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師德教育專題感悟 師德教育小結(jié)(四篇)

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師德教育專題感悟 師德教育小結(jié)(四篇)
時間:2023-03-06 17:48:32     小編:admin

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得感悟,,可是卻無從下手嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕M軌驇椭酱蠹?,我們一起來看一看吧?/p>

師德教育專題感悟 師德教育小結(jié)篇一

1,、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,熱愛黨、熱愛社會主義祖國,,堅持四項基本原則,,具有一定的政治素質(zhì)。

2,、全面貫徹國家的教育方針,,端正教育思想,認真遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,。教書育人,,為人師表;敬業(yè)愛崗,,忠于職守,,有較強的事業(yè)心和責任感,認真履行教師職責,。

3,、認真執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》等有關(guān)的法律、法規(guī),,堅持以法治教,,遵守各級教育行政部門制定的各種規(guī)章制度,無體罰,、變相體罰學生現(xiàn)象,。

4、身正為范,,時刻注意自己的道德品質(zhì)修養(yǎng),。做到老老實實做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,,不弄虛作假,,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,,不斷學習新知識,,探索教育教學規(guī)律,,改進教育教學方法,提高教育教學和科研水平,,提高自身政治水平和業(yè)務素質(zhì),。

5、關(guān)心愛護每一位學生,,信任,、親近、理解學生,、尊重學生人格,,不諷刺、挖苦學生,,不以言行侮辱學生,,無對學生罰站、罰作業(yè),、驅(qū)趕等體罰,、變相體罰學生的行為,有損學生身心健康的行為不做,,活動不搞,。

6、智德并重,,堅持面向每一個學生,,面向?qū)W生的每一個方面,尊重學生,,甘于奉獻,。

7、嚴以律己,,無遲到,、早退、曠工,,工作時間不辦私事,,不搞娛樂活動,不飲酒,,不攜帶手機進教室,,團結(jié)同志,謙虛謹慎,,能正確處理集體與個人,、家庭與工作及其他方面的關(guān)系,服從組織分配和領(lǐng)導,。

8,、作風正派,,不參加迷信活動,不著奇裝異服,,不濃妝艷抹,不佩帶首飾,,儀表舉止得體,、大方,尊重家長,,在公眾和學生中樹立人民教師的良好形象,。

9、關(guān)心學校,,處處維護學校集體榮譽,,事事為學校著想,愛護公物,,關(guān)心學校一草一木,。

10、熱愛本職工作,,把自己的全部心血傾注在學生的身上,。熱愛教育事業(yè),熱愛學校,,盡職盡責,,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,。

師德的建設(shè)是一項必要而重要的工作,,我愿扎實地走好每一步,無愧于“人民教師”這一光榮的稱號,。

師德教育專題感悟 師德教育小結(jié)篇二

為切實加強學校師德師風建設(shè),,進一步明確每位教職工對師德師風建設(shè)應負的責任,努力提高我校師德師風建設(shè)的整體水平,,特要求全校教師向社會作出公開承諾,,全校教職工應積極履行職責,承擔教育責任,。

本人受聘于十里塬中學,,作為一名人民教師,我向?qū)W校,、學生及家長承諾,,認真貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》,,《未成年人保護法》 ,,嚴格遵守教師職業(yè)道德,,全面規(guī)范師德行為,努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”?,F(xiàn)向?qū)W校,、學生和社會承諾如下:

一、愛國愛校,,愛崗敬業(yè),,教書育人,廉潔奉公,,遵紀守法,,為人師表。堅持開展“以德立身,,教學為本,,情感育人”的師德自律教育,鑄師魂,,修師德,,練師能,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,。

二、要關(guān)愛學生,,尊重學生人格和個性,;不體罰、變相體罰學生,,不以任何理由,,剝奪學生學習的權(quán)利。要為人師表,,以人為本,,使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺,、挖苦,、歧視學生,不說傷害學生自尊和心靈的話,。

三,、要自覺遵守學校規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī),,努力提高教育教學技能,;不過重增加學生課業(yè)負擔,不強迫學生購買教輔資料。

四,、團結(jié)尊重同事,,互相關(guān)心;不搬弄是非,,不詆毀其他教師,,關(guān)心集體,不做有損學校聲譽的事,。

五,、要尊重家長,熱情接待,,不指責、訓斥學生家長,;遇到學生違紀,、違規(guī)或發(fā)生事故,及時妥善處理,,不把教師的責任推給學校及家長,。不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請,。不借學生家長辦私事,。

六、要廉潔從教,、依法執(zhí)教,;與時俱進,更新教育觀念,;不要安于現(xiàn)狀,,積極進取。

七,、要儀表端裝,、舉止文明;上課期間不使用通訊工具,,不穿戴與教師身份不符的服裝,,工作期間衣著規(guī)范,不穿奇裝異服,,不濃裝艷抹,。以自身的良好形象教育引導學生。

八,、 要遵紀守法,,嚴格自律;不做違犯法規(guī)法紀的事。

九,、要履行崗位職責,;遇事不推委、不拖沓,,及時處理教育教學過程,,注重提高教學效果,以自己辛勤的勞動換取每一位學生的成功,。

十,、 自覺抓好自查自糾,圍繞師德師風建設(shè)問題,,定期進行自我對照,,自我檢查,自我整改,,主動聽取接受學生,、家長、學校和社會等各方面的批評與建議,,自覺置于社會的監(jiān)督之下,。

