建立好基礎(chǔ)的exsl數(shù)據(jù)庫,，進(jìn)而全面掌握區(qū)事業(yè)單位崗位工作情況。如區(qū)有線電視中心機(jī)構(gòu)從分,、撤中，人員聘任,、人員穩(wěn)定始終是一個棘手的問題,，為了做好他們的穩(wěn)定工作，協(xié)調(diào)區(qū)文廣局多次做好崗位設(shè)置指導(dǎo),、人員安置維穩(wěn)工作。

二是把握崗位管理原則,。嚴(yán)格按照市局各項(xiàng)文件的要求及操作口徑執(zhí)行，建立常態(tài)化的崗位管理工作機(jī)制,，做好相應(yīng)職務(wù)聘任及職稱評審缺額申報(bào)工作。

三是規(guī)范職務(wù)晉升程序,。嚴(yán)格根據(jù)單位崗位空缺、結(jié)構(gòu)比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調(diào)整及聘用,。按照崗位聘任條件和標(biāo)準(zhǔn)操作職務(wù)晉升,、三類人員轉(zhuǎn)崗等工作，并及時(shí)做好人員聘用相關(guān)材料的存檔備案工作,。今年，全區(qū)事業(yè)單位共提拔副科級及以上職務(wù)86人次,，其他崗位職務(wù)晉升184人次，三類人員轉(zhuǎn)崗49人次,。

2、圍繞“安全有序”,，規(guī)范人事招聘工作。

由于我科室有招聘事業(yè)單位工作人員的職責(zé),，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任下以及有關(guān)部門的支持下,，承擔(dān)了一系列的招聘工作,。

一是完成事業(yè)單位公開招聘工作,。一方面堅(jiān)持事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”的進(jìn)人原則，另一方面我們注重各招聘環(huán)節(jié)工作的安全性,、細(xì)節(jié)性、程序性以及公開化和規(guī)范化,。今年在全市沒有完全放開事業(yè)單位公開招聘之前，我們積極與市有關(guān)部門協(xié)商,，開展了一次專業(yè)技術(shù)崗位的公開招聘工作，以解各事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺的燃眉之急,。之后,，按照市人社局的統(tǒng)一部署,，又開展了兩次通用性崗位公開招聘工作。在三次面向全市的招聘中,，共推出46個管理崗位和107個專業(yè)技術(shù)崗位，計(jì)劃招聘222人。由于市有關(guān)部門改變了筆試前招聘流程,，即各區(qū)縣承接前期報(bào)名及筆試考務(wù)工作,，為了能使此項(xiàng)工作有效、順暢地開展,，我們抓緊抓細(xì)各環(huán)節(jié)工作,，以落實(shí)考試工作安全保密為重要原則，采用以網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場審核相結(jié)合的形式,，組織了1301人次的考生參加筆試。目前已完成兩批次的招聘工作,，共計(jì)招聘人數(shù)136人,。第二批通用性崗位招聘已完成筆試環(huán)節(jié),，計(jì)劃于年底前完成面試等相關(guān)工作。

二是有序落實(shí)儲備人才行動計(jì)劃,。在區(qū)的儲備人才招聘和使用過程中，我們注重人才使用的實(shí)用性,、有效性和靈活性，制定和提升了新一輪儲備人才三年行動計(jì)劃,，同時(shí)也進(jìn)一步完善了儲備人才的管理辦法,，以儲備人才“自主管理”為主要模式,，到區(qū)的重點(diǎn)工程指揮部、基層村,、居委等部門實(shí)踐鍛煉，一直以來受到相關(guān)部門的歡迎與支持,。今年共吸引各類重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生546人前來報(bào)名參加選拔,，計(jì)劃招錄20人，實(shí)際錄用19人,。同時(shí)，推薦完成了11屆的儲備人才到相關(guān)單位落實(shí)編制與崗位的工作,。

三是協(xié)助區(qū)委組織部完成公開競職處級干部選拔工作。根據(jù)區(qū)委組織部的工作安排和要求,，在區(qū)的公開競職工作中,，我們主要承擔(dān)前期的報(bào)名與筆試面試的考務(wù)工作,，組織部的工作要求高,，我們力求工作細(xì)致、到位,，0差錯，在大家的共同努力下,，最后較好地完成了相應(yīng)的工作,。

四是會同區(qū)教育局、衛(wèi)生局完成636名新進(jìn)教師,、199名新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的審批與聘用工作。每年的教育,、衛(wèi)生進(jìn)人量大，人員復(fù)雜,，每次審批我們都積極與教育、衛(wèi)生人事部門溝通協(xié)調(diào),，不斷地完善招聘辦法與招聘條件，以優(yōu)化事業(yè)單位的人才配置,。

