當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì),，通過寫心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇一

以前就知道班主任應(yīng)該是班級(jí)的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個(gè)說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。如今通過班主任工作室學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我深深的意識(shí)到班主任應(yīng)該做到：

班主任要深入班級(jí),，了解每個(gè)學(xué)生，相信每個(gè)學(xué)生都有才,，善于挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學(xué)生身上,，不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績(jī)好的優(yōu)等生，而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),，使每個(gè)學(xué)生都能成才,、成功。

傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,，老師是絕對(duì)權(quán)威的,，學(xué)生對(duì)老師必須服從的，這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì),、順從,，但缺乏主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，更談不上創(chuàng)新精神了,。而現(xiàn)今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系，班主任要確立班級(jí)的主體是學(xué)生、師生共同管理班級(jí)的理念,，要尊重學(xué)生的看法,。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,，進(jìn)行廣泛的民主選舉,。

班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),，著眼于發(fā)展,，善于拓展學(xué)生的潛能,，對(duì)學(xué)生要寬容,，不要把學(xué)生的失誤看得太重,，不要怕學(xué)生犯錯(cuò),，要放手讓學(xué)生去做,，只有在實(shí)踐中鍛煉，學(xué)生才會(huì)成長(zhǎng),。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。在這些案例尤其是丁榕老師的班級(jí)管理案例的學(xué)習(xí)中,，我都能感覺那些案例的真實(shí)性，因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r,，比如處理罵人、打架現(xiàn)象,、問題學(xué)生,、班規(guī)的制定,、比賽或考試失敗,、選班委會(huì),、與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒有收到自己當(dāng)時(shí)預(yù)想的效果,。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時(shí)也會(huì)用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,，同時(shí)也使自己意識(shí)到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性,。

在學(xué)習(xí)中,，我意識(shí)到要經(jīng)常對(duì)自己工作實(shí)際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思，不可以草草而過，要對(duì)比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思,，找到最好的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,，以便更好的完成自己的班主任工作,。在這一方面，劉建宇校長(zhǎng)就做得非常好,，經(jīng)常寫班級(jí)隨筆,，善于總結(jié)班級(jí)管理工作，還著書立說,，值得我們學(xué)習(xí),。

在課改的新時(shí)期,，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級(jí)管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對(duì)現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問題,，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。

(一)要學(xué)會(huì)巧妙的使用表揚(yáng)和批評(píng),，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對(duì)學(xué)生多表揚(yáng)少批評(píng)，但并不是說不批評(píng),，而是說要會(huì)批評(píng)，才能使學(xué)生更快的成長(zhǎng)進(jìn)步,。班主任在使用批評(píng)時(shí),，要多一點(diǎn)含蓄,，比直截了當(dāng)效果會(huì)更好,。有人說“當(dāng)孩子意識(shí)到你是在教育他的時(shí)候,，你所有的教育是徒勞的?！币虼嗽趯?duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育時(shí)，切忌道理一堆又一堆,，你講得口干舌燥，學(xué)生卻左耳進(jìn)右耳出了,，根本就起不到教育的效果,。正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤(rùn),，也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,，也需要剪枝打杈,，既要科學(xué)地表揚(yáng),，也要藝術(shù)地批評(píng),。而對(duì)照自己平時(shí)的工作，表揚(yáng)真的是太吝嗇,，我也要養(yǎng)成表揚(yáng)學(xué)生的習(xí)慣,，多用大拇指，不用小指,，注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對(duì)象,、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容,、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。在批評(píng)中要把握批評(píng)的基本原則：教師批評(píng)學(xué)生不是為了出氣,，而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評(píng),，而是不公正的批評(píng);批評(píng)的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò)，而是讓學(xué)生改錯(cuò);教育目的不是把學(xué)生制服,，而是讓學(xué)生成長(zhǎng)。批評(píng)中也要選擇適合的批評(píng)方法,，還要選擇批評(píng)的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，努力讓表揚(yáng)與批評(píng)的藝術(shù)性更講究,。

(二)嚴(yán)慈相濟(jì)，愛是法寶,。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，作為班主任既要在思想,、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,，又要對(duì)學(xué)生付出真誠(chéng)的愛心和真情的關(guān)心，在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來,。在學(xué)習(xí)過程中，我看到案例中成功的經(jīng)驗(yàn)中無不滲透著為師的愛,，真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭,，愛在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴(yán)而缺少的是愛啊,，這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對(duì)教師是恭敬的，而實(shí)際卻沒能達(dá)到自己所做工作的預(yù)想效果的原因,，因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理，愛之有情;嚴(yán)而有方,，愛而有法。

實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對(duì)自己今后教育教學(xué)工作中會(huì)有所幫助,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中,。人們常說，教師是崇高的職業(yè),，它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石,，職位雖小,，但責(zé)任和作用重大,。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,，需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學(xué)問,，是一門藝術(shù)。育人無止境,，管理無邊際,。作為班主任，累并快樂著----我喜歡班主任工作!

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇二

昨天,、今天兩天的培訓(xùn)，有兩個(gè)人的講座讓我思想震撼,，讓我對(duì)班主任工作有了更深刻的理解,，也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力、阻力,、苦難有多大，當(dāng)然也讓我們看到了希望,，因?yàn)榘嘀魅喂ぷ饕呀?jīng)引起了黨中央高層領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)注，并且即將頒布相關(guān)的政策予以保障班主任的工作,，讓班主任更有尊嚴(yán)的工作，更體面的工作!

第一位是北師大教授王家祥老先生,，他人有65歲以上，他給我最大的感受是對(duì)班主任工作認(rèn)識(shí)深刻到位,、對(duì)班主任工作深深地喜愛,、以及他老人家工作的激情,，連講3小時(shí)沒有坐下,，他講到很多的觀點(diǎn)與我平時(shí)班主任工作引起共鳴!最后他對(duì)社會(huì)上流傳的一些觀點(diǎn)予以否定,，如沒有教不好的學(xué)生,，只有不會(huì)教的老師，我也非常同意這些觀點(diǎn),，說這些話的人,，一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任,，一點(diǎn)都不懂得教育規(guī)律，但是現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有這樣冒進(jìn)思想的人!

今天上午非常榮幸地聽了任小艾老師的講座,，那叫深刻、淵博、深入淺出!以往只是從書上看到!她給我有這幾種的感受：

第一,、她的知識(shí)非常地淵博，醫(yī)學(xué),、保健研究比較深，對(duì)宗教也有研究!

第二,、對(duì)班主任工作理解比我們深刻，觀點(diǎn)對(duì)我們有許多指導(dǎo)作用!

第三,、對(duì)生活的熱情，對(duì)生活的態(tài)度特陽光!心態(tài)決定生活的強(qiáng)度,、質(zhì)量,、長(zhǎng)度!

第四、她的成長(zhǎng)歷程讓我敬佩,，讓我覺得機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人,，不管在什么時(shí)候!去浮華，扎實(shí)學(xué)習(xí),、扎實(shí)積累!

第五,、對(duì)我印象最深的一句話就是當(dāng)有人嫉妒你只說明你不夠強(qiáng)大，你只比她他好一點(diǎn)點(diǎn),，當(dāng)你強(qiáng)大到對(duì)方對(duì)你仰視時(shí)，你就會(huì)坦然了!

從二位專家身上學(xué)到許多東西,，不僅僅在關(guān)于班主任工作方面的知識(shí),、藝術(shù),，更多的是關(guān)于對(duì)生活的看法,、態(tài)度，做人的一些藝術(shù)!這個(gè)比學(xué)任何知識(shí)都重要!

下午到首師附中觀摩主題班會(huì)課,，與我期待的一樣,，充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性,，這些主題班會(huì)我們班級(jí)搞得已經(jīng)很成熟,，有點(diǎn)不謙虛的說,，我們班級(jí)任何一節(jié)主題班會(huì)課都可以對(duì)所有人開放!這個(gè)我對(duì)我們校長(zhǎng),、老師、家長(zhǎng)表過態(tài)!說明我們的學(xué)生并不比首都的學(xué)生差,，只要我們班主任用心工作!

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇三

此次班主任培訓(xùn)為我們注入了一個(gè)全新的教育學(xué)生的理念?，F(xiàn)在一直在提倡以“人”為本，這個(gè)活動(dòng)的理念正好扣住了這個(gè)思路,。教師要尊重學(xué)生的獨(dú)立人格,，讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟到什么是可為,，什么是不可為,，直接參與到班級(jí)管理工作中來，真正地做班級(jí)的主人,。那么教師呢，教師高高在上的位置豈不是動(dòng)搖了嗎?我以為,，教師的人格魅力，群眾威信正是體現(xiàn)在他作為了一個(gè)“引路人”的角色,。我一直跟學(xué)生說一句話：“我是一只頭羊,，你們是一群小羊,，我的任務(wù)就是帶領(lǐng)你們走到草木繁茂的地方，讓你們嘗到最芳醇的野草,。”所以,，領(lǐng)好這群羊，便成了班主任的一份重重的責(zé)任,。

不要把自己擺在高高在上的位置,，不要把懲罰學(xué)生當(dāng)作自己的勝利,。全新的教育觀念告訴我們，尊嚴(yán)來自于對(duì)學(xué)生的尊重，對(duì)學(xué)生的指引,，來自于教師的人格魅力,，教師的親和力,。不是大嚷大吼才叫嚴(yán)格，嘗試一下吧,，當(dāng)你想對(duì)他發(fā)火時(shí)，是否笑著對(duì)他說?當(dāng)你認(rèn)為不能饒恕他的時(shí)候,，是不是再給他一次機(jī)會(huì)?如果你嘗試了，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，也許你的大吼不會(huì)讓他落淚,，但你的微笑的教育卻讓他羞愧地哭泣,。你的地位將在學(xué)生的心目中越來越高,，你是那么的可信任,，那么的讓人尊敬，但同時(shí)又是那么的威嚴(yán),。

不要以為你是老師就不承認(rèn)錯(cuò)誤。在錯(cuò)誤面前,，人人平等。學(xué)生犯了錯(cuò)要敢于承認(rèn),，老師犯了錯(cuò)也要敢于承擔(dān),。你做到了,，學(xué)生才可以做到。言傳身教,，以身作則，并不會(huì)有損你的形象,，過分地掩蓋自己的缺點(diǎn)，只能招來同學(xué)的輕視,。誠(chéng)信律己，誠(chéng)信待人,，才可以建立起誠(chéng)信的班集體,。有人說,，什么樣的班主任帶出什么樣的學(xué)生，為了我們的下一代,，是否在思想和行動(dòng)上做出一個(gè)表率呢?

學(xué)生犯了錯(cuò)，把學(xué)生,、家長(zhǎng)一塊拘來，臭訓(xùn)一頓,。試問,，家長(zhǎng)犯了什么錯(cuò)?如果你是在責(zé)備家長(zhǎng)沒有給你送來一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，那要你這個(gè)教師干什么?所以,，擺正自己的位置吧，把學(xué)生作為一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,，引領(lǐng)他們走得穩(wěn)健些,。把家長(zhǎng)作為你的同盟軍,，讓他們能有效地幫上你的忙，何樂而不為呢?

