總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公司年會活動(dòng)總結(jié)祝詞 公司年會活動(dòng)總結(jié)及不足篇一

本次年會從總體上是成功的,，現(xiàn)場氣氛喜悅,，員工節(jié)目有特色，活動(dòng)環(huán)節(jié)緊湊,，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解,、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí)通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置,，感謝員工,、激勵(lì)員工，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會能夠順利進(jìn)行，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門的積極配合,。此外，各個(gè)部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點(diǎn)之處：

一,、準(zhǔn)備充分，有效推動(dòng)年會籌備,。

本次年會活動(dòng)提前一個(gè)月開始籌備,，將活動(dòng)形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目,、年會場地,、頒獎(jiǎng)ppt、員工dv,、物資準(zhǔn)備,、主持人臺詞等同時(shí)進(jìn)行，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動(dòng)流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動(dòng)方案。

年會前召開工作人員會議,，將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人,，落實(shí)各人工作內(nèi)容，保證年會現(xiàn)場秩序,。

二,、物資準(zhǔn)備充分，有效保證年會進(jìn)行,。

本次活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)35個(gè)名額,，分三輪抽取，獎(jiǎng)品逐輪遞增,。同時(shí),，現(xiàn)場活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)12名。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒,、飲料,、小吃采購到位。在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品,，并進(jìn)行逐一登記,，保證年會活動(dòng)的順暢進(jìn)行。年會總結(jié)三,、員工節(jié)目有新意,，確保年會質(zhì)量。

年會流程出臺后,，首先在中層例會上進(jìn)行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,，加之今年春節(jié)時(shí)間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),，第二次在年會前五天,，以檢查節(jié)目服裝、音樂,、道具的準(zhǔn)備情況,。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動(dòng)的氣氛充分調(diào)動(dòng)，使現(xiàn)場掀起一個(gè)個(gè)小高潮,，成為年會活動(dòng)的一大亮點(diǎn),。

四、神秘單元有驚喜，提升年會氛圍,。

*總的個(gè)性頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和*總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),，掀起了年會現(xiàn)場的高潮。人人都在期盼,，下一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)?每個(gè)人都在期待,，明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,，中獎(jiǎng)率近參與者的一半,，通過年會活動(dòng)營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍。

此次年會舉辦得很成功,，但也存在一些問題,，其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分，比如有同事提出,，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節(jié)約經(jīng)費(fèi)的考慮,，酒店的選擇與去年重復(fù),，沒有帶給員工新意。

作為活動(dòng)的主策劃和主持人,，感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,，員工沒有被充分調(diào)動(dòng)。年會活動(dòng)相比九月的店慶活動(dòng),，其參與度就比較弱,，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達(dá)到預(yù)想的效果。

舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆?dòng)和收獲,，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)問題通過整理,，在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工,、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后，將有益的經(jīng)驗(yàn)固定下來,，供今后舉辦會議參考,，形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則。

公司年會活動(dòng)總結(jié)祝詞 公司年會活動(dòng)總結(jié)及不足篇二

本年度公司的年會是我一手操辦的,，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評,。以此為戒，日后在工作中再不可犯：

1,、陽光普照獎(jiǎng)的跟蹤：本年度陽光普照獎(jiǎng)由廠家提供,，一共13樣產(chǎn)品,，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點(diǎn)后就理應(yīng)由我人資部接手,，何時(shí)運(yùn)送,，何時(shí)分拆，何時(shí)包裝,，包裝袋如何安排,。。,?？晌覜]有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用,。以至營運(yùn)和品牌互相推來推去,，幸好銷售總監(jiān)善意提醒，我第二天緊急跟蹤,，僅用一天時(shí)間,，從獎(jiǎng)品的運(yùn)輸?shù)椒謷湄洠桨b一系列問題全部搞定,，陽光普照ok,。

2、年會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會整個(gè)流程,，環(huán)節(jié),，細(xì)節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小道具,，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致,，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知，我本以為12月31日,，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯,，大家早早就再惦記著，我們?nèi)速Y部也是最忙的時(shí)候,，但是,，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員,，他們是在市外做督導(dǎo)工作的,，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部,，但卻忘記了理貨員一組人,，導(dǎo)致昨天他們主動(dòng)問年會在哪里,，怎么去,。這明顯是我的失職所在，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我，較客氣的訓(xùn)了我一頓,。我接受!

