總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇一

_月份截至目前出了三單的成績,，完成了自己的.初步任務(wù)目標,，在這里我要感謝__，__的幫忙,，沒有她們的幫助這個單子是不會這么順利拿下來的,。以下是我對這個月工作的總結(jié)：

1、首先確定產(chǎn)品的使用目標,，在和客戶溝通之前,，要充分的了解客戶，因為我自己認為不能為了打電話而打電話,，是為了成單而打電話,。針對不同的客戶側(cè)重講不同的內(nèi)容，正如每個人的心態(tài)不同,，與我同年這一輩多是自傲的人,，他們的虛榮心不允許他們在別人面前承認自己某方面缺陷，因此他們對保健品十分排斥,，或者他們本身十分健康,，根本不需要這些。此刻作為的消費人群,，我們要換個角度,，從父母下手，百善孝為先,，可以以情動人,。

2、其次要有正確的決策者,。在工作中能找到一個真正的決策者也是需要下一番工夫的，在沒有確定接電話的人是否是決策者時輕意不要暴露自己的身份,，可以從旁去詢問出哪些人有決策權(quán),，要出電話與姓名，這時需要的我的說話藝術(shù),，對大數(shù)的人來說,，他們在不是很忙,。有的情況下會很熱心的告訴你一些情況，如果在工作煩忙時會很暴,，這時就不易過多的談話,，并表示出你的感謝馬上掛電話。

3,、再者要有積極地心態(tài)和正確的話術(shù),。雖然平時會受到許多質(zhì)疑甚至侮辱，但我明白,，自己必須承受壓力和調(diào)節(jié)好個人情緒的變化,，每天工作時都要保持一個很熱情很積極的心態(tài)，用你的熱情去打動對方,。

4,、對于意向客戶。對于意向客戶要時時及時的跟蹤,，堅持不懈的跟蹤,。目前我的客戶中自己感覺有意向的，有30個,。我認為自己目前所做的是了解這些人,，獲悉他們徘徊的緣由，從根本下手,，爭取一舉拿下,。

5、但經(jīng)過長期的訓(xùn)練,，本人認為要做到取舍,。對于釘子戶，要敢于放棄,，也許一個人的時間可以換來二個客戶,。同時不能氣餒，心態(tài)擺正,，賣不出,，不一定永遠賣不出。

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇二

20xx年xx月是一個機會年,，要夯實管理基礎(chǔ),，為酒店升級做足充分準備，進一步提高服務(wù)品質(zhì),，優(yōu)化服務(wù)流程,，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新的品牌項目,，制造服務(wù)亮點,，樹立良好的餐飲品牌形象,。

將對20xx年xx月婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化，進一步提升和突出主持人的風格,，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進行調(diào)整),，對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升，突出婚禮的亮點,，加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象,，爭取更多的潛在顧客，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮,。

在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進一步深化專題會的內(nèi)容,，擴大參會人數(shù)(酒吧、管事部的負責人參加),，提升研討會的深度和廣度,，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺，相互學(xué)習(xí),，相互借鑒,，分享管理經(jīng)驗，激發(fā)思想火花,，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目,。

20xx年xx月將根據(jù)xxxxxx質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況,、設(shè)備設(shè)施維護狀況,、安全管理、服務(wù)質(zhì)量,、員工禮儀禮貌,、送餐服務(wù)、標識規(guī)范等內(nèi)容進行全面監(jiān)督檢查,，每月定期公布檢查結(jié)果,，對不合格的部門和崗位進行相應(yīng)的處罰，形成“質(zhì)量檢查天天有,，質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制,，把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階。

將在現(xiàn)有服務(wù)水準的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進行創(chuàng)新提升,，主抓服務(wù)細節(jié)和人性化服務(wù),，并對貴賓房的服務(wù)人員進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格,，提升服務(wù)員的薪酬待遇,，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范，樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,，制造服務(wù)亮點,，在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的.服務(wù)品牌。

出品是餐飲管理的核心,，20xx年xx月度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集,、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作，共同促進出品質(zhì)量,。

20xx年xx月將對培訓(xùn)方向進行調(diào)整,，減少培訓(xùn)密度，注重培訓(xùn)效果,，提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息,，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核,、調(diào)酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí),，在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的熱潮，對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵,，培養(yǎng)知識型管理人才,，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團隊,。

20xx年xx月的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是：把20xx年xx月的部分課程進行調(diào)整,、優(yōu)化，使課程更具針對性,、實效性,。

積極配合人力資源部的各項培訓(xùn)工作，弘揚企業(yè)文化,，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感,，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強員工的凝聚力,。20xx年xx月度工作的順利開展,，全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助,，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持,。新年新希望，希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正,，能得到同事們在工作上更加友好,、積極的配合和支持。新年新起點,，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,，使管理更加完善、更加合理,、更加科學(xué),?？偨Y(jié)過去，展望未來,，在新歷開篇之際,，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，進一步提升管理水平,，為打造一支學(xué)習(xí)型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團隊而努力!

