在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇一

時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項的述職報告如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五、不斷學習總結,，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質,。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟,。

此致

敬禮!

述職人：

20__年x月x日

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇二

各位領導,，各位同事：

時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項的述職報告如下：

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學習總結,，提高自身素質

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質,。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

述職人：

20__年x月x日

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇三

尊敬的領導、親愛的同志們：

20__年已悄然走過,，回首一年，在各位領導和同事的指導關懷下,，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步,。

自從選擇了“護士”這個職業(yè)，從某種意義上來講,，就是選擇了“奉獻”,。醫(yī)務工作者從事的是治病救人的職業(yè),，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛,。我是輸液室的一名護士長，患者活動量大,，再加上患者家屬的對護士的要求高，所以我們時刻不能放松精神,，要用我們的愛心，耐心,，仔細和責任心消除病人的病痛。

1,、我覺得護理工作沒有震天動地的偉業(yè),，但我們卻可以以自己的實際行動踐行了一位護士的天職。在這一年多的工作中,，我始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務,，真正做到了一切為病人，為了病人的一切,。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成,，對領導部署的指令性任務也能夠完成，并能夠主動協(xié)助護士長弄好病房的管理工作,。在工作中碰到困難，會及時與同事溝通,，確保工作的順利進行。平時能尊重老同道,，主動向她們請教,，學習她們的優(yōu)點、優(yōu)點,。

2、工作中的我也是一個有“心”的護士,，我以為當護士首先要具有和病人溝通的技能,，一個簡單的微笑,，一句簡單的問候,，看我們看了可能沒有甚么,，但在醫(yī)護職員和患者之間,，這將是一把打開他們心門的鑰匙!那就是“微笑”服務，微笑了，病人材能感受你的態(tài)度,、你的親近，否則,，護患之間就會構成隔閡,，很難和諧起來。工作中的我面帶笑臉,，不管進病房,，也不論是醫(yī)治時,，還是平日閑暇,，只要面對病人，我都是以笑相迎,，認真詢問，耐心解答,，并且做到百問不厭，百答不煩,。

3,、俗語說“活到老，學到老”,，這句話用在醫(yī)務職員身上再恰當不過。面對新知識,，新技術不斷的出現(xiàn),，我們要不段的學習,，進步自己的知識水平這樣才能進步應對危急搶救的能力,，今年順利完成了南京醫(yī)科大學自學本科的學業(yè)，并順利通過了中級職稱的考試,，平時也會多看書,，多了解本科室相干專業(yè)的新技術的發(fā)展。

4,、固然我也還有些不足，例如工作中還不夠仔細,，臉部表情不夠，不能完全做到全心全意為病人服務,。

5針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

a,、一如既往的抓好政治理論學習,，始終保持政治上純潔性、堅定性,。

b、重視加強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的進步,，切實寫出有較高質量的文章。

c,、進一步增強主人翁思想,，把醫(yī)院當家來建,，把患者當親人來待,，把信譽當生命來看，把握工作的規(guī)律與方法,，努力進步工作中預感性。

此致

敬禮!

述職人：

20__年x月x日

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇四

本科在20__年緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,，自護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，急診科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動,，結合本科的工作性質，較好地完成了本科各項護理工作任務,，保證了科室護理工作的正常進行。

一,、思想道德方面

積極參加各類的學習，努力把理論融入實際工作之中,，提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質。不斷提高理論水平,，提高知識層次，提高工作能力,，進一步增強為人民服務的本領。盡職盡責地完成各項工作,，工作中都能擺正自己同集體,、同事之間的關系,，服從上級領導的安排工作,，能顧全大局,，不爭名奪利,，不計較個人得失,，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上,、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自己。

努力從本職工作做起,，不斷加強學習，有較強的事業(yè)心和責任感,，有理想和追求，今年上半年完成了執(zhí)業(yè)主管營養(yǎng)師職稱的考試,。工作中發(fā)揚能拼,、能打,、能搶,、能戰(zhàn)的精神,。嚴格要求自己，以身作則,，帶領全體護理人員，為患者提供更好更優(yōu)質的護理服務,。

二,、工作能力方面

護士長在醫(yī)院里是處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關系中,能夠利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護患間的矛盾,。只有做好溝通與協(xié)調,、團結工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機,。

在科內(nèi)凝心聚力,，以人為本,，調動科內(nèi)護理人員的積極性,，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質量,。

為了當好科室的帶頭人,，努力提高自己的業(yè)務水平不斷加強學習,，閱讀護理雜志和書刊,，并做好筆記,，豐富了護理知識應用于臨床,。參加科內(nèi)急,、危,、重的病人搶救。今年發(fā)表護理論文一篇,，題目：

三,、管理能力方面

完善科內(nèi)護理質量管理工作,，每月召開護理質量分析會,，應用分析結果改進相關的工作流程，持續(xù)改進護理質量,。接受市,、區(qū)質量督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,。

根據(jù)國家中管局制定的《33個病種中醫(yī)護理方案》的要求,，推進中醫(yī)護理方案的實施及效果評價的完成。本科開展了2個病種中醫(yī)護理方案并進行了方案的優(yōu)化,、學習，5-12月共計：胸痹：38例,、中風急性期：22例,。積極開展中醫(yī)護理技術5 項，其中中醫(yī)護理指南規(guī)定的八項操作在臨床開展4 項,， 5-12月共計：耳穴貼壓3286人次,、手指點穴：3284人次、中藥涂擦4877人次,、穴位敷貼：3524人次,、中藥熱奄包：287人次。

教學方面,，今年帶教實習學生9名,，帶教輪轉生5名，按時完成業(yè)務學習,、護理查房,、晨間提問、危重病例的討論,，參加院內(nèi)護理講課3人,。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，護理部的質控成績?yōu)椋瓿稍焊锌撇贾玫母黜椆ぷ?。今年我科上報護理差錯1例,，科內(nèi)進行原因分析，并落實整改措施,。無院內(nèi)壓瘡的發(fā)生,。

