現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同書篇一

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_______________期限勞動(dòng)合同。

二,、工作內(nèi)容

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第二條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

第一條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

第二條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi),。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同,。

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

六,、違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》乙方除《暫行規(guī)定》規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金500元,。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：_________________乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：__________

乙方(簽字或蓋章)：_________

簽訂日期__________

生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同書篇二

聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲,、乙雙方按照合法,、公平、平等、自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

用工期：甲,、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止,。

用工期滿,，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲,、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

二,、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)

1,、乙方的崗位(工種)為 。

2,、乙方的工作地點(diǎn)為 ,。

3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn),、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意,。

三,、工作和休假時(shí)間

1、工作時(shí)間,，每日工作 小時(shí)制,，每月工作 天，每周休息 天,。

2,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

3,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假等,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

1、乙方正常工作時(shí)間的工資按月計(jì)酬 元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

2,、乙方試用期工資為 元/月。

3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資給乙方,。

4,、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班,，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi) 元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班工資,。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。

五,、勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2,、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住),。

3,、甲方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作,。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

六,、合同的變更,、解除和終止

1、甲,、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

2,、甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、甲方違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以解除本合同。

5,、乙方違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的,，甲方可以解除本合同,，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。

6,、甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停,、撤銷的，甲方有權(quán)終止本合同,。

七,、調(diào)解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁,。

八、其他

1,、乙方因自身行為原因造成傷,、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任,。甲方視情可施行救濟(jì),。

2、本合同未盡事宜,，可以雙方另行商議,。

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同書篇三

乙方(被錄用職工)：____________

一,、合同期限

本合同自_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中間____個(gè)月為試用期。合同期滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

二、工作職位

乙方同意服從甲方的安排,，到最需要的工作崗位上工作,，工作職位暫定為 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職位并相應(yīng)調(diào)整工資,，主要依據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，業(yè)績(jī)考核情況和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況而定。

為使乙方順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的健康和安全,，提供食宿,，乙方必須愛(ài)護(hù)甲方提供的一切設(shè)施。

四,、勞動(dòng)時(shí)間及報(bào)酬

1.根據(jù)甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法規(guī)法律安排工作時(shí)間,，若安排生產(chǎn)性員工加班，甲方按 國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi),，延長(zhǎng)加班時(shí)間的,，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商采取乙方自愿的原則。非生產(chǎn)性員工(包括文員,，財(cái)會(huì),，管理，銷售,，設(shè)計(jì)成員)的工作原則上應(yīng)在上班時(shí)間完成,，若在其它時(shí)間工作的，屬于員工完成自己的崗位工作,，不作加班,。特殊工作(如外出等)也按崗位工作，不作加班,。臨時(shí)事項(xiàng),，公司安排節(jié)假日加班，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休或計(jì)發(fā)工資,。

2.根據(jù)協(xié)定合同期為_(kāi)___年,，第一年薪資為_(kāi)____元，年休____天其它的算加班,。第二年薪資為_(kāi)___ ,，年休____天。第三年薪資為_(kāi)____,，年休____天,?；竟べY_____，全勤_____元,，其它加班另計(jì)1：1比例,。第一年年終一次性補(bǔ)助______元。第二年年終一次性補(bǔ)助______元,。第三年年終一次性補(bǔ)助_____元,。注：在這三年合同期內(nèi)，正常是不給予加工資,，但如能長(zhǎng)期堅(jiān)持,，有優(yōu)良表現(xiàn)，廠方會(huì)給予一定的加薪或補(bǔ)助,。

3.滿三年者,，每年可享受，帶薪假日____天,，可報(bào)銷每年來(lái)回火車票費(fèi)用1次,。如在本廠做滿五年的人員，且做事兢兢業(yè)業(yè)者,，公司將年年報(bào)銷來(lái)回機(jī)票1次,。

4.銷售人員條款：乙方對(duì)自己跟單的貨款有回收義務(wù)，所以預(yù)留乙方銷售提成工資的__________%作為回收款保證金,，貨款無(wú)法回收的，乙方應(yīng)承擔(dān)未回收貨款的____%的責(zé)任,。

