在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇一

個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx一廠，因為廠情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡,。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題,，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機會讓我擔(dān)負（銀碳,、綠油,、車啤）工序主管這一重擔(dān),，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力,，一定會在xxx公司做出成績,。

xxx公司的認知：主要體現(xiàn)在：

①.人員狀態(tài)良好，但沖勁不足,，對公司缺乏歸屬感,。

②.基層管理員渴望認知新鮮事物，但浮于表面,。

③.職責(zé)不清,，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好,。

④.機械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問題。

⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會失去技術(shù)力量,。

⑥.環(huán)境管理、設(shè)計不到位,，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時,，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”,，相互取長補短，使xxx公司成為pcb行業(yè)的佼佼者,。

管理方法的認知和理解：

①.首要為安全生產(chǎn),，要加強巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班,、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn)；

②.看緊出數(shù)與貨期,，按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率；

③.將各異常情況進行科學(xué)的,、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集,，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；

④.注重個人形象,，以自身為榜樣,，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長期嚴抓不懈,；

入職半年來的工作成績：

1.以積極進取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團隊,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達,、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制,；

2.通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動銀碳,、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善,；

3.與其它部門,，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決,；

4.通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況,，使生產(chǎn)進入正常的.生產(chǎn)狀態(tài),。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強車間的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，維持了廠房所應(yīng)有的新形象；

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,，并有力推動改善；

7.剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8、主導(dǎo)成立擦花小組,，每兩周進行檢討,、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項：

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,，末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任；2.協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責(zé)任,。

以后工作的初步計劃：

1.應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,，下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成,，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作；2.工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù),，3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,，如可采用，將盡最大力度協(xié)助實施與跟進,；4,、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質(zhì)意識,。5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,，全力跟進綠油因滲油,、移位、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善,。6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標,。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,，并祝愿xxx電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此很榮幸能成為xx的一名員工?，F(xiàn)將20xx年工作開展具體情況作出如下述職：

年初,，班組在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步加強人員培訓(xùn),、設(shè)備管理,、班組建設(shè)。從班長至每位班員,，職責(zé)明確,，分工到人。定期開展技術(shù)學(xué)習(xí)、安全教育,、班組例會,、消防器材及各種事故演練。為弘揚企業(yè)文化,，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,，班組制定員工生日薄，在員工生日的這個特別的日子里,，班組精心為員工舉辦生日聚會,，對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達班組對員工的點滴關(guān)懷,。為豐富員工業(yè)余生活,，班組舉行踏青、野營,、爬山等多種多樣的活動,，不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系,，進一步增強員工的集體榮譽感,、責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠友好團結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng),。

為強化班組建設(shè),，樹立班組形象，班組月份在xx區(qū)馬路旁建立了班組園地牌,，改變了以往信息封閉,，關(guān)門造車的弊病，成為班組管理的宣傳窗口,，較好的提升班組整體形象,。為實現(xiàn)創(chuàng)建“xx”這一目標，再結(jié)合廠工會班組建設(shè)的要求,，不斷改進班組管理制度,、培訓(xùn)制度、三檢制,、xx等管理方案,。在職工培訓(xùn)方面大膽創(chuàng)新出適合班組在時間緊、任務(wù)重,、人員少及流動大等情況下的培訓(xùn)模式,，即“xx培訓(xùn)模式”，試用這種模式培養(yǎng)出幾位多能人才,，現(xiàn)以調(diào)配在其他班組任職主要崗位,。這些事實證明了常壓四班全體成員能立足崗位,、克服困難、勇于創(chuàng)新,，堅決地完成了年初班組與車間簽署的責(zé)任目標各項指標,，并在班組建設(shè)上不斷創(chuàng)新。

重視安全教育,，強化安全生產(chǎn)意識,，將安全工作做為每天工作前的必修課程，提前組織學(xué)習(xí)常壓裝置x月份大修方案和檢修工作中能遇的各種事故預(yù)案,，每項工作都有安全要求和安全記錄,，并按照先進班組的安全標準，堅持每周進行x次安全學(xué)習(xí),，以提升班組全體成員安全意識,，加深了班員對事故原因的理解。班組還建立了班組安全員安全監(jiān)督崗,，杜絕了各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生,，確保了生命財產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備的安全。

另外,，班組每月還進行x次思想政治學(xué)習(xí)活動,，加強班員職業(yè)道德教育,，貫徹“人民點業(yè)為人民”的宗旨,，從而在班員中形成良好的職業(yè)道德風(fēng)范，加強班員的`愛崗敬業(yè)精神,，促進了班組的精神文明建設(shè),，提升班組軟實力。

一年來,，我們的班組工作雖然取得了一定的成績,，但也存在著一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、事故應(yīng)急上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，希望班組中經(jīng)驗比較差的能趕上經(jīng)驗比較豐富,，工作能力比較強的更要進一步強化技能，這樣你追我趕工作起來才有意義,，在今后工作中,，班組一定要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。我們將克服困難，及時改正，全力以赴,，繼往開來,，努力完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，為確保我廠的安全運行做出更大的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己嚴格按照相關(guān)要求,，緊緊圍繞奮斗目標,，開拓創(chuàng)新，履職盡責(zé),，保增長,、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,，全面完成年初的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