帶班要策略,，不要因?yàn)槟愕那榫w不顧及班級(jí)學(xué)生的情緒。說白了,，不要犯眾怒,。學(xué)生心緒煩悶,，你就不要強(qiáng)行要求他完成你規(guī)定的一切。學(xué)生情緒高漲時(shí),，可以抓住時(shí)機(jī)，做事情才可出效率,。善于察言觀色，他不冷靜時(shí)你要冷靜,，把自己降低在學(xué)生的高度上跟學(xué)生一樣沖動(dòng),，豈不有損你的形象?學(xué)生怒時(shí)你不怒，以靜制動(dòng),，班主任切記切記。

做一個(gè)好班主任,，不容易，學(xué)習(xí)一點(diǎn)現(xiàn)代的教育理念,，實(shí)在非常必要,。但我感覺，所有的一切好的做法來自于教師自己的一顆善心,，一顆愛心,，一顆容忍心,。本質(zhì)的東西具有了，做起工作來才可以如魚得水,，才可以教育出具有全新理念的學(xué)生 。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇四

4月_日,，我有幸參加了漢川市教育局組織的小學(xué)班主任培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)我收獲很多,。認(rèn)真聆聽了上海市長(zhǎng)寧區(qū)教育學(xué)院的張邦浩教授和上海市一所小學(xué)優(yōu)秀班主任鄭穎老師的專題講座,。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,，感受到教師這個(gè)職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠(yuǎn)。這次的學(xué)習(xí),，深深觸動(dòng)我的是做好班主任工作不能靠單打獨(dú)斗，而需要學(xué)會(huì)整合各種資源,，班主任工作看似繁雜，但是掌握方式方法后一樣可以做的很好,。班主任工作中沒有小事,，任何一件事情,，都要認(rèn)真對(duì)待。現(xiàn)將自己參加本次培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)一下：

一,、注重德育，創(chuàng)新德育方式

德育工作對(duì)于小學(xué)階段而言尤為重要,，尤其是低年級(jí)(1—3年級(jí))，學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成在今后的學(xué)習(xí)生活中將起著極其重要的作用,。張教授指出,，教師在學(xué)校德育中作用有課程育人，行為育人,，環(huán)境育人。養(yǎng)成良好的品德首先要教育學(xué)生懂禮貌,，尊敬所有老師，尊敬提供服務(wù)的所有員工,，尊敬父母及親屬。通過激勵(lì)教育,，榜樣教育等使學(xué)生養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)，勇敢,，善良,，寬容的好品質(zhì),。

二、愛學(xué)生

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學(xué)生，對(duì)于每一個(gè)學(xué)生都像對(duì)待自己的孩子一樣來關(guān)愛,。要用真誠(chéng)的愛去感化學(xué)生,，觸動(dòng)他們的心靈,。對(duì)于學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，張教授提出了獨(dú)到的見解：要始終從愛護(hù)學(xué)生的目的出發(fā);注重獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的合法性;堅(jiān)持調(diào)查研究,，堅(jiān)持實(shí)事求是;體現(xiàn)集體批評(píng)，形成良好的輿論風(fēng)氣;讓學(xué)生懂得榮辱,，愛惜名譽(yù);懼怕羞辱;把握時(shí)機(jī),，既講原則,，又講策略;避免使用錯(cuò)誤和極端做法,。小學(xué)生的心里承受能力較弱,，作為教師應(yīng)表揚(yáng)對(duì)人,，批評(píng)對(duì)事。在學(xué)生偶爾犯錯(cuò)時(shí),，要?jiǎng)又郧闀灾岳恚脨廴ジ谢?/p>

三,、建設(shè)良好的班集體

要做一個(gè)輕松的班主任,，必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng),，在班上有影響力、凝聚力,、還有責(zé)任心的班干部。建設(shè)良好的班集體需從以下幾方面著手：確立共同的奮斗目標(biāo);培養(yǎng)學(xué)生骨干,，健全班級(jí)組織;建立健全的行之有效的規(guī)章制度;開展有意義的教育實(shí)踐活動(dòng);培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)。鄭教授在協(xié)同教育初探中提到合作動(dòng)力小組,，實(shí)施如下：學(xué)生填寫合作學(xué)習(xí)意愿表;根據(jù)學(xué)生意愿安排四人學(xué)習(xí)小組并調(diào)整座位;推選班長(zhǎng),，為小組起名;認(rèn)領(lǐng)任務(wù),，集體管理與被管理(智多星,、禮儀星、小管家,、安全員);每個(gè)小組執(zhí)勤2天，并作匯報(bào),。我認(rèn)為如果操作好這將是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)方式,，也是積聚班級(jí)凝聚力的有效途徑,。

四、家校協(xié)同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

孩子的進(jìn)步，集體的成長(zhǎng),，離不開教師，也離不開家長(zhǎng),。要教育管理好學(xué)生，做好自己的班主任工作,，除了做好學(xué)生的教育,、管理外,，還要做好家長(zhǎng)的工作，要與家長(zhǎng)聯(lián)系,，取得家長(zhǎng)的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合,，雙管齊下，才能把學(xué)生教好,。因此,，在班級(jí)管理中,，班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，共同關(guān)心和教育兒童,。鄭教授在講座中說到自己堅(jiān)持一年至少每個(gè)孩子家訪一次，看似很難,，但她說只要自己把時(shí)間分配合理，是沒有任何問題的,。比如將60%的學(xué)生家訪安排在寒暑假,，另外40%學(xué)生家訪安排在上班期間,。這種敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

總之,，這次班主任培訓(xùn)時(shí)間雖然很短,，但讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略,，面對(duì)具體細(xì)致,、瑣碎繁雜,，艱苦而長(zhǎng)期的班主任工作，我會(huì)用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作,。在今后的工作中，我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，力爭(zhēng)做一名更加優(yōu)秀的班主任,。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇五

“所謂班級(jí)管理,，就是通過班主任的指導(dǎo)和學(xué)生的共同努力，把班級(jí)建設(shè)成為有共同目標(biāo),、有組織核心、有正確輿論,、有良好風(fēng)氣的集體，并且使班集體成為教育,、管理的主體,。班級(jí)管理主要包括組織班集體,、培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)、家長(zhǎng)工作管理,、班主任隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容?！?/p>

“據(jù)筆者多年抓班主任工作體會(huì)，目前的職專班主任,，不外乎有以下幾種類型：辛苦型,、經(jīng)驗(yàn)型,、科學(xué)型，也有極少部分的湊合型和失職型,。辛苦型受傳統(tǒng)教育影響居多,，經(jīng)驗(yàn)型次之。從我校班主任隊(duì)伍情況分析來看,，在45個(gè)班主任當(dāng)中，屬辛苦型的占總數(shù)的60%,，經(jīng)驗(yàn)型占40%?！比缫罁?jù)筆者的了解，在班級(jí)管理方式上,，姑且可將“辛苦型”歸為“細(xì)碎式”、“保姆式”,，即學(xué)生眼中的“嚴(yán)到極致”和“煩到極致”型;可將“經(jīng)驗(yàn)型”歸為“情緒式”、“好惡式”,，即班級(jí)管理全憑個(gè)人好惡和情緒好壞;可將“湊合型和失職型”歸為“放任式”，即班主任因無能無欲,、或有諸如：校外兼課,、顧生意,、家務(wù)拖累等其它“事務(wù)”，而“放手”讓學(xué)生自主管理,，甚至選擇靠打架鎮(zhèn)壓學(xué)生的“能打的”班委管理。筆者曾中途接任的差班也就屬此例,。

以筆者扭轉(zhuǎn)差班的實(shí)踐體會(huì)：如果班主任從一開始就勵(lì)精圖治,，確定有效的管理模式并運(yùn)用得法的話，班級(jí)管理應(yīng)不是什么太難的事,。那么如何才能管理得法，變難為不難呢?在此只針對(duì)中專班主任在班級(jí)日常管理工作中的突出弊端,，提出以下針對(duì)性的補(bǔ)充性策略：

所謂快速到位，就是一開學(xué),，班主任快速在思想和工作上到位,，在師生關(guān)系上快速到位,。

這是針對(duì)中專班主任開學(xué)時(shí)的無所作為而提出的,。新學(xué)校、新學(xué)年開始,，由于師生都不熟悉，加之學(xué)生換了一個(gè)新的環(huán)境都躊躇滿志,，萌發(fā)著積極向上的愿望,，所以通常最初的一段時(shí)間是相對(duì)容易管理的時(shí)段，也往往是班主任最容易大意的時(shí)段,。班主任應(yīng)利用這難得的時(shí)機(jī)，快速到位,，以使學(xué)生也都能快速地到位。否則,，拖沓的時(shí)間長(zhǎng)了，各種問題就會(huì)一下子冒出來,，導(dǎo)致局面難以控制,。因此,，要有“萬事開頭難”的緊迫感,。

但現(xiàn)實(shí)中，中專班主任往往忽視對(duì)學(xué)生情況的了解和掌握,，自認(rèn)為了解了學(xué)生，事實(shí)上：“你了解學(xué)生嗎?90%的老師回答,，了解!老師了解你嗎?90%的學(xué)生回答：不了解!孰是孰非?調(diào)查表明學(xué)生是對(duì)的,。”并且,，班主任往往在此看似平靜的間歇中，津津樂道于放松或忙于與工作無關(guān)的其他“業(yè)務(wù)”,，而非注重自身知識(shí)不斷充實(shí)、相應(yīng)素質(zhì)不斷提高的“快速到位”,，只等問題層出不窮時(shí)，才急于應(yīng)對(duì),，結(jié)果只能是：只有招架之功，無還手之力,。

消極的情緒會(huì)降低智力水平,，引起行動(dòng)的遲鈍和精神的疲憊，進(jìn)取心喪失,，嚴(yán)重時(shí)會(huì)使自我控制力和判斷力下降，意識(shí)范圍變窄,，正常行為瓦解?！安糠致毿Ｉ捎陂L(zhǎng)期處于被別人瞧不起的地位，常?？吹降氖瞧缫暤难酃猓傆X得自己低人一等,、矮人三分，認(rèn)為自己什么都不行,，即使對(duì)稍加努力就可以完成的任務(wù)，也往往自嘆無能而放棄;更有不少職校生在進(jìn)入職校時(shí)就覺得自己是被淘汰的,、被遺棄的人;是沒出息,、事業(yè)上難有作為、沒有什么希望的人,，因而往往表現(xiàn)為精神萎靡不振,，思想上不求進(jìn)步,，學(xué)習(xí)上不求進(jìn)取,，生活上自由散漫,。一些職校生抱著混事度日的心態(tài)打發(fā)人生，甘愿沉淪,，聽天由命?！爆F(xiàn)實(shí)中，中專班主任也往往過分夸大這些新生的弱點(diǎn)和缺點(diǎn),，帶著厭棄心理動(dòng)輒批評(píng),、責(zé)備,，挫傷他們心中剛剛萌發(fā)的上進(jìn)心，消弱他們剛要建立的自信心,，使他們重又歸于自暴自棄，導(dǎo)致班級(jí)管理陷入困境,。

由此看來，幫助新生擺脫消極情緒,，幫助他們恢復(fù)自信，帶著能促使他們積極向上,、有利于他們生活學(xué)習(xí)的積極情緒融入職業(yè)中專新集體,，應(yīng)是班主任管理好班級(jí)的首要前提,。

