人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
工作失誤檢討書篇一
工作生活中,我們經(jīng)常會犯錯,,出現(xiàn)各種失誤,。而學(xué)會從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方法,,是每位職場人士必須具備的素質(zhì),。本文將通過總結(jié)一次工作失誤,分享我對錯誤的反思和改進的心得體會,。
第二段:分析問題
在工作中,,我曾遇到一次讓人想起的失誤。因為疏忽大意,,我在一次重要會議上忘記了帶相關(guān)資料,。這不僅引起了同事和上級的不滿,也影響到了整個會議的進行,。經(jīng)過反思,,我認識到這次失誤的主要原因是自己對工作的粗心與不細致。
第三段:反思與反省
從這次失誤中,,我意識到自己應(yīng)該更加注重細節(jié),,做到事事都嚴格把關(guān),,從根本上杜絕類似失誤的再次發(fā)生。同時,,我也反思了自己在工作中的態(tài)度,,意識到自己常常浮躁,缺乏耐心,。這種急躁的心態(tài)常常導(dǎo)致我在工作中犯錯,,給自己帶來了麻煩和壓力。
第四段:改進方法
為了改正這些問題,,我制定了一系列的改進計劃,。首先,我決定加強自己的細致觀察能力和耐心,,努力培養(yǎng)一種靜下心來仔細完成工作的習(xí)慣,。其次,我會更加注重與同事的溝通合作,,及時向他們請教解決問題,。最后,我還會定期進行工作總結(jié)和檢查,,及時發(fā)現(xiàn)并解決自己存在的問題,。
第五段:心得與總結(jié)
通過這次失誤,我認識到自己的不足之處,,也深刻體會到了錯誤給工作和生活帶來的負面影響,。但我相信,只要我們敢于面對和改正錯誤,,努力抓住改進的機會,,我們一定能夠在工作中取得更好的成績。同時,,這次失誤也讓我更加明白,,成功不僅僅是成果的取得,更包括我們在過程中積極的反思和改進的態(tài)度,。
總結(jié):工作中的失誤是難以避免的,,但我們不能因錯誤而氣餒或逃避,而是應(yīng)當(dāng)從中吸取教訓(xùn),。通過反思自己的失誤,、找出原因并制定改進計劃,我們可以不斷提升自己的工作能力和品質(zhì),。只有不斷總結(jié)和改進,,我們才能在職場中不斷成長,取得更好的工作成績和個人發(fā)展。
工作失誤檢討書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在這里,,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴,、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的教育政策,,并組織實施落實上級相關(guān)的安排,做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。而由于我監(jiān)管不嚴,,我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點左右出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn),。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū),,及時聯(lián)系家長,校務(wù)會成員親自外出尋找,,并聯(lián)系派出所進行協(xié)查,。4月27日下午找到一人,其他兩人于5月5日找到,。雖然學(xué)生成功找回,,并且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實嚴重的,。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:
1,、本人在思想上沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2,、平時對宿舍管理人員要求不嚴,,對宿舍管理疏于監(jiān)管;
3、對班主任工作抓得不嚴,,班級管理流于形式 ,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽造成了不良影響, 在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,,在工作上怠慢。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,,采取補救措施,全面逆補損失,,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,,引以為戒,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年x月x日
工作失誤檢討書篇三
尊敬的公司經(jīng)理:
您好,!
