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臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇一

幼兒教師的工作時(shí)繁忙瑣碎的，當(dāng)你靜下心來(lái)梳理自己工作的同時(shí),，審視我們的幼教職業(yè),，不禁感慨萬(wàn)千。

我熱愛(ài)幼教事業(yè),，因?yàn)槲疑钋械亩脜⑻齑髽?shù)始于不禁風(fēng)的幼苗,，我們?cè)谟酌绲母o上澆灌人生第一滴水，我們的一言一行,，會(huì)影響孩子的一生,，近日，浙江溫嶺藍(lán)孔雀幼兒園發(fā)生一起嚴(yán)重的虐童事件,，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注,。由此，我園集中了全體教師包括實(shí)習(xí)老師召開(kāi)會(huì)議,，通報(bào)了近期全國(guó)各地的“幼兒園虐童”事件,，警醒教師引以為戒，深刻反思,，“虐童”事件實(shí)屬偶例,，但教師的自身素養(yǎng)確實(shí)需要不斷加強(qiáng)和提高！我們要尊重幼兒的人格發(fā)展,，讓他們?cè)谟變簣@健康快樂(lè)地成長(zhǎng),。

在傳統(tǒng)觀念中，老師總是權(quán)威的化身,，老師總是對(duì)的,，不光幼兒這么認(rèn)為，連教師自己也是這么認(rèn)為的,。這就給幼師與幼兒之間的溝通帶來(lái)的一定的障礙,。所以我覺(jué)得幼兒園教師應(yīng)該是孩子的好伙伴、是孩子的引導(dǎo)者,，是幼兒學(xué)習(xí)的合作者和引導(dǎo)者,，更是幼兒的傾聽(tīng)者和觀察者，幼兒園教師應(yīng)該是家長(zhǎng)的好朋友,，而如何能充當(dāng)好這一角色,，是這樣松與嚴(yán)，責(zé)與罰需要我們努力的,。我覺(jué)得首先你要讓孩子和家長(zhǎng)都相信你,，用你的話(huà)語(yǔ)、動(dòng)作,、微笑告訴他們,，老師很喜歡你，正確對(duì)待幼兒的各種不良情緒。每天保持樂(lè)觀向上情緒,，用自信,、善意的微笑面對(duì)幼兒，縮短孩子之前的距離,，給幼兒以母親般的擁抱,。運(yùn)用鼓勵(lì)性的語(yǔ)言，肯定幼兒的成果,、提高幼兒學(xué)習(xí)的興趣與信心,。善于捕捉幼兒的閃光點(diǎn)，及時(shí)肯定幼兒好的表現(xiàn),，滿(mǎn)足幼兒在集體中展示自我價(jià)值的需要,，能夠和孩子一起生活，不再是去“管”孩子,，而是十分享受和孩子在一起的時(shí)間，一起探索,，一起分享,，不再將孩子看成是整齊劃一的群體分子，而是一個(gè)個(gè)有個(gè)性,、有思想的鮮活個(gè)體,，發(fā)自?xún)?nèi)心地尊重他們并體悟到他們的情緒，對(duì)于發(fā)張*子交給我你完全可以放心,，然后,，用你堅(jiān)持的努力一步步來(lái)實(shí)踐你的承諾，你對(duì)孩子很關(guān)心,，對(duì)家長(zhǎng)很熱情,，你會(huì)用自己全部的熱情來(lái)和他們分享孩子成長(zhǎng)的一點(diǎn)一滴，孩子和你在一起生活得很愉快,。當(dāng)然,，這其中也會(huì)出現(xiàn)重重的誤會(huì)、矛盾和不理解,，沒(méi)關(guān)系,。讓自己多站在對(duì)方的角度考慮考慮，試著讓自己去體諒,、去理解,，從而用自己的一顆溫暖的心去寬容、去解釋……相信自己一定可以讓每一個(gè)孩子,、每一位家長(zhǎng)都喜歡你,。讓我們用自己的愛(ài)心、童心、細(xì)心托起祖國(guó)明天的太陽(yáng),。

多少祖國(guó)的花朵,，需要辛勤的澆灌，

多少稚嫩的幼苗,，需要精心的修剪,，

多少天真的童心，需要溫馨的呵護(hù),。

綠葉,，靜靜的吐露自己的幽香————不張揚(yáng)；綠葉,，默默的襯映著紅花———無(wú)怨言,；做一片平凡的綠葉，光榮的教師,，是我無(wú)悔的選擇,！

謝謝大家！

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二

雇傭方(甲方): 性別: 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話(huà):

受傭方(乙方): 性別: 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話(huà):

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù) 《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、 協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)

乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為

乙方的雇傭地點(diǎn)

三、雇傭要求

1. 乙方必須服從甲方的安排和要求,。

2. 乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

四,、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬

1.甲乙雙方約定,，乙方的雇傭報(bào)酬為 元小時(shí),。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報(bào)酬。

2 乙方作為雇傭人員,，在甲方雇傭期間,，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,，此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。

3. 本協(xié)議到期,，雙方可協(xié)商續(xù)簽,。

4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

六,、其他

1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此,，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律,、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決,。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決,。

2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律 效力。

甲方：(簽字,、蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇三

甲方：______________有限公司

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天)

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)

3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食,。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7.滿(mǎn)_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字：______________

甲方：______________有限公司

乙方身份證號(hào)碼：________

法定代表：_________________

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇四

乙方：__-_

甲方：__-___-_公司

乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資(元/小時(shí)),，乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí)),。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),，便于乙方掌握招聘情況,。

(二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字,、蓋章，作為本協(xié)議的附件,。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),，乙方應(yīng)填寫(xiě)《勞務(wù)人員增(減)清單》，并經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

(三)甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同,、身份證,，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案,。