當(dāng)然這種“近”與“小”的做法決不是放棄“遠(yuǎn)”與“大”的規(guī)劃目標(biāo)，而是一個(gè)階段突出一個(gè)重點(diǎn),，解決一個(gè)重要問題達(dá)到一個(gè)重要目的。通過一個(gè)“近目標(biāo)”,、“小計(jì)劃”的落實(shí),，為改善大環(huán)境悟出大道理奠定基礎(chǔ),，并向長(zhǎng)遠(yuǎn)、整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)邁進(jìn),。

如“浙江省優(yōu)秀民辦學(xué)校——東陽順風(fēng)高中創(chuàng)辦之初,，每年都有70%以上的新生處于當(dāng)?shù)仄崭咪浫∽畹头謹(jǐn)?shù)線以下。學(xué)校采取‘生活,，從疊被開始;德行，從孝心起步;審美,，從說話學(xué)起;學(xué)習(xí),，從小步走起’等從‘小’起步的育人策略,，從小步入手，以達(dá)到人人有進(jìn)步,，天天有進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步的目標(biāo),，不僅帶來了學(xué)生個(gè)人的變化，而且也鑄就了學(xué)校的品牌,?！逼鋵?shí),，這也是“成功與分層次教學(xué)”策略成功運(yùn)用的范例。

其實(shí),，“實(shí)一點(diǎn)兒、真一點(diǎn)兒”首先要求班主任自身言行要實(shí)和真,，班主任自身的感情真實(shí)才會(huì)讓學(xué)生信服,，接受教育,。例如,，筆者在鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握本領(lǐng)的教育中，總是經(jīng)常以向?qū)W生匯報(bào)自身學(xué)習(xí)新感悟的方式,，強(qiáng)調(diào)常因自己知識(shí)的不足而導(dǎo)致人生路上的失敗經(jīng)歷和反省體會(huì)，潛移默化的向?qū)W生灌輸不斷學(xué)習(xí)的重要性,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和動(dòng)機(jī),，并巧妙結(jié)合班級(jí)存在的不良現(xiàn)象,，啟發(fā)、指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用教育,、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)解決學(xué)習(xí)和心理上的問題,。當(dāng)學(xué)生得知班主任“如此高齡”還在繼續(xù)碩士學(xué)位的學(xué)習(xí)時(shí)，更增添了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，對(duì)學(xué)生的學(xué)風(fēng)產(chǎn)生了積極的影響?？吹介g操時(shí)認(rèn)真同學(xué)生一起做、列隊(duì)行進(jìn)時(shí)與學(xué)生一樣正步走,、辦公室值日盡量婉拒學(xué)生幫忙的班主任,，學(xué)生們自然心悅誠(chéng)服的跟著“模仿”,。這實(shí)際上也是班主任“實(shí)而真”的言傳身教在起著潛移默化的強(qiáng)化作用,。這種“實(shí)而真”既有利于學(xué)生的理解和接受,，提高教育效能，又避免了教育空泛,。

(3)設(shè)計(jì)教育形式時(shí)，注重“新一點(diǎn)兒,、活一點(diǎn)兒”。即角度上有新意,，表現(xiàn)有新招，能區(qū)別對(duì)象,、時(shí)間和場(chǎng)合，尋找有特色,、有深度的新途徑;表現(xiàn)主題要適宜、適時(shí),、適度，不恪守舊框架，努力開拓學(xué)生新的關(guān)注點(diǎn),，呈現(xiàn)靈活多樣的格局;選題上，要結(jié)合校情,、班情和學(xué)情;空間上，不受校區(qū)域的局限,，校內(nèi)外結(jié)合;效果上，做到品德教育與活躍班級(jí)生活并舉;形式上,，力求生動(dòng)活潑、豐富多彩,，引人入勝，為學(xué)生所喜聞樂見,，從而激發(fā)學(xué)生的興趣和上進(jìn)心,，達(dá)到潛移默化的教育效果,。例如：輪值班長(zhǎng)制,、輪值值周制、晨會(huì),、主題班會(huì)、體活課,、午休,、補(bǔ)習(xí)課,、表彰會(huì),、總結(jié)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等等,，都可“新一點(diǎn)兒、活一點(diǎn)兒”。

筆者就經(jīng)常以學(xué)生喜歡接受的方式組織各種形式的,、寓教于樂活動(dòng)。例如,，準(zhǔn)備些類似筆記本、相冊(cè)等紀(jì)念品,，上書“因……的表現(xiàn)(進(jìn)步、成功,、優(yōu)異)，茲此紀(jì)念(獎(jiǎng)勵(lì))”等寄語,，蓋上獎(jiǎng)勵(lì)用印章(因?qū)W生更珍惜的是寄語和印章)，在學(xué)生取得某項(xiàng)成績(jī)或付出了努力時(shí),，用于表彰、獎(jiǎng)勵(lì),，或由筆者自費(fèi)請(qǐng)游泳,、卡拉ok等;當(dāng)在全校表現(xiàn)突出時(shí),，將自習(xí)課獎(jiǎng)勵(lì)成全班喜歡的體活課、游戲活動(dòng)等,。類似這種“新一點(diǎn)兒、活一點(diǎn)兒”的寓教于樂的方式,，既適應(yīng)學(xué)生求新求異,、好動(dòng)的心理特點(diǎn),，使學(xué)生得到適當(dāng)?shù)厍榫w放松和發(fā)泄，又靈活多樣地持續(xù)激發(fā)了學(xué)生的進(jìn)步欲望,，使學(xué)生把班級(jí)當(dāng)作愉快生活的樂園，更愿意上學(xué),，更珍惜自身的進(jìn)步和班集體的榮譽(yù),，也使筆者把管這些“差生”的辛苦感變成了樂此不疲。

“六個(gè)一點(diǎn)兒”既相對(duì)獨(dú)立,，又相互聯(lián)系，構(gòu)成了完整的策略體系,。使近期和遠(yuǎn)期的規(guī)劃成為班級(jí)自覺追求的目標(biāo)，使學(xué)生生活在希望憧憬中,。在實(shí)施過程中要注意：安排上，要區(qū)別學(xué)情,，采取多層次、多類型的形式,，使各層次學(xué)生都能在各自的起點(diǎn)上有所進(jìn)步提高;開展活動(dòng)時(shí)，既要突出學(xué)生的主體地位,，又要體現(xiàn)教師的引導(dǎo)作用和教育管理機(jī)智;注重在活動(dòng)中加強(qiáng)學(xué)生自我教育和自我管理能力的培養(yǎng)，使學(xué)生由被動(dòng)受教育轉(zhuǎn)為主動(dòng)接受教育,，由他控轉(zhuǎn)向自控，成為班級(jí)的真正主人,。如此，班級(jí)的日常管理工作自然會(huì)變得輕松容易,。

總之，在處理班級(jí)事務(wù)上,，既要堅(jiān)持原則,，又要注意方法,，兩者結(jié)合,。相對(duì)來說，“面”(班級(jí)整體)上宜側(cè)重于“方”的要求;“點(diǎn)”(學(xué)生)上宜傾向于“圓”的教導(dǎo),，對(duì)待那些性格執(zhí)拗,、脾氣倔強(qiáng)的學(xué)生,，或者那些偶爾犯了一些錯(cuò)誤，但未造成嚴(yán)重影響的學(xué)生,，以“圓”為主導(dǎo)原則，以“方”為輔助,，使學(xué)生既能體會(huì)到班主任母親般的慈愛和父親般的嚴(yán)格，同時(shí)又能悔過自新,。其實(shí)，不難發(fā)現(xiàn)：“方圓”策略也是前文文“五多無少”和“批評(píng)懲罰”在班級(jí)管理實(shí)踐上的有機(jī)融合運(yùn)用,。因此，應(yīng)先領(lǐng)會(huì)和掌握其精髓,。

筆者針對(duì)中專生把打架看作是“講義氣”“有本事”的普遍心理，適時(shí)地給他們講《水滸》,、《三國(guó)》、楚漢相爭(zhēng)等背景故事;對(duì)意志薄弱傾向的學(xué)生,，講臥薪嘗膽。請(qǐng)畢業(yè)生來給學(xué)生們講“因精通了日語而敢于同碩士爭(zhēng)聘通用公司且成功”的故事,，使不愿意學(xué)的學(xué)生都積極地投入到日語學(xué)習(xí)中。因?yàn)橛僧厴I(yè)生說出來,，往往對(duì)學(xué)生更有說服力，使學(xué)生們更覺得可信,。由此，也促使班級(jí)的學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚,，行為問題自然減少,，班級(jí)管理得自然更好,。

“好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生,。隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲,。”寓意深刻,、充滿趣味的教育故事的運(yùn)用定能使班主任領(lǐng)略到教育學(xué)生的趣味性和事半功倍之效。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇六

我參加了縣教育局組織的“班主任培訓(xùn)”,。培訓(xùn)期間，朱老師獨(dú)特的人格魅力,、陳副校長(zhǎng)先進(jìn)的管理班級(jí)的理念和陳老師從理論聯(lián)系實(shí)際的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。聽了三位老師的講座以后,，我感慨頗多。從中,，我感覺到了教育局的用心良苦，也感嘆自己真是沒有白來,，同時(shí)也深感當(dāng)今教育形勢(shì)下班主任的擔(dān)子有多重!

就像老師講座里告訴我們的那樣：一個(gè)智慧的班主任應(yīng)該站在學(xué)生的角度看問題，多了解學(xué)生,，讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體;應(yīng)該與學(xué)生家長(zhǎng)有效溝通;應(yīng)該善用激勵(lì)方式;應(yīng)該加強(qiáng)安全管理等等,。對(duì)于這些,，每個(gè)老師都知道,，可真正做到是很不容易的。

老師們的演講贏得了在場(chǎng)老師們的陣陣熱烈的掌聲,，這掌聲中包含著真誠(chéng),、佩服和贊揚(yáng),，他們以聲情并茂的經(jīng)驗(yàn)之談向我們展示了一個(gè)個(gè)智慧而又精干的班主任形象,。我在敬佩之余，更多的是對(duì)過去自己工作的自查,、自醒。

一,、陳老師在講到班主任素質(zhì)的時(shí)候，講到了大愛無聲,，對(duì)我觸動(dòng)很大。使我認(rèn)識(shí)到做為班主任,，要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，得到良好的教育。

通過學(xué)習(xí),，使我明白做為一名教師,，只要愛學(xué)生,，就一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡。對(duì)學(xué)生付出愛,、奉獻(xiàn)愛,，是我們每一位教師的責(zé)任和義務(wù)，更是一種情感的升華,。人生漫漫，歲月悠悠,，盡管我們不斷被生活溶解,，被陽光加熱,，被寒月冷卻，但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,，用愛心托護(hù)著我們心中神圣的太陽。十年的教學(xué)歷程,，給我一個(gè)最深的體會(huì)：對(duì)于十幾歲的孩子，更需要愛心的呵護(hù),，“育人先育心”，感人心者,，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心，有一顆愛學(xué)生的心,。我深深地知道，一名好班主任,、一名好教師，既是知識(shí)的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學(xué)生，用愛去感召學(xué)生,，才能教育好學(xué)生。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn)，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華,。

