在平日里,,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇一
一,、做的好的地方
1、能夠很快適應(yīng)崗位工作,,而且可以融洽的和同事相處,,完成相應(yīng)的客情接待,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。
2,、能夠與客人交流,請(qǐng)客人填寫“賓客意見反饋表”,,幫助我們提高服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)水平。例如:認(rèn)真記錄哪個(gè)客人喜歡哪道菜?哪個(gè)客人對(duì)菜肴有什么特殊要求?哪個(gè)客人喜歡哪個(gè)飲料等等,。
3,、可以認(rèn)真完成領(lǐng)班交代的工作。遇到不知道的會(huì)及時(shí)詢問同事或領(lǐng)導(dǎo),。對(duì)客服務(wù)中遇到力所不及的事情會(huì)第一時(shí)間請(qǐng)教身邊的同事或領(lǐng)導(dǎo),。
4、能夠正確認(rèn)識(shí)并對(duì)待自己的錯(cuò)誤,,在犯錯(cuò)時(shí)敢于認(rèn)錯(cuò),,知錯(cuò)就改。
5,、可以主動(dòng)想其他同事學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)的技能技巧,。提高自身的水平。
6,、做事認(rèn)真,、細(xì)心。對(duì)于自己的分內(nèi)事情一定會(huì)仔細(xì)完成,。
7,、能夠很好的帶領(lǐng)新人,讓她們可以盡快掌握相關(guān)服務(wù)知識(shí),,獨(dú)立完成一檔客情接待,。
二,、做的不足的地方
1、不夠膽大,,靈活,。遇到突發(fā)事件不會(huì)靈活變通,只會(huì)一味的尋求別人的幫助,。
2,、團(tuán)隊(duì)合作能力不夠。與別人合力完成一檔客情接待時(shí),,不會(huì)默契的去和同事合作,,只會(huì)自己一個(gè)人單干。
3,、與賓客溝通不夠大方,,說話不夠利落。
以上不足之處,,在新的一年里,,我一定會(huì)努力改進(jìn),爭(zhēng)取將自己的工作做得更好,。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇二
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20__年即將接近尾聲,?;貞涍@一年來的工作,可以說是“甘苦與共”,。20__年_月_日,,我剛剛畢業(yè)走出校園。來到這個(gè)大城市尋找自己的第一份工作,,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),,最后在我來到了__酒店,成為了餐飲部這個(gè)大家庭中的一員,。以下是我作為一名餐廳服務(wù)員,,對(duì)于自身工作的總結(jié):
一、做的好的地方
1,、能夠很快適應(yīng)崗位工作,,而且可以融洽的和同事相處,完成相應(yīng)的客情接待,,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。
2、能夠與客人交流,,請(qǐng)客人填寫“賓客意見反饋表”,,幫助我們提高服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)水平。例如:認(rèn)真記錄哪個(gè)客人喜歡哪道菜?哪個(gè)客人對(duì)菜肴有什么特殊要求?哪個(gè)客人喜歡哪個(gè)飲料等等,。
3,、可以認(rèn)真完成領(lǐng)班交代的工作。遇到不知道的會(huì)及時(shí)詢問同事或領(lǐng)導(dǎo),。對(duì)客服務(wù)中遇到力所不及的事情會(huì)第一時(shí)間請(qǐng)教身邊的同事或領(lǐng)導(dǎo),。
4、能夠正確認(rèn)識(shí)并對(duì)待自己的錯(cuò)誤,,在犯錯(cuò)時(shí)敢于認(rèn)錯(cuò),,知錯(cuò)就改。
5,、可以主動(dòng)想其他同事學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)的技能技巧,。提高自身的水平。
6,、做事認(rèn)真,、細(xì)心。對(duì)于自己的分內(nèi)事情一定會(huì)仔細(xì)完成,。
7,、能夠很好的帶領(lǐng)新人,讓她們可以盡快掌握相關(guān)服務(wù)知識(shí),,獨(dú)立完成一檔客情接待,。
二、做的不足的地方
1,、不夠膽大,,靈活。遇到突發(fā)事件不會(huì)靈活變通,,只會(huì)一味的尋求別人的幫助,。
2、團(tuán)隊(duì)合作能力不夠,。與別人合力完成一檔客情接待時(shí),,不會(huì)默契的去和同事合作,只會(huì)自己一個(gè)人單干,。
3,、與賓客溝通不夠大方,說話不夠利落,。
以上不足之處,,在新的一年里,我一定會(huì)努力改進(jìn),爭(zhēng)取將自己的工作做得更好,。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇三
目前,,酒店事業(yè)發(fā)展的越來越快,酒店管理也越來越受到重視,。談到到酒店管理我們很容易想到服務(wù)質(zhì)量,,酒店服務(wù)員是直接和顧客接觸的重要環(huán)節(jié),服務(wù)員的服務(wù)水平常常是許多顧客選擇酒店的一把重要篩子,。以下是我對(duì)于這個(gè)暑假的酒店服務(wù)工作的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié):
(一),、素質(zhì)篇
作為服務(wù)員首先應(yīng)該具備有真誠、誠實(shí),、周到,、耐心等等一些基本的素質(zhì),我認(rèn)為還應(yīng)該有細(xì)心,,認(rèn)真觀察顧客的一言一行,,不通的人表現(xiàn)的動(dòng)作神態(tài)不一樣,從這些神態(tài)中可以得出不同的個(gè)性喜好,。即使是在點(diǎn)單的時(shí)候也會(huì)有不同的喜好,,投其所好是獲得顧客好評(píng)的一個(gè)關(guān)鍵要素。
(二),、效率篇
做任何事都要講究效率,,效率對(duì)辦事效果具有重大的影響,當(dāng)然服務(wù)工作也不例外,。服務(wù)的效率高低直接關(guān)系到營(yíng)業(yè)的好壞,,效率高意味著時(shí)間成本、資金成本等都得到了最大的發(fā)揮,,從而使得營(yíng)業(yè)的效益增加。對(duì)于服務(wù)員來講就是應(yīng)該準(zhǔn)確的記住顧客的需要,,并保質(zhì)保量,、準(zhǔn)時(shí)的滿足顧客需要。在此過程中出現(xiàn)各種各樣的變化也是避免不了的,,如顧客故意的刁難,、相互之間的意見不一致而導(dǎo)致服務(wù)工作的復(fù)雜等。
(三),、技能篇
