總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小學督導工作總結(jié)篇一

1,、課堂教學的新變化

教師從“主導地位”向“引導地位”轉(zhuǎn)變。他們在教學中注意引導學生主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。新課程要求改變以往過于強調(diào)接受學習的教學方式,，倡導學生主動參與、樂于探究的學習方式,。,，多數(shù)教師改變了教學就是教師將自己擁有的知識傳授給學生，教師只負責教,，學生只管學的傳統(tǒng)觀念,，”。在課堂教學中,，他們根據(jù)學生的認知水平,，通過創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生的學習興趣,，解決重點,、難點問題?；径寄苷莆詹⒛莒`活運用縣教研室提出的“以學為主,，當堂達標的愉悅高效課堂”。

2,、過程監(jiān)控,。

教干包教研組,，先導課，集體備課,，作業(yè)檢評,，補償教學，反思教學,，《同步》的使用等等量足且實用,，都符合要求。

1,、課堂教學,。打著新課改的旗號，否定過去的一切,，連一些好的,、行之有效的教學方式，特別是一些與新課改理念相吻合的方式,、方法,，統(tǒng)統(tǒng)拋棄。要貫徹新理念,、要活躍課堂氣氛,，先進的教學手段，尤其是多媒體技術(shù)的運用是必須的,，也是老師們努力的目標,。

2、過程監(jiān)控,。先導課要落實到實處,，不能流于形式；單元檢測要老師親自改批,，不能要學生代替或在課堂上對對答案,，學生自己批閱并打上分數(shù)。

小學督導工作總結(jié)篇二

在眾多工作當中,，特別是管理工作,，都需要做工作總結(jié)，這里是一篇連鎖企業(yè)督導的工作總結(jié),，提供給需要做工作總結(jié)的朋友做參考。

不斷提高自己的業(yè)務水平作為一名督導,，首先,，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好,、管好下面的人員,。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習,，隨著公司規(guī)模不斷的擴大,，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習,，我總能提前學習好各方面的能力,，為下面的員工做好指導。

要做好了員工的管理,，指導工作,，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人,，是領導信任才讓我擔此重任,，因此，在工作中,，我總是對他們嚴格要求,，無論是誰，有了違紀,，決不姑息遷就,，正是因為我能嚴于律已，大膽管理,，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理,，半年下來,，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。

這是一個很大的概念,，它包含了好多的內(nèi)容,，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作。

(1),、現(xiàn)場行為規(guī)范,，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,，這就導致員工有機會找借口,，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范

(2),、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對,，同時我想對保潔的管理我也做得不到位

(3),、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,，但同時我也通過這一次“學費”,，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕,。

(4),、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI下,，控制得很有錯,，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),，

給領導分憂，做為一個督導,，能夠在營業(yè)員一級解決的問題,，我決不去麻煩領導，對商場里的大事,，不失時機的向領導請示匯報,。

小學督導工作總結(jié)篇三

督導辦公室以創(chuàng)建義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展為目標，按照年度工作部署,，認真抓好督導常規(guī)工作,，著力完成督導重點任務，創(chuàng)造性地開展督政,，規(guī)范化地開展督學,，努力提高教育督導的規(guī)范性、科學性和權(quán)威性,，力爭開創(chuàng)教育督導發(fā)展新局面,。

1、區(qū)域教育現(xiàn)代化建設有了新作為,。緊緊圍繞教育均衡,、教育公平、隊伍建設,、質(zhì)量提升,、特色建設等方面，強基固本,，創(chuàng)塑特色,，大力推進教育現(xiàn)代化,，區(qū)域教育現(xiàn)代建設取得新突破,，我市順利成為省區(qū)域教育現(xiàn)代化建設水平提升工程首批8個首批試點地區(qū)之一,。

2、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設有了新進展,。年初,，開展了20個鎮(zhèn)（區(qū)）義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建工作情況調(diào)研，分別召開了20個鎮(zhèn) （區(qū)）分管領導和鎮(zhèn)中心初中校長專題座談會,，調(diào)查統(tǒng)計了全市義務教育重點工程建設情況,，深入研究分析了全市城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的主要經(jīng)驗和存在問題，進一步完善了推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建工作思路,。配合市政府召開了第三次,、第四次義務教育示范區(qū)創(chuàng)建現(xiàn)場推進會，出臺對鎮(zhèn)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建考核方案,，加大對各鎮(zhèn)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建的督查力度,，編印12期創(chuàng)建工作簡報，培育典型,，促進了全市義務教育示范區(qū)創(chuàng)建各項工作的高效開展,，我市在省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建現(xiàn)場推進會做經(jīng)驗介紹。

3,、教育質(zhì)量監(jiān)測有了新突破,。率先在全國建立縣域“教育質(zhì)量監(jiān)測中心”。建立健全質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡,，成立質(zhì)量監(jiān)測工作領導小組,，出臺了《關(guān)于加強教育質(zhì)量監(jiān)測工作的意見》，分年級,、分學科組建了教育質(zhì)量監(jiān)測專家隊伍,。加強業(yè)務培訓，邀請知名教授來如做教育質(zhì)量監(jiān)測專題報告,，召開了全市教育質(zhì)量監(jiān)測工作會議,，提高了監(jiān)測隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。制定了《xxxx市教育質(zhì)量監(jiān)測中心工作計劃》和《xxxx市學校體育教育質(zhì)量監(jiān)測工作實施方案》,，通過問卷調(diào)查,、技能和體能測試等形式，有序組織開展全市中小學體育教育質(zhì)量監(jiān)測工作,，引導家長,、教師、學校和社會樹立正確的教育質(zhì)量觀,，促進我市素質(zhì)教育全面深入實施,。