在日常的工作中,，真的不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)，哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情,，我們必走的流程,，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé),。真的落下一個(gè)人,，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下,，從點(diǎn)到面,，都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!

感謝批評我的人，批評我,，是為了我的進(jìn)步,，甚至是一種關(guān)愛!

知錯(cuò)就改，堅(jiān)強(qiáng)的挺過來,，沒問題!

路在腳下,，路在前方!

年終聚餐活動(dòng)總結(jié)

公司年會活動(dòng)總結(jié)祝詞 公司年會活動(dòng)總結(jié)及不足篇三

轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧20xx年,，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中，按照各級組織的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，在每季度的勞動(dòng)競賽中均取得了優(yōu)異的成績。20xx年是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的一年。為緩解員工壓力,，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,，公司組織全體員工于20xx年xx月xx日參加了為期3天的迎新春系列活動(dòng)。

早上10點(diǎn),，公司全體成員在展開了戶外拓展探索訓(xùn)練,，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,，熱身游戲，定向越野等訓(xùn)練項(xiàng)目,，在這個(gè)挑戰(zhàn)自我,、認(rèn)識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團(tuán)隊(duì)的合作精神，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，增進(jìn)了隊(duì)員之間的感情,。

活動(dòng)中伙伴們?nèi)翰呷毫Γ掠诔袚?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo),，以追求更高的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更高的績效,。在充分運(yùn)用高科技工具和信息資源下,，體驗(yàn)在熱情融洽、積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),，體會個(gè)人成長與公司成長密不可分,。

20xx年xx月xx日早上，公司全體成員坐車前往了沙糖桔種植園摘果,，體驗(yàn)自己動(dòng)手的勞動(dòng)成果,，而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了溫泉度假村,，在那里舉行了公司的年會,。在主持人華麗的一段開場白后，20xx年公司的年會正式開始了,，年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)總做了重要發(fā)言,，總對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心,。

在后來就是氣氛活躍的年會活動(dòng),，抽獎(jiǎng)等激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)，整場年會的氣氛熱烈歡騰,，游戲,、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋,。年會中的掌聲,、叫好聲、歡笑聲不絕于耳,。年會中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮,。

20xx年xx月xx日中午，公司全體成員來到了的影視城,，體驗(yàn)了各大影片拍戲的場景,，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風(fēng)采，感受影視旅游的獨(dú)特魅力,。

下午,，公司全體成員帶著愉快滿足的心情,，返回溫馨的家,。整個(gè)年會行程圓滿成功，在年會的各項(xiàng)比賽,，游戲過程中,，讓大家都體會到了，雖然成員由各個(gè)不同地區(qū),，不同部門組成,，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體，我們每個(gè)人作為的一分子,，是公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員,，我們就要團(tuán)結(jié)起來，一起努力,?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”,，我們有理由相信,，只要我們付出了，只要我們努力了,，總有一天,，我們每個(gè)人都會取得應(yīng)有的成績。

公司年會活動(dòng)總結(jié)祝詞 公司年會活動(dòng)總結(jié)及不足篇四

20__年12月30日,，公司組織了20__年迎新年會活動(dòng),。

此次活動(dòng)，較之以往公司各項(xiàng)活動(dòng),，可謂是大手筆,，有以下幾大亮點(diǎn)及幾點(diǎn)收獲。

一,、從內(nèi)容到形式上的創(chuàng)新

1,、內(nèi)容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言,、以類似感動(dòng)中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言、外部專家做專題知識講座,。

2,、形式創(chuàng)新,。活動(dòng)選在了規(guī)格檔次較高的御宴宮,，并選用了大型led屏,、現(xiàn)場講話直播、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻,、公司十件大事視頻,、__輪幸運(yùn)員工抽獎(jiǎng)、微信搶紅包,、文藝節(jié)目穿插等等,，嘗試性地運(yùn)用了各種新元素，這些確實(shí)較以往活動(dòng)開拓了思路,、開闊了眼界,。