服務(wù)應(yīng)該注意流程順序清晰,,服務(wù)流暢,無論是倒茶還是上菜都要?jiǎng)幼饕?guī)范,。不能忘記“熱情服務(wù)”這一理念,,有的員工在開始的時(shí)候很注意,到后面就開始松懈了,所以說服務(wù)質(zhì)量對(duì)酒店的營(yíng)業(yè)質(zhì)量是具有深刻影響的,,要嚴(yán)格把關(guān)才是,。一方面,服務(wù)員的技能應(yīng)該在正式上崗之前就先培訓(xùn)好,,通過了考核才允許上崗;另一方面,,服務(wù)工作的質(zhì)量還應(yīng)該在工作過程中不斷提高,不能一成不變,,而應(yīng)該按照顧客的要求做出相應(yīng)的改變,。
作為一名服務(wù)性質(zhì)的工作人員,我想學(xué)習(xí)工作的目的不在于通過業(yè)務(wù)考試,,而是為了獲取知識(shí),,獲取工作技能,換句話說,,在工作中學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn),。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,,能夠以進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)來作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好,。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇四
在別人介紹下,,我來到了一個(gè)餐廳做服務(wù)員。我以前從來沒有接觸過服務(wù)行業(yè)的工作,,這是我第一次從事這類工作,。在經(jīng)過一段時(shí)間的工作后,我也有了一些感悟,。
任何一個(gè)行業(yè)的工作,,想要做好,就需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),,需要我們做到用心,。只有用心,從能夠把一件事情做好,。我以前認(rèn)為服務(wù)員的工作很簡(jiǎn)單,,就是端茶倒水、點(diǎn)菜,、收拾桌子,,很容易就學(xué)會(huì)了,,不需要一點(diǎn)技巧。但是真正開始做了之后,,我發(fā)現(xiàn),,會(huì)做確實(shí)很容易,但做好卻很難,。
其實(shí)做服務(wù)員也需要技巧,,如果想把這份工作做好,就需要方方面面的考慮到,,要給顧客最貼心的服務(wù),,比如在顧客進(jìn)店的時(shí)候第一時(shí)間打招呼,對(duì)顧客說歡迎光臨,,不要讓顧客覺得自己被忽略了,。在顧客落座之后,先遞給顧客菜單,,再給顧客倒水,,這樣就不會(huì)讓顧客坐在那里干等。遞東西的時(shí)候要雙手遞,,不要單手遞,,會(huì)顯得不禮貌。在點(diǎn)單的時(shí)候,,可以先詢問顧客的人數(shù),、口味,按需求給顧客推薦菜品,,盡量不要出現(xiàn)菜不符合口味的情況,。在用餐途中,如果發(fā)現(xiàn)顧客的水杯空了,,可以詢問顧客要不要添水,。如果顧客有什么需求,盡量滿足,。
收拾桌子也需要認(rèn)真,。要把桌子收拾的很干凈,特別是一些衛(wèi)生死角,,比如桌子底下。桌子上不能夠有油漬,,換位思考一下,,如果你自己去飯店吃飯,桌子上油膩膩的,,肯定會(huì)覺得這家飯店的衛(wèi)生不干凈,。衛(wèi)生死角也是能夠彰顯工作細(xì)致程度和餐廳衛(wèi)生的地方,所以這些地方很重要。在擦桌子的時(shí)候,,順便把凳子也擦一下,,有的時(shí)候凳子上會(huì)撒一些湯汁。
服務(wù)員最忙的時(shí)候就是飯點(diǎn)的時(shí)候,,這是大家都知道的事情,。忙的時(shí)候,肯定會(huì)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,,這是很多人都避免不了的,。但是如果想成為一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)員,這樣的錯(cuò)誤是不能出現(xiàn)的,。越是忙亂的時(shí)候,,越是要做到亂中有序,在忙亂中有自己的章程,。這就需要調(diào)整好自己的心態(tài),,不要過于慌亂,有的`時(shí)候,,越怕出錯(cuò)就越容易出錯(cuò),。也需要一定的經(jīng)驗(yàn)的累積,要在發(fā)生事情的時(shí)候立即想出解決方案,,快速解決,。
有些看似簡(jiǎn)單的工作實(shí)際上不簡(jiǎn)單,就算再簡(jiǎn)單的工作,,要想把它做好,,都需要付出時(shí)間和精力,最重要的還是要用心,。如果不用心,,就算付出再多的時(shí)間和精力,都是在做無用功,。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇五
來到某餐廳已經(jīng)兩周了,,之前一直對(duì)餐飲得理解是:它是集誘人的美食,端莊得體的禮儀,,華美大方的裝潢藝術(shù),,淡雅秀麗的妝容,能言善辯的口才為一體的長(zhǎng)盛行業(yè),,日益欣欣向榮,。帶著一份對(duì)餐飲的好奇和喜愛,期待揭開它神秘的面紗,,所以我來到了這里,,它是一個(gè)大家庭,,讓我們感到很溫馨和快樂, 不論從開荒還是到現(xiàn)在的試營(yíng)業(yè)期間,。
我們的服務(wù)理念是:”親情一個(gè)家,,貼心為您”。
在這段時(shí)間里,,作為一名宴會(huì)服務(wù)員,,我想做好餐飲,美味的佳肴是前提,,大廚們都做得很用心,,客人都比較滿意,那我們服務(wù)員就得做好服務(wù)工作,,讓服務(wù)物超所值,,把產(chǎn)品融入到企業(yè)文化內(nèi)涵中去,讓它帶著文才來到客人面前,,走進(jìn)客人心里,,更是非常重要的,所以我想到了服務(wù)附加值,。
細(xì)節(jié)決定成敗,,細(xì)節(jié)留住客人,記得卞總說過,,要做好細(xì)節(jié)服務(wù),,比如說:客人感冒了要及時(shí)告訴廚房,可以為客人熬上一碗姜湯,,雖然是一碗姜湯,,但是客人會(huì)很感激你,會(huì)覺得你為他著想,,正所謂:“禮”輕情意重,,可謂說得就是這個(gè)了,也響應(yīng)了企業(yè)品牌的號(hào)召,,打造綠色健康品牌,,親情一個(gè)家,貼心為您,。
服務(wù),,服務(wù),還是服務(wù),,這是我們呂領(lǐng)班倒茶的一個(gè)小小的典范,,比如給客人倒茶時(shí)他會(huì)一邊倒茶水,一遍說領(lǐng)導(dǎo)您的茶水,,祝你喝出一個(gè)好的心情,。我覺得很好。還有在客人點(diǎn)菊花茶的時(shí)候,,可以為客人解說一下,,菊花清熱降火,冰糖溫胃止咳,,還能養(yǎng)生等等,,這都是一中無形的品牌服務(wù)附加值,雖然一般,,無形卻很有型,。客人會(huì)很享受的去和每一杯茶水,,因?yàn)樗浪鹊檬墙】岛拖硎堋?/p>
服務(wù)附加值,,為服務(wù)錦上添花。諸如,,過生日的長(zhǎng)壽面,,如果干巴巴端上一碗面條,會(huì)很普通,,如果我們端上去后輕輕挑出來一根,,搭在碗邊上,并說上一句:長(zhǎng)壽面,,長(zhǎng)出來,。祝你福如東海,壽比南山,??腿藭?huì)感覺到很有新意(心意),很開心,,這碗面也就變得特別了,。
還有好多典故,在餐桌中的適當(dāng)講解運(yùn)用,,都是很有意思的,。小禮品的贈(zèng)送,也可加入自己的語言來美化:例如領(lǐng)導(dǎo),,這是本店精心為你準(zhǔn)備的小禮品,,紫砂壺,紫氣東來…再或者贈(zèng)送的果盤,,假如都是小番茄的話,,我們就可以說:先生,女士,,您的大珠小珠落玉盤來了等,。
