為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇一

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：x

成 員：x

評(píng)審小組：學(xué)校職評(píng)小組成員

工作小組：

組 長(zhǎng)：x

成 員：x

紀(jì)檢小組：

組 長(zhǎng)：x

（一）、學(xué)科帶頭人

1,、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,。師德高尚,，工作服從學(xué)校統(tǒng)一安排，勇挑重?fù)?dān),，任勞任怨,。在本校工作三年以上（含三年）,，工作滿勤滿量。

2,、有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,，是本學(xué)科市級(jí)以上(含市級(jí))學(xué)會(huì)或教學(xué)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事或理事。

3,、具有厚實(shí)的教育理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí)和精湛的課堂教學(xué)藝術(shù)，形成獨(dú)特風(fēng)格,，對(duì)同行具有示范性,。

4、課堂教學(xué)效益高,，教學(xué)實(shí)績(jī)突出,，深受學(xué)生歡迎，學(xué)生問卷調(diào)查滿意率每次在90%以上,。

5,、積極投入教學(xué)科研活動(dòng)，三年內(nèi)有論文在省級(jí)刊物發(fā)表,，或?qū)Ｖ?、編著在正式出版社出版公開發(fā)行，或主持研究的課題獲市級(jí)一等或省級(jí)二等以上的獎(jiǎng)勵(lì),，或在本學(xué)科市級(jí)以上（含市級(jí)）學(xué)術(shù)會(huì)議上有專題報(bào)告,、學(xué)術(shù)講座。

6,、積極組織教研活動(dòng),，全面帶動(dòng)本學(xué)科教師提高教育教學(xué)水平，積極指導(dǎo)青年教師并取得顯著成效,。所負(fù)責(zé)的師徒結(jié)對(duì)學(xué)員成為省市校骨干教師或教育教學(xué)能手,，所指導(dǎo)的教師團(tuán)隊(duì)獲得市級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，所率領(lǐng)的課題組研究工作取得重大進(jìn)展,，獲校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）、優(yōu)秀骨干教師

1,、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,。為人師表,，工作服從學(xué)校統(tǒng)一安排，勇挑重?fù)?dān),，任勞任怨,。在本校工作三年以上（含三年）,，工作滿勤滿量。

2,、有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱,，有合格的計(jì)算機(jī)和普通話證書。

3,、教學(xué)基本功扎實(shí),，教學(xué)工作負(fù)責(zé)，受到同行的好評(píng)和學(xué)生歡迎,。學(xué)生問卷調(diào)查滿意率90%以上,。

4、課堂教學(xué)效益高,，教學(xué)實(shí)績(jī)突出,，中考成績(jī)、高考成績(jī)或平時(shí)考試成績(jī)名列同類班前茅,，兼任班主任的所帶班的成績(jī)?cè)谌昙?jí)位居同類班前列,。所教學(xué)科不屬于中考、高考科目的教師,，以其指導(dǎo)的專業(yè)隊(duì)伍,、學(xué)生社團(tuán)的成績(jī)或指導(dǎo)學(xué)生參加省、市競(jìng)賽的成績(jī)作為依據(jù),；學(xué)校行政人員以其自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作實(shí)績(jī)作為依據(jù),。

5、積極投入教學(xué)科研活動(dòng),，三年內(nèi)有論文在省級(jí)刊物發(fā)表，或?qū)Ｖ?、編著在正式出版社出版公開發(fā)行,，或主持研究的課題獲市級(jí)二等或校級(jí)一等以上的獎(jiǎng)勵(lì)，或在本學(xué)科市級(jí)以上（含市級(jí)）學(xué)術(shù)會(huì)議上有專題報(bào)告,、學(xué)術(shù)講座,。

6、積極組織教研活動(dòng),，帶動(dòng)本學(xué)科教師提高教學(xué)水平,，積極指導(dǎo)青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)并取得顯著成效。

（三）教育教學(xué)能手

1,、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,。為人師表,，工作服從學(xué)校統(tǒng)一安排,，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨,。在本校工作三年以上（含三年）,，工作滿勤滿量。

2,、有合格的計(jì)算機(jī)和普通話證書,。

3、教學(xué)基本功扎實(shí),，教學(xué)工作負(fù)責(zé),，受到同行的好評(píng)和學(xué)生歡迎，學(xué)生問卷調(diào)查滿意率90%以上,。

4,、課堂教學(xué)效益高，教學(xué)實(shí)績(jī)突出,，中考成績(jī),、高考成績(jī)或平時(shí)考試成績(jī)名列同類班前茅，兼任班主任的所帶班的成績(jī)?cè)谌昙?jí)位居同類班前列,。所教學(xué)科不屬于中考,、高考科目的教師，以其指導(dǎo)的專業(yè)隊(duì)伍,、學(xué)生社團(tuán)的成績(jī)或指導(dǎo)學(xué)生參加省,、市競(jìng)賽的成績(jī)作為依據(jù)；學(xué)校行政人員以其自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作實(shí)績(jī)作為依據(jù),。

5,、積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，三年內(nèi)有論文發(fā)表或獲市級(jí)二等或校級(jí)一等以上獎(jiǎng)勵(lì),，并且參與了課題研究,。

評(píng)選每三年一次，如果所有候選人都達(dá)不到要求,，允許該項(xiàng)評(píng)選空缺,。評(píng)選程序如下：

（1）教師根據(jù)“申報(bào)條件”自愿申報(bào)，或年級(jí)組,、教研組推薦（個(gè)人申報(bào)或推薦表見附件一）,；申報(bào)或推薦截止日期為： 20xx年10月12日

（2）工作小組對(duì)照條例確定候選人；公示時(shí)間為：10月13日至10月15日

（3）年級(jí)組,、教研組對(duì)候選人進(jìn)行民主評(píng)議,；

（4）學(xué)校職評(píng)小組初評(píng)；

（5）領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)評(píng),，校長(zhǎng)確定,；

（6）公示評(píng)選結(jié)果,；公示時(shí)間為：10月18日至10月21日

（7）工作小組每年對(duì)已評(píng)出的“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀骨干教師”,、“教育教學(xué)能手”進(jìn)行評(píng)議,，對(duì)工作出現(xiàn)較大失誤或工作表現(xiàn)明顯退步者，學(xué)校隨時(shí)取消其榮譽(yù)稱號(hào)和待遇,。

（1）“學(xué)科帶頭人”,、“優(yōu)秀骨干教師”、“教育教學(xué)能手”的任期均為三年,，自公布的當(dāng)月起,，以后三年內(nèi)每月獎(jiǎng)勵(lì)工資200元。

（2）“學(xué)科帶頭人”任期內(nèi)每年享受一次省外參觀學(xué)習(xí)

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇二

為全面了解評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),，提高工作效率,。有效激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，并樹立公司模范,，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為此,，特制定本方案,。

18人

優(yōu)秀員工一等獎(jiǎng)1人。

優(yōu)秀員工2等獎(jiǎng)2人,。

優(yōu)秀員工3等獎(jiǎng)3人,。

進(jìn)步、鼓勵(lì)獎(jiǎng)6名,。

收銀獎(jiǎng)1人,。

微笑天使獎(jiǎng)2人。

銷售獎(jiǎng)3人,。

以“公正,、公開,、公平,、透明”為原則，采取班組推薦,，個(gè)人推薦,，與主管推薦相結(jié)合的辦法,，符合條件的候選人名額不限,。

1,、班組推薦的，半數(shù)以上簽名確認(rèn)生效,。

2,、個(gè)人推薦的（必須對(duì)商場(chǎng)做出突出貢獻(xiàn)）或得到他人聯(lián)名推薦。

1,、初選,，由主管篩選，報(bào)與樓層經(jīng)理,，上交辦公室復(fù)選,。最終經(jīng)公司評(píng)審小組審查確認(rèn)，候選人名單,。經(jīng)總經(jīng)理會(huì)議后,，評(píng)核、審定,。

2,、對(duì)候選人名單進(jìn)行張榜，公示3天,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