(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力,，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件,。

二,、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn),。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，協(xié)議期限二年。

三,、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日,。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，有效期二年,。

四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

(一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。(二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整,，(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿(mǎn)一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,，乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)

(三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

五,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)乙方其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門(mén)的同意,。

(二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等,。

(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,，乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí),、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,，甲方保證安排崗位,。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問(wèn),，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn),。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開(kāi)展招聘工作，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí),、可靠，不得提供虛假信息,。

(六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,，身體健康，無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān),。

六,、甲方的義務(wù)和責(zé)任

(一)甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠,。

(二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理,。

(三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的,，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,，其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,，由甲方負(fù)責(zé)。

(五)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、安全操作、崗位技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理、督查的義務(wù),。

(五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

七,、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容,，以及合作過(guò)程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同保守秘密,。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,，由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,。在協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，雙方通過(guò)協(xié)商,，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿(mǎn)前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，協(xié)議終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

九,、其他

(一)未盡事宜,，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理,。無(wú)規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

(二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟,。

(三)本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日年月日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇五

甲方(聘用單位)：

負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)： 地 址：

乙方(受聘人員)：

姓名： 性別： 家庭住址： 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà) ： 學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū) 丙方(監(jiān)督方)：

中冶建工人力資源管理部門(mén)(章)

同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同,。

一,、合同期限

合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn)，即從年日止,。其中試用期為 無(wú) 年 無(wú) 月 無(wú) 日至 無(wú) 年 無(wú) 月 無(wú) 日止,。合同期滿(mǎn)或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)簽合同。

二,、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：

2、職責(zé)范圍和要求：

3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、服從甲方工作安排、管理和教育,，接受甲方的質(zhì)量,、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),，接受甲方安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。起重,、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗,。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

4,、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

三,、甲方履行義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制,，工作期間月收入為元,，其中工資

2,、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項(xiàng)中明確,。

五,、合同終止

1,、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(3)違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定,、損壞設(shè)備,、工具、浪費(fèi)原材料,、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

(6)貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(7)無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2,、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng),、安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

3、任何一方解除合同,，必須提前一周通知對(duì)方,，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

六,、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

七,、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間,。

2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、約定事項(xiàng)：

(1)按時(shí),、保質(zhì)、保量完成本職工作;

(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;

(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

八,、本合同正本一式三份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另一份報(bào)公司人力資源部門(mén)備案,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效,。如有未盡事宜,，雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。試用期為3個(gè)月,，合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。

二,、 乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理; (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元,。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他;

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開(kāi)除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則簽訂本合同,，并共同遵守,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭_____同志為臨時(shí)工,，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,，為保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限：合同期限自年月日起至年月日止，合同期滿(mǎn),，本合同自行終止,。

第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位,，承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù),，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，乙方應(yīng)服從變更,，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任：勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度,。

勞動(dòng)報(bào)酬：甲方結(jié)合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能,，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元。

試用期報(bào)酬相同(試用期一個(gè)月),，試用期不滿(mǎn)不予支付報(bào)酬,。

勞動(dòng)責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償。

第四條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

1,、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險(xiǎn)，如乙方在合同期不滿(mǎn)3個(gè)月終止合同時(shí),，甲方有權(quán)從其報(bào)酬中扣除相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方在甲方工作年滿(mǎn)一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí),，乙方可享受一年一次的探親假,，并在返回后可報(bào)單程路費(fèi)(硬座)。

探親假間,，生活費(fèi)照發(fā),，標(biāo)準(zhǔn)/月。

3,、因乙方原因終止合同,，甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1)在試用期，被證明不符合錄用條件的,。

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5)事假,、病舉超期曠工，全月累計(jì)超過(guò)4天以上的,。

3,、下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

2)乙方不能勝任工作,，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的,。

3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,，致使合同無(wú)法履行,，雙方不能達(dá)成協(xié)議的,。

4、下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的,。

1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第六條在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng)：

第七條違約責(zé)任：任何一方違反勞動(dòng)合同法給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究違約金元,，賠償金元。

第八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。

合同書(shū)一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇八

雇傭方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,，按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

1. 用工內(nèi)容：在甲方提供的公共場(chǎng)所,，按照甲方要求安排工作。

2. 用工方式：乙方提供給甲方勞務(wù)人員,，甲方安排工作,。

3. 工期：按甲方需求,。

4. 勞務(wù)費(fèi)用

4.1.雙方協(xié)商價(jià)格：100元/人*天(住車(chē)費(fèi)每人每天另補(bǔ)助10元，按每天出勤人數(shù)為準(zhǔn)),。

4.2.勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的人數(shù)為準(zhǔn),，另每天多支付60元打碼勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)。

5. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1.乙方提供的勞務(wù)人員必須按照甲方現(xiàn)場(chǎng)主管提出的要求進(jìn)行作業(yè),。

5.2.乙方提供的勞務(wù)人員的作業(yè),，必須滿(mǎn)足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5.3.新工人試工期3天,，每天每人40件標(biāo)準(zhǔn)(1×30袋/箱)的產(chǎn)品,，20件標(biāo)準(zhǔn)(1×60袋/箱)的產(chǎn)品;試用期過(guò)后，每天每人產(chǎn)量25件(1×60袋/箱)±2箱,，50件(1×30袋/箱)±2箱,。

6. 甲方責(zé)任

6.1.及時(shí)為乙方提供的勞務(wù)人員安排工作。

6.2.負(fù)責(zé)乙方提供勞務(wù)人員的伙食(甲方只負(fù)責(zé)中午一餐),，勞保用品,。

6.3.按本合同約定辦理勞務(wù)結(jié)算手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用,。