我是公司客服員工xx,,今日是來認錯的,我在工作的時候我消失了不應(yīng)當(dāng)消失的工作失誤狀況,,這對于我們這種面對客戶的工作是不能消失的,,但是我沒有處理好,所以消失了工作上的失誤,,因此我向經(jīng)理您檢討我失誤,。
我今日上午還像平常一樣工作,根據(jù)每天的流程在弄客服,,可是就在上午時間過了一半的時候,,突然來了一個客戶電話,我原來是照常接起,,預(yù)備等待客戶的問題的,,但是那個客戶第一句話就是把我罵一頓,在我都還沒有反應(yīng)過來的時候,,他已經(jīng)坡口大罵了,,等我回過神來問他有什么問題,我可以盡我的職責(zé)幫忙解決,可是不管我怎么好聲好氣的問話和回話,,他都不聽我說,,那我脾氣也來了,被他刺激,,我也就跟他在電話里對罵起來了,,全然遺忘了我的工作是什么,我要遵守的.規(guī)定又是什么,,只一心想要把這場仗罵贏。結(jié)果由于我的聲音太大,,當(dāng)時正生氣著,,都把自己存在的環(huán)境遺忘了,只破口就回罵,,然后就把同事和經(jīng)理您吸引過來了,,而我也被這樣的狀況搞得頭昏腦漲的。
您來了之后,,我都還沒有停止,,始終到把對方給罵到回不了,雖然嘴仗打贏了,,可是我也被您狠狠罵了一頓的,,您阻擋了我,我也同時被弄了處分,,可是當(dāng)時心里還是不舒適,,我什么都沒有做,就被罵,,心情確定不能好,,可是事實上,我是一個員工,,就理應(yīng)服務(wù)客戶,,雖然對方做的也不對,但不是我沒有禮貌罵回去的理由,,這不是一個客服員工該做的事情,。我后面也反省過了,知道自己當(dāng)時不應(yīng)當(dāng)不找人就這樣的,。我這樣的性格要是傳出去,,就是給公司丟人,會把公司的業(yè)績降低的,,由于我的處理不當(dāng),。
我現(xiàn)在想起來,都覺得很荒唐,我一時的忍不了,,導(dǎo)致變成了現(xiàn)在的現(xiàn)狀,,經(jīng)理只是賜予處分而已,已經(jīng)是最小的懲罰了,。而我造成的結(jié)果卻不是什么好的,,經(jīng)理都親自賠禮賠禮了,我的行為造成這樣大的事情,,讓我心里很愧疚,,我不知道應(yīng)當(dāng)怎么去彌補這個失誤。我當(dāng)時要是沉住氣找同事或者您幫忙,,就不會造成如此局面了,,應(yīng)當(dāng)能夠處理好的。
現(xiàn)在我知道事情已經(jīng)造成,,就沒有方法再去挽回什么了,,那我就只能求得您的原諒,盼望可以連續(xù)信任我以后可以做好客服工作,。
此致
敬禮,!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書篇四
尊敬的供電局領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx供電局員工,,此次供電工作失誤都是我的錯,。古人常說,"行有不得,,反求諸己",,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,,"君子務(wù)本,、本立而道生",因此,,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:
1,、責(zé)任心不強,,工作作風(fēng)不深入,,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,,全面準確地掌握案件情況,,確保事實無誤、程序無誤,;對同事提出的疑問,,更應(yīng)認真核實、查對,。同時,,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)",。
2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,。一開始,,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,,因為是"齷齪的面子"在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門,,把問題東推西推,,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,,對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析,!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧,。
通過這件事,,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,,感悟到:
滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人,、做事的點滴中,。"學(xué)如逆水行舟,不進則退",,讀了那么多的書,,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,,就是古人所講的學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎,。"
2,、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,,那只是"記問之學(xué)",,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,,甚至還有害處,。"最近,聽到一個講座,,講座里舉了一個例子,,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,,母親叫他處理點家事,,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:"兒子,,你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽后,,馬上臉孔變得非常兇惡,,然后接著母親說了一句話:"我都念到研究所了,你還罵我笨,!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,,給了他不受教,。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,,但他并沒有把握這個機會,,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,,也甚是慚愧,!