記得有句諺語說過:你怎樣對(duì)待別人,,別人就會(huì)怎樣對(duì)待你,客人也是一樣,。當(dāng)我們給予客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)時(shí),,客人也會(huì)深深的體會(huì)到。他們很多時(shí)候也的“增人玫瑰,,手有余香”,,像山東倒酒的文化,很有講究;地方特色;星際酒店好的服務(wù)方法等的,。
服務(wù)附加值,,我認(rèn)為:做好餐飲,作為人員服務(wù),,我們不僅要知道菜品色彩的搭配,,讓客人迫不及待的想吃,細(xì)細(xì)品嘗;要學(xué)會(huì)得體的語言,,禮儀 ,,讓客人感到親切;要了解營(yíng)養(yǎng)學(xué)的知識(shí),滿足客人需求,。
服務(wù)附加值,,服務(wù)員的葵花寶典,企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的小配方,。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇六
我認(rèn)識(shí)到作為餐廳服務(wù)員,,在工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力,。因?yàn)槠渲猩婕暗健澳芘c不能”的技術(shù)性問題,。因此
一、語言能力
語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系,、留下深刻印象的重要工具和途徑,。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng),、氣質(zhì)底蘊(yùn),、態(tài)度性格??腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€(gè)方面就是服務(wù)員的言和行,。
服務(wù)員在表達(dá)時(shí),要注意語氣的自然流暢,、和藹可親,,在語速上保持勻速,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加,。那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,,如“您,、請(qǐng)、抱歉,、假如、可以”等等,。另外,,服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象,即根據(jù)不同的場(chǎng)合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá),。,,我認(rèn)為作為餐廳服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力.
人們?cè)谡務(wù)摃r(shí),常常忽略了語言的另外一個(gè)重要組成部分———身體語言,。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,,身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí),,應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)、動(dòng)作,,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。
二,、交際能力
餐廳是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所,,每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí),、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,,并且會(huì)基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,,將會(huì)使客人感到被尊重,、被看重、被優(yōu)待,??腿诉@一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營(yíng)的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用,。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)
三,、觀察能力
服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種,第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,只要有嫻熟的服務(wù)技能,,做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的,。第二種是例行性的服務(wù),即應(yīng)當(dāng)為客人提供的,、不需客人提醒的服務(wù),。例如,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí),,服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶,、放好紙巾或毛巾;在前廳時(shí),帶著很多行李的客人一進(jìn)門,,服務(wù)員就要上前幫忙,。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求,。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,,是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力,,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù),。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第一種服務(wù)是被動(dòng)性的,,后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的,,而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)服務(wù)員的主動(dòng)性。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,,在客人開口言明之前將服務(wù)及時(shí),、妥帖地送到。
四,、記憶能力
在服務(wù)過程中,,客人常常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級(jí)檔次,、服務(wù)設(shè)施,、特色菜肴、煙酒茶,、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通,、旅游等方面的問題,服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中?
