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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)客戶的接待,、咨詢工作,，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求,，提供合適房源,，進(jìn)行商務(wù)談判;

3、陪同客戶看房,，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限制;

2,、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;

4,、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、熟悉惠莞深在售項(xiàng)目,，負(fù)責(zé)深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,，并及時(shí)錄入系統(tǒng),，做好跟進(jìn)與維護(hù);

3、根據(jù)客戶需求,，為客戶推薦合適的樓盤,，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);

4、安排客戶看房,，為客戶提供良好的看房體驗(yàn),，并促進(jìn)成交;

5,、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約,、按揭等手續(xù),，并跟進(jìn)回款;

6、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù),，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

任職要求：

1,、18~45歲，高中及以上學(xué)歷,，具備良好的形象氣質(zhì);

2,、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心,、事業(yè)心;

3,、有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力,、協(xié)調(diào)能力;

4,、勤奮、努力,，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),、執(zhí)行力;

5、喜歡銷售工作,，結(jié)果導(dǎo)向,，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、抗壓能力;

6,、歡迎地產(chǎn),、金融、保險(xiǎn),、汽車,、教育等行業(yè)銷售精英與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇三

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,，制定門店?duì)I銷計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;

2,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及組織，提高人員整體技能及素質(zhì);

4,、負(fù)責(zé)門店所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決;

5,、負(fù)責(zé)對(duì)所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督，以及對(duì)下屬人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測與考評(píng),。

任職資格：

1,、年齡不限,，男女不限，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)

2,、應(yīng)聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇四

職責(zé)

1,、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃,，落實(shí)并完成各階段銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2,、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況;

3,、管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,，并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

4、開展銷售代表的培訓(xùn),，以確保有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5,、維護(hù)并開拓更多客戶渠道，建立,、保持長期良好的客戶聯(lián)系。

任職資格

1.國內(nèi)全日制在專及以上學(xué)歷;

2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.良好的公關(guān)能力,、談判交涉能力,、應(yīng)變能力，有一定的管理水平,，目標(biāo)感強(qiáng),，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇五

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,，保證信息準(zhǔn)確,、真實(shí);

2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

3,、負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

4,、負(fù)責(zé)公寓,、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

5,、公平,、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系,。

任職資格：

1. 年齡20以上,，大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;

2. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，有銷售,、客戶服務(wù)意識(shí)優(yōu)先考慮;

3. 溝通能力強(qiáng),，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極,，樂觀開朗,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇六

【崗位職責(zé)】

1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;

2,、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);

4,、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署,、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作,。

【任職資格】

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,，年齡在20—40周歲;

2,、誠實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力,、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3,、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;

4,、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇七

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)樓盤現(xiàn)場銷售管理,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,。

2、擬定項(xiàng)目銷售各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)工作規(guī)范及流程

3,、制定完善的項(xiàng)目銷售計(jì)劃(年度,、月度銷售計(jì)劃)

4、參與制作調(diào)整銷售策劃報(bào)告,，及時(shí)收集反饋與報(bào)告有關(guān)的信息,。

5、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)督和管理,。

6,、組織銷售推廣例會(huì)(周會(huì)，月會(huì)及階段性會(huì)議),，為營銷策略的調(diào)整提供依據(jù),。

7、能夠接受駐場。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷,，有2年以上案場銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2,、熟悉案場管理流程,，對(duì)案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、熟練對(duì)接甲方各項(xiàng)工作，能夠全面把控營銷節(jié)奏,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇八

1,、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2,、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

3,、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4,、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

5,、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調(diào)整;

6、進(jìn)行銷售培訓(xùn),，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù),。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇九

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建設(shè),、優(yōu)化部門組織和營銷隊(duì)伍;

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作;

3,、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解落實(shí)工作;

4,、負(fù)責(zé)部門員工的銷售培訓(xùn)、考核與管理工作;

5,、其他關(guān)聯(lián)工作,。

任職條件

1、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、三年以上綜合類項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

3、持有c1駕照,，會(huì)駕駛

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十

1,、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo),。

3,、負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備,、招聘,、淘汰的相關(guān)工作。

4,、督促下屬做好客戶,、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享,，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

5,、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,，匯報(bào)團(tuán)隊(duì)當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況,。

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,，成交過程跟進(jìn),、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;