總之,我的`行為給供電局帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,,孰能無過",,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,,人師難求",,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運和不勝感激,!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年x月xx日
工作失誤檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
在這次年底的一個公司大促活動之中,,我沒有把工作給做好,反而是犯了一個大錯,,消失了工作方面的失誤,,我很懊惱,自己怎么就犯了這個錯誤,,導(dǎo)致前期的一些工作白做了,,我也是要對我的失誤去負責(zé),同時在以后更加謹慎的去做好銷售工作,,在這兒我也是要向始終以來努力做好前期工作的同事賠禮,,對于領(lǐng)導(dǎo)的信任我也是感到愧疚,,我要好好的去進行反省檢討。
這次工作的失誤,,其實是完全可以避開的,,假如我再認真的檢查一次,也是能發(fā)覺問題的,,但是我卻并沒有這么做,,工作量多,我就覺得還是要快點做完,,而沒有去想過要把工作給做完了,,而不是只完成數(shù)量就行了的。我也是做銷售工作不是一年兩年了,,但是這個失誤也是比較的大,,而且也是影響了大促的活動,雖然最終是完成了目標,,但是假如沒有我工作的一個失誤,,大促的活動能做得更好,而且也是能超標的,。
到了年底,,一年的工作也是快要完成了,對于這次的大促活動,,其實我沒有那么的上心,,究竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了,這次的活動也只能算是一個小一些的,,能做就做的一個心態(tài),,我是沒有重視起來的,雖然我也是知道能提升銷量,,自己也是能拿到更多的業(yè)績,,可是心理上的不重視讓我犯了錯誤,也是讓我明白,,無論是做小事情或者大事,,都必需要嚴謹起來,不能說這個活動不是特殊的大,,就不重視了,,無論如何,只有做好了,,那么自己才能進步,,同時業(yè)績拿到手。
回顧活動的進行,,我也是在失誤之后,,兢兢業(yè)業(yè)的去做,,仔細的完成每一件事情,假如是在失誤之前就這樣做,,那么就結(jié)果更加的圓滿了,,我也是通過這次的'失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的,回顧以往,,除了之前的大促活動期間,,其余平常的時候,我的工作就有些做的隨便了,,不再那么好,。我也是要警醒過來,在今后的一個工作之中,,無論是什么狀況,,都必需仔細的去做好該做的事情,而不能再這樣不嚴謹了,。
領(lǐng)導(dǎo)我已經(jīng)知道錯誤了,,我也是會在以后好好的來把工作給做好,同時我也是明白,,今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來,,我也是不能再犯錯了,作為一名老員工,,更是要以身作則,,不能再出失誤的狀況了。
此致
敬禮,!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
真的很抱歉,因為我們在工作中的失誤,,導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準備不充分多次影響了會議的進行,,甚至還差點導(dǎo)致會議中斷的嚴重錯誤,!這是我們在工作中的懈?。∫彩且驗樵诠ぷ髦械牟蛔屑毸鶎?dǎo)致的,!
反思這份錯誤,,我意識到這并非是某一個員工的問題,而是我們xxx辦公室整體的問題所在,!因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責(zé)人,,導(dǎo)致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查,結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出,!這是我作為管理的.失職,,對此我真的感到無比的慚愧,。
之后,我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結(jié),。作為xxx公司辦公室部門,,在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù),這點實在是非常的糟糕,!對此,,我們也進行了深刻的討論。
首先,,我們認識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題,,作為辦公室部門,我們負責(zé)對公司的各種大小事情負責(zé)的處理好,。但也有許多的工作,,如一起的維護和檢查方面,因為基本都由準備的員工順帶負責(zé),,一直以來也沒有明確負責(zé)人,。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題,我們卻沒能及時的處理,,對此,,我也感到無比的慚愧。
其次,,這也是我們對工作的不重視,,會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用,但如果我們在平時不去認真檢查和保養(yǎng),,萬一在重要的會議上不能使用,,不僅會擾亂會議的正常進行,給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩,,同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性,,這實在是非常不應(yīng)該發(fā)生!