服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù),。即客人會(huì)有一些托付服務(wù)員辦理的事宜,,或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn),在這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長(zhǎng)或短的時(shí)間差,,這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù),,并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)延時(shí)或因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況,對(duì)酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響,。
服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的,。在處理此類事件時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”宗旨,,善于站在客人的立場(chǎng)上,,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,,給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下,,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子,。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方,。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇七
來到某餐廳已經(jīng)兩周了,之前一直對(duì)餐飲得理解是:它是集誘人的美食,,端莊得體的禮儀,,華美大方的裝潢藝術(shù),淡雅秀麗的妝容,,能言善辯的口才為一體的長(zhǎng)盛行業(yè),,日益欣欣向榮。帶著一份對(duì)餐飲的好奇和喜愛,,期待揭開它神秘的面紗,,所以我來到了這里,它是一個(gè)大家庭,,讓我們感到很溫馨和快樂,, 不論從開荒還是到現(xiàn)在的試營(yíng)業(yè)期間。
我們的服務(wù)理念是:”親情一個(gè)家,,貼心為您”,。
在這段時(shí)間里,作為一名宴會(huì)服務(wù)員,,我想做好餐飲,,美味的佳肴是前提,大廚們都做得很用心,,客人都比較滿意,,那我們服務(wù)員就得做好服務(wù)工作,讓服務(wù)物超所值,,把產(chǎn)品融入到企業(yè)文化內(nèi)涵中去,,讓它帶著文才來到客人面前,走進(jìn)客人心里,更是非常重要的,,所以我想到了服務(wù)附加值,。
細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)留住客人,,記得卞總說過,,要做好細(xì)節(jié)服務(wù),比如說:客人感冒了要及時(shí)告訴廚房,,可以為客人熬上一碗姜湯,,雖然是一碗姜湯,但是客人會(huì)很感激你,,會(huì)覺得你為他著想,,正所謂:“禮”輕情意重,可謂說得就是這個(gè)了,,也響應(yīng)了企業(yè)品牌的號(hào)召,,打造綠色健康品牌,親情一個(gè)家,,貼心為您,。
服務(wù),服務(wù),,還是服務(wù),,這是我們呂領(lǐng)班倒茶的一個(gè)小小的典范,比如給客人倒茶時(shí)他會(huì)一邊倒茶水,,一遍說領(lǐng)導(dǎo)您的茶水,,祝你喝出一個(gè)好的心情。我覺得很好,。還有在客人點(diǎn)菊花茶的時(shí)候,,可以為客人解說一下,菊花清熱降火,,冰糖溫胃止咳,,還能養(yǎng)生等等,這都是一中無形的品牌服務(wù)附加值,,雖然一般,,無形卻很有型??腿藭?huì)很享受的去和每一杯茶水,,因?yàn)樗浪鹊檬墙】岛拖硎堋?/p>
服務(wù)附加值,為服務(wù)錦上添花,。諸如,,過生日的長(zhǎng)壽面,,如果干巴巴端上一碗面條,,會(huì)很普通,,如果我們端上去后輕輕挑出來一根,,搭在碗邊上,并說上一句:長(zhǎng)壽面,,長(zhǎng)出來,。祝你福如東海,壽比南山,??腿藭?huì)感覺到很有新意(心意),很開心,,這碗面也就變得特別了,。
還有好多典故,在餐桌中的適當(dāng)講解運(yùn)用,,都是很有意思的,。小禮品的贈(zèng)送,也可加入自己的語言來美化:例如領(lǐng)導(dǎo),,這是本店精心為你準(zhǔn)備的小禮品,,紫砂壺,紫氣東來…再或者贈(zèng)送的果盤,,假如都是小番茄的話,,我們就可以說:先生,,女士,,您的大珠小珠落玉盤來了等。
記得有句諺語說過:你怎樣對(duì)待別人,,別人就會(huì)怎樣對(duì)待你,,客人也是一樣。當(dāng)我們給予客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)時(shí),,客人也會(huì)深深的體會(huì)到,。他們很多時(shí)候也的“增人玫瑰,手有余香”,,像山東倒酒的文化,,很有講究;地方特色;星際酒店好的服務(wù)方法等的。
服務(wù)附加值,,我認(rèn)為:做好餐飲,,作為人員服務(wù),我們不僅要知道菜品色彩的搭配,,讓客人迫不及待的想吃,,細(xì)細(xì)品嘗;要學(xué)會(huì)得體的語言,,禮儀 ,讓客人感到親切;要了解營(yíng)養(yǎng)學(xué)的知識(shí),,滿足客人需求,。
服務(wù)附加值,服務(wù)員的葵花寶典,,企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的小配方,。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇八
1前言
1.1實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年2月18日至20xx年5月17日三個(gè)月時(shí)間,在濱河國(guó)際大酒店實(shí)習(xí),。
1.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)
烏海市海勃灣區(qū)濱河新區(qū)濱河國(guó)際大酒店
1.3實(shí)習(xí)目的與公司簡(jiǎn)介
1.3.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí),,顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中,。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐,,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)?,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),,實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間,。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識(shí)和技能,,更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),。