小組成員：

錦和所有在職員工（中高層不參加本次評(píng)選活動(dòng)）,。

1、遵紀(jì)守法,，無曠工,、遲到、早退現(xiàn)象,。愛崗敬業(yè)無較大工作失誤者,。

2、樂于助人,，寬以待人,，與同事和睦相處者。

3,、專業(yè)技能超常者創(chuàng)造性地開展工作者,。

4、拾金不昧,，撿到財(cái)物后第一時(shí)間上交者

5,、見義勇為，尊老愛幼者,。

6,、吃苦耐勞，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，沒有絲毫怨言者,。

7,、舍小家,，愛大家,，開源節(jié)流，愛惜公共財(cái)務(wù)者,。

8,、真誠(chéng)服務(wù)于每一位顧客,，熱情積極銷售者等。

20xx年12月1日——20xx年1月1日

1,、推薦時(shí)間——推薦表1月日之前,。

2、公示時(shí)間：

3,、頒獎(jiǎng)時(shí)間：

優(yōu)秀員工一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金300元,。由董事長(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書。

優(yōu)秀員工二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元,。由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

優(yōu)秀員工三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元。由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

鼓勵(lì)進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)精美記事本一個(gè),。由人事部經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書。

收銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)金：100元,。由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

微笑天使獎(jiǎng)獎(jiǎng)金：100元。由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)金：100元,。由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書。

1,、嚴(yán)禁管理人員濫用職權(quán),，以權(quán)謀私。

2,、優(yōu)秀員工人選以各部門基層員工為主,。

3、管理層及評(píng)選小組應(yīng)注重對(duì)員工的業(yè)績(jī)收集和驗(yàn)證,。

評(píng)出的優(yōu)秀員工,，將作為商場(chǎng)人才儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng),、選拔,、晉升。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇三

為在全社會(huì)弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,，進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),，努力建設(shè)一支適應(yīng)時(shí)代要求，業(yè)務(wù)精湛,、師德高尚,，富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，市教育局決定于20xx年教師節(jié)之際命名表彰一批市優(yōu)秀教育園丁,。我區(qū)同時(shí)表彰一批連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁,。為了推薦優(yōu)秀教師，結(jié)合我校實(shí)際情況,，制定《海濱苑西中學(xué)20xx年度優(yōu)秀教育園丁評(píng)選推薦工作方案》,。

“連云港市優(yōu)秀教育園丁”的參評(píng)對(duì)象為20xx－20xx年度在全市各級(jí)各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)、科學(xué)研究,、管理服務(wù)等工作5年以上,，并取得突出成績(jī)的在職在崗教育工作者。近5年已獲得市優(yōu)秀教育園丁,、市優(yōu)秀教育工作者及以上表彰的`不再參加評(píng)選,。

海濱中學(xué)、苑西中學(xué)各推薦優(yōu)秀教育園丁人數(shù)3人上報(bào),。20xx年連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產(chǎn)生,。

遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),，求真務(wù)實(shí),，銳意改革，無私奉獻(xiàn),，師德高尚,，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象，并具備下列條件之一：

1.全面貫徹教育方針,，積極實(shí)施素質(zhì)教育,，關(guān)愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，教書育人,，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)突出,；

2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革,、教材建設(shè),、實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出；

3.在教育教學(xué)研究,、科學(xué)研究,、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果，具有較高的科學(xué)價(jià)值或者經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益,；

4.在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績(jī),。

評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：x

副組長(zhǎng)：x

成員：x

高中評(píng)審工作小組：

組長(zhǎng)：x

副組長(zhǎng)：x

成員：x

初中評(píng)審工作小組：

組長(zhǎng)：x

副組長(zhǎng)：x

成員：x

仲裁小組組長(zhǎng)：x

副組長(zhǎng)：x

成員：x

推薦評(píng)選工作遵循“民主公開,，自下而上，好中選優(yōu)”的原則,，嚴(yán)格按程序要求進(jìn)行,，即：公布評(píng)選辦法和名額；個(gè)人自薦,；民主測(cè)評(píng),，從中初選初高中各前六名，進(jìn)入復(fù)審量化評(píng)審階段,；評(píng)審量化,；集體研究。

1.學(xué)校在網(wǎng)站公開評(píng)優(yōu)條件,，廣泛征求意見,，集體研究決定。在本校全體教職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于本校教職工人數(shù)的80%,，贊成人數(shù)超過三分之二方可上報(bào)。推薦人名單在本單位公示,，公示時(shí)間不少于5天,，無異議后上報(bào)。

2.推薦人選向教學(xué)第一線教師傾斜,，向參與對(duì)薄弱學(xué)校支教工作的教師傾斜,。學(xué)校校長(zhǎng)及中層干部等管理人員推薦總?cè)藬?shù)的20%左右。

3.20xx年以來參與交流教師在現(xiàn)工作單位申報(bào),。

4.學(xué)校參照申報(bào)對(duì)象的民意測(cè)評(píng)結(jié)果,，結(jié)合日常教育教學(xué)及管理實(shí)績(jī)，研究確定擬推薦順序,，填寫《連云港市優(yōu)秀教育園丁花名冊(cè)》,。

5.學(xué)校在7月10日前完成推薦評(píng)選和材料報(bào)送工作。

6.校長(zhǎng)室林海主任負(fù)責(zé)初高中報(bào)送的各項(xiàng)材料,。

1.7月6日,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、工作小組。

2.7月7日,，教師自薦,。

3.7月9日上午，教師測(cè)評(píng),。

4.7月9日下午，工作小組打分,。

4.7月9日下午,，領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公示5天,。

5.7月10日,，校長(zhǎng)辦公室報(bào)送材料（如若在公示期間發(fā)生問題需要變更，由學(xué)校向教育局協(xié)調(diào)更換名單）,。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇四

骨干教師是我街道學(xué)校各學(xué)科的業(yè)務(wù)尖子,，在本學(xué)科的教學(xué)、教育科研和培養(yǎng)教師方面業(yè)績(jī)突出,，成效顯著,。

1、骨干教師必須具有優(yōu)良的師德,，愛崗敬業(yè),，依法執(zhí)教，有高尚的職業(yè)道德,，熱愛學(xué)生,，為人師表。

2,、骨干教師必須具有淵博的文化知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能,，熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備，準(zhǔn)確,、全面把握所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),，有較強(qiáng)的教材整合能力。

3,、骨干教師必須具有較強(qiáng)的教科研能力,，近年有較高水平的教學(xué)論文在街道以上獲獎(jiǎng)、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀,，能承擔(dān)或參與街道以上課題立項(xiàng)研究工作,。

4、骨干教師必須在本街道工作兩年以上,，小學(xué)必須大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，中學(xué)必須本科或以上學(xué)歷，并具有中級(jí)或以上專業(yè)職稱,，職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師必須為中級(jí)技工或以上,。

5、骨干教師的評(píng)選范圍為在職公辦教師（育賢實(shí)驗(yàn)學(xué)校在職教師）,，年齡在50歲以下的中青年教師為主,，學(xué)校副校長(zhǎng)及正、副主任可參與評(píng)選,，但必須在教學(xué)第一線,，且評(píng)選名額不超過30%。

6,、教學(xué)效果顯著,、業(yè)績(jī)突出。小學(xué)抽測(cè)考試平均分,、及格率,、優(yōu)秀率達(dá)到街道平均線；中考平均分,、及格率,、優(yōu)秀率達(dá)到全區(qū)同類學(xué)校平均線以上；高考成績(jī)達(dá)到全區(qū)同類學(xué)校前五名,；職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師指導(dǎo)學(xué)生參加考工定級(jí)通過率達(dá)到98%以上,。

7、體育教師指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)以上競(jìng)賽獲前三名,，所任課班級(jí)學(xué)生體育及格率達(dá)到95%以上,、優(yōu)秀率達(dá)到35%以上，綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到93%以上,；文藝教師指導(dǎo)學(xué)生（）參加街道文藝匯演獲一等獎(jiǎng),，代表街道參加區(qū)文藝匯演獲二等獎(jiǎng)或以上；各學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加街道各項(xiàng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)或區(qū)二等獎(jiǎng)以上,。

8,、評(píng)為市區(qū)街道學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,、教學(xué)新秀的,，納入評(píng)選骨干教師的重要條件。

9,、參加街道中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的教師,、到貧困地區(qū)掛職鍛煉、支教或在本街道薄弱學(xué)校交流的教師可優(yōu)先考慮,。

10,、在教學(xué)中能起骨干帶頭作用的教師可破格推薦,。

1、骨干教師每?jī)赡暝u(píng)定一次,，各校根據(jù)評(píng)選條件,，按照本實(shí)施方案的規(guī)定，實(shí)行自下而上的原則,，擇優(yōu)推薦參加街道骨干教師評(píng)選,。