在此,,這也是我們對工作安排的不重視,,盡管辦公室要負責(zé)的工作瑣碎且眾多,但我卻沒有重視那些是真正重要,,真正不能出錯的事情,!對于這些不能出錯的事物,我們應(yīng)該在日常就加強維護工作,,防止工作出現(xiàn)問題,!
此次,在反思中,我意識到了我們明明作為辦公室的部門,,但卻在工作中非常的懈?。∵@是非常不應(yīng)該的,!對此,,作為管理人員,首先因該反思自己的思想,!其次,,也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們,重視這一問題,,對待工作要分清主次,,也要加強自我的審查,認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方,,并在今后的工作任務(wù)中及時的改進,!
在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求,望您能原諒我們此次的失誤,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
文檔為doc格式
工作失誤檢討書篇七
尊敬的xx局長:
您好!
首先由于我工作不仔細的緣由,,沒有把工作做好,,消失了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`,未按時將報表上報,,在此我深刻檢討,!
當(dāng)天,由于(無線網(wǎng)絡(luò))連接不穩(wěn)定,,網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),,我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利,,造成了嚴峻的工作失誤,,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯,,但為時已晚,。在此,我再次懇切的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批判和教育后,,我發(fā)覺造成未按時將報表上報的主要緣由,主要是我責(zé)任心不強,。同時,我也深刻的熟悉到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,準確的說還是自己態(tài)度不夠端正,,工作不夠嚴謹,,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進,。所以,,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的`同時,也感謝局領(lǐng)導(dǎo)準時訂正我的錯誤,,發(fā)覺我的不足,。
在此,我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并保證:
1,、通過這件事,我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就特別欠缺,,今后肯定增加自己的工作責(zé)任心,、端正自己的工作態(tài)度,仔細克服工作懶散,、馬虎大意的缺點,,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯,。
2,、在以后的工作中仔細履行崗位職責(zé),切實增加自己的事業(yè)心和責(zé)任感,,仔細做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,樂觀表現(xiàn),以自己的詳細行動來表示自己的覺醒,。
3,、通過這件事情,我會進一步深刻反省,、深化總結(jié),,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,,加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且熟悉到了此次錯誤的嚴峻性,。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,,請局領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點,使我取得更大的進步,!盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我,,關(guān)心我克服缺點,改正錯誤,。我會謹記這次教訓(xùn),,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有其次次發(fā)生,,請領(lǐng)導(dǎo)信任我,!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
您好,!今天,,我在這里做檢討,,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤,。
本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,,而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚。事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因,。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),,造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,,主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,,對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,我認識到自己的不足,,在此,,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,,并保證:
1,、在這件事中,,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的.工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2,、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步,。
還有再此我向全局同事們表示道歉,,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。
此致
敬禮,!
檢討人:__
20__年x月x日
工作失誤檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前,。我通過反思和總結(jié),,對自身近期的狀況和思想進行了許多的思索。我意識到,,自己之所以在工作中犯下錯誤,,給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意,。這份問題,,存在于我日常的一些行為、想法,,甚至是個人習(xí)慣當(dāng)中,!如今,由于工作的不重視,,問題變成了錯誤,不僅影響了自己,,也耽擱了他人,。對此,我感到很是愧疚,。
如今,,經(jīng)過深刻的自我反省后,我對自己的問題有了以下的熟悉:
作為公司的一員,,遵守紀律,,完成責(zé)任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責(zé)任,,沒能重視作為一名員工的紀律和工作要求,。經(jīng)過反思,我認為這是由于我在思想上懈怠了自己,沒能以嚴格的`思想管理自我的行動,,最終導(dǎo)致工作的消失了偏差和漏洞,。
思想上的問題并不是一天兩天形成的,而是我長期以來對自己的管理,,要求所漸漸演化的習(xí)慣,。也即是說,這次消失的問題,,是由于我長期以來對自己的不管理,,不作為導(dǎo)致問題的質(zhì)變!