5.由于工資計(jì)算及資金周轉(zhuǎn)原因,，每月工資定于次月15日發(fā)放。

6.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同,，甲方需協(xié)助乙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理社保移交,。

7.若由于甲方生意原因，造成乙方當(dāng)月工資不足東莞市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方應(yīng)按東莞市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)______元(隨政府規(guī)定浮動(dòng))發(fā)放工資,。

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律和廣東省的有關(guān)規(guī)定，與工會(huì)協(xié)商一致制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從調(diào)遣,，盡職盡責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守國(guó)家法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)情況進(jìn)行檢查,，督促，考核和獎(jiǎng)罰,。

2.一個(gè)月內(nèi)三次違紀(jì)違規(guī)或三個(gè)月內(nèi)八次違紀(jì)違規(guī)為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，甲方有權(quán)進(jìn)行必要的違約懲處直至開(kāi)除,，開(kāi)除時(shí)需經(jīng)工會(huì)同意。

3.設(shè)計(jì)人員條款：考慮到乙方工作性質(zhì)的特殊,，做如下特別約定：

①甲方交給乙方的機(jī)器圖紙,，計(jì)算機(jī)軟件等屬甲方所有的著作權(quán)，資料乙方應(yīng) 簽名確認(rèn),，并不得向其他法人或個(gè)人透露,。

②乙方在甲方安排的工作中設(shè)計(jì)，修改機(jī)械圖紙,，計(jì)算機(jī)軟件的著作權(quán),，申請(qǐng)專利權(quán)屬甲方，乙方在工作中設(shè)計(jì),，修改的階段性樣稿應(yīng)簽名確認(rèn),，提交甲方保存并不得向他人透露。

③乙方無(wú)論的在合同期限內(nèi)還是在合同終止后,，都有嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和專有技術(shù)秘密的義務(wù),，不得將在工作中設(shè)計(jì)的圖紙以及相關(guān)的成果泄露，提供給他人或自行使用,；否則,，將被視為泄露商業(yè)秘密或侵犯著作權(quán)。

①乙方作為銷售人員,，每星期上報(bào)一次客戶信息,，雙方進(jìn)行確認(rèn)，以此作為乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行年度考核,，乙方任何時(shí)候不得將此信息泄露給其他公司,。

②乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密；在合同期滿后或解除合同后壹年內(nèi),，乙方不得運(yùn)用在甲方公司知曉的商業(yè)秘密為同行業(yè)的其他企業(yè)服務(wù),，乙方應(yīng)故意或過(guò)失泄露均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償甲方由此造成的損失,。

5.本合同所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有使用性的 技術(shù)信息和經(jīng)濟(jì)信息(包括機(jī)械圖紙,，客戶資料等),。

6.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，乙方因故意或過(guò)失泄露均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,，賠償甲方由此造成的損失,。

六、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方享受甲方規(guī)定的各種福利待遇及國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)費(fèi)用按《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方因工傷按政府有關(guān)規(guī)定享受待遇,。

七、合同的解除及負(fù)責(zé)

(一) 有下列情形之一的,，合同一方可隨時(shí)解除合同,。

1.雙方一致同意；

2.乙方試用期間不符合甲方條件,；

4.甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付乙方工資的,；

5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度。

(二)合同期滿前 個(gè)月,，乙方需要自行決定是否續(xù)約,。

(三)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同或合同到期的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(月薪員工等于一月工資，日薪員工為26天工資),，乙方可選擇以下兩種方式中的第____種：第一種,，每年合同年度終結(jié)時(shí)支付當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但以后解除合同時(shí)僅支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；第二種,，解除合同時(shí)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但本條(一 項(xiàng))的第2.3.5條規(guī)定情形解除合同的甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(四)甲方依本條第一項(xiàng)第3,，5條解除時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)的同意,。

(五)甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，單方面解除合同的，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，應(yīng)提前一個(gè)月通知,，或多支付一個(gè)月的工資。

八,、違約責(zé)任

1.乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)根據(jù)后果及責(zé)任大小追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2.乙方泄露自己知曉的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，最低不低于乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金,。觸犯《刑法》第219條有關(guān)侵犯商業(yè)秘密罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