學(xué)習(xí)是進步的階梯，是立身之本,、工作之基,，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,，要全面推動工作更好更快地進展,，要在工作中更準確地把握規(guī)律性，增強預(yù)見性,，減少盲目性,，克服片面性，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證,。為此,，一年多來，自己始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待,，認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識,。在加強自學(xué)的同時，要求班子成員白天“走,、干,、講”、晚上“讀,、寫,、想”。通過深入扎實地學(xué)習(xí),，使自己的政策理論水平得到極大提升,，強化了公仆意識和宗旨意識,，提高了政治敏銳性和鑒別力,，有效地推動了各項工作的順利進展,。

自己一直認為，工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺,。不論從事什么工作，處在什么崗位,，要干就要干好，干出特色,、干出亮點,、干出成效,，只有這樣,，才能對得起組織、對得起人民,。今年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員的相互配合下,，面對新形勢,、新任務(wù),、新要求，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，根據(jù)班子成員特長,，及時調(diào)整分工，充分調(diào)動,、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持,、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺,。同時,，結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì)，有針對性地提出抓落實,、促發(fā)展的措施和辦法，指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的'各項目標任務(wù),，一心一意干事業(yè),，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,，堅持不懈抓落實，實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，無論是工作還是生活中,，自己都一貫高標準,，嚴要求，一直把“正人先正己”,、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,，時時處處做到頭腦清,，立身正、行為端,、用權(quán)公，自省、自警,、自勵，慎權(quán),、慎獨,，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣,。

一年來,，自己嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,，在公務(wù)用車、手機通訊等方面從嚴要求,，按章辦事,，注重節(jié)約,，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,，按規(guī)定標準辦事,，堅決反對鋪張浪費,，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作、調(diào)研中，輕車從簡,，盡量回機關(guān)灶用餐,，不給村級添負擔(dān),。一年來，自己從未收受任何單位,、個人的現(xiàn)金,、有價證券，從未利用職務(wù)之便,，為個人謀私利，同時，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,，未發(fā)生過任何不廉潔行為,。

總之,，一年來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,，我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難,，各項工作取得了一定成效,，但存在些許缺點和問題,，工作上有許多細節(jié)，亟待改進和加強,，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),，并在工作上一如既往的關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好,，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展,。

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年xx月xx日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，在這個過程當(dāng)中,，我接觸到了非常多的事情,，也感受到了工作當(dāng)中的熱情,，我知道在這個工作方面自己應(yīng)該更加努力一點,，作為女員工,，我時時刻刻都在準備，也一直都在讓自己變得更加的優(yōu)秀,，持續(xù)發(fā)揮自己的能力,，當(dāng)然，我也希望可以在下一階段的工作當(dāng)中自己能夠做得更加的完美,，作為一名員工,，這也是我的職責(zé)，也是我的任務(wù)之一,，我相信我可以維持下去,，也就這一年來的工作，我也做如下述職：

首先在工作當(dāng)中,，我遵守公司的相關(guān)規(guī)定,，我也團建周圍的同事又來讓自己在工作當(dāng)中取得更好的成績，我一直都保持著好的工作態(tài)度,，平時主動積極一點,，對對對于自己的本職工作也非常的上心，也知道如何去落實好,，這讓我感覺非常的有意義，這一點是毋庸置疑的,，也是接下來應(yīng)該要去維持好的,，相信在這樣的環(huán)境下面，我可以有更多的進步,，還有更多的成長,，在工作當(dāng)中得到成長，得到進步,，是需要時間的,，也是一件很有意義的事情，過去一年來,，我在業(yè)務(wù)能力上面也不斷的學(xué)習(xí),，不斷的積累,，通過這樣的方式，未來讓自己得到更多的成長和進步,，我也努力了很多,，希望可以發(fā)揮出自己全部的能力，把這些事情落實下去,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

生活方面我也保持好的作風(fēng)，從來都不會把生活當(dāng)中的分能量帶入到工作當(dāng)中,，這是兩碼事,，我分的很清楚，我知道有些時候一定要讓自己調(diào)整好狀態(tài),，讓自己在這個過過程當(dāng)中得到鍛煉,，得到積累，無時無刻都應(yīng)該落實好生活的職責(zé),，想起來這也是一件很有意義的事情,，生活當(dāng)中保持好的作風(fēng)無比的關(guān)鍵，現(xiàn)在包括以后都是應(yīng)該進一步去調(diào)整好的.,，這對我而言也是一件非常有動力的事情,，相信在今后的工作當(dāng)中，自己也應(yīng)該用一個好的方式維持下去,，生活而工作應(yīng)該要雙雙的得到一個好的高,，這也是作為一名員工應(yīng)該有的狀態(tài)，一年來的工作,，雖然已經(jīng)結(jié)束了,，但是我也抱著非常多的期待，希望能夠在接下來的工作當(dāng)中投入更多的時間和精力,，把工作做得更好,，成為一名合格的員工，公司對我的期待也是非常高的,，我也希望自己接下來不辜負公司的看好,，也不辜負了您的期望，縱然再過去一年當(dāng)中,，我也有一些做得不好的地方,，自己也一定會努力的去調(diào)整改正自己的不足之處，永遠都應(yīng)該要向著積極樂觀的方向發(fā)展,，新的一年,，新的開始，我一定要落實好相關(guān)的規(guī)章制度，吸取更多的經(jīng)驗,，把這件事情做得更好,，這一點也是毋庸置疑的，是我接下來應(yīng)該去思考的,。