2、骨干教師的評(píng)定程序?yàn)椋孩賯€(gè)人申報(bào),；②學(xué)校推薦,，并作公示；③教育組組織評(píng)定,，并作公示,。具體評(píng)定分三步進(jìn)行,。第一步：初評(píng),。由學(xué)校評(píng)審組根據(jù)候選人業(yè)績(jī)、送審材料及本人論文1~3篇進(jìn)行初選,。第二步：復(fù)評(píng),。初評(píng)入圍者，由街道教育組到相關(guān)單位調(diào)查,、座談,。第三步：由街道評(píng)審組審定。審定合格者,，予以確認(rèn),，由街道辦事處發(fā)給證書和津貼。

3,、已取得區(qū)級(jí)骨干教師政府津貼的,，不再享受街道骨干教師津貼。

1,、任期內(nèi),，骨干教師每人每月享受政府津貼300元。

2,、教育組和學(xué)校優(yōu)先安排骨干教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，積極推薦和支持骨干教師參加高一級(jí)教科研活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),。

1,、每年至少有1篇教育教學(xué)論文（課件、教學(xué)設(shè)計(jì)）在街道以上獲獎(jiǎng),、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀,。

2,、每學(xué)期至少上1次校級(jí)以上的示范課或研討課。

3,、每人要確立一項(xiàng)研究課題,，把課堂與學(xué)校作為從事教育（）科研的實(shí)驗(yàn)基地，主動(dòng)承擔(dān)并按要求完成學(xué)?；蛏霞?jí)教研部門交給的教研課題研究任務(wù),。

4、每人要指導(dǎo)1名以上教師開展工作,，幫帶工作要到位,、有成效，并有記錄,。

5,、每人要主動(dòng)承擔(dān)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，轉(zhuǎn)化率要高,，材料要齊全,。

6、每人要擔(dān)任一門學(xué)科的教學(xué)工作,，要運(yùn)用新的教育理念和現(xiàn)代化教學(xué)手段推進(jìn)課堂教學(xué)改革,，教學(xué)成績(jī)居同類學(xué)校前列。

7,、必須服從教育組和學(xué)校安排到相關(guān)學(xué)校掛職,、支教或交流。

骨干教師兩年為一任期,，通過評(píng)審,，可以連任。任期內(nèi),，實(shí)行學(xué)年度考核制度,，履行崗位職責(zé)不力起不到骨干教師應(yīng)有作用的，終止其骨干教師身份和津貼,。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇五

為了進(jìn)一步挖掘,、發(fā)現(xiàn)我校師生中的先進(jìn)典型，樹立學(xué)生身邊的學(xué)習(xí)榜樣,，展示我校師生積極向上的精神風(fēng)貌,，推動(dòng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)蓬勃開展，促進(jìn)少年兒童全面健康發(fā)展,，充分發(fā)揮榜樣的帶頭作用,。經(jīng)研究，擬訂我校學(xué)年三好學(xué)生、先進(jìn)班集體評(píng)選表彰方案,，希遵照?qǐng)?zhí)行,。

具有正式學(xué)籍的`在校學(xué)生。

1,、“三好學(xué)生”標(biāo)準(zhǔn)

“三好學(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)：即在家庭做孝順父母,、關(guān)心親人，勤儉節(jié)約,、熱愛勞動(dòng)的“好孩子”,；在社會(huì)、社區(qū)和公共場(chǎng)所做熱愛祖國(guó),、文明禮貌,、愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生,、保護(hù)環(huán)境,、遵守秩序、誠(chéng)實(shí)守信,、遵紀(jì)守法的“好少年”,；在學(xué)校做模范遵守《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》,、勤奮好學(xué),、團(tuán)結(jié)友愛,、互相幫助,、尊重他人，善于合作的“好學(xué)生”,。

積極參加學(xué)校興趣小組活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，表現(xiàn)突出。有良好的學(xué)習(xí)和道德行為習(xí)慣,。熱愛學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，成績(jī)優(yōu)秀,。有較強(qiáng)運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的實(shí)踐能力和開拓創(chuàng)新精神,，在思想教育主題活動(dòng)、征文比賽,、演講比賽,、文藝體育競(jìng)賽等方面有較突出成績(jī)；積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng),，有健康的身體,、良好的衛(wèi)生習(xí)慣及良好的心理素質(zhì)。

勤奮學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，上課專心聽講,，積極思考問題,，踴躍發(fā)言，自覺認(rèn)真完成作業(yè),，多看課外書籍,，積極參加學(xué)校興趣小組活動(dòng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,。

認(rèn)真上好體育課,，堅(jiān)持經(jīng)常參加體育活動(dòng)，自覺認(rèn)真地做好廣播操,，眼保健操,，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的身心素質(zhì)。

2,、先進(jìn)班集體條件

（1）班隊(duì)委機(jī)構(gòu)健全,，班干部職責(zé)分明，帶領(lǐng)同學(xué)共同維護(hù)集體榮譽(yù),，班風(fēng)正,。“雙賽”活動(dòng)評(píng)比成績(jī)優(yōu)異,。

（2）班級(jí)有明確的奮斗目標(biāo),，形成正確健康的輿論、朝氣蓬勃,、積極向上的班風(fēng)和良好的班級(jí)環(huán)境,，班級(jí)規(guī)章制度健全，班級(jí)文化建設(shè)有特色,，全體同學(xué)遵規(guī)守紀(jì),，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（3）班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛濃厚,，總成績(jī)良好,，無考試舞弊現(xiàn)象。班級(jí)沒發(fā)生安全事故,，達(dá)到“平安班級(jí)”標(biāo)準(zhǔn),。

（4）班級(jí)活動(dòng)豐富活潑，積極完成少先隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù),，各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)評(píng)比積分居年段前列,。

1、校級(jí)三好學(xué)生評(píng)選在班主任和輔導(dǎo)員的主持下,，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),，由學(xué)生民主評(píng)選，無記名投票，差額評(píng)選出本班三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部候選人,。再征求各科任老師意見后確定人選,。

2、校級(jí)先進(jìn)班級(jí)評(píng)選在大隊(duì)輔導(dǎo)員主持下,，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合有關(guān)部門的考核征求各科任老師意見，提出初步候選班級(jí),，學(xué)校再組織有關(guān)人員進(jìn)行投票評(píng)選確定,。

3、校級(jí)以上三好學(xué)生,、優(yōu)秀少先隊(duì)員,、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班級(jí)評(píng)選在大隊(duì)輔導(dǎo)員主持下,，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合有關(guān)部門的考核征求各科任老師意見，提出初步候選班級(jí),，學(xué)校再組織有關(guān)人員進(jìn)行投票評(píng)選確定上報(bào),。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇六

表彰獎(jiǎng)勵(lì)10名教書育人楷模，10名優(yōu)秀教育工作者和80名優(yōu)秀教師,。

“教書育人楷?！焙汀皟?yōu)秀教師”參評(píng)對(duì)象為全州各級(jí)各類學(xué)校的專任教師；

“優(yōu)秀教育工作者”參評(píng)對(duì)象為全州各級(jí)各類學(xué)校校長(zhǎng),、教育行政部門干部和教育機(jī)構(gòu)管理人員,；

曾獲得州級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的人員一般不再參加評(píng)選，如確有新的突出貢獻(xiàn),，可推薦參選,，但要從嚴(yán)掌握,；在教育行政部門,、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任副縣級(jí)以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評(píng)選。

（一）教書育人楷模評(píng)選條件

1.具有10年及以上教齡,，扎根基層,、獻(xiàn)身教育，愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),，在教書育人、師德師風(fēng)等方面得到廣大師生,、家長(zhǎng)和社會(huì)群眾的普遍認(rèn)可,，在社會(huì)上具有一定影響力的先進(jìn)教師典型。

2.長(zhǎng)期一如既往地關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,，能夠用自身的言行影響和激勵(lì)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，在學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過程中，真正起到引領(lǐng)航向的作用,。

3.從事教育教學(xué)工作以來,，能夠用實(shí)際行動(dòng)詮釋人民教師恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的崇高品質(zhì),；用滿腔熱忱譜寫人民教師淡泊名利,、志存高遠(yuǎn)的高尚情操；

4.有較強(qiáng)的組織教學(xué)能力,，善于運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法,，啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考，注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,，在教育思想,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效,。

（二）優(yōu)秀教師評(píng)選條件

1.具有5年及以上教齡（“農(nóng)村特崗”教師從事教育工作3年以上）,，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作,，在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出,，能夠體現(xiàn)新時(shí)期人民教師的良好形象。

