隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書篇1
甲方____________________________________ 地址____________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________
乙方_________ 性別_________ 身份證號(hào)碼_______________________________
現(xiàn)通信地址____________________________________ 聯(lián)系電話_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同。
第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日
止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止,。
第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,,乙方的工作任務(wù)為____________,,工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù),。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,,支付的工資為___________元/月,,其中試用期的工資為______________元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,,計(jì)件單價(jià)為_________。
第四條 工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 雙方其他約定_____________________________________________
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時(shí)間: 年 月 日
勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字:
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書篇2
甲方__________ 地址_____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________
乙方___性別__ 身份證號(hào)碼______________
現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同。
第一條,、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止,。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_____工作崗位,,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點(diǎn)為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方每月__日支付工資,,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月或____________,,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條,、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,,符合國(guó)家規(guī)定的,,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條,、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字,。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
簽訂時(shí)間: 年 月 日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書篇3
甲方(用人單位):
法人代表:
地址:
乙方(受雇職工):
性別:
出生日期: 年 月 日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼)
家庭住址:
文化程度:
甲、 乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、法規(guī)規(guī)定:在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,。
一,、 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為 年期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同截止日期 年 月 日 ,其中試用期 月,。
二,、工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事 工作。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,,工資不低于 元,其中試用期間工資 元,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),,應(yīng)工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,、在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 8 小時(shí),,每月至少休息4天。
甲方 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法則,、規(guī)章,,為乙方提供勞動(dòng)
安全
和衛(wèi)生措施。根據(jù)從事工作的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方指定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,履行民主程序,,并向乙方公式,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
1,、訂立本合同做依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
3、乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
(1)試用期間,,被證明不符合錄用條件的:
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的:
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大傷害的:
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方,。
(5)乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,還不能勝任工作的,。
合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,解除勞動(dòng)合同。
乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方,。
下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;
1,、在試用期內(nèi)的:
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3,、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)的;
4,、勞動(dòng)期滿,,勞動(dòng)合同即行終止。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
1,、下列情況之一,,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的.,,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、 甲方扣或者五拖欠乙方工資,。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
已與乙方協(xié)商一致,,甲方解除本合同或甲方按本合同第十六條規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的,甲方按乙方在甲的工作年限,,每滿一年支付相當(dāng)乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過(guò)十二個(gè)月,乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),,給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失損失。
乙方解除本合同的,,凡有甲方出資培訓(xùn)和招接收人員,,應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起公訴。
九,、
其他
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定的相駁的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式二份,,甲,、乙雙方各一份。
本合同未盡事宜雙方協(xié)商補(bǔ)充,,雙方簽字后即可生效,。
甲方簽字(蓋章)
聯(lián)系電話:
年 月 日
乙方簽字(蓋章)聯(lián)系電話: 年 月 日