4、綜合督導工作水平有了新提升。建立健全教育督導基本制度和工作程序,，推進了教育督導工作的制度化和常態(tài)化,。在學校發(fā)展上，按年度計劃先后對郭園幼兒園,、xxxx小學,、實驗初中等21所學校（園） 開展了發(fā)展性綜合督導，達到了預期效果,。根據(jù)省教育廳,、 省政府督導教育督導團《xxxx省普通高中進一步推進素質(zhì)教育督導評價標準（試行）》等文件要求，完成了四星級普通高中素質(zhì)教育專項督導的督查整改工作,。根據(jù)省教育督導團,、教育廳《市、縣級職業(yè)教育工作督導標準（試行）》和《xxxx省縣域中等職業(yè)教育工作督導方案》,，對職教中心,、一職高、熔盛中職等三所職業(yè)學校進行專項督導,。促進我市中等職業(yè)教育水平和層次的不斷提高,，我市職業(yè)教育成為xxxx省首批職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)。在教學手段上,，把現(xiàn)代教育技術(shù)裝備和課程改革結(jié)合起來,，與裝備室一起對26所中小學校開展教育技術(shù)裝備專項督導，促進了我市中小學教育技術(shù)裝備工作水平的提升,。在學校評價上,，不斷完善《xxxx市市直學校及鎮(zhèn)中心初中教育工作綜合考核方案》，認真組織開展綜合考核,，提升了義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平,。完善了被督導學校整改措施上報制度，強化督查整改和督導回訪環(huán)節(jié),，進一步提高督導實效性,。

5、規(guī)范辦學行為有了新成效,。認真宣傳,、貫徹省教育廳、省政府教育督導團《關(guān)于開展規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育情況專項督導的通知》,，切實端正辦學思想,，堅決制止和糾正中小學存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法,，對全市各類學校日課表,、作息時間表開展專項督查,，對中小學生課業(yè)負擔情況、節(jié)假日違規(guī)補課進行專項督查,，督促中小學在更高平臺上實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升,，效果顯著。

小學督導工作總結(jié)篇四

本學年是教育技術(shù)系成立的第一年,，本月學生會進行了納新活動,，大一新生的加入為我們部注入了新的血液,，增添了新的活力,。

我部的工作分為兩大塊：

首先是常規(guī)工作：專項治理，主要包括三大塊,，即課堂秩序,、不文明現(xiàn)象及自習。全體部員積極配合工作,，要做到及時到崗,，進行檢查，爭取出色的完成分配給的任務,。通過總結(jié)檢查情況,，使大多數(shù)同學能夠很好地遵守學校的各項規(guī)章制度，做到上課不遲到,、不早退,、認真聽講、將手機調(diào)到振動等,，對病假,、事假的同學詳細記錄。這一工作我們已經(jīng)開展,，并定期向輔導員老師匯報情況,。

特色活動：我部會根據(jù)干事和副部的提議，以及當前的需要為繼續(xù)營造文明環(huán)境氛圍,，傳播文明環(huán)境文化,，建設文明青大師院，構(gòu)建和諧校園開展一系列的特色活動,，并積極配合學生會其他部門,。

本月我部進行了主題"e彩青春 和諧，思辨,，創(chuàng)新"辯論賽,。并取得成功。

除日常工作和特色活動外,，我部還要堅持定期召開一次會議,，會議上大家互相交流,，將本周同學們中存在的不良現(xiàn)象和問題提出來進行討論，制定有關(guān)整改策略,；并對前期工作做一系列總結(jié),，查找不足，制定措施,，直至大家達成一致意見,。

我部全體部員會以負責的心態(tài)，認真做好下月計劃,，全心投入到下月工作當中,。

小學督導工作總結(jié)篇五

對照中辦國辦《關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》和我省實施意見以及我市貫徹落實意見，系統(tǒng)梳理存在的問題和不足,，建立工作臺賬,，實行清單管理、對賬銷號,。加強對各縣（區(qū)）督促指導,，不斷提升市、縣教育督導能力,，著力構(gòu)建“全領域,、全口徑、全支撐,、全保障”教育督導新體制新機制,，如期完成教育督導體制機制改革任務。建立完善各級政府教育督導委員會工作機制,，充分發(fā)揮政府教育督導委員會成員單位作用,。指導督促市、縣進一步加強教育督導工作經(jīng)費,、辦公用房設備,、職稱評聘和工作實績考核等條件保障。加強宣傳和貫徹落實《安徽省教育督導條例》,。認真落實安徽省2022年度教育督導評價獎勵補助政策,。深入做好《教育督導問責辦法》政策解讀和推進工作。

認真落實2022年全省“雙減”督導工作方案,，繼續(xù)把“雙減”作為教育督導“一號工程”,，堅持校內(nèi)校外兩手抓，加強部門聯(lián)動,，推進常態(tài)化監(jiān)管,，重點打擊學科類培訓隱形變異、非學科類培訓不規(guī)范以及預收費監(jiān)管不到位和“卷錢跑路”等行為,，守住安全底線,。督促學校發(fā)揮主陣地作用,，提高課堂教學和課后服務質(zhì)量。將落實“雙減”工作情況及成效,，作為2022年縣級政府履行教育職責評價和縣（區(qū)）黨政領導干部履行教育職責督導考核的重要內(nèi)容,。充分發(fā)揮專兼職督學作用，加強經(jīng)常性督導,。對問題多發(fā)頻發(fā)的典型問題加大通報力度,，對責任不落實、措施不到位,、問題多發(fā)的市,、縣和單位進行約談和問責，對造成嚴重惡劣影響的,，依法依規(guī)嚴肅追究相關(guān)責任,。今年以來，今年截止6月,，下發(fā)督辦函5次，各類通報9次,，交賬單10個,。