3、組織創(chuàng)新,。黨辦不分家,，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意。公司組織各類活動(dòng),，并不只是黨群部門的專屬,，經(jīng)理辦公室亦是重要活動(dòng)的參與者、協(xié)調(diào)者,、組織者,，只有同心同德才能更好同唱一臺戲。

二,、什么是工作效率

1,、一周時(shí)間籌備。按原活動(dòng)方案,，預(yù)計(jì)二十天籌備,。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下，二十天變?yōu)榱耸?，最終變?yōu)榱艘粋€(gè)禮拜,。白天的時(shí)間有限，只好晚上加班加點(diǎn),，按照流程及分工,，誰負(fù)責(zé)的工作誰完成了才允許走。

2,、按要求執(zhí)行,。不要問為什么，給你說什么你就做什么，到了什么節(jié)點(diǎn)你拿出什么樣的結(jié)果就可以,。時(shí)間緊湊,，工作效率可以飛速提升。

三,、個(gè)人的三點(diǎn)小收獲

1,、把事辦好就不要怕花錢。之前,，在起草活動(dòng)方案時(shí),，想著經(jīng)濟(jì)不景氣、能為公司省點(diǎn)就省點(diǎn),，結(jié)果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w,，差別真不是一點(diǎn)點(diǎn),。真長記性了,，為了辦好公司的事，不在乎錢多錢少,，更不能太小家子氣,，企業(yè)需要的體面和大氣，需要的是通過一種方式表達(dá)一種聲音,、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象,，只有保證了投入，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好,。(不過花錢這個(gè)度還需要今后工作中多觀察,、多思考、多總結(jié))

2,、眾籌模式天地寬,。一個(gè)人的力量和一個(gè)人的思路也都是有限的，也如同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一樣,，不僅自己要有所作為和表率,，還要發(fā)揮其他人的作用，這就要求有發(fā)散性思維,，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)或借助別人的力量來成自己的事,。比如讓邀請勞務(wù)隊(duì)來參會、各小組準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目,、各小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作等等,，眾籌模式，眾人拾柴火焰高,，這個(gè)今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí),，爭取活學(xué)活用。

3,、效率與質(zhì)量之爭,。也許,，在當(dāng)前的新常態(tài)下，什么事情都快節(jié)奏,，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個(gè)事物之中,。一在于計(jì)劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計(jì)劃走,，這就需要給自己留一點(diǎn)補(bǔ)救的時(shí)間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間,，需要一段時(shí)間和耐心打磨，如活動(dòng)演練,、材料修改,、信息確認(rèn)等等，這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐,，不是短時(shí)間就能立竿見影的,。三在于心態(tài)的變化，一項(xiàng)工作確定后不再變化,，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期,，若經(jīng)過幾次折騰，人的心態(tài)自是不能平衡對待了,。人人心里都有預(yù)期,，干完工作就結(jié)束了，而且無論誰都希望早干完工作不用加班,。

4,、循舊與創(chuàng)新。很多時(shí)候,，經(jīng)驗(yàn)是對干工作是有幫忙的,，但很多時(shí)候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸,，集思廣益,，不斷學(xué)習(xí)、取經(jīng),、接受批評,、跳出圈子思維，才能不斷優(yōu)于過去的自己,，也才能在艱難的蛻變中,，不斷獲得成長、不斷獲得重生,。

公司年會活動(dòng)總結(jié)祝詞 公司年會活動(dòng)總結(jié)及不足篇五

年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,，這次年會從活動(dòng)策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時(shí)間，雖然有點(diǎn)累,，但是我學(xué)到了很多,，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外,，其余的都是在忙前忙后,。

在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會,，真的很感謝,，鼓勵(lì)我去執(zhí)行，給予我嘗試的機(jī)會;其次要感謝的是楊編,，他真的不愧為是源的才子,，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,，真的很感謝楊編對年會的支持,。

對臺詞，為了晚會的順利進(jìn)行,，艷姐和楊編通宵排列,，我只能說,，你們真的太棒了,，太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實(shí)現(xiàn)晚會音樂和視頻,、臺詞的配套進(jìn)行,，我們幾個(gè)一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點(diǎn)，我能說的是我們的都是最棒的,，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌;同時(shí)還有其它工作人員，你們都辛苦了,，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時(shí)在場地找到幫忙的放禮炮的,，很感謝你們,。這次年會收獲很多，是源是一個(gè)大家庭,，我們都在這里共同成長,，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣,，我們在這里共同努力,，一起成長。