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇三

_月份,，外聯(lián)部的干事與部長們繼續(xù)投入到部門的工作中,。

這個月里，我部為管院女生節(jié)提供橫幅贊助,，為文藝部的k賽提供活動物資贊助,，為體育部的專業(yè)杯籃球賽，足球賽提供了橫幅等物資贊助,。

月中,，我們部門與廣州_國旅合作，成為_唯一官方代理,，為仲愷學(xué)子提供旅游服務(wù),。

_日，在南區(qū)進行“_”攤位宣傳,，_日中午,，我們在教學(xué)樓208舉辦了“創(chuàng)唯教育教師資格證”講座，取得圓滿成功,。

我們外聯(lián)部會繼續(xù)努力的為管理學(xué)院四處奔波,，尋找合作商家，贊助管院各式活動,。

最近,，我們已經(jīng)鎖定了幾個商家，目前正在交涉之中,。希望最終能夠成功合作,。

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇四

主要工作內(nèi)容（重點說明跟進項目的總數(shù) 12 個，分別是：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、xxxx市綜合衛(wèi)生大樓項目,、芭蕾舞團小劇場工程、xxxx區(qū)少年宮工程,、xxxx省審計廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xxxx煙草物流配送中心工程等等。成單 0 個,，丟單 0 個,。目前跟進項目數(shù)量，風管面積 20000 平方米,，具體分析等方面）

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,，尋找有價值的客戶資源。并去xxxx成功開發(fā)代理商1家,，當月代理商就在xxxx跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,，有些資源客戶一但開工,，（例如：xxxx豐田汽車廠房擴能工程），風管基本上已由甲方指定好,，即成交率較底,。另關(guān)于商住樓的項目，因受金融危機的影響,，很多地產(chǎn)公司被迫停工,，故關(guān)于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

下半月主要是跟進關(guān)于xxxx年亞運會的市政必建項目,，其中大多數(shù)已開工,，但有些定于xxxx年2月份開工，如：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、xxxx省審計廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等，年底先建立關(guān)系,，在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是：有些客戶如已動工,，不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好，甲方認為風管是假冒產(chǎn)品就不能用,，而是價格問題和安裝方面,，因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上。

另在xxxx年xxxx亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,，在跟進中,，預(yù)計在xxxx年初可成單，年底在配合代理商做大量攻關(guān),。

本月最大的問題是：工程信息方面會出現(xiàn)變化,，臨時變固的占大多數(shù)，雖不影響信心,，但會影響效率,。因此需改進與提高的地方是：與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息，在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進，因此可提高工程跟進的質(zhì)量,。因在很多建筑方面,，很多工程的甲方需指定，故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,，如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管,。

1、受xxxx客戶邀請,，去xxxx拜訪xxxx年亞運場管的一些工程（預(yù)定時間為一周）,，重新審視xxxx周邊市場。力爭在xxxx年開工前拿下兩個以上重點項目,。并提高代理商和本人對拜訪工程的質(zhì)量,。

2、在xxxx市市政工程上做文章：在xxxx年必建項目上關(guān)于赤崗另零

光陰似箭,，一轉(zhuǎn)眼我在遠成工作已經(jīng)兩個月了,。在這兩個月的時間里我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，而更多的是做人的道理,！這兩個月,，我為了能盡快的融入遠成這個大家庭，我不斷的提高自己,，完善自己,。抓住每一個來之不易的學(xué)習(xí)機會，只要不懂的地方就會向一起工作的同事進行詢問,。通過這兩個月的學(xué)習(xí)和工作,，我對物流這個行業(yè)有了新的了解和認識，同時也深深的認識到了自己的知識和社會經(jīng)驗的不足,。