二、陳老師的講座,，從中說到與學(xué)生交往，要講究藝術(shù),，要學(xué)會(huì)傾聽,，陳老師說與學(xué)生相處達(dá)到“共同學(xué)習(xí)，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步，共同幸福,，-----最后與學(xué)生共飲”境界，更是給我留下深刻印象,。與學(xué)生在一起活動(dòng)，以傾聽為前提,，師生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到賞識(shí)教育對(duì)于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過,，不如獎(jiǎng)其一功?！?/p>

心理學(xué)研究也表明，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定,。所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個(gè)班級(jí)受到表揚(yáng)多,，則這個(gè)班級(jí)學(xué)生思想品德、紀(jì)律,、成績(jī)就會(huì)越來越好，因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,，促使他們不斷進(jìn)步，相反如果一個(gè)班級(jí)經(jīng)常受到批評(píng),，便會(huì)失去信心，就會(huì)使他們自暴自棄,，很難進(jìn)步。因此,，在教育學(xué)生中少批評(píng)、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給予肯定和鼓勵(lì),。另外，集體性的獎(jiǎng)勵(lì)要多應(yīng)用,，心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織，并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子,。集體性獎(jiǎng)勵(lì)不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,，強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí),，而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過：“教育了集體,，團(tuán)結(jié)了集體，加強(qiáng)了集體以后,，集體自身就能夠成為很大的教育力量,?！彼砸粋€(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵(lì)學(xué)生，使他們不斷爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)的成功,。

學(xué)生最關(guān)心的是教師對(duì)他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),，尤其是面對(duì)問題學(xué)生時(shí),，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),，然后真誠(chéng)地去贊賞他們、鼓勵(lì)他們,，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。陳老師用實(shí)例詳細(xì)的推介了他的成功經(jīng)驗(yàn)。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì)“生活上知足常樂,，同學(xué)之間助人為樂,，學(xué)習(xí)上自得其樂,，身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

三,、朱老師的講座詼諧幽默，以一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子讓我體會(huì)到做班主任就要在點(diǎn)滴小事中去挖掘,。“誠(chéng)信自律”這個(gè)口號(hào)不是他提出來的,，但他卻能落實(shí)的那么到位,。我在班級(jí)管理時(shí),，給自己的定義就是要在學(xué)生中建立十足的威信，學(xué)生就會(huì)很言聽計(jì)從。聽了朱老師的講座才真正領(lǐng)悟到,，完全不是這樣的，他說：“人盯人式是消極的管理,，被人管是一件非常痛苦的事情”。那如何做才能讓學(xué)生欣然接受呢?要換位思考,，多為學(xué)生著想。讓自己成為一個(gè)幸福的老師,。是啊!我們每天面對(duì)的是一個(gè)個(gè)天真,、活潑,、可愛又不失調(diào)皮的孩子。你不愛他們,，怎么去接近他們、去了解他們,，又怎么去培養(yǎng)他們呢?

心理學(xué)研究表明，信任能使人產(chǎn)生尊重感,、親密感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,，從而激發(fā)個(gè)人潛能，只有互相信任,，才能真心相待。蘇霍姆林斯基認(rèn)為自尊心是學(xué)生人格的頂峰,。學(xué)生的自尊心有時(shí)能轉(zhuǎn)化為自信心，一個(gè)人認(rèn)為自己并不比別人差,，這恰好是高情商的一種表現(xiàn),。但是,，中學(xué)生的自尊心很脆弱,，班主任稍有不慎，就會(huì)傷害他們,。因此，在教育實(shí)踐中,，我們必須尊重學(xué)生的人格。班主任工作最忌諱簡(jiǎn)單,、空洞的說教,。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,，班主任當(dāng)然可以也應(yīng)該批評(píng);但是，這種批評(píng)不能是諷刺挖苦,、侮辱學(xué)生人格。諷刺挖苦只能引起學(xué)生的內(nèi)心反感,，甚至產(chǎn)生"破罐子破摔"的想法，其后果是學(xué)生的情商直線下降,，為將來的人生埋下隱患,。班主任應(yīng)有一顆慈母般的心,，應(yīng)相信每一個(gè)學(xué)生在教師和集體的關(guān)心下，會(huì)成為有用的人,。

有人說：“不變的老師,，流水的學(xué)生?！弊哌^了多年的教學(xué)生涯，我要說：“老師也要變,，老師和學(xué)生一起成長(zhǎng)才是真正的教學(xué)相長(zhǎng),?！弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光,?！笨倳?huì)有那一瞬間，一顆流星,、一點(diǎn)流螢，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風(fēng)景,，讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同,。

總而言之，如果每位教師都能用多一把衡量的尺子,，多一種激勵(lì)的方法去愛護(hù)我們的學(xué)生 這樣就會(huì)多一些優(yōu)秀的學(xué)生。如果我們能欣賞每一個(gè)學(xué)生就像欣賞自己的孩子一樣,，那么每個(gè)孩子都會(huì)是一抹燦爛的陽光,，每一個(gè)小荷都會(huì)露出尖尖角,，每一顆星星都有閃爍的機(jī)會(huì)!

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇七

回顧一年來工作室學(xué)習(xí)工作的經(jīng)歷，感到自己在不斷地成長(zhǎng),。工作室成員好學(xué)上進(jìn)的精神，一直鼓舞著我,，他們嚴(yán)謹(jǐn)開拓的作風(fēng)激勵(lì)著我，讓我在班主任的崗位上,，找到目標(biāo),。我努力著,、耕耘著,。盤點(diǎn)一年的工作,，總結(jié)如下,。

有了一年的工作室經(jīng)歷，我找到了學(xué)習(xí)的方向和工作的目標(biāo),。按工作室的要求，每天無論自己有多忙,，都要抽出時(shí)間,，讀一些班主任管理方面的書籍或資料,。一年來，我閱讀了《班主任工作的30個(gè)典型案例》,、《創(chuàng)造一間幸福教室》、《魏書生班主任工作100例》,、《給班主任的建議》,。另外,，我還自費(fèi)訂閱了《班主任之友》，每期必看,，同時(shí)與家長(zhǎng)交流心得;通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，及時(shí)更新自己的觀念,，了解新的教育動(dòng)態(tài),。努力做到與時(shí)俱進(jìn)。大量的閱讀交流,，讓我感到充實(shí),。

教師肩負(fù)著即教書又育人的重任,。首先,，班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，雄厚的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和廣博的科學(xué)文化知識(shí),。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感,、使命感。這樣就會(huì)有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn),，就會(huì)有甘為人梯,，善為人梯的精神,。使我認(rèn)識(shí)到做為學(xué)生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心,，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,。才能做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心,，體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教育,。

班主任擔(dān)負(fù)著教書和育人的雙重任務(wù)，對(duì)學(xué)生個(gè)性心理品質(zhì)的培養(yǎng),，行為習(xí)慣的養(yǎng)成起著巨大的作用,。這種作用是無形的,，它通過班主任的一言一行，一舉一動(dòng),，班級(jí)的學(xué)風(fēng),，班風(fēng)影響著學(xué)生的價(jià)值和評(píng)價(jià),。因此作為班主任，首先得熱愛這份工作,，用心去體會(huì)這份工作的意義和價(jià)值才可能做好這份工作,。

教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用,。“學(xué)高為師,，身正乃范”,。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,，要求學(xué)生做到的，教師首先做到,，而且要做的更好，更具有示范性,，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人,，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?！?/p>

總的來說，我希望我的學(xué)生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新,、不怕困難,、對(duì)人以誠(chéng)相待、有同情心和責(zé)任感,、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人,。新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),，不斷地完善自己,。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高自身素質(zhì)，才能嚴(yán)于律己,，以身作則，在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣,。

總的來說，要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),、方法運(yùn)用于班主任的工作實(shí)踐中去,，為了對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育,，扎實(shí)而有效地做好班級(jí)工作，不斷地總結(jié),，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇八

為期三天的班主任培訓(xùn),，讓我收獲頗多,，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認(rèn)識(shí)了班主任工作的內(nèi)涵,，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上,，給了我處理班級(jí)事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和方法,，來指導(dǎo)工作，不斷學(xué)習(xí),、反思、總結(jié),，努力做好班主任工作。通過這次學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面：

一、作為班主任要有愛心,，樹立正確的學(xué)生觀,。

這愛是無私的,，是平等的,，是面對(duì)每一個(gè)學(xué)生的。只有做到了平等的愛每一個(gè)學(xué)生,，才會(huì)去尊重學(xué)生，信任學(xué)生,。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學(xué)生只有感受到老師的愛,，才會(huì)愿意接受老師的教育，正所謂“親其師,，信其道?！蔽覀兊慕逃艜?huì)取得預(yù)期的效果,。

作為老師要樹立正確的學(xué)生觀,，也就是要尊重學(xué)生的人權(quán)，學(xué)生的獨(dú)立性,，學(xué)生的差異性，不要用成人的是非觀念判斷學(xué)生,，孩子是一個(gè)成長(zhǎng)中的人，雖然會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，但是在人格上完全與自己平等,，具有令人憧憬的未來,。所以我們要像對(duì)待我們的同事那樣來尊重學(xué)生，與他站在同一個(gè)角度上看待他的世界,，走進(jìn)他的心里，多給予孩子們需要的尊重,、信賴,、理解,、寬容與等待。

二,、作為班主任要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，樹立起為學(xué)生服務(wù)的思想,。

通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到班主任的職責(zé)就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,，要與幾十名學(xué)生打交道,，操心費(fèi)力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,，班主任工作也是其樂無窮的,。這源于一份強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),，更是對(duì)自己良心負(fù)責(zé)。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項(xiàng)只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗,。對(duì)每一個(gè)老師來講，你的學(xué)生可能在你的班級(jí)里是百分之一,，但在每一個(gè)家庭來講，這個(gè)孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,，我們必須要責(zé)任心，認(rèn)真工作,，為每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，盡心盡力,，不求回報(bào)，對(duì)得起自己的良知,，一切以學(xué)生為中心,，牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,，踏實(shí)做好班主任的本職工作。

三,、作為班主任要講智慧，要善于因材施教,，因勢(shì)利導(dǎo),。

教育必須有愛,，教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險(xiǎn)的,，而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,，教師的智慧,，獨(dú)特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)是萬萬不可缺少的,。好的教育不是鐵器的敲打,，而是水的載歌載舞,，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責(zé)任心是不夠的,，還要講求方法，因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶?duì)象是人,，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,，所以在處理問題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,，又不能傷害學(xué)生的自尊。

通過專家介紹優(yōu)秀班主任魏書生,、李振西,、任小艾等的一些優(yōu)秀案例,，使我認(rèn)識(shí)到與他們存在的差距，在處理偶發(fā)事件上,，有時(shí)缺乏教育機(jī)智。在班級(jí)管理上,，有時(shí)缺乏有效的工作方法，導(dǎo)致自己辛苦不說,，又收不到理想的教育效果。大愛無邊,，師愛無痕,，也許只有無痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡,。那么優(yōu)秀的教育機(jī)智，工作方法從何而來呢?通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到只有從讀書學(xué)習(xí)和在工作實(shí)踐中勤于探究、及時(shí)反思,、善于總結(jié)中得來。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇九

