總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
公司年會活動總結(jié)篇一
精彩紛呈的“感恩20xx,,騰飛20xx”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中,,我有幸擔任了統(tǒng)籌全局,,組織大家的角色,既有經(jīng)驗,、也有教訓,,在此逐一分享:
籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,,在7日上午,、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,,構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性,,并在8日~13日都安排了演員排練,,并同步進行了道具和服裝的準備工作。
總體而言,,日程安排還算比較緊湊,。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分:由于與會人數(shù)眾多,,意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題,,拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好:預訂會議室不及時,,導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”,。
人盡其才是王道。在組織活動之前,,必須對年會性質(zhì)和受眾需求有深入了解,在此基礎(chǔ)上合理分配任務(wù),。
年會主題:神曲串燒,。注定了這不是一場正常的晚會,必然包含各種搞笑和雷人的元素,,因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,,經(jīng)得起調(diào)侃,積極性高,。
主要受眾:謝總以及其他部門同事(主要是銷售),。謝總在演出前明確要求,利用《桃花源》曲目特點,,x主編工作中建立的嚴肅形象,,因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據(jù)了解,,各位銷售非常眼饞本部門的美女,,因此考慮在舞臺大小允許的情況下,盡量多上女生,。
在此特別指出,,在選擇人員時,必要時“軟硬兼施”,,表揚和威逼結(jié)合,,在充分尊重個人意愿的前提下,強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位,。
討價還價,、暗度陳倉,。在和國德酒店溝通的過程中,有出現(xiàn)許多突發(fā)情況,。比如對方不愿免費提供燈光,、地毯、更衣室,、麥架,,要求額外收費,這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫,,擺出一副我們是金主,、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件,,爭取達成妥協(xié)(這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗,,值得借鑒)。另外,,也要發(fā)揮主觀能動性,,積極調(diào)動可利用的外部資源,暗中想法自籌,,作為后備選擇,。
在此,特別感謝全體演職人員的無私奉獻和后臺莫莫,、孝飛,、韻蕊、顥馨等人在布場,、燈光,、策劃、服裝/化妝的默默付出,,正是因為你們才成就了桃花源“節(jié)目”大獎的殊榮,。
公司年會活動總結(jié)篇二
精彩紛呈的“感恩2015,騰飛2016”年會終于在1月14日落下了帷幕,。這次年會中,,我有幸擔任了統(tǒng)籌全局,組織大家的角色,,既有經(jīng)驗,、也有教訓,在此逐一分享:
1.關(guān)于時間安排
籌備宜早不宜遲,。接到年會提前到14日的通知后,,xx在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,,構(gòu)建了節(jié)目框架,、調(diào)動了全員積極性,,并在8日~13日都安排了演員排練,并同步進行了道具和服裝的準備工作,。
總體而言,,日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好,。一是會前準備不夠充分:由于與會人數(shù)眾多,,意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題,拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好:預訂會議室不及時,,導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”,。
公司年會活動總結(jié)篇三
金雞報曉,辭舊迎新,。轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,,回顧20xx年,在公司正確的領(lǐng)導下,,在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,,按照各級組織的工作思路,目標,、任務(wù),、立足本職、勤奮努力,、拼搏向上,,積極展開工作,。20xx年,,是有意義的、有價值的,、有收獲的一年,。為此,為了感謝公司給我們的平臺,,為了增強團體凝聚力,,北京房益寶投資有限公司組織全體員工于20xx年1月17日下午15:00參加公司年會活動。
下午15:00點,,公司全體員工在天鵝城國際飯店舉行公司年會活動,。分別開展了琴棋歌舞,小品,,武術(shù),,雜技等長達5個小時的文藝演出,全體員工積極參與,,團結(jié)一致,,此次活動不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),,更提高了全體員工的凝聚力,向心力,。
開場舞是一場熱情的爵士舞
緊接著是北京房益寶投資有限公司董事長——馬永強先生激情慷慨的演講,。
在節(jié)目緊鑼密鼓的進行時,我公司當天還成功和中匯集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,。