此致

敬禮,！

述職人：

年月日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

歲末臨近，新春將至,，不知不覺,，20xx年轉(zhuǎn)眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程,，心境是緊張而愉快,，工作是繁瑣而充實。我一向在輸變電運行一線上班,，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,，對發(fā)生的各類事故有必須的分析本事,，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。

自工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,，經(jīng)過自身的不斷努力，無能是在思想上,，學(xué)習(xí)還是工作上,，都取得了長足和巨大的收獲。思想上,，參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度,。

我相信一分耕耘,，一份收獲，所以我一向努力,，不斷的努力學(xué)習(xí),，不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，用三年的時間，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書,。同年xx月,，還在xx電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn)，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。

在工作中,，能吃苦耐勞,，認真負責(zé)。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一齊,。不管遇到什么問題,，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,。而我自我身為一班之長,，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者,。我始終明確一點,，僅有以身作則，身先士卒,，班員才能信得過,，聽得進，以自我的實際行動去影響班組成員,，帶動他們,。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試,，每次都取得較好的`成績,，xx月xx日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事,，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù),，做到定期巡視,，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中,，盡快消除,，以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的本事,，我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,，變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準備了一些反事故預(yù)演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,，能準確確定,，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電,，把用戶的損失減少到最低,。

雖然我在運行崗位做了一些工作,，也取得一些小小成績，但我深感自身技術(shù)水平還不足,、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，積累實際經(jīng)驗，拓寬思路,，深化細化本職工作,，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇六

根據(jù)市局有關(guān)開展基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的文件精神,，做個人述職報告，請批評指正：

一,、xx年工作基本思路,、奮斗目標、工作要求

xx年1月25日,，在澧縣電力局xx年電力“兩會”上,，我代表班子制定了xx年“12345”的工作思路，即圍繞“一個主題”(深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，扎實開展班組建設(shè)標桿單位,、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平,，爭當(dāng)縣局排頭兵),、確保“兩個穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定),、突出“三個重點”(安全生產(chǎn),、電費回收、現(xiàn)場培訓(xùn)),、完成“四大指標”(安全,、經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)),，實現(xiàn)“五個提升”(班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、澧縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu),、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量,、供電服務(wù)水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升),。提出了xx年11項具體的奮斗目標,，安排部署了11項重點工作，提出了“高標準,、嚴要求,、快節(jié)奏,、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭”的工作要求,。一年來，我局始終按照這一工作思路,，瞄準奮斗目標,，在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，有序推進各項工作的深入開展,，到xx年11月,，全局主要經(jīng)濟指標均超過xx年完成指標。

二,、xx年重點開展的工作情況

一是堅持“五項制度”,，努力做到作業(yè)活動全覆蓋，嚴格管控安全生產(chǎn)全過程,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)長周期,。

二是狠抓pms實用化，落實設(shè)備主人制管理,，做好設(shè)備運行維護,，認真組織季節(jié)性生產(chǎn)活動，生產(chǎn)管理進步明顯,。

三是積極爭取電網(wǎng)建設(shè)投資,，4項主網(wǎng)工程全部開工，其中2項已經(jīng)竣工投產(chǎn);配網(wǎng)工程xx年項目全部竣工,，xx年項目實際工程量可完成60%,。

四是圍繞“量價費損”做文章，落實營銷千分制評價制度,，規(guī)范流程管理,，開展客戶受電工程“三不指定”自查整改，主要經(jīng)營指標全面超計劃;

五是堅持農(nóng)電“全日制+專業(yè)化+績效管理”模式,，狠抓農(nóng)村“低電壓”整治,，扎實開展臺線線損效能監(jiān)察，規(guī)范農(nóng)電業(yè)擴管理,，推進供電所標準化建設(shè),，農(nóng)電管理更加規(guī)范;

六是進一步規(guī)范多經(jīng)管理，積極開拓業(yè)務(wù)市場,，多經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)值較快增長;

七是認真開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作,，參加省市兩級組織的現(xiàn)場培訓(xùn)競賽取得較好成績;

八是黨群工作比較活躍，開展了黨支部標準化建設(shè),，深化“為民服務(wù),、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,，高度重視輿情監(jiān)控，關(guān)心職工成長和生活,，積極創(chuàng)造條件,，關(guān)心和重視離退工作、青年工作,。

九是加強源頭控制,，落實效能監(jiān)察，努力做到關(guān)口前移,，及時查處違規(guī)違紀事件,，較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

十是狠抓員工作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),，堅持班前站隊,，嚴肅勞動紀律，開通電力服務(wù)微博,，召開客戶座談會,，書面征求并回復(fù)客行風(fēng)監(jiān)督員意見，建立服務(wù)招商引資供電服務(wù)機制,，贏得了縣委縣政府的高度肯定,。

十一是同業(yè)對標穩(wěn)步開展，制定了管理考核制度,，簽定目標責(zé)任狀,，分解指標、落實責(zé)任,、重點攻堅,，上半年實現(xiàn)了市局確立的前二十位的目標，全省排17位,，處b段,。以班組建設(shè)標桿單位創(chuàng)建為龍頭，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果,。