3.乙方未經(jīng)甲方許可復(fù)制機(jī)械圖紙或計(jì)算機(jī)軟件,，侵犯甲方著作權(quán)的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，最低不低于乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金,。觸犯刑法第217條有關(guān)侵犯著作權(quán)罪的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

4.乙方利用職務(wù)上的便利,，收受他人財(cái)物或各種名義的回扣,，手續(xù)費(fèi)，向外泄露公司的商業(yè)信息,，為他人謀取利益,。若乙方違反此條，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，賠償金最低為乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金,。觸犯《刑法》第163條有關(guān)商業(yè)的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

5.甲方違約遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬 ,，依法增加支付賠償金，賠償金額為遲付金額的25℅,。

九,、甲方根據(jù)工廠2/3以上工人的投票選舉產(chǎn)生工會(huì)組織，工會(huì)組織一發(fā)參與處理勞資糾紛和培訓(xùn)員工,。

十,、乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅按照稅法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方代扣代繳,。

十一,、調(diào)節(jié)與仲裁

在合同履行過(guò)程中雙方如發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決，也可由工會(huì)組織調(diào)解,，協(xié)商不成的可向東莞市勞動(dòng)局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁不服的，可向東莞市人民法院起訴,。

十二,、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可做出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等的法律效力,。與工會(huì)協(xié)商制定的規(guī)章制度為合同補(bǔ)充，雙方必須遵守,。

十三,、本合同一式兩份，另附規(guī)章制度一份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份。

十四,、雙方約定的其他項(xiàng)目：

1.________________________

2.________________________

3.________________________

甲方簽字(蓋章)：__________公司代表：__________乙方簽字(蓋章)：__________

合同簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同書篇四

乙方(被錄用職工)：____________

一,、合同期限

本合同自_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中間____個(gè)月為試用期。合同期滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

二,、工作職位

乙方同意服從甲方的安排,，到最需要的工作崗位上工作，工作職位暫定為 ,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職位并相應(yīng)調(diào)整工資,，主要依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)績(jī)考核情況和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況而定,。

為使乙方順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),，保障乙方的健康和安全,，提供食宿，乙方必須愛(ài)護(hù)甲方提供的一切設(shè)施,。

四,、勞動(dòng)時(shí)間及報(bào)酬

1.根據(jù)甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法規(guī)法律安排工作時(shí)間，若安排生產(chǎn)性員工加班,，甲方按 國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi),，延長(zhǎng)加班時(shí)間的，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商采取乙方自愿的原則,。非生產(chǎn)性員工(包括文員,，財(cái)會(huì)，管理,，銷售,，設(shè)計(jì)成員)的工作原則上應(yīng)在上班時(shí)間完成，若在其它時(shí)間工作的,，屬于員工完成自己的崗位工作,，不作加班。特殊工作(如外出等)也按崗位工作,，不作加班。臨時(shí)事項(xiàng),，公司安排節(jié)假日加班,，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休或計(jì)發(fā)工資。

2.根據(jù)協(xié)定合同期為_(kāi)___年,，第一年薪資為_(kāi)____元,，年休____天其它的算加班,。第二年薪資為_(kāi)___ ，年休____天,。第三年薪資為_(kāi)____,，年休____天?；竟べY_____,，全勤_____元，其它加班另計(jì)1：1比例,。第一年年終一次性補(bǔ)助______元,。第二年年終一次性補(bǔ)助______元。第三年年終一次性補(bǔ)助_____元,。注：在這三年合同期內(nèi),，正常是不給予加工資，但如能長(zhǎng)期堅(jiān)持,，有優(yōu)良表現(xiàn),，廠方會(huì)給予一定的加薪或補(bǔ)助。

3.滿三年者,，每年可享受,，帶薪假日____天，可報(bào)銷每年來(lái)回火車票費(fèi)用1次,。如在本廠做滿五年的人員,，且做事兢兢業(yè)業(yè)者，公司將年年報(bào)銷來(lái)回機(jī)票1次,。

4.銷售人員條款：乙方對(duì)自己跟單的貨款有回收義務(wù),，所以預(yù)留乙方銷售提成工資的__________%作為回收款保證金，貨款無(wú)法回收的,，乙方應(yīng)承擔(dān)未回收貨款的____%的責(zé)任,。