1.3.2公司簡(jiǎn)介
烏海濱河國(guó)際大酒店酒店座落于烏海市海勃灣區(qū)濱河新區(qū)學(xué)府路中段市政府東側(cè),,地處烏海市濱河新區(qū)世紀(jì)大道與學(xué)府路東段交匯處,交通十分便捷,。酒店建筑面積2.3萬平方米,,設(shè)有豪華商務(wù)套房、總統(tǒng)套房等客房128間,,豪華多功能宴會(huì)廳(可容納700人),,vip貴賓廳,高檔中西餐廳可同時(shí)容納1500人就餐,。大小會(huì)議室5間,,可同時(shí)容納900人舉行會(huì)議,。內(nèi)設(shè)5星級(jí)女子會(huì)館,豪華ktv包間,。酒店于20xx年10月18日正式開業(yè),,主樓高11層,是目前為止烏海市唯一一家按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造的國(guó)際酒店,。
進(jìn)公司伊始,,我并沒有像其他人一樣接受酒店的培訓(xùn),酒店給了我兩天時(shí)間感受企業(yè)氛圍和工作環(huán)境,,從第三天開始才接受酒店安排的系統(tǒng)的培訓(xùn),。培培訓(xùn)工作分為三大塊:人事部崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、消防安全培訓(xùn),,人事部崗前培訓(xùn)進(jìn)行了五個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況,,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),,這也是讓我感覺到過程最有趣的培訓(xùn);業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一直貫穿著我在濱河的幾個(gè)月,有餐飲部經(jīng)理,、主管為我們進(jìn)行不斷的技能指導(dǎo);至于消防安全培訓(xùn)則由工程部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理共同負(fù)責(zé),,同時(shí)還請(qǐng)來了烏海市消防大隊(duì)的中校同志對(duì)我們進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。
2實(shí)習(xí)報(bào)告主體內(nèi)容與過程
2.1實(shí)習(xí)過程我所在的部門是餐飲部,,餐飲部的班次主要有兩種種:上午班:10∶30——14:00,,下午班:17:00——21:00餐飲部分為中餐廳、西餐廳,、宴會(huì)廳,、管事組、預(yù)定組,、收銀組,、傳菜部,、后廚八個(gè)下屬部門,,我的職位則是餐飲部管理儲(chǔ)備,說是管理儲(chǔ)備,,其實(shí)都得從服務(wù)員干起,,跟普通服務(wù)員也沒什么區(qū)別,所以,,理所當(dāng)然的先到了中餐廳報(bào)道,。中餐廳是酒店餐飲部中最為繁忙、辛苦的部門,。在剛走進(jìn)工作崗位的幾天,,我就像無頭蒼蠅,,完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排,,基本上由他們手把手的教導(dǎo),,每個(gè)人都會(huì)有一名師傅負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們工作兩個(gè)星期左右。
跟所有的人想的一樣,,我們的工作除了擺臺(tái),、折口布、上菜,、撤臺(tái)之外,,也得兼職勤雜工,尤其是宴會(huì)的時(shí)候;因?yàn)闆]有專門的宴會(huì)負(fù)責(zé)人,,所以宴會(huì)的所有工作都落在了中餐廳員工的身上,,拉椅子、擺桌子,、掃地毯,、洗餐具等,所以宴會(huì)的時(shí)候經(jīng)常是下午四點(diǎn)或四點(diǎn)多下班,,甚至有時(shí)候上午班跟下午班之間只有一點(diǎn)吃飯的時(shí)間(二十分鐘左右),。其他雅間晚上下班時(shí)間也不確定,如果遇到來得晚或比較耗磨時(shí)間的客人,,晚上十一二點(diǎn),、一點(diǎn)下班的事已經(jīng)沒什么驚訝可言,有些服務(wù)員不幸的話遇上上午宴會(huì),、下午雅間做客,,這一天就得上十三四個(gè)小時(shí)班,而像這樣不幸的服務(wù)員也常有,。但是加班時(shí)間都會(huì)有記錄,,三天之內(nèi)也會(huì)得到補(bǔ)休,所以大家也還是沒什么怨言,。實(shí)習(xí)體會(huì)
工作三個(gè)月,剛開始過的是度日如年,幾天習(xí)慣之后感覺時(shí)間很快就過去了,實(shí)習(xí)時(shí)間不是很長(zhǎng),在這短而又長(zhǎng)的三個(gè)月時(shí)間里,體會(huì)了很多東西,感受也很多,。剛來到酒店,住進(jìn)員工宿舍,宿舍是是八人間的上下床,一排柜子,很簡(jiǎn)單。但是實(shí)際上我在的那個(gè)宿舍只住著我們五個(gè)人,。員工飯?zhí)?飯?zhí)蔑埐艘话?能吃的飽,只是早餐有點(diǎn)不好,每天都是米飯,隨便抄兩個(gè)菜,,加個(gè)涼菜,一個(gè)月就偶爾幾次是不一樣的,。吃久了根本吃不下,,早餐多點(diǎn)花樣,吃的好心情好,才能工作的好。
管理層,,客房部的管理層分為,,經(jīng)理,,主管,三個(gè)領(lǐng)班,,人員不是很多,,能有效分配。但企業(yè)缺少一套有效的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度,,餐飲服務(wù)員的最高職位可以做到主管,,而我們這個(gè)主管就是經(jīng)過五年一步一步爬上來的,其他員工時(shí)間最久的也不過一年,,所以很難留住員工,,留不住員工,新來的員工實(shí)際操作能力又不強(qiáng),,服務(wù)質(zhì)量自然不高,。
員工,在餐飲部工作,接觸的都是些最基層的員工,和他們相處中了解到很多酒店信息。他們之中大部分都是剛來不久的,,最早的是在酒店開業(yè)時(shí)來的,,其他的大部分都也就一個(gè)月時(shí)間左右,再晚的和我差不多時(shí)間,,而且發(fā)現(xiàn)他們有些還不到一個(gè)月就已經(jīng)想離開或離開了,,甚至有些來不到今天就走了。辭工不是因?yàn)樘量?,而是他們做的不開心,,管理層的領(lǐng)導(dǎo)也是很大的問題。工作時(shí)間分配,,工具設(shè)備,,無效勞動(dòng)等,而最大的問題我想是管理層與員工的溝通問題,,酒店并不能和員工有效的溝通,,可能是私人企業(yè)吧,老總說的算,,員工只能按要求做,,餐飲部服務(wù)員文化程度也普遍很低,各種各樣的人在一起工作,,自然矛盾也不少,,主要是企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化,。平時(shí)一盤散沙,,遇事就會(huì)各想各的心事,而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過認(rèn)真的思考,,換句話說,,就是沒有把自己融于企業(yè)之中,。