護理骨干，本科今年護理本科畢業(yè)2名,，去三甲醫(yī)院進修1名,。具有中醫(yī)護理專業(yè)技能適任證2人，急診適任證：4人,，參加院中醫(yī)護理小組1名,。

四、工作業(yè)績

每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，結果均在99%以上,，也多次獲得患者的表揚信，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施,。為出院患者做好電話回訪>60%,。建立意見簿，護士長及時反饋,。

配合護理部做好“5.12”護士節(jié)的活動,，組織實施護理管理工具的使用，開展品管圈活動,，題目是,。

五、廉潔自律

在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求,，率先垂范,，以身作則,，時刻做到自重、自醒,、自警,、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,，堅決做到立黨為公,，執(zhí)政為民,，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法,，以清廉為榮的作風,，做到拒腐蝕永不沾，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇五

尊敬的領導,、親愛的同志們：

20xx年手術室在院領導指導下，在護理部的指導下,，在各科室的密切配合支持下,，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心,，以安全為重心,，為手術患者帶給優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果與手術安全為目的,，用自我的愛心,、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意、病人滿意,、自我滿意”的科室,，針對年初制定的目標計劃，經(jīng)過全科護理人員的不懈努力,，圓滿完成了各項任務,。

一、基本狀況

本人于任手術室護士長,。

一年來，我始終堅持“以患者為中心,，以質量為核心,，以安全為重心，為手術患者帶給優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨,，以提高手術患者的手術效果與手術安全為目的,，用自我的愛心、熱心,、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意,、病人滿意,、自我滿意”的科室，經(jīng)過全科護理人員的不邂努力，圓滿完成各項任務,。

二,、履職狀況

(一)完善了科室質量監(jiān)控體系

針對科內(nèi)工作重點，這也就是護理質量與護理安全,，將科內(nèi)的每一項質量指標分別定一名護士負責管理,，科室定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查,，每周有小結及反饋,，每月有質控總結，重點問題跟蹤監(jiān)測,，持續(xù)護理質量持續(xù)改善,。

(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職職責務

1,、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,，結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系,。透過績效考核,，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配;實現(xiàn)了按勞分配,，多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作用心性明顯的提高,，工作態(tài)度明顯的好轉,。

2、根據(jù)日常工作量與人員狀況適時調整各班工作職責,，實行量化考核,，每一天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計,。各班分工明確,，職責到人，包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,，避免了相互推諉,、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的狀況,，保證了手術室護理工作的正常開展,。

(三)以病人為中心，開展人性化服務

1,、優(yōu)質開展術前,、術后訪視工作,。常與病人交流，了解病情,，安慰病人,，并向手術患者發(fā)放滿意度調查表，收集病人信息,，取得理解,、信任與支持，針對工作中的不足,，采取相應的整改措施,，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,，滿意度到達95%以上,。

2、術中做到各項操作前有解釋,，操作中有鼓勵,，操作后有整理，動作輕柔,，話語溫與,。為手術患者帶給適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位,，保護好病人的保密,，維護好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求,。

(四)不斷提高護理質量,，保障了護理安全

1、安排專人負責醫(yī)院感染工作,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,，如層流手術室的清潔,、保養(yǎng)、維修,、故障排除等,，保證層流手術室的正常使用,。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,，防止院內(nèi)感染，確保清潔手術切口感染率≤0,、5%,。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員,、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理,。

2,、安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%,。加強搶救藥品藥理作用,、急救知識、搶救流程,、手術室應急預案的培訓,，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,，并組織全科人員學習，人人撐握,，以確保手術搶救工作的順利完成,。

3、完善與規(guī)范了各種護理文書的記錄,，恪守“客觀,、真實、準確,、及時,、完整、規(guī)范”原則,。

4,、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),，做到交接清楚,，職責要到人。完善了輸血流程及注意事項,，避免了輸血差錯事故,。認真執(zhí)行手術標本交接制度，杜絕了標本遺失現(xiàn)象,。

(五)精打細算,、節(jié)約成本

1、嚴格管理科室醫(yī)療與辦公用品,，對高值貴重耗材進行使用,、清點、交接登記,，減少浪費,、損耗與私自使用,。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒與保養(yǎng),，每周一次,，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術的正常運轉,。

2,、正確記錄收費項目，自我負責的手術由自我負責錄入一切費用,，誰出錯誰負責,。

三、學習方面

(一)加強了三基”訓練,，組織科室人員技術練兵,，指定專人負責操作培訓，培訓率到達100%,，合格率100%,。

(二)加強基礎理論知識的學習。用心參加護理部組織的業(yè)務學習,，同時每周一科內(nèi)業(yè)務學習一次,，主要學習手術室專科知識,，每季度科室考核1次,，合格率100%。

(三)加強繼續(xù)教育學習,，用心參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習,。

(四)加強專業(yè)知識的培訓，扎實做好健康宣教工作,，圍手術期健康宣教覆蓋率到達100%,。

(五)認真嚴格執(zhí)行規(guī)范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃,，制定了科室?guī)Ы逃媱?，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學資料，具體到每一天,，并時時抽查帶教老師帶教狀況及學生掌握狀況,。

四、團結方面

在醫(yī)院,，我尊重領導,，團結同志，能用心配合好其他科室的工作，做到大事講原則,，小事講風格，互相信任,，互相支持,。在科室，自我能以身作則,，作為科室的管理者,，由于科室工作人員較少，自我每一天除了做好自我的管理工作外,，還常常加班加點,，常常誤了吃飯的時光與其她同志一道完成手術任務，帶領科室同志同甘共苦,，愉快工作,，使工作團隊充滿朝氣，工作人員充滿激情,。

作為手術室護士長,，做到了擺正位子，用心工作,。在自我的職責內(nèi),，用心主動、敢于承擔職責,，做到了不說不利于團結的話,，不做不利于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行,，對較為重要的問題,，做到及時請示匯報。

五,、廉潔自律方面

自我作為一名護士長,，在日常工作、生活中,，做到了管住自我的口,，不該吃的不吃;管住自我的手，不該拿的不拿;管住自我的心,，絕不能有一絲貪贓枉法,、違法亂紀的雜念。