6.4.監(jiān)督乙方提供的勞務(wù)人員出勤狀況和工作狀態(tài),。

6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員崗位和工作內(nèi)容,。

6.6.甲方應(yīng)本著公平公正的原則,，安排乙方提供的勞務(wù)人員工作。

7. 乙方責(zé)任

7.1.乙方必須嚴(yán)格按甲方提出的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)作業(yè),。

7.2.乙方按甲方的要求按時(shí)提供甲方要求的人數(shù)。

7.3.乙方必須確保提供的勞務(wù)人員的基本素質(zhì),，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)并嚴(yán)格履行甲方依法制定的勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度(不準(zhǔn)進(jìn)入在逃犯、刑滿(mǎn)釋放,、存在犯罪記錄及公安機(jī)關(guān)備案人員),。

7.4.乙方提供的勞務(wù)人員如因個(gè)人原因違章違紀(jì)(如偷盜、打架)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的,，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其進(jìn)行處理,。

7.5.乙方每日對(duì)其提供給甲方的勞務(wù)人員進(jìn)行出勤確認(rèn)，并及時(shí)提供名單給甲方,。

7.6.乙方自行承擔(dān)勞務(wù)人員的工傷及保險(xiǎn)責(zé)任,。

7.7.乙方必須每天提供勞務(wù)人員的負(fù)責(zé)人。

7.8.乙方所提供的勞務(wù)人員必須每天攜帶身份證,，甲方每天復(fù)印備案,，每天甲方現(xiàn)場(chǎng)主管簽字確認(rèn),。

8. 勞務(wù)費(fèi)結(jié)算

8.1.勞務(wù)費(fèi)每七天為一個(gè)結(jié)算期(注：押七天勞務(wù)費(fèi))。

8.2.勞務(wù)費(fèi)以現(xiàn)金結(jié)算,。

8.3.乙方提供給甲方的勞務(wù)人員,，工作時(shí)間因甲方工作量而定。

8.4.達(dá)到甲方所要求的產(chǎn)量,，甲方必須支付乙方勞務(wù)人員全天勞務(wù)費(fèi),，達(dá)不到按實(shí)際發(fā)生件數(shù)核算。

9. 違約責(zé)任

9.1.甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。

9.2.因甲方原因使合同無(wú)法履行,，合同立即終止，甲方支付乙方所完成產(chǎn)量的勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi),。

9.3.因乙方違約,，甲方不予以支付任何勞務(wù)費(fèi)用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約，甲方必須支付所有勞務(wù)費(fèi)用),。

10. 爭(zhēng)議解決

10.1.合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)本著公平、公正,、合理的原則,，及時(shí)協(xié)商處理。

11. 合同生效與終止

11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效,，賬清后自動(dòng)失效,。

11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同，須提前3天通知對(duì)方,。

12. 補(bǔ)充協(xié)議

12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。

13. 合同份數(shù)

13.1.本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份。

甲方(印章) 乙方(印章)

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇九

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

法定代表人：

經(jīng)費(fèi)形式： 主管部門(mén)：

地址：

乙方(招用人員)姓名： 性 別： 民族：

出生年月： 參加工作年月： 學(xué)歷：

居民身份證號(hào)碼： 住 址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《杭州市勞動(dòng)合同條例》和區(qū)編委辦,、區(qū)人事局、財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理的通知》(余編辦[20xx]8號(hào))精神以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，甲方招用乙方為臨時(shí)工作人員,，并訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

本合同為有限期的勞動(dòng)合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作崗位

甲方招用乙方從事 崗位的工作,。(具體事項(xiàng)另行約定)乙方同意接受甲方工作需要，乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責(zé),，完成任務(wù),。

三、工作條件和紀(jì)律

甲乙雙方都必須遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作需要,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。甲方制定的各項(xiàng)具體內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行義務(wù),，服從甲方的管理，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

(一)試用期內(nèi)每月工資 元,，試用期滿(mǎn)后每月工資 元,。

(二)甲方每月 日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,、拖欠工資,。

五、勞動(dòng)保障

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)政策、規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同后的有關(guān)待遇，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件

(一)本合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，合同即行終止,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合招用條件的;

2,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3、嚴(yán)重失職,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在合同期內(nèi)被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反本合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金,。違約內(nèi)容和違約金額由雙方在第八條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

九、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)儀,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

(負(fù)責(zé)人) 年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十

甲方：

姓名

身份證號(hào)碼

乙方：

姓名

身份證號(hào)碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至年 月 日止,。

3 工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)： ),，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)、工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十一

企 業(yè)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

臨時(shí)工： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為滿(mǎn)足甲方的用工需求,，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，乙方期間赴甲方企業(yè)工作,。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方應(yīng)達(dá)到的要求：

1、年滿(mǎn)16周歲,，持真實(shí)有效身份證或家庭戶(hù)口本及學(xué)歷證明,。

2、身體健康,，無(wú)色盲色弱,、心臟病、乙肝,、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾,、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā),，紋身,。

3、不抽煙

4,、其他要求：

二,、甲方責(zé)任

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì),、準(zhǔn)確,，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位,、工作時(shí)間,、薪資福利等,。

2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區(qū),。提供食宿環(huán)境,，電費(fèi)自理。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),。

2,、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作,。若因特殊情況需要提前辭職,，必須首先向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由,，經(jīng)甲方同意后,，辦理離職手續(xù)。

4,、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛,、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé),。

四,、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,，甲方承諾不拖欠乙方工資,。

2,、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

五,、工作周期：自 年月 日至年 月 日。

六,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七,、如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。

八、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，乙方工作期滿(mǎn)離職,、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效,。

甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽字)

代理人簽字：身份證 ：

電 話(huà)： 電 話(huà)：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十二

勞務(wù)需要方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_________________

勞務(wù)提供方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義

鑒于甲方為國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系;乙方所提供的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)平等主體通過(guò)本協(xié)議建立供需形式的社會(huì)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，經(jīng)協(xié)商一致確定以書(shū)面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定,。

