當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡酶形颍绱司涂梢蕴嵘覀儗懽髂芰α?。那么你知道心得感悟如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧?/p>

安全生產(chǎn)個人心得感悟簡短篇一

有多少次警鐘長鳴,，就有多少個血淚辛酸的故事,。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕,、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計證明,，除客觀的社會緣由和自然災(zāi)害外,，主要的職責(zé)者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀,。每一次觸目驚心的交通事故，都有當(dāng)事人僥幸心理下的嚴重違章行為,。如此淡薄的安全意識,，如此淡薄的自我保護意識,，不僅僅直接傷害了自我，更對家庭,、親人造成了傷害。

安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”,。人人事事保安全,，關(guān)鍵要從我做起,，從此刻做起,。人人事事保安全,，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn),。僅有每個職工的安全意識提高了,，安全技術(shù)本事提高了,，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,、“我應(yīng)安全”、“我能安全”,、“我懂安全”,，這是安全意識的飛躍,，這種飛躍僅有經(jīng)過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育，再學(xué)習(xí)才能實現(xiàn),。而端正自我的思想作風(fēng)，熟練掌握安全專業(yè)知識,，以及崇高的敬業(yè)精神則是實現(xiàn)這個飛躍的必備前提。

作為公司的一員,，在對安全生產(chǎn)方面我認識到：我們應(yīng)當(dāng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心理,，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護措施。在日常工作中，我們因該進取應(yīng)對各級安全單位的的各項檢查規(guī)定和考試,，做到時時自查,、整改,，時時學(xué)習(xí)，刻刻注意,。

“安全無小事”，防微杜漸是關(guān)鍵,。安全不是面子功夫，而是要落到實處,；安全不是喊喊口號，而是要真正行動,；安全更不是只為自我,，而是為了大家,。期望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實,，這樣筑起一座思想,、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

安全生產(chǎn)個人心得感悟簡短篇二

如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益,，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本,。對于廣大企業(yè)職工來說，對安全生產(chǎn)的重視是我們的職責(zé)和義務(wù),，保證自我在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害,，是對企業(yè)負責(zé),，更是對自我和家庭負責(zé)。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進行公司,、車間,、班組三級安全教育,，層層把關(guān)，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性,。

1.定期對帶班長進行培訓(xùn)教育,，灌輸安全意識，使其擔(dān)負起現(xiàn)場管理的職責(zé),，對于班組員工的違章行為實行提醒---教育----監(jiān)督的三步驟，對于多次勸說還不改的員工,，及時報告站長,，由站長進行教育培訓(xùn),，并計入月底安全考核與獎懲，進行考核,，使之每個員工對自我的崗位安全職責(zé)制都有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識,。

2.“思想”是事故發(fā)生的首要隱患，所以,，在每周進行的安全教育同時，安全教育工作,，有計劃的對員工進行安全培訓(xùn)，什么季節(jié)應(yīng)當(dāng)注意什么樣的問題,，出現(xiàn)問題使用什么樣的方法解決,，把這些理論知識深入的植入員工心中,，每月進行預(yù)案演練,，不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護,，安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器，報警器滅火器以及所有的安全設(shè)備都是死的,，僅有正確使用它們的是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障,。

3.設(shè)定安全員每日進行巡查，安全巡查不只是走過程巡查,，要時刻留意設(shè)備及現(xiàn)場的運行狀況,，每一天上下班都要對消防器材加油設(shè)備進行檢查,，光做好這些還不夠還應(yīng)掌握怎樣去保養(yǎng)，怎樣安全使用設(shè)備,，制止一切違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，控制不安全行為,，對于站內(nèi)存在的問題和不足,，要隨時反映，做好防范措施,，防止和減少事故的發(fā)生。

每一次血的教訓(xùn),，都給了我們安全的警示,，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意,，每一次事故的背后,，總留有許許多多的懊悔與哀傷,，但我們要在哀思中反思,，在反思中牢記,，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視,，在行為上提前防范,，提高安全意識,，增強安全職責(zé)心，繃緊“安全這根弦”,，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷,。