六,、工作業(yè)績

自1月1日至9月30日我們共配合完成手術例,，其中婦產(chǎn)科手術例，骨科手術例,，外科手術例,，五官科例,，口腔科例。

七,、存在的問題

一就是學習不夠深入,，理論功底還不很扎實;二就是具體工作多，工作壓力大,，有些工作沒有理清思路就開展,，與領導的要求還存在必須差距。

總之,，一年來,，在醫(yī)院領導的支持下，在科室工作人員的努力配合下,，取得了必須成績,，今后，我將更加努力工作,，從自身做起,，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想,，轉變服務理念,，強化服務意識。持續(xù)良好的醫(yī)德醫(yī)風,，遵紀守法,，嚴于律己，關心每一位手術患者的疾苦,，及時為手術患者排憂解難,。處處換位思考，時時將“良心”二字高懸于心,，身先士卒,，以身作則。老老實實做人,，恭恭敬敬做人,。我堅信，有各級領導的大力支持,，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,，我們必須能完成各項任務，必須能讓患者及家屬真正放心與滿意,。

此致

敬禮!

述職人：

20__年x月x日

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇六

尊敬的領導,、親愛的同志們：

我叫，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長，20__年,，在保健院領導班子的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己,、率先垂范,，以院為家，奮力進取,，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元,。為了更好地做好明年的本職工作,，我比照護士長工作職責，作如下述職報告,，敬請領導和同志們批評指正,。

一、以科室為家,，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務

一年來,，在工作當中，作為一名保健院的中層干部,，我時刻按照護士長職責,，嚴以律己，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，堅持以科室為家,，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘，嚴格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,，針對新生兒科患兒特點，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立宗旨意識和服務意識,，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,，基本做到了讓領導和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%,?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I導班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領導班子的表彰,。

二,、以身作則，恪盡職守,，樣樣工作走在前

一年來,，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員,，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走,，檢查督促值班人員認真搞好交接班,，并做好護理記錄。為了科室工作,，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘,，只要電話一響,，隨時保持聯(lián)絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑,，特殊情況下,，保證隨叫隨到。一年來,，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質的服務,，并且發(fā)揮革命的人道主義精神,，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議,，在條件允許的范圍內(nèi),，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡,，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習,，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫,、帶

一年來,，我在認真做好自己值班工作的同時,，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫,、帶,，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,，人人都能夠勝任獨立上崗值班,，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

成績的取得,，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點：

1、在實際工作當中,，有時候自己的工作的方式方法不夠得當,，有急躁情緒和急于求成的思想。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

四,、下一步工作打算

1,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓，進一步熟練專業(yè)技能,。

2,、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理,、護患溝通等全面工作,，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備?？傊?，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以保健院大局為重,，內(nèi)強素質,，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務,，做出了顯著的成績。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取，更好地為患者服務,，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：

20__年x月x日

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇七

尊敬的領導：

業(yè)務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運,。業(yè)務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步,、有發(fā)展,。加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。以下是我的述職報告,。

一,、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關的業(yè)務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭,、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場,，爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時,、售后服務一定要好,，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

二,、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計算機網(wǎng)絡工程;無線網(wǎng)絡工程。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,，無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,，便于計算機網(wǎng)絡工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,，便于開展相應的業(yè)務工作,。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度,，由客戶服務部監(jiān)督,、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量,，從而更好的樹立公司形象,。

三,、要建立一個比較完善,、健全的管理運行體系

從方案的設計、施工,、驗收,、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制,、和比較完備的設備維修收費制度,，把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位變成我們長期客戶,。

對大型客戶要進行定期回訪,，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系,。要利用各種手段,、媒體,，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行,。服務,、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少,、電腦利潤越做越薄,、競爭越來越激烈，我們可以從服務,、維修創(chuàng)造利潤,，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等,。

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇八

尊敬的領導：

本人自任職以來,，在行領導的正確領導下，在全體員工的大力支持下,，積極配合好上級工作,，認真履行崗位職責，較好的完成了支行下達的各項指標任務,，單位的各項考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強學習,，提高素質

當前面臨的是一個新的環(huán)境,，結合自己以往的工作經(jīng)驗邊學邊適應新的經(jīng)濟形勢，工作中不太明白的地方積極,、虛心向同事請教,，盡快掌握各崗位業(yè)務技能，同時,，認真學習支行下達的各類業(yè)務文件,，把握支行業(yè)務發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務關系,，很快就進入了角色,。

二、進入角色,，認真履職

作為一名營運主管我嚴格按照標準化服務的要求及自身的崗位職責,，一絲不茍，認真執(zhí)行,，堅持每天晨會制度,，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣,，振奮了員工的精神,。堅持每天三巡檢制度,、每日碰頭會、每周匯報會,。有力調動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性,。結合優(yōu)質客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質客戶維護,、營銷與簽約管理工作,。

(1)、強化優(yōu)質服務理念,，提高柜臺服務質量,。以網(wǎng)點轉型、標準化服務導入為契機,。通過組織員工學習,、觀看流程及各崗位的服務標準及營銷術語、技巧,，進行討論,、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,，使員工對優(yōu)質服務有更進一步的理解,，強化優(yōu)質服務理念，并將服務理念貫徹到工作中,，規(guī)范柜臺服務標準,，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧,，柜臺服務水平有較大的改觀,。營銷人員在大堂進行業(yè)務分流，客戶引導,，引導客戶使用自助設備;業(yè)務咨詢,，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質客戶識別和推薦,，潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務,，處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調配合,，有張有弛,。多名員工因工作敬業(yè)、服務周到受到多數(shù)客戶的贊揚,。

(2),、加強團隊建設，發(fā)揮激勵機制的積極作用,。為進一步提高員工的工作積極性,，員工的績效分配考核按考核標準內(nèi)容進行細化,、量化，收到較明顯的效果,，為體現(xiàn)考核的科學性,，按工作崗位不同設置不同的考核指標，為每位員工設立工作臺帳,，并讓所有員工參與評議,，每月將柜員評議、營銷業(yè)績,、差錯考核,、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平,、公正,、公開，由于通過各項指標考核,，使員工收入有所差距,，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高,。

