演講稿具有觀點鮮明,，內容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

副護士長競聘護士長的演講稿篇1

尊敬的領導,、各位同仁：

下午好!

我叫__X,，今年__歲，本科學歷副主任護師,。本人在畢業(yè)后一直服務于我們的百年老院,。從__年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務比賽獲獎,，第一個在護理操作比賽中得滿分,，第一個作為臨床護士外出進修。由于工作積極,，勤奮好學,，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長。歷任急診科護士長,、輸液室護士長(普外,、腦外、胸外)綜合科護士長,，腦外科,門診部護士長等,，現任急診中心護士長。并多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士,、服務標兵等，所在科室也多次被評為先進科室,。有7篇論文在中華,、省級刊物上發(fā)表。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎,，在當年的二級醫(yī)院評審中,，是唯一一個未被扣分的護理單元。二十年護理生涯,，使我積累了豐富的臨床?？谱o理知識，煉就了扎實的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進修,，多次的外出學習、短期輪訓拓寬了我的視野,，獲得了先進的理念,。而13年的護士長經歷更豐富了我的管理知識,，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高,，具備一個護理管理者的起碼素質,。此次我競聘的崗位是大外科護士長,。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄,，一個的平和心態(tài),，有良好的組織力和協調力,，有敏銳的洞察力和決策力,。有信心,，有能力,，有實力成為一名成功的科護士長。

假如此次競聘成功,，我的工作理念是：質量第一,，服務至上。我會抓住機遇,，找準位置,，轉變觀念，“以人為本”,，以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,，狠抓基礎管理與專科護理建設,，在干中學,，在學中干，找出一條適合本科的護理之路,，打造我們百年老院的護理品牌,。

假如此次競聘成功，我的工作目標是：在即將來臨的等級醫(yī)院評審中,，一舉過關,，成績優(yōu)秀，決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰明和才智,，內強素質,、外樹形象，在不遠的將來為把我院建設成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力,。

假如此次競聘成功,，我的工作重點是：以等級醫(yī)院評審細則為標準，根據護理部的質量標準和要求,，結合大外科的工作特點,，盡快找出問題癥結，制定切實可行的大外科護理工作計劃，并立即組織實施,，做到人員管理人性化,，病區(qū)管理規(guī)范化，病員管理安全化,。在最短的時間內使大外科的護理工作達到三級醫(yī)院的要求,。我會重視建章立制，加強督促檢查,，把檢查的重點放在重點制度,、重點人物的落實上，以理服人,，以德感人,，以制度來約束人，深入病區(qū),，調查了解,，不斷修訂與改進工作標準，給領導提出合理建議,，給下屬發(fā)出正確指令,，通過制度的落實，保證科內各工作在高水平上慣性運轉,，良性循環(huán),。嚴防差錯事故的發(fā)生。同時我還要加強人員管理,，重點做好護士素質的培養(yǎng),，合理調配使用科內人員，配合各科開展的新項目,、新技術,，有目的、有重點的組織業(yè)務學習,，抓住護理骨干,，以點帶面，全面開花,，共同提高,，做到護理工作與醫(yī)療同步發(fā)展。讓有限的人力資源,，發(fā)揮出最好的效果,。我深知年輕護士是醫(yī)院的未來，科研水平反映出醫(yī)院的護理水平,，我會在完成各種任務的基礎上,，抓好教學與科研工作,。做主任的好幫手，做護士的的貼心人,。我會做到,，基礎與發(fā)展并重，教育與科研兼顧,，使整個大外科護理工作上一個新的臺階?？傊?，我相信有了各級領導的正確指揮，有了職能科室的關心與幫助,，有了臨床科室的支持與理解,，有了護士姐妹的大力支持。我一定會是一名合格,、稱職,、優(yōu)秀的大外科護士長。

假如此次我不幸落選,，說明我與領導和同志們的要求尚有差距,，不過，沒關系,，我會以一顆平常心,，一顆恬淡心，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去,，我會認真學習，我會繼續(xù)努力,，我會在工作中學習,，我會在學習中進步。這次不成功,，不代表下次沒機會,，我相信，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了,，謝謝大家。

副護士長競聘護士長的演講稿篇2

尊敬的各位領導,、親愛的各位同事們：

大家好!