我被公司分配到虎門長安,，所以我的工作點在長安營業(yè)部。 來到長安,，我認識了我的兩位新同事,，營業(yè)部管理員李微，營業(yè)員兼出納陳海萬,，平時沒事的時候,，他們兩位都會耐心的給我講解部門的組織框架以及一些基本的流程，還有一些操作知識和各種表格的填寫,。他們經(jīng)常和我開玩笑,，并為我講解他們從小到大的一些經(jīng)歷；我都被他豐富多彩的人生閱歷深深的吸引了,。老大還告訴我在公司工作一定要注意的三大點,。一：人品，即我們必須誠實的對待企業(yè)；二：做什么事要具有合作精神,；三：要有上進心,！當時可能當時只是懵懂的聽清了這句話。現(xiàn)在在這里工作了一個多月了才深深的體會這些話的深刻含義,。

我維護的客戶有兩個,，東莞輝速天線有限公司和東莞聚龍制衣有限公司。 因為這兩個客戶,，每月的貨量都很大,，在運輸費開支都在三四萬以上，所以很重要,。為了維護好這兩位合同客戶,，我為他們建立了專門的筆記本，記錄了他們的相關(guān)資料,，甚至我把他們收貨人的聯(lián)系電話及地址也熟悉了，以至于我在填單的時候,，不用詢問客戶資料就能直接填寫,，操作快，很熟練,。 但在客戶開發(fā)這一塊,，我不知道怎么入手。電話營銷我天天都在進行,，我到現(xiàn)在也沒感覺有什么進展,，老大告訴我：客戶的維護比開發(fā)更為重要。并安慰我,，叫我別急,，慢慢來，現(xiàn)階段,，我重要的是維護好兩位客戶就可以了,。“萬丈高樓平地起,，”我相信只要腳踏實地的干下去,，一定會有有客戶被我開發(fā)出來的。 通過這久的工作學(xué)習(xí),，同時我明白在工作上的失誤要從工作過程中找原因,，而不是一味的尋找客觀的理由，只有這樣才能把工作做好,。我們要不斷的調(diào)整工作方法與心態(tài),，這樣才能更好的工作！

我相信是金子就會發(fā)光，只要我好好工作,，不辜負學(xué)校和公司對我們的期望,，遲早會有人發(fā)現(xiàn)自己的！ 不管是在學(xué)校還是走上崗位我都一定要好好的好好的管理和約束自己,。就像在遠成,，這么大的公司也是需要有一個好的管理系統(tǒng)來進行管理,這樣才能使自己的價值有展現(xiàn)的一個舞臺。我相信我能以最佳的狀態(tài)來完成每天公司下達的任務(wù),，因為這既是我的責任也是我作為遠成一員的義務(wù),，只有這樣才能更好的回報公司，才能不辜負公司對我的期望,。

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇五

公司各部門：

為進一步提升各部門管理水平,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步,，明確工作目標,，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。

各部門應(yīng)對當月工作及時進行總結(jié)檢查,，并對下月工作進行規(guī)劃,，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作計劃內(nèi)容,、完成時間,、執(zhí)行時間、責任人,。各部門負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月28日及時上交行政部（word電子版和word打印版各一份）,，由行政部及時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的`月工作計劃進行通報,，并對上月的工作完成情況進行檢查并通報,，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限,。

各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化,。部門員工的月工作計劃,、總結(jié)由部門負責人審核，并于每月月底報行政部備存,，以備檢查執(zhí)行情況,。

備注：1.a4紙打印，標題字體為小二號黑體,。

2.頁邊距上下左右為：2.5厘米,、2.5厘米,、2.5厘米、2厘米,。首行縮2字符,，間距1.5倍行距，如遇最后一頁無正文,，可適當調(diào)節(jié)行距,。 4.正文字體為“宋體”，字號為“小四號”,，頁碼居下居中,。 5.時間用漢字書寫的，將年,、月,、日標全，零寫為“o”,。

附件一：《xxx部月工作總結(jié)及工作計劃模版》

東港凱達置業(yè)有限公司

行政部

20xx年4月2日

附件一

xxx部月工作總結(jié)及工作計劃模版

進一步提升各部門管理水平,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步,，明確工作目標,，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。

xx月工作回顧

xx月工作中存在問題及如何處理

xx下月工作計劃

東港凱達置業(yè)有限公司xxx部

部門負責人： 二〇xx年四月二日

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇六

北風凜冽,，銀灰色的云塊在天空中奔騰馳騁，寒流滾滾,，然而大家的工作熱情絲毫沒有降低,，招新活動的完美落幕，協(xié)會又將迎來新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)對十二月的活動和工作做以下總結(jié)：

