總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)格式要求篇一
記得初到公司時,我們便接受了為期一周的入場教育。在這段期間里,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的關(guān)懷,使我倍感欣慰,。同時也讓我了解了公司現(xiàn)狀,對公司的前景充滿了希望,。然而,面對競爭激烈的社會,,機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,,優(yōu)勝劣態(tài)自然選擇的規(guī)律,當(dāng)然又有些緊張和不安,,我暗下決心,,吃自己的飯,流自己的汗,,就在這里,,一定要踏踏實實的干出一番事業(yè)來。
一周培訓(xùn)過后,,我被分到第一項目經(jīng)理部,,這是一只保留有部隊作風(fēng)的團(tuán)體,不但技術(shù)全面,,而且管理一流,。很幸運,我們剛剛?cè)雸鲆粋€新工程,,聽說這當(dāng)時是公司最大的單體工程,,我欣喜萬分,心想鍛煉的機(jī)會來了,,而且從工程的一開始做起!機(jī)會不容錯過,,一定要好好虛心學(xué)習(xí)。面對這里所有的一切,,我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰(zhàn),。
工程開始,我們首先要做的是一些前期準(zhǔn)備,,這里包括圖紙會審,施工組織設(shè)計,、各項施工方案、技術(shù)交底,、洽商,、分項資料的形成,和各個工種的細(xì)部分工到施工現(xiàn)場布置和臨時設(shè)施形成,。從一開始,我就參與了圖紙會審的工作,,這也是我的第一項工作,,作為一個技術(shù)人員,首先就是要熟悉圖紙,,可以說這項工作對于我來說也是一個很好的學(xué)習(xí)過程,,由此可以提高了我的看圖能力和理解能力;隨后,完成了生活區(qū)與配電室的臨建工作,,通過這樣一個看似簡單的生活區(qū)的構(gòu)建,,使我不得不想到完成一項工程的艱辛與不易;在師傅(主任工程師)的指導(dǎo)下完成了幾項工程施工方案且參與了施工組織設(shè)計的編寫,其中包括鋼筋工程施工方案和施工組織設(shè)計中鋼筋工程部分,,通過對工程施工方案的編寫,不但使我熟悉了圖紙,、規(guī)范,,而且還學(xué)習(xí)了一些有關(guān)長城杯的基本要求和方案的書寫格式,這幾方面我想都是非常重要的,,熟悉圖紙,、規(guī)范是一個技術(shù)人員的基本要求,正確的書寫格式也便于上級的審批,,了解長城杯的基本要求是干好我們這個項目的基礎(chǔ);整個方案一直本著準(zhǔn)確,、有效的思想進(jìn)行編寫,嚴(yán)格遵守長城杯要求,,盡量避免套話,、少說廢話,使之更有針對性,,能夠真正將其落實到實際的施工中去,。最后的心血終于沒有白費,一次性通過了監(jiān)理工程師的審批,,順利完成任務(wù);接下來在師傅(主任工程師)的指導(dǎo)下開始辦理圖紙會審與工程洽商,,這里,有些事情也遇到了一定的困難,,不過也一一的克服了,,使我積累了很多與設(shè)計院交涉的經(jīng)驗,我想這對于我自身也是一個鍛煉,。從這起,,我感覺自己正在一點點的成長,并逐漸開始了解我們的工作,。一個很好的機(jī)會我被公司技術(shù)系統(tǒng)推薦到首都國際機(jī)場t3a項目技術(shù)部,,主要是進(jìn)行鋼筋核量與對量工作。這個工程是當(dāng)時城建集團(tuán)最大的工程之一,首都機(jī)場也是當(dāng)時世界上最先進(jìn)的機(jī)場,,不但結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜而且規(guī)模浩大,,從這里我不但學(xué)到了很多關(guān)于鋼筋方面的知識,最主要的是如何與外施隊進(jìn)行溝通,,最后終于順利完成了這項工作,,為我以后的工作開了個好頭。
回到項目部后,,我依舊從事技術(shù)工作,,偶而也回公司市場部幫助做標(biāo)。第二年也就是今年的年初,,外施隊才算真正入場,,我們的工程也算是真正的開始。我主要負(fù)責(zé)的工作是鋼筋工程,、鋼結(jié)構(gòu)工程,、預(yù)應(yīng)力專業(yè)和預(yù)埋件等相關(guān)技術(shù)工作,完成相關(guān)的資料和技術(shù)交底,,并兼任生產(chǎn)工作的工長職務(wù),。說實話,技術(shù)兼生產(chǎn)的工作的確有些辛苦,,但我認(rèn)為這確實是個鍛煉,,技術(shù)工作讓我鞏固了大學(xué)的理論知識,而生產(chǎn)工作讓我接觸并了解了現(xiàn)場施工,,更多的接觸了實際工程,,所謂理論結(jié)合實際,我想就從這里開始了,。起初來到施工現(xiàn)場真的有些手忙腳亂,,但在師傅(主任工程師)和其它老同志的講解和帶領(lǐng)下,我逐漸熟悉了現(xiàn)場工作,,如何能夠更好將技術(shù)工作與生產(chǎn)工作結(jié)合起來,,如和與外施隊更好的相處配合。而技術(shù)和生產(chǎn)往往又有些矛盾,,技術(shù)要考慮質(zhì)量,,而生產(chǎn)又要考慮工期,有些時候還真很為難,。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和總結(jié),,我也逐漸變的成熟起來。這不僅僅是技術(shù),、生產(chǎn)方面的知識,,更多的是與外施隊的協(xié)調(diào)與調(diào)度,。其實與外施隊相處最好的辦法就是多為他們解決實際問題,這樣可以調(diào)動他們工作的積極性,,配合起來工作效率也會大大提高,。
工作就這樣順利的進(jìn)行著,直到現(xiàn)在,。以后工作的日子還很長,,要學(xué)要做的事情還有很多,我都會一如既往的堅持下去,,并逐漸提高自己的工作水平,。在今后的工作中我也會堅持以下幾點:
1、學(xué)無止鏡,,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種有關(guān)工程方面的知識,,并用于指導(dǎo)實踐,。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)格式要求篇二
試用期的心得體會 時光一晃而過,,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶,。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,,也感受到了自己的不足之處,。不過我以后會更努力的學(xué)習(xí),也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受,。
一,、努力學(xué)習(xí),注重實踐,,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知,、掌握方法、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,,切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。思想上積極進(jìn)取,,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機(jī)應(yīng)用軟件的測試,,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,,手機(jī)應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試,。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,,人也在變化,,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會落后,。通過這三個月的試用期,,認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,,使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作,。
二,、圍繞中心,突出重點,,盡心盡力履行職責(zé)
在各項工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠,覺得不能在公司很好工作,,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,,和同事交流,認(rèn)識到自己的不足,,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色,。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識,、和信息有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解。