2.工作中履職盡責(zé),，作風(fēng)正派,，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨,，在學(xué)生和家長(zhǎng)中具有良好的形象,，在教師隊(duì)伍中具有一定的威信和影響力。

3.模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，廉潔從教,、為人師表，自覺抵制各種不正之風(fēng),，全身心投入教育教學(xué)工作,，無利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)行為。

（三）優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件

1.具有10年及以上教齡或5年及以上教育管理經(jīng)驗(yàn),，熱愛教育事業(yè),，熱愛本職工作，在教育教學(xué)管理工作中業(yè)績(jī)突出,，能夠體現(xiàn)新時(shí)期教育工作者的良好形象,。

2.全面貫徹黨的教育方針,，積極實(shí)施素質(zhì)教育，工作中履職盡責(zé),，作風(fēng)正派,，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨,，在學(xué)校管理,、服務(wù)和建設(shè)方面有顯著成績(jī)。

3.忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，求真務(wù)實(shí)，積極探索,，銳意改革,，開拓創(chuàng)新，師德高尚,，無私奉獻(xiàn),，自覺抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)管理工作中,。

（一）評(píng)選推薦工作采取自下而上,、民主評(píng)選、公正推薦,、逐級(jí)評(píng)審申報(bào)的方式進(jìn)行,。

（二）州里將成立評(píng)選組委會(huì)，對(duì)各縣（市）,、州直各單位,、各有關(guān)學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行進(jìn)一步甄選，評(píng)選出10名全州教書育人楷模,。

由州委,、州政府授予全州教書育人楷模、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào),，下發(fā)表彰決定，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金,。

（一）各縣（市）推薦先進(jìn)個(gè)人要統(tǒng)籌考慮不同層次,、不同類型學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)人員，努力做到普通中小學(xué),、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校,、幼兒園,、民辦學(xué)校,、成人學(xué)校、校外教育基地,、教師進(jìn)修學(xué)校等各級(jí)各類學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)均有代表,。

（二）要堅(jiān)持向教學(xué)第一線教師傾斜，尤其是要向條件艱苦的偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校傾斜,，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師中有在農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷的,，在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門的管理人員,，包括學(xué)校校長(zhǎng)及其他管理人員的推薦比例,，應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦比例的.10%以內(nèi)。

（三）評(píng)選推薦工作要堅(jiān)持公開,、公平,、公正和實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu),、寧缺毋濫的原則,，認(rèn)真評(píng)審，嚴(yán)格把關(guān),。推薦人選上報(bào)前,，各縣（市）、各單位須將擬推薦人選在其所在地教育系統(tǒng)或單位進(jìn)行公示,，公示期不少于5天,。

為加強(qiáng)對(duì)本次評(píng)選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo)，州里成立了評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州教育局,，具體負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作,。各縣（市）要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真組織開展評(píng)選推薦工作,。

本次評(píng)選表彰工作時(shí)間緊、任務(wù)重,，為確保評(píng)審工作的順利進(jìn)行,，請(qǐng)各縣（市）、各單位務(wù)必于6月20日前將有關(guān)材料報(bào)送到州評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，逾期不再受理,。首次報(bào)送的材料包括：

（一）本縣（市）、本單位20xx年開展評(píng)選推薦工作報(bào)告（評(píng)選工作程序,、評(píng)審結(jié)果,、公示情況等）,。

（二）各縣（市）要將評(píng)選推薦的先進(jìn)個(gè)人在《全州優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》中排序上報(bào),。

（三）事跡材料,。所有材料均要求紙質(zhì)文檔一式3份，其中《一覽表》和《統(tǒng)計(jì)表》存為excel文件,，審批表和事跡材料存為word文檔,，審批表用a3紙打印。書面材料與電子文檔一同上報(bào),，電子文檔可通過電子郵箱傳送,。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇七

各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中,，開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,。經(jīng)學(xué)院黨委研究,，決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，為確保表彰工作順利進(jìn)行,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

學(xué)院在職教職工正式黨員（含臨聘人員）,。

根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定要求及各黨總支黨員情況，明確以下分配名額,。

1.“‘五好’基層黨組織”推薦條件按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支（支部）”評(píng)選條件結(jié)合“五好”要求執(zhí)行,，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條件按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選條件執(zhí)行。

2.根據(jù)州直黨工〔20xx〕16號(hào)要求,，各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅(jiān)中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作作出突出貢獻(xiàn)的`非駐村黨員,。

1.充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公平,、公正,、公開，自下而上,、逐級(jí)審核原則,，接受全體教職工監(jiān)督。

2.各黨總支按照推薦條件評(píng)選上報(bào),，上報(bào)的“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,，由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對(duì)象。上級(jí)黨組織的表彰,，從學(xué)院黨委表彰的對(duì)象中擇優(yōu)推薦,。

3.各黨總支推薦評(píng)選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫相關(guān)表冊(cè)和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料（1500字左右）一式兩份，連同電子文檔于6月14日前交組織人事部,，電子文檔發(fā)送至組織人事部郵箱,。

根據(jù)州府辦函〔20xx〕xx號(hào)文件,，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇八

為激勵(lì)廣大教師爭(zhēng)當(dāng)師德高尚,、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛,、勇于創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的表率，進(jìn)一步樹立典型,，表彰先進(jìn),，用榜樣的力量激勵(lì)推動(dòng)全體教師為我校的發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)校行政研究決定,，在第31個(gè)教師節(jié)來臨之際,，舉行第二屆“十佳教師”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將評(píng)選活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、評(píng)選對(duì)象：

本校在職在崗教師,。

二、評(píng)選條件：

1,、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，勇于吃苦,，樂于奉獻(xiàn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取,，敬業(yè)愛生,，為人師表，具有良好的職業(yè)道德和思想品德,。

2,、任教以來擔(dān)任班主任或者負(fù)責(zé)興趣小組活動(dòng)或指導(dǎo)學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練或從事其他教育管理工作三年以上；從事班主任工作須取得一定成績(jī),，至少獲得一次校級(jí)優(yōu)秀班主任或校級(jí)先進(jìn)班級(jí),；負(fù)責(zé)課外興趣小組活動(dòng)或指導(dǎo)學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練也取得一定成績(jī)。

3,、能刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，勝任本學(xué)科教學(xué)，從教以來曾擔(dān)任一輪以上循環(huán)教學(xué),，或擔(dān)任二屆以上畢業(yè)班的教學(xué)工作,，教學(xué)成績(jī)突出。

4,、具有較強(qiáng)的.創(chuàng)新意識(shí)和教研科研能力,，在區(qū)級(jí)以上公開刊物獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,、教育教學(xué)研究論文，或在區(qū)教育主管部門（含教育學(xué)會(huì)）組織的論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)及以上的論文不少于2篇,。

5,、近五年來年度考核合格，且至少有一次年度考核優(yōu)秀或獲鎮(zhèn)以上表彰,。

三,、評(píng)選程序和辦法

1、宣傳發(fā)動(dòng),。由學(xué)校組織學(xué)習(xí)“十佳”教師評(píng)選通知,，動(dòng)員廣大教師積極參加評(píng)選工作。

2,、個(gè)人申報(bào),。本人對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)符合條件者于8月30日前到行政辦填寫申報(bào)表。

3,、年級(jí)組或條線推薦,。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，高一年級(jí)推薦5—6名,，高二年級(jí)5—6名,，高三年級(jí)8—9名，綜合組2—3名,。

4,、學(xué)校評(píng)選。學(xué)校成立“十佳”教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,，依據(jù)個(gè)人申報(bào)和推薦情況,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，最終確定“十佳”教師候選人名單（20名）,，并予以公示,。（行政人員所占比例不得超過五分之一）

5、組織全體教師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生河三口高級(jí)中學(xué)第二屆“十佳教師”（另外10名為優(yōu)秀教師）,。

6,、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。凡被評(píng)為“十佳”教師和優(yōu)秀教師的,，學(xué)校將于教師節(jié)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

四、申報(bào)要求

1,、申報(bào)人必須嚴(yán)格按要求填寫申報(bào)表一份,。

2、申報(bào)人必須提供事跡材料涉及到的獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件各一份（審核后原件退還本人）,。

3,、20xx年8月31日前將申報(bào)表及各種書面證明材料上報(bào)到行政辦，預(yù)期不予受理,。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇九