5.由于工資計(jì)算及資金周轉(zhuǎn)原因，每月工資定于次月15日發(fā)放,。

6.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同,，甲方需協(xié)助乙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理社保移交。

7.若由于甲方生意原因,，造成乙方當(dāng)月工資不足東莞市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方應(yīng)按東莞市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)______元(隨政府規(guī)定浮動(dòng))發(fā)放工資。

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律和廣東省的有關(guān)規(guī)定,，與工會(huì)協(xié)商一致制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從調(diào)遣，盡職盡責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守國(guó)家法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)情況進(jìn)行檢查,，督促，考核和獎(jiǎng)罰,。

2.一個(gè)月內(nèi)三次違紀(jì)違規(guī)或三個(gè)月內(nèi)八次違紀(jì)違規(guī)為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，甲方有權(quán)進(jìn)行必要的違約懲處直至開(kāi)除，開(kāi)除時(shí)需經(jīng)工會(huì)同意,。

3.設(shè)計(jì)人員條款：考慮到乙方工作性質(zhì)的特殊,，做如下特別約定：

①甲方交給乙方的機(jī)器圖紙，計(jì)算機(jī)軟件等屬甲方所有的著作權(quán),，資料乙方應(yīng) 簽名確認(rèn),，并不得向其他法人或個(gè)人透露。

②乙方在甲方安排的工作中設(shè)計(jì),，修改機(jī)械圖紙,，計(jì)算機(jī)軟件的著作權(quán)，申請(qǐng)專利權(quán)屬甲方,，乙方在工作中設(shè)計(jì),，修改的階段性樣稿應(yīng)簽名確認(rèn)，提交甲方保存并不得向他人透露,。

③乙方無(wú)論的在合同期限內(nèi)還是在合同終止后,，都有嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和專有技術(shù)秘密的義務(wù)，不得將在工作中設(shè)計(jì)的圖紙以及相關(guān)的成果泄露,，提供給他人或自行使用,；否則，將被視為泄露商業(yè)秘密或侵犯著作權(quán),。

①乙方作為銷售人員,，每星期上報(bào)一次客戶信息，雙方進(jìn)行確認(rèn),，以此作為乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行年度考核,，乙方任何時(shí)候不得將此信息泄露給其他公司。

②乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,；在合同期滿后或解除合同后壹年內(nèi),，乙方不得運(yùn)用在甲方公司知曉的商業(yè)秘密為同行業(yè)的其他企業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)故意或過(guò)失泄露均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,，賠償甲方由此造成的損失,。

5.本合同所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有使用性的 技術(shù)信息和經(jīng)濟(jì)信息(包括機(jī)械圖紙,，客戶資料等),。

6.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，乙方因故意或過(guò)失泄露均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,，賠償甲方由此造成的損失。

六,、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方享受甲方規(guī)定的各種福利待遇及國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)費(fèi)用按《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方因工傷按政府有關(guān)規(guī)定享受待遇,。

七,、合同的解除及負(fù)責(zé)

(一) 有下列情形之一的，合同一方可隨時(shí)解除合同,。

1.雙方一致同意,；

2.乙方試用期間不符合甲方條件；

4.甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付乙方工資的,；

5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,。

(二)合同期滿前 個(gè)月，乙方需要自行決定是否續(xù)約,。

(三)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同或合同到期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(月薪員工等于一月工資,，日薪員工為26天工資)，乙方可選擇以下兩種方式中的第____種：第一種,，每年合同年度終結(jié)時(shí)支付當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但以后解除合同時(shí)僅支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第二種,，解除合同時(shí)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。但本條(一 項(xiàng))的第2.3.5條規(guī)定情形解除合同的甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)甲方依本條第一項(xiàng)第3,，5條解除時(shí),，應(yīng)征得工會(huì)的同意。

(五)甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，單方面解除合同的,，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，應(yīng)提前一個(gè)月通知,，或多支付一個(gè)月的工資,。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)根據(jù)后果及責(zé)任大小追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2.乙方泄露自己知曉的商業(yè)秘密,，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，最低不低于乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金。觸犯《刑法》第219條有關(guān)侵犯商業(yè)秘密罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