(3),、積極拓展業(yè)務，實現(xiàn)我行各項指標圓滿完成,。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作,，始終把為客戶服務作為服務宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質量,，時時以客為先,，不斷改進服務方式，務求取得以舊帶新的效應,。二是積極開展各項宣傳,、營銷工作，開發(fā)新客戶,，并通過平日人情化的有效的溝通,，增進彼此間的了解和信任，對待每位客戶都做到詢問,、指導,、宣傳、營銷,，對樹立我行業(yè)務品牌和業(yè)務拓展都起到了一定的作用,。

三、廉潔從業(yè)，樹立形象

本人在職期間,，一直響應并貫徹執(zhí)行上級行的有關方針,、政策，認真學習支行文件領會精神,，不斷轉變觀念,，提高服務水平，提高加強管理,、嚴防風險的意識,，保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結所有員工,，以身作則,，在處理問題上本著“公開、公平,、公正”的態(tài)度,，以事實為依據(jù)，不偏袒,，以理服人,。在工作之余，不斷加強學習,，提高自己的業(yè)務及管理水平,，努力做好一名合格的副手。

四,、存在的不足及20xx年工作計劃

本人在一年中雖取得了不少成績,，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足,，在管理上缺乏經(jīng)驗,，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質有待提高,，業(yè)務水平不夠全面,，管理能力仍需加強。在20xx年的工作中,，我將做到以下幾點：

1,、采取有力措施，加強服務使存款穩(wěn)步增長,。優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈,，不滑坡，不動搖,，除須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制,。優(yōu)質文明服務永無止境,，重在堅持,，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,，廣泛征求客戶意見和建議,，解決服務工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),，樹立銀行優(yōu)質,、高效、快捷,、安全服務的良好形象,。一要充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務,，監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術語,，開展“三多”服務，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務是一種享受/,。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,，依托優(yōu)質客戶系統(tǒng)，結合柜面服務,，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質客戶,，進一步提升營銷層次，提高營銷效率,，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長,。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機，加大營銷力度,，促進儲蓄存款再上新臺階,。

2、加強優(yōu)質客戶的維護與營銷,。網(wǎng)點功能轉型,，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務分流,、功能分區(qū),，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務，以此提升優(yōu)質客戶的忠誠度,，進而增進產(chǎn)品,、服務的銷售機會，建立建行自己的品牌,。針對優(yōu)質客戶在優(yōu)化客戶結構,、提升業(yè)務發(fā)展質量方面進一步加強對優(yōu)質客戶的服務和拓展。在加強網(wǎng)點建設規(guī)范柜面服務的基礎上，結合優(yōu)質客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設,，通過自助設施,、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質客戶提供多渠道、全方位,、多樣化的服務,。加大優(yōu)質客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,，促使優(yōu)質客戶服務逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務轉變,，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化,，提高自己的履職能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面、思想合格的營運主任,，做好上級的助手和參謀,，工作上到位不越位。當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足,。

以上是本人的述職報告,，不足之處請批評指正。

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇九

尊敬的各位領導和同事：

大家好!

大家下午好,，我叫__中共黨員,，現(xiàn)系婦產(chǎn)科助產(chǎn)護士，在任職的這3年里,，在院領導,、科室主任和護士長的正確領導下,本著“以病人為中心”的護理服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作，積極主動地學習護士專業(yè)知識,，能夠完成護理部,、護士長交辦的各項工作任務,。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假、病假,。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習,，不斷提高自己業(yè)務水平,，為更好地服務病人打下堅實的基礎。現(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治,、履職盡責,、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下：

一思想政治方面

作為黨員的我,，深深的認識到,，思想是行動的先導，也是工作質量的保證,，只有扎實的思想作為基礎,，才能做好護理工作，保證工作的質量,。為保證有扎實的思想理論基礎,，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策,，在思想上主動與黨中央,、保持高度一致，并通過報紙,、雜志,、書籍等多種渠道，豐富政治理論,。尤其在今年以“講政治,、顧大局、守紀律”為主題的教育中,。我積極參加主題教育各項活動,，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源,，明確努力方向,，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風,、奢侈之風,、虛假之風、浮躁之風的存在,，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,，在本職崗位上建功立業(yè)。

二履職盡責方面

只有愛崗才能敬業(yè),，只有愛一行才能專一行,，我熱愛護理工作，強烈的事業(yè)心和責任感,，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度，在實際工作中,，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德,，樹立全心全意為傷病員服務的思想,，文明用語，杜絕態(tài)度生,、硬,、差，以優(yōu)質護理服務標準來要求自己,，精心護理每一位患者,，使患者在住院期間限度的解除痛苦，及時解決生活所需,，為患者提供更人性化的服務,。

作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務素質能力同時,，充分發(fā)揮個人優(yōu)點,，在工作與生活中，關心幫助新同志,，發(fā)揮傳幫帶作用,，言傳身教，互相學習,，團結協(xié)作,，共同進取。工作任務重的情況下,，加班加點,，任勞任怨，高標準高質量完成各項任務,，做到讓病人放心,，讓領導放心。通過自己的努力,，在任職這3年里,，2次評為優(yōu)秀帶教老師,，2次被評為優(yōu)秀護士，3次嘉獎,，于20_年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,，20__年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,，平時注重總結工作中的各項心得,，認真撰寫文章，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,，均為第一作者,。

三缺點不足

在肯定成績的同時,，我認真查找自身存在的不足,，主要有以下幾點：

1、在學習上,，感覺要學的東西太多,，時有浮躁情緒，加之工作事務繁忙,，真正靜下心學習情況比較少,。

2、雖然善于總結些小經(jīng)驗,，寫些小文章,，但真正高質量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。

3,、雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強,。

四未來打算

針對以上存在的不足,，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

1、一如既往的抓好政治理論學習,，始終保持政治上純潔性,、堅定性。

2,、注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的提高,，切實寫出有較高質量的文章。

3,、進一步增強主人翁思想,，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待,，把信譽當生命來看,，掌握工作的規(guī)律與方法,，努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,，但距離領導的標準還有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距,，達到標準,。在今后工作中，我將加倍努力,，在院領導和科室主任,、護士長的帶領下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

以上是我3年期間的任職總結，古人云“以人為鏡,，可以明得失”中,助產(chǎn)護士在產(chǎn)前門診具有重要作用,其為孕婦提供了連續(xù)不斷產(chǎn)前照護,。

謝謝大家!