第xxxxx屆“就業(yè),、創(chuàng)業(yè)之星”綜合素質(zhì)大賽在十一月做好了宣傳的.工作后，初賽于xxxxx號中午分別在xxxxx,、xxxxx課室以演講的形式舉行,。初賽期間，xxxxx干事積極配合,，賽場紀律良好,。

在初賽圓滿成功后，xxxxx支優(yōu)秀參賽成功入圍,。在xxxxx號與xxxxx號中午分兩天在xxxxx以小品的形式進行復(fù)賽,。復(fù)賽期間，xxxxx干事工作熱情,，對現(xiàn)場的大小事件處理的游刃有余,。參賽人員表演精彩搞笑,，現(xiàn)場氣氛活躍。

經(jīng)過層層選拔,，三支優(yōu)秀的隊伍脫穎而出,。在xxxxx號晚xxxxx時，儒學(xué)堂準時舉行,。

決賽第一環(huán)節(jié)：街舞開場?，F(xiàn)場氣氛活躍。

決賽第二環(huán)節(jié)：各隊參賽人員進行了自我介紹,、ppt演示以及對自己的創(chuàng)業(yè)簡述書的詳細介紹,。內(nèi)容詳細而精彩。

決賽第三環(huán)節(jié)：魔術(shù)表演?，F(xiàn)場氣氛到達高潮,。

決賽第四環(huán)節(jié)：知識競賽。必答題環(huán)節(jié),，各隊參賽隊伍展現(xiàn)了各自的風采和長處,。風險題環(huán)節(jié)，驚險萬分,，觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈,，隨著參賽隊伍的表現(xiàn)，心情高低起伏?，F(xiàn)場氣氛達到第二個高潮,。

決賽第五環(huán)節(jié)：歌唱表演。緩解每個人緊張的心情,。

決賽第六環(huán)節(jié)：頒獎,。

決賽期間各部長，副部長以及xxxxx干事積極配合,，工作努力,，xxxxx干事工作成績優(yōu)異。

協(xié)會干事在十二月的活動中學(xué)到了很多,，盡心盡力的投入到每一份工作中,，也成長了很多，掌握了很多學(xué)習(xí)專業(yè)上所不能得到的知識,，豐富了大學(xué)的生活,。

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇七

站在歲末，20xx過去一月份,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼,。似乎初進學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn),！但我已深深地感覺到新一月份的工作重擔已向我們無情地壓來,，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識,、本事進行進一步學(xué)習(xí),，加深認識。

首先,，很榮幸加入學(xué)生會,，我自我認為在一月份以來不斷學(xué)習(xí)，建立好的人際關(guān)系,，以加強自身的學(xué)習(xí)本事,，執(zhí)行本事，溝通本事,。但在這一月份中生的事情太多了,，也存在很多遺憾，為了更好的指導(dǎo)我今后的工作,，此刻進行下總結(jié),。

我工作負責，態(tài)度認真,。每次應(yīng)對部門的工作我都會充滿熱情,，依稀記得在開展趣味運動時，早上5點多就準備,，午時從布置到開展到收場,，手頭的工作是一個都不敢懈怠。

可是我工作不夠進取,，有很多活動本來要選擇策劃人負責人,，我都沒能在第一時間勇敢的承擔，讓我對自我很失望,。

在此期望在以后的工作中有所成長：

1,、提高領(lǐng)導(dǎo)本事,，在師兄師姐的帶領(lǐng)下,，我要經(jīng)過各種活動來提升自我的領(lǐng)導(dǎo)本事，讓我更清楚干事們的工作,，并且讓我學(xué)習(xí)到如何領(lǐng)導(dǎo)同伴們更好的協(xié)調(diào)和開展工作,。

2、堅持好的執(zhí)行本事,，培養(yǎng)自我的行動本事,，身邊的每個人都認為我做事很進取，但卻覺得我只是聽從被人的意愿,，沒有表達自我的思想,。于是,，我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人，可是這一特征讓別人認為我是一個沒主見的人,。所以,，我今后會做到在聽取別人意見的同時，及時的表達自我的思想,，并堅信自我的意見是有意義的,。實現(xiàn)夢想是自我所爭取。

在學(xué)生會一月份的`學(xué)習(xí),，給我留下了完美的回憶,。在組織、溝通協(xié)調(diào),、表達,、決策本事方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,，必須承認自我的局限,，學(xué)會換位思考、尊重別人,、傾聽別人的意見,、理解別人對自我的看法，了解自我的盲點,，從別人中看清自我,。

