演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

行政主管述職報告演講稿篇一

一、立足本職,、穩(wěn)步推進(jìn),，全面鋪開中隊黨建工作

1,、加強(qiáng)思想政治建設(shè)

建立黨員學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，堅持三會一課制度,，局黨委有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹 ,，本中隊堅持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,，建立學(xué)習(xí)檔案,，注重學(xué)習(xí)考核，保證了理論學(xué)習(xí)時間和效果,。查找工作中存在的問題,，使廣大干部職工進(jìn)一步明確執(zhí)法理念。通過黨員個人自學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)上黨課,、撰寫心得體會、討論交流等形式,，使黨員干部樹立了勤于學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)了文明執(zhí)法,、和諧執(zhí)法,，執(zhí)法為民的能力和意識。

2,、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表,，與局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。二是強(qiáng)化宣傳教育,。專題組織了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí),，特別針對“八個禁止”，“五十二條不準(zhǔn)”進(jìn)行了逐項(xiàng)逐條對照,，黨員干部廉政自律意識明顯提高,。三是整頓思想作風(fēng)。在本中隊開展了抓作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù),、促轉(zhuǎn)型活動，使全體執(zhí)法人員牢固樹立了嚴(yán)格執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，和諧執(zhí)法、執(zhí)法為

民的理念,。執(zhí)法過程中要求隊員嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行辦案,。不得利用職務(wù)之便對行政相對人進(jìn)行索,、拿、卡,、要,。切實(shí)保障執(zhí)法公平、公正,。

3,、推行黨務(wù)公開，推動執(zhí)法工作

堅持實(shí)事求是,，面向基層,，面向群眾，不回避矛盾,，不避重就輕,，內(nèi)容真實(shí)可信，結(jié)果客觀公正,，依法依紀(jì)進(jìn)行黨務(wù)公開,，努力使公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道,。堅持從實(shí)際出發(fā),，增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對性和實(shí)效性，既方便群眾的知情參與,，又保障黨員干部的民主權(quán)利,，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一,。始終遵循以黨務(wù)公開促進(jìn)加快發(fā)展,，以加快發(fā)展的成果檢驗(yàn)公開的成效這一基本思路，不斷創(chuàng)新公開的形式,，豐富公開的內(nèi)涵。調(diào)動黨員參與黨務(wù)公開工作積極性,。

4,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

堅持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量，精心設(shè)計載體,、豐富活動內(nèi)容,，采取有力措施，在全體共產(chǎn)黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，為基層黨建注入了新鮮的活力,。積極開展了“學(xué)好身邊人,，做好身邊事”活動，在廣大執(zhí)法隊員中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、勇于奉獻(xiàn)的精神,，開展了豐富多彩的文體活動，提升了隊伍的凝聚力和向心力,。開展“扶貧幫困”活動,，以特殊黨費(fèi)的形式，幫助困難學(xué)子解決生活實(shí)際問題,。

二,、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí),，積極推動執(zhí)法工作全面開展

1,、通過集中整治行動，助推常態(tài)化管理,。

今年中隊聯(lián)合烏山鎮(zhèn)人民政府,、徐家橋社區(qū)、烏山鎮(zhèn)派出所及其他有關(guān)部門對徐家橋集鎮(zhèn)開展了廣告集中清理,、店外經(jīng)營集中整治等

一系列行動,，切實(shí)有效地改善了徐家橋集鎮(zhèn)臟、亂,、堵的狀況,。并帶領(lǐng)中隊隊員加強(qiáng)了對徐家橋集鎮(zhèn)的日常巡查。通過集中行動與日常管理相結(jié)合的模式來加強(qiáng)對集鎮(zhèn)的管理,，實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo),。