在工作中消失這樣的失誤,,雖然第一次可能是的失誤,,但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,那就只能是自己要求的問題,。經(jīng)過思索,,我認為自己之所以沒發(fā)覺,并改進自己工作中的種種問題,,這種對自己不嚴格的思想是最大的問題,!正由于對自己沒有要求,所以才會對工作中這些細節(jié)不重視,,在檢查中而已不會認真去回顧,!這不僅是思想和態(tài)度的問題,更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素,。
如今,,我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,也明白,,過去自己的思想和責(zé)任感都太過平淡,,沒有意識到作為一名員工,應(yīng)當(dāng)樂觀的為公司發(fā)揮價值,,進展價值,!懈怠的思想導(dǎo)致了工作的落后,也引起了這次在工作中的失誤,。
此次反省后,,我會準時的改進對自己的要求,更正自己的錯誤思想,。同時也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能在今后多多指出我的錯誤,,我也會加強自己的管理和要求,讓自己成為一名合格的員工,。還望您能給我一次改正的機會,。
此致
敬禮,!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,,工作的重中之重就是確保好資金安全,,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。
如今,,犯下了如此嚴重的失職錯誤,,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:
第一,,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,,切實加以糾正。重新認真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,,牢記規(guī)則,,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜,。
第二,,從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,,自己反思錯誤細節(jié),,最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三,,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,,吃一切長一智,提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在,,面對造成如此嚴重的后果,,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻,。
檢討人:本站
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自己在工作的.失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人,;不可與言而與之言,,失言。知者不失人,,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,,沒有顧忌公司的形象損失,,為此,我極度不安,、自責(zé),,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做,;因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,,愧對公司的關(guān)心,。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,,按照的公司的章程和制度辦事,,同時,要誠心的謝謝公司,,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,,大家都像我一樣用感性去處理問題,,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好,。做好呢,?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,隨心所欲的去做工作,,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談,。因此,,這件事的后果是嚴重的。
總之,,我的行為給公司帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,,我也會努力成長為一個理智的人,,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,,人師難求”,,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激,!
此致,!
敬禮
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
首先懷著非常愧疚的心情,,對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有根據(jù)規(guī)定佩戴平安帶,對于安環(huán)部的懲罰,,我項目部準時把罰款已交,。
針對目前我項目存在的一些平安質(zhì)量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,,對此消失的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量平安的熟悉沒有到位,,沒有深化實踐本工程“平安第一”的.管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責(zé)人對平安把控的義務(wù),,在管理過程中,,思想松懈,心存僥幸,。員工在詳細施工中存在的問題進行分析:執(zhí)行(規(guī)章制度)不堅決,、不仔細,施工現(xiàn)場管理混亂,,工人平安意識不強等問題,,對比自己在平安方面存在的問題進行了深化查找和分析,使自己深感自身的平安行為離“平安第一”的要求還有不少差距,。平安第一的思想還沒有堅固樹立,,平安責(zé)任意識淡薄。主動參與(平安(教育))樂觀性不高,,對事關(guān)平安問題不夠敏感,。對相關(guān)平安文件、通知通報,、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,,沒有結(jié)合實際,細致的,、有針對性的查找自身存在的平安隱患,。經(jīng)過我的仔細(總結(jié)),主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生:
一,、思想熟悉不到位,,片面追求工程進度,沒有將施工平安與工程進度牢牢地結(jié)合起來,,存在肯定的僥幸心理,,對施工平安管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在,。