為表彰成績(jī)突出,，表現(xiàn)優(yōu)異的員工和部門，進(jìn)一步提高員工的工作積極性,，提高工作效率,，經(jīng)研究,，決定在我公司開展20xx年度評(píng)優(yōu)工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

1,、優(yōu)秀部門：1個(gè),。

2、優(yōu)秀員工：每個(gè)部門評(píng)選1名優(yōu)秀員工,，共3名,。

3、進(jìn)步獎(jiǎng)：全公司評(píng)選出1名進(jìn)步獎(jiǎng),。

4,、全勤獎(jiǎng)：人數(shù)不限。

1,、優(yōu)秀部門：部門自薦或推薦,，直接申報(bào)后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過。

2,、優(yōu)秀員工：部門推薦,，經(jīng)部門同意審批通過

3、進(jìn)步獎(jiǎng)：自薦,，經(jīng)部門同意,，再由員工投票形式?jīng)Q定。

4,、全勤獎(jiǎng)：自薦

1,、優(yōu)秀部門評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1）完成公司所下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃；

2）部門有較強(qiáng)的凝聚力和集體榮譽(yù)感,，離職率低,；

3）以團(tuán)隊(duì)合作為主要目標(biāo)，能保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，部門業(yè)績(jī)突出,。

4)保持良好的狀態(tài)和工作效率，即使在最艱苦的時(shí)期，也保證良好的狀態(tài),，員工精神狀態(tài)良好,；

5）能夠較好的完成部門間溝通與各部門接口流暢，獲得其他部門的認(rèn)可以及好評(píng),；

6）部門的每個(gè)員工都能保質(zhì)保量完成公司規(guī)定的任務(wù),。

8）能夠完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

2,、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1）任職滿一年,；

2）有優(yōu)良的`思想品德和個(gè)人操守；

3）員工的口碑良好,，工作中與同事良好合作,；

4）愛崗敬業(yè)，對(duì)本職工作有深刻理解,；

5）態(tài)度良好,具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,，積極主動(dòng)，出現(xiàn)問題都能以積極負(fù)責(zé)的方式處理,，并能克服困難完成任務(wù),；

6）對(duì)本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心,，成績(jī)顯著得到各部門和部門同事的一致認(rèn)可,；

7）對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)同事團(tuán)結(jié),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重,，對(duì)客人禮貌；

8）全年無警告以上處罰,。

3,、進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1）遵守公司管理規(guī)定，對(duì)工作崗位的熱愛,、任勞任怨,，服從上級(jí)安排。

2）所在崗位工作操作熟練,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)掌握良好,，無生產(chǎn)安全、質(zhì)量重大事故,。

3）關(guān)心,、團(tuán)結(jié)公司同事，并能得到公司其他人員的一致認(rèn)可,。

4）職業(yè)技能,，綜合素質(zhì),，所承擔(dān)工作的難易度和工作效率或范圍等方面有突出進(jìn)步和顯著提高，表現(xiàn)出色,。

5）工作認(rèn)真,，與前一年相比，工作效益大幅提升,。

4,、全勤獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1）本年度遲到、早退超過6次者否決,。

2）本年度中除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及公休日外,，請(qǐng)假超過96小時(shí)者否決。

1,、獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀部門,，頒發(fā)優(yōu)秀部門榮譽(yù)證書，并給予1200元獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、獲優(yōu)秀員工的同志，頒發(fā)優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書,，獎(jiǎng)金600元。

3,、獲優(yōu)秀員工進(jìn)步獎(jiǎng)的同志,，頒發(fā)優(yōu)秀員工進(jìn)步獎(jiǎng)榮譽(yù)證書，并給予500元獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、獲全勤獎(jiǎng)同志，頒發(fā)全勤獎(jiǎng)榮譽(yù)證書,，并給予300元獎(jiǎng)勵(lì),。

各部門根據(jù)評(píng)選項(xiàng)目組織本部門評(píng)選，分為自薦與推薦兩種,，根據(jù)實(shí)際情況選擇最符合項(xiàng)目申報(bào)且只享有一次申報(bào)機(jī)會(huì),，榮譽(yù)稱號(hào)不可兼得，先進(jìn)部門除外,；由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可后方產(chǎn)生評(píng)選效力,；

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇十

為在全社會(huì)弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),，努力建設(shè)一支適應(yīng)時(shí)代要求,，業(yè)務(wù)精湛、師德高尚,，富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,，市教育局決定于20xx年教師節(jié)之際命名表彰一批市優(yōu)秀教育園丁。我區(qū)同時(shí)表彰一批連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁。為了推薦優(yōu)秀教師,，結(jié)合我校實(shí)際情況,，制定《濱海西苑中學(xué)20xx年度優(yōu)秀教育園丁評(píng)選推薦工作方案》。

“連云港市優(yōu)秀教育園丁”的參評(píng)對(duì)象為20xx－20xx年度在全市各級(jí)各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué),、科學(xué)研究,、管理服務(wù)等工作5年以上，并取得突出成績(jī)的在職在崗教育工作者,。近5年已獲得市優(yōu)秀教育園丁,、市優(yōu)秀教育工作者及以上表彰的不再參加評(píng)選。

濱海中學(xué),、西苑中學(xué)各推薦優(yōu)秀教育園丁人數(shù)3人上報(bào),。20xx年連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產(chǎn)生。

遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),，求真務(wù)實(shí)，銳意改革,，無私奉獻(xiàn),，師德高尚，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象,，并具備下列條件之一：

1.全面貫徹教育方針,，積極實(shí)施素質(zhì)教育,，關(guān)愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，教書育人,，為人師表,，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)突出,；

2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革,、教材建設(shè),、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出,；

3.在教育教學(xué)研究,、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果,，具有較高的科學(xué)價(jià)值或者經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益；

4.在學(xué)校管理,、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績(jī),。

評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：z

副組長(zhǎng)：z

成員：z

高中評(píng)審工作小組：

組長(zhǎng)：z

副組長(zhǎng)：z

成員：z

初中評(píng)審工作小組：

組長(zhǎng)：z

副組長(zhǎng)：z

成員：z

仲裁小組組長(zhǎng)：z

副組長(zhǎng)：z

成員：z

推薦評(píng)選工作遵循“民主公開,，自下而上，好中選優(yōu)”的`原則,，嚴(yán)格按程序要求進(jìn)行,，即：公布評(píng)選辦法和名額；個(gè)人自薦,；民主測(cè)評(píng),，從中初選初高中各前六名，進(jìn)入復(fù)審量化評(píng)審階段,；評(píng)審量化,；集體研究。

1.學(xué)校在網(wǎng)站公開評(píng)優(yōu)條件,，廣泛征求意見,，集體研究決定。在本校全體教職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于本校教職工人數(shù)的80%,，贊成人數(shù)超過三分之二方可上報(bào)。推薦人名單在本單位公示,，公示時(shí)間不少于5天,，無異議后上報(bào)。

2.推薦人選向教學(xué)第一線教師傾斜,，向參與對(duì)薄弱學(xué)校支教工作的教師傾斜,。學(xué)校校長(zhǎng)及中層干部等管理人員推薦總?cè)藬?shù)的20%左右。

3.20xx年以來參與交流教師在現(xiàn)工作單位申報(bào),。

4.學(xué)校參照申報(bào)對(duì)象的民意測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合日常教育教學(xué)及管理實(shí)績(jī),，研究確定擬推薦順序,，填寫《連云港市優(yōu)秀教育園丁花名冊(cè)》。

5.學(xué)校在7月10日前完成推薦評(píng)選和材料報(bào)送工作,。

6.校長(zhǎng)室z主任負(fù)責(zé)初高中報(bào)送的各項(xiàng)材料,。

1.7月6日，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、工作小組,。

2.7月7日，教師自薦,。

3.7月9日上午,，教師測(cè)評(píng)。

4.7月9日下午,，工作小組打分,。

4.7月9日下午,，領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公示5天,。

5.7月10日,，校長(zhǎng)辦公室報(bào)送材料（如若在公示期間發(fā)生問題需要變更，由學(xué)校向教育局協(xié)調(diào)更換名單）,。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇十一

各基層黨組織,、全體黨員在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中，開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究,，決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,，為確保表彰工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

學(xué)院在職教職工正式黨員（含臨聘人員）,。

根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定要求及各黨總支黨員情況,，明確以下分配名額。

1“‘五好’基層黨組織”推薦條按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支（支部）”評(píng)選條結(jié)合“五好”要求執(zhí)行,，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選條執(zhí)行,。