三,、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行以及黨建,、企業(yè)文化建設(shè)情況(見“四好”班子創(chuàng)建匯報)

四,、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況

一是本人能勤奮工作,，身體力行,。近年來，我在全局骨干和領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)“走動管理”,，號召班子成員和各級骨干深入一線,、深入現(xiàn)場,、深入到員工、客戶中,，聽民聲,、查實情、抓督導(dǎo),、搞協(xié)調(diào),。本人帶頭垂范，經(jīng)常到班組站所,、施工一線，督導(dǎo)工作,，督查安全,，與員工溝通，聽取意見和建議,，幫助站所,、班組、客戶解決具體困難和問題,。堅持每月到掛點班組(所)參加班組安全,、培訓(xùn)和反違章活動。在迎峰度夏,、有序用電期間,，常與班子其他成員一起，商討工作,，安排搶修,，為客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網(wǎng)投訴多的特點,，堅持每天瀏覽網(wǎng)站,，了解社情民意，或?qū)嵜貜?fù)網(wǎng)友意見和建議,，或安排相關(guān)部門解決具體問題,，較好地引導(dǎo)客戶正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度,，據(jù)不完全統(tǒng)計,，xx年處理客戶網(wǎng)絡(luò)投訴60余起(不包括電話投訴、來信來訪),，解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題,，協(xié)調(diào)了不少電費回收、業(yè)擴辦理,、農(nóng)網(wǎng)改造,、有序用電等具體矛盾,，較好地得到了客戶的理解。

二是本人能堅持學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng),。堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學(xué)習(xí),，重視黨的方針政策,、法制知識以及上級會議、文件,、講話精神的學(xué)習(xí),，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強理論素養(yǎng),，堅定理想信念,，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念,，按照上級要求,，安排部署和組織開展全局工作。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高管理素養(yǎng),。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)管理的書籍,。特別是非常重視通過局域網(wǎng),、企業(yè)報刊，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗,，并結(jié)合本局實際改進創(chuàng)新,，不斷推進企業(yè)管理素質(zhì)的提升。xx年3月和5月,，本人代表澧縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會,、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法,。

三是本人能嚴于律己,，廉潔從業(yè)。能正確對待權(quán)力,，正確履職,，始終堅持民主集中制原則，企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策,。

一是在骨干任命上,，堅持年度公開民主測評，根據(jù)測評情況結(jié)合工作實際，通過局黨政聯(lián)席會,，集體研究,。

二是在電網(wǎng)建設(shè)和小型基建等項目上，始終嚴格遵守法規(guī)制度,，嚴格按照系統(tǒng)管理要求,，履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設(shè)項目協(xié)調(diào)、配網(wǎng)項目施工管理,、小型基建前期和建設(shè)管理等職責(zé),，從不插手任何工程或物資采購方面的事情。

三是堅持不在家里談公事待客人,，公事公辦,，沒有接受過客戶的請吃請玩，對個別客戶的禮品均當(dāng)面拒絕,。

四是堅持嚴以律己,，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到,，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守,，不搞拉拉扯扯,，不結(jié)交不三不四的`朋友。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村,，沒有一個人來過澧縣,，更無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學(xué)大多分布在澧縣,、津市,，亦無一人從事與電有關(guān)的.職業(yè)，本人也從未為他們的工作,、生活或經(jīng)商提供過任何便利;公私分明,，堅守廉政底線，在車輛使用,、業(yè)務(wù)接待,、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行局相關(guān)規(guī)定，班子成員5人,，僅有3臺小型車輛,。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送,。在單位食宿,，按局規(guī)定自行負責(zé)水電費、有線電視收視費、餐費等,。除正常接待,，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實,。xx年3月縣委,、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”，所得獎金10萬元,，按規(guī)定繳納稅款后,，將余下的8.6萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學(xué)女童的“春蕾行動”。

五,、工作中存在的主要問題和自身的主要不足

一是企業(yè)管理還存在隱憂,。

表現(xiàn)為：

(1)設(shè)備隱患和缺陷還大量存在，現(xiàn)場全過程管控還欠到位,，外力破壞的因素還大量存在,，電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨風(fēng)險;

(2)經(jīng)營管理還存在不足，特別是在抄表質(zhì)量,、農(nóng)電線損,、業(yè)擴管理等方面，需進一步規(guī)范和加強;

(3)隊伍建設(shè)存在部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上,，思想不夠穩(wěn)定,、執(zhí)行力不強等問題;

(4)企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大，特別是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡(luò)較差,，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出,，客戶意見較大。

二是自身建設(shè)還存在不足：

1,、面對現(xiàn)實快速多變的企業(yè)管理,，觀念轉(zhuǎn)變慢，有跟不上之感;

2,、基層工作任務(wù)重,，壓力大。上級要求嚴,，本局問題多,，有難落實之感;

3、在隊伍作風(fēng)建設(shè)上,，還存在失之于寬的問題;

4,、在全局安全管控上，還有把關(guān)欠到位的地方,。

在今后的工作和生活中,，我將進一步加強學(xué)習(xí)，解放思想。通過不斷的學(xué)習(xí),，深刻理解和領(lǐng)會上級的要求,，并結(jié)合本局實際，貫徹落實到具體工作中去,，始終同上級保持一致;進一步遵紀守法,，廉政勤政。堅持嚴以律已,，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,，認真履行“一崗雙責(zé)”，確保不發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問題;進一步嚴抓嚴管,、開拓創(chuàng)新,，落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念,，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力,，自覺做到團結(jié)務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu),，帶好隊伍,、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績,，回報組織的關(guān)心,，回報全局員工的支持!

