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房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售經(jīng)理需要履行的職責(zé)說明 房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責(zé)篇一

1,、制定項目年度銷售任務(wù)及營銷方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

2,、負責(zé)樓盤案場管理,，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

3,、案場銷售人員培訓(xùn)，確保項目良性的運轉(zhuǎn);

4,、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理,、上報、客戶檔案管理,，銷售回款,。

崗位要求：

1、2年以上相關(guān)地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗;

2,、良好的團隊管理能力,，銷售案場控制和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較強的目標感和行動力,，能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識,、銷售技能等方面成長

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售經(jīng)理需要履行的職責(zé)說明 房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責(zé)篇二

1、負責(zé)制定團隊年度,、季度,、月度銷售目標及計劃;

2、帶領(lǐng)團隊嚴格按公司流程和標準組織開展案場銷售工作;

3,、按公司要求,，每天組織團隊召開早會、晚會并做好盤客工作;

4,、指導(dǎo),、監(jiān)督置業(yè)顧問現(xiàn)場銷售工作的開展是否規(guī)范并積極提升置業(yè)顧問的成交能力;

5、指導(dǎo),、監(jiān)督置業(yè)顧問做好客戶登記工作;

6,、帶領(lǐng)團隊完成案場簽約及售后服務(wù)工作;

7、負責(zé)處理客戶投訴,，并做好客戶安撫工作;

8,、帶領(lǐng)團隊定期組織市場調(diào)研及行業(yè)知識學(xué)習(xí);

9、負責(zé)置業(yè)顧問業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及檢查;

10,、負責(zé)監(jiān)督案場后臺明源數(shù)據(jù)管理,。

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售經(jīng)理需要履行的職責(zé)說明 房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負責(zé)客戶的接待,、咨詢工作,，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求,，提供合適房源,，善于辭令而不夸夸其談，真誠對待人;

3,、工作積極主動,，陪同客戶看房,，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交;

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,。

職位要求：

1,、年齡在18-43歲之間，男女不限,，具有良好的服務(wù)意識;

2、高中或中專以上學(xué)歷,，畢業(yè)生退伍軍人優(yōu)先,，熱愛銷售行業(yè)者優(yōu)先;

3、期望挑戰(zhàn)高薪,，具備良好的語言表達能力,，要求較強的團隊精神;

4、有激情有活力,，熱愛房地產(chǎn)行業(yè),，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，無經(jīng)驗者優(yōu)先,。

5,、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)(90%新進員工都沒有經(jīng)驗)

6,、完善的職業(yè)晉升計劃及空間：置業(yè)顧問-(半年)-店長-(一年)-商圈經(jīng)理-市場總監(jiān));

7,、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,，50%-70%的提成比例);

8,、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程,，營銷實戰(zhàn)技巧等);

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售經(jīng)理需要履行的職責(zé)說明 房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、負責(zé)新房銷售

2、負責(zé)客戶的開發(fā),、維護和售后服務(wù)

3,、底薪3500-6500+業(yè)績提成+五險一金+帶薪年假+無上限職業(yè)發(fā)展空間+季度旅游

崗位要求：

1、年齡24-35周歲;

2,、想挑戰(zhàn)高薪高提成,，熱愛銷售，想證明自己,，能吃苦耐勞,，承挫抗壓能力強;

3、有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗者可高級別入職;

4,、接受房地產(chǎn)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,。

5,、有較強的客戶開發(fā)業(yè)務(wù)開拓能力和團隊合作精神;

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售經(jīng)理需要履行的職責(zé)說明 房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、制定項目年度銷售任務(wù)及營銷方案,，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

2,、負責(zé)樓盤案場管理，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

3,、案場銷售人員培訓(xùn),，確保項目良性的運轉(zhuǎn);

4、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理,、上報,、客戶檔案管理，銷售回款,。

崗位要求：

1,、2年以上相關(guān)地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗;

2、良好的團隊管理能力,，銷售案場控制和溝通協(xié)調(diào)能力;

3,、較強的目標感和行動力，能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識,、銷售技能等方面成長