整場演出氣氛熱烈歡騰,,節(jié)目精彩紛呈,演出節(jié)目逐一上場,,臺上臺下成了歡樂的海洋,,掌聲,叫好聲,,歡笑聲不絕于耳,。晚會節(jié)目豐富多彩,有弘揚企業(yè)文化,、展現(xiàn)企業(yè)風貌的三句半,,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅強意志,,拼搏精神的表演,,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮,,佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,,更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間的良好合作精神,增進了企業(yè)文化建設(shè),。
邀約著名華夏歌手萬江演唱《房益寶之歌》
優(yōu)秀員工自導自演《傣族舞》
馬總親自為優(yōu)秀合作代理商頒發(fā)榮譽證書
候總親自頒發(fā)最佳銷售獎:
最佳員工獎:
最佳新人獎:
精彩的節(jié)目也有調(diào)味品——抽獎環(huán)節(jié)
公司五名優(yōu)秀員工為大家抽取三等獎名牌電飯煲一個
公司優(yōu)秀員工熱情爵士吼爆全場
首屆梨園春金獎獲得者趙梅梅演唱《江山》,、《誰說女子不如男》
精彩的節(jié)目接連不斷,當然公司特意為辛苦了一年的同志們準備了各種游戲互動環(huán)節(jié),,這不又到了抽獎的環(huán)節(jié),。
公司優(yōu)秀銷售代表熱情的為大家抽取四名二等獎嘉賓各獲得名牌凈化器一臺
銷售精英們自導自演《新疆舞》
翻唱張學友《只想一生跟你走》
銷售精英們自導自演的小品《雙胞胎》
又到了令人激動的時刻,我們?yōu)楣舅袉T工準備的抽獎環(huán)節(jié)到了最后環(huán)節(jié)一等獎要出爐了!!!
由房益寶董事長馬永強先生為大家抽取
二名一等獎幸運嘉賓,,
他們分別獲得名牌液晶大彩電一臺
最后是一場震撼人心的水鼓舞結(jié)束本次晚會
這場晚會,,可以說所有員工都傾注了極大的心血,演員以及歌手都不是專業(yè),,所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,,一種對于明年的期盼,對于企業(yè)領(lǐng)導和同事們的感恩,。在場的觀眾的笑容,,掌聲是對每個員工付出努力的肯定。我們每一個人作為企業(yè)的一份子,,是一個大的家庭,,我們就要團結(jié)起來,,一起努力?!皼]有比腳更長的路,,沒有比人更高的山,”我們有理由相信,,只要我們付出了,,只要我們努力了,總有一天我們每個人都會取得應有的成績,,讓我們一起創(chuàng)造北京房益寶投資有限公司明天的輝煌,。
公司年會活動總結(jié)篇四
為總結(jié)會務(wù)工作的經(jīng)驗,不斷改進年會的組織服務(wù)工作,,年會結(jié)束后還應及時進行會務(wù)工作總結(jié),。
年會評估和總結(jié)的目的,是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析,,吸取經(jīng)驗教訓,,并把感性認識上升到理論認識的高度,以便做好今后的工作,。因此,,年會總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作,、思想,、學習和生活進行回顧而寫成的年會總結(jié),不是公文,,屬于一般應用文,。
對年會進行評估和總結(jié)是會后工作的重要內(nèi)容。評估總結(jié)能夠檢查年會目標的落實情況,,檢查各個組織小組的分工執(zhí)行情況,,積累做好類型年會組織與服務(wù)工作的經(jīng)驗,。
要做好年會的總結(jié)工作,,就要首先對年會進行評估。
秘書在編制年會總結(jié)報告時,,應將評估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果寫入總結(jié)報告中去,,并將形成的分析報告遞交上司審核,形成備忘錄,。撰寫年會總結(jié)必須了解總結(jié)的格式,,了解各部分的寫作要領(lǐng)、寫作方法及寫作的注意事項,。
(1)經(jīng)驗性,。年會總結(jié)和計劃相反,,是在事后進行的。年會總結(jié)的材料必須是真實的,,是自身經(jīng)歷過的,,包括典型材料和數(shù)據(jù),這樣才有實踐意義,。年會總結(jié)在寫作上往往更多地采用敘述方式,,同時還應據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,,提出主連,,寫明層義。擺事實,,講道理;事實是主要的,,議論是必要的。在寫法上,,年會總結(jié)要以敘述說明為主,。敘述不是詳述,是概述,,說明要平實準確,,不能旁征博引。
(2)規(guī)律性,。年會總結(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起,,它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認真的整理,、分析和研究,,找出某種帶有普遍性的規(guī)律。年會總結(jié)要產(chǎn)生評價議論,,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識),,而議論不是邏輯論證式,而是論斷式,,因為自身情況就是事實論據(jù),。年會總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性,,是衡量一篇年會總結(jié)好壞的重要標志,。
(3)借鑒性。年會總結(jié)對以后的工作具有借鑒作用,。
公司年會活動總結(jié)篇五
“****員工年會”在***酒店勝利落下帷幕,。包括**銷售有限公司、**貿(mào)易有限公司、**有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會,。
本次年會從總體上是成功的,,現(xiàn)場氣氛喜悅,員工節(jié)目有特色,,活動環(huán)節(jié)緊湊,,達到了預先設(shè)想目的——讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,,增強了企業(yè)的凝聚力,;同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置,感謝員工,、激勵員工,,營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍,。
不少,。本次年會一些可圈可點之處:
本次年會活動提前一個月開始籌備,將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上,。員工節(jié)目,、年會場地、頒獎ppt,、員工dv,、物資準備、主持人臺詞等同時進行,,邊彩排員工節(jié)目,,邊調(diào)整活動流程,經(jīng)過四次調(diào)整,,確定下活動方案,。