2、立足鄉(xiāng)鎮(zhèn),，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索行政綜合執(zhí)法工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)全面展開的工作機(jī)制,，為更好地服務(wù)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，探尋與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作配合的最佳結(jié)合點(diǎn),，使行政綜合執(zhí)法工作在轄區(qū)全覆蓋,，使和諧執(zhí)法服務(wù)為民的理念深入轄區(qū)單位和群眾心中。中隊協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府召開“關(guān)于理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆控違工作機(jī)制”的專題會議,。 并以此為切入點(diǎn)不斷加深與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人們政府在行政綜合執(zhí)法領(lǐng)域的合作,。形成了執(zhí)法工作齊抓共管的良好局面。

回顧一年的工作,，雖然取得了一定成績,，但是與組織要求和群眾的期望相比，還有一些差距,。主要表現(xiàn)在：1.支部建設(shè),、隊伍建設(shè)的長效機(jī)制還不夠健全,，考核、監(jiān)督,、獎懲的機(jī)制還有待完善,。2.我本人由于工作繁忙，沒有能抽出更多時間加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)等等,。對于這些問題,，在今后的工作中，我將克服困難,，認(rèn)真加以解決,。

來年的工作打算：

一、 把支部黨建工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓,，不斷加強(qiáng)黨支

部建設(shè)：切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。進(jìn)一步分解黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。抓好支部黨員政治理論學(xué)習(xí),。廣泛地

開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,。增強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)制。積極發(fā)揮基層黨支

部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。以黨建工作促進(jìn)行政執(zhí)法工作開

展,。

二、 切實(shí)抓好烏山,、白箬片區(qū)行政執(zhí)法工作：突出徐家橋集

鎮(zhèn),、友仁集鎮(zhèn)的亮點(diǎn)；管理好高烏大道沿線的衛(wèi)生責(zé)任

區(qū)單位,；進(jìn)一步落實(shí)金州大道兩廂占公共用地堆放物料

的整治工作,；做好片區(qū)個人建房拆違、控違工作,。為鎮(zhèn)

域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境,。

行政主管述職報告演講稿篇二

20_年，行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、兄弟部室的支持配合下,，全部門人員共同努力，按照年初制定的工作思路,，立足本職，扎實(shí)工作,，狠抓落實(shí),，一切服從于公司工作中心，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,，認(rèn)真履行了部門各項(xiàng)職責(zé),，較好地完成了行政部門的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將行政部的工作述職如下：

一、明確分工,，各司其職,，協(xié)調(diào)配合完成各項(xiàng)工作

行政部工作千頭萬緒，臨時性,、應(yīng)急性工作較多,。為使行政工作能夠有序開展，我們對行政工作進(jìn)行了梳理,，并根據(jù)人員變動情況,，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了合理分工。要求工作人員要分工不分家,，既相互分工,，各負(fù)其責(zé)，又相互合作,，互相協(xié)調(diào),，形成合力。根據(jù)分工,，將各項(xiàng)工作具體分配到人,，在完成工作的過程中，采取以責(zé)任人為主,，其他人員輔助的辦法,，既明確責(zé)任人的職責(zé)，又發(fā)揮集體的合力,，為行政部工作的順利開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ),。

二、密切聯(lián)系,，加強(qiáng)溝通,，充分發(fā)揮行政部門的樞紐作用

行政部工作是公司工作的樞紐，我們十分注重發(fā)揮行政工作的橋梁紐帶作用,。一是加強(qiáng)與公司各部門的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系,。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，認(rèn)真反映問題和建議,，主動詢問,、了解上級公司領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)和工作動向，做好上情下達(dá)工作,，為我公司工作提供超前服務(wù),。二是加強(qiáng)同各部門之間交流，及時了解各部門的工作安排，對各部門的重點(diǎn)工作積極組織協(xié)調(diào),，確保公司全局各項(xiàng)工作都能高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn),。