二,、工作任務(wù)

1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作,。

2,、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù),，尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德,。

4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

三、工作時(shí)間(根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤)

□以崗位坐班制為基本原則;基本工作時(shí)間為每日八小時(shí),。

□以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,，乙方可靈活自主地安排作息時(shí)間。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

雙方協(xié)商一致確認(rèn),，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬元人民幣,。

五、特別約定

鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議,，原則上甲方不為乙方購(gòu)買(mǎi)或代繳社會(huì)保險(xiǎn),，若乙方2自愿參保的，由乙方自行解決,。

六,、雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利與義務(wù)

1、按協(xié)議約定,，按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資;若遇節(jié)假日時(shí),，月工資順延發(fā)放,。

2、為乙方提供勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開(kāi)展,，甲方為其提供無(wú)償住宿的待遇,。

3、根據(jù)民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)乙方在工作時(shí)間承擔(dān)勞作過(guò)程中人身傷害的風(fēng)險(xiǎn),，但勞作過(guò)程以外的時(shí)間，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險(xiǎn),。

(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

2,、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬,。

3、在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度,。

4,、依法享有國(guó)家法定假日的休假權(quán)利。

七,、本協(xié)議的解除

乙方有下列情況之一,，甲方可以書(shū)面形式通知解除本協(xié)議：_________________

1、不按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù);損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,。

2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

3,、故意隱瞞有患病史,，勞務(wù)工作期間患病，非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,，甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助,。

4、無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

6、違反國(guó)家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的,。

八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)______________

乙方(簽字?)______________

年月日年月日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十三

臨時(shí)工聘用合同

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同,。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1,、乙方在甲方從事_________工作。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2、_________,。

五,、保險(xiǎn)、福利待遇：

1,、乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2,、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3,、乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動(dòng)合同的解除：

1,、符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具、浪費(fèi)原材料,、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2,、符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。

十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內(nèi)容：_________,。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

_____年_____月____日?

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十四

甲方(用人單位)名稱(chēng)： 常熟市東良電子有限公司

乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：身份證：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

1、甲乙雙方約定周一至周五上班時(shí)間為8：00-15：30,。周六周日休息;

2,、甲方在遵守公司規(guī)章制度前提下，在工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù),。服從公司統(tǒng)一安排,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方隔1個(gè)月25天支付乙方工資,，工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前 1個(gè)工作日說(shuō)明,。

2,、甲乙雙方約定，乙方的工資分配形式為工資制,。

3,、甲方根據(jù)公司獎(jiǎng)項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)，核發(fā)乙方獎(jiǎng)項(xiàng)待遇,。全勤獎(jiǎng)為50元/月,，全勤獎(jiǎng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)以本合同第三條第一點(diǎn)的時(shí)間為準(zhǔn)。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

六,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益等,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)7天的;

3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開(kāi)除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家,、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿(mǎn);

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

八、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

3,、乙方屬臨時(shí)工作制,，不享受社會(huì)保障制度。

4,、雙方若有一方要求解除工作關(guān)系,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前解除工作關(guān)系,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

5、雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,。

6、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

年 月 日

法人代表：

年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十五

甲方: 乙方：

地址： 地址：

聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)系人：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,，就乙方向甲方派遣勞務(wù)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 本合同主旨為：乙方接受甲方委托,，為甲方招聘符合甲方錄用條件的、合格的,、勞動(dòng)服務(wù)人員.

1,、 甲方同意接收乙方臨時(shí)工

2工資待遇按件計(jì)算：計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工為剪線(xiàn)：褲子3角2分 短袖2角包裝：1角-2角多甲方應(yīng)按將乙方員工在安排在之前協(xié)商好的工作崗位，不得隨意更換工作崗位,。否則乙方有權(quán)拒絕 乙方安排!

3,、甲方為乙方員工免費(fèi)提供吃住(包三餐)。

4,、乙方向甲方輸送超達(dá) 30 人(含)時(shí),，乙方需派駐廠管理人員壹名，協(xié)助甲方管理乙方輸送在職的派遣員工,，甲方安排好駐廠管理人員食宿,，駐廠管理人員工資20__ 元/月，包吃包住 由甲方支付給乙方,。

二、 本協(xié)議有效期

自20__ 年 月 日起至 20__ 年 月 日止,。

三,、派遣員工的管理

1、乙方向甲方輸送的派遣人員,，須符合甲方要求;

①年齡要求： 16至40周歲,(特殊情況的,，經(jīng)甲方同意，可放寬),。

②思想品德良好,，刻苦耐勞，能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

③身體健康，無(wú)傳染病及其他疾病,。

2,、乙方負(fù)責(zé)新錄用派遣員工的公共職業(yè)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)，安全培訓(xùn)),，甲方負(fù)責(zé)被派遣員工的生產(chǎn)和專(zhuān)業(yè)技能等培訓(xùn),。

3、被派遣員工培訓(xùn)的考核,，由甲方或甲方委托乙方組織進(jìn)行,。對(duì)于培訓(xùn)考核合格者，甲方正式安排上崗;對(duì)于培訓(xùn)考核不合格者,，可以退還乙方,。

4,、如派遣員工出現(xiàn)消極怠工、不服從工作安排等違反公司規(guī)章制度給甲方造成的損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,，甲方按正式員工的相關(guān)管理規(guī)定處理。

五,、保險(xiǎn)與各種事故賠償規(guī)定

2,、甲方為派遣員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)當(dāng)按相關(guān)規(guī)定為派遣工繳納相應(yīng)保險(xiǎn),，被派遣員工的保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，甲方未與派遣員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)引起的糾紛及責(zé)任由甲方承擔(dān)。