安全生產(chǎn)個人心得感悟簡短篇三

今天我們就借一位著名氣象學(xué)家提出的理論來談?wù)勆a(chǎn)安全的重要性,，那就是“蝴蝶效應(yīng)”,。

在上世紀七十年代，荷蘭的著名氣象學(xué)家洛倫茲的“蝴蝶效應(yīng)”之說不脛而走,，名聲遠揚。在西方流傳的一首民謠也對此作了形象的說明,，這首民謠是這樣說的：

丟失一個釘子,，壞了一只蹄鐵,；

壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬,；

折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士,；

傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗,；

輸了一場戰(zhàn)斗,，亡了一個帝國。

也許很多人會覺得這很不可思議,，也許會說它只是氣象學(xué)當(dāng)中的一個學(xué)說而已,，但是在我看到這個學(xué)說的時候,，我不禁地聯(lián)想到這“蝴蝶效應(yīng)”與鐵路倡導(dǎo)“抓小防大”的安全理念是有著多么異曲同工之處。馬蹄鐵上的一個釘子是否會丟失,，本是初始條件十分微小的變化，但其“長期”效應(yīng)卻是一個帝國存與亡的根本差別,，而安全生產(chǎn)中一件看似無關(guān)緊要的違章違紀的發(fā)生，如不及時加以制止,，它的“長期”效應(yīng)就是所有事故發(fā)生的根本原因。

這看似有點夸大其詞,，但是有誰能夠說每一件事故的發(fā)生不是因為在安全生產(chǎn)中的小漏洞沒有得以及時發(fā)現(xiàn)和糾正，日積月累,，由量變發(fā)展到質(zhì)變而最終釀成惡果造成的呢？這樣,，從某種意義上來說，安全與否,，決定著鐵路的生存與發(fā)展。如果說“蝴蝶效應(yīng)”這個詞對于我們來說還比較陌生,，但“防患于未然”這個詞聽來卻并不新鮮，我們常將它掛在嘴邊,，用在日常的安全工作當(dāng)中。

“防患于未然”這個詞的意義,，它讓我明白了師傅們的循循教導(dǎo)都是多年來總結(jié)出來的經(jīng)驗，并不是什么小題大做,，而我們平時習(xí)以為常的工作方式，也許就是最危險的工作方式,，因為習(xí)慣了的事情很難改變，而當(dāng)你覺醒時,，往往已是回天乏術(shù)了。我們習(xí)慣了在下雨的時候才想起雨傘,，因為怕被雨淋濕，我們也習(xí)慣了在事故發(fā)生后才想起安全,，因為害怕受到人身傷害和設(shè)備損失，事故發(fā)生了,，才后悔自己沒有注意安全防護措施的落實。下雨的時候,，雖然傘下的感覺不是很自然，但最起碼我們不用淋雨,；

落實各項標準化作業(yè)，雖然程序有點復(fù)雜,，但是卻能保證我們的工作和身心安全不受侵害,。大雨不會因為現(xiàn)在是晴空萬里而不降臨,，事故更不會因為現(xiàn)在的平安無事而暫停發(fā)生,。其實我們仔細想一想，不難發(fā)現(xiàn)：安全就是一把傘,，一把捍衛(wèi)我們生命和生產(chǎn)的大傘。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。如今,，正是鐵路跨越式發(fā)展的全新時期,，中國鐵路的面貌正在發(fā)生著深刻的變化，這是我們鐵路令人心動,、睡獅猛醒的時期，這是我們鐵路大浪淘沙,、英雄輩出的時期。如果你是一名真的勇士,，請亮出你年輕的旗,，倚天抽劍,、逐鹿中原，將激情奉獻給鐵路,；

假如你是一名真的水手，請亮出你年輕的旗,，劈波斬浪,、一往無前,，將青春奉獻給鐵路。讓我們將青春的激情盡情揮灑,，立足崗位做貢獻，銘記安全在心頭,，為我局安全生產(chǎn)工作盡好自己的一份力量,，為建設(shè)我局和職工美好家園,，營造健康、和諧,、安全的環(huán)境。