2根據(jù)州直黨工〔20xx〕16號(hào)要求，各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅(jiān)中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作作出突出貢獻(xiàn)的非駐村黨員,。

1充分發(fā)揚(yáng)民主,，堅(jiān)持公平、公正,、公開,，自下而上、逐級(jí)審核原則,，接受全體教職工監(jiān)督,。

2各黨總支按照推薦條評(píng)選上報(bào)，上報(bào)的`“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,，由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對(duì)象,。上級(jí)黨組織的表彰，從學(xué)院黨委表彰的對(duì)象中擇優(yōu)推薦,。

各黨總支推薦評(píng)選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫相關(guān)表冊(cè)和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料（100字左右）一式兩份,，連同電子檔于6月14日前交組織人事部，電子檔發(fā)送至組織人事部郵箱,。

根據(jù)州府辦函〔20xx〕xx號(hào),，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇十二

為了表彰為公司做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工,，同時(shí)激勵(lì)全體員工奮發(fā)進(jìn)取,，加速公司的企業(yè)文化建設(shè),，在公司范圍內(nèi)開展先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng),，評(píng)比細(xì)則如下

1,、優(yōu)秀員工(本公司除總經(jīng)辦成員以外的，進(jìn)入公司工作三個(gè)月以上所有員工,、管理人員,；

2、先進(jìn)集體(總經(jīng)辦以下的所有部門,、科室,、車間、班組等,；

1,、在評(píng)選周期內(nèi)，遵守國(guó)家的法律法規(guī),，認(rèn)同公司企業(yè)文化,。

2、遵守公司規(guī)章制度,，月評(píng)選周期內(nèi)無遲到,、早退，年度評(píng)選年病事假累計(jì)3次7天以下,；

3,、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，堅(jiān)守崗位,、任勞任怨,，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)或突出表現(xiàn)的

4、工作業(yè)績(jī)突出,；

5,、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于主動(dòng)與人合作,；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于改進(jìn)工作方法,，工作效率高；

7,、工作中計(jì)劃性強(qiáng),、積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

8,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，為人正直誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派,，有良好的個(gè)人修養(yǎng),；

9、努力進(jìn)取,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，有創(chuàng)新精神，敬業(yè)愛崗,；

10,、管理者有模范帶頭做用，善于指導(dǎo)和培養(yǎng)部署,。

1,、在評(píng)選周期內(nèi)，認(rèn)真執(zhí)行公司指令,，按照公司下達(dá)的 工作成績(jī)突出,，各項(xiàng)工作達(dá)到或超過規(guī)定指標(biāo)，預(yù)算達(dá)任務(wù),， 成率好,；評(píng)選周期內(nèi)績(jī)效考評(píng)分積分名列前茅。

2,、計(jì)劃周密,，對(duì)工作有良好的指導(dǎo)作用，差錯(cuò)少,，成本低,、達(dá)成率高；

3,、與各部門溝通順暢,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，積極維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),；

4,、員工團(tuán)結(jié)、互助,，有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，整體工作有創(chuàng)新。

5,、員工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié),，并按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的,；

6,、該集體對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)或突出表現(xiàn)的,。

1、推選出員工候選人(不限名額,。

2,、月先進(jìn)集體1-2個(gè)，年度先進(jìn)集體為3個(gè),。

3,、總經(jīng)辦成員及部長(zhǎng)級(jí)管理人員不參與優(yōu)秀員工評(píng)比；總經(jīng)辦不參與先進(jìn)集體評(píng)選,。

5,、以上名額配置均為“寧缺毋濫”。

6,、以上名額配置為暫行規(guī)定,，以后可根據(jù)公司發(fā)展情況再定。

1,、公司成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)選活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。 領(lǐng)導(dǎo)小組成員有(總經(jīng)辦成員及秘書,，以及公司各直屬部室主要負(fù)責(zé)人,；總經(jīng)理任組長(zhǎng)；副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),。

2,、具體活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作由總經(jīng)辦秘書和行政部負(fù)責(zé),；

3,、公司各部門應(yīng)首先組織所屬人員對(duì)照評(píng)比條件認(rèn)真學(xué)習(xí)；

4,、各部門按名額配置組織全體員工進(jìn)行評(píng)選,。

5、先進(jìn)集體由總經(jīng)辦組織全體成員和抽調(diào)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)選,，評(píng)選以無記名方式進(jìn)行投票選舉,，以得票數(shù)額多的，應(yīng)超過參會(huì)人員半數(shù),！當(dāng)選為候選集體,，如遇票數(shù)相等或得票多的`未超過半數(shù)再進(jìn)行投票選舉。

6,、評(píng)選結(jié)果由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組分別通過無記名投票的方式，選舉出當(dāng)選人員,；

7,、各部門負(fù)責(zé)人將當(dāng)選的優(yōu)秀員工名單,、先進(jìn)集體名單和先進(jìn)事跡材料報(bào)送公司總經(jīng)辦；

9,、以上評(píng)選活動(dòng)時(shí)間安排由總經(jīng)辦及行政部定期開展,；

10、總經(jīng)辦秘書及行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題,，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門評(píng)選的公正性,。

對(duì)于評(píng)選出的先進(jìn)集體及個(gè)人,，公司將以獎(jiǎng)金、參觀,、學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行表彰或獎(jiǎng)勵(lì),，具體由總經(jīng)辦研究決定。如連續(xù)3次被評(píng)為先進(jìn)班組,、先進(jìn)個(gè)人的,，除按照以上形式進(jìn)行嘉獎(jiǎng)外，公司將推薦參加縣,、市,、省級(jí)等政府組織的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇十三

為 大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，弘揚(yáng)尊重知識(shí),、尊重人才、尊重教師的良好社會(huì)風(fēng)尚,，通過表彰各類優(yōu)秀教師和教育工作者,，進(jìn)一步激勵(lì)教育系統(tǒng)廣大教師和教 育工作者崇德向善、愛崗敬業(yè),，推進(jìn)全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展,。通過表彰愛心助教典型企業(yè)或人物，展現(xiàn)社會(huì)各界關(guān)心教育,、熱心助教典型事跡,，進(jìn)一步呼吁社會(huì)關(guān) 注教育和支持教育，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍,?？h委、縣政府決定在第3x個(gè)教師節(jié)到來之際,，對(duì)為我縣教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主 任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)和長(zhǎng)期關(guān)心和支持我縣教育事業(yè)并作出積極貢獻(xiàn)的“愛心助教典型企業(yè)或人物”進(jìn)行評(píng)選表彰。具體方案如下：

額

優(yōu)秀教師100名(其中最美教師10名),、優(yōu)秀班主任30名,、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)10名，共計(jì)140名;愛心助教典型企業(yè)或人物若干名,。

(一)“優(yōu)秀教師”評(píng)選范圍：20xx—20xx學(xué)年度從事教育教學(xué)和教學(xué)研究工作的各級(jí)各類專任教師,。

(二)“優(yōu)秀班主任”評(píng)選范圍：20xx—20xx學(xué)年度各級(jí)各類學(xué)校班主任。

(三)“優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)”評(píng)選范圍：全縣各中小學(xué)校長(zhǎng),、幼兒園園長(zhǎng),。

(四)“最美教師”評(píng)選范圍：以上幾類評(píng)選對(duì)象，符合條件均可參加“最美教師”評(píng)選(評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)參照長(zhǎng)文明辦〔20xx〕10文件相關(guān)規(guī)定),。

(五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評(píng)選范圍：長(zhǎng)期以來關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的企業(yè)單位和個(gè)人,。

凡取得辦學(xué)資格的民辦學(xué)校教師、校(園)長(zhǎng)一并納入推薦參評(píng)范圍,。

(一)“優(yōu)秀教師”評(píng)選條件

1.全面貫徹黨的教育方針,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，模范履行教師義務(wù),，具有良好的職業(yè)道德,，教書育人，為人師表,。

2.思想政治表現(xiàn)好,，愛崗敬業(yè)，以校為家,，愛生如子,，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),。

3.堅(jiān)持在教學(xué)一線,。積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，長(zhǎng)期承擔(dān)一門及以上課程的專任教師,。

4.認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),，注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革,，在教育教學(xué)研究,、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出，所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)高于同級(jí)同類學(xué)校平均水平,，近三年教師專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)均達(dá)合格等次以上,。