2月初，市督導辦牽頭并順利完成20xx年度縣級政府目標管理（教育發(fā)展）考核任務,。2月底,，市政府教育督導委員會召開專題會議，研究縣（區(qū)）黨政領導干部履行教育職責督導考核市級復評工作,，完善了督導評估和考核的程序及方法,。4月底，完成縣（區(qū)）黨政領導干部履行教育職責督導考核市級復評工作,。

指導督促各地按照學前教育普及普惠總體規(guī)劃,，落實縣級政府主體責任，有序有力做好縣級自評工作,。3月中旬,，市督導辦同志到霍山縣就國家學前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作進行相關(guān)培訓。今年以來,，市督導辦多次深入金寨縣,、霍山縣開展過程性督導，督促指導金寨縣,、霍山縣開展創(chuàng)建工作,，及時反饋存在的問題和不足，要求對標對表做好迎檢準備,。

建立健全義務教育基本均衡監(jiān)測復查長效機制,，鞏固基本均衡成果,。大力推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估，聚焦關(guān)鍵指標,，加大督導指導力度,，提高創(chuàng)建質(zhì)量。督促指導我市23年申報國家督導評估的舒城縣鞏固提升,，做好迎接國家督導評估認定相關(guān)準備工作,，力爭明年通過國家評估認定。積極推動,、重點培育其他縣（區(qū)）提前申報創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)均衡縣（區(qū)）,。今年以來，對舒城縣進行了多次過程性督導,，及時反饋存在的問題和不足,，要求舒城縣政府加快推進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建工作，補齊短板,，率先突破,；同時督促基礎相對薄弱的縣區(qū)夯實基礎，砥礪奮進,。

進一步強化民辦義務教育規(guī)范發(fā)展督導,，聚焦工作任務重,、進展不快的縣（區(qū)）,，進行重點督導,、蹲點督導,、掛牌督導,，確保如期完成“雙控”目標,。今年以來,，市督導辦還開展了“疫情防控”,、校園安全等各類專項督導,。

配合完成第五屆省督學換屆工作,，指導各地完成縣（區(qū)）督學換屆工作。加強責任督學隊伍建設,，落實好專兼職督學比例設置要求,。7月初，市督導辦組織開展縣級督學培訓,，提升督學隊伍專業(yè)水平和工作能力,。

安徽省人民政府教育督導委員會《關(guān)于做好國務院教育督導委員會辦公室20xx年對省級人民政府履行教育職責評價有關(guān)問題整改工作的通知》（皖教秘督〔2022〕22號）下發(fā)后，市政府高度重視,，要求“認真對照,，查擺問題，推動整改,，按時報送”,。市教育督導辦牽頭抓總,，要求縣區(qū)政府和有關(guān)高校制定整改方案，逐條整改落實,。目前各項工作有序推進,。

4月至5月，由市政府教育督導室牽頭,，開展民辦學校督導檢查工作,。民辦學校已納入義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，檢查中發(fā)現(xiàn)民辦學校辦學存在一些問題,，分縣（區(qū)）發(fā)年檢通報,，要求限期整改。有重大安全隱患的民辦學校由市督導辦發(fā)函至所在縣政府督辦,。今年以來,，就部分縣（區(qū)）民辦學校安全問題向所在縣（區(qū)）政府下發(fā)督辦函。

小學督導工作總結(jié)篇六

深入貫徹落實中辦,、國辦《深化新時代教育督導體制機制改革的意見》,，印發(fā)了《固鎮(zhèn)縣人民政府教育督導委員會關(guān)于調(diào)整縣政府教育督導委員會組成人員的通知》（固教〔20xx〕2號），明晰成員單位職責,，形成教育督導齊抓共管的格局,。20xx年共發(fā)出問題清單143份，書面督導意見78份,，涉及43個單位。出臺《固鎮(zhèn)縣深化新時代教育評價改革實施方案（征求意見稿）》,、《固鎮(zhèn)縣中小學教育質(zhì)量綜合評價實施方案（征求意見稿）》,，提高改革實效。

在常態(tài)化疫情防控的背景下,，教育督導堅決扛起疫情防控的督導責任,，為合力打好疫情阻擊戰(zhàn)貢獻力量。春秋開學季,，責任督學深入全縣所有學校,，對疫情防控工作進行細致全面督查，提出整改意見17條,，并督促相關(guān)單位全面落實整改,，為疫情防控常態(tài)下學校正常開學、安全開學提供保障,。

（一）做好20xx年度縣黨政領導干部履行教育職責督導考核工作,。

根據(jù)蚌埠市《關(guān)于開展20xx年度縣（市、區(qū)）黨政領導干部履行教育職責督導考核的通知》,，我縣迅速行動,，出臺《固鎮(zhèn)縣黨政領導干部履行教育職責督導考核自評領導小組關(guān)于調(diào)整組成人員的通知》（固教督組〔20xx〕1號）,，制作《固鎮(zhèn)縣20xx年度縣黨政領導干部履行教育職責督導考核迎查工作明白紙》，縣直相關(guān)部門,、教體局相關(guān)股室及各中小學校（園）認真研究指標體系和賦分要求,，落實責任、協(xié)同配合,，按照規(guī)定的時間節(jié)點,，高質(zhì)量完成各項迎查工作。