年會前召開工作人員會議,將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,,落實各人工作內(nèi)容,,保證年會現(xiàn)場秩序。
年會流程出臺后,,首先在中層例會上進行宣告,,并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,,加之今年春節(jié)時間早,,為保證員工節(jié)目質(zhì)量,,進行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的把控,確保節(jié)目形式多樣不重復,第二次在年會前五天,,以檢查節(jié)目服裝,、音樂、道具的準備情況,。
年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動,,使現(xiàn)場掀起一個個小高潮,成為年會活動的一大亮點,。
*總的個性頒獎環(huán)節(jié)和*總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),,掀起了年會現(xiàn)場的高潮。人人都在期盼,,下一個獲獎?wù)?;每個人都在期待,明年的今天也會有自己的一份榮耀,。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,,中獎率近參與者的一半,通過年會活動營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍,。
此次年會舉辦得很成功,,但也存在一些問題,其原因主要是一些細節(jié)還準備不夠充分,,比如有同事提出,,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮,,酒店的選擇與去年重復,沒有帶給員工新意,。
作為活動的主策劃和主持人,,感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,員工沒有被充分調(diào)動,。年會活動相比九月的店慶活動,,其參與度就比較弱,“聯(lián)歡”的氛圍沒有完全達到預想的效果,。
舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,,對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,在對年會的組織方式,、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工、配合進行一些改進之后,,將有益的'經(jīng)驗固定下來,,供今后舉辦會議參考,,形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則。
公司年會活動總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間又過了一年,,公司在正確的領(lǐng)導下,,在全體員工的團結(jié)協(xié)作中,按照各級組織的工作思路,、目標,、任務(wù),立足本職,,勤奮努力,、拼搏向上,積極展開工作,,公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),,在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。為緩解員工壓力,,增強團體凝聚力,,公司組織全體員工參加了為期3天的迎新春系列活動。
早上10點,,公司全體成員在展開了戶外拓展探索訓練,,拓展訓練分為了融冰之旅,熱身游戲,,定向越野等訓練項目,,在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神,,增加團隊的凝聚力,,增進了隊員之間的感情。
活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?,勇于承擔責任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標,以追求更高的挑戰(zhàn),,創(chuàng)造更高的績效,。在充分運用高科技工具和信息資源下,體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標,,體會個人成長與公司成長密不可分。
公司全體成員坐車前往了沙糖桔種植園摘果,,體驗自己動手的勞動成果,,而且能享受到沙糖桔的甜美。
下午入駐了溫泉度假村,,在那里舉行了公司的`年會,。在主持人華麗的一段開場白后,,公司的年會正式開始了,年會開始首先由公司的領(lǐng)導總做了重要發(fā)言,,x總對公司一年來所取得的成績給予肯定,,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心,。
在后來就是氣氛活躍的年會活動,,抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),整場年會的氣氛熱烈歡騰,,游戲,、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋,。年會中的掌聲,、叫好聲、歡笑聲不絕于耳,。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮,。
公司全體成員來到了的影視城,體驗了各大影片拍戲的場景,,讓公司成員大飽眼福,,一睹影城風采,感受影視旅游的獨特魅力,。
下午,,公司全體成員帶著愉快滿足的心情,返回溫馨的家,。整個年會行程圓滿成功,,在年會的各項比賽,游戲過程中,,讓大家都體會到了,,雖然成員由各個不同地區(qū),不同部門組成,,但現(xiàn)在我們是一個集體,,我們每個人作為的一分子,是公司這個大家庭的一個成員,,我們就要團結(jié)起來,,一起努力。
公司年會活動總結(jié)篇七
年會結(jié)束了,,和我想的`有一些差別,,但是總體來說,效果還算不錯,,真虧了我們的努力,。
值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好,,而且結(jié)果也還不錯,至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,,也享受了美味可口的晚宴,,現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來。
