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物業(yè)秩序班長年終總結(jié)范文(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 14:14:22
物業(yè)秩序班長年終總結(jié)范文(三篇)
時間:2022-11-10 14:14:22     小編:admin

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

物業(yè)秩序班長年終總結(jié)范文篇1

x月份我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與幫助,、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,按照公司的要求,、部署,,較好地完成了部門的職能工作。通過一月來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將物業(yè)管理處一個月來的工作情況總結(jié)如下:

自公司進行“三定”和分管理處,,形成各施其職,,各負(fù)其責(zé)后,對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。xx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門,,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護、管理,、服務(wù)機構(gòu),,推動各項工作朝著公司既定目標(biāo)前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理,、收費租賃,、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護,、水電維護、安全保衛(wèi),。有文稿處理,、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn),、會議安排,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查及外來單位參觀,、指導(dǎo)的迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。

1、處理投訴方面,。全月共接待處理投訴x起,,已處理完成x起,正在處理x起,,處理率達x%,。其中水電投訴報修x起,房屋維修x起,,防盜門及單元門報修x起,,投訴x起。

全月投訴主要集中在1,、2,、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,,2,、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴,。16,、17#樓業(yè)主對酒店的油煙,、噪音,,18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴,。其中大多已處理好,,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙,、噪音依然存在,,經(jīng)過與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,,已得到明顯的改善,。

2,、收費工作工作,。全月收費工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外,,應(yīng)收的各項費用都已收回,。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能限度地利用資源,,盡量盤活資金,,為公司創(chuàng)收。

3,、日常維護,。今月按照公司月初公司制定的工作計劃,順利地完成xx,、xx等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護工作。

4,、環(huán)境衛(wèi)生,。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,,不斷地完善,、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好,、清潔衛(wèi)生整潔,,全月轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適,、溫馨的家園。x月,,我處為公司獲得了xx區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號,。

5、水電維護,。主要對轄區(qū)內(nèi)的xx,、xx、集xx等35棟房屋的'水電維護及日常管理工作;全月水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%,,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房,,5臺電梯,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常,,無安全事故發(fā)生,。

6、裝修管理。按照月初的工作部署和計劃,,今月裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,,實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,,并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少,、下降,,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。

物業(yè)秩序班長年終總結(jié)范文篇2

從我們x物管來看,,x月份我們經(jīng)歷著十分嚴(yán)峻的考驗,,物業(yè)租賃行業(yè)的整體下滑和局部的縮水,正衡量著行業(yè)信息的共享實體,,物業(yè)租戶經(jīng)營的日益緊張的態(tài)勢,,證明著消費需求的供求不等,物價整體上漲,,使部分商戶的經(jīng)營處于掙扎線范圍,。公司人事的突然變動,暴露重多問題和責(zé)任心的忠實體現(xiàn),。想想,,x月份對于我們企業(yè)來,是一個全面的考驗和衡量,。為此,,針對x月份的工作總結(jié)如下:

x月份以來,隨著大環(huán)境的重多影響,,公司高層充分的認(rèn)識到現(xiàn)實存在的危機和問題,,于是提出日工作匯報制度,對物業(yè)租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報,,可采取多種方式,,讓公司高層心知肚明,從而可以更好的調(diào)整工作方向,。

我也開始著這一新的制度,,從思想上給自己已更高的警覺,時刻提醒著自己每天工作必須在多少范圍和完成的狀態(tài),,翻開一個月的工作匯報,,發(fā)現(xiàn)自己對每天的工作更有條理性,也通過自己的努力和同事們的協(xié)調(diào),、幫助下,基本完成了物業(yè)和酒店設(shè)定的工作事項,雖對自己的工作不是很完美,,但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責(zé)任的勇氣,,甘于付出。