二,、工作作風(fēng)上不嚴謹,現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度,,實行(措施)不得力,未能長期深化一線,,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化,、標準化,,沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在肯定的隨便性,,導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,,導(dǎo)致施工管理中一些簡單消失的不良習(xí)慣開頭冒頭,對現(xiàn)場管理抓的不細,、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,。
對此,我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,,由于我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,,我表示深深的自責(zé),同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,。
我部將在以后的工作中引以為戒,,狠抓現(xiàn)場管理,嚴謹工作作風(fēng),,集中精力,,務(wù)實工作,以高要求,、嚴格標準來規(guī)范施工,,對時間能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的平安責(zé)任,。
此致
敬禮,!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是銷售部的xxx,,在上周的銷售工作中,,出現(xiàn)重大的失誤,把價格算錯,,讓公司蒙受了損失,,并且還得讓領(lǐng)導(dǎo)出面解決處理,我讓您失望了,,無論什么懲罰,,我都接受。
上周,,我接待了一位客戶,,我們是做廚房家電的,客單價都是比較高的,,所以每進來一個客戶,,我們都是要認真對待,并爭取到他能下單,這樣,,才沒有浪費掉公司投入的廣告和運營成本,。可以說,,每一個客戶都是異常珍貴的,,不能輕易的放棄。而成交一單,,對于我們銷售來說,也是有可觀的提成收入的,,所以這個客戶進來后,,我認真接待,禮貌回答他的問題,,技巧性的咨詢他需要什么產(chǎn)品,,并清楚了他是剛把新房子裝修好,準備購置家電的,,所以廚房里面其實沒有任何的產(chǎn)品,,也可以說,如果我們做得好,,他會購置一整套的回去,,而不是像一些客戶只買個電飯煲一樣。
對于這種重點的客戶,,我更是要跟進了,,了解他的需求,知道他要買很多件的產(chǎn)品,,但是在預(yù)算方面確實是有點兒低,。我們的品牌在國內(nèi)來說雖然不是大品牌。但是性價比還是蠻高的,,所以客戶選擇了我們家,,我根據(jù)客戶的預(yù)算做了一下推薦,但在消毒柜上卻是沒有談攏,,因為他的櫥柜是已經(jīng)安裝好了的,,所以其實選擇并沒有那么多,剛好和我們一款新品的尺寸是符合的,,他也比較喜歡我們的產(chǎn)品,,確定要了。一計算下來,,卻是超出了預(yù)算xxx元,。我雖然已經(jīng)把優(yōu)惠給到了客戶,但是卻還是超了一些。
這樣一來,,我決定優(yōu)先把消毒柜的價格確定好,,然后再在其他的產(chǎn)品方面能不能找到替代的,而功能差別并不是那么大的產(chǎn)品給到客戶,,我們繼續(xù)商量,,并最終確定了產(chǎn)品和價格,價格對于客戶來說是完全沒有問題的,,我也成交了一個大單,。錢貨兩訖后,客戶高興的回家等我們送貨過去安裝,,而我也愉快的入賬了,。
但是在這周財務(wù)查賬的時候,卻發(fā)現(xiàn)我把一臺xxxx元的烤箱算成了xxx元的,,價格算錯,,損失了xxx元。我很不理解,,我明明算對了呀,,但是接過財務(wù)給到的單子我才發(fā)現(xiàn),原來兩個型號是相近的,,但是價格確是差別很大,,而且我在填寫出貨單的時候卻是弄錯了。而今客戶已經(jīng)收到貨安裝好在使用了,。也不太好再去要錢,。最后還是領(lǐng)導(dǎo)您出面,來跟客戶那邊溝通處理,。
對于我工作的失誤,,算錯價錢給公司帶來的損失,我深刻檢討,,也要在今后的工作中認真對待,,不能再犯錯了。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
古人常說,“行有不得,,反求諸己”,,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,,“君子務(wù)本,、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,,于事無補,,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:
1、職責(zé)心不強,,工作作風(fēng)不深入,,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤,、程序無誤,;對同事提出的疑問,更應(yīng)認真核實,、查對,。同時,更是要增強自身的法律意識,,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,有逃避的心理,。一開始,,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。
因此,,一開始,,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,,想牽強附會到別人身上,,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析,!每每想起當(dāng)時的嘴臉,,心中甚是羞愧。
透過這件事,,我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,,感悟到:
1,、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,,做事也要專注,。做事不專心,必須無法把事情做得,,無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人、做事的點滴中,?!皩W(xué)如逆水行舟,不進則退”,,讀了那么多的書,,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,,就是古人所講的"學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎,?!?/p>
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,,那只是“記問之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫忙,,甚至還有害處,。”最近,,聽到一個講座,,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,,有一天,,母親叫他處理點家事,他做完以后,,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨,?!蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹?,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,,給了他不受教。這點小事沒辦好,,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解,。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,,再想想自我,,也甚是慚愧!