首先是人數(shù)確定,。預訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù)),,有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤,,所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確?,F(xiàn)在還在與酒店溝通當中,,小楊在這其中是最辛苦的,這就給我們一個經(jīng)驗教訓,,所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人,有多少人吃飯,,如何統(tǒng)計人數(shù)等等,,不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。
然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了,。由于沒有和張總溝通好,,有一些事情是我們費心了公司年會活動總結(jié)樣本公司年會活動總結(jié)樣本。現(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員,,根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,,但是我們也應該提供一下我們自己的東西,畢竟他們對我們項目不是太了解,。
還有就是整個節(jié)目流程,,完全混亂,從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會,,也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,,最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們的客人,,這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演,,一開始還有一個類似于成人禮的表演,,到后來就全部是廣告時間。
下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,,就是我們的問題,。人員沒有想象的團結(jié),,應該工作的時候幫忙的人員都到了,而我們的人員都沒有到齊,,我無話可說,,我也不想去說誰是誰非,只是知道就可以了,,不用去埋怨這之中我也有問題,,我不應該急躁,埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題,,我也只能睜一只眼閉一只眼了,。
至少應該做到,。每個人做什么工作,哪個時間做什么工作,,會遇到哪些突發(fā)情況,,解決方法。整個活動的流程等等,。
好好學習,,好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點事情,,好像也是不可能的,,就像微信活動,我覺得即使我提出來了,,也會被無情的pass掉,。
公司年會活動總結(jié)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
你們好!
轉(zhuǎn)眼間,,來到公司已有四個多月了,。在這四個多月里,我在新的工作中得到了一些體會,,在工作中心態(tài)很重要,,工作要有激情,保持陽光的微笑,,可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想,,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作的順利,。
結(jié)合本人所感所悟,、公司實際,,現(xiàn)將綜合情況匯報如下:
好的方面:
一,、心態(tài)端正,努力學習專業(yè)知識,,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能,。
自到公司入職以來,為盡快適應崗位需求,,盡快掌握xxxx產(chǎn)品的開發(fā),,安裝及應用,本人在工作,、學習中不敢有絲毫懈怠,,始終不斷學習,吸取新知識,,并在學習過程中,,把之前存在的問題,慢慢解決,,一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點,。他們永遠是那么的有精力,有熱情的投入到工作中,,盡職盡責,,敢于擔當,完善工作,。
二,、團結(jié)同事,強化自身責任意識,,順利完成各項任務(wù),。
為公司的一員,我備感欣慰,。公司xx總的理論水平和操作技能,,我這邊還存在著一定的差距,但我相信,,我會奮發(fā)努力,,迎頭趕上;而xx總的寬厚與豁達,營造了公司上下和諧的氛圍,,成為其中一員,,我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下,我會進一步加強團結(jié),,吸取他人精華,,樹立較強的責任心和事業(yè)感,努力完成各項任務(wù),。
三,、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣、不怕重復的工作作風,堅持領(lǐng)導的工作風格,,例如:與各個部門,,同事間的工作配合,工作方法等!首先提醒自己認識問題的第一步,,其次就是行動,,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,,做的是否到位,,怎樣才能做的更好,xxxx產(chǎn)品是一項持續(xù)性的工作,,容不得絲毫怠慢,。
主要工作業(yè)績:
一、新開通專區(qū)63個
二,、常規(guī)任務(wù)修改312個;
三,、鴻基專區(qū),所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;
四,、專區(qū)的鏡像與更新,,可以獨立完成;
存在不足:
一,、理論知識掌握還不夠深入,,業(yè)務(wù)技能學習還不夠透徹,不夠全面,,特別是鼎森這邊的相關(guān)的項目,。
二、溝通能力還不夠強,,在面對客戶上,,要耐心,耐心,,再耐心,。
下一步打算:
一、進一步學習專業(yè)知識力度,,深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;
二,、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),,使自己向復合型人才發(fā)展;
三,、繼續(xù)強化自身職責意識,恪守公司規(guī)章制度,,團結(jié)公司同事,,本職工作盡善盡美。
除此,,對公司所有領(lǐng)導及同事深表謝意,,感謝你們在工作中對我的幫助,,感謝你們在生活中對我的關(guān)愛,謝謝,。
以上是我加入公司一年多所感所悟,,如有不適,望領(lǐng)導給予批評,、指正為謝!