述職人：_

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__年_月_日

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇十

一、師德方面

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,，因為這是教師的立身之本,。“學高為師,，身正為范”,。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己,，力爭做一個有崇高師德的人,。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生,。為了給自己的學生一個好的表率,，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng),，不斷提高自己水平,。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高,。

二,、教學方面

在教學準備上，新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,，不了解重,、難點，也不知道應該怎樣上課,。對此,，工作之初,，我的心里十分著急，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣,。但是,，我也堅信“萬事開頭難”。所以,，我每次都很認真的備課,，查閱資料把自己的教案寫好，因為寫好教案是上好課德前提,。

我有幸能得到一位教學經(jīng)驗非常豐富老師_老師的指導,，他在教學方面給我提出很多寶貴的建議，從他身上我學到了很多有用的東西,。由于自己教學經(jīng)驗不足,，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗,。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術。

在從教學理論方面,。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考,，而且還借閱大量有關中學數(shù)學教學方法的書籍，博采眾家之長為己所用,。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

三,、考勤方面

我在做好各項教育教學工作的同時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,，晚上也盡量到校,，為學生解決學習上的問題。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下求索”,。作為新教師，我唯有以最充分的準備,、最大的努力去迎接新的挑戰(zhàn)

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇十一

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

回顧20_年,，在科主任、護士長的正確領導和悉心關懷下,，本人認真履行副護士長工作職責,，以三甲醫(yī)院的標準，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,，注重護理質量的保證與持續(xù)改進,，不斷提升護理品牌，繼續(xù)深化優(yōu)質護理,，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務,，現(xiàn)述職如下：

一、政治思想方面,。作為一名黨員,，認真學習黨的群眾路線，不斷提高思想認識和政治理論水平,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，嚴格要求自己，以身作則,，協(xié)助護士長帶領全體護理人員,，為病人提供更好更優(yōu)質的護理服務;積極參加醫(yī)院組織的員工素質教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平時的工作中,。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德，廉潔奉公,，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè)，勤勉工作,，踏實認真,，勇于擔當。帶領本科護理同仁,，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質護理的基礎上，工作做得更加細化,、服務更加熱情,、病人更加滿意。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,，認真做好宣傳工作,，真正做到醫(yī)德好、技術好、質量好,、病人滿意,。平時，把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署，分清輕重緩急,，既突出重點,，又顧全大局，使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效,。

二、工作實績方面,。

(一),、落實要求，抓好護理質量管理,。重視病房管理,，科內(nèi)實行護士長、責任組長,、護理質控員三級管理,，成立科室質量管理小組，經(jīng)常進行現(xiàn)場指導與檢查各項制度的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時在護士會上進行討論分析，提出整改措施,，使病房工作實行規(guī)范化管理。注重質量改進,，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質量改進,，順利達到預期目標，建立健全質量監(jiān)控,，加強質量監(jiān)督,，實施標準化質量管理，每月對護理質量進行檢查,、量化,、反饋、整改,，建立質量管理的長效機制,。按照三甲醫(yī)院的標準，學制度，抓落實,，學應知,、應會，抓考核,，使每位護士的理論,、操作人人過關，并不斷提高護理技能與服務水平,。

(二),、強化措施，確保安全護理,。每月組織學習在職人員的培訓工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項操作流程,，及時查找護理安全隱患,。每月召開安全護理會議，不斷強化安全意識,，認真學習護理核心制度及病人護理安全管理制度,、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度,。增強法律意識,，對住院的高危病人及時進行跌倒(墜床)、壓瘡的評估,、報告及認定,，有效防止了護理事件發(fā)生。針對產(chǎn)科?？铺厣?，新增專科護理操作項目乳房護理技術,，并且運用于護理實踐中,，大大提高了新護士的專科護理技術級別;積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,，使院感知識深入到每個人,，落實到每一個操作過程，避免了交叉感染的發(fā)生,。

(三),、堅持做好護理工作的督促與監(jiān)管。以護理核心制度為指導,，每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進;認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓，依法依規(guī)履行護理崗位職責。

(四),、真心關愛,，改進護理服務態(tài)度和作風，提高護理服務的滿意度,。在科室積極推廣優(yōu)質護理措施,，轉變了思想觀念，整合基礎護理,，用藥治療,、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導等各項護理工作，使責任護士對所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護理服務,。加強護患溝通，每月組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的意見與建議,。真正做到想病人所想、急病人所急,，每日堅持查房,，了解病人的需求，解決病人的困難,，征求病人對護理人員的意見,，不斷改進方法與技術，護理服務滿意度不斷提高,。同時,，做好出院病人的電話隨訪工作，使本科室在社會上的知名度,、認可度,、美譽度不斷提高。

(五),、堅持不懈,，全面實施健康教育。制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容,，定期召開孕婦學校講座，宣教率達100%,、反饋率達95%,。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣教，并制做圖片及幻燈片,，對每個孕婦及家屬進行宣教,，受到歡迎和好評。順利通過愛嬰醫(yī)院復評工作。

(六),、開源節(jié)流,，提高經(jīng)濟效益。加強經(jīng)濟核算,，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，要求全體醫(yī)護人員,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙做起,，嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現(xiàn)象,。特別注意科室醫(yī)療設備的使用,、維護、維修與保養(yǎng),，確保正常運行,，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準,，用活,、用足收費政策，應收則收,、應收不漏,。

(七)、凝聚人心,，促進各項工作順利完成,。把工作做細、做實,，努力營造風正氣順,、團結協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境,。堅持以人為本,，關心、愛護,、尊重,、理解每一位醫(yī)護工作者。作為副護士長,，與科室護理人員以誠相待,、以心交心,，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處，充分激發(fā)大家的工作熱情,，團結和睦,，積極向上，融洽醫(yī)護,、護患關系,，使五病室形成了一個團結、和諧,、奮發(fā),、進取的團隊。