有幸參加了教育部20__年班主任工作培訓(xùn)班,，雖然只有短短的兩天時(shí)間，但是名師的指導(dǎo)加上豐富的教育實(shí)例使我大開眼界,，受益匪淺。以下,，我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會(huì)。

一,、做一名有魅力的班主任

“親其師,，信其道”,，老師要以自己獨(dú)特的人格魅力來吸引學(xué)生，征服學(xué)生,。人們常說“教師是人類靈魂的工程師”，我說“班主任是學(xué)生素質(zhì)的雕塑師”,，所以作為一名班主任應(yīng)具備多種能力,、扮演多重角色,，老師的工作才會(huì)順利進(jìn)行，那么如何塑造班主任的形象,，增添班主任的魅力呢?我想應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。

一,、要有積極向上,、健康的心態(tài)

一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學(xué)生，如果一位班主任整天滿腹牢騷,，唉聲嘆氣，學(xué)生必然受到其傳染,，也會(huì)失去生活中的勇氣和快樂，更不要說在老師身上得到榜樣的力量,，班主任的情緒能直接影響學(xué)生的情緒，學(xué)生的情緒又會(huì)反作用于班主任,。因此班主任必須有自我控制情緒的能力，做一名“陽光”老師,，才是學(xué)生們喜歡的老師,。

三,、善于反思

反思,，能讓我們少走彎路,。有一次在班會(huì)上講到每個(gè)人要學(xué)會(huì)反思：人之所以要高出其他動(dòng)物一個(gè)層次,，關(guān)鍵的一個(gè)問題就是人會(huì)時(shí)刻在反思，而其他動(dòng)物卻很少,。我們很少見一個(gè)人做完一件事情之后沒有任何反應(yīng)，我們事后所表現(xiàn)出來的喜怒哀樂其實(shí)都是反思之后最初等的表現(xiàn)形式,。反思能讓我們明白哪些事情可做，哪些事情不能做,，哪些是經(jīng)驗(yàn)，哪些是教訓(xùn),，讓我們更能明辨是非,，糾正我們所走的路,。

要做一個(gè)有魅力的班主任,，也許還需要很多的條件，心態(tài)的自我調(diào)整,、知識(shí)內(nèi)涵的提升都是離不開的，因而我的成長(zhǎng)之路還很漫長(zhǎng),，雖然已經(jīng)取得了學(xué)生們的認(rèn)可，可與自己的目標(biāo)還有一定的距離,，還需要有大量的工作去做，因?yàn)橹挥性诓煌５膶W(xué)習(xí)和反思中才能取得進(jìn)步,。我相信只要付出，就會(huì)有收獲,，不需要計(jì)較太多，只須每天早上起來,，看到那一張張可愛的笑臉，就是最幸福的了,。

日常規(guī)工作與班級(jí)管理

(一)對(duì)班級(jí)幼兒能有全面的了解

我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級(jí)常規(guī)帶好的一個(gè)前提條件是對(duì)本班幼兒能有全面的了解,。因?yàn)橛變褐g本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對(duì)每個(gè)幼兒都能熟悉,，了解幼兒的個(gè)性和習(xí)慣，并結(jié)合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法,。

(二)常規(guī)教育要日常抓，抓日常

俗話說得好“千里之行,，始于足下”,，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細(xì)小處開始,，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實(shí)是很廣泛的,，它包括了生活常規(guī),、學(xué)習(xí)常規(guī),，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣,、集體規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)等等,，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,，有內(nèi)容、有計(jì)劃的開展常規(guī)管理的工作,。

(三)常規(guī)教育要抓重點(diǎn)、反復(fù)地抓

幼兒的年齡比較小,，自控能力比較弱，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,，應(yīng)該怎樣做，進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力,。但是由于幼兒的可塑性比較強(qiáng)，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,，這就需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律,，要將常規(guī)教育曉之以理,，要講究培養(yǎng)的形式,，要不怕反復(fù)的練習(xí),，并不斷的改變形式,，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí)。

“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！比绻粋€(gè)老師僅僅只是熱愛他的學(xué)生，沒有常規(guī),，沒有教育，沒有引導(dǎo),，任其發(fā)展,，那么這個(gè)班給人的感覺就是一盤散沙,。一個(gè)班級(jí)混亂的原因，是因?yàn)闆]有制定有序的班級(jí)常規(guī),，幼兒往往不知道該做什么，應(yīng)該怎樣做更好,。所以建立良好的班級(jí)常規(guī)，有利于促進(jìn)幼兒形成一定的秩序感,，有利于各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

建立家園聯(lián)系

橋梁,，是通過大家的互相聯(lián)系,，不斷的溝通，齊心協(xié)力建立起來的,。也離不開家長(zhǎng)們的大力支持，家長(zhǎng)的支持對(duì)我們的教育工作至關(guān)重要，我們將充分挖掘家長(zhǎng)的資源,，做好家長(zhǎng)工作。

1,、“家園共育”是我們溝通的一個(gè)橋梁。我們會(huì)定期的向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園的各種表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，介紹一些育兒的經(jīng)驗(yàn)和一些先進(jìn)的信息，也請(qǐng)家長(zhǎng)來談?wù)勛约旱慕套咏?jīng)驗(yàn),，摘取幼兒生活中的點(diǎn)滴,，請(qǐng)家長(zhǎng)配合,，共同培育幼兒。

2,、個(gè)別訪談。利用交接孩子的時(shí)間,、電話聯(lián)系、家訪等形式進(jìn)行個(gè)別的交流,、不僅能增進(jìn)相互之間的了解，也使家長(zhǎng)和老師更容易溝通,，更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，從而促進(jìn)每個(gè)孩子的成長(zhǎng),。

3、“家園聯(lián)系冊(cè)”每月一次向家長(zhǎng)匯報(bào)孩子的進(jìn)步和存在的問題,，家長(zhǎng)也及時(shí)的反饋幼兒在家的表現(xiàn),，使我們彼此更加的了解，能更好的教育好孩子,。

培訓(xùn)是短暫的,，但是這次培訓(xùn)留給我們的思考是持續(xù)不斷的,。如何在《綱要》精神的指導(dǎo)下，緊扣滲透式教材,，緊密聯(lián)系幼兒的生活實(shí)際，發(fā)掘出幼兒的潛力是值得每一位老師不斷探索的問題,。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇十

帶著美好的憧憬與期待,，4月18號(hào)我與王x老師踏上奔赴行程,。

總的說來，此次在舉行的“班主任專業(yè)化”成長(zhǎng)高層論壇,，使我們每位參會(huì)的老師感同身受，受益匪淺,，收獲頗豐。從培訓(xùn)結(jié)束到現(xiàn)在,，這些天來我一直都在反思如何才能成為學(xué)生成長(zhǎng)道路上的良師和益友，做好他們身心成長(zhǎng)的引領(lǐng)者和人生發(fā)展的指導(dǎo)者,，做好校長(zhǎng)的得力助手。此次培訓(xùn)給了我很多觀點(diǎn)和理念上的啟示及體會(huì)具體總結(jié)如下：

一,、班主任在班級(jí)建設(shè)方面要充分發(fā)揚(yáng)民主,、科學(xué)和智慧

1,、和言細(xì)語 潤(rùn)物無聲 古人云：“人非圣賢，孰能無過”?學(xué)生有了過失,，作為教師我們不要把話說過頭，更不能說賭氣話,。諸如：“我管不了你，你想干啥就干啥去”,、“你就是爛泥扶不上墻”……其實(shí)這只能是一種激動(dòng)情緒的宣泄，根本解決不了實(shí)質(zhì)性問題，特別是中小學(xué)生,，他們其實(shí)都還很單純,，還不懂得很多大道理,，說出這樣過激的話,，不僅是一種浪費(fèi)更是對(duì)學(xué)生心靈深深地傷害。我們應(yīng)該向魏書生老師那樣,，遇到事情和學(xué)生商量商量，找一找毛病,，寫出診斷，不強(qiáng)迫學(xué)生怎么做,，要把重點(diǎn)放在“改”的過程上,，讓學(xué)生自己去找良方,。其實(shí)，老師一句真心話,，一句實(shí)在話，一句鼓勵(lì)話往往都會(huì)給學(xué)生心靈莫大的震顫,，能給予他們改過自新的信心,，同時(shí)也樹立了教師的威信,，一舉雙得，和樂而不為呢?

2,、堅(jiān)持“四有” 談話，要提高與學(xué)生的談話效果,，就要堅(jiān)持“有趣、有據(jù),、有數(shù),、有度”的四有原則。(1)人只有對(duì)事物感興趣才更易于接受,。這一點(diǎn)我深有體會(huì)，興趣是最好的老師,，對(duì)于表現(xiàn)不好或者有過失的學(xué)生，作為班主任我們可以通過給學(xué)生講一些親身經(jīng)歷的或身邊發(fā)生的趣聞?shì)W事,，來調(diào)動(dòng)他們的積極性;(2)有據(jù),。對(duì)有過失的學(xué)生,，我們一定要有調(diào)查的第一手資料，所例舉的事例要有依據(jù),，說出來要讓學(xué)生無可詆毀，要使他們信得過;(3)有數(shù),。與學(xué)生談話前，教師要心中有數(shù),，對(duì)在談話中將要出現(xiàn)的問題，也要大概估計(jì),，不能指望談一次話就“畢其功于一役”，要有續(xù)談的準(zhǔn)備;(4)有度,。掌握好尺度。不能因一時(shí)高興就漫無邊際的談,，更不能因一時(shí)沖動(dòng),，就大發(fā)脾氣,。說話時(shí)，要根據(jù)學(xué)生性別,、個(gè)性、年齡等差異,，選擇談話方式,。如果認(rèn)真堅(jiān)持“四有”，談話效果就會(huì)產(chǎn)生最大的效益,。

3、堅(jiān)持道德長(zhǎng)跑,，通過寫日記把自己所見到的真人，所做到的實(shí)事及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)再現(xiàn)給未來,。能從日記中讓學(xué)生汲取教訓(xùn),，分析自我改變自我,，磨煉意志,，積累素材，提高寫作水平;寫日記要寫真人真事,，寫自己的所見所聞，不能言之無物唱“空城計(jì),，更不能一個(gè)模式記“流水帳”。無論什么時(shí)候,，要有恒心堅(jiān)持,，從道德上比毅力;學(xué)生每天輪流記寫,，表現(xiàn)形式可采用記敘,、議論、感想等,，班主任每天必看并根據(jù)內(nèi)容書寫評(píng)語，每周評(píng)選一次“最有適用價(jià)值”的日記,，優(yōu)秀日記當(dāng)眾進(jìn)行宣讀,。

二,、有愛才有教育

如果學(xué)生是一個(gè)含苞待放的花蕾,，教師的職責(zé)就是讓他們?cè)陉柟饫锝k麗綻放,。愛是無聲的語言，也是最有效地催化劑,，愛就是用心去打動(dòng)學(xué)生,。用心去愛，才能有快樂,，不求回報(bào)的愛,，才能得到幸福,。成就是在快樂和幸福中獲得。只有真心對(duì)待學(xué)生,，才能達(dá)到師生間的相互信任，才能填平因受傳統(tǒng)師道尊嚴(yán)的影響而造成的師生間的鴻溝,。學(xué)生才會(huì)把老師當(dāng)成知心朋友,，傾訴他們的心理話,。老師才能及時(shí)了解學(xué)生的精神世界,，才能有的放矢地及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，使他們健康成長(zhǎng),。