一月份的學(xué)習(xí)，一月份的收獲,，自我付出些許,，還是很感動組織部的所有，愿組織部的各位共同提高,，共同發(fā)展,，大家在一齊玩得開心，各項工作也有序順利的進行,。

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇八

時間如白駒過隙,，對學(xué)生會xx部的工作也有著一個從陌生到熟悉到熱愛的過程。在xx部全體成員的協(xié)同努力下,，學(xué)習(xí)部的本月工作得以順利展開并且取得一定的成績,。先作總結(jié)如下：

一年一度四六級報考即將開始之際學(xué)習(xí)部努力組織幫助同學(xué)們進行報考。為四六級考試吹響了緊張備戰(zhàn)的號角,。

為更好的展現(xiàn)新時代大學(xué)生的個人魅力,，鍛煉同學(xué)們的表達能力，豐富學(xué)習(xí)生活,。學(xué)習(xí)部對演講比賽作出了較好的活動策劃,，為未來學(xué)習(xí)部活動的進行擬定了大綱,。

為展現(xiàn)我院新生風采，提升同學(xué)們的思辯能力,，xx部舉辦了新生辯論賽經(jīng)過初賽復(fù)賽和總決賽共計xx余場比賽最終從百余名報名選手中為我院選出了xx位優(yōu)秀的辯論隊新成員,，取得了xx學(xué)院辯論賽的圓滿成功。

xx部積極配合學(xué)生會各部門工作,，為xx學(xué)院晚會的籌備和舉辦貢獻了一份力量,，協(xié)助裝飾組的裝飾及臺前的打印、邀請函的制作及助理組的相關(guān)工作,。

當然挑戰(zhàn)與機遇并存,，不足與成就同在。我們也同樣存在不足,。我們同樣需要在獎勵制度,，工作安排分工，責任到人上作出完善與改進,，在細節(jié)上做到與結(jié)果一樣精彩,，加強與各部門的合作與互助，加強教與學(xué)之間的交流溝通,。創(chuàng)新活動形式,，豐富學(xué)習(xí)生活，為營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)氛圍不懈努力,！打造我院美好未來,！

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇九

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排,、管理,，以達到按時、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù),。

保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝,、發(fā)貨任務(wù)。

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難,。非本崗位職責的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題,、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題,、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是,，說也不是,，真是左右為難,。

管理業(yè)務(wù)水平有待提高，要戒急戒燥,，學(xué)會忍耐,，不要得罪他人,，做好自己的分內(nèi)之事，學(xué)會眼不見心不煩,，嘴不多,，腳不閑，保持跟同事和睦相處,。學(xué)會等待,，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的,。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點,，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積,、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性,。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事,，做事就不要做人,。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見就去找老總,，這是老總下的指令,。”結(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查,，就不要下指令,。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作,。

1,、計劃的實施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實,。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認識,，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費,。

3,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果，分清重要緊急,，重要不緊急,，次要緊急，不重要緊急,、不重要不緊急的.生產(chǎn)先后順序,，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。

4,、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性,，物資供應(yīng)配送的時間性。

1,、針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2,、按上級的工作指令盡職盡責的組織好物流組裝的工作事宜,，保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。

3,、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作,。

4、努力做好“5s”的日常工作,。

5,、加強與同事之間的團結(jié)合作。

3,、公司部門月度工作總結(jié)報告

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇十

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間九月就過去,，經(jīng)過一個月的培訓(xùn)和實踐讓我迅速的成長起來,，學(xué)習(xí)到了扎實的稅務(wù)理論知識和沃稅通系統(tǒng)知識，學(xué)會了團隊配合,，學(xué)會了獨自處理問題,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次機會。經(jīng)過一個月的時間讓我的思想和能力有了質(zhì)的蛻變,，下面我就將自己本月的工作學(xué)習(xí)狀況等做一個簡要的總結(jié),。

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，認真仔細,，在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求我們在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,，一絲不茍,，以確保自己的萬無一失。工作的時候我一直保持極大的工作熱情,，順利完成工作任務(wù),，工作之余還經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷提高工作效率,，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心,，提高工作效率的。

2,、勤于思考

在工作崗位上一定要勤于思考,，不斷改進工作方法,，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣,，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,，就是需要自己多動腦筋，不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法,，提高工作效率,，減少工作所需時間。