這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好,，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,，特別是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝,，真的很抱歉,，這是我的問題，你們幸苦了,。

正?；顒?dòng)下來感覺自己在以下幾個(gè)方面還存在問題：

1、溝通交際能力有待加強(qiáng),，特別是表達(dá)能力,，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠,，語言表達(dá)上,，一緊張就會亂腳;

2、準(zhǔn)備工作做得不夠：晚會活動(dòng)桌上撤席之后,，沒有考慮到要備水喝,，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點(diǎn)渴的,，還有就是時(shí)間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3,、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上,，沒有做好,，等等還有很多，就不一一列舉了,，總體而言,，通過本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足，同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,，抓住機(jī)會,，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗(yàn),。

公司年會活動(dòng)總結(jié)祝詞 公司年會活動(dòng)總結(jié)及不足篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

你們好!

轉(zhuǎn)眼間，來到公司已有四個(gè)多月了,。在這四個(gè)多月里,，我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情,，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利,。

結(jié)合本人所感所悟、公司實(shí)際,，現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下：

好的方面：

一,、心態(tài)端正，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能,。

自到公司入職以來，為盡快適應(yīng)崗位需求,，盡快掌握____產(chǎn)品的開發(fā),，安裝及應(yīng)用，本人在工作,、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,，始終不斷學(xué)習(xí)，吸取新知識,，并在學(xué)習(xí)過程中,，把之前存在的問題，慢慢解決,，一步步完善;在我部門__總與__總身上我也深刻的認(rèn)識到這一點(diǎn),。他們永遠(yuǎn)是那么的有精力，有熱情的投入到工作中,，盡職盡責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng),，完善工作。

二,、團(tuán)結(jié)同事,，強(qiáng)化自身責(zé)任意識,，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

為公司的一員,，我備感欣慰,。公司__總的理論水平和操作技能，我這邊還存在著一定的差距,，但我相信,，我會奮發(fā)努力，迎頭趕上;而__總的寬厚與豁達(dá),，營造了公司上下和諧的氛圍,，成為其中一員,，我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下，我會進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，吸取他人精華,，樹立較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感，努力完成各項(xiàng)任務(wù),。

三,、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕繁瑣、不怕重復(fù)的工作作風(fēng),，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格,，例如：與各個(gè)部門，同事間的工作配合,，工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識問題的第一步,，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對,，做的是否到位，怎樣才能做的更好,，____產(chǎn)品是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,，容不得絲毫怠慢。

主要工作業(yè)績：

一,、新開通專區(qū)63個(gè)

二,、常規(guī)任務(wù)修改312個(gè);

三、鴻基專區(qū),，所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;

四,、專區(qū)的鏡像與更新，可以獨(dú)立完成;

存在不足：

一,、理論知識掌握還不夠深入,，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹，不夠全面,，特別是鼎森這邊的相關(guān)的項(xiàng)目,。

二、溝通能力還不夠強(qiáng),，在面對客戶上,，要耐心，耐心,，再耐心,。

下一步打算：

一、進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度,，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;

二,、加強(qiáng)工作溝通,、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;

三,、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識,，恪守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)公司同事,，本職工作盡善盡美,。

除此，對公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事深表謝意,，感謝你們在工作中對我的幫助,，感謝你們在生活中對我的關(guān)愛，謝謝,。

以上是我加入公司一年多所感所悟,，如有不適，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評,、指正為謝!