用耐心去感化學(xué)生。師愛還必須有耐心,，特別是后進(jìn)生的教育，因?yàn)楹筮M(jìn)生意志薄弱,，自控力差，易反復(fù),，這就需要班主任作耐心細(xì)致的工作,，但耐心教育并不是等待，而是要做有心人,，為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件。學(xué)會(huì)欣賞和信任學(xué)生,。用欣賞的眼光看待學(xué)生的每一個(gè)想法、每一次發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處和閃光點(diǎn)，盡量給予鼓勵(lì)和熱切的期待,。

班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的,、綜合性的工作,，需要我們以自身的人格魅力，豐富的專業(yè)知識(shí),、靈活細(xì)致的管理能力，懷著一顆真誠(chéng)的愛心,，才能去更好的履行這一平凡而快樂的工作，并在其中追尋到它的真正快樂和幸福,，成為一個(gè)充滿陽光的教育者,。

三,、班主任一定要課講的好

班主任的所教課程的成績(jī)一定要好，要給學(xué)生以信心,。真正做到一課一個(gè)中心：講清一條線索，理清一個(gè)框架,，突出一個(gè)重點(diǎn)，化解一個(gè)難點(diǎn),，出現(xiàn)一個(gè)亮點(diǎn)。讓學(xué)生服你的課,，從而服你的管理,。

除此而外，班主任應(yīng)具備以下品質(zhì)：

1,、作為班主任首先要有積極的心態(tài),，要喜歡自己的班主任工作,。只有一個(gè)人真正喜歡一件事，才能將這件事做好,，才能不感到累，才能真正感受到付出與所得之間成正比例,。

2,、作為班主任要站的高看的遠(yuǎn),，處理問題上不能單一的就事論事,，要跳出事情本身，從教育學(xué)生如何做人做事上入手,，找到教育學(xué)生的契機(jī),，從而引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,，世界觀，價(jià)值觀,。

3、作為班主任要嚴(yán)厲與慈愛同行,。對(duì)學(xué)生要有慈和愛的一面,，也要有威和嚴(yán)的一面,，要真正做到“嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中”,。失去了嚴(yán)的愛是溺愛，而失去了愛的嚴(yán)就變成蠻橫了,。批評(píng)應(yīng)該是愛和嚴(yán)的統(tǒng)一,。

本次培訓(xùn)總課題組開展了“班主任專業(yè)成長(zhǎng)“的論文評(píng)比活動(dòng),，通過專家組的認(rèn)定和評(píng)審我與王平老師的論文均榮獲一等獎(jiǎng)，這個(gè)來自不易的榮譽(yù),，就尚且把它當(dāng)做我們不虛此行的一個(gè)很好的見證吧，我們將以此次交流和學(xué)習(xí)為契機(jī),，在工作中更上一層樓!

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇十一

通過此次xx市中小學(xué)班主任培訓(xùn)使我更加明確了解了班主任工作的重要性，感受頗深：班主任作為學(xué)校中教學(xué)組織和管理的最小單位——班級(jí)的負(fù)責(zé)者,，無論是從整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)的開展，還是從學(xué)生的個(gè)體發(fā)展來說,，都具有極其重要的作用,。

在培訓(xùn)中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個(gè)專題的內(nèi)容。專題從兒童的心理,，德育，藝術(shù)等方面分別對(duì)班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),，讓我對(duì)班主任工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。通過這次的培訓(xùn),，讓我深有體會(huì)：

一、塑造富有個(gè)性的正面形象

在培訓(xùn)中,，讓我感受到“人的魅力是可以塑造的”,。經(jīng)常會(huì)聽到：什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí),。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。在新課程的教育教學(xué)中,，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格,、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。班主任正面形象應(yīng)該具有：

1,、將愛進(jìn)行到底。只有愛學(xué)生的老師才會(huì)收獲學(xué)生的愛,。愛就是要寬容,，面對(duì)天真可愛的孩子偶爾的小缺點(diǎn),，得寬容處且寬容,。

2、時(shí)尚無極限,。除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時(shí)尚信息,，言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,，親切的,，熱情的,。比如，可以有意識(shí)了解學(xué)生中流行的話題,，感興趣的內(nèi)容等等。

3,、一身書卷氣。作為一個(gè)新時(shí)代的班主任，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的,。班主任工作，從讀書做起,。讀有關(guān)班主任的專業(yè)書刊,，學(xué)科專業(yè)書籍,，社會(huì)熱點(diǎn)的書,，學(xué)生愛讀的書等等?？傊粋€(gè)班主任,，首先是一個(gè)人，我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人,，人不一定要長(zhǎng)的美麗,，但是一定要有魅力,。

二、營(yíng)造富有特色的班級(jí)

一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),，不在成績(jī)的高低，名利的多少,，則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長(zhǎng)的園地，在這個(gè)班級(jí)中,，老師，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,，快樂。作為班主任,，擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氛圍的任務(wù),。掌握班主任的基本要素，就能把握好班級(jí)營(yíng)造的訣竅,。班級(jí)中應(yīng)該時(shí)刻充滿歌聲，掌聲和笑聲,。比如；不同節(jié)奏的鼓掌等,。掌聲折射的是人的心聲，它能從不同角度去影響著每一個(gè)學(xué)生,。此外,，還應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,，了解每個(gè)學(xué)生的心理，尤其是潛能生,，鼓勵(lì)其舉手，善于觀察,，用其所長(zhǎng)補(bǔ)其所短。再者,，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其少先隊(duì)合作精神,。班級(jí)的文化建設(shè)是重中之重,。教會(huì)學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,，讓班級(jí)擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),，引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,，培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí)。集集體的力量,，共同開創(chuàng)獨(dú)特的班級(jí)。

班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心,、動(dòng)真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個(gè)有形象的人，一個(gè)新型的班主任,。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)間的幾點(diǎn)心得體會(huì),。實(shí)踐出真知,！相信本次培訓(xùn)對(duì)自己今后教育教學(xué)工作中會(huì)有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，更好地投入到工作中。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇十二

每次學(xué)期前的培訓(xùn),，總能給我很多啟發(fā),，使我明確自己的方向,，堅(jiān)定自己的腳步。聽完八位班主任老師的報(bào)告,，我對(duì)自己的工作有以下幾點(diǎn)想法,。

一,、關(guān)于課改

上學(xué)期去xx學(xué)校聽課，給我的觸動(dòng)特別大,。回來后,，我也對(duì)班級(jí)進(jìn)行了分組,。首先，我結(jié)合孩子的考試成績(jī)和個(gè)人能力選出了十三個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)較優(yōu)秀,，組織能力,、凝聚力較強(qiáng)的孩子作為小組長(zhǎng),。然后，由同學(xué)自愿選擇自己的組長(zhǎng),。接著，組長(zhǎng)遵循男女搭配,、強(qiáng)弱搭配,、文理搭配,、性格搭配的原則選組員。最后,，我計(jì)算出各小組的平均成績(jī)，做個(gè)別調(diào)整,。每個(gè)小組為自己取了組名，定了組訓(xùn),。老師們精心編制了學(xué)案，按照新課改的模式上課,。雖然孩子們正在逐漸適應(yīng)這種自主課堂,，但我認(rèn)為我的課堂并沒有真正實(shí)現(xiàn)高效,，主要體現(xiàn)在：有些薄弱生存在渾水摸魚的現(xiàn)象;課堂容量小，對(duì)于六年級(jí)的孩子來說,，有“吃不飽”的現(xiàn)象。袁學(xué)超老師的報(bào)告中提到：每天一總結(jié),，每大周一總結(jié),，讓學(xué)生獨(dú)立處理他們存在的問題,，進(jìn)行組內(nèi)懲罰。我認(rèn)為這種自我管理的方式非常好,，避免薄弱生造假的同時(shí)調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和責(zé)任感，鍛煉了孩子們解決問題的能力,。另外，袁老師還提到：貴在堅(jiān)持,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并有效處理,。課改中,，難免會(huì)遇到這樣或那樣的問題,，作為班主任，要善于觀察,、發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)想出有效的調(diào)整方案,，盡快走向積極高效的課堂,。

二,、關(guān)于和學(xué)生溝通

幾位優(yōu)秀班主任都提到了與學(xué)生溝通時(shí)文字溝通的重要性和高效性。談心本也好,，給學(xué)生寫信也好，都是文字溝通的形式,。上學(xué)期聽過朱廣艷老師的報(bào)告后，我試著給班里兩位問題生各寫了一封信,，通過他們后來的表現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn),，這種方式對(duì)于學(xué)生而言，有很大的沖擊力和觸動(dòng),。不過,，一定要長(zhǎng)期堅(jiān)持，否則只能是短期有效,。

三、關(guān)于班級(jí)管理制度

通過這次培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理制度一定要細(xì)化、明確化,，并且要配之以監(jiān)督檢查機(jī)制,，及時(shí)反饋,，予以懲罰,。這樣一來，就會(huì)形成系統(tǒng),，步入良性循環(huán)。這一點(diǎn)也是我需要學(xué)習(xí)的,。

新學(xué)期,，新開始,，我一定會(huì)盡力做好每一件事，陪伴孩子走過小學(xué)最重要的一個(gè)學(xué)期!

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇十三

3月19,、20日到安順參加為期兩天的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受很深,，獲益匪淺。現(xiàn)我把培訓(xùn)的內(nèi)容粗略整理如下,，與各位同仁分享,。

19日早上聽國(guó)家教育社社長(zhǎng)張國(guó)宏的講座,，他的講座主要?dú)w納為以下幾點(diǎn)。

一、讓班級(jí)因我而精彩;二是班主任需要思考的幾個(gè)問題：(包括班主任的心態(tài),，如何發(fā)展自己;幸福的共享性，要與學(xué)生說心理話等);三是班主任要有較好的教學(xué)成績(jī);談吐要講究等等,。

首先我談?wù)勅绾巫龅?班級(jí)因我而精彩",。

"心若在,，夢(mèng)就在"。教育因愛而存在,。教育的對(duì)象是人，教師的工作是人的工作,，因此,，教師在工作中要有無限的良心和愛心,。真正踐行陶行知所說："捧出一顆心來，不帶半根草去",。

教育的過程是一個(gè)不完善的人引領(lǐng)一個(gè)或一群不完善的人追求完善的過程。這就要求我們教育雙方都要隨時(shí)力求完善,，讓教育者不斷提升，讓受教育者不斷進(jìn)步,，從而達(dá)到共同提高的目的。教育的真諦是在于人的個(gè)性化和社會(huì)化的和諧統(tǒng)一,，這就要求教育要注重個(gè)體差異性，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生的長(zhǎng)處;而且要把學(xué)生培養(yǎng)成實(shí)踐于社會(huì),、適應(yīng)于社會(huì)、服務(wù)于社會(huì)的人才,，讓教育為社會(huì)服務(wù)，讓學(xué)生成為有用的社會(huì)人,。