三、注重學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，工作能力得到明顯提高

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。上半年，全體行政工作人員積極響應(yīng)公司號召學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，及時了解,、掌握公司發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗(yàn),，不斷拓寬知識領(lǐng)域,，優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)，努力使自己成為工作上的行家里手,。通過學(xué)習(xí),，行政人員的政治理論水平、思想觀念,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,，真正做到了政治上“強(qiáng)”，業(yè)務(wù)上“精”,，作風(fēng)上“實(shí)”,，為公司提供了良好周到的服務(wù)。

四,、轉(zhuǎn)變觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識

牢固樹立“服務(wù)發(fā)展，服務(wù)顧客”的思想意識,，緊緊圍繞公司提出的中心工作,，努力實(shí)踐以人為本的服務(wù)理念，構(gòu)建高效便民的服務(wù)模式,，誠實(shí)守信的服務(wù)品質(zhì),。一是熱情大方，做好對外服務(wù)工作,。積極主動做好日常接待工作,，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以誠摯的熱情,，負(fù)責(zé)的態(tài)度,，強(qiáng)烈的責(zé)任感,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，認(rèn)真做好接待工作。二是注重轉(zhuǎn)變觀念,，由過去的管理式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的服務(wù)式,，以方便顧客為目的，盡量讓顧客得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

五,、務(wù)實(shí)高效，做好后勤事務(wù)的管理

本著統(tǒng)籌兼顧,，合理使用人財物,，按照“熱情、周到,、勤儉,、得體”的要求，切實(shí)做好每一次接待工作,，對于辦公用品,、衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放，保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),；做好車輛的調(diào)配,、使用和管理，實(shí)行單車核算,、定點(diǎn)維修,、定時保養(yǎng)等制度，有效節(jié)省費(fèi)用開支,；做好安全穩(wěn)定,、值班工作，上半年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。

半年來,，行政工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運(yùn)行緩慢。行政人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入、辦公自動化進(jìn)展緩慢、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等,。在下半年的工作中,，行政部門將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

行政主管述職報告演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是_x,，于20_年02月21日進(jìn)入公司擔(dān)任運(yùn)營管理辦公室助理一職，負(fù)責(zé)協(xié)助公司運(yùn)營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

運(yùn)營管理辦公室涉及到集團(tuán)各子公司,、各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,。在這三個月里,，我在運(yùn)營管理辦公室的工作具體有：

1、按照集團(tuán)董辦,、總辦的工作部署,，輔助運(yùn)管辦徐主任組織、主持集團(tuán)公司的周,、月,、季度、臨時性會議,，并認(rèn)真做好會議記錄,。

2、每天根據(jù)集團(tuán)各子公司,、各部門反饋上來的電話,、傳真、郵件等情況,，及時向集團(tuán)董辦,、總辦匯報集團(tuán)各業(yè)務(wù)單位營運(yùn)情況，并按集團(tuán)董辦,、總辦的解決方案,，及時回復(fù)各子公司、各部門,，盡快解決問題,。

3,、證照管理。自進(jìn)公司后,，首先對公司的各項(xiàng)資質(zhì)證照進(jìn)行了整理,、歸檔，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理,。并在5月底以前，完成了集團(tuán)各子公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。對各子公司的生產(chǎn)許可證,、種子經(jīng)營許可證,、林權(quán)證等都進(jìn)行了登記和保管，做到誰領(lǐng)用,、誰簽字,，誰歸還、誰接收的一對一負(fù)責(zé)制,，確保證照的安全和使用,。

4、文檔管理,。在徐主任的指導(dǎo)下,，完成了對集團(tuán)各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進(jìn)行了整理,、歸檔,，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理。

5,、印章管理。負(fù)責(zé)保管集團(tuán)各子公司的合同章,、行政章,，并建立了印章使用,、印章外借等表格，對使用、外借的印章都進(jìn)行登記,，并存底,，確保印章的正確使用

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作,。自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開的,，特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)徐主任對我工作的指正和幫助,。

在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來。在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

申請人：_

日期：20_年_月_日