三,、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,我就有一點失望,,開始的熱情有點消退,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,,怎么來干,,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,,相信自己一定會得到認(rèn)可,,沒有不會做,沒有做不好,,只有你愿不愿意做,。
五、存在的問題
幾個月來,,我雖然努力做了一些工作,,但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平,、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等,,這些問題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,,使自己更好地做好本職,。
針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:
一,、做好實習(xí)期工作計劃,,繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。
二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力,。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,,在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三,、踏實做好本職工作,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”,。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時,,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)格式要求篇三
時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己,、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會,。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識,。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲,。同時,也為我有機(jī)會成為一份子而感動自豪,。記得當(dāng)初應(yīng)聘時,,公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我,,回顧這兩個月來的工作,,盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度,、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識,并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù),,這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,,我將會一如既往去工作,以誠實,、認(rèn)真,、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善,、細(xì)致,。以下是這兩個月來工作內(nèi)容及20xx年工作計劃:
一、招聘工作
1,、一線崗位招聘:
對日常招聘崗位進(jìn)行分析,,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,,選擇相應(yīng)的人群,,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員,。
由于地域的差異,,一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過對人力資源市場進(jìn)行摸底和走訪,,基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動時間,。11~12月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我們積極采取措施,,調(diào)整招聘時間,、擴(kuò)大招聘范圍,其效果還是比較明顯,。
2,、科員招聘:
通過對崗位說明書進(jìn)行理解分析,明確了各崗位工作職責(zé),、勝任素質(zhì)等基本要素,。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,面試注意事項,、問題維度的掌握,,在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。
11~12月份各部門科員缺崗較多,,根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通,,及時補崗,滿足各部門的用人需求,。相對于一線崗位,,科員招聘比較穩(wěn)定,主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘,。
3,、校園招聘:
做好充分準(zhǔn)備,注重每一個小細(xì)節(jié),。12月份共參加兩次大型雙選會,,讓我感觸很深,招聘的效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位,。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象,、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,而且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,我所提倡的是專業(yè),、專注,、專一,,這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。
(1)12月3日參加xx大學(xué)雙選會期間,,大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟悉且有很強(qiáng)的認(rèn)同感,,這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份,,會計→26人,,人力資源管理→14人,,經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會計專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試,最終確定錄用實習(xí)3人,,2人已簽就業(yè)協(xié)議,。
(2)12月23日去xx學(xué)院參加雙選會,原計劃招聘人數(shù)8人,,但實際情況遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期,,共招聘16人。高分子材料與工程專業(yè)→6人,,精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人,,生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人,已簽協(xié)議16人/次,,并通知于20xx年2月7日至公司報到實習(xí),。
二、部門常規(guī)性工作:
1,、日常工作:部分企業(yè)薪資分析報告,、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情況明細(xì)表,、20xx年度(截止11月25日)用工情況分析,、10~12月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,。
三、需要改進(jìn)和提高方面:
1,、提高自身的執(zhí)行力,,在取得成績的同時,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,,在以后的工作中建立危機(jī)感,,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。
2,、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識,。完善招聘流程,,把每一個環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,,提高業(yè)務(wù)水平,。