（二）做好20xx年度黨政領導干部履行教育職責督導考核反饋意見整改工作,。

根據(jù)我縣對反饋的學前教育普惠率,、義務教育及普通高中大班額、義務教育優(yōu)質(zhì)單項差異系數(shù)反彈,、智慧學校建設以及職普比等方面存在問題進行了梳理,，對照問題清單認真進行整改，并及時報送了整改報告,。

（三）持續(xù)推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展及學前教育普及普惠創(chuàng)建工作,。

本年度，教育督導室配合辦公室,，全力準備《固鎮(zhèn)縣推進縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實施方案》相關(guān)的上會材料,，在充分準備的基礎上，縣十二屆人民政府第83次常務會議研究通過,，同時印發(fā)《固鎮(zhèn)縣推進縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實施方案》（固政〔20xx〕13號）,。抓好固鎮(zhèn)縣推進縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展推進工作，出臺《關(guān)于進一步做好義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展情況和學前教育普及普惠督導評估摸底排查的通知》（固教督辦〔20xx〕13號）,，縣教體局分別于3月份,、9月份召開義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和學前教育普及普惠推進會，布置縣級和校級兩個層面做好全面摸底排查工作,，要求學校建立問題清單,，制定一校（園）一策整改方案，限期整改到位,。切實履行在推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和學前教育普及普惠過程中的督政,、督學及監(jiān)測職能，充分發(fā)揮責任督學的作用,，加強過程性督導,，確保縣域內(nèi)學前教育普及普惠和義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展序時推進,。

（一）持續(xù)開展好經(jīng)常性督導工作,。

持續(xù)推進中小學、幼兒園責任督學掛牌督導工作，努力探索新形勢下常態(tài)化掛牌督導的新模式,。在做好常規(guī)督導的基礎上,，重點圍繞減輕學生課業(yè)負擔、學生睡眠工作,、勞動教育,、控輟保學情況、中小學幼兒園師德師風情況,、校園周邊環(huán)境治理情況等方面開展經(jīng)常性督導工作,。為全面落實責任督學基本職責，對學校依法依規(guī)辦學進行監(jiān)督,，對學校管理和教育教學進行指導,，受理、核實相關(guān)舉報和投訴等,，要求責任督學繼續(xù)施行對責任學校實施經(jīng)常性督導的“六個一”工作法,，即每月巡視1次校園，與校長師生及家長有1次溝通交流,，深入課堂聽評1次課,；每學期召開1次師生座談會，進行1次師生問卷調(diào)查,，視情況可隨時對校進行督導,。督導結(jié)束后要填寫督導記錄，現(xiàn)場向?qū)W校反饋,，及時向督導部門提交報告,。20xx年度，共督查學校1013校次,，幫助和督促學校整改問題808個,。規(guī)范學校辦學行為，促進教育質(zhì)量的提升,。

（二）做好“五項管理”月督導工作。

根據(jù)教育部《關(guān)于組織責任督學進行“五項管理”督導的通知》的工作部署,，教體局及時印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市教育局《關(guān)于加強學生手機,、睡眠、讀物,、作業(yè),、體質(zhì)管理的意見》（試行）的通知》（固教體〔20xx〕27號），全面部署安排督查,，教育督導室從20xx年5月起,，組織34名責任督學對我縣7個督學責任區(qū)的109所學校全面督查，實現(xiàn)了我縣“五項管理”督導全覆蓋。責任督學按照督導方案,，嚴格落實掛牌督導制度,，充分發(fā)揮責任督學在督細、督小,、督實方面的獨特作用,，保障“五項管理”改革政策落細落實。截止目前,，我縣“五項管理”工作實地督導684人次,，發(fā)現(xiàn)問題232個，發(fā)通報6份,。有效解決了學生睡眠不足,、學校體育課隨意調(diào)課、作業(yè)布置不規(guī)范等難點問題,。

（三）做好“雙減”月督導工作,。

中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》、省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)了《安徽省進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的實施方案》的工作部署,，督導室及時召開責任督學會議,，認真學習文件，要求把“雙減”督導列為20xx年教育督導的“一號工程”,，教育督導室制作了《固鎮(zhèn)縣“雙減”督查工作表》,，要求督學每月到校實地督導，不走過場,，要求責任督學深入課堂,、深入學生、深入家長,，全面了解“雙減”后各方需求,，重點督導學校開展的提高作業(yè)管理水平、課后服務水平,、教育教學質(zhì)量三項舉措,，強化學校育人主體地位，讓學生學習更好回歸校園,。截止目前,，我縣“雙減”工作實地督導461人次，家長問卷356份,，發(fā)現(xiàn)問題43個,，發(fā)通報4份。通過督導,，家長的理解支持率不斷提升,，學校主陣地作用持續(xù)增強,，學生家長課后服務滿意度不斷提高。

（四）抓隊伍建設,，做好督學培訓工作,。

制定了《20xx年度固鎮(zhèn)縣督學培訓規(guī)劃》，責任區(qū)每周培訓一次,，縣級每月集中培訓一次,，集中培訓以會代訓，培訓內(nèi)容以法律法規(guī),、教育教學管理,、督導方式方法等。高質(zhì)量組織好責任督學外出培訓工作,。利用暑期,，組織全縣31名專兼職責任督學到浙江嘉興，進行為期一周的督學能力提升培訓工作,，使責任督學在政策水平,、理論高度、實踐技能,、督學素養(yǎng)等方面得到較大提升,。