前不久集體公司董事長過來召開物業(yè)租賃工作會議,,對我們的工作提出了新的,、更高的要求,在激烈的會議中,,我接收了更多的是批評,,更多的是董事長對我工作的否定,仔細(xì)想想董事長的一番話說得也是對的,,一個老板對員工有這樣的要求,,是希望我們能更加成熟,快速提升,。一個樂觀的我不會因為嚴(yán)厲的批評而臨陣退縮,,停止不前,更多的是讓自己全面滲透,,快速反應(yīng),,提前聚集租賃信息和選擇優(yōu)質(zhì)客戶,從而和他們保持好良好的溝通和關(guān)系,。

x月份,,物業(yè)共成功租賃n家客戶進場,及時填補了物業(yè)商鋪和寫字樓空缺現(xiàn)象,,維持了現(xiàn)有的商鋪100%出租的局面,,在同等的租賃環(huán)境下,我們是算比較成功的,,周圍物業(yè)都分別出現(xiàn)商鋪空租或者停業(yè)狀態(tài),。為此,自我感覺x月份租賃工作是有進步的,。

在全面發(fā)布租賃信息的過程中,,主要從這幾個方面進行了跟進和提升:

1)、物業(yè)現(xiàn)有臨街廣告位的租賃廣告宣傳,,體現(xiàn)了環(huán)市東黃金流通廣告的真實價值,。借助物業(yè)的一號樓梯口、二號樓梯口,、移動廣告牌,、燈箱廣告牌、和現(xiàn)場租賃場地的廣告牌,,很直白的告訴世人,,東都國際美食街現(xiàn)有黃金鋪位出租,。通過一個月租賃信息的累計可以看出,現(xiàn)場廣告的作用明顯,,從租賃客源分析來看,,現(xiàn)場廣告占有40%的成交率和電話咨詢率。

2),、利用報紙廣告作用,,直觀的獲取租賃信息。在周一,、周三的報紙分類信息公告的作用下,,讓更多需求者前來溝通和查看場地。從x月份的情況來看,,分類廣告的作用不夠明顯,,從報社的發(fā)布來分析,x月份通過報社來發(fā)布租賃信息的比比皆是,。

3),、網(wǎng)絡(luò)推廣,租賃信息的多元化,、多角化拓展,,立足于長遠的租賃客戶儲備,長線招租的有效方式,。網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,,利用無聯(lián)網(wǎng)的有力資源,低成本的做好物業(yè)的租賃和推廣工作,,利用“廣州商鋪網(wǎng)”,、“廣州信息崗”“餐飲大眾點評網(wǎng)”、“東都國際美食街博客”,、“搜房網(wǎng)”,、“58同城信息網(wǎng)”、“gooole”等網(wǎng)路平臺進行網(wǎng)絡(luò)租賃和美食宣傳的推廣,,雖目前沒有直觀的作用,,但堅持下去一定會有新的作用。

4),、挖掘物業(yè)現(xiàn)有的客戶資源,,通過轉(zhuǎn)介紹來拓展租賃信息。通過和現(xiàn)有租戶的溝通,,在這月份也獲取了部分租賃信息,,有效的成交了一家租戶進場。關(guān)注現(xiàn)有租戶,,拓展物業(yè)的租賃信息,。

5),、通過和中介公司發(fā)布信息,爭取有效合作,。在本月,,先后和30多家中介公司進行了租賃信息的溝通和發(fā)布,,也通過中介帶來部分客戶來現(xiàn)場看場地,,我想今后和中介合作,我們需要加大力度,。