(八),、開展培訓,，提升整體素質。制訂在職人員及三期實習生培訓計劃,，定期組織護理人員進行培訓,，強化三基訓練，經(jīng)常學習新知識、新技術、新業(yè)務,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，以適應科室新技術,、新項目的開展，適應時代發(fā)展的需要,。每月進行一次護理查房,，每月進行一次護理病例討論，每季度高年資護士進行理論及操作考試一次;低年資護士進行理論及操作考試兩次,。三期實習生出科前進行理論及操作考核一次操作,，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考核,。按帶教培訓計劃,，認真做好實習生和三期護士的帶教及培訓工作，為護理隊伍輸送合格的人才,。

三,、學習方面。利用業(yè)余時間學習產(chǎn)科?？菩轮R,，本人于20__年6月參加婦產(chǎn)科循證護理培訓班，不斷吸收先進經(jīng)驗以充實,、提升自我,，使我的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科。為醫(yī)院和個人素質的提高貢獻自己的力量,。

四,、廉潔自律方面。通過醫(yī)院組織的警示教育及治理庸,、懶,、散、浮,、托的問題專項學習,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務的思想,，廉潔服務，維護病人,、集體和同志利益,，不利用職務謀取不正當利益。堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。

以上是我本年度工作回顧,。我清醒地認識到在取得成績的同時，也存在工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。在新的一年里,，我決心在成績面前不驕傲,，在缺點面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹慎,、求真務實的作風,，力爭在以后的工作中，加強學習,，勇于實踐,，團結協(xié)作，與時俱進,，努力促進優(yōu)質護理工作的推廣,，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階,。

謝謝大家!

述職人：_

_

__年_月_

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇十二

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

隨著黨的_大,、_屆_中,、_中全會的相繼召開，20_年是全面推進社會主義新農(nóng)村建設,，致富奔小康之年,，在上級黨委的正確領導下，村支兩委全體成員精誠團結,、與時俱進,、腳踏實地、各盡其職,，克服各種困難解決實際問題,，按質按量地全面完成了全村的各項工作任務和目標管理，取得了一定的成績,，我作為班子成員之一,，現(xiàn)就我村和個人一年來的工作情況向各位領導和全體同志們作一個簡要的述職匯報：

一、加強思想道德觀念

思想品德是各級組織和人民群眾十分看重的一項指標,，也是檢驗一個干部稱職與否的首要條件,。我也非常重視自己的人品道德塑造，自我總結在思想品德方面做到了以下幾項：

1,、在實際工作中,，能認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，政治上與上級黨委保持高度一致,，把貫徹上級精神與維護村,、組和群眾利益有效地結合起來，做到按規(guī)定程序依法行政,。

2,、對人忠誠，與人為善,，只要是在不違反政策和原則的前提下,，不管是誰，只要是群眾需要我?guī)兔鉀Q的問題和困難,，我都會盡力而為,，從未推脫過屬于自己分管職責范圍內(nèi)的事情，也沒有做過損害集體和群眾利益的事情,。

3,、主動維護好班子團結，今年我主持村級工作,，首先是要與上級黨委,、政府保持一致,。在村上善于發(fā)揮班子成員的長處，尊重同仁,、團結共事,。所有事情先集體討論，在工資,、補助等福利待遇上一視同仁，一律平等,。所以班子成員和村,、組以及黨員干部上下和諧統(tǒng)一，同舟共濟,，共謀發(fā)展,。

4、責任心事業(yè)心較強,，對工作認真負責,，我任村干部時間較長，不管是在什么職位,，分管什么工作,，也不管工作上一帆風順還是遇到逆境困難，都能保持樂觀的情緒,，平衡心態(tài),，以冷靜的頭腦來處理手頭的工作，貫徹“以人為本”的執(zhí)政理念,，關心群眾的生產(chǎn)生活,，努力改善村容村貌，改善群眾的生活環(huán)境,，使人們生活安定,、祥和。

二,、抓好全村各項實際工作

我擔任村主任,，主持村級工作以來深感肩上擔子重、壓力大,。特別是村級經(jīng)濟比較困難,，需要辦的事情比較多，上級黨委政府和村民關注期望高,，這一點我心里很明白,，只能盡自己的能力辦好要辦的事情。一年來,，著重抓好了下面幾項工作：

1,、在展開各項工作的同時,，突出工作重點，著力解決群眾關心的熱點和難點問題,，受村級經(jīng)濟制約,，我村基礎設施建設比較落后，特別是群眾關心的水,、電,、路，反應強烈,，今年我們將坪上—秧田—梁家的路面硬化,，全長2千多米，耗資65萬余元,。

2,、隨著人民群眾生活水平的不斷提高，農(nóng)戶增加電器設備多,，用電量迅速增大,，我們多次到供電所協(xié)商和申請，也多次請縣電力局,、星沙供電所的領導到我村現(xiàn)場查看,，在我村農(nóng)網(wǎng)改造和電氣化村建設也全面完成的情況下，今年將赤石河,、燕窩,、大元、南沖等變壓器全部增容,。并在大元,、蒲塘、合力境內(nèi)現(xiàn)場布點,，圖紙設計,，線路安裝已勘察完畢，明年將此三處新增三臺變壓器,，使村內(nèi)變壓器布點更加合理,，村民的生產(chǎn)、生活用電得到了充分的保障,。

3,、美化生活環(huán)境，減少污染,，保障人民群眾的身體健康,。根據(jù)上級政府的安排，環(huán)境衛(wèi)生工作列為重中之重，我們對全村環(huán)境衛(wèi)生進行了大整治,，聘請了八名環(huán)保員,，常年對全村境內(nèi)進行清潔、清掃和清除工作,。村干部分片包組,，組干部包戶，黨小組長包片,，每個黨員包三戶,，每個月上戶進行宣傳、督促,。全村全年印發(fā)了1800多份環(huán)境治理倡議書,，分兩次發(fā)到了全村各戶。今年以來,，全村群眾對搞好環(huán)境衛(wèi)生、美化家園的意識大大提高,，現(xiàn)在的房前屋后,，公路兩邊都清潔衛(wèi)生，村整體的環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了根本性的變化,，老百姓生活在山清水秀,，綠樹成蔭的優(yōu)美環(huán)境之中，安居樂業(yè),。