首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。

__年,，我畢業(yè)于__衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護理工作,。先后在婦產科、內科和手術室工作,。工作期間通過參加自學考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學護理專科學歷和武漢大學護理本科學歷,。20__年,，因工作表現突出，被選送到協和醫(yī)院手術室進修半年,。20__年,，晉升為主管護師。20__年,，我被任命為手術室護士長助理,。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協助護士長進行手術室的護理管理,。

今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知，手術室工作繁忙,，經常加班,，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責任重大,。

作為一名年輕的護理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺,，既不是為了升官,，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗,。

說實話，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務質量,，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要,，三到位”，落實護理部“五個一”的要求,。就手術室的護理工作來說吧，臟,，累,，苦暫不說，現如今開展的手術種類越來越多,，難度越來越大,，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識,。在此方面，我虛心向護士長請教學習,，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術器械，設備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術室護理能手,。

在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經驗,，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們如何進行手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術室護理隊伍進入快車道,，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。

自擔任護士長助理以來,，在協助護士長進行科內管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫ΑＲ郧白鳛橐幻胀ㄗo士,，只需做好自己份內的事即可,。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,，今天我來競聘這個崗位,，內心充滿了巨大的壓力。但是,，責任感和使命感使我加快了前進的步伐,，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現自己的愿望,。

劉院長常說,，這一批的護士長是幸運的、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心、有激情的護士長,。面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了!

謝謝大家!

副護士長競聘護士長的演講稿篇3

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好!

十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫韓__,，現年26歲,，護師職稱。20__年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科,，經過當年縣統一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內一科、外一科,、外三科臨床護理工作,。三年來，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫忙下,，各方面的素質得到了全面提高,，積累了超多的工作經驗,。

我自參加工作以來，熱愛護理事業(yè),，用心參加各項政治及業(yè)務學習,，服從領導安排，對工作認真負責,、踏實肯干,、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評,。個性是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者,、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧),。同時,，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務宗旨,，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生。記得20__年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時發(fā)現2床的屈萬珍出現氣促,，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化,、吸痰、叩背等一系列措施,，效果不佳,，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn)，顏面紅潤,，能自行咳痰,，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,，這是給我工作的肯定,，我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控,，為了提高自己的潛質,，在積累和豐富臨床護理經驗之余，我用心學習《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平,。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實狀況的檢查,，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,，掌握了超多書本以外的知識，這為我這次競選帶給了必須的條件,。

競爭上崗,，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿透過這次競爭上崗完善自我,。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1,、盡快轉變主角，迅速進入副護士長主角,，擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導,，當好助手,。

2、認真研究科室現有的基礎設施,、環(huán)境管理,、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化推薦,。

3,、不斷提高個人的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領科室護理姐妹們共同進步

4、強化安全職責意識和服務意識,，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質量，發(fā)奮建立患者滿意的科室,。

5,、加強群眾協作意識，做好分工協作,。發(fā)奮團結科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現自身的價值。

競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者帶給優(yōu)質的護理服務,，用心配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中。我將無怨無悔!

謝謝大家,。

副護士長競聘護士長的演講稿篇4

尊敬的各位領導：

大家好!

作為酒店的一名員工,，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千,，心潮澎湃;面對酒店的未來,，我信念堅定，斗志激昂,。酒店成長的每一個腳步都與我們相連,。也許,，我們曾經被領導批評而心存不滿,，我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,，不經歷風雨,，又怎能見彩虹?

人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.我叫何鵬飛,，來自遙遠大西北.我確信勤奮認真是我工作基礎,，嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講,，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是人選,，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現自己的人生價值,。再次非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會,，今天我要向著領班這一崗位沖刺.我很欣慰。

我心目中的好領班,，我認為,，她應該有、也必須具備超強的六個方面：1,、個人思想強,。2、專業(yè)技能精,。3,、溝通技巧活。4,、作風紀律嚴,。5、完成任務好,。

我認為,，作為一個領班，她所起到的作用是巨大的.這樣她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,，做好主管的左右手,，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強的觀察力,，能夠在把握員工的心態(tài),，做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域，帶領她們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然,，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式,，等等.

如果我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學習能力.增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧,，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力.

2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程,，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,，適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓.

3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作,，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見,，并做好記錄,，進行反饋.

4.一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽?要做到好的業(yè)績,，服務水準尤為重要.現在的客人已經不單單要求吃飽就好,，他們對服務的滿意度有了更高的要求.怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待.想朋友之所想，急朋友之所急.微笑是發(fā)自內心的，只有你真正把他們當朋友看了,，你才能真正的做到微笑服務.這樣,，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的要求,，業(yè)績自然也就會提升.怎樣跟顧客做朋友,，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學習的地方.

5.完成上級領導安排下來的各項其他事務.

公司的發(fā)展勢頭迅猛.只有公司這個大家庭發(fā)展了,，我們才會有更好的提升自我的平臺.現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

謝謝!

副護士長競聘護士長的演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷,，現任主管護師。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內科,、急診科、腫瘤科,、手術室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務,。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

14年的一線工作經驗，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經驗,，總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全：

一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;

二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件,，保證患者安全。

二,、營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系。

我深知,，作為護士長,，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,，我認為：

首先，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;

其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作;

第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調,，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構建一支和諧的團隊,。

三、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現人性化的管理理念。

四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以以說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，踏實工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點,。通過集體學習,、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化，技術操作標準化,，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念，不是“要我服務”,，而是“我要服務”,。可以說,，這是和三基理論,、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質,?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景,。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要內容之一,。我看到一篇報道，講述北京協和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F代的醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領導的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家。