6),、在本月,成功和m家租戶進行了續(xù)簽工作,,在大環(huán)境不景氣的狀態(tài),,和租戶做好續(xù)簽是的穩(wěn)定。

x月份,,物業(yè)超額完成月設(shè)定的指標(biāo),,在進行物業(yè)檔口租賃的時候,成功的收取物業(yè)轉(zhuǎn)讓費,,謀求到物業(yè)的利潤空間,,物業(yè)各個部門都能如期的完成當(dāng)月的創(chuàng)收指標(biāo)。到x月底為止,,物業(yè)已經(jīng)完成全年創(chuàng)收總指標(biāo)的50%,,對于這個數(shù)字,可以看出物業(yè)全體人員在不懈努力,,完成本職工作的同時還能完成高指標(biāo)的創(chuàng)收工作,,我感覺:物業(yè)部這支隊伍是有責(zé)任心和凝聚力的,在大環(huán)境不景氣的情況下,,能完成指標(biāo)可以說是個奇跡,,這里面凝聚者智慧、品德,、辛勤的勞動和極高的責(zé)任心,,更加證明物業(yè)部這支隊伍是有戰(zhàn)斗力的,已經(jīng)走向成熟,。

對于物業(yè)管理工作來看,,物業(yè)的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理,、客戶有償服務(wù)的跟進,、物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的維護等等都是我們每月必備的工作要求,在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業(yè)基礎(chǔ)漏水處理事項,,租戶裝修讓租戶有個細(xì)致的裝修要求,,對裝修的各個環(huán)節(jié)有力的把控,,很多租戶對裝修膚淺的認(rèn)識和了解,這正是需要我們物業(yè)公司給客戶最實質(zhì)的幫助和要求,。讓租戶在裝修中一步到位,,裝修可以影響日后的經(jīng)營狀況,所有在租戶進場裝修的時候,,我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理,。雨水季節(jié),物業(yè)出現(xiàn)了眾多漏水現(xiàn)象,,在自己能處理的情況下盡可能自己來進行漏水處理,,確保房屋的安全,但目前還嚴(yán)重存在物業(yè)四樓鐵皮水槽的改造和物業(yè)收縮縫的處理事項,,這是必須得解決工作,,希望公司高層能重點考慮,維修方案已經(jīng)告知老總,。

物業(yè)的安全工作主要有:物業(yè)的消防,、治安安全、停車場安全,、物業(yè)設(shè)施的安全,、物業(yè)的夜間安全等等,在x月份,,確保了各項安全工作到位,。物業(yè)形成的消防安全檢查,停車場安全巡查,、夜間安全的值班等等都正常運行,,物業(yè)的安全是一切工作的前提,為此,,物業(yè)保安部肩負(fù)重大責(zé)任,。把好安全工作是首要環(huán)節(jié),為此,,在接下來的工作中要加強物業(yè)外圍基礎(chǔ)設(shè)施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作,。

辦法總比問題多,酒店現(xiàn)行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述,,對于酒店管理和經(jīng)營工作,,我看似熟悉但確實還很陌生,在酒店新任經(jīng)理全面步入工作的同時,,我會在時間允許的情況下,,全力以赴、全力配合做好各項工作,。為此,,在這里我認(rèn)為要從這幾個方面來進行調(diào)整和跟進:

1),、最短的時間內(nèi)完善和落實酒店管理制度,一個服務(wù)性企業(yè)重在的是員工素質(zhì)的提升和完善,。

有效的落實酒店各項管理制度,,從所謂的“人性化管理”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檫_標(biāo)性管理,酒店的員工要從達標(biāo)開始自己的工作,,比方說:儀表達標(biāo),、禮節(jié)達標(biāo)、服務(wù)細(xì)節(jié)達標(biāo)等等,,制度中的要求正是達標(biāo)的樣板,。為此,,管理者重在的是管理制度的落實,,從思想上改變員工的狀態(tài)。利用時間,,鼓勵員工學(xué)習(xí),,讓員工增強綜合素質(zhì)和能力。

