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擔(dān)保公司出納工作流程篇一

一、工作進(jìn)展情況

(一),、小額貸款擔(dān)保方面

20xx年，投資公司與擔(dān)保公司合并重組后,，單位領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)化業(yè)務(wù)品種、拓展擔(dān)保市場,，我部門由原借貸管理部變更為擔(dān)保四部，主要負(fù)責(zé)小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),。

20xx年由本人擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共4筆，

累計擔(dān)保金額170萬元,，累計收取擔(dān)保費(fèi)用3.4萬元。以上4筆業(yè)務(wù)企業(yè)類型各不相同,，分別有經(jīng)營汽車配件個體工商戶、食品經(jīng)貿(mào)類一般納稅人企業(yè),、食品加工類小規(guī)模企業(yè),、工程器械租賃類個體工商戶等,，雖然筆數(shù)不多，但在業(yè)務(wù)辦理過程中對我個人來講仍然較為成功的完成了小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的探索和積淀,，為20xx年更全面更深入開展小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)提供有力保障。

(二),、城市“一幫一”扶貧貸款擔(dān)保方面

城市“一幫一”扶貧解困工程貸款擔(dān)保,，由大慶市總工會牽頭，以龍江銀行為借款主體,，以四縣部分下崗職工為貸款主體，以我公司為擔(dān)保人的大型貸款扶貧項(xiàng)目。

20xx年由本人擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理“一幫一”貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共11筆,，其中已放款8筆,，累計在保金額為38萬元，其余3筆已出擔(dān)保承諾函,，累計收取擔(dān)保費(fèi)用1.5萬元。隨著該項(xiàng)工作陸續(xù)開展,，在該項(xiàng)工作過程中主要有兩點(diǎn)收獲：一是,，在擔(dān)保業(yè)務(wù)思路上有所拓展,。二是，在該項(xiàng)目調(diào)研過程中,，下崗職工表現(xiàn)出強(qiáng)而自信的創(chuàng)業(yè)激情給了我較大的鼓勵，讓我在工作中更負(fù)熱情,、更有責(zé)任感,。

(三),、農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保方面

為全面貫徹落實(shí)財金[20xx]72號，黑財際金[20xx]65號文件精神,，積極響應(yīng)市委、市政府關(guān)于加快發(fā)展棚室經(jīng)濟(jì)的政策號召,，進(jìn)一步推動我市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,。為將擔(dān)

保貸款政策進(jìn)一步落到實(shí)處,，惠及廣大農(nóng)村婦女，在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，本人快速投入到該項(xiàng)目工作當(dāng)中去,，并在工作當(dāng)中取得一定成績,。

20xx年由本人擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共78筆，累計擔(dān)保金額為486萬元，累計收取擔(dān)保費(fèi)用18.7萬元,。

(四)、在保企業(yè)及個人監(jiān)管方面

我部門成立時間較短,，截至目前所有貸款企業(yè)及個人均處于保證期間，但在工作過程中作為本人始終貫徹單位各項(xiàng)風(fēng)險防控方針,、政策，并以此為依據(jù)對在保企業(yè)及個人在保后監(jiān)管方面開展以下工作：一是,，以通訊方式與企業(yè)法人保持適時聯(lián)系，了解企業(yè)近期生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、資金使用狀況、新項(xiàng)目進(jìn)展情況等企業(yè)相關(guān)信息,。二是，通過銀行信貸人員了解貸款企業(yè)及個人還本付息情況,。三是,，通過申保企業(yè)及個人的關(guān)聯(lián)企業(yè)及關(guān)系人了解其經(jīng)營情況,。四是，定期回訪企業(yè),，實(shí)地考察其經(jīng)營情況及管理水平,。以上工作方法為本人真實(shí),、有效、負(fù)責(zé)的做好保后監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ),。

二、工作中存在問題

(一),、從事?lián)９ぷ鲿r間較短，在擔(dān)保流程上通過一年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)收獲較大,，有能力承接并完成相關(guān)項(xiàng)目,，但在項(xiàng)目審核過程中,，非常規(guī)方向調(diào)研不夠全面，需進(jìn)一步提高捕

捉風(fēng)險更深層,、更全面要素的能力。

(二),、對城市“一幫一”及農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保重視程度不夠,，耐心程度不足。主要表現(xiàn)為調(diào)研報告完成水平不高,，邏輯性不強(qiáng)等。

三,、下步工作重點(diǎn)

(一)、強(qiáng)化服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識

我部門在推進(jìn)小額貸款擔(dān)保工作中,，強(qiáng)化服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，結(jié)合小額貸款擔(dān)?？蛻羧后w特點(diǎn)，積極探索和創(chuàng)新該項(xiàng)工作的新方法,、新措施。根據(jù)申保企業(yè)及個人的基本情況,，專門制定出評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,，總結(jié)出快捷高效又盡可能控制風(fēng)險的業(yè)務(wù)辦理流程，創(chuàng)新出一些風(fēng)險控制的措施和手段,。