酒店規(guī)章,各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位,,每周一,、三、五的管理層會(huì)議只是個(gè)形式,,沒什么實(shí)際意義,,提出問題,但不能有效地解決,。所有高星級(jí)酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣,,效果怎樣。酒店各項(xiàng)規(guī)章制度也可以說是比較完善,,但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好,,比如酒店規(guī)定員工不準(zhǔn)在備餐間交談,但實(shí)際是這種事情經(jīng)常發(fā)生,,而且有的聲音比吃飯的客人的聲音還大,,還有,經(jīng)常會(huì)有不是該雅間的服務(wù)員在客人正吃飯的時(shí)候沒事兒就往里探頭探腦給人很不舒服的感覺,。
3實(shí)習(xí)報(bào)告小結(jié)
為期三個(gè)月的短期實(shí)習(xí),使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程,認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性.為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下堅(jiān)實(shí)礎(chǔ)同時(shí),在實(shí)習(xí)的過程中,也結(jié)識(shí)了很多同事和朋友,,對(duì)于處理人際關(guān)系又有了新的認(rèn)識(shí)。鍛煉了自己初步踏入社會(huì)的部分經(jīng)驗(yàn)和一些應(yīng)該明白的社會(huì)問題,,做事要懂得變通不要過于固執(zhí)和呆板,。在酒店這樣的服務(wù)性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識(shí),還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,,以及對(duì)顧客的耐心以及責(zé)任心,。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇九
當(dāng)我們進(jìn)入大學(xué)的殿堂,開始走向新生活時(shí),,也恰恰是在走向社會(huì),,走向生活的路上。而我們一定要逐漸學(xué)會(huì)擺脫依賴,,學(xué)會(huì)獨(dú)立,,并在此過程中不斷積累生活經(jīng)驗(yàn)。去年寒假我曾經(jīng)到大豐收去當(dāng)服務(wù)員,,而這個(gè)暑假,,我又一次做相同的工作,在大排檔做兼職,,同樣是餐飲業(yè),,然而面對(duì)不同的環(huán)境,面對(duì)不同的人,仍舊擁有沉甸甸的收獲,。無論是在面對(duì)顧客,,還是在面對(duì)我的同事時(shí),都能更加好地把握尺度,,遵守其中的原則,,對(duì)職業(yè)道德也有一個(gè)更加深入的理解。與此同時(shí),,對(duì)當(dāng)今社會(huì)公共生活中的不良道德規(guī)范感到沮喪,,渴望人們能夠遵守公共秩序。
這次的暑期社會(huì)實(shí)踐我在家里附近的大排檔兼職,,當(dāng)一名服務(wù)員,,雖然辛苦卻受益匪淺。短短一個(gè)多月,,我學(xué)到的東西卻是金錢所不能衡量的,,同時(shí)也是身處于學(xué)校這美麗而舒適的象牙塔中所無法接觸的。我所學(xué)到的東西簡(jiǎn)單來說包括四個(gè)方面,,即艱苦奮斗,,人際交往,職業(yè)道德和公共秩序,。
第一點(diǎn),,即學(xué)會(huì)艱苦奮斗。 社會(huì)主義榮辱觀中八榮八恥提到“以辛勤勞動(dòng)為榮,,以好逸惡勞為恥”,,“以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥”,,而這次的暑期活動(dòng)的開始恰恰體現(xiàn)了我的上進(jìn)心,,并不呆在家里好吃懶做,出門向父母伸手要錢,,而是出去工作來增長(zhǎng)見識(shí),,豐富經(jīng)驗(yàn)并獲取經(jīng)濟(jì)利益。
其次,,作為一個(gè)服務(wù)員,,學(xué)會(huì)吃苦耐勞是非常的重要的。在客人還沒到來前,,需要有大量的準(zhǔn)備工作,,要整理工作柜,要擺放餐具,,看似簡(jiǎn)單的工作,,卻十分的繁瑣,,涉及醬油醋,茶水,,餐具,,抹布等,,加上工作范圍之廣,,實(shí)際上既勞累又容易使人失去耐心;客人到來之時(shí),除了上菜,,幫他們點(diǎn)飲料酒水,,就連米飯也是服務(wù)員打的,因?yàn)榘膳_(tái)與打米飯離自己所看管的桌臺(tái)有距離,,來來回回地跑便容易累,,加上要倒茶水,打包,,付賬等等確實(shí)不輕松;至于客人走后,,收拾餐具,擦桌子,,鋪臺(tái),,掃地,拖地,,整理工作柜更是使身體更加疲憊不堪,。這是每一天都必須要完成的工作,繁瑣而沉重,,所以,,在此時(shí),銘記八榮八恥,,學(xué)會(huì)艱苦奮斗,,學(xué)會(huì)堅(jiān)持就顯得尤為重要。同時(shí),,在當(dāng)今社會(huì),,由于人口基數(shù)十分大,就業(yè)機(jī)制的不完善等等一系列原因,,使得就業(yè)壓力十分地大,,這時(shí)候,學(xué)會(huì)吃苦耐勞,,艱苦奮斗顯得尤為重要,。眾所周知,在艱苦中鍛煉,,在實(shí)踐中成才是我們美好的未來路上的墊腳石,,在這個(gè)暑假便學(xué)會(huì)吃苦耐勞,讓我對(duì)自己的人生更加有信心,為了自己的夢(mèng)想,,我相信我會(huì)不怕苦,,不怕累,堅(jiān)定地走向未來,。
第二點(diǎn)學(xué)到的東西便是人際交往,,作為一個(gè)服務(wù)員,其實(shí)要面對(duì)的人很多,,不僅僅是顧客,,還有同事,一定要把握其中的尺度,,遵循原則,,否則,寸步難行也并不夸張,。 在促進(jìn)個(gè)人與他人的和諧當(dāng)中,,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持平等原則,誠信原則,,寬容原則,,與互助原則,同時(shí)應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)和處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,。這一點(diǎn)在面對(duì)同事時(shí)是十分重要的,,我們每個(gè)服務(wù)員都有自己看的臺(tái),假如被跑單,,就要服務(wù)員自己承擔(dān)責(zé)任,,所以我們必須要時(shí)刻盯住自己的臺(tái),然而因?yàn)椴粫r(shí)要去吧臺(tái)幫客人點(diǎn)飲料,,打米飯,,所以我們常常會(huì)不在自己的崗位上,這時(shí)候你便需要附近的同事幫忙,,讓他幫忙看住,,而在他有需要的時(shí)候,我們也要反過來幫助他,,因此互助原則是十分重要,,這也是一種友好的合作。而同事之間是平等的,,誰也沒資格要求對(duì)方一定要幫助自己,,所以一定要有禮貌而不是理所當(dāng)然地要求對(duì)方。人與人相處難免會(huì)有矛盾,,不管誰對(duì)誰錯(cuò),,總應(yīng)該以一顆寬容的心去對(duì)待,。