（五）不斷提升督學信息化水平。

充分利用安徽省教育督導工作管理平臺,，完成對督學,、學校的管理、工作部署,，過程監(jiān)管等工作,，要求督學實地督導時把相關(guān)內(nèi)容在平臺上詳細記錄，管理員收集相關(guān)問題后,，疑難問題上報相關(guān)部門及有關(guān)股室協(xié)調(diào)解決,。本年度在平臺內(nèi)制作了《20xx春季開學專項督導》、《校園安全及心理健康專項督導》等評估指標體系,，有效完成了量化考核工作,。

（一）做好20xx年度中小學目標管理綜合考核工作。

督導室牽頭做好20xx年度中小學目標管理綜合考核工作,。對照《固鎮(zhèn)縣中小學目標管理綜合考核細則》進行考核,，對獲得綜合獎15家先進單位及單項獎的62家先進單位頒發(fā)獎牌予以表彰。

（二）繼續(xù)做好幼兒園辦園行為督導評估工作,。

一是做好20xx年度參評園的復查及結(jié)果認定工作。20xx年3月份組織人員對29所參評園整改情況進行現(xiàn)場督導,，5月份成立縣級結(jié)果認定復評組進行集中復評暨評估結(jié)果認定工作,，全面完成20xx年度幼兒園辦園行動督導評估工作。

二是做好幼兒園市級復評反饋存在問題整改落實工作。對市級反饋我縣20xx—20xx三個年度幼兒園辦園行為督評中15個關(guān)鍵指標不達標及得分在750分以下的幼兒園共214個問題進行分類治理,，要求存在問題的幼兒園要根據(jù)評估問題清單,，建立整改臺賬、制定整改方案,。每季度由責任督學上報各園整改情況,。

三是幼兒園辦園行為督導評估第二周期評估安排工作。印發(fā)了《固鎮(zhèn)縣幼兒園辦園行為第二周期督導評估工作實施方案》（固教督辦〔20xx〕 22號）,，要求參評園在11月底前全面完成自評,，12月份完成縣級督評的目標任務。

（一）“雙減”工作督導持續(xù)發(fā)力,，推動學生切實減負,。

為落實“雙減”工作要求，推進校外培訓機構(gòu)規(guī)范健康發(fā)展,，依法維護家長,、學生合法權(quán)益，根據(jù)《蚌埠市教育局關(guān)于開展校外培訓機構(gòu)專項督查工作的通知》精神,，縣教育督導部門一手抓校外培訓機構(gòu)監(jiān)管,，一手抓校內(nèi)教育提質(zhì)，確保各項政策平穩(wěn)落地,，構(gòu)建教育良好生態(tài),，先后印發(fā)了《關(guān)于進一步開展校外培訓機構(gòu)督查檢查工作的通知》、《固鎮(zhèn)縣進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的實施方案》,、《“雙減”工作致家長一封信》,，建立縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)動督查機制，截止目前,，共排查出各類校外培訓機構(gòu)（含生活園及托管機構(gòu)）258家,，分門別類建立校外培訓機構(gòu)摸底情況等各種工作臺賬，確保底數(shù)清,、信息明,。其中學科類培訓機構(gòu)（證照齊全）3家（其中2家已經(jīng)完成整改工作）、非學科類培訓機構(gòu)（含培訓點）143家,、生活園及托管機構(gòu)109家,、停辦13家，學科培訓違規(guī)廣告128條,，發(fā)布專項整治工作簡報3期,。11月8日，縣教體局再次召開校外培訓機構(gòu)督查檢查專題會議,，要求從11月8日起,，節(jié)假日,、休息日必查，周一至周五抽查,，持續(xù)到12月底,。

（二）高三備考督導重心突出，力爭高考再創(chuàng)輝煌,。

根據(jù)蚌埠市《關(guān)于開展2022屆高三教學備課督導工作的通知》的要求,，為全面加強對我縣高三年級教學備考工作的指導和督導，努力提高我縣高三年級教學備考質(zhì)量,，縣人民政府教育督導委員會與縣教體局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展固鎮(zhèn)縣2022屆高三教學備考督導工作的通知》（固教督〔20xx〕 3號）,，成立了局長為組長、局黨委委員為副組長,、股室負責人責任督學等為成員的組織機構(gòu),，分五個督導組并責任到校，通過檢查高三摸底總結(jié),、學校及年級組材料,、教學常規(guī)、師生座談,，全面了解備考中的困難和問題,，適時調(diào)整督導方向，針對性提出備考建議,，為我縣高三備考工作提供保障,。

下一步，我縣將立足新的工作起點,，進一步深化教育督導改革,，強化教育督導結(jié)果應用，為推進我縣教育高質(zhì)量發(fā)展,，貢獻督導力量,。

小學督導工作總結(jié)篇七

各位領導：

大家好！

根據(jù)新區(qū)黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署,，我們第三督導組主要負責旺莊街道,、城管局、地經(jīng)局,、安監(jiān)局,、企服局、招商一局,、招商三局和信服局8個單位的群眾路線教育實踐活動督導工作,。自新區(qū)教育實踐活動正式啟動以來，按照“調(diào)查研究,、督促檢查,、溝通信息,、發(fā)現(xiàn)典型”四項職責，第三督導組努力做到“督導不包辦,、盡職不越位、幫忙不添亂,、從嚴不放松”,，有效促進了被督導單位實踐教育活動的扎實、有序,、健康開展?，F(xiàn)將活動開展以來督導工作情況匯報如下：