3.乙方未經(jīng)甲方許可復(fù)制機(jī)械圖紙或計(jì)算機(jī)軟件,，侵犯甲方著作權(quán)的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，最低不低于乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金,。觸犯刑法第217條有關(guān)侵犯著作權(quán)罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

4.乙方利用職務(wù)上的便利,，收受他人財(cái)物或各種名義的回扣，手續(xù)費(fèi),，向外泄露公司的商業(yè)信息,，為他人謀取利益。若乙方違反此條,，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，賠償金最低為乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金。觸犯《刑法》第163條有關(guān)商業(yè)的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

5.甲方違約遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬 ，依法增加支付賠償金,，賠償金額為遲付金額的25℅,。

九、甲方根據(jù)工廠2/3以上工人的投票選舉產(chǎn)生工會(huì)組織,，工會(huì)組織一發(fā)參與處理勞資糾紛和培訓(xùn)員工,。

十、乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅按照稅法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方代扣代繳,。

十一、調(diào)節(jié)與仲裁

在合同履行過(guò)程中雙方如發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決,，也可由工會(huì)組織調(diào)解,，協(xié)商不成的可向東莞市勞動(dòng)局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁不服的,，可向東莞市人民法院起訴,。

十二、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商可做出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等的法律效力。與工會(huì)協(xié)商制定的規(guī)章制度為合同補(bǔ)充,，雙方必須遵守,。

十三,、本合同一式兩份，另附規(guī)章制度一份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份。

十四,、雙方約定的其他項(xiàng)目：

1.________________________

2.________________________

3.________________________

甲方簽字(蓋章)：__________公司代表：__________乙方簽字(蓋章)：__________

合同簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同書篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

甲方(單位名稱)： 住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)： 性別： 身份證號(hào)碼：

住所地：

文書送達(dá)地址：

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日,。

3、熟練期(培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。,。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠,。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書面通知對(duì)方。

5,、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

第七條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償 萬(wàn)元違約金。

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元,。

第十條 其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

合同訂立日期：

年 月 日

生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同書篇六

乙方：

茲有本單位職工________,，性別____,，年齡____，身份證號(hào)_______________________,，住址______________________,。

勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。

因________________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,，工資發(fā)至________年________月份，特此證明,。

員工簽名：

________年________月________日

附：《民法典》條款規(guī)定：

第一條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的,。

勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

第六條有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止:

勞動(dòng)合同期限屆滿的;

勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

另：其他原因,。

乙方：

法定代表人或委托代理人：

日期：

生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同書篇七

乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 電話：

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。 2,、工作地點(diǎn)：

三、甲方對(duì)乙方的具體要求,。

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動(dòng),，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

4,、甲方總共押乙方500元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方每月支付乙方工資,，月工資為 元,。

五、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同書篇八

乙方（職工姓名）：________________________

籍貫：_________省_________市_________（縣）

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，招（聘）用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同,。

一,、本合同期限為_(kāi)________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,，其中：試用期限為_(kāi)_____月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務(wù)_____________________。

三,、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎(jiǎng)金、津貼制度,，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改善乙方的生活福利待遇,。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元,；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元,。

五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方擁有以下基本權(quán)利：

1．根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

3．對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰,；

4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

（二）乙方擁有以下基本權(quán)利：

3．按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；

4．參加本單位民主管理和參加黨,、團(tuán),、工會(huì)組織以及參軍等；

5．法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

（三）甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

4．對(duì)乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的`行為,；

6．支持本單位工會(huì)組織的正?；顒?dòng)；

7．在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí),，應(yīng)提供給乙方一份證明書。

（四）乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1．按照本合同規(guī)定,，自覺(jué)地進(jìn)行工作,，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；

3．嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)（工作）,；

4．愛(ài)護(hù)設(shè)備和工具,，并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

七,、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療、疾病,、生育,、失業(yè)等）。

八,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假,、婚喪假、探親假和女工孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,。

九,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方（國(guó)家法律另有規(guī)定的除外）；國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,，雙方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。乙方被勞教或判刑的,，本合同自行解除。

十,、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。不服仲裁裁決的,，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十一,、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,。

甲方（公章）

法定代表人：__________

__________年__________月__________日

乙方：__________（簽字）

____年____月____日