五是指導(dǎo)基層單位做好科級崗位的競聘與制度外人才的招聘工作,。由于原在區(qū)人才服務(wù)中心的一些制度外人才招聘職能沒有完全地落實(shí)與銜接好的前提下，我科室跨前一步,，為基層服務(wù)，在有關(guān)部門尤其是鎮(zhèn),、街道的信任與支持下，根據(jù)基層單位用人要求,，積極為他們做好招聘的相關(guān)工作，如為馬橋鎮(zhèn),、華漕鎮(zhèn)、吳涇鎮(zhèn),、新虹街道、顓橋鎮(zhèn)等做好招聘啟事,、面試考務(wù)等工作，幫助基層招募合適的人才,。

3、圍繞“服務(wù)優(yōu)先”,，提升專技人才水平,。

目前職稱工作越來越受到社會的關(guān)注,，為區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員做好服務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。我們主要是做好指導(dǎo),、宣傳與服務(wù)工作。

一是完成各類職稱評審,、制證工作。今年共有22人獲評建筑專業(yè)農(nóng)村高級工程師職稱,，1人獲評經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)農(nóng)村高級經(jīng)濟(jì)師職稱;共完成32名農(nóng)村職稱建筑專業(yè)人員轉(zhuǎn)評國家職稱的制證工作,。

二是做好各專業(yè)評委會專家推薦工作,。共向市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦區(qū)內(nèi)15名優(yōu)秀的工程,、農(nóng)業(yè)系列高級專家，在市的評委庫里能顯現(xiàn)我區(qū)的優(yōu)秀職稱專家,。

三是服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展農(nóng)村工程、農(nóng)業(yè),、經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人才中,、初級職稱報(bào)名工作,、共計(jì)接受500多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名,，其中組織371名基層人員培訓(xùn)考試,。

四是做好今年度職稱申報(bào)推薦工作，根據(jù)市農(nóng)委職稱工作的文件要求,，共審核報(bào)送農(nóng)業(yè)系列17名中級,、2名高級人員職稱評定資料;接受全市郊區(qū)建筑中級轉(zhuǎn)評申報(bào)材料49份，于年底前開展評審工作,，以及高級教師的評審工作。

五是繼續(xù)做好農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育注冊培訓(xùn)工作,，共開設(shè)建筑、經(jīng)濟(jì)專業(yè)等6個培訓(xùn)班次,，培訓(xùn)學(xué)員756人,。

六是組織我區(qū)教育,、衛(wèi)生,、工程等各類高級專家89人療休養(yǎng)，關(guān)注他們的健康,，搭建互通的交流平臺。

七是積極協(xié)助做好全國職稱外語考試(涉及5388人,，8個考點(diǎn))、職稱會計(jì)考試閔行考區(qū)的考務(wù)工作(涉及8400人,，10個考點(diǎn))。

4,、圍繞“培訓(xùn)成果”，強(qiáng)化出國境培訓(xùn)效率,。

為進(jìn)一步加大我區(qū)出國境培訓(xùn)的力度和范圍，今年在總結(jié)前些年出國境培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，又向市外專局申請了出國境培訓(xùn)計(jì)劃,，同時(shí)我們及時(shí)做好跟蹤與了解。

二,、明年工作難點(diǎn)及重點(diǎn)

在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和幫助支持下，開拓進(jìn)取,，繼續(xù)做好事業(yè)單位人事管理科的工作。

1,、招聘工作求平穩(wěn)中抓創(chuàng)新。一是穩(wěn)妥推進(jìn)常規(guī)招聘工作,。在把握原則的基礎(chǔ)上堅(jiān)持“以用為本”靈活性,，落實(shí)相關(guān)考務(wù)工作的要求,，嚴(yán)格審核招聘崗位的額度及要求，做好明年度事業(yè)單位上,、下半年兩批次公開招聘工作及儲備人才招聘工作，進(jìn)一步把控教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)人才招聘的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格準(zhǔn)入的審核關(guān)口,，確保人崗匹配。二是按需求承接其他招聘工作,。由于區(qū)內(nèi)有關(guān)單位對制度外人才招聘的需求，尤其是鎮(zhèn),、街道，我們將繼續(xù)為基層單位做好派遣制用工制度招聘服務(wù)工作,。同時(shí)，為補(bǔ)足區(qū)內(nèi)專業(yè)性人才趨緊的缺口,，進(jìn)一步服務(wù)好專業(yè)性較強(qiáng)的事業(yè)單位及區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目的用人需求，擬面向高層次特殊高端人才開展招聘工作,。