(二)“優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件

1.全面貫徹黨的教育方針,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，模范履行教師義務(wù),，具有良好的職業(yè)道德,，教書育人，為人師表,。

2.思想政治表現(xiàn)好，愛崗敬業(yè),，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),。

3.在學(xué)生管理工作中開拓創(chuàng)新,，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用,，在近幾年的班級(jí)管理工作中,，學(xué)生沒有出現(xiàn)安全問題，班級(jí)學(xué)生學(xué)風(fēng)濃,，班風(fēng)正,，班級(jí)呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進(jìn)取精神。

4.熱愛班主任工作,，具有高尚的品德和情操,，講究工作方法，尊重家長(zhǎng),，愛護(hù)學(xué)生,，不歧視學(xué)困生，在學(xué)生,、家長(zhǎng)和其他教師中有較高威信,。

(三)“優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)”評(píng)選條件

1.全面貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，模范履行教師義務(wù),，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)優(yōu)良,，愛崗敬業(yè),，甘于奉獻(xiàn)，在工作中能起到模范帶頭作用,。至少承擔(dān)一門主科教學(xué)的,。

2.所教學(xué)科教學(xué)成績(jī)排名中等以上，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量總體水平較往年有較大幅度提升,。

3.積極落實(shí)縣委,、縣政府及教育部門安排的各項(xiàng)工作,，學(xué)校單項(xiàng)工作排名均在中等以上。

4.近兩年學(xué)校管理,、教育教學(xué)質(zhì)量,、校園文化建設(shè)等有較大起色。

5.廉潔自律,，堅(jiān)持原則,，守紀(jì)律，講規(guī)矩,，以上率下,。

6.本學(xué)年以來管理的學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。沒有違規(guī)違紀(jì)行為,，學(xué)校氛圍良好,。

(四)“最美教師”評(píng)選條件

1.全面貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，模范履行教師義務(wù),，職業(yè)道德高尚，教書育人,，為人師表,。

2.思想政治表現(xiàn)好，愛崗敬業(yè),，以校為家,，愛生如子，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，全面實(shí)施素質(zhì)教育，教育思想端正,，關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),。

3.積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，長(zhǎng)期承擔(dān)一門及以上課程教學(xué)任務(wù),。

“最美教師”評(píng)選除了滿足以上條件外,，還必須符合下列條件之一。

(1)熱心公益,、服務(wù)社會(huì),。關(guān)心和支持社會(huì)公益事業(yè)，積極投身志愿者服務(wù),、社區(qū)服務(wù)和扶危濟(jì)困等公益活動(dòng),，為建設(shè)美麗幸福家園、創(chuàng)建和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)的,。

(2)工作業(yè)績(jī)突出,。教育教學(xué)成績(jī)顯著,，教學(xué)質(zhì)量連續(xù)多年在同學(xué)科中名列前茅，得到學(xué)生,、家長(zhǎng)及同行的廣泛認(rèn)可,。

(3)愛校如家，愛生如子,，關(guān)愛學(xué)困生,、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、留守兒童健康成長(zhǎng),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理,，真正幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，事跡感人,。

(4)在艱苦的條件下，克服生活和工作上的困難,，做出令人敬仰的業(yè)績(jī),，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的示范帶動(dòng)作用和社會(huì)影響力，口碑好,，聲譽(yù)高,，得到學(xué)校、社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)可,。

(5)以工作為重,，長(zhǎng)期堅(jiān)持帶病上崗，事跡感人,。

(五)“愛心助教典型企業(yè)或人物”評(píng)選條件

1.有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,，關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展,，近三年來為我縣在投資辦學(xué),、捐資興教、扶貧助學(xué)方面踴躍捐款捐物,，事跡突出,，具有一定社會(huì)影響的企業(yè)和個(gè)人。

2.長(zhǎng)期(至少3年)參與,、支持教育發(fā)展,，長(zhǎng)期堅(jiān)持在基層開展助教活動(dòng)(含義工服務(wù))，并取得一定成績(jī),，具有社會(huì)影響力和示范帶頭作用的人士,。

(一)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公平,、公正,、公開,，自下而上、逐級(jí)審核的原則,，接受群眾監(jiān)督,，做到社會(huì)公認(rèn)。

(二)堅(jiān)持以師德表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī)與貢獻(xiàn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格把關(guān)，統(tǒng)籌兼顧,，認(rèn)真遴選,，優(yōu)中選優(yōu)。

(三)今年推薦上報(bào)參加州級(jí)以上表彰評(píng)選的候選人,，此次不再推薦,，未當(dāng)選為州級(jí)以上表彰的人員直接作為此次表彰候選人。

有下列情形之一的人員不得參加優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)、“最美教師”評(píng)選,。

1.年度考核基本合格及以下的.;

2.專業(yè)知識(shí)考試不合格的;

3.違反師德師風(fēng)考評(píng)細(xì)則23條之一的,。

(一)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng),、最美教師評(píng)選程序

1.評(píng)選推薦采取自下而上、逐級(jí)審批申報(bào)方式進(jìn)行,，各中學(xué),、中心校要按照評(píng)選條件，堅(jiān)持公正,、公開,、公平的原則，嚴(yán)格評(píng)選程序,，充分發(fā)動(dòng)和依靠廣大教職工,，實(shí)行民主推薦。要將評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定向教職工廣泛宣傳,，增強(qiáng)評(píng)選工作的透明度,。

2.各中學(xué)、中心校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，成立評(píng)選工作小組,，根據(jù)推薦分配名額及“評(píng)選條件”確定被推薦人選。

3.推薦人選確定上報(bào)前,，應(yīng)在工作單位進(jìn)行公示,，無異議后上報(bào)縣教育局,。

4.縣評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)照評(píng)選條件對(duì)推薦人選材料進(jìn)行審查，確定被表彰人選初步名單,，報(bào)縣委,、縣政府批準(zhǔn)表彰。

(二)愛心助教典型企業(yè)或人物評(píng)選程序

1.由學(xué)校根據(jù)掌握的情況,，報(bào)推薦材料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)辦,，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)辦核實(shí)、匯總后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)選條件確定被推薦人選,，報(bào)教育主管部門備選。

2.縣評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員按照評(píng)選條件對(duì)推薦人選材料進(jìn)行審查,，確定被表彰的企業(yè)和個(gè)人初步名單,，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)表彰,。

(一)申報(bào)表,。

(二)典型事跡材料(要求準(zhǔn)確、真實(shí),、詳實(shí)，具有代表性,、典型性,、先進(jìn)性，字?jǐn)?shù)在1000字左右),。

上述申報(bào)材料一式三份,，用a4紙雙面打印，連同電子版于20xx年8月20日下午17點(diǎn)前報(bào)送縣教育局政工股,。

評(píng)選工作在縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，成立評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣教育局,，具體負(fù)責(zé)評(píng)選表彰工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教師節(jié)表彰評(píng)選推薦工作,。

(一) 評(píng)選表彰長(zhǎng)順縣20xx年優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng),、最美教師,、愛心助教典型企業(yè)或人物，是激勵(lì)全縣廣大教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),，鼓勵(lì)和呼吁 社會(huì)各界關(guān)心支持教育的重要舉措之一,，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)務(wù)必高度重視，要實(shí)事求是,，堅(jiān)持公開,、公正、公平原則,，根據(jù)評(píng)選條件及分配名 額認(rèn)真開展評(píng)選推薦工作,。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦名額要兼顧村完小、辦學(xué)點(diǎn)和具備辦學(xué)資格的民辦學(xué)校,。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真搜集愛心助教典型企業(yè)或人物事跡,，真正把關(guān)心支持我縣教育事業(yè)、為我縣教育事業(yè)做出一定貢獻(xiàn)的愛心助教典型企業(yè)或人物推薦出來,。

(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生,、等部門要認(rèn)真做好被推薦人的資格審查工作。凡有違反黨紀(jì)政紀(jì),、計(jì)生政策,、法律法規(guī)等記錄的，不得推薦參加評(píng)選表彰,。

(五)逾期不報(bào)送材料的視為自動(dòng)棄權(quán),。

(六)表彰所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政解決。

評(píng)選工作方案 評(píng)選工作方案基層文化人篇十四

為全面實(shí)施素質(zhì)教育,，進(jìn)一步提升小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升和師資水平不斷提高，推動(dòng)小學(xué),、學(xué)前教育均衡,、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵,、持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)武安市教育局《小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》等有關(guān)文件精神，堅(jiān)持師德為先,、能力為重,、全面發(fā)展的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)教育教學(xué)實(shí)際,，特制訂本方案,。