4,、由于我村經(jīng)濟基礎薄弱，農(nóng)田水利設施陳舊,，基礎設施老化,，水塘、渠圳淤塞嚴重,，特別是今年百年不遇的干旱,，對我村的抗旱工作提出了嚴峻的考驗。我們根據(jù)全村的實際情況,，對二級機臺抗旱渠圳和引水渠進行了修整,。啟動一、二級和赤石河抗旱機臺進行灌水,，耗資三萬多元,。并多次聯(lián)系上級主管部門爭取了一些水利建設指標，將對七個組的九口水塘進行機械整修和清污,。將坪上機臺進行改造,。擬將支12、13、14,、16和仙嶺至板石的泄洪渠清污掃障列入了政府二期工程,，近期將全面開工。并爭取了改造硬化引水渠的重點工程項目,，年前將進行招標,，并開工修建。建好后,，我們?nèi)迥酥琳麄€回龍垸區(qū)將會水旱無憂,，給村民種田帶來了極大的便利。

5,、計生工作常抓不懈,。我們村支兩委把計生工作作為重點工作常抓不懈，婦女主任一心撲在工作上,，其他村干部積極配合,，各項計劃生育指標都在全鎮(zhèn)前列。

6,、積極做好民政救濟工作,。民政工作是一種關愛工作，今年年初對我村五保戶,、低保戶以及特困家庭進行了一次全面的摸底調查,，重新評議、審核,，及時足額發(fā)放各種救助資金,，按政府規(guī)定進行了走訪慰問，發(fā)放各類慰問金,。村支兩委不徇私情,，不搞感情照顧，不搞裙帶關系,，民政工作比較規(guī)范,，合作醫(yī)療參合率達98%，爭取的大病救助,、愛心助醫(yī),、助學金等都及時送到受助者的手中。今年的養(yǎng)老保險的收繳和發(fā)放工作都及時全面的完成,。

7,、確保社會穩(wěn)定，維護一方平安,。要發(fā)展經(jīng)濟,，必須要有一個良好的,、穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村面積大,，人口多,，歷史遺留問題多，要做好維穩(wěn)工作很不容易,。我們村支兩委經(jīng)常一起研究具體工作,，村內(nèi)出現(xiàn)了矛盾糾紛，我們都能夠及時解決,，避免了矛盾的升級,，使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。

8,、堅持村民自治,，堅持民主管理、民主決策,、民主理財,。村支兩委經(jīng)常集中碰頭，研究工作,，我個人嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。在決策方面，廣泛征求班子成員的意見,，集思廣益，工作配合比較默契,，班子團結,，并嚴格實行一支筆審批制度，出納管錢,，會計管帳,。理財小組清理，對村務及財務做到及時公開,、透明,，做到了干部清白，群眾明白,。因此我村各項工作都能按質按量,，及時完成。

三,、增強法律意識,，做到廉潔自律

廉潔自律是黨組織對一個干部要求的重要方面，更是群眾評價一個干部很重要的因素,，在廉潔方面我認為自身還是做的比較可以,，對金錢,、地位、榮譽看得不是很重,，比較知足,。生活上只與比我差一點的同學、戰(zhàn)友,、村民比,，經(jīng)常拿反面教材來警示自己，我認為心態(tài)比較好,，活得就輕松,。在工作過程中，沒有收取過村民的好處費,、感謝費,，做到四個不搞：不搞貪污腐化，不搞徇私舞弊,，不搞索拿卡要,，不搞權錢交易。在村級工程建設中,，按上級政府和紀檢部門的規(guī)章制度,，照章辦事，做到公開,、公平,、公正，不搞暗箱操作,。在到上級有關單位爭取資金的過程中,，我和村支兩委全體成員沒有拿過一分錢回扣，沒有不必要的開支,。在表示感謝過程中,，我至少和一位班子成員同行，不單獨請客,，更沒有挪用和克扣過上級項目資金以及救災,、救濟資金，除正常的人情往來外,，沒有收受和送出過額外的禮品,、禮金。

四,、存在的不足

在取得成績的同時,，一分為二，自然也存在一些不足之處：

1,、政治理論學習不夠,，進取精神不很強烈,，不求過得硬，只求過得去,，思想覺悟有待進一步提高,，發(fā)展村級經(jīng)濟的力度需進一步加強。

2,、執(zhí)政理念和執(zhí)政水平有待進一步提高,，發(fā)展的思路還不夠清晰，工作的力度有待進一步加大,，公仆意識有待進一步提高,。

3、對自己要求不夠嚴格,，工作中有時存在著怕懶得的思想,，缺乏開拓進取的精神。

4,、下戶,、下組調查走訪和解決實際問題還做得不夠，今后要多下去與老干部,、黨員,、組干部以及村民多接觸，多學習,，多交流,，多發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

針對上述存在的問題和不足,，我將進一步加強學習，努力提高政治和業(yè)務水平,，樹立全局觀念，提高經(jīng)濟社會管理水平,，進一步改進工作作風,，加強修養(yǎng)，潔身自好,，完善自我,，嚴格要求，不斷提高領導藝術和協(xié)調能力,，帶領班子成員和全體村民共同致富奔小康,，隨著新農(nóng)村建設的不斷深入，祝愿大家生活得更加美好,。

我的述職完畢,，請大家多提寶貴意見,，謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：_

20__年_月_日

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇十三

尊敬的領導:

大家好，我是__承蒙領導信任,，很榮幸能夠加入到___智能設備有限公司這個欣欣向榮的大家庭!能夠跟隨公司,，跟隨智總來做一番事業(yè)。能夠和___這么多優(yōu)秀的員工共同進行創(chuàng)造性的工作,。