總之,,我的行為給單位帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧,?!叭朔鞘ベt,,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求”,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫忙,,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書篇十五
尊敬的老師:
您好,!
經(jīng)過這段時間的認真反思,,以及對公司制度進一步閱讀,在這里我要向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事說一聲對不起,。
由于我工作上一點小小的失誤,,導(dǎo)致出現(xiàn)這么大的錯漏,幸虧領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),,沒有叫客戶知道,,不然這是對公司的形象的抹黑,會造成公司極大地損失,。我認識到了這件事的嚴重性,,這也是我對工作極大地不負責(zé)任。
在公司也工作了有一段時間了,,從剛開始仔仔細細每個地方都要檢查一遍,,質(zhì)量上不再保證精細,到現(xiàn)在無所謂,,稍稍檢查一下,,沒什么大的漏洞就好。因為沒有人監(jiān)督,,就開始懈怠,,是對公司的制度的挑釁,是對客戶的不負責(zé),。因為這次一次小的失誤就導(dǎo)致大的錯漏,,還要再次和同事一起返工,這是因為我的失誤要全體的人買單,,聽見同事并沒有一絲抱怨,,反而積極工作,,爭取一次做好,我有著深深的愧疚,。
從這次事件中我感受到了公司的團結(jié),,但是我也為同事們帶來了不良影響,雖然不至于引起別人的效仿,,而且我是在領(lǐng)導(dǎo)對我的批評之后才認識到自己的錯誤,。
在之后的工作中,我會遇見更大的困難,,更加嚴苛的制度,,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次檢討的機會,因為有錯就改,,在之后就不會造成更大的損失,,更不會到追悔莫及的時候。
在這次事件里,,我認識到了公司制度的優(yōu)越性,,因為一次次的錯誤才有現(xiàn)在的完美,而我破壞了這份完美,,出現(xiàn)了不完美,,歸根結(jié)底是我的思想覺悟不夠高,對自己的要求不斷降低標準,,因為警惕性下降導(dǎo)致對自己的要求不斷放松,。“千里之堤,,潰于蟻穴”,,這一次就是因為量變導(dǎo)致質(zhì)變,如果沒有及時發(fā)現(xiàn)錯誤,,客戶可能會因為這一次的質(zhì)量問題不再和公司繼續(xù)合作。
作為公司的一員,,因為我會對這一次的事情負全責(zé),,如果領(lǐng)導(dǎo)有什么懲罰,我不會有怨言,。我會在之后的工作中提高思想認識,,不斷學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展做貢獻,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書篇十六
尊敬的宋經(jīng)理:
您好!
我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,,首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表,,身在這樣一個重要崗位,,對于公司的整體運行起到至關(guān)重要的作用,但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結(jié),,我卻聽之任之,,敷衍了事。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),,然后我便索性偷懶一直重復(fù)發(fā)一份計劃給經(jīng)理,,敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重,,因為當(dāng)我想起此次的錯誤,,都感到深深地愧疚和自責(zé)。
我對自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱,,并且我這樣重復(fù)發(fā)一份周計劃及周總結(jié)也帶有一定的欺騙成分,,這是多么的要不得的,這關(guān)系到我的個人誠信問題,。
如今,,面對錯誤,我沒有理據(jù)再為自己辯護,,我為自己所犯的錯誤向經(jīng)理與給相關(guān)的同事們造成的影響,,表示深深地自責(zé)和歉意。
首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實,,工作散漫是我較為嚴重的過失之一,,但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格,。我這樣的帶有欺騙性質(zhì)的重復(fù)發(fā)送一份周報告,,直接地說是一種撒謊行為,是非常要不得的,。而面對工作散漫這一問題,,我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題。
我為此感到非常的抱歉,。
此致
敬禮,!