師德教育專題感悟 師德教育小結(jié)篇三

對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己多年來的教育工作表現(xiàn),,從師德方面匯報工作情況,,具體如下:

一、存在問題:

1,、愛崗敬業(yè)方面表現(xiàn)要更加突出,。我平時工作上,愛崗敬業(yè),,認真上課,,努力學習,勇于創(chuàng)新,。雖然我很清楚地知道,,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比自己做的還不夠,。

2,、在學習方面不夠堅持。我經(jīng)常學習教育教學理論,,天天學習新課程理念,,積極參與實驗活動,經(jīng)常與本組教師探討相關(guān)的問題,。同時,,還撰寫相關(guān)的實踐論文、案例、說課稿和教學設(shè)計,,以便不斷提高自己的教學業(yè)務水平,。而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,這都是為了完成任務?,F(xiàn)在深入剖析起來,,要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,,使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

3,、在關(guān)心學生方面再耐心和民主一些,。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關(guān)鍵,教師與學生是平等的,,這一點大家都認同,。但是,我自己有時上課時,,學生不聽話,因缺乏耐心民主,,也常訓學生,,現(xiàn)在仔細回想起來,對待調(diào)皮學生確實要再耐心些,。

4,、在教學中不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,,探索科學的教學方法,,提高自己的教學能力。但是,,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,,課堂上還是未能完成教學進度,而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),,沒能真正地做到放手給學生,,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,,自己思想認識還放不開,,總是顧慮太多。另外,,對待學生更加“愛心,、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,,再多些循循善誘的教育,,使其改正錯誤。

二,、存在以上問題的思想根源

1,、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入,、堅持,,對理論指導實踐的意義認識也不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結(jié)合,,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足,,在學習中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2,、愛崗敬業(yè)精神不夠,,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思,,服務意識不高,,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,,缺少時代的使命感和高度的責任感,。

3、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,,因而缺乏愛心的激發(fā),、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

4,、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,,與家長聯(lián)系,、溝通得比較少。

師德教育專題感悟 師德教育小結(jié)篇四

1,、建立政治學習的長效機制,。

學法令,堅持依法治校;學制度,,堅持以章管理;學規(guī)范,,外塑形象,內(nèi)練硬功;學先進,,愛崗敬業(yè),,永不褪色,。

2、充分發(fā)揚民主,,完善管理制度,。

教師不僅是一種職業(yè),尤其是一種生活,。過嚴,,難以承受;太忙,容易厭倦,。因此,,制度力求合理,更求合情;合情合理,,師生都能接受,,更利于執(zhí)行。管理要以人為本,,管而不死,,活而不亂,寬嚴有度,,嚴慈相濟,。管理應該不是改造人,而是喚醒人;制度不在約束人,,而是激勵人;管理的秘訣是尊重,,制度的核心應是真愛。力求與師生建立平等和諧的朋友關(guān)系,,共享“心有靈犀一點通”的心領(lǐng)神會的平和。

3,、潛心推敲研究,,細化激勵制度,

我校將準確利用獎勵性績效工資,,制定激勵制度,,力求充分體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則,,以提高教工的工作積極性,。

4、建立評價機制,,激發(fā)工作熱情,。

我們要求教師應做到“三視“,即”視學生為子女,,視教育質(zhì)量為生命,,視家長為親朋“,。因此,評價同志我們將做到“工作第一,,工作成績第一”,。“工作第一”的內(nèi)涵有二:一是要獨立,、認真,、創(chuàng)造性地做好各項份內(nèi)份外工作;二是當學校工作、學校利益同個人生活,、個人利益發(fā)生沖突時,,要以工作為重。衡量辦法是民主測評的人氣指數(shù),?!肮ぷ鞒煽兊谝弧钡膬?nèi)涵也有二:一是少講客觀原因,只講主觀努力和客觀效果;二是把成績作為評估工作的內(nèi)容,,獎懲的依據(jù),,評優(yōu)樹模的條件,職稱考核晉升的標準,,用人的原則,。換句話說,沒有較高的“人氣指數(shù)”和教育教學成績,,什么也沒有,。以此強化教工的工作熱情。

5,、定期自查自糾,,增強工作動力。

美學有一個觀點,,叫審美疲勞,。教師日復一日,年復一年的教育教學工作,,自然會產(chǎn)生惰性,。因此,建立月月開展批評與自我批評制度,,以克服惰性,,增強工作動力。

我們認為要使師德師風長青不老,,建立長效機制是關(guān)鍵,。在以后的工作中,我們將繼續(xù)細化學習,、教育,、管理,、評價和糾風制度,從而使良好的師德,,高尚的師風永遠延續(xù)下去,,為我顯得教育事業(yè)做出應有的貢獻。

最后我要說明的是,,由于周六,、周日教研室,招辦的初三???,以及成人自考(我校設(shè)考場),我校尚未南下紙坊學校,,直面馮雪紅的典型事例,。因此,我校計劃五月初將再次接觸感動;五月中旬,,由語文組辦一期“我心中的好老師”征文??詮娀挽柟獭皫煹聨燂L教育活動”的成果,。

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