適逢春節(jié)來臨之際,，祝愿公司同事身體健康、合家幸福,、萬事如意，祝愿公司更上一層樓,。

技術(shù)部：__x

日期：20__-01-30

公司年會活動(dòng)總結(jié)祝詞 公司年會活動(dòng)總結(jié)及不足篇七

20__廣州__文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎(jiǎng)典禮已成功落下帷幕,，林奕全是時(shí)候該做一下工作總結(jié)了。

嘉賓邀約和對接人數(shù)變化

對于“20__廣州__文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會”嘉賓組織和對接工作,，這次就林奕全一個(gè)人,。往年，林奕全都是最少安排2-3個(gè)人,，這2-3個(gè)人需要一一給目標(biāo)參會嘉賓打電話,。通過幾屆下來之后，林奕全發(fā)現(xiàn)效果并沒有達(dá)到預(yù)期,。原因分析,，就是不同頻的嘉賓，即使免費(fèi)他們都不來,。而林奕全安排同事給目標(biāo)參會嘉賓打電話，愿意來捧場的,，無非就是懂得感恩和懂得捧場林奕全的朋友,，與收費(fèi)多少無關(guān)。

綜述,，打電話還不如不打電話,。最為關(guān)鍵,，人員精簡，費(fèi)用控制到最低,，效率最高,。

這次“20__廣州__文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎(jiǎng)典禮”嘉賓邀約和組織工作，林奕全基本上就是通過微信和qq聯(lián)系各個(gè)參會嘉賓,?；顒?dòng)是下午開始，早上再一一給已經(jīng)報(bào)名的參會嘉賓去電話,，目的提醒一下,。但，也不能忽略一個(gè)問題,，就是這次因?yàn)樯婕暗搅洲热胄惺苣昙o(jì)念,，所以嘉賓邀約基本上以林奕全個(gè)人會員和廣州__文化傳播有限公司企業(yè)會員為主。這里面,，就省去了很多的工作,。

活動(dòng)策劃方面的改變

這次活動(dòng)策劃，林奕全總共設(shè)計(jì)了這些版塊：嘉賓簽到;嘉賓致辭;剪彩儀式;生日祝福;回顧20__,，展望20__;每位嘉賓分享后,，都有嘉賓做點(diǎn)評;茶歇;校企合作探討;嘉賓合影;自由交流;答謝晚宴;財(cái)神爺派利是;頒獎(jiǎng)典禮;參會感受;幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)。

活動(dòng)存在不足的地方

1,、并沒有按照預(yù)期時(shí)間進(jìn)行,，主要是重要嘉賓當(dāng)天早上遠(yuǎn)道開車而來，耽誤了半個(gè)小時(shí)時(shí)間才開始;

2,、因?yàn)榇罅坎捎脤W(xué)生做現(xiàn)場服務(wù),，再加上沒有彩排。所以,，年會剪彩環(huán)節(jié)和生日祝福環(huán)節(jié)出了點(diǎn)小差錯(cuò);

3,、臺簽有40人，發(fā)現(xiàn)后面兩排(20人)有臺簽的個(gè)別嘉賓,，并沒有坐在自己的位置上面,，反而坐到后面與認(rèn)識的朋友一起，這點(diǎn)值得深思;

4,、茶歇場地跟開會場地在一起,，導(dǎo)致很多參會嘉賓經(jīng)常走去擺放茶歇的地方拿東西吃，而且還邊吃邊私聊,，這對分享嘉賓很不尊重,。日后，需要分開場地;

5,、嘉賓播放自己分享的ppt環(huán)節(jié),，多次跟酒店掌控操控臺的工作人員強(qiáng)調(diào),，還是沒有按照我們思路來，導(dǎo)致耽誤了一點(diǎn)時(shí)間,。日后這塊,，得安排自己人操控才行。

活動(dòng)比較完美的地方

1,、因?yàn)榱洲热崆皩懞弥鞒指?，所以整個(gè)活動(dòng)下來與預(yù)期相差不大;

2、廣州__文化傳播有限公司作為東道主,，安排每一位參會嘉賓與林奕全合影留念這個(gè)環(huán)節(jié)值得每一位參會嘉賓的肯定;

3,、專業(yè)的攝影攝像很關(guān)鍵，可以留下了很多經(jīng)典的照片和影像資料,，對日后宣傳和回顧起到關(guān)鍵作用;

4,、會前邀請函、會后照片和感謝信,，這些都得到很多參會嘉賓的認(rèn)可;

5,、同學(xué)們用文字方式，通過會前自薦信和會后參會感受,，給整個(gè)大會加分不少,。

最后，正所謂“存在不足,，有遺憾才是最完美的”,，希望林奕全的分析，能給你日后籌備會議活動(dòng)起到幫助,。