2),、全員營銷,,細(xì)節(jié)是魔鬼,學(xué)會推銷自己,。

酒店成敗的經(jīng)營主要的是看業(yè)績,,為此,在現(xiàn)階段如何提升酒店的經(jīng)營局面是重點,,做好酒店銷售的面很廣,,方式眾多,技巧很重要,。在推廣自己酒店的時候,,首先是推銷自己,會說話是銷售的基礎(chǔ),。為此,,在客人關(guān)注我們酒店的同時,你就是一個營銷員,,這其中有很多細(xì)節(jié),。讓任何一個消費的人認(rèn)可你的人,這是銷售的方式,。能真正提供給客戶超價值的服務(wù)是銷售的水平,。為此在酒店推廣和營銷工作中,需要進行不同崗位的.培訓(xùn),,讓每個員工真正認(rèn)識到自己面對客人的時候不僅僅是一個合格的服務(wù)員,,更重要的是個營銷員,。

3)、優(yōu)化硬件,,本職上回饋客戶,,讓客戶感受經(jīng)濟而又舒適。

經(jīng)濟型酒店也許硬件也過于經(jīng)濟吧,,目前酒店的硬件存在不可忽視的問題,,硬件正影響者酒店的經(jīng)營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認(rèn)識“花樣年華”熟悉的名字,給人留第一印象很重要,,酒店硬件基礎(chǔ)設(shè)施的翻新和維修迫在眉睫,,對硬件不達標(biāo)的房間開給客人是一種嚴(yán)重的錯誤,是不地道的,,為此硬件的優(yōu)化,,是銷售客房最實際的體現(xiàn)。酒店的床上用品是敏感體,,在處理中要特別重視情節(jié),、衛(wèi)生和舒服。

4),、個性化服務(wù)的體現(xiàn),,配套和附加值的延伸,正是精品型的強化優(yōu)勢,。

酒店個性化服務(wù)的層面很多,,需要定期做好酒店不同時間段的個性化服務(wù)推廣。讓客人每次來都有不同的感受和變化,,唯有改變者領(lǐng)導(dǎo)不改變者,,為此推出個性化服務(wù),同時利用物業(yè)的有利資源,,做好附加值的延伸,,可以和很多種行業(yè)進行合作,實行旅行客人便捷的一站式服務(wù),。

以上是我對x月份的工作總結(jié),,在接下來的工作中,按照公司董事會的要求,,全力以赴做好物業(yè)的招租和管理工作,,同時協(xié)助酒店。相信自己會沉下心來,,從一件件小事做起,,從各個環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)把握來做好各項工作。

物業(yè)秩序班長年終總結(jié)范文篇3

時光飛逝,不知不覺已經(jīng)過去一個月,,在這過去的一個月里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利的完成了本職工作,,現(xiàn)對這個月工作做一個總結(jié),。

前臺接待是客服部的服務(wù)窗口,保持信息渠道暢通,,監(jiān)督區(qū)域管理,、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,是前臺接待的主要職責(zé),。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,,一言一行都代表著公司,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口,。

通過這些平凡的日常工作,,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,,也塑造了我們物業(yè)人的新形象,。

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料,、各部門檔案、報修單,、工作聯(lián)絡(luò)函,、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,,檢索方便,,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,,按期,、細(xì)致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理,,同時制定完善資料的保密制度,。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善,。本月共接到各類報修共xx宗,,辦理放行條xx張,工作聯(lián)絡(luò)函x張,。

樣板間是我們對外展示的窗口,,也是樹立企業(yè)形象的平臺。月末,,我對樣板間的物品進行盤點,,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,,確保樣板間的物品完好無損。本月樣板間共接到參觀組數(shù)xx組,,參觀人數(shù)共計xx人,。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本,、低回報的服務(wù)行業(yè),。要確保工作持續(xù)正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,,并保證按時足額收繳,。本月共收取物業(yè)服務(wù)費用xx元;私家花園養(yǎng)護費xx元,;光纖使用費xx元,;預(yù)存水費xx元;有線電視初裝費xx元,;燃?xì)獬跹b費xx元,。

一個月以來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累,,思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進步,,已具備了客服中心工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經(jīng)過一個月的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作,,明確任務(wù),,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

3,、結(jié)合實際情況,,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

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