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇七

時光飛逝，春去冬來,。

我們xx公司的全體員工共同渡過充實而忙碌且豐收的xx年!

為迎接xx年的新的任務(wù)，讓xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,，作為一個成品部門的一個負責(zé)人,，反思自己一年來所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚長避短,，讓每一個工作日都在無憾中渡過,。

首先，我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故,。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo),，我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作，員工們大多是女同胞,，為此,，我總是急她們所急，經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間,，讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行,，以減少員工家庭和公司的損失。

員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動企業(yè)前進的一股最大的力量,。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后,，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得,，要讓員工發(fā)揮主觀能動性,，必須讓他們有一種被接受被尊重的'感覺，讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信,。為此,，對新來的員工，我總會在生活上加以關(guān)注,，并且在工作中給予親切的引導(dǎo),，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài),。同樣,，對待一起辛勤工作的老職工們，我對他們的人品,，性格,，處事風(fēng)格，工作能力都有個深入的解,，針對不同性格不同年齡,，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù)，同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們,。跟他們象兄弟姐妹般的相處,。

每天早上，忙碌而充實的一天的開始,，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,，我首先向我的同事們解產(chǎn)品的質(zhì)量，然后仔細核對成品產(chǎn)量,，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。我嚴格地把關(guān)著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值,。這是我的一個很重要的一個任務(wù),，我必須為公司站好這個崗!

當(dāng)時光飛逝到xx年的十一月份的時候，新的挑戰(zhàn)正在等待著我,。開票的同事秦xx的突然生病,，無疑是對我的又一個考驗。但我以自己智慧和能力,，經(jīng)過一個月的不斷思考和改進,，現(xiàn)在的我,，已經(jīng)可以自豪地說，我接受這個挑戰(zhàn),，同時我也戰(zhàn)勝這個挑戰(zhàn),。我會對這一新的任務(wù)，象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態(tài)度,，不斷改進和努力做好,。

日子在彈指一揮間無聲地消逝，就在此時,，回頭總結(jié)之際,，我清醒地認識到，自已在工作中有一定的成績但也有不足之處：比如對質(zhì)量的把關(guān)上,，還存在一定的饒幸心理,，這就影響我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力,。比如對待下屬的工作中的誤差問題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,，我也認識到人情化會影響我這支隊伍的的鐵的紀律,。這些都是我自己也期待改進的工作作風(fēng)。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事大家好,！

我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。 下面我將近1個月來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

我在x物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付費用,。費用結(jié)算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時與出納進行核對賬目,，確保賬目的準確性。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向總經(jīng)理反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準確的填財務(wù)月份報表,，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素,。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。

一個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。 最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的.工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝集團開發(fā)x區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷揣著對農(nóng)信社事業(yè)的向往與追求走進了xx信用社白水分社,。時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間我已做了近x個月的柜員。還記得剛分配到白水信用社的時候,，我為信用社網(wǎng)點的覆蓋之廣之偏折服,。在這短短的時間里，我學(xué)習(xí)了也學(xué)會了很多,，漸漸變得成熟起來,，努力做到從一個學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時間的學(xué)習(xí)和工作,，我做了如下的述職報告：

柜員一職，看似每天重復(fù)著簡單的事情,，但要做好柜員的工作，首先就要集中精神,，沉著冷靜,。作為一線員工,，我深刻的體會到柜臺服務(wù)是展示農(nóng)信系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，我們的工作需要配合主動,、熱情,、耐心的服務(wù)。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),，在實際工作中的持續(xù)磨練,，我現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,。

柜員是直接面對客戶的群體,，柜臺是展示農(nóng)信形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,，然而面對各類客戶,，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),，日復(fù)一日,，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)信人的真誠，感受到在農(nóng)信社辦業(yè)務(wù)的溫馨,，這樣的工作就是不平凡的,，我為自己的崗位而自豪！

為此,，我要求自己做到：

一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

二是保持良好的職業(yè)操守,，遵守國家的法律,、法規(guī)；

三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,，與同事之間和睦相處,；

四是清醒的'認識自我、勝不驕,、敗不餒,。參加工作以來，我立足本職崗位,，踏實工作,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教,，只有這樣,，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。

這段時間以來,，我覺得我在工作責(zé)任心上有很大的提高,。在銀行工作自己所擔(dān)任的就是一名工作職員,，要對自己做的事情負責(zé)，對公司負責(zé),，對儲戶負責(zé),。工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),，沒有規(guī)矩不成方圓,。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會。現(xiàn)在銀行屬于服務(wù)行業(yè),，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要,。