六,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)對(duì)乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員,，交乙方辦理用工手續(xù),。

2、有權(quán)對(duì)被派遣員工進(jìn)行工作指揮,、調(diào)度,、監(jiān)督和考核其工作質(zhì)量，調(diào)整被派遣員工的工作崗位,。有權(quán)要求被派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)范,、規(guī)程，維持有序的勞動(dòng)紀(jì)律,。若有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律并經(jīng)教育不改的',，甲方有權(quán)退回乙方處理。甲方負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)向乙方反映被派遣員工的工作表現(xiàn),，作為乙方評(píng)定被派遣員工工作業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲的依據(jù),。

3、有權(quán)督促乙方按有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定同被派遣員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，并且乙方與被派遣員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同必須交一份復(fù)印件給甲方,。

4、有權(quán)要求被派遣員工簽訂有關(guān)技術(shù)秘密和商業(yè)保護(hù)合同,，并要求乙方督促所派遣員工按照甲方的要求簽訂和履行相關(guān)合同,。

5、協(xié)議期內(nèi),，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)行為提出建議及意見(jiàn),，并以書(shū)面的形式提交乙方。乙方應(yīng)在收到書(shū)面文件后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將改進(jìn)措施回復(fù)乙方,。

7,、尊重派遣員工的人格,、風(fēng)俗和生活習(xí)慣。為確保甲乙雙方順利合作,，維持員工穩(wěn)定,，甲方須對(duì)乙方派遣員工與甲方正式員工同等對(duì)待，不得有任何歧視,。

8,、派遣員工工作服及相關(guān)證件制作費(fèi)用由被派遣員工或甲方承擔(dān)。從甲方領(lǐng)取的工作工具,、設(shè)備其他物品,，由甲方負(fù)責(zé)登記管理，在員工離職時(shí),，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助收回交還甲方,。若有遺失則于相關(guān)員工的工資中扣除。

9,、在協(xié)議有效期內(nèi),，甲方不得通過(guò)其它公司間接錄用乙方派遣員工，或擅自將乙方派遣員工轉(zhuǎn)給其它勞務(wù)機(jī)構(gòu),。乙方在甲方工作的派遣員工離職后一個(gè)月內(nèi),，甲方不得以任何理由未經(jīng)乙方同意而直接聘用該員工，若甲方在不知情情況下聘用,，需按乙方要求三天內(nèi)辦理解聘手續(xù)，或支付乙方每人500元rmb費(fèi)用,。

10,、為便于乙方設(shè)立在甲方保持日常工作溝通與管理派遣員工日常管理機(jī)構(gòu)之運(yùn)作，在雙方認(rèn)為必要及經(jīng)甲方同意的前提下,，甲方應(yīng)為駐廠的乙方管理人員吃住給予協(xié)助,。

八、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方以及員工有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)的指令,乙方派遣員工必須服從甲方的工作安排,，在安排工作過(guò)程中，乙方可以給予建議,，甲方接到乙方建議5日內(nèi)給予答復(fù),。

2、根據(jù)法律,、法規(guī)和本協(xié)議有關(guān)規(guī)定,，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定保障乙方的派遣服務(wù)人員合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為,，乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求,。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方,。

3、派遣員工與甲方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，由甲方協(xié)助乙方與派遣員工協(xié)商,，若派遣員工與乙方協(xié)商未能達(dá)成并提起調(diào)解、仲裁或訴訟的,，乙方負(fù)責(zé)調(diào)解及應(yīng)訴,，甲方予以協(xié)助配合，調(diào)解,、仲裁或訴訟責(zé)任由乙方承擔(dān),。

4、如乙方自行選定的人員有違法背景及違背甲方派遣員工基本要求的,，甲方有權(quán)拒絕錄用該人員,。

5、依照本協(xié)議收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月向甲方及時(shí)收取費(fèi)用,。

6、應(yīng)按與甲方商定的工種,、人數(shù),、派遣日期和工作期限，向甲方派出身體健康的各類(lèi)技術(shù)人員,、工人等派遣員工,。

7、負(fù)責(zé)建立,、管理派遣員工人事檔案,、辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)等工作。

8,、設(shè)立一名客服專(zhuān)員與甲方密切配合,，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

9,、負(fù)責(zé)教育派遣員工遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和規(guī)章，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度,、保守因工作所知悉的甲方商業(yè)秘密。

10,、負(fù)責(zé)處理員工在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)期間因勞資糾紛產(chǎn)生的調(diào)節(jié)工作或仲裁和法院的應(yīng)訴工作,。

11、負(fù)責(zé)為派遣員工辦理人事調(diào)動(dòng)及人事檔案建立,、保管,、管理,。

12、負(fù)責(zé)向派遣員工提供職業(yè)道德,、就業(yè)心態(tài),、安全、勞動(dòng)紀(jì)律等輔導(dǎo),、培訓(xùn),。

13、協(xié)助派遣員工處理家庭以及個(gè)人問(wèn)題,，定期與派遣員工溝通并協(xié)調(diào)其甲方服務(wù)合作關(guān)系,，確保派遣員工向甲方提供良好服務(wù)。

九,、 費(fèi)用結(jié)算及支付

1,、 甲方需在乙方派遣員工在甲方工作月的次月號(hào)前向乙方提供上月甲方使用乙方派遣員工考勤報(bào)表經(jīng)乙方確認(rèn)。

甲方在每月號(hào)將所有費(fèi)用結(jié)算給乙方,，甲方最后一次費(fèi)用在合同結(jié)束 月 號(hào)后當(dāng)天或次日內(nèi)結(jié)清給乙方

十,、 違約責(zé)任

如果乙方被派遣員工在甲方工作時(shí)間，造成或其他事端的,，由乙方處理,，若協(xié)商不成，交由勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行裁定,。