一、教師應(yīng)有的"理念",。

教師既要埋頭耕耘,，又要抬頭看路--總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，行動(dòng)通過思想過濾后才能上升為理論,，從理論高度掌握行動(dòng)，行動(dòng)才會(huì)上升檔次,，才更有意義,。陶行知說過："行動(dòng)是老子,，思想是兒子，創(chuàng)造是孫子,。"這足見行動(dòng)是第一位的，而沒有行動(dòng)以后的思想總結(jié),，也就無法有創(chuàng)新，因此教師就應(yīng)該深切追念教育家的理念,，繼承孔子,、陶行知,、蘇霍姆林斯基的教育思想，并付諸行動(dòng),，讓理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓教育更加有實(shí)效,。

教育是一項(xiàng)事業(yè),，事業(yè)需要獻(xiàn)身;教育是一門科學(xué),，科學(xué)需要探索;教育是一種藝術(shù)，藝術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新,。因此我們教師應(yīng)該具有四大精神：認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不甘落后的進(jìn)取精神,，甘為人梯的園丁精神，終身從教的奉獻(xiàn)精神。

二,、教師應(yīng)有的"四心"。

1,、安心,。任何事業(yè)都需要當(dāng)事者從主觀上認(rèn)真去做,，才可能把事情做好，因此,，教育要求每一位教師要安心于教育工作,，要忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，要有終身奉獻(xiàn)于教育的思想,。

2、愛心,。沒有愛,，教育不存在,。教育需要教師具有無限的愛心，要用我們春雨般的愛去滋潤(rùn)孩子的心田,，讓他們茁壯成長(zhǎng)。

3,、耐心。教育不是一蹴而就的事情,，它的效應(yīng)周期長(zhǎng)，它的難度系數(shù)大,，因此教師要很有耐性，要心平氣和地對(duì)待,、處理好每一個(gè)學(xué)生,、每一件事情,。心浮氣躁是做不好教育工作的。

4,、細(xì)心。教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不可忽視,，所以,，教師必須細(xì)致對(duì)待教育,，讓教育的各個(gè)方面都落到實(shí)處,。

三、教師的心態(tài)永遠(yuǎn)要正,、心路要寬、品位要高,、工作要細(xì)、方法要新,、成績(jī)要佳、要撫平代溝,，與學(xué)生成為良師益友,。如果師生之間有了隔閡,，就會(huì)影響交往和思想溝通，必然影響教育效果,。因此教師無論年齡大小都要與學(xué)生保持朋友一樣的感情，與學(xué)生打成一片,，在課間、課外,、節(jié)假日盡可能與學(xué)生交往,、談心，一起做有意義的活動(dòng),，真正成為學(xué)生的良師益友，重視活動(dòng),，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

其次我談教師崗位的特點(diǎn)--幸福的共享性,。

我們作為教師應(yīng)當(dāng)感到職業(yè)是幸福的,，要干一行愛一行,，不要總抱怨?！毒礃I(yè)與樂業(yè)》中就有這樣一句話，無論做什么事首先要以業(yè)為樂,，這樣做起事來才會(huì)有幸福感,。那么如何才能有幸福感呢

我想：教師的幸福首先在于"胸中有夢(mèng)",。胸中的夢(mèng)就是我們?nèi)松鷬^斗有明確的目標(biāo),。胸中有目標(biāo)，認(rèn)定方向的人,，成長(zhǎng)得快而平穩(wěn);沒有志向而彷徨猶豫的人，不但成長(zhǎng)得慢,，且容易出錯(cuò)。1942年,，一個(gè)14歲的少年默默記住了父親臨終時(shí)"光宗耀祖,，出人頭地"的囑托,，在幼小的心靈里澎湃著"立志發(fā)達(dá),，建立一番事業(yè)"的鴻鵠之愿,，帶著一定要"不報(bào)父恩，誓不罷休"的決心,，迎接一浪復(fù)一浪的挑戰(zhàn)，攀過一個(gè)又一個(gè)高峰,，成為了實(shí)業(yè)界的巨子。這就是香港著名企業(yè)家李嘉誠(chéng),。

我們常常教育學(xué)生做人要有夢(mèng)想,，然后朝著夢(mèng)想去堅(jiān)持不懈地努力,，夢(mèng)想終究會(huì)實(shí)現(xiàn)。

因此對(duì)于胸中有夢(mèng)的幸福的教師來說,，教育不是犧牲，而是享受;教育不是重復(fù),，而是創(chuàng)造：教育不是謀生的手段，而是生活的本身,。這個(gè)夢(mèng)不是一定要干成什么驚天動(dòng)地的偉業(yè),，但它應(yīng)當(dāng)猶如百合,，展開是一朵花，凝聚成一枚果;它應(yīng)當(dāng)猶如星辰,，遠(yuǎn)望像一盞燈，近看是一團(tuán)火,。在"照亮"學(xué)生的過程中，同時(shí)也"照亮"了自己,。教師就應(yīng)該這樣,，不求所教的學(xué)生個(gè)個(gè)考上名牌大學(xué),，但只要是兢兢業(yè)業(yè)為學(xué)生,，我想這其中的幸?？鞓肥浅Ｈ穗y以體會(huì)得到的,。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇十四

在市、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo),、組織和精心安排下，我有幸與縣各農(nóng)村學(xué)校班主任參加了這次的“鉛山縣20__年農(nóng)村骨干班主任培訓(xùn)”,。分別聽取了縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)老師《做一個(gè)有科智慧的班主任——班級(jí)管理點(diǎn)滴》,、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)郭榮校長(zhǎng)的《班主任,、科任一個(gè)都不能少——談?wù)劙嘀魅闻c科任老師間的和諧藝術(shù)》、市教研室的《綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的理論與實(shí)踐》,、市五小梅校長(zhǎng)的《給孩子成長(zhǎng)一方樂土》以及縣紫溪小學(xué)戴良斌校長(zhǎng)的《與天使在一起——淺談學(xué)生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng)》五個(gè)講座。

聽完這五次講座,，我感覺到了市、縣教育局的用心良苦,，也感嘆自己真是沒有白來，同時(shí)也深感當(dāng)今教育形勢(shì)下班主任的擔(dān)子有多重!

作為教齡只有六年多的我,，無論是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是班主任工作經(jīng)驗(yàn)都是不足的,，其主要原因是因?yàn)榻逃^念跟不上。所謂“思想決定著行動(dòng)”嘛!由于教學(xué)任務(wù)的緊迫,，教學(xué)質(zhì)量的好壞時(shí)刻給我們敲著警鐘,，要抓好教學(xué)成績(jī)的提高同時(shí)又要做好班主任工作,，確實(shí)是一件讓人感覺心有余而力不足的事，并不是每個(gè)語數(shù)老師在兼任班主任時(shí)都喜歡占用學(xué)生上其它科目課時(shí)的,，我們何嘗不想像其它學(xué)科老師一樣休息休息、放松放松啊,，可是時(shí)間不等人啊!可能大多數(shù)老師也有同感吧?(其實(shí)我這也并不是在為自己辯解什么)所以班主任工作對(duì)于老師們來說,，它的地位是永遠(yuǎn)次于自己所任教的科目的。在我自己這六年來的教學(xué)生涯中,，我也是如此。這也就是我說的“教育觀念跟不上”的錯(cuò)誤之一吧?——我總是把完成所任科目教學(xué)任務(wù),、提高教學(xué)質(zhì)量視為首任，至于班級(jí)工作,，只要不出大事,、不出安全問題就行了,。遇到學(xué)生鬧矛盾或是違反紀(jì)律等情況，第一反映總是很惱火,、氣憤、頭疼,，然后批評(píng)學(xué)生，似乎也就平息了,。而并沒有站在他們的角度看問題，并沒有深入了解他們,，并沒有與他們溝通,，或許并沒有從根本上化解他們內(nèi)心的矛盾,。這樣對(duì)學(xué)生來說我是不負(fù)責(zé)的班主任，同樣也就在樹立威信上打了個(gè)折扣,。

就像老師講座里告訴我們的那樣：一個(gè)智慧的班主任應(yīng)該站在學(xué)生的角度看問題，多了解學(xué)生,，讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體;應(yīng)該與學(xué)生家長(zhǎng)有效溝通;應(yīng)該善用激勵(lì)方式;應(yīng)該加強(qiáng)這安全管理,。對(duì)于這些,，每個(gè)老師都知道，可真正做到是很不容易的,。

王老師的演說贏得了在場(chǎng)老師們的陣陣熱烈的掌聲,，這掌聲中包含著真誠(chéng),、佩服和贊揚(yáng)，她以聲情并茂的經(jīng)驗(yàn)之談向我們展示了一個(gè)智慧而又精干的班主任形象,。我在敬佩之余，更多的是對(duì)過去自己工作的自查,、自醒。我認(rèn)為自己在了解學(xué)生,、對(duì)待學(xué)生民主以及與家長(zhǎng)的溝通工作上，我是做得不夠的,。特別是對(duì)待后進(jìn)生，在自認(rèn)為盡了自己的所能而無法使他們進(jìn)步的情況下,，采取的措施就是聽之任之了，除了責(zé)備,、討厭甚至是放棄他們,，好像就無計(jì)可施了。

而這幾天的學(xué)習(xí),，讓我感受最深的就是幾位前輩的執(zhí)著、敬業(yè)精神,，他們的成就是來之不易的，我的付出和他們比起來又算得了什么呢?同時(shí)他們也給了我們信心——“只要功夫深,，鐵杵磨成針”!他們讓我認(rèn)識(shí)到了建立一個(gè)良好的班集體的重要性，它對(duì)于我們所任各科的教學(xué)是有很幫助的：學(xué)生懂事,、聽話、遵守紀(jì)律,、愛動(dòng)腦筋、互相幫助,、活潑開朗,，這些不都是學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)上所必須具備的嗎?

我認(rèn)為一個(gè)理想的班集體是陽光的,，文明的，團(tuán)結(jié)互助的,，積極進(jìn)取的……這樣的集體有強(qiáng)大的凝聚力和感召力，在這樣的大集體里的學(xué)生們的學(xué)習(xí)氣憤是濃厚的,，給人以朝氣蓬勃的氣息。幾位前輩分別向我們傳授了：對(duì)待學(xué)生問題上的理解,、溝通;班主任與科任老師的配合;與家長(zhǎng)的溝通;綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的重要性;學(xué)生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng);班級(jí)工作的民主性等等，這些講授如同給我們充了電,，我將在做好科任教學(xué)的同時(shí)更加努力地做好班主任工作。

為此我準(zhǔn)備在肯定自己以前的有些教法的同時(shí),，吸取別人的有效經(jīng)驗(yàn),，打算以搞好班級(jí)文化建設(shè)為主,，在班干部任用,、班級(jí)制度的建立衛(wèi)生包干教室布置等問題上盡量采取民主，充分聽取學(xué)生的意見,，讓他們真正感受到自己是班上的主人，從而愛上自己的集體;在與家長(zhǎng)有效溝通上,，王老師的家校聯(lián)系簿是我以前想做而又沒有付出行動(dòng)的事，總是怕麻煩,，可我沒想到這其實(shí)是最行之有效的辦法了，我可以采用以這種溝通方式為主,，其它溝通方式為輔的聯(lián)系方法,，與家長(zhǎng)共同管理學(xué)生;在對(duì)等學(xué)生上,，我將花比以前多得多的時(shí)間去與他們溝通，真正了解他們,，激勵(lì)他們，讓他們有學(xué)習(xí)的興趣和信心,。

建立一個(gè)良好的班集體雖然會(huì)占用我們很多時(shí)間和精力，可這對(duì)我們的教學(xué)是一勞永逸的,，那樣學(xué)生學(xué)得輕松、愉快,，而老師也再不是一相情愿的教了,，它會(huì)讓老師和學(xué)生之間形成和諧的,、積極的教與學(xué)關(guān)系,。

總之，作為年輕教師的我,，在教學(xué)工作中應(yīng)該積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新,，不要因?yàn)樾⌒〉拇煺鄱Ｖ共磺埃以赋蔀橐幻麅?yōu)秀班主任而斗!