在學(xué)習(xí)工作的道路上有成長和收獲，但仍在存在很多不足的地方：業(yè)務(wù)雖熟練但但辦理業(yè)務(wù)的速度還比較慢,；二是學(xué)習(xí)主動性不強,，閑暇時間比較懶散，沒有把時間用在學(xué)習(xí)和提高自己上,。針對自己的不足我給自己計劃了今后努力的方向：在今后的工作和生活中進一步加強學(xué)習(xí),，虛心求教，克服不足,，不斷積累經(jīng)驗,，將工作做得更好。加強身體素質(zhì)鍛煉,，以更飽滿的熱情投入到工作中,，履行自己的工作職責(zé)，把工作提升到一個新的高度,。其次,，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,，用先進的理論武裝頭腦,，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野,，完善自我,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇十

時間過得真快,，一個新的學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝,，這學(xué)年來，由于自己能夠真正做到為人師表,、教書育人,，腳踏實地，盡職盡責(zé)。因此,，圓滿完成了學(xué)校分配的各項任務(wù),，成績突出，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。為了能在新的一年里能再接再勵，使教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,，現(xiàn)將2x的工作回顧如下：

本人熱愛黨,，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進步,，愛崗敬業(yè),，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),，并且認真記錄，及時反饋,，努力提高自己的思想覺悟,，不斷地完善自我。我不善言談卻踏實肯干,，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在,。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實才能真正所收獲,。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,，在學(xué)校里與大家和睦相處，團結(jié)協(xié)作,，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，服從安排,，以大局為重,，以學(xué)校利益為重，不計較個人得失,，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系,，多說有利于學(xué)校發(fā)展的話，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,，盡心盡職做好自己的本職工作,。在工作中我積極、主動,、勤懇,、責(zé)任心強，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配，樂于接受學(xué)校布置的各項工作;任勞任怨,，對待學(xué)校分配的工作,，在思想上不敢有半點懈怠，總是積極認真地去完成,，向優(yōu)秀的同事看齊,，用更高的標準要求自己。

這一學(xué)年里,，我繼續(xù)擔(dān)任九年級語文教學(xué)工作,，每天都堅持提前半小時進教室輔導(dǎo)學(xué)生，從不間斷,，堅持做到不遲到,，不早退;無論自己有多大的事，都是小事,，總是把工作放在第一位,，堅持大事少請假，小事不請假,。

在教學(xué)中,，我總是刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新,，時刻走在課改的最前沿,，努力用最先進的思想，采用穎的方法去引導(dǎo)學(xué)生;我從不打“無備之仗”,，無論是新課還是復(fù)習(xí)課,，每天晚上，無論多忙多累,，我都習(xí)慣于將當(dāng)天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍,，并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍，堅持做到心中有數(shù),。走進課堂,，我都是以飽滿的熱情去面對我的學(xué)生，來完成教學(xué)任務(wù);在教育教學(xué)工作中,，我樂于接受學(xué)校分配的各項任務(wù),，并積極認真地去完成;我重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),，經(jīng)常深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài),，積極與家長配合，研究教育引導(dǎo)學(xué)生的'有效方法,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，恰當(dāng)處理問題;對學(xué)生常規(guī)工作常我抓不懈,，在班內(nèi)實施量化制度的管理，創(chuàng)造了一個團結(jié)向上,，富有朝氣的班集體,，所以我認為自己完全能夠勝任教育教學(xué)工作。

一份春華,，一份秋實,，在教育教學(xué)的道路上我付出的是汗水和淚水，收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感,。一年來,，我出色地完成了學(xué)校分配的各項教育教學(xué)任務(wù)，教育教學(xué)成績總是名列前茅,，所代科目和班級多次得到表彰和獎勵。

在今后的工作中,，我會更加努力,，用心去教誨學(xué)生，用情去培養(yǎng)學(xué)生,。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給我的學(xué)生們。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xx年彈指間已過,?？偨Y(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實,。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下,，我的工作取得了一定進步,，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，更好地前行,，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

態(tài)度決定一切，不能用正確的'態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己,，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真,、負責(zé)的態(tài)度,，踏實的干好本職工作。

在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作,，互補不足,。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成,。

工作有成績，也存在不足,。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，把工作干好,。

1、強化自制力,。工作中無論你做什么事,，都要對自己的工作負責(zé)，要加強克制和容忍,，加強團隊意識,，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識

2,、加強溝通。同事之間要坦誠,、寬容,、溝通和信任。我能做到坦誠,、寬容和信任,，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會,，增進了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通,。

3、加強自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法,，向周圍同志學(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,，查找不足,，提高自己。

最后還是感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),，努力克服缺點，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項工作!

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年xx月xx日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在20xx年x月x日那個充滿熱情地夏季我踏上了人生的另一個起點,，因為我分配到了x分行，農(nóng)行也成為我點燃青春,，釋放熱情的地方,，在這里工作的x個月時間里我推掉了大學(xué)稚嫩的外殼，開始逐漸成熟起來,。x在這里x增加了見識,，飛快的成長著，下面有我對20xx年的工作向領(lǐng)導(dǎo)作出報告：