3,、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。這會使我的工作更加得心應(yīng)手,。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的技術(shù)服務(wù)人員,。

1,、本周時間在千禧進行發(fā)行受理和沃稅通問題處理,。一周的發(fā)行讓我遇到很多問題，也處理了很多問題,，第一天在同事的幫助下完成了發(fā)行,，也進行了業(yè)務(wù)的交接，第二天開始自己處理業(yè)務(wù),，對納稅人進行沃稅通的發(fā)行和對ukey的解鎖,。通過一周時間明白了服務(wù)沒有標準，你不可能讓所有的納稅人滿意,，我們只要你對自己的工作滿意并且問心無愧,。那就是最好的服務(wù)。

在技術(shù)服務(wù)部一個月來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

2,、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3、只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

在這一個月的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這個月我在心態(tài)方面最大的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當,。 總結(jié)下來：在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

經(jīng)過一個月的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下，自己在一個月的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急

在時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩?fù)瓿伞?/p>

2,、對流程不夠熟悉

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時考慮不到位的地方，對于這塊的理解顯然不夠,。

3,、工作不夠精細化

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性,，以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4,、工作方式不夠靈活

在處理問題的過程中,，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次,，抓主要矛盾，劃清界限,，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚,。怎么和其他人進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通,，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方,。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

1、學(xué)無止境,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,，并用于實踐。

2,、光說不做,，不行,。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能,。這樣才能不斷的豐富自己，讓自己不提前被這個競爭激烈的社會所淘汰,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

為了做好下個月的工作，突出做好以下幾個方面：

1,、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系,。

2,、加強知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

3、積極完善自我,，加強問題分析能力的提高,，提高分析問題的準確性。

在下個月的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細。只要我們工作更加細致點,、溝通多一點,、責任心強一點，我相信自己會越做越好,。以上是我對自己本月工作的總結(jié)匯總,，敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇十一

20xx年即將過去,在這過去的一年里我在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予我們的每項工作,，積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，團結(jié)班組成員,定期組織班組內(nèi)部培訓(xùn)活動不斷充實我們的專業(yè)技能及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和加強工作中對儀容儀表,、崗位職責的要求。了解班組內(nèi)成員的思想變化能夠及時發(fā)現(xiàn)及時溝通,，不把消極思想帶到工作中,，努力營造一個積極主動、團結(jié)向上,、嚴整有序的工作氛圍,。

我雖是一名普通的經(jīng)濟民警，但在我心中,，晉開集團就是我的家,，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,，公司的事是我自已的事,，我明白作為一個家庭成員，一名經(jīng)濟民警“守衛(wèi)公司,、守衛(wèi)我家”的責任重大,。

現(xiàn)將我個人本年度總結(jié)匯報如下：

一、思想政治素質(zhì)方面,。為使自己時刻保持清醒的頭腦,，我能夠自覺地學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，不斷強化自己崗位技能,。平時能關(guān)心集團大事,，廉潔自律，積極參部門活動,，用自己的實際工作來實踐“把心送給加西亞”的重要思想,，

二、工作技能方面,。我分管經(jīng)濟民警隊一班,、負責集團辦公區(qū)域安全治理工作，首先在班組管理方面定期每周一次班會一方面?zhèn)鬟_上級領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的工作要求各項會議精神,，另一方面組織大家學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,，崗位制度和標準化管理考核方案，從自身開始要求我們班組所有成員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，注意當班過程中的儀容儀表,，做到認真負責，積極主動文明禮貌,。其次關(guān)注班組成員的思想變化發(fā)現(xiàn)有消極思想影響工作的個人及時溝通及時處理避免將個人感情帶到工作中對工作產(chǎn)生負面影響,，發(fā)現(xiàn)員工之間有思想矛盾的及時處理解決把不利于班組團結(jié)的因素在源頭遏止住。我知道工作不是一個人的事，只有大家團結(jié)一心才能把工作做好,。

在辦公區(qū)安全管理方面,，從xx年5.28我們正式接手辦公區(qū)開始，北門黃河鋼構(gòu)的進出人員和車輛管理就一直是我們重點管理的一部分,，由于人員和車輛進出頻繁以及人員的不固定性,，給我們的管理工作也帶來了很大困難，期間我從自身做起并要求班組成員嚴格查車查證,，嚴防不法分子渾水摸魚進入生產(chǎn)廠區(qū),，避免公司財產(chǎn)在無出門證情況下帶出廠區(qū)。做到嚴格核實出門證上的物資清單及審核,、批準人,，批準人與權(quán)限不符的禁止放行。完全無誤后方可出廠,。