安全生產(chǎn),，文明生產(chǎn)，有了安全才有家，安全緊系你我他,！

安全生產(chǎn)個人心得感悟簡短篇四

又是一個安全生產(chǎn)月。此間,，我礦制定了方案,，開展了形式多樣的安全文化活動，如發(fā)動安全宣傳,、千人宣誓簽名,、事故應(yīng)急演練等,，這些活動無論從內(nèi)容還是從場面上講，都可謂是聲勢宏大,、壯觀。但是,，總給人一種觸而不及的感覺,，總覺得在企業(yè)文化核心,、內(nèi)涵深度還有所欠缺。所以,，今天我想就我礦的安全文化建設(shè)方面，談一些自己的想法和建議：

首先,，必須確立我礦安全文化的核心，就像一個人要有一種精神 , 一個企業(yè)要有一個核心一樣,。我認為應(yīng)該從“嚴”字入手,，無論從企業(yè)的長遠發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè),，都必須以 “嚴”字當(dāng)頭，來建設(shè)一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念,，同時注重創(chuàng)新，鼓勵管理人員和廣大員工積極創(chuàng)新，敢于進取,，將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識深處,，不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力,，陶冶情操，塑造知識型職工,，培育奉獻精神，也只有這樣才能充分調(diào)動全體職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神支撐,。

其次,，要保證我礦安全文化建設(shè)的各項舉措得以落實,。我認為,，作為一名安全生產(chǎn)管理人員，首先就要先管好自己,，樹立一個高素質(zhì)、廉潔奉公,、勤政為民的安全文化建設(shè)先行者形象，為職工樹立示范,，增強安全文化建設(shè)的感召力,。第二,，在日常工作實踐中,，凡是要求職工去做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做規(guī)范,，凡是限定職工的，要首先限定和約束自己,，不可臺上一套，臺下一套,。尤其是在抓安全文化建設(shè)上不可忽冷忽熱，憑自己喜好去管理,。這就需要我們煤礦管理者不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、管理知識及煤礦安全法律法規(guī),，提高科學(xué)管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事,，能遇事鎮(zhèn)定自若，依法辦事,，依章辦事，公開辦事,，胸有成竹，指揮若定,。第三,，堅持正確的處事原則,，以高尚的人格魅力影響人。在言行方面,，領(lǐng)導(dǎo)要“一言既出，駟馬難追”,，“言必行,，行必果”,，增強職工對領(lǐng)導(dǎo)的信任；要做職工的表率,，在金錢名利面前以身作則，清正廉潔，在人情面前能公私分明,，鐵面無私；要真誠對待下屬和職工,，廣泛聽取各方面的意見，急職工所急,，想職工所想,，解職工之所憂,，暖職工之心，結(jié)手足之情,，為煤礦安全文化建設(shè)出實招，辦實事,，只有這樣,，才能從根本上改變我礦安全文化建設(shè)的困境,。

最后，在加強班組安全文化建設(shè)方面要下大力度,。因為班組安全文化是最基層、也是安全文化建設(shè)的`落腳點,。班組安全文化建設(shè)的直接作用點是班組的每一個成員,，班組長作為這一層的主要領(lǐng)導(dǎo),，在班組安全文化建設(shè)中起著決定作用，班組長的責(zé)任就是通過管理和溝通,，使組員產(chǎn)生正確的自覺行為，這種自覺行為就是文化建設(shè)的無形體現(xiàn),，最終在班組內(nèi)形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，探索的工作態(tài)度,。我們要從班組管理入手,，結(jié)合班組工作性質(zhì),、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等情況,，提煉出安全管理理念，在全礦井的安全文化共同愿景下,，制定出安全文化的共同目標,，創(chuàng)造性開展安全文化活動,，以豐富整個礦井安全文化內(nèi)涵，為職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,。同時，不斷推廣過去成功的安全管理經(jīng)驗,，創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內(nèi)容，增強安全文化宣傳的滲透力。

最后愿我礦安全文化建設(shè)成效喜人,，碩果累累！

安全生產(chǎn)個人心得感悟簡短篇五

安全是每個人固有的意識,，但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學(xué)習(xí),，曾有過的眾多安全生產(chǎn)及火災(zāi)事故等都有浮現(xiàn)在腦海里,，每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,，每一次慘痛的事故，都會給當(dāng)事的親人心頭留下永久的痛,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)安全知識，也是在不斷的加強我們的安全意識,，能更加深刻地體會安全的重要性,，更是與生命財產(chǎn)息息相關(guān),，因此，安全操作既是每個人的責(zé)任也是義務(wù),。