各級領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下和同事們的悉心照顧下,，我也通過自己的努力在思想學(xué)習(xí)和工作上的收獲可謂是碩果累累,。思想上，堅持理論與實際相結(jié)合的觀念,，積極參加上幾行所組織的'政治學(xué)習(xí)在提高思想覺悟的同時,，將理論與自身的柜面業(yè)務(wù)實際操作相結(jié)合，與生活相結(jié)合,。由剛剛畢業(yè)的紀律性不強,，操作不太規(guī)范化轉(zhuǎn)變成為嚴以律己,，操作遵守規(guī)章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作，我懂得了無規(guī)矩不成方圓,，勤能補拙的道理,。文化上，努力學(xué)習(xí)《柜員》教材,，積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏,，更讓自己深入了解柜員的業(yè)務(wù)特性，及工作的重要性等基礎(chǔ)知識,。

柜員是直接面對客戶的群體戰(zhàn)斗在一線的工作崗位,，在這平凡的崗位上，雖然只有日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款,、取款,，賬務(wù)錄入，收收放放,，營銷維護,，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)它的工作雖然是比較枯燥乏味的，但是把平凡的點點滴滴做到完美那就是一件偉大的事情,，其實人生的價值不都體現(xiàn)在平凡的工作上嗎,？

面對各類客戶，柜員想要讓讓客戶真正體會到農(nóng)行的優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù),，所以我們就一定要有熟練地業(yè)務(wù)處理能力跟良好的職業(yè)道德操守,。自從參加工作后，我學(xué)會了踏實工作,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，跟很多同事請教業(yè)務(wù)技巧與知識，只有這樣,，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績,。在工作生活上同事和領(lǐng)導(dǎo)給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長著業(yè)務(wù)不斷熟練。在實際辦理業(yè)務(wù)時,，在遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,，我能夠靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定靈活,、快捷的優(yōu)質(zhì)化服務(wù),，不耽誤客戶時間更能改善客戶對我行的印象。

“上下同欲者勝,?！睂O武在孫子兵法里如是說，只有上下各級由于一樣的目標團結(jié)在一起,，我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地,。團結(jié)他人,，共同積極，也是我為人處世的態(tài)度,。在工作中,，能夠團結(jié)同事，和睦相處,，相互學(xué)習(xí),、相互促進；在生活中,，互相幫助,，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷地進行自我定位，更新觀念,，為了統(tǒng)一的目標而努力奮進,。

這一年來來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、幫助下,，我在各方面都有了長足的發(fā)展與進步，但也還存在著很多不足,，如還是對某些業(yè)務(wù)不熟練,，在前臺遇到緊急情況機動性有待提高，對金融財會知識了解得不夠,，今后我會不斷加強鍛煉,，爭取在新的一年中取得更好的成績,。

青年時期是人生最寶貴的時光,，因為躊躇滿志，精力充沛,，因為敢闖敢干,，活力四射，因為有太多的夢想和希望,！但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng),，以及堅強的意志,，更要耐得住平凡，立足于平凡,，淡泊名利,，勇于奉獻,！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

新年伊始,，萬象更新,。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰,。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下,，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下,，不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

一年來本人通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識及支行文件精神,，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高,；在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等,，增強了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象,。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心,，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作,，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問,，急客戶之所急,，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來,，滿意而歸,。

我是一名新同志，在新的環(huán)境,，新的單位工作,，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高,，在新的環(huán)境下,，通過我自身的努力，至年末組織存款38戶,，金額達585.5萬元,，其中2戶余額達100萬元以上，營銷保險11.8萬元,，其中xx保險6.8萬元,，xxx保險1萬元,，xx保險4萬元，xx基金7.55萬元,，辦理網(wǎng)銀開戶35戶,，電話銀行18戶，借記卡開戶486戶,，電費簽約36戶,，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。

業(yè)務(wù)要發(fā)展,，安全是基礎(chǔ),，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全,。在抓業(yè)務(wù)的同時,，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,，進出偏后門做到即開即鎖,，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全,。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中,，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，及時做到庫款,，帳,，證，表,，卡的安全,，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務(wù),，及時避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,，我作為atm機的b崗管理員，能夠做到班前,，班中,，檢查atm機安全,，班后營業(yè)終了加鈔,，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務(wù)操作安全有效,。

主要是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,，時代在變，環(huán)境在變,，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn),，新的情況發(fā)生,，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學(xué)習(xí)的.緊迫感和自覺性,。再加上x行即將股改上市,，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，掌握新理論,，適應(yīng)新要求，不斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標,。

總之，一年來的工作取得了一定的成績,，但還存在諸多不足之處,，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。在新的一年講制定出我新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，取長補短，共同進步,，為朝陽路支行的明天而盡心盡責(zé),。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，我始終恪盡職守、團結(jié)同事,，堅決服從各項管理方針,、政策，想方設(shè)法推進工作進步?，F(xiàn)將本人個人工作述職如下,。

在生產(chǎn)管理中，我始終按照“聽從領(lǐng)導(dǎo),、緊跟計劃,、做實基礎(chǔ)、提高產(chǎn)量”的原則來推進工作。在每一項生產(chǎn)安排中,，我都會嚴格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工作,。同時，根據(jù)情況的變化而及時合理的調(diào)整生產(chǎn)工作,。