(二)、開拓視野,，拓展思路

在推進(jìn)小額貸款擔(dān)保工作的同時，密切與各銀行配合,，結(jié)合各申?？蛻艚?jīng)營項(xiàng)目具體特點(diǎn)，著力對特色項(xiàng)目等提供支持,，實(shí)現(xiàn)信用資源的優(yōu)化配置,，及時調(diào)整工作思路,，拓寬尋找優(yōu)質(zhì)客戶的視野，延伸小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),。

四、結(jié)論

以上即本人在過去一年工作中的總結(jié)匯報,，小額貸款擔(dān)

保業(yè)務(wù)任重而道遠(yuǎn),，隨著新業(yè)務(wù)品種日趨成熟視野逐漸開闊,，本人將一如既往，牢記服務(wù)中小企業(yè)的宗旨,，努力工作,，恪盡職守,，力爭做到擔(dān)保業(yè)務(wù)大軍中優(yōu)秀一員。

擔(dān)保公司出納工作流程篇二

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這一個月的期間里,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。以下,，我簡單總結(jié)我這段時間的工作內(nèi)容,。

一,、學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化在進(jìn)公司的第一周內(nèi)，人力資源部主管及財務(wù)部經(jīng)理給我培訓(xùn)*集團(tuán)的公司制度,，如：考勤、食堂,、財務(wù)管理等規(guī)章制度及企業(yè)文化,，其核心價值觀：同心,、同德、精誠,、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)造及核心理念：快樂工作,、快樂生活,。

二,、在經(jīng)理精心教導(dǎo)下，以后的幾周實(shí)踐中讓我更加熟悉出納崗位的職責(zé),，具體如下：

1.按照合理的需要時提取現(xiàn)金，超過庫存現(xiàn)金限額時應(yīng)在當(dāng)天送存銀行,。不得白條抵庫,。

2.收取物業(yè)費(fèi),、押金、工本費(fèi),、垃圾清理費(fèi)、拆墻費(fèi),、罰款等現(xiàn)金時要借助驗(yàn)鈔機(jī)等各種方法識別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖?，并開具相關(guān)收據(jù),。

3.報銷費(fèi)用時，必須要有總,，總監(jiān)經(jīng)理的簽字及相關(guān)部門主管簽字,，才能報銷。

4.將每筆收,、付原始憑證業(yè)務(wù)及時錄入用友財務(wù)軟件。做到逐日逐筆登記,。

5.每日下班前盤點(diǎn)現(xiàn)金、編制現(xiàn)金和銀行日記賬,、填制工作日報及每周五填制周報,，報于經(jīng)理,。

6.授權(quán)批準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)和每月10號前發(fā)放員工工資。

7.月終配合會計檢查并裝訂憑證,。

三,、在短暫的一個月內(nèi),，總監(jiān)給我們財務(wù)部開了兩次會議，并討論財務(wù)制度和工作流程,，讓我感處深刻。做為一位出納人員在這個平凡崗位中的重要性,，必須要遵守以下財務(wù)基本原則：

1.各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時借款,，要填寫借款單,。公司之間內(nèi)部借款經(jīng)總簽字同意后方可借款;員工的臨時借款，必須有部門經(jīng)理,、經(jīng)理,、總監(jiān)簽字,、經(jīng)總簽字同意后方可借款。

2.報銷時必須有合理正規(guī)發(fā)票,，無票不能報銷。

3.嚴(yán)禁口說為憑,。

4.逐日登記現(xiàn)金日記賬,、銀行日記賬，做到日清月結(jié),。

5.月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。積極配合銀行做好對賬工作,。

6.做好保密工作。

物業(yè)行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),，按照營業(yè)收入交納營業(yè)稅5%;按照營業(yè)稅交納城建稅7%左右;按照營業(yè)稅交納城建稅4%左右;至于企業(yè)所得稅,，看你公司是查帳征收還是核定征收了,，一般按照季度征收。

報稅按照地方稅務(wù)局規(guī)定的要求,，電子報稅。一般都不難,，很簡單的,。 核算方面：

1. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中,，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人,、使用人提供維修、管理和服務(wù)等過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出,，按照國家規(guī)定計入成本、費(fèi)用,。

2. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項(xiàng)直接支出,，計入營業(yè)成本,。營業(yè)成本包括直接人工費(fèi),、直接材料費(fèi)和間接費(fèi)用等。實(shí)行一級成本核算的企業(yè),，可不設(shè)間接費(fèi)用,，有關(guān)支出直接計入管理費(fèi)用。

3.直接人工費(fèi)包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資,、獎金及職工福利費(fèi)等,。

4.直接材料費(fèi)包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料,、輔助材料、燃料和動力,、構(gòu)配件、零件,、低值易耗品,、包裝物等,。