我們要吸取安全事故的教訓(xùn)，保持高度的警惕,，時刻聯(lián)想到做為我們餐飲行業(yè)都應(yīng)該加強那些方面的安全意識，怎么加強安全方面的知識學(xué)習(xí),，以及防范措施的實施操作演練，應(yīng)做到人人熟知安全操作技能,，應(yīng)本著防范大于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山的恪守理念,。

然而，在現(xiàn)實生活中,，一些人總體現(xiàn)出自己的小聰明，憑自己的一些經(jīng)驗一次次的違規(guī)操作,，沒出問題而慶幸，甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經(jīng)驗,，這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈！一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,，對于安全方面不要留有任何的僥幸心理,。

安全不是口頭上的承諾,，而是一種踏實的工作態(tài)度。因此,，我們必須要從細節(jié)做起，嚴格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈,，應(yīng)做到執(zhí)行到人到位,。規(guī)章制度不僅是讓人學(xué)，讓人記,，更需要體現(xiàn)到實際工作中去。

總之,，從要我安全轉(zhuǎn)變到我要安全的覺悟上去,，通過眾多安全事故的驚醒,，必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙，以增強我們安全意識的自覺性,。

安全生產(chǎn)個人心得感悟簡短篇六

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負責(zé),、對家人負責(zé),，更是對員工負責(zé),、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé),。每一次事故的警笛，都揪人心弦,，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛,，安全生產(chǎn)牽動人心,。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己,，更多的是關(guān)系到你我他,。 眾所周知,，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則,，經(jīng)過一段時期的運行之后,，體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度,。這不失為一種“前事不忘,，后事之師”的好做法,，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣,。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”,、“預(yù)防為主”的理念,，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界,。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦,。安全是電力企業(yè)發(fā)展的前提和根本,，與電力企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),，電力企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

因此,，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先,，以人為本的正確理念,，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想,，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系,，切實做到不安全不生產(chǎn),、不安全不開工,、不安全不建設(shè)、不安全不運行,，確保生產(chǎn)安全,。

以下是我看完新《安全生產(chǎn)法》的幾點心得：

一,、正確認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢：

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，還達不到安全發(fā)展的要求,。因此,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確

認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作,，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務(wù)求實效,，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

二,、提高思想認識：

近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視,，要求也越來越嚴,，可以說，在當(dāng)前形勢下,，安全是政治,、是大局,、是穩(wěn)定、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此,，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點,，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識,，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識,。深刻理解安全是否決性指標，,，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),，切實抓好安全生產(chǎn)工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作,，思想認識是關(guān)鍵,，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī),，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題,。在日常工作當(dāng)中,，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準則,、檢查及考核標準、獎懲管理辦法,，做到組織落實,、措施落實,、檢查落實、考核落實,，促使生產(chǎn)安全管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。

三,、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制：

安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程,，是全員,、全過程、全方位的工作,，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé),，并將責(zé)任目標和工作壓力層層傳遞下去,，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊,，縱向到底,，構(gòu)建一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓,，全員參與的責(zé)任體系和工作局面,。同時,，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制，把生產(chǎn)安全責(zé)任目標落實情況與有效的考核,、獎懲結(jié)合起來，嚴考核,，硬兌現(xiàn),，促使責(zé)任由全員共擔(dān),。

四,、加大執(zhí)行力度：

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè),，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風(fēng)行,，執(zhí)行制度一絲不茍,、完成工作精益求精的好作風(fēng),。同時,，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風(fēng),，敢于叫真章，善于抓細節(jié),，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,，落實各項消減控制措施,，強化危機意識和風(fēng)險意識,，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念,，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生,。

五,、切實抓好風(fēng)險管理：

風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此,，要切實抓好此項工作,，組織全員開展全面,、全方位的危害因素識別活動，防范各類事故的發(fā)生,。

通過這次學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》,，我認識到,，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點,。因此,，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人,、事事、時時,、處處抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強全員的安全環(huán)保意識,，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實現(xiàn)要我安全到我要安全,，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全穩(wěn)定發(fā)展,。