自從專項管理風(fēng)塔以來,，我繼續(xù)發(fā)揮以前的成功經(jīng)驗，揚長避短,，始終致力于提高風(fēng)塔的產(chǎn)量和進度,。面對新的工程項目，雖讓過程很曲折,，但是,，我們一直在前進。在平常的工作中,，我還參與班組早會,、月度總結(jié)會。檢查班組安全,、質(zhì)量工作開展情況,。核算班組單價并進行跟蹤以測評適用效果。組織班組到其他車間進行學(xué)習(xí),，不斷提高本車間的工作水平,。參與各部門組織的專項檢查。積極與職工溝通,、談心,，宣傳正能量，鼓舞職工斗志,。

以人為本,，首先是以人的生命安全為根本?！皣栏褚蟀踩?，松松垮垮事故來”。實質(zhì)上就是把保護生命放在高于一切的位置,，體現(xiàn)了“以人為本,、生命至上”的價值取向。這正是安全生產(chǎn)工作的價值追求,。在車間的安全管理中,，我主要從以下方面來推進：

1、建立安全管理考核長效機制,。為切實推動安全管理工作進步,，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核,，明確班組職責(zé),，提高班組安全管理的主動性。劃分區(qū)域,，明確責(zé)任范圍,。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進行劃分，明確班組之間的管轄范圍,，避免了安全管理的死角,。

2、推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機制,。為提高隱患整改的執(zhí)行力度,，及時排除各種安全隱患，車間在安全整改中,，由車間主任不定期跟蹤檢查,，同時，鼓勵班組或其他職能部門進行投訴監(jiān)督,。這樣一來,，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面。

3,、有針對性的開展專項整治行動,。我根據(jù)車間的實際情況，對生產(chǎn)中的安全隱患采取專項治理活動,，例如：“三違行為”,、勞保佩戴、起重的吊具選用,、板材堆放,、余料管理等。在過程中,，我主要通過現(xiàn)場指導(dǎo),、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作,。

4,、推進車間安全文化建設(shè)。通過會議,、學(xué)習(xí),、標語、宣講等方式,，在車間形成安全生產(chǎn)文化氛圍,，提高員工安全意識,。參與安全責(zé)任狀的簽署。作為車間管理人員,，我深知自己在安全管理中的重大責(zé)任,。為此，積極響應(yīng)廠部號召,，簽訂安全責(zé)任狀,。組織車間級安全教育。根據(jù)教育的規(guī)定,，車間級安全教育是第二級,，新員工在完成安全部的第一級安全教育后，我都組織二級教育,。

“質(zhì)量上,，成本降，占領(lǐng)市場有希望”,。精于求精的質(zhì)量是公司,、總廠占領(lǐng)市場，走向未來的基石,。我在質(zhì)量管理中,，主要采取以下方式來推進：

1、建立健全質(zhì)量考核責(zé)任體系,。為進一步明確質(zhì)量管理的權(quán)責(zé)利關(guān)系,，我們在車間建立質(zhì)量績效考核并同步建立質(zhì)量投訴制度。通過考核,，明確班組以及操作人員的責(zé)任,，更為重要的是建立了一種無形的質(zhì)量文化，將“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念深深的根植于職工心中,。堅定執(zhí)行總廠質(zhì)量管理文件,，做實過程控制。我們一直在不斷強化對xxx的執(zhí)行力度,，構(gòu)件質(zhì)量得到較快提升,。

2、充分利用互檢員并對接好質(zhì)量部,，共同提高構(gòu)架質(zhì)量,。在工序流轉(zhuǎn)中，我力推半成品報檢,，同時,，經(jīng)常與質(zhì)量部的溝通，及時掌握構(gòu)件質(zhì)量情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改,。不斷加強自學(xué)，不定期不定時進行抽查,。為了對質(zhì)量工作有更好的把握,，我在空余時間盡可能的'學(xué)習(xí)質(zhì)量檢驗的知識，并在工作中不斷對構(gòu)件進行抽檢,。

在風(fēng)塔制作中,，我們是新進入市場的,，在很多方面經(jīng)驗不足,。為快速適應(yīng)市場競爭并形成高效的生產(chǎn)能力，我們學(xué)習(xí)并運用了一些其他單位的先進做法,，推行無碳刨工藝,。我們在風(fēng)塔制作中，借用了“無坡口”工藝,，促使進度提升并節(jié)約了輔材消耗,。推行“無坡口”工藝。在沒有經(jīng)驗的時候,，我們選取了一段塔筒作為實驗,，同時，為謹慎起見,，我們還請工藝部,、質(zhì)量部在過程中及時跟蹤觀測，并總結(jié)經(jīng)驗,。

通過大家的努力,，無坡口工藝推行成功。學(xué)習(xí)并結(jié)合車間實際改善生產(chǎn)線的布置,。我們根據(jù)風(fēng)塔制作噸位重,、體積大、焊接要求高的特點重新規(guī)劃了生產(chǎn)線的布置,。設(shè)置了專門的下料板材對方區(qū),，將卷管、縱焊,、回圓的筒體進行分類堆放,，及大地方便了組對工作，提高了生產(chǎn)效益,。

今后我會加大行車工培養(yǎng)力度,，尤其是適應(yīng)風(fēng)塔工作的職工。強化自己在技術(shù)方面的學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),。強化和各部門,、構(gòu)件中心以及項目相關(guān)人員的工作聯(lián)系，面對問題,，快速處理,。學(xué)習(xí)風(fēng)塔制作的管理經(jīng)驗，強化和成功企業(yè)的交流,。建立大局觀念,，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日