適逢春節(jié)來臨之際,,祝愿公司同事身體健康、合家幸福,、萬事如意,,祝愿公司更上一層樓。
技術(shù)部:xxx
公司年會活動總結(jié)篇九
20xx年xx月xx日,,“20xx新年聯(lián)誼會”在xx國際酒店勝利落下帷幕,。包括xx園林綠化工程有限公司、xx能源環(huán)境發(fā)展有限公司,、xx建筑設(shè)計咨詢公司xx分公司,、xx城市建設(shè)研究院xx分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會。此次聯(lián)歡會從總體上是成功的,,會場氣氛很好,,達到了預先設(shè)想目的,對內(nèi),,讓四個公司的員工得到增進了解,、相互學習的機會,增強了企業(yè)的凝聚力,,對外有力地宣傳了企業(yè),,擴大了影響,到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演,,都表示肯定和贊揚,。而這都離不開公司領(lǐng)導從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,離不開四個公司各個職能部門的積極配合,。此外,,員工的配合和參與,也為年會增光添彩,。此次會議舉辦得很成功,,但也存在一些問題,其原因主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會,,大家的經(jīng)驗還略顯不足,,一些細節(jié)還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,,但是飯菜口味沒有想象中的好,、今年由于客觀原因,酒店選擇面小,,希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店,。
有同事提出,抽獎獎品較少,,中獎率不高,,希望來年能增加中獎機會。
還有同事提出,,制作噴繪比較浪費,,從節(jié)儉角度考慮,可以因地制宜充分利用投影儀,,制造效果,。
舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作,它要求在把握項目管理特點與規(guī)律的基礎(chǔ)上,,從機構(gòu)與人員,、工作方案制定、組織實施,、信息溝通,、培訓指導等方面加強統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動。
舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會,,各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好,,甚至參會人員的座次順序都要考慮周到,這給會議籌辦人提出了更高的要求,。
舉行這次聯(lián)歡會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,,在對年會的組織方式,、場地聯(lián)絡(luò)、工作分工,、配合進行一些改進之后,,將有益的經(jīng)驗固定下來,供今后舉辦會議參考,,形成綜合管理部較為成熟的辦會規(guī)則,。
公司年會活動總結(jié)篇十