2、崗位管理抓成效中求突破,。自20___年事業(yè)單位崗位設(shè)置工作開展以來，各單位在崗位類別,、級別的設(shè)置及人員聘用中，通過實(shí)踐摸索與實(shí)踐操作，面上總體能有序,、平穩(wěn)規(guī)范地管理,，但是問題也在不斷地顯現(xiàn)，一方面在事業(yè)單位人員職數(shù)配置上與區(qū)編辦的相關(guān)操作難以銜接,，溝通存有滯后，沒有規(guī)范性的文件約束;另一方面基層人事干部調(diào)動頻繁,，與高要求的人事管理制度背道而馳,，阻礙了事業(yè)單位崗位聘任日常管理工作的有效開展。鑒于此明年的工作重點(diǎn)：

一是修訂事業(yè)崗位設(shè)置,、崗位聘任操作口徑的補(bǔ)充款。在20___年全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘任操作口徑的基礎(chǔ)上,，與區(qū)編委辦溝通規(guī)范事業(yè)單位支部書記、工會主席,、機(jī)構(gòu)改革中崗位職數(shù)的配置比例等，并明確三類崗位轉(zhuǎn)崗條件及職務(wù)晉升的年限要求和任職條件,，完善原操作口徑上急需補(bǔ)充的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范面上各事業(yè)單位的日常管理工作,。

二是制定居委會黨務(wù)工作者人員聘用工作的操作辦法。根據(jù)閔府發(fā)【20___】7號文件要求,，與區(qū)委組織部、區(qū)編委辦協(xié)商具體的準(zhǔn)入條件與操作辦法,，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會編制人員的聘用管理工作。

三是加強(qiáng)基層單位人事干部培訓(xùn)制度,，提升工作實(shí)效。在人員招聘,、職稱申報(bào)與審核、崗位日常管理等方面開展集中培訓(xùn)。

3,、日常工作抓落實(shí)中求細(xì)致;基礎(chǔ)性的工作是相當(dāng)重要的工作，他是任何其他工作的基石,，明年我們要協(xié)助局辦公室建好二個信息平臺，一招聘網(wǎng)絡(luò)平臺,，將儲備人才招聘、制度外人才招聘,、特殊崗位人才招聘納入其中;二人事管理網(wǎng)絡(luò)平臺。將崗位設(shè)置,、崗位聘任的有關(guān)內(nèi)容,，納入平臺,，與工資科,、考核辦等部門資源共享，規(guī)范流程操作,，減輕人事干部工作壓力與工作復(fù)雜性。

事業(yè)科明年還要認(rèn)真做好出國境培訓(xùn)申報(bào),、相關(guān)培訓(xùn)團(tuán)的組團(tuán)工作，以及職稱條線有關(guān)審核,、培訓(xùn)、考務(wù)等常規(guī)工作,，加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)與溝通,，細(xì)致地開展好每一項(xiàng)工作,。

公司管理員年終總結(jié)篇3

六月是收獲的季節(jié)，同時(shí)也是播種的季節(jié)!在這個季節(jié),，我收獲了知識,，播種了希望!

六月火紅的太陽照在田野上,，麥田里的麥子笑彎了腰背,，預(yù)示收獲的季節(jié)即將來臨，來大印公司上班轉(zhuǎn)眼間已二年半,，工作當(dāng)中我親身經(jīng)歷了公司發(fā)展的每一步、經(jīng)歷了和同事間的歡聲笑語,、野外拓展訓(xùn)練、為同事慶祝生日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。在二年半當(dāng)中__公司見證了我的學(xué)習(xí)、生活,、因此它已完全融入我的生命,，不可分割!

在工作當(dāng)中我具體負(fù)責(zé)檔案管理工作、催款,、打款、聯(lián)系出資客戶和貸款客戶,，保持和客戶的客情，使工作在不違反公司利益與規(guī)定的前提下能夠順利開展,，進(jìn)一步提升工作效率和產(chǎn)能。當(dāng)然在完成好自己工作的同時(shí)也會盡自己最大的努力幫扶同事解決棘手問題,，帶動新同事的工作積極性，幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù),，使工作走上正常軌道,，通過自己的微薄之力使其快速成長,，從而一定程度上使公司人員生產(chǎn)力效益最大化，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的最大貢獻(xiàn)!