5.間接費(fèi)用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎金及職工福利費(fèi),、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi),、水電費(fèi),、取暖費(fèi)、辦公費(fèi),、差旅費(fèi)、郵電通訊費(fèi),、交通運(yùn)輸費(fèi),、租賃費(fèi),、財產(chǎn)保險費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi),、保安費(fèi),、綠化維護(hù)費(fèi),、低值易耗品攤銷及

6.其他費(fèi)用等。

7. 企業(yè)經(jīng)營共用設(shè)施設(shè)備，支付的有償使用費(fèi),，計入營業(yè)成本。

8.企業(yè)支付的管理用房有償使用費(fèi),，計入營業(yè)成本或者管理費(fèi)用,。

9.企業(yè)對管理用房進(jìn)行裝飾裝修發(fā)生的支出,，計入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi),，分期攤?cè)霠I業(yè)成本或者管理費(fèi)用。

10. 企業(yè)可以于年度終了,，按照年末應(yīng)收帳款余額的0.3%-0.5%計提壞帳準(zhǔn)備金，計入管理費(fèi)用,。 企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準(zhǔn)備金,。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金,。 不計提壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè),，發(fā)生的壞帳損失,，計入管理費(fèi)用。收回已核銷的壞帳,，沖減管理費(fèi)用,。

1.業(yè)務(wù)招待費(fèi)按照銷售(營業(yè))收入,，凈額在1500萬元及其以下的，是千分之五;超過1500萬元的,，是千分之三。 科目進(jìn)“管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”

2.職工福利費(fèi)按工資總額14%計提,，工會經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計提,，職工教育經(jīng)費(fèi)按工資總額1.5%-2.5%計提,。計提時，一般都進(jìn)管理費(fèi)用 借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi) 貸：應(yīng)付福利費(fèi) 借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：其他應(yīng)付款-職工教育經(jīng)費(fèi) 工會經(jīng)費(fèi)一般都是成立工會組織企業(yè)才計提,，現(xiàn)在大多數(shù)私營企業(yè)都不成立工會組織，所以都不提的,。

需要說明的是：業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工福利費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)按照一定的比例計提,，是對采用查帳征收方式交納企業(yè)所得稅的企業(yè)是要特別注意的幾個方面;如果是核定征收的,，就沒什么約束了。

3.出納

(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，盡職盡責(zé)做好本職工作,。

(2)嚴(yán)格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細(xì)則，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金,。

(3)及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票,，并交會計做賬。

(4)及時追收各種應(yīng)收的款項(xiàng),，保護(hù)公司利益不受損失。

(5)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng),。

4.統(tǒng)計員

(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財務(wù)人員管理細(xì)則,，做好本職工作;

(2)及時統(tǒng)計,、存貯各種費(fèi)用交收資料,，供主管會計參考;

(3)維護(hù)好電腦設(shè)備,，保管好所存的資料;對于變動的資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時修改與存貯，做到隨時變動,，隨時修改，隨時存貯,，以免出現(xiàn)差錯;

(4)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

5.收費(fèi)員

物業(yè)管理公司所管轄的業(yè)主(使用人)很多時,，應(yīng)專門配備收費(fèi)員,，這樣既可方便住戶,，又能及時回籠資金。收費(fèi)員的職責(zé)是：

(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),，遵守公司制定的財務(wù)人員管理規(guī)則，做好本職工作,。

(2)負(fù)責(zé)|考試|考試大|大|物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知和收繳,。

(3)每天下班前應(yīng)把當(dāng)天收繳的各項(xiàng)管理費(fèi)用的現(xiàn)金入庫,，并統(tǒng)計好交費(fèi)情況。

(4)樹立“業(yè)主至上,，服務(wù)第一”的思想。工作中應(yīng)熱情,、周到,，與廣大業(yè)主(使用人)交朋友,，以爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持。

(5)完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng),。

擔(dān)保公司出納工作流程篇三

我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的上半年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項(xiàng)收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二,、其他工作

1、 迎接公司評估,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室,。

2,、 為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為：

一,、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

二、在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對鄧-小-平理論,、市場經(jīng)濟(jì)理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,。

二、增強(qiáng)大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

按照公司的要求，我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會的美好時光于xx年6月15日到安寧分公司報到,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分到財務(wù)管理部任出納,，開始了緊張和繁忙的工作,，

我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算,、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。剛剛開始的時候，讓我擔(dān)任出納工作,，我感到很委屈,，我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單,，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票,、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道,，我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的,，其實(shí)不然，出納工作不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且剛剛從學(xué)校走出來，畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,，理論很難和實(shí)踐相結(jié)合,，這就對實(shí)際工作造成了很大的困難,，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運(yùn)作方式也還不熟悉,，處理起來不是很順暢,，因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，還好的是,，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,，通過在實(shí)踐中指導(dǎo),，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,。經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié),，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求

一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平,。

二.出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤,、用電腦、填支票,、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,。

三.做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失,。

五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務(wù),，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!