歲月如梭,光陰似箭,。難忘的20xx猶在心間,。公司一年運營的結(jié)束,也是新一年的開始,嶄新的20xx年已經(jīng)來到眼前,。公司秉著自強不息的奮斗精神﹑居安思危的憂患意識﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準則,,始終堅持以事業(yè)發(fā)展吸引人才、以企業(yè)文化凝聚人才,,著力營造和諧共進的工作氛圍,,提倡互相理解、幫助與支持,,提供良好的工作環(huán)境,,積極開展多樣化的、豐富的業(yè)余文化生活以使每位員工充滿激情的工作和生活,,使員工的個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密相聯(lián),,增進了公司發(fā)展的凝聚力。公司通過建立科學的人才招聘,、培養(yǎng),、考核、選拔,、晉升機制,,為每位員工在希迪的事業(yè)成長上提供強有力的制度保障,讓每一位希迪員工在這里施展才華,,體驗成功的喜悅,。
然而,公司舉辦文藝匯演最能反應員工的精神面貌,。文藝匯演是公司團隊文化活動的最高形式,。可以說,,沒有團隊活動,,就不會有團隊。時光飛逝,,公司一年的經(jīng)營活動告一段落,,員工一年的勞苦辛酸,公司一年的艱難曲折,,都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋,。百感盈腔,幸??蔀?。一張張燦爛的笑容,是員工從心底里流露出的對工作與公司的寫意,。
經(jīng)過一個月的準備,,公司的文藝匯演順利結(jié)束,,大家歡聚一堂,無論在跳舞,、表演上都讓所有人耳目一新,,看到了另一面的同事,的確和工作中有很大的不同,,完全展現(xiàn)了另一個自我,。通過公司的這次匯演,的確讓我感觸很多,,也有很多值得總結(jié)的地方,。
短短一個月的時間,而且還都是在不影響正常工作進度的基礎(chǔ)上,,準備這樣的一個匯演的確有些讓人心里沒底,,所以開始之前的要求,也只是期望大家能夠順利把節(jié)目表演完成,。但是結(jié)果卻是出乎所有人的預料,,能夠有這樣的效果的確不易。這與團隊的和諧與密切的合作是分不開的,,也難怪結(jié)束后廠長在總結(jié)中說到對公司未來的發(fā)展充滿信心,。就是從團隊表演的效果得出這樣的結(jié)論,凝聚力很強的團隊,,沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的,。
也許是工作的關(guān)系,平時內(nèi)向不太愛說話的同事,,給身邊人的第一印象就是也可能不會太積極的參與到節(jié)目中來,,但是結(jié)果呢?又是一個驚喜,!當音樂響起,,身體轉(zhuǎn)身的那一刻,完全變成了另外的一個人,,在美妙的旋律中盡情的展示著自己另一方面的才華,,讓在場的所有人都目瞪口呆。
有的同事,,由于工作的關(guān)系,沒有太多的時間去排練,,跳舞不那么自然,,表演也是一樣,但是這些同事經(jīng)過多年的工作,,尤其在工作中積累了自信,。有幾個同事都是第一次跳舞,,表演的效果還是令人驚嘆的!來自于天賦,?我想不是,,更多來自于自信心。
對每一個人都有每個人的位置,,"天生我材必有用"關(guān)鍵是自己能夠努力的發(fā)現(xiàn)自己的"才"并找到合適的平臺去展現(xiàn)自己的"才"那么每個人都會在自己的人生路上取得成就,!
公司的文藝活動,豐富了員工的精神文化生活,、陶冶了員工的情操,,使員工之間最大限度地打破彼此的職業(yè)界面和工作角色,回歸作為人原有的性格本真,。讓員工可以發(fā)現(xiàn)彼此之間許多新的閃光點,,產(chǎn)生許多增進關(guān)系的新觸點。原本在工作中作為同事關(guān)系的諸多直線棱角,,就會在這樣的活動中逐漸被磨平打滑,,進而拉近情感的距離,提高工作中的協(xié)作能力,。
總之,,這次文藝匯演的成功舉辦,凝聚了我們迪賽諾員工的心血和汗水,,是大家團結(jié)奮斗,,共同努力的結(jié)果!