六月同時(shí)也是玉米播種的最佳季節(jié),，在這個季節(jié)我播種了希望，為公司和自己的發(fā)展充滿希望,，飽含勝利的信心!

__公司現(xiàn)在的輝煌是在X董事長和X總經(jīng)理兩位大家長的英明帶領(lǐng)下，各位同事的積極配合下才得之發(fā)展的如此順利,，大家都付出了很多，收獲了感恩!今年的__公司客戶感恩晚會,，就是大印人不斷感恩與渴望發(fā)展的最好見證!作為我來講一直以來，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的精心指導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作,，協(xié)助大家助推公司向前發(fā)展，同時(shí)我個人也成長了許多,。貴公司是一個充滿希望的企業(yè)，企業(yè)的文化和工作氛圍讓我感受到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的氣氛,，尤其是公司倡導(dǎo)的"孝"文化，深深感染了我,。能夠在這樣的企業(yè)工作讓我感到很幸運(yùn)。作為一名擔(dān)保公司員工,，在以后的工作中我會更加努力，改正自己的不足,，用正確的方法高效率的做好工作，不斷地提高工作能力和與人相處,、合作的技巧,，為__的發(fā)展盡最大的努力。以實(shí)際行動來報(bào)答一直關(guān)懷和支持我的領(lǐng)導(dǎo),、同事和朋友們。我堅(jiān)信公司的明天在大家的共同努力與奮斗下,，將度過一切困難，排除一切險(xiǎn)阻,，預(yù)期在新的監(jiān)管框架與新的市場機(jī)遇面前,，公司將會得到更加輝煌的發(fā)展,，擔(dān)保行業(yè)的明天會發(fā)展更順利!

公司管理員年終總結(jié)篇4

時(shí)間過得好快，轉(zhuǎn)眼已工作4個月了,。記得是在夏日炎炎的六月初進(jìn)公司__倉庫的。那時(shí)候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多,。

一、人力的合理安排和運(yùn)用

1：人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞,，心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大,，體力要求比較高。象我們__倉庫,，隨著客戶的不斷進(jìn)入，業(yè)務(wù)不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊,，作業(yè)順利。特別在同一時(shí)間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時(shí),，如有時(shí)出口裝箱，國內(nèi)成品發(fā)貨,，工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時(shí)就要合理安排人員,，使每一作業(yè)盡量不受影響。

2：合理的休息

在出口裝箱時(shí),，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大,，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑,，裝箱時(shí)不能碰傷箱子，作業(yè)要求高,，難度大。在4__度的箱內(nèi),，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息,，做到輪流休息，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的情況下,，作業(yè)效率就不受影響了,。

3：人員的培訓(xùn)和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高,，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理,，理貨,，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。

二,、貨物的管理

現(xiàn)__倉庫開業(yè)三個多月來，__的業(yè)務(wù)已相繼進(jìn)入__倉庫,。客戶的部品,，成品,，出口品部分或全部進(jìn)入__倉庫進(jìn)行保管,。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積,。

a：易拿,，易放，易看,，易點(diǎn)的堆積方式，

b：貨物堆放不要超過托盤,，不要超高堆放，要注意“五距”,，

c：貨物入出時(shí)做好樁腳卡記錄(計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù))

d：堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出,，對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異

e：保持倉庫的整潔,，地面的清潔，通道的順暢

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入庫作業(yè)

現(xiàn)__工廠的大部分部品已進(jìn)入__倉庫保管,，部品作為成品的一個部件，其種類繁多,，大致分f部品和d部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品,，保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進(jìn)入倉庫時(shí),，往往比較亂：部品外箱比較破因?yàn)樗侵苻D(zhuǎn)箱，要用到不能用為止的,。而且進(jìn)來的端數(shù)有時(shí)亂，要整理清點(diǎn)每一個型號,，箱數(shù)，端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,，它是工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉(zhuǎn)庫單過開的，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊,，所以一定要多留神，多注意清點(diǎn),。

2：部品的出庫作業(yè)

__工廠會按照生產(chǎn)計(jì)劃在每天10點(diǎn)之前開部品納入單傳真至我們倉庫,，我們就按納入單配貨,。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應(yīng)在第一時(shí)間配并第一車發(fā)貨給工廠,，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)。配的部品應(yīng)整齊放于托盤,，標(biāo)簽朝外，出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),，做好標(biāo)記和數(shù)量，便于對方清點(diǎn),。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入庫作業(yè)