按照“盡職不越位、督導不包辦,、幫忙不添亂,、從嚴不放松”的總要求。我們督導組堅持全程督導,，全面參與,，努力從三個方面入手，扎實有效推進督導工作,。

管領導和具體工作聯(lián)絡員,，為活動的有序開展提供組織保障。另一方面我們堅持“三個緊緊依靠”的工作原則（即緊緊依靠單位黨組開展工作,、緊緊依靠單位黨員開展工作,、緊緊依靠群眾開展工作），努力做好三點,。一是及時上傳下達,，確保被督導單位時刻與黨工委最新要求同步，保證活動有序開展,；二是嚴格把關(guān)審核,，指導被督導單位完善實踐活動方案，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準,，規(guī)定動作不到位等問題,，逐一提出修改意見和建議；三是堅持現(xiàn)場參會指導,，分別于2月27日參加安監(jiān)局,、地經(jīng)局動員大會，于2月28日參加城管局,、企服局和招一局,、招三局、信服局聯(lián)合支部動員大會,，并于3月12日參加了旺莊街道的動員大會,。在各單位會議現(xiàn)場,，現(xiàn)場提出意見，現(xiàn)場提出問題,，現(xiàn)場溝通解決,。通過全程參與被督導單位教育實踐活動的前期準備工作，為各單位活動預熱升溫,，營造良好的活動氛圍,。

2、廣開言路,，全面深入開展督導談話活動,。

聽取意見作為第一環(huán)節(jié)的重點工作，我們第三督導組高度重視,。從3月11日起至3月27日,，我們深入被督導單位開展談心談話活動，涉及人數(shù)204人,，其中,，領導班子成員52人，中層干部48人,，基層員工104人,。本次談心談話不僅有黨員、有干部,、有領導,，還有黨外職工和民主黨派人士參與，涉及人數(shù)多,，面廣量大,。我們聽到了大家上百條原汁原味的意見、建議,，談話活動取得了良好成效,。我們已認真

收集整理記錄在案的意見建議，并第一時間向領導小組進行了匯報,。

3,、從嚴督導，全方位推進督導檢查工作,。

根據(jù)新區(qū)黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署,，4月29日至5月7日，我們第三督導組又分別對旺莊街道,、地經(jīng)局,、城管局、安監(jiān)局、企服局,、信服局,、招商一局和招商三局8個單位的活動開展情況進行了集中督導檢查，并采用“下沉一級”的工作方式走訪督查了旺莊街道科創(chuàng)中心和紅旗社區(qū),。在本次集中督導檢查中,，第三督導組認真履職、從嚴督導,，緊緊圍繞查看臺帳資料,、聽取“一把手”情況匯報等7大內(nèi)容開展督導，了解掌握了第一手活動資料,，堅決從嚴督導，全方位推進督導檢查工作,。

截止目前,，各單位第一環(huán)節(jié)均已有序進行，各單位即將進入查擺問題,、開展批評工作,。通過督導檢查來看，各單位聽取意見,、即知即改等規(guī)定動作基本都能扎實推進,。聽取意見方面，各單位共計開展座談會46次,，單位談心談話163人,，邀請群眾評議1917人次，收集信箱郵件97件,，結(jié)對幫扶困難群眾137人次,，開展專題調(diào)研44次，發(fā)放意見征求表845張,。征求意見方面,，各單位已收集到關(guān)于領導班子的意見17條，關(guān)于黨員領導干部的意見66條,，關(guān)于搞好教育實踐活動的意見47條,，其他相關(guān)意見413條。即知即改方面,，各單位已整改到位24件,，正在整改103件，已出臺整改方案21個,。在這其中各單位在規(guī)定動作做到位同時,，自選動作發(fā)揮也做得有聲有色。以許書記聯(lián)系點單位旺莊為例,，為做好本次實踐教育活動的學習環(huán)節(jié),。旺莊街道多措并舉,，搭建“大學堂+小論壇+微講壇”三個載體。一是做亮“大學堂”,。開設網(wǎng)絡學堂適時學,；開設周六學堂系統(tǒng)學；開設民生學堂深入學,。二是做實“小論壇”,。在《旺莊報》開辟“百姓聲音”、“一把手心得談”等專題欄目,，邀約群眾,、各基層黨組織一把手論群眾路線議群眾工作；開展學習交流會,、“為了誰,、依靠誰、我是誰”大討論,、主題演講等活動,，組織黨員干部進行反思深學。三是做精“微講壇”,。突出學習教育的互動性和實效性,。邀請專家學者講群眾路線；要求黨組織一把手講群眾路線,；挖掘塑造身邊典型講群眾路線,。全面推動學習教育入耳入腦入心。

1,、學習效果有待加強,。部分單位組織學習停留于上面布置學，跟著上級“亦步亦趨”學,，把完成學習內(nèi)容,、學習課時作為任務，方法單一,，效果上不明顯,。一些同志以參加集中學習代替?zhèn)€人自學；一些同志在學習過程中停留于翻翻書,、記記筆記,，結(jié)合思想、工作實際不緊,，理性思考不夠,。開展學習交流、討論，實現(xiàn)思想上的共鳴,、認識上的共同提高,，這一點上大多數(shù)單位都還組織得相對不多。