3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務(wù)質(zhì)量,。
4,、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,,用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強(qiáng)分析問題解決問題的能力,,使之更加專業(yè)化,。
四,、20xx年工作計劃
1,、一線崗位招聘:
20xx年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計缺崗144-230人之間。結(jié)合今年勞動力市場情況分析,,明年的招聘形勢會更嚴(yán)峻,。充分做年前的準(zhǔn)備工作,為明年一線招聘工作爭取時間,。其中包括:橫幅、看板,、海報等宣傳資料,,與職業(yè)介紹商議20xx年合作事宜。
2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,,此階段將完成大部分年度招聘工作,因此這一階段非常關(guān)鍵,。每日通過各種渠道,,發(fā)布信息,挑選人員,,組織面試,,積極主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù),,同時根據(jù)實際情況進(jìn)行及時調(diào)整并更新招聘信息,,保持工作的機(jī)動性靈活性。
2,、校園招聘:
(1)4月中旬至9月,,各院校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備招聘會,以保證學(xué)生就業(yè),,提高就業(yè)率。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站,,掌握第一手信息,,以解決公司各部門的人員需求。
(2)10月至12月,,各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)找工作,,可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,,此階段將完成公司各崗位儲備人才工作,建立人才梯隊,,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持,。
3、科員招聘:
科員招聘相對比較穩(wěn)定,,預(yù)計與20xx年相比基本持平,主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘,??砂从萌瞬块T的實際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試。
4,、后續(xù)工作:
(1)做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實習(xí)的接待工作,,提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)主人翁精神,,增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感,。
(2)跟蹤一線員工工作情況,進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,,盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,,提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感。
5,、建立人才庫:
人才庫資料主要來自兩個方面,。一是內(nèi)部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,,和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記,,如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,如有合適人選給予推薦,。另外就是外部求職者,,包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),,這種人才可進(jìn)入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本,,更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化,、專業(yè)化,并且更大程度上激勵員工,,也符合我司企業(yè)文化中“育人”的原則,。
以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及20xx年工作計劃,如有不妥之處,,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)格式要求篇四
試用期的心得體會 時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶,。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處,。不過我以后會更努力的學(xué)習(xí),,也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受,。
一、努力學(xué)習(xí),,注重實踐,,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。思想上積極進(jìn)取,,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機(jī)應(yīng)用軟件的測試,,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,,手機(jī)應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試,。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,,人也在變化,,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會落后,。通過這三個月的試用期,認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項政策制度,、管理制度和工作條例,,使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作,。
二,、圍繞中心,突出重點,,盡心盡力履行職責(zé)
在各項工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠,,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,,和同事交流,,認(rèn)識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色,。為使自己盡快熟悉工作,,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,,熟悉自己的工作職責(zé),,另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,,怎么來干,,這就是一個熱情的問題,,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認(rèn)可,,沒有不會做,,沒有做不好,只有你愿不愿意做,。
五,、存在的問題
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,,但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等,,這些問題,,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,。
針對以上存在的不足和問題,,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:
一、做好實習(xí)期工作計劃,,繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
二,、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力,。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。
三,、踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四,、繼續(xù)在做好本職工作的同時,,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。