十一,、 協(xié)議終止

1、 本協(xié)議期滿(mǎn)雙方不再續(xù)約,、雙方協(xié)商一致終止或因一方違約而提前解除協(xié)議,，則本協(xié)議終止。

2,、 協(xié)議終止,，乙方應(yīng)自協(xié)議終止之日起的3天內(nèi)及時(shí)交還甲方工作物品等,，清理存放物品,，搬離甲方場(chǎng)所，甲方3天內(nèi)給予結(jié)清所有勞務(wù)費(fèi),。

十二

2,、 本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商另訂立補(bǔ)充條款,。補(bǔ)充條款與本協(xié)議條款具有同等的法律效力,。

3、 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法人代表(或授權(quán)代表) 法人代表(或授權(quán)代表)

簽字：簽字：年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十六

出租人為甲方： 承租人為乙方：

現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，特訂立本租賃合同,，具體條款如下：

一、甲方將 租給乙方開(kāi) 使用,。

二,、租金為 元，簽訂合同時(shí)一次性付清方可使用,。

三,、一切行政事業(yè)性收費(fèi)均由乙方自負(fù)，包括房屋出租稅,。

四,、租用期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得隨意更改房屋結(jié)構(gòu),。房屋和所有設(shè)施(尤其是地面原預(yù)留管線(xiàn))如有人為損壞，均由乙方維修,。如不能維修,，從押金中扣除。

五,、租賃房屋期滿(mǎn)后,，室內(nèi)外裝璜甲方不承擔(dān)折舊。

六,、甲方提供水,、電、暖設(shè)施,，水費(fèi),、電費(fèi)均由乙方負(fù)責(zé)，暖氣費(fèi)由 負(fù)責(zé),。電水費(fèi)100元之內(nèi)由甲方負(fù)責(zé),，超出部分由乙方負(fù)責(zé)。

七,、租賃期限從 年 月 日至 年 月 日,。 八、租賃期間,，不可抗力或政府行為所造成的損失甲方不負(fù)責(zé),。九、乙方注意，防火,、防水,、如出現(xiàn)火災(zāi)、水災(zāi)(包括寸水和自來(lái)水)所造成的損失由乙方全額賠償,。甲方有權(quán)終止合同,。

十、院內(nèi)場(chǎng)地屬公共用地,，任何人不得以任何理由阻礙其他商戶(hù)正常營(yíng)業(yè),，如阻障立即停止合同，不出租給乙方,。

十一,、雙方如有違約，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失,。

十二,、租房期間不能隨意變租房項(xiàng)目(指租房當(dāng)時(shí)所干項(xiàng)目)如果中途改變甲方有權(quán)終止合同，造成一切損失甲方概不負(fù)責(zé),。尤其絕對(duì)不能賣(mài)煙花炮竹,。

十三、房屋押金 元人民幣,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽之日起生效,。

甲方： 乙方： 擔(dān)保人：

年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十七

甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________

企業(yè)類(lèi)別：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

地址：__________

乙方負(fù)責(zé)人(勞動(dòng)者)姓名：__________ 年齡：__________

性別：__________ 民族：__________

現(xiàn)住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事__________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象,。

第四條 工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi),。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的`規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

(三)乙方在工作期間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定

第六條 本協(xié)議的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止,。

甲方(蓋章)： 乙方負(fù)責(zé)人(簽字)：

法定代表人或委托人：

(簽字或蓋章)

年月日 年月日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十八

一 簽約人基本情況

(一)、用人單位基本情況：

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：

單位地址：

聯(lián)系電話(huà)：

(二),、勞動(dòng)者基本情況：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

家庭住址(現(xiàn)住址)：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

二 合同期限

本合同為固定期限 貳 年(月),，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一),、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 醫(yī)療/護(hù)理 生技士/藥士)

(二)、乙方的工作地點(diǎn)為：

(三),、乙方的工作職責(zé)是：

四 工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 a 工時(shí)制度,。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

五 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,，具體發(fā)薪日期為 每月10日 ,。

(二)、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六 勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 十五 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

七 違約責(zé)任及違約金

甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見(jiàn)雙方簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū))：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用,。

八 雙方約定事項(xiàng)

甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方,，給對(duì)方造成損害的,，有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇十九

甲方:

乙方(被聘臨時(shí)工)姓名 性別 年齡

文化程度 身份證號(hào)碼 住址

雙方協(xié)商一致,，同意恪守以下條款：

一,、甲方因工作需要，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，同意聘用 同志到我校 科從事 工作,。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商同意,，合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必需的生產(chǎn)、工作條件,，保障乙方的安全和健康,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：采取日(月,、包干)工資形式,。每日(月、包干)工資 元,。

四,、在合同期內(nèi)，乙方因工負(fù)傷(不含上下班途中發(fā)生的意外事故),，可享受醫(yī)療待遇,，因公死亡的，由單位按國(guó)家規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi),。除此之外,，不享受其他福利待遇。

五,、用工部門(mén)應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，安排臨時(shí)工正常休息，平時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間按50%的日工資比例計(jì)發(fā)加班費(fèi),，法定節(jié)假日加班按200%的日工資計(jì)發(fā)加班費(fèi),。

六、乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn),、工作中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,。服從組織調(diào)配，搞好工作,，保證完成任務(wù),。

七、合同的解除及責(zé)任

1,、乙方在下列情況下,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(2)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

(3)乙方有違紀(jì)違法行為被辭退,，合同自行解除。

2,、甲方在下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件差,無(wú)有效保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害乙方身體健康的;

(2)甲方不能按合同規(guī)定支付報(bào)酬的;