2,、開展活動主動性不夠,。個別單位、部分黨員干部開展活動缺乏主動性和自覺性,，總覺得基層不是重點,，問題“主要在上面”，從而產(chǎn)生被動參加活動的思想和情緒,。有的強調(diào)業(yè)務工作多,，在結(jié)合上做得不夠好；有的還有些厭煩思想,，感到活動太多,，疲于應付。

3,、征求意見針對性不夠強。在查找問題上,，面上的意見多,，“四風”方面的少，如反映體制機制,、機構(gòu)設置,、業(yè)務工作、政策待遇等等,；對上的意見多,，對已的意見少，總認為一些問題和矛盾,，出自于上級,，自己無力解決。

4,、即知即改力度有待加強,。對容易改的做得多，對需要下點功夫改的想辦法少,，對本職范圍內(nèi)能改的多,，對需要牽頭多部門聯(lián)動的整改事項少，特別是通過建立相關(guān)制度予以規(guī)范,，保持連續(xù)性,、一貫性、長效性，或者說從根本上采取措施,、拿出解決辦法比較欠缺,。

5、選樹典型方面相對薄弱各單位在活動開展過程中,，雖然能做到規(guī)定動作完成到位,，自選動作也各有特色。但是在挖掘和選樹先進典型的事例和個人方面還都相對薄弱,。缺乏先進和榜樣,，不利于活動進一步深入。

承接前期督導工作有利態(tài)勢,，下一階段第三督導組將會加大督導力度,，繼續(xù)認真督導，從嚴督導,。力爭幫助各單位把群眾路線實踐教育活動做真,、做實、做細,。

小學督導工作總結(jié)篇八

20xx年,，我縣教育督導工作認真貫徹落實《關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》《安徽省深化教育督導改革全面加強教育督導工作的意見》等精神，緊緊圍繞全縣教育工作中心,，立足職責定位,，規(guī)范督導行為，創(chuàng)新工作舉措,，提升督導實效,，全力推進縣域中小學校和幼兒園責任督學掛牌督導工作，努力開創(chuàng)我縣教育督導工作新局面,。

一是抓好督學換屆工作,。20xx年2月份，依據(jù)“嚴格準入,、分層培訓,、擇優(yōu)聘任、強化考核,、注冊管理”選聘原則,，經(jīng)學校推薦、擇優(yōu)選拔,、集中公示,、聘任注冊等嚴格程序，完成第三屆督學換屆工作,。增設第十二督學責任區(qū),，聘任了12名專職督學和35名兼職督學,，頒發(fā)了督學證。指導中小學校,、幼兒園調(diào)整配備了65名視導員,，配合責任區(qū)督學到校開展工作，壯大優(yōu)化督導隊伍,，打造一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精湛,、廉潔高效,、專兼結(jié)合的督導隊伍，實現(xiàn)了縣政府教育督導室,、責任區(qū),、學校無縫對接。

二是抓好督導業(yè)務培訓,。組織責任區(qū)督學,、全縣中小學幼兒園負責人通過線上培訓、研討等形式,，深入學習貫徹《關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》,，組織督學撰寫學習體會，廣泛宣傳深化新時代教育督導體制機制改革重大意義和重要舉措,，為下一步深化我縣新時代教育督導體制機制改革營造良好氛圍,。常態(tài)化開展面上和責任區(qū)督導培訓，6月12至13日舉辦了含山縣第三屆責任督學和學校視導員任職培訓,，對督導法律法規(guī)、教育教學管理,、安全管理等方面培訓,；10月14日至16日，組織全縣專職督學赴滁州市相關(guān)中小學,、幼兒園開展校園安全管理專題培訓,，進一步提高責任督學專業(yè)水平。

三是抓好軟硬件建設,。全年劃撥36萬元?？睿瑸?2個督學責任區(qū)各提供3萬元督導經(jīng)費,，為每位專職督學發(fā)放330元/月,、責任督學50元/天工作補貼，依照標準為責任督學全額報銷督導交通,、午餐費用,；指導責任區(qū)學校落實督學辦公室用房,，配齊責任區(qū)辦公桌椅和電腦、打印機等辦公設施用品,，保證責任督學辦公條件,。重新修訂了《含山縣中小學幼兒園督學責任區(qū)工作考核辦法》，積極開展了縣級優(yōu)秀督學評選活動,，縣督導室組織考評組對各責任區(qū)督學工作進行綜合打分,，評出4名縣級優(yōu)秀責任督學，納入縣教師節(jié)表彰,。

（二）緊扣“三個層面”,，發(fā)揮督政作用

一是做好縣黨政領導干部履行教育職責督導考核。充分發(fā)揮教育督導督政作用,，認真對照督導評估考核細則,，圍繞學前教育快速發(fā)展、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,、高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展,、終身教育特色開展等方面，對政府依法保障教育經(jīng)費投入,、辦學條件改善,、保障教師工資待遇等方面落實情況進行仔細梳理總結(jié)，組織專班做好20xx年縣政府履行教育職責督導考核自查自評,，并將自評情況及時上報縣委,、縣政府和市政府教育督導室。5月14日接受市級復查,，獲得市級優(yōu)秀等次,。

二是著力推進縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作。緊盯20xx年全縣教育中心工作,，貫徹落實市政府《關(guān)于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實施意見》,，在20xx年成功通過縣域義務教育均衡發(fā)展評估驗收和20xx年復檢的基礎上，對全縣義務教育均衡發(fā)展情況進行動態(tài)監(jiān)測,，不斷鞏固義務教育均衡發(fā)展成果,，加快縮小城鄉(xiāng)教育差距。進一步完善并實施全縣義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展規(guī)劃,，不斷完善工作方案,，認真研究優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展指標體系，對當前存在的薄弱環(huán)節(jié),，積極向政府負責同志匯報,，采取有力措施，對標達標,，全力推進我縣縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,。