服務(wù)員因?yàn)橛芯扑嬃系某槌桑總€(gè)人只能看自己的臺(tái),,這樣,,同事之間并不存在競(jìng)爭(zhēng)問題,然而,,我在剛?cè)偡值脚_(tái)的時(shí)候,,總是被另一個(gè)同事?lián)屪约旱某槌桑兂梢环N不公平的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,,感到十分生氣,,剛開始想著算了,,也許她還不知道這是我的臺(tái),,也許這只是一兩次,慢慢就會(huì)好的,,但仍舊被搶,,便十分生氣同她理論,后來,,就很少出現(xiàn)這種事,,并且我們關(guān)系也逐漸變好,她常常幫助我,,我也常常幫助她,,兩個(gè)人的合作使得打工的日子變得雖然辛苦卻愉快。我想,,在以后的日子里,,我會(huì)變得更加理解競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)促進(jìn)合作,,而合作也會(huì)促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),,競(jìng)爭(zhēng)與合作都需要公平,倘若我們學(xué)會(huì)處理兩者的關(guān)系,,在遇到事情時(shí),,雙方都面對(duì)面說出自己的想法,解決問題,,遵守規(guī)則,,那么一定能使雙方的業(yè)績(jī)都更上一層樓,并且,,保持愉快的心情,。 第三點(diǎn)內(nèi)容即職業(yè)道德。無論我們從事什么行業(yè),,都應(yīng)當(dāng)擁有職業(yè)道德,,如律師便應(yīng)當(dāng)保守對(duì)方的秘密,,老師則應(yīng)當(dāng)要公平對(duì)待學(xué)生等。作為一名服務(wù)員,,也有許多職業(yè)道德,,如愛崗敬業(yè),服務(wù)群眾等,,這里我要強(qiáng)調(diào)的是誠實(shí)守信,。
誠實(shí)守信是職業(yè)生活中的道德規(guī)范,是公民道德建設(shè)的重點(diǎn),,而大學(xué)生更應(yīng)該學(xué)會(huì)誠信,。在面對(duì)顧客時(shí),我們應(yīng)該學(xué)會(huì)誠信,,這是一種基本要求,,是我們?cè)撟裱幕驹瓌t。菜價(jià)需要明碼標(biāo)價(jià),,材料要真材實(shí)料,,需要收費(fèi)的都告要知顧客,而不是等待付賬再發(fā)生沖突,。由于酒水比外面貴,,在顧客點(diǎn)酒水時(shí),我們會(huì)特意明確地告知顧客,,而不是不說或者瞎說,,這是我認(rèn)為作為服務(wù)員甚至是這家餐廳都該做到的一點(diǎn)。另一點(diǎn)則是在客人有要拿醋之類的要求,,而此時(shí)我正在忙其他事,,我會(huì)叫他稍等,做完手頭上的事,,便去幫忙,,而不是隨便應(yīng)付,答應(yīng)了卻把它拋之腦后,。這也是我做到的誠信,。在以后正式工作中,誠信對(duì)于我們非常重要,,我們的上司會(huì)十分看重這一點(diǎn),。而作為外漢專業(yè)的學(xué)生,我們極有可能成為一名外教,,要教會(huì)學(xué)生誠信,,我們首先要做到誠信,明白誠信對(duì)我們意義之大,,它不僅僅是進(jìn)入社會(huì)的通行證,,更是人格魅力的一種體現(xiàn),。
第四點(diǎn)內(nèi)容即公共秩序。有序的公共生活是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要條件,,它不僅有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展,,而且是提高社會(huì)成員生活質(zhì)量的基本保障和國(guó)家現(xiàn)代化和文明程度的重要標(biāo)志。公共生活中的道德規(guī)范有文明禮貌,、助人為樂,、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法五點(diǎn),,然而多少人能夠做到?單單就文明禮貌方面,,在兼職期間,便看到無數(shù)的不文明現(xiàn)象,。最為典型的則是有一個(gè)小孩子在餐廳拉屎,,這實(shí)在是非常不禮貌。小孩子還小,,我們不對(duì)其過于嚴(yán)苛,,可以教他,,但是家長(zhǎng)卻如此放任,,我們餐廳是有衛(wèi)生間的,無論如何急,,我想去衛(wèi)生間的時(shí)間總是有的,。在別人高高興興地進(jìn)食時(shí),卻發(fā)生如此不愉快的事,,實(shí)在令人感到無奈,,甚至是憤怒。而在這個(gè)餐廳里飲酒到醉醺醺的人也不少,,在餐廳喝酒當(dāng)然正常,,但是小酌即可,何必要喝到醉,,喝到吐,,喝到不省人事,喝到發(fā)酒瘋?這樣事實(shí)上已經(jīng)擾亂了公共秩序,,并且讓人看笑話,。這個(gè)餐廳允許抽煙,然而,,我認(rèn)為公共場(chǎng)合實(shí)在不怡抽煙,,對(duì)他人影響挺大的,這點(diǎn)非常不好,。而隨地吐痰,,講話十分大聲,,吵吵鬧鬧,大聲地玩骰子的人也已經(jīng)屢見不鮮了,,不文明的現(xiàn)象多得讓人麻木,,令人厭煩,不僅僅在餐廳里,,當(dāng)我們的國(guó)人到香港中國(guó)臺(tái)灣受同胞的嘲笑時(shí),,到國(guó)外后,我們?nèi)耘f受到其他民族的嘲笑,,實(shí)在可悲,。然而我們也許管不了別人,我也無法勒令客人不做這些事,,但自身一定要做好,,不給他人帶來困擾與不便,也可以教會(huì)身邊的人文明二字,。我們學(xué)會(huì)文明,,學(xué)會(huì)遵守公共秩序,慢慢地也會(huì)感染他人,,別人做好了,,其實(shí)受益的還是自己,因?yàn)槲覀兯畹恼麄€(gè)環(huán)境也會(huì)變好,,我們自然就是受益的主體,。在我們進(jìn)入社會(huì)以后,無論是誰,,都處于社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中,,一起生活,所以大家都遵循公共秩序是非常重要的,,而我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷認(rèn)識(shí)道理,,更應(yīng)該做好,起到榜樣的作用,。
這一個(gè)多月,,身體辛苦,內(nèi)心卻獲得巨大的成長(zhǎng),,再苦再累也值得了,。本次暑期實(shí)踐于我來說實(shí)在是受益匪淺,我將努力將所學(xué)踐行到往后的日子里,,我會(huì)堅(jiān)定內(nèi)心,,在學(xué)習(xí)上艱苦奮斗,在工作以后,,吃苦耐勞;與人交往更加真誠,,把握尺度,,遵循原則;工作時(shí)遵守職業(yè)道德;遵守公共秩序,不給他人帶來困擾,。以后,,還是會(huì)常常去體驗(yàn)生活,使自己的內(nèi)心得到充實(shí),。
餐飲服務(wù)員心得體會(huì)簡(jiǎn)短 餐飲服務(wù)員心得體會(huì)篇十
一,、上海吉臣酒店簡(jiǎn)介
上海吉臣酒店座落于靜安區(qū)、長(zhǎng)寧區(qū)和普陀區(qū)三區(qū)交匯的中心點(diǎn)——曹家渡商圈,,與中山公園商業(yè)圈,、靜安寺商業(yè)圈毗鄰。距南京西路商務(wù)區(qū),、上海展覽中心僅2公里車程,,周邊高檔餐飲、購物,、娛樂,、休閑設(shè)施完善,是高品質(zhì)商旅人士的理想選擇,。