公司年會活動總結(jié)篇十一
前不久公司為了慶祝新年的到來從而舉辦了年會,,在年會活動中既能聽到領(lǐng)導的諄諄教導又能欣賞到有趣的節(jié)目,,重要的是在進行表彰的時候可以得知公司在過去一年取得不少成就,這既令人為之高興也期待今后的工作中有所進步,,現(xiàn)對這次公司的年會活動予以簡要總結(jié),。
從主持人登場到講述過去一年來取得的成就,在座各位員工都對此感到十分興奮,,畢竟公司取得進展與我們在工作中的努力是分不開的,,因此當公司效益得到提升的時候意味著以往的努力沒有白費,看著員工們激動的神情能夠體會到他們內(nèi)心的自豪,,這種對企業(yè)的忠誠以及對工作的負責才是公司得以發(fā)展的源泉,,另外在領(lǐng)導講話的時候全場的氛圍也得到了提升,看似平淡的語氣卻訴說著公司在這一年工作中發(fā)生的變化,,至少大家都能圍繞著年初制定的目標而努力工作,,而且每個季度都會對工作中的'表現(xiàn)進行績效考核,這也是激勵著大家奮發(fā)向上從而取得進展的原因,。
領(lǐng)導講話完畢以后便是豐富多彩的節(jié)目表演時間了,,可以說各部門為了這次活動的舉辦而準備了很長時間,,看著臺上的表演可以得知他們是經(jīng)過一定程度訓練的,而且這些節(jié)目中還寄托著對美好未來的愿景,,即表現(xiàn)出想要為公司盡一份力的寓意,,可想而知員工們的內(nèi)心也有著為公司發(fā)展做貢獻的想法,因此他們才會努力工作并將理念付之于實踐,,才能夠彰顯出我們公司的精神面貌與與風采,。雖然年會是在晚上進行卻絲毫不見員工們疲憊的神情,說明大家都在為年會的舉辦進行歡呼,。
隨著難忘今宵曲目的響起意味著年會已經(jīng)結(jié)束了,,能夠策劃出這場盛宴著實令大家感到十分滿意,重要的是員工們都能夠認真欣賞場上的每個節(jié)目,,而且當領(lǐng)導表彰優(yōu)秀員工的時候還能得到大家的喝彩,,這正說明了大家都能為公司的發(fā)展奉獻出屬于自己的力量,即便獲獎的人不是自己也能夠為此感到高興,,這說明集體事業(yè)在過去的一年里取得很大的進展,,但在總結(jié)完畢以后還需要對接下來一年的工作進行規(guī)劃,為此我們?nèi)w員工都在年會結(jié)束以后對今后的工作進行宣誓,,這表明了我們努力工作以及對維護集體利益的決心,。
不得不說這次年會的舉辦著實令人感到十分精彩,通過總結(jié)能夠得到不少寶貴的經(jīng)驗從而指導今后活動的策劃,,希望在全新的一年能夠員工們的努力占據(jù)更多的市場份額,。
公司年會活動總結(jié)篇十二
二. 活動地點:五味草堂
三. 參與人員:教官丁家寶,學長王陽,,學姐黨樂,,應用化學二班
四. 活動背景:
冬至日過后天氣進入最冷時期,很多同學不適應異地的冬天,,特別是北方的同學從以前的暖氣中來到現(xiàn)在這里真正的冬天,。同時,很多地方有冬至日聚餐吃餃子的風俗,。
五. 活動目的:
讓集體中的溫暖驅(qū)除同學們心中的那份寒冷,,同時互相交流,增進彼此間的感情,,在交流中去明確自己的期望與目標,。
六. 活動開展情況:
1. 全班同學于19:00在天馬門口集合.
2. 前往五味草堂,一路上大家有說有笑,。
3. 到達五味草堂后,,開始點菜,分兩桌,,點了餃子,,拔絲香蕉,蔬菜等,。
4. 大家坐在桌旁開始了游戲,,由班長李煜民主持。之后聊天交流,,氣氛很熱鬧開心,。
5. 8:30餃子,菜陸陸續(xù)續(xù)到了,,開餐了,。你一個我一個,拌著醬,、菜,,吃的津津有味。席間大家?guī)椭鴬A,,倒茶水,,很溫馨。
6. 同時兩桌之間還有猜詞比賽,,比吃餃子,。
7. 11:00活動結(jié)束后,回去的路上大家全身很熱,,外界的冷算不了什么,。
七. 活動總結(jié):
這次冬至日聚餐,讓同學們很溫暖,?;顒颖旧聿辉谟诓投谟诰郏w的力量與溫暖讓每個人都臉帶笑容,,感受到冬至日的一份溫暖,。同時,也讓有這種習俗的同學有家的感覺,,沒這種習俗的同學感受另一種樂趣,。在交流與游戲的'過程中,大家互相了解更多,,也在明確自己在大學里的期望與目標上起到一定程度上的幫助,。這樣的活動是很有意義的,也開展得很成功,。