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇十五

20xx年7月17日,，我參加了省級(jí)班主任培訓(xùn),，有幸聆聽了專家們的講座,，深感收益匪淺,，讓我對(duì)班主任工作有了更深的理解。隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì)走終身學(xué)習(xí)的路子,，成為學(xué)習(xí)型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問和研究,，班主任工作更需要學(xué)問和研究。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，學(xué)習(xí)型班主任的突出特征是會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)已經(jīng)變成了一種基本生活方式,。 學(xué)完后之不足,，雖然我已做了幾年的班主任,，但聽了這些老師的講座之后,，我覺得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過認(rèn)真對(duì)比反思,，我認(rèn)為，今后還應(yīng)從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力,。

一、用心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,。

記得一位專家在授課時(shí)說：親其師信其道，良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對(duì)學(xué)習(xí),。隨著素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入，能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步,。學(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門功課，同樣,，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí),。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師,，其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學(xué)生,，關(guān)心學(xué)生，處理問題及時(shí),，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通,，學(xué)生就信任班主任，喜歡班主任,，也喜歡上班主任的課。熱愛學(xué)生,，還表現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性,，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生,，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異,，區(qū)別對(duì)待,。對(duì)程度,、水平不同的學(xué)生,，采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直,、坦率、真誠(chéng),、友愛的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,，用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,，幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)他們的社會(huì),、家庭、集體的責(zé)任感,。

二,、多與學(xué)生進(jìn)行溝通，及時(shí)交流,。

與學(xué)生溝通中應(yīng)該注意的五個(gè)“要”與“不要”：要注重情感的交流，不要拒人于千里;要耐心聆聽,，不要隨意插話;要學(xué)會(huì)接納，不要隨意批評(píng);要支持鼓勵(lì),，不要同情安慰;要注重引導(dǎo)，不要命令訓(xùn)導(dǎo),。另外，師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎(chǔ),，通過學(xué)習(xí)總結(jié)出三點(diǎn)，即真誠(chéng),、尊重、共情,。真誠(chéng)能博得學(xué)生的信任和喜愛;尊重能開啟學(xué)生的心扉;共情則能深入學(xué)生的內(nèi)心世界,。

三,、注重心理健康發(fā)展

學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問題,，根據(jù)學(xué)生生理,、心理發(fā)展特點(diǎn),，運(yùn)用有關(guān)心理教育方法和手段，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),，促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng)，是素質(zhì)教育的重要組成部分,，是培養(yǎng)跨世紀(jì)創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。要做好學(xué)生心理健康教育,，班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn)：

(一)擁有平和的心態(tài)。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,，面對(duì)越來越難管理的學(xué)生,，我們一定要做到心態(tài)平和,，要實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己，努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事,。面對(duì)生活、工作中的不如意,，把心放寬些，要知道智慧從錯(cuò)誤的判斷中來,，成功從失敗中來,，真正做到“大度能容,，容天下難容之事”。

(二)尊重學(xué)生,，與學(xué)生“共情”?！敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”,。要尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的差異,。作為班主任，要相信每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的,。我們要學(xué)會(huì)用細(xì)心的眼光去觀察差異，用寬容的心理去接納學(xué)生,。要知道，正是因?yàn)橛辛瞬町?，我們的世界才變得如此精?有了差異,，我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異，我們才有了今天互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì),。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要，讓我們對(duì)陌生的事物感到向往,，并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,，面對(duì)學(xué)生時(shí),，我們要多一份理解,，多一份關(guān)愛，多一些寬容,，多一些期待。只有這樣,，我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感，才能讓學(xué)生“親其師而信其道”,。

(三)加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展,。班級(jí)文化具有巨大的凝聚力和感召力,，它通過班主任管理，班級(jí)行為制約,，班級(jí)情緒感染，班級(jí)價(jià)值導(dǎo)向等制約學(xué)生的思想和行為,。通過學(xué)習(xí)，我更深刻地認(rèn)識(shí)到,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育勢(shì)在必行?！耙匀藶楸尽钡慕逃枷?，要求我們必須開展心理健康教育,。我們的一切工作都是為了學(xué)生，為了學(xué)生的全面和諧發(fā)展,，我們要更新教育觀念，把“以教材為本,，以教師為中心”轉(zhuǎn)化為“以人為本，以學(xué)生為中心”,，在育人和教書的同時(shí),，成為學(xué)生的心理醫(yī)生,。

我一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力提高自己的境界,，爭(zhēng)取當(dāng)一名合格的班主任,。

班主任培訓(xùn)的心得體會(huì)怎樣寫篇十六

時(shí)間過的很快，在北大青鳥工作已有1個(gè)月半月的時(shí)間了,。相信經(jīng)過了這1個(gè)月半月的培訓(xùn)和跟鄧?yán)蠋熯M(jìn)班的體會(huì),，我離成為一名能管理好學(xué)生的優(yōu)秀教師更近了,。

沒當(dāng)班主任之前，就聽過有經(jīng)驗(yàn)的老師說過,，當(dāng)班主任是沒那么容易的,。的確，從以前自己的讀書生涯以及在不同企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)來看,，班主任要付出的精力比其他的任課老師要多的多,，而自己付出的精力有沒得到回報(bào),，就可以從學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活習(xí)慣等各方面可以看出來。聽身邊的同事說到,，剛當(dāng)班主任的教師沒有經(jīng)驗(yàn),，只會(huì)憑著自己的感覺想法去處理事情,。然而，要做好工作,，提高效率,，比較有效的方法是讀幾本關(guān)于班主任工作方面的書還有就是和身邊的同事多交流,，多學(xué)習(xí)。身邊的同事都有經(jīng)驗(yàn)的班主任,，從她們的工作中我可以學(xué)到經(jīng)驗(yàn),，從她們的錯(cuò)誤中，我可以吸取教訓(xùn),。她們用過的許多方法,，我也能照著用;導(dǎo)致她們錯(cuò)誤的做法,，一般情況下，我也不可取,，即使硬要試一試,，她們的錯(cuò)誤也告誡我用起來要謹(jǐn)慎小心,，以免重蹈覆轍。

有人說,，細(xì)節(jié)決定命運(yùn),，細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)班主任來說,，細(xì)節(jié)決定班級(jí)管理的質(zhì)量和效果,。這些天看了一本《班主任比較關(guān)鍵的管理細(xì)節(jié)》,，列舉的是班主任工作中的一些細(xì)節(jié)，處理好這些細(xì)節(jié),，有助于降低班級(jí)管理的難度,，提高班級(jí)管理的效率,。相信大多數(shù)的班主任看了以后都會(huì)受益良多。比如,，不要用敲打講桌的方式平息教室內(nèi)的喧鬧或提醒學(xué)生集中精神。對(duì)于這條,，相信很多老師都會(huì)這樣做,。其實(shí)這樣對(duì)學(xué)生的影響成長(zhǎng)都不好，我盡力避免用這種方式來處理紀(jì)律問題,。培養(yǎng)班委管理紀(jì)律是很好的解決方法。

不要把學(xué)習(xí)成績(jī)作為評(píng)判學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),。不要忽視學(xué)生的任何閃光點(diǎn)。每個(gè)孩子都是很可愛的,，他們都有著自己的優(yōu)點(diǎn),。我們班主任老師不能因?yàn)閷W(xué)生成績(jī)差就對(duì)他產(chǎn)生偏見,，這樣對(duì)孩子的一生都會(huì)有很不好的影響的。當(dāng)然,，也不要遷就學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生的小過錯(cuò)。不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開教室,。不要用大聲吼叫的方式批評(píng)學(xué)生。不要在公開場(chǎng)合點(diǎn)名批評(píng)甚至羞辱學(xué)生。不要在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)動(dòng)不動(dòng)就通知家長(zhǎng),。不要在批評(píng)學(xué)生時(shí)翻舊帳。不要用過激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,。一條條的細(xì)節(jié)告訴我們不要這樣做。

我擔(dān)任起了t121和t122班主任,，我就嘗試通過閱讀有關(guān)班主任工作的書籍,，瀏覽互聯(lián)網(wǎng)上的資訊,，平時(shí)也與其他的班主任老師討論學(xué)校生活中遇到的形形色色的學(xué)生以及發(fā)生的事情。要處理好這些是不容易的,。光憑腦子想想，嘴巴說說是不行的,。平常沒課的時(shí)候,，除了進(jìn)班,，批改作業(yè)，還必須要時(shí)常關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)狀,，從他平時(shí)的一舉一動(dòng)來觀察他的性格特點(diǎn)。學(xué)生是否調(diào)皮,，經(jīng)驗(yàn)多的班主任老師就能一眼就看出來,，而我就很難看出來,。因?yàn)橛械暮⒆釉诶蠋熋媲笆枪缘?，老師離開教室以后，就開始躁動(dòng)了,，班委管管他，他也不會(huì)聽,，但是老師一來，他就會(huì)乖乖的做好，當(dāng)個(gè)老師眼里的好學(xué)生,。當(dāng)遇到這樣的學(xué)生時(shí)，可以找他委婉的聊下天,，這樣對(duì)他改掉自己的缺點(diǎn)有很大的幫助,。

作為班主任要注意的事情有很多,，除了平時(shí)觀察學(xué)生的情況，適時(shí)的糾正他們不好的地方,，當(dāng)然要以恰當(dāng)?shù)姆绞剑荒芘瓪鉀_天的對(duì)孩子一頓臭罵,。另外,，平時(shí)的習(xí)慣養(yǎng)成是很重要的,。第一，學(xué)習(xí)方面,，要注意自己上課的態(tài)度，還有每天認(rèn)真寫導(dǎo)圖和交作業(yè),，孩子們可能會(huì)記不住要這樣做,。所以作為班主任的我,，也要時(shí)常提醒他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第二,，品德方面,，要杜絕學(xué)生之間出現(xiàn)小偷小摸的情況,。還有同學(xué)之間關(guān)系不融洽，老是打架,。一旦出現(xiàn)了這些情況以后,。老師就必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上的教育,，說明偷盜的可恥,，偷東西是不對(duì)的。對(duì)于已經(jīng)有過偷竊行為的學(xué)生要從根本上教好他,，讓他以后不會(huì)再偷東西。第三,，禮貌方面，作為一個(gè)職業(yè)人,，禮貌問題就要從小就養(yǎng)成,。早上看到老師,，要說早上好等等?？吹讲徽J(rèn)識(shí)的老師，也要問好,。當(dāng)然，在這段時(shí)間里獲得的班主任工作心得感受是說不清楚的,，特別在這周的班主任工作中,，我有做的好的地方,，也有處理的不當(dāng)?shù)牡胤健＿@些我都在慢慢改正,，相信我會(huì)做的更好的。