檢討人:
日期:
工作失誤檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
說起來慚愧,,都是第二次發(fā)生這樣的錯誤了,。在平時工作中,總想極力擺脫這樣的錯誤,,所以一次次告誡自己去努力,,去改進。留意別人發(fā)生過的錯誤,,自己從中吸取教訓(xùn),;觀察別人的工作態(tài)度,,自己從中能吸取經(jīng)驗。從細微處入手,,留意工作中的點點滴滴,,爭取發(fā)現(xiàn)很大的“漏點”,最終能有幸成為一名合格的崗位工,,無論做事還是做人,。真的是任重道遠。
昨天就是我的錯誤,,沒有盡到一名報表員應(yīng)盡的職責(zé),。倘若我能及時準確地記錄每一個數(shù)據(jù),就算我的工藝知識是多么乏之又乏,,終究可能會發(fā)現(xiàn)一些端倪,,從而能及時地匯報崗長、班長,,也不至于闖下這么大的禍,,讓更多的人為你的愚蠢而操心。夫禍患長積于乎微,,假如我們化工廠很大一部分人都蔑視職責(zé),,不注重觀察與分析工作中的細微變化,那么大的災(zāi)難必然是要降臨的,。覆巢之下豈有完卵,,倘若失去了工作的家園,我們又何去何從了,?;蛟S還有更好的機會等著我們,但請您捫心自問,,你做人做事都這樣了,,你還有什么更大的發(fā)展了!
身在化工廠中,,比危險更可怕的是麻痹大意,。無論順境逆境,平地還是險境,,都不要放松警惕。馮道是五代末期和北宋初年的大官僚,。他有次奉命出使中山,,路過山路險要的地方,怕馬蹄失足,,所以不敢懈怠放松,,安全通過,;等到了平地,自認為沒有什么可擔(dān)心的了,,結(jié)果卻跌倒受了傷,。后來當(dāng)了朝中大臣,他以此提醒皇上:“凡蹈危者慮深而獲全,,居安者患生于所忽,。”意思是,,凡是身處險境的人都能深思熟慮而獲得保全,,而身處安逸中的人,他的禍患都是來自所忽略的事情,。
居安思危,,時時留心,才能處處順心,。小心駛得萬年船,。我們在工作中,確實需要認真,、認真,、再認真,細心,、細心,、再細心。
檢討人:
時間:
工作失誤檢討書篇十八
由于我做工作不認真,、仔細的原因,,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,,在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個單位的“喉舌”,,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,,是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀律和會后的批評和教育后,,我立刻從自己身上找原因,。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強,,對工作存在消極性,。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,,覺得雖存在有一定的客觀原因,,但多因于我的'疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,,盡犯如此低能失誤,,我實在是問心有愧,無地自容,。我做為一名辦公室副職干部,,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實,,崗位責(zé)任意識不夠堅強,。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,,我必須去承擔(dān)后果,。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,,認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,,余下的參會人員安排,、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否,。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資x黨委擴大會會議,,而無一人通知到位。直至?xí)h召開時間即將到達時,,x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,,應(yīng)該嚴以律已,,對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常不好的做法,,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,我認識到自己的不足,,在此,向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。
我謹向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保證:
1.在這件事中,,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作消極的缺點,,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。
3.我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?,影響了xxx的整體形象。