(3)甲方不履行合同,或違反法律,、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的,。

3,、任何一方解除勞動(dòng)合同，須提前三十日通知對(duì)方;其中一方違反合同給對(duì)方造成損失時(shí),，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任;解除勞動(dòng)合同須報(bào)人事教育科備案,。

八、乙方為 (一般崗位,、特殊崗位)的臨時(shí)工,，繳納 (300、500元)作保證金,。乙方作為特殊崗位臨時(shí)工,，除繳納保證金外，還必須請(qǐng)我校正式職工提供保證或通過(guò)相關(guān)組織介紹,。經(jīng)協(xié)商一致,，在合同期內(nèi)， 同志愿為乙方作保證人,，保證事項(xiàng)如下：

1,、保證負(fù)責(zé)教育和督促乙方認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、保證嚴(yán)格負(fù)責(zé)教育和督促乙方嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款,，當(dāng)乙方者履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，保證人愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;

3、乙方發(fā)生違法案件時(shí),，根據(jù)案情嚴(yán)重程序,，保證人愿接受相應(yīng)的行政處分。

九,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)：

十,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策或雙方協(xié)商解決,。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，學(xué)校人教科存一份,。

甲方簽字蓋章：

乙方簽字蓋章：

年 月 日

年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十

編號(hào)：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號(hào)碼：_________

務(wù)工許可證號(hào)碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn),，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿(mǎn),，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

(五)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn),，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)________元,。

(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。

(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________,。

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。

相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷(xiāo)售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

廠房臨時(shí)用工合同范本二

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由于_______加工廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)工作的需要，聘請(qǐng)______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)到甲方工廠工作,。本著平等互利的原則,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議,。

第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門(mén),乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為_(kāi)___元/月,每月獎(jiǎng)金為_(kāi)___元,生活補(bǔ)貼為_(kāi)___元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照<<勞動(dòng)法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月__日將__月的工資'獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方,甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開(kāi),甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.

第七條：由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)制作過(guò)程中不斷改進(jìn),以滿(mǎn)足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.

第八條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的 甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金),

第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開(kāi)支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開(kāi)支.

第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資.

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日

廠房臨時(shí)用工合同范本三

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________

委托代理人：________________________________________

住所地：____________________________________________

聯(lián)系電話(huà)：__________________________________________

日期：__________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類(lèi)型：____________證件號(hào)碼：_____________________

住址: ______________________________________________

聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：_______________________

日期：__________________________________________

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十一

甲方：

乙方：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自20__年 2月24日至 20__ 年 2月24日。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。

(二),、熱受本職工作，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

(三),、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全,，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲,，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量,。

(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙,、無(wú)塵,、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒,，熟食加蓋,，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒,。

(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊,，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生,。

(六)、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生,。

(七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,，按時(shí)將飯菜備好,。

(八)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),，服從學(xué)校安排和管理。

(九),、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng),。

(十)、乙方必須身體健康,，無(wú)任何傳染病,。

(十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,，責(zé)任自負(fù),。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購(gòu)人員以便備足材料,。

第三條 工作報(bào)酬

(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元,，個(gè)人保險(xiǎn)300元,，合計(jì)每月900元(大寫(xiě)玖佰元整)。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金：學(xué)校已每月發(fā)300元,，其余部分由乙方本人承擔(dān),，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理,。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資，假期沒(méi)有工資,。

(二),、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開(kāi)飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,，在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元,。

(三)、甲方在每月1日支付上月工資,，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資,。

(四)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一),、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

(二),、聘用期間,，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同,。

(四),、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金500元,。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算)

(五),、因本崗位的特殊性,，年齡不能太大，如年齡太大,，甲方解除本合同,。

(六)、在合同期間,，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決,。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。

第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

本合同有效期為半年,，合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止,。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第八條 附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定,。

(二),、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三),、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲 方：

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十二

雇主： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

雇員姓名： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 性別： 出生年月：

家庭常住住址或通訊處：

聯(lián)系電話(huà)：

戶(hù)口所在地： 省 市 區(qū)/縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(huì)(村)

居民身份證號(hào)碼

雇員身份證復(fù)印件粘貼處

說(shuō)明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉,。

鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求,，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，并訂立正式《雇傭合同書(shū)》如下,，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第六條 乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí),，按實(shí)際工作時(shí)間折算,，甲方于 (時(shí)間)支付。

乙方有些列行為,，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失：

1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

其他待遇

第八條 乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇;如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納,。

第九條 雇傭期間乙方住宿自理,。

五、合同的終止與解除

第十條 合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽,，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)無(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;

(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

(三)離崗超過(guò)三個(gè)工作日未歸的;

(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無(wú)法勝任的;

六,、違約責(zé)任

第十三條 未經(jīng)甲方同意,，乙方在合同期內(nèi)提前離職的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金 元,。

六,、不可抗力

第十四條 本合同履行過(guò)程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，本合同自行終止,。

七,、爭(zhēng)議解決

第十五條 因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商,，遵照《中華人民共和國(guó)民法典》及《民法典》之規(guī)定解決,，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴,。

其他

第十六條 本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十三

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

(單位負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫： 施市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位,，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： ,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)：

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理,，積極做好工作

第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日工作制,，每日 小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為 元,，公休假和平日為 元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月

在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費(fèi)用,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān) 元,，乙方負(fù)擔(dān) 元乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿(mǎn),，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò) 個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元,。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為 天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十四

甲方(單位)名稱(chēng)：_________________________

所有制性質(zhì)：__________________________

地址：__________________________

法人代表：__________________________

乙方(工人)姓名：_________________________

性別：_______年齡：_______民族：_______

現(xiàn)住址：___________________________

居民身份證號(hào)碼：__________________________

務(wù)工許可證號(hào)碼：__________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用____為臨時(shí)工,。