辦公區(qū)二號崗作為員工上下班進出廠區(qū)的一個必經(jīng)之路也是接待來訪人員較多的一個崗,，一方面要保證員工上下班井然有序的通過還要嚴格核實和記錄來訪的每一個人員，嚴格遵守我部規(guī)定的外來人員管理制度嚴格核實嚴格登記同時我也要求包括我在內(nèi)的班子成員都要做到認真負責,，文明禮貌,，細致耐心，有問必答,。在做好本職工作的同時給別人留下好的印象

在閆隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到員工,、及來訪人員的滿意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有周圍村民無理鬧事對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員,、施工人員正監(jiān)管和登記,，定時進行巡邏,，把萌芽的事故撤底消滅,，確保辦公區(qū)的安全，在工作之余,，在隊長帶領(lǐng)下,，我們進行了職業(yè)技能訓(xùn)練，內(nèi)容包括,，崗內(nèi)技能培訓(xùn),，儀容儀表培訓(xùn)，堅持完成預(yù)期目標,。

以上是我在一年中做到做好的方面,，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處,，肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,，以待今后的工作中進一步加強和改正。

1,、 工作當中有松懈,。

2,、 工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí)，積累,。

20xx年即將過去,，我們將滿懷地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),，今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下晉開集團的明天會更好,，做為公司的一份子,，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力為做一名成功“送信人”而努力,。

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇十二

各位：

為進一步增強工作的計劃性,，統(tǒng)籌公司的各項工作，經(jīng)研究決定,，自20xx年10月14日起,，請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：

一,、 范圍及內(nèi)容要求：

1、客戶拜訪的.數(shù)量及質(zhì)量,。

2,、本月銷售產(chǎn)品分析。

3,、本月銷售總額,，其中新、老客戶情況分別加以說明,。

二,、提交時間每周六和每月上班第一個工作日。

三,、方式：通過郵箱發(fā)送到辦公xxxx處,。

四、工作計劃應(yīng)重點突出,、思路清晰,，突出工作的計劃性和科學(xué)性，針對性強,，對于預(yù)計將會遇到的困難需要加以說明,，尋求支持，工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，準確翔實,，重點在于結(jié)果,，重要事項做詳細說明，毋需匯報過程和具體工作,，對于工作中的流程,、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進。

20xx年10月12日

】

宣傳永遠走在最前面及最后面,。迎新工作是打響本學(xué)期宣傳的第一炮,。所以在節(jié)目或活動來臨前，我們都要籌備好宣傳工作,。十月份除了做一些本月份的常規(guī)工作及宣傳工作外,，也在做十一月份的籌備工作，現(xiàn)將本月份工作總結(jié)如下：

1,、值班,。本月份共值班4次，分別是十月5日,、十月17日,、十月23日。本月值班工作完成的較好,，也沒什么問題,。各班值班人員都能準時到位，做好值班所應(yīng)該做的事,，另外,，關(guān)于值班工作，本部門發(fā)現(xiàn)學(xué)生會值班工作大部分部門都未能做好,。因為部門成員在學(xué)生會工作,，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到，希望主席團能多加強調(diào),。

2,、部門會議。本月份本部門共召開了4次例會,。時間分別是九月30日、十月7日,、十月14日及十月21日,。會議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報。部門工作所出現(xiàn)問題及解決,。每次例會各成員都能準時到場,，不足的是成員紀律性不強。這一點我們也采取了相應(yīng)措施。

3,、宣委會議,。本月份共召開了1次宣委會議。時間分別是9月31日,。會議各宣委考勤方面都做好,，內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認識宣委工作制度、板報評分標準等,。

4,、衛(wèi)生健康專欄。由于此項工作是配合校醫(yī)做好宣傳,。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報以及上交一份總結(jié),。出板地點是每個班級課室黑板。主要全校各班宣委負責,。大部分班級都能很好地完成,，例如08康復(fù)、08信息,、08生制,，遲完成的班級有09護11，而本部門工作主要是負責2號樓02黑板,，主題是“甲型h1n1流感”,；3號樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項工作都完成的較好,，關(guān)于板報問題,。2號樓02黑板太過于破舊，宣傳受阻,，應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份,，望上級給予解決。該項工作于十月20日完成,。

1,、9月27日迎新工作部門于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來”此項工作完成效率較高,，但我們會多注重質(zhì)量問題,。