酒店擁有設(shè)計(jì)時(shí)尚,、高雅的各式客房,并特別設(shè)有高級(jí)樓層,、商務(wù)樓層,、日式樓層、無煙樓層,、行政樓層。高速因特網(wǎng)接口,,國(guó)際衛(wèi)星多頻道,、液晶掛壁式寬屏電視,國(guó)際國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途直播電話,,客房?jī)?nèi)保險(xiǎn)箱,,迷你酒吧,全套豪華洗浴用品以及人性化的服務(wù)為您的商旅平添一份溫馨,、舒適,。
位于酒店一樓的歐式咖啡西餐廳,其優(yōu)雅的氛圍,,可為客戶提供融合多樣飲食文化并廣受歡迎的各國(guó)料理,,有自助式早餐、全天候的餐點(diǎn),、主題式自助餐,,維多利亞及法式零點(diǎn)美食,,并適合舉辦如生日派對(duì)、歐式溫馨婚禮或團(tuán)隊(duì)聚餐等各式活動(dòng),。舒適的環(huán)境,、美味的餐點(diǎn)將帶給顧客難忘的體驗(yàn)。
由香港餐飲品牌--皇上皇餐飲集團(tuán)奉上正宗港式粵菜及東北經(jīng)典名菜,,知名港廚的精湛廚藝更是非同凡響,,精致美味的日式料理可讓客戶領(lǐng)略到東瀛風(fēng)情。
二,、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容
(一)酒店前臺(tái)接待
1,、早班工作流程化妝,簽到—了解住宿情況及重要事項(xiàng)——交接班(了解房態(tài),、清點(diǎn)帳目及小賣部商品,,仔細(xì)閱讀交班本)——接待賓客(辦理入住、退房,、續(xù)房,、換房、預(yù)訂,、問訊,、查詢、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),,給客人提供各種力所能及的服務(wù)。隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,,掌握房態(tài)變化,,合理分配房間)——配合收銀向詢問客人是否續(xù)住,關(guān)注客人消費(fèi)情況,,保證房間帳戶有足夠押金,,幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待賓客(以退房為主)——工作午餐——檢查、更新房態(tài),,確保房態(tài)準(zhǔn)確,,接待賓客(重點(diǎn)催收房費(fèi))——做交接班準(zhǔn)備。
2,、中班工作流程交接班,,清點(diǎn)帳目,了解白天住宿情況以及預(yù)訂情況,,掌握押金余額不足的房間,,跟進(jìn)上班未進(jìn)事宜——接待賓客(重點(diǎn)催收房費(fèi))——工作晚餐——協(xié)助前臺(tái)收銀催房費(fèi),并跟進(jìn)餐券發(fā)放事宜——檢查、更新房態(tài),,確保房態(tài)準(zhǔn)確,,整理預(yù)訂——接待賓客(辦理入住、退房,、續(xù)房,、換房、預(yù)訂,、問訊,、查詢、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),,給客人提供各種力所能及的服務(wù)。隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,,掌握房態(tài)變化,,合理分配房間),18:00以前完成押金催收工作——做交接班準(zhǔn)備,。
3,、夜班工作流程交接班,清點(diǎn)帳目,,了解白天住宿情況,,掌握押金余額不足的房間——接待賓客(辦理入住、退房,、續(xù)房,、換房、預(yù)訂,、問訊,、查詢、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),,給客人提供各種力所能及的服務(wù),隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,,掌握房態(tài)變化,合理分配房間)跟進(jìn)上班未進(jìn)事宜——檢查,、更新房態(tài),,確保房態(tài)準(zhǔn)確。提取房費(fèi),、注明余額,,處理手工帳目,按類別填寫繳款單,保證一天的營(yíng)業(yè)收入全部上交財(cái)務(wù),。電腦過帳,,打印制做報(bào)表——對(duì)前臺(tái)日常單據(jù)及表格進(jìn)行整理、歸檔和補(bǔ)充,,整理和補(bǔ)充小賣部商品,,做好話務(wù)監(jiān)控和相關(guān)記錄,打掃前臺(tái)內(nèi)部及大廳的衛(wèi)生——檢查叫醒服務(wù)記錄,,為當(dāng)日預(yù)訂進(jìn)行排房并及時(shí)與樓層溝通——檢查,、更新房態(tài),確保房態(tài)正確,,并做好交接班準(zhǔn)備,。
(二)酒店餐飲服務(wù)
1、迎賓,、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,,要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當(dāng)客人來到時(shí),,要微笑地問候客人,,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。
2,、拉椅讓座:當(dāng)客人進(jìn)入房間后,,要主動(dòng)為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,,但一定要為女士或者是被邀請(qǐng)的貴賓服務(wù),。有小孩子的,要主動(dòng)詢問是否需要嬰兒椅,。
3,、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊,。并說:“對(duì)不起打擾一下,。…請(qǐng)用香巾”,。如知道客人姓名,,要說:“王總,請(qǐng)用香巾!”
4,、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,,其它四指接于骨碟盤底,,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,,并說:“對(duì)不起打擾一下?!?qǐng)用茶”,。如知道客人的姓名,要說:“王總,,請(qǐng)用茶”,。在倒茶之前一定要先說“對(duì)不起打擾一下”來引起客人的注意,否則客人不小心會(huì)碰到茶壺造成燙傷,。
5,、呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水:詢問客人是否可以點(diǎn)菜,并將菜單交于主人,。向客人主動(dòng)推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選,。推銷各種酒水及向女士?jī)和扑]軟飲。詢問是否可以起菜:對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部宴請(qǐng)或者是???,可能會(huì)早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,,如有vvvip,,同時(shí)要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,,要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備“個(gè)吃”,。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。