7、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,，做好上傳下達(dá)工作,，保證團(tuán)隊(duì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十一

1. 管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),，指導(dǎo),、監(jiān)控項(xiàng)目部門業(yè)績指標(biāo)完成

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判,，做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略和營銷方案的制定,，引導(dǎo)和管理營銷工作方向，確保項(xiàng)目目標(biāo)完成

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控,，案場在崗人員的管理以及培訓(xùn)管理工作

5. 保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào),，建立與同行間的良好合作關(guān)系

6. 項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)控，各項(xiàng)突發(fā)情況的處理

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十二

1,、參與制定銷售管理,、銷售目標(biāo)、銷售策略,、銷售計(jì)劃,。

2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

3,、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理

4,、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,，項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施

5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核

6,、負(fù)責(zé)價(jià)格體系的制定;

7,、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排，確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成;

8,、統(tǒng)計(jì)制定數(shù)據(jù)報(bào)表,、定期對(duì)銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項(xiàng),。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十三

1,、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2,、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

3,、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4,、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

5,、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對(duì)公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù),。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2,、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。

7. 有帶團(tuán)隊(duì)的能力，經(jīng)歷和凝聚力,。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5. 從基層做起，用業(yè)績說話

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十五

一,、制定銷售管理制度,，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每一天的工作,。

二,、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略,。及時(shí)反映銷售狀況和市場狀況推薦調(diào)整策略,。

三、參與制定價(jià)格,，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn),，做好性價(jià)比分析，為制定價(jià)格帶給基礎(chǔ)資料,。

四,、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達(dá)成,，推動(dòng)銷售工作的正常開展,。

五、參與確定廣告推廣策略,，根據(jù)銷售狀況推薦公司調(diào)整廣告推廣資料和方式,。

六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì),，做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳,。

七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格,，做好每周,、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對(duì)銷售進(jìn)程提出合理化推薦,。

八,、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察,。

九,、主持每周的銷售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，尋找解決問題的辦法勵(lì)志網(wǎng)/,，評(píng)估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵(lì)銷售代表,。

十,、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績,。

十一,、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同,、文件都準(zhǔn)確無誤,，保障公司利益。

十二,、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題，帶給解決推薦,。

十三,、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,，為其他部門帶給周到的服務(wù),。

十四、催促客戶按時(shí)來簽訂合同,、交納房款和辦理按揭手續(xù),，加快資金流入。

十五,、檢查售樓處狀況,，并將異常狀況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門，并及時(shí)解決問題

十六,、評(píng)估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時(shí)上報(bào)營銷總監(jiān),，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎(jiǎng)懲措施。

十七,、組織好樓盤現(xiàn)場的活動(dòng),，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行,。

十八,、組織好戶外展銷活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶,，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,，實(shí)現(xiàn)快速銷售。

十九,、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十六

1.對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接職責(zé),，工作上對(duì)營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,，督導(dǎo)其完成任務(wù);

3.匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;

4.協(xié)助,、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

5.協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

8.特殊客戶的銷售接待,、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

10.安排,、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

11.定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

12.對(duì)現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;

13.負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營方向,，明確項(xiàng)目整體營銷方案;

14.參與項(xiàng)目廣告方案，并提出指導(dǎo)性推薦,，跟蹤發(fā)布及效果分析;

15.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營銷方案;

16.組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、戶型等提出推薦;

17.指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù);

18.定期主持并參加各種營銷會(huì)議;

19.對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有推薦權(quán),。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十七

負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源,，提高效率,，保證銷售進(jìn)度;

(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,，樹立良好的企業(yè)形象;

(3)根據(jù)公司要求,，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的用心性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),，幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿?

(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,，并督促其完成;

(6)評(píng)定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲及調(diào)配,。

2、業(yè)務(wù)管理

(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),，參與制定銷售計(jì)劃;

(3)根據(jù)銷售計(jì)劃,，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

(4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

3,、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

4,、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,，并建立薪酬體系;

5,、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

6,、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

7,、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源,，提高效率,，保證銷售進(jìn)度;

8、配合公司其他部門的工作,，為其帶給市場預(yù)測,、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項(xiàng)目解釋,，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)篇十八

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2,、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,，目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4,、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5,、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍,，培訓(xùn)銷售人員;

7,、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),。

任職資格：

1,、專科及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析,、營銷,、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5,、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。