自7月6日來到公司至今已經(jīng)兩月有余了,，期間在車間學習了兩個星期。榮部長,、羅部長給予了很多的指導,，車間的同事也給詳盡的解說了各個產(chǎn)品的性能、特點和主要的功能模塊,。之后智總,、周總、齊公又進行了系統(tǒng)的講解,，通過講解對產(chǎn)品知識基本做到了熟悉,。知道其用途、知道其按裝應用在哪里,、明了我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,、競爭性產(chǎn)品的特點。

在接下來的兩個星期,，基本上是對公司制度,、政策、文化的了解熟悉,。主要是了解公司的市場政策,、發(fā)展歷程。這個過程當中,，市場,、售后各環(huán)節(jié)開始接觸、熟悉,。

在進入第二個月開始接手市場部的全面工作,。開始了解銷售各個環(huán)節(jié)和售后具體工作，并把重點放在對市場管理,、客戶管理和后期政策規(guī)劃上,，著手或準備著手解決市場部的一些相關問題。

與市場,、售后及內(nèi)勤所有人員對于工作進行了深入溝通,，就市場、售后和內(nèi)勤工作各個環(huán)節(jié)深層次的一些問題進行了了解,。有如下不成熟的看法,，請智總參考：

1公司歷經(jīng)十多年的發(fā)展,，完成了初步的資本積累，生產(chǎn),、研發(fā)能力的積累,，行業(yè)影響力的積累，生產(chǎn)工藝的積累,，骨干型科研,、生產(chǎn)、銷售等人才的積累,，這是我們的優(yōu)勢,。

2當我們初入市場或未達規(guī)模化階段,，我們傾全力去發(fā)展市場,，我們可以缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃，集約性的生產(chǎn)管理,，系統(tǒng),、模式性運營管理。

但到今天這個歷史階段和規(guī)模階段,，我們就必須強調戰(zhàn)略性的發(fā)展規(guī)劃,，制度流程化的運營管理，戰(zhàn)略性,、集約性的研發(fā),、生產(chǎn)管理和模式化的市場運營管理了。

3我們需要著手解決的幾件事情

(1)生產(chǎn)質量與我們___大公司的品牌,、歷史,、規(guī)模要相符，這是我們的基礎,。

(2)相應的產(chǎn)品研發(fā),、創(chuàng)新能力及投產(chǎn)新產(chǎn)品的能力和步伐，這是我們持續(xù)發(fā)展的基礎,。

(3)售后服務標準化,、規(guī)范化。

(4)管理制度化,、流程化、責任化,、高效化,。

(5)市場運營模式化，并強調渠道創(chuàng)新和高效化,。

(6)公平,、公正,、激勵、高效的薪資體系的建立,。這是健康,、快速發(fā)展的根本。

(7)更有競爭力的市場政策的建立,。

針對于上述拙見,，已經(jīng)提交一份框架性的、著力解決現(xiàn)階段人員積極性的政策供智總參考,，期望能夠解決現(xiàn)階段最急迫的問題,，使得業(yè)務人員面貌一新從而有積極性去配合公司解決各方面的一些問題。

這個階段做的主要事情還有：

(1)考慮網(wǎng)站的規(guī)劃,，主要是把在線洽談模塊的納入,，強化網(wǎng)絡的營銷力量和宣傳作用。

(2)管理軟件的應用或是紙質管理工具的制定,，強化管理的規(guī)范化,。

(3)說明書的標準化和質量

(5)明年政策的考慮以供智總決策參考。

以上就是我在崗位工作情況的述職報告,?？偟膩碚f，也有很多的考慮欠周,，這也是一個過程,，在這個過程中智總都在指導進行，所以才能夠有成長,，感謝智總!同時也感謝周總,、齊公和所有員工!

護士長個人述職報告簡短 血透室護士長個人述職報告篇十四

一、做為幼兒園的負責人

本人能夠認真履行本崗位職責,，嚴格執(zhí)行黨和國家的有關方針,、政策、法律,、法規(guī),，并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體教職員工中去，使大家及時了解有關的政策和規(guī)定,，做到尊紀守法,。

二、能夠根據(jù)上級組織的安排,，組織大家進行政治理論學習

特別是對黨xx大報告等文獻進行了認真學習,。積極開展各項教育活動，如：在“公民道德建設月”、“民族團結教育月”,、“黨風廉政教育月”,、“制止商業(yè)賄賂”等教育活動中做到：有計劃，有措施,，有總結,，堅持做到不走過場，使每個教育活動都能夠取得一定的成效,。

三,、在幼兒園的工作管理中

能夠做到“以人為本”，實行民主化,，規(guī)范化管理,。

1、幼兒園重大事項的決定都是由教職工大會通過民主討論通過后再進行實施,。

2,、在“安全生產(chǎn)”“消防安全”“糾風工作”等方面，各崗位工作人員層層簽定責任書,，做到分工明確,，責任落實到人，保證了工作質量,。

3,、對教職工關心的熱點問題能夠積極采取措施進行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,，能夠想辦法解決教職工四屆一次大會重要提案內(nèi)容,。如：幼兒園工作人員嚴重不足，各班幼兒人數(shù)全部超標,，造成教職工工作量超負荷,，根據(jù)大會提案，及時為各班配置了洗衣機,，減輕大家勞動強度等,，使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進一步的改善。

四,、在廉潔自律方面

能夠做到嚴格要求,，身體力行，不用公款為自己辦私事,，并能按照《教育系統(tǒng)黨風廉政工作責任書》,、《教育系統(tǒng)糾風責任書》的要求，組織全體工作人員,，認真學習有關文件精神,，努力做到尊紀守法，對已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀的行為及時進行糾正，同時能按時向局黨委上報自己與班子成員在廉潔自律方面的情況,，虛心接受監(jiān)督與指導。

五,、存在的不足

管理水平有待于進一步提高,，特別是在領會和貫徹各項法律法規(guī)方面還要不斷學習，不斷提高,，并落實到實踐中,，真正作到依法治園，科學管理,。

以上是本人一年來在工作和學習中的情況總結,，如有不實之處，請大家批評指出,。