2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級的班牌,，粘貼工作做得不好,，針對這些問題我們也意識到了，相信下次工作會多加注意,。

3,、10月7日部門成員補上文化長廊2,、3、4,、5樓黑板報所缺的號碼牌,。

4、10月10日部門成員于2號樓08護8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對您說”全體同學(xué)給老師的留言,。此項工作完成的較好,，有創(chuàng)新。

5,、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報,、收總結(jié)并登記班級買洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長廊板報內(nèi)容以“慶國慶60周年”,、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進行檢查以及告知不允許用晚修時間出板報,。

6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響,！”,、“請接種流感疫苗”，兩份海報,。此項工作完成較好,。

7、10月16日部門成員通知各班級以“我和祖國同成長”為主題,，于9月21日完成后7：00交到學(xué)生會宣傳部門,。并且登記班級有沒有班牌有壞或不見須購買的。此項工作完成的較好,。

8,、10月17日部門成員統(tǒng)計出各班級位置、班牌號,、課室有無黑板,、宣委、班長通訊錄,。

9,、10月18日部門成員完成學(xué)生會考核表，此項工作完成效率較慢,，但質(zhì)量較好,。

10、10月21日部門成員完成游園活動,，場地布置所用的彩帶,、海錦花朵；“祖國發(fā)展我成長——我的18歲成人感悟”成人,、感恩,、博愛、承擔,、成材,、慎思、篤行,、給予,、成功；“師生留言板”等字體,，該項工作字體鮮艷,，唯一不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會時刻提醒自己不要再犯同樣的錯誤,。

以上是本月份部門工作總結(jié),，雖然本月工作量不大，但宣傳工作完成得不是很好,，部門成員工作有松散不夠主動情況出現(xiàn),，質(zhì)量馬馬虎虎，對于部門工作出現(xiàn)問題我們也意識到,，而且也想方法去完善改正,，我們會吸取經(jīng)驗，爭取下次做得更好,！

生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)篇十四

我來到x房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個多月的時間了,。感激x房地產(chǎn)公司市場營銷部三位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，感激公司為我供給了學(xué)習(xí)和工作的平臺,，讓我在學(xué)習(xí)和工作當中不斷地成長和提高,。回顧過去的這兩個多月的時光,，那是我從事房地產(chǎn)銷售十分重要的一個學(xué)習(xí)階段,。

在這段時間當中，我學(xué)到了很多關(guān)于商品房銷售的很多專業(yè)知識和技巧,，不斷的提高,，提升自身的素質(zhì)和技能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感激!有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫忙,，我才能順利的完成銷售任務(wù);真的是你們成就了我的銷售業(yè)績,。下頭我就將這兩個多月工作作一個簡單總結(jié)匯報：

一、經(jīng)過20xx年11月15日到20xx年11月22日一周的專業(yè)知識的培訓(xùn),，使我學(xué)到了關(guān)于房地產(chǎn)銷售的必備基礎(chǔ)知識,。然后舉行了考試，經(jīng)過考試進行優(yōu)勝劣汰,，擇優(yōu)錄用!我很榮幸被公司錄用,，并留下進行為期兩個月的試用,。

二、在試用期間,，我們很多時間要外出發(fā)資料和收集客戶信息,，雖然很累很辛苦，但我一向盡職盡責地去做;并用心體會這種艱辛,，在值班時以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶,，為客戶推薦最適合他的房子;盡努力與客戶達成購房協(xié)議，一步一步地完成銷售任務(wù),?！肮Ψ虿回撚行娜恕保?jīng)過我的不懈努力完成了(上月兩套,，本月四套)銷售任務(wù),。

三、在試用期間,，本人團結(jié)同事尊敬領(lǐng)導(dǎo),，遵守公司的各項規(guī)章制度，并隨時堅持一顆進取樂觀的心態(tài),，充滿信心和活力地投入學(xué)習(xí)和工作,。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的指導(dǎo)下，我學(xué)會了如何與客戶簽定購房合同,、辦理按揭和交房等手續(xù),，此刻基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到此刻為止,，我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作,。

細節(jié)決定成敗，本事+知識+勤奮+心態(tài)=成功,。對公司要有職責心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對客戶要有耐心，對自我要有信心!力爭在x房地產(chǎn)的銷售崗位上做的自我!以上就是我對這兩個多月的銷售月終工作做一個總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，期望我能迅速成長，明月能給公司作出更大的貢獻!