1、小學(xué)一至六年級(jí)綜合素質(zhì)檢測(cè)評(píng)價(jià),。為及時(shí)調(diào)研小學(xué)階段學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展現(xiàn)狀,，加強(qiáng)小學(xué)階段教育教學(xué)質(zhì)量的過程管理，市教育局每學(xué)年對(duì)小學(xué)六年級(jí)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試；每學(xué)期對(duì)小學(xué)一至六年級(jí)進(jìn)行抽測(cè),。全鎮(zhèn)每學(xué)期對(duì)小學(xué)一至六年級(jí)進(jìn)行綜合素質(zhì)檢測(cè),。

2、學(xué)前幼兒綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),。為提升學(xué)前階段幼兒綜合素質(zhì),，每學(xué)期對(duì)大、中,、小班進(jìn)行素質(zhì)測(cè)試,。

3、小學(xué),、幼兒師生綜合素質(zhì)隨機(jī)抽測(cè)評(píng)價(jià),。為提高小學(xué)、幼兒教師專業(yè)水平和學(xué)生綜合素質(zhì),，隨機(jī)抽取任意年級(jí),、任意學(xué)科，師生共同參與檢測(cè),。通過聽課等活動(dòng),，對(duì)課堂教學(xué)效果隨機(jī)檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)診斷,，及時(shí)反饋,，及時(shí)評(píng)價(jià)。

4,、小學(xué),、幼兒園整體辦學(xué)水平教學(xué)評(píng)估。為全面評(píng)價(jià)小學(xué)和幼兒園整體辦學(xué)水平,，依據(jù)《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)所轄完全小學(xué),、幼小一體園,、幼兒園，從教學(xué)管理,、課程管理,、教研管理、校本研修,、評(píng)價(jià)管理等方面進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,。

完全小學(xué)、不完全小學(xué),、幼兒園等22個(gè)教學(xué)單位

評(píng)價(jià)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，采取開放性測(cè)試或綜合素質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等多種方式、方法進(jìn)行,。

1,、教育局組織進(jìn)行抽測(cè),、測(cè)試。全鎮(zhèn)各校在教育局指導(dǎo)下組織抽測(cè),、測(cè)試,，每學(xué)期期末教育局對(duì)小學(xué)一至六年級(jí)中任意一個(gè)年級(jí)的綜合素質(zhì)抽測(cè)；每學(xué)年小學(xué)六年級(jí)綜合素質(zhì)測(cè)試.抽測(cè),、測(cè)試內(nèi)容依據(jù)《義務(wù)教育階段實(shí)驗(yàn)課程實(shí)施計(jì)劃》,，統(tǒng)一試卷，統(tǒng)一時(shí)間,，統(tǒng)一要求,。

2、全鎮(zhèn)組織進(jìn)行一至六年級(jí)綜合素質(zhì)檢測(cè),。中心學(xué)校將根據(jù)教育局期末試卷進(jìn)行檢測(cè),。檢測(cè)由各學(xué)校在中心學(xué)校指導(dǎo)下組織進(jìn)行，統(tǒng)一試卷,，統(tǒng)一時(shí)間,，統(tǒng)一要求。

3,、全鎮(zhèn)組織學(xué)前幼兒進(jìn)行綜合素質(zhì)檢測(cè),。全鎮(zhèn)各園在中心學(xué)校指導(dǎo)下組織抽測(cè)、測(cè)試,，每學(xué)期期末對(duì)幼兒大班,、中班和小班進(jìn)行測(cè)試，統(tǒng)一試卷,，統(tǒng)一時(shí)間,，統(tǒng)一要求。

4,、教育局和中心學(xué)校將不定期進(jìn)行綜合素質(zhì)隨機(jī)抽測(cè),。每學(xué)期通過深入學(xué)校檢查指導(dǎo)工作，從學(xué)校隨機(jī)抽取任意年級(jí),、任意班級(jí),、任意學(xué)科，由學(xué)科題庫中隨機(jī)抽取樣題,，對(duì)所在班級(jí)的師生進(jìn)行該學(xué)科的綜合素質(zhì)測(cè)試,。通過平時(shí)聽課評(píng)課，當(dāng)堂對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試,，及時(shí)診斷,，當(dāng)堂反饋、交流，促進(jìn)師生共同進(jìn)步,。

5,、每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)評(píng)估。

（1）評(píng)估時(shí)間：每學(xué)年的第一學(xué)期,。

（2）組織形式：中心學(xué)校對(duì)其所轄小學(xué)（除教育局抽測(cè)評(píng)估學(xué)校）進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,。

（3）評(píng)估要求：嚴(yán)格執(zhí)行《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校、教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,，按照基本程序進(jìn)行,，中心學(xué)校及時(shí)匯總各學(xué)校、教師的評(píng)估結(jié)果,，并記錄評(píng)估檔案,。

各校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)總分為100分。其中全市測(cè)試,、抽測(cè)權(quán)重為50分,，全鎮(zhèn)測(cè)試權(quán)重為30分，教學(xué)評(píng)估權(quán)重為20分,。

1,、獎(jiǎng)勵(lì)。中心學(xué)校按完全小學(xué),、不完全小學(xué),、幼兒園系列分別設(shè)教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。

（1）完全小學(xué)系列：設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)1名（第1名）,，先進(jìn)獎(jiǎng)1名（第2名）,，分別獎(jiǎng)校長(zhǎng)500元、300元,。

（2）不完全小學(xué)系列：設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)1名（第1名）,，先進(jìn)獎(jiǎng)1名（第2名），分別獎(jiǎng)校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）300元,、200元,。

（3）學(xué)科單項(xiàng)獎(jiǎng)：以每學(xué)期考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，對(duì)全鎮(zhèn)單評(píng)第一,、二、三名的分別獎(jiǎng)勵(lì)200元,、150元,、100元,。

（4）幼兒園（學(xué)前班）綜合測(cè)試成績(jī)參照以上執(zhí)行,。

（5）對(duì)于在市局及其以上質(zhì)量抽測(cè)中成績(jī)突出的（排名在參考單位總數(shù)前三分之一），另獎(jiǎng)校長(zhǎng)和任課教師20xx元,。

2、懲罰,。綜合成績(jī)排在本系列最后一名的學(xué)校,，定為待合格檔次。第一年待合格,，通報(bào)批評(píng)并由校長(zhǎng)作出檢查,；連續(xù)兩年待合格，對(duì)校長(zhǎng)實(shí)行誡勉談話,；連續(xù)三年待合格,，免去校長(zhǎng)職務(wù).從20xx年第一學(xué)期起，三年一輪,，循環(huán)統(tǒng)計(jì),。

1、教學(xué)是學(xué)校的中心工作,，提高教育教學(xué)質(zhì)量是第一要?jiǎng)?wù),，校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）是教育教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，包點(diǎn)中心學(xué)校校長(zhǎng)實(shí)行一崗雙責(zé),。

2,、切實(shí)抓好綜合素質(zhì)檢測(cè)及教育教學(xué)常規(guī)管理工作。學(xué)校要建立切合本校實(shí)際的評(píng)價(jià)方案,，將每次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果,，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容載入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師年度考評(píng),、績(jī)效工資發(fā)放,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。

3,、有下列情況之一的,，當(dāng)年成績(jī)按倒數(shù)第一計(jì)算，實(shí)行一票否決,，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理,。

（1）不執(zhí)行三級(jí)課程計(jì)劃，不按規(guī)定開全課程,、開足課時(shí),，隨意增減課程和課時(shí)的。

（2）在組織檢測(cè),、抽測(cè)和評(píng)估中有弄虛作假行為,，瞞報(bào)學(xué)籍；考風(fēng),、考紀(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,。

（3）違背教育教學(xué)規(guī)律,，單純以檢測(cè)分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)唯一依據(jù)，而不考慮學(xué)生全面發(fā)展和綜合素質(zhì)提高的,。

（4）有其他違規(guī)違紀(jì)行為的,。

4、本評(píng)價(jià)方案解釋權(quán)歸賀進(jìn)中心學(xué)校,，獎(jiǎng)懲金從績(jī)效工資中落實(shí),，方案中所涉內(nèi)容與教育局及其以上主管單位和部門相沖突的，以上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定為準(zhǔn),。