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便,，但還要注意點(diǎn)數(shù),，特別是“水栓”產(chǎn)品，要翻板逐件堆高,，以前入庫時(shí)多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時(shí)在工廠被盜)所以一定要小心仔細(xì)。入庫堆放整齊,，衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期,，便于“先進(jìn)先出原則”2：成品/出口品的出庫作業(yè)為了做到先進(jìn)先出,，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，出庫時(shí)進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷帳,，并記錄余數(shù),。

三,、設(shè)備的管理和衛(wèi)生工作

1：設(shè)備管理

倉庫現(xiàn)有設(shè)備：液壓車，堆高車和鏟車,。

倉儲設(shè)備是省力省時(shí)的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng),，清理輪子中的雜物，保持其順利使用,。發(fā)

現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)修，還要安全用電,。

2：衛(wèi)生工作

倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

四、自我學(xué)習(xí)和總結(jié)

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力,。

這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),，提升,，學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解,，吸取他們的經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉儲保管，裝箱作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,，這是我還有所欠缺的,。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識,，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報(bào)檢員資格考試,。所以今年又報(bào)了報(bào)關(guān)員考試。我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步,，愿我和__共同發(fā)展，共同進(jìn)步!

公司管理員年終總結(jié)篇5

時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間，緊張而又充實(shí)的一年又將過去,。回顧這一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及管理處主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從公司保安員到公司管理員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),。歲首年終,，靜下心來對自己進(jìn)行一番農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社年度工作總結(jié)盤點(diǎn)，這也是對自己的一種鞭策吧!20___年是不平凡的一年,，既忙碌，又充實(shí)，有著許多值得總結(jié)和反省的地方?，F(xiàn)將20___年的工作做以下簡要的回顧和總結(jié),。

一,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，提高個人素質(zhì)、工作能力

1,、具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。“學(xué)海無涯,，學(xué)無止境”只有不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己不斷的進(jìn)步,。所以，一直以來我都在積極的學(xué)習(xí),。20___年5月份開始報(bào)名參加全國自學(xué)考試攻讀物業(yè)管理大專課程;12月19日報(bào)名參加深圳市房地產(chǎn)和物業(yè)管理選修學(xué)院，拿取由國家建設(shè)部頒布的物業(yè)管理從業(yè)人員上崗職格證書;另外,，還學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)實(shí)際相關(guān)的書刊如《物業(yè)管理法規(guī)》,、《物業(yè)管理務(wù)實(shí)》,、《物業(yè)管理學(xué)》等;也積極參加公司組織的學(xué)習(xí)活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2,、要盡可能地向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的同事請教,，通過多看多聽多問多想多做,，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,，提高工作能力。

通過這些學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見識,、為自己更好的工作實(shí)踐作好準(zhǔn)備了。

二,、盡心盡力、踏實(shí)肯干,，努力做好各項(xiàng)工作

在管理處辦公室工作已有半年了，這半年時(shí)間里,，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助、自己的學(xué)習(xí),，在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成管理處的各項(xiàng)日常工作了。期間我具體參與的工作主要有以下幾方面：

1,、在新老員工接替時(shí)，積極配合管理處完成保安員新老員工的接替工作,。幫助新來員工了解和掌握小區(qū)的環(huán)境和停車場管理、收費(fèi),、崗位值勤等相關(guān)的基本工作。安排和落實(shí)新員工的住宿和日常日用品等的生活問題,。

2、積極配合管理處完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作,，如保安員形象、崗位值勤,、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面規(guī)范統(tǒng)一的要求,。

3,、積極完成管理處主任交給的各項(xiàng)工作，如停車場年審,、停車場負(fù)責(zé)人及營業(yè)執(zhí)照的變更、停車場公章和財(cái)務(wù)專用章的辦理,、綠化護(hù)養(yǎng)公司的更換等。

4,、積極協(xié)助管理處組織開展社區(qū)文化活動——以“大好河山，風(fēng)光無限”為主題的攝影比賽,。

5,、做好管理處每月收支費(fèi)用的表格,，并及時(shí)匯報(bào)上報(bào)管理處主任的工作,。

6,、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性的工作。

三,、加強(qiáng)反省，及時(shí)總結(jié)得與失

一年來,，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長,、成熟，在喜看成績的同時(shí),，也在思著自己自身的許多不足,。比如工作能力、工作經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新能力,、處事能力都有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí)、向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),、向身邊同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的工作能力和理論水平,。

2、克服年輕氣燥,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動性,。不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中不斷完善和提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),，強(qiáng)化管理服務(wù)意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的員工。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),。我會更加嚴(yán)格的要求自己,，努力工作,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，開拓前進(jìn)。我會用嶄新的自我去迎接新的一年,，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量!