經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限：

自一九_(tái)_年__月__日起至一九_(tái)_年__月__日止,。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__崗位,，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日,，每日__小時(shí)工作制。

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(2)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。

加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元,。

四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇：

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

(2)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：____,、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元,。

從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內(nèi),，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷,、致殘、工亡或非因工傷,、殘,、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令,、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元,。

冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：

(1)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

(3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

(5)聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

七、違反合同的責(zé)任：

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。

具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方____元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

九,、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。

十,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。

合同履行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。

協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

注：①本合同書(shū)適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工,。

②試用期一般為一個(gè)月,。

③本合同期滿(mǎn),、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,，續(xù)訂合同必須重新鑒證,。

④本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：

乙方簽字(蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：

鑒證日期： 年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十五

甲方： 乙方：

甲方根據(jù)工作需要,，招聘乙方在院工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商協(xié)議如下：

一,、 乙方在甲方工作,，性質(zhì)_____________。不存在人事代理手續(xù),。

二,、 乙方在合同期內(nèi)遵守甲方的管理規(guī)定、制度和操作規(guī)范,， ,。

三、 甲方給乙方安排相應(yīng)的工作崗位,，月工資__________元,。

四、 甲方不負(fù)擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi),、養(yǎng)老金,、獎(jiǎng)金、住房公積金等待遇,，不負(fù)擔(dān)辦理乙方的退休手續(xù),。

五、 乙方違反操作規(guī)范,、規(guī)章制度而引起的事故,、糾紛、身體受傷等情況,，全部由乙方承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六,、 乙方在甲方工作期間不遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，經(jīng)教育不改者，甲方可隨時(shí)終止合同,。乙方在甲方工作期間如出現(xiàn)違反國(guó)家政策,、法律法規(guī)引起的一切后果與甲方無(wú)關(guān)。

七、 甲方聘用乙方到女50周歲,、男55周歲止,。年齡到限則合同終止。

八,、 此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方： 乙方：

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十六

甲方(聘用單位)：

乙方(承包方) ：

茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：

安排入職部門(mén)： 組別：

2.職責(zé)范圍和要求：

三、乙方達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資,，時(shí)薪為人民幣 元/小時(shí);

2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)

3.是否包水電費(fèi): 是□ 否□( 元/餐)

4.其他

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十七

學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用 ，性別： ,，民族： ,，家庭住址： ，身份證號(hào)：為學(xué)校食堂工作人員,，從事學(xué)校 工作,。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同,，具體如下：

(一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 ,。合同期滿(mǎn),，合同即行終止。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫(xiě)：壹仟貳佰元整),。(備注：工資按月記發(fā)，每月扣除200.00元,，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放,。)

(三)工作職責(zé)和紀(jì)律：

1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的,，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任,。

2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到熱情、周到,、文明,。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事,，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守,。

3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4,、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩,，服裝整潔,。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

6,、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

7,、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序,。

8、被聘用人員服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核,。

10、被聘用人在工作期間因事,、因病需提前請(qǐng)假,。

11、被聘用人工作不到一個(gè)月的,，概不發(fā)放工資,。

12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感,，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé),。

13、學(xué)校小賣(mài)部工作人員,，若出現(xiàn)短款,、缺款、丟物現(xiàn)象,，概由本人負(fù)責(zé)(損失部分從月工資中扣除),。

(四)被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)學(xué)校利益造成損害的;

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作的;

6、不能勝任工作的,。

7,、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。

(五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

(七)本合同自 年 月 日起生效,。

(八)本合同共2頁(yè),，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十八

甲方：__________有限公司

乙方：：__________

簽定日期：——

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替,。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿(mǎn)25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：

甲方：__________有限公司

乙方身份證號(hào)碼：

家庭住址：

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇二十九

甲方：_________

乙方：_________

甲方與乙方(甲方即聘方,，乙方即受聘方)經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘任合同。

第一條 首次聘任聘期為_(kāi)________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。聘任期滿(mǎn)雙方同意可以續(xù)聘。

第二條 乙方享有如下權(quán)利：

1.聘期實(shí)行固定工資制,，即年薪_________元人民幣,，按月發(fā)放;

2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,，乙方可以提出解除合同,。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條 甲方聘任乙方承擔(dān),，崗位職責(zé)(可另附附件)：________,。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位,、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù),。

第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí),，按有關(guān)法律,、法規(guī)和政策辦理,。

第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方不能勝任工作;

2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同不能履行;

4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條 甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件,。

第七條 本合同一式兩份,，甲方、乙方各一份,。

第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效,。

第九條 本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，如不能妥善解決,，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)篇三十

臨時(shí)工是指工人在短暫的進(jìn)行某項(xiàng)工作，這類(lèi)工作時(shí)間一般不會(huì)太長(zhǎng),。在我國(guó)的用工市場(chǎng)上也較為普遍,，國(guó)家為了保護(hù)這部分人的合法權(quán)益，已制定了相關(guān)的法律來(lái)保障其法律效力,。那臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,，下面小編就這一問(wèn)題為你進(jìn)行相應(yīng)的解答。

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自年月起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

2,、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

3,、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡,、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外,。

四,、工作報(bào)酬

1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證,、工作服,、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,，在工資中扣除,。

五、工作紀(jì)律,。

1.乙方服從甲方的工作按排,。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前6天以書(shū)面形式通知：_________________

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：_________________

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果

以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：_________________

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

七,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

八、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式三份,，甲、乙,、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

應(yīng)該詳細(xì)的書(shū)寫(xiě)雙方的具體信息和工作崗位。對(duì)工作內(nèi)容做詳細(xì)的介紹,，還應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)條款進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明,。不得已非法的手段威逼利誘勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)，雙方一旦簽署,，就具有法律效力,。勞動(dòng)者也可以得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。