三是積極推進縣域?qū)W前教育普及普惠督導評估工作,。為全面推動我縣學前教育普及普惠工作，迎接國家級評估驗收,，縣政府,、縣督導委成立了推進學前教育普及普惠工作領導小組，形成了政府主導,，教育牽頭,，部門配合，各鎮(zhèn)支持的工作格局,，并對各部門進行任務分解,，明確各部門的職責?？h教育局,、縣教育督導室組織召開了由全縣責任督學、主管學校校長,、幼兒園園長,、局相關(guān)科室負責人參加的專題工作會議，全面啟動學前教育普及普惠督導評估工作,?？h政府、教育主管部門和各公民辦園將對照評估辦法,，補齊短板,，加快學前教育發(fā)展，不斷提高學前教育普及普惠水平,。

一是圍繞重大決策部署開展專項督導,。全年完成校園防控新冠肺炎疫情、義務教育教師工資收入落實,、新學期復學復課,、德智體美勞全面發(fā)展育人機制建立健全、普通高中多樣化特色化發(fā)展,、中小學幼兒園規(guī)范辦學行為和控輟保學、兒童青少年近視防控,、中小學幼兒園師德師風建設,、減輕中小學教師負擔、校園周邊環(huán)境治理,、教育扶貧,、實驗室和危化品管理工作情況等多個專項督導任務,，及時形成專項工作報告,，反饋問題和建議,，推動整改落實。

二是圍繞教育中心工作開展常規(guī)督導,。指導責任區(qū)認真學習領會督導規(guī)章條例規(guī)定的校務管理和制度執(zhí)行,，課程開設和課堂教學，食堂,、食品,、飲水及宿舍衛(wèi)生情況等八項事務具體指標內(nèi)容，安排責任督學按月分計劃進校進行隨機性常規(guī)督導,。責任督學通過隨堂聽課,、查閱資料、問卷調(diào)查,、座談走訪和校園巡視等方式對責任區(qū)內(nèi)學校進行督查,。各督學責任區(qū)圍繞規(guī)范辦學行為、提升學校品質(zhì)的工作目標,，積極開展常規(guī)督導活動,，有效促進了學校管理水平提升和教師專業(yè)成長。

三是圍繞辦學指標開展評估評價工作,。7月份根據(jù)《含山縣幼兒園辦園行為督導評估規(guī)劃》安排,，組織縣專兼職督學分成3個評估組，對規(guī)劃中20xx年12所幼兒園開展辦園行為督導評估,。11月下旬,，組織縣局相關(guān)部門負責人、專兼職督學為成員的5個督導評估組,，對全縣所有幼兒園學前教育普及普惠工作開展督導評估,。同時各督學責任區(qū)建立健全幼兒園辦園行為督導評估長效工作機制，加強轄區(qū)內(nèi)幼兒園掛牌督導工作,。12月中下旬,，即將開展全縣普通小學第二輪綠色評價評估工作。

一是規(guī)范進校督導行為,。加強責任督學督導規(guī)程培訓,，責任區(qū)督學依據(jù)《規(guī)程》規(guī)范開展導工作，按照《含山縣責任督學掛牌督導工作流程圖》,，按月到校開展督導工作,。責任督學進校督導時出示《督學證》，說明督導目的和程序,，向被督導學校提出工作要求,。在深入學校進行督導工作后，認真填寫《含山責任督學工作手冊》,，形成《含山縣責任督學校園巡視記錄》和督導反饋意見,。責任督學嚴格貫徹落實中央改進作風八項規(guī)定精神,，不干擾學校正常教育教學秩序，不加重學校負擔,。一年來各督學責任區(qū)開展督導活動185次,，出具督導反饋報告122份。

二是規(guī)范問題反饋整改,。堅持問題導向,，提升督導實效，對存在的問題由責任督學下達整改要求,，屬于學校管理層面的,，通過口頭、書面方式告知,，督促學校限時糾正,；也有的是非學校力量所能解決的，責任督學通過督導報告,、口頭匯報等形式進行反映,，由縣教育督導室牽頭分別向局責任股室或相關(guān)部門反映，推動問題整改落實,。及時開展“回頭看”,，將學校問題整改落實情況作為學校班子和主要負責人考核依據(jù)。一年來,，共發(fā)現(xiàn)校園安全,、教育管理等方面7大項方面問題，推動問題整改86個,。

三是規(guī)范督導信息報送,。加大宣傳力度，縣教育督導室,、責任區(qū)形成督導報告和,、工作簡報和督導案例，呈送縣政府,、各教育主管部門審閱,；學校、幼兒園也落實專人負責及時對督導工作進行報道,。為適應督導工作網(wǎng)絡化需要,，縣教育督導室舉辦網(wǎng)絡信息化培訓，指導責任區(qū)規(guī)范使用省“教育督導工作管理”系統(tǒng),，組織督學及時上傳督導通知,、督導報告,、特色亮點和存在的問題及督導建議,，接受基層學校和上級督導部門的監(jiān)督,。全年在省市教育網(wǎng)發(fā)布督導信息196條，縣政務公開網(wǎng)發(fā)布督導公告公示24條,。

小學督導工作總結(jié)篇九

本人自覺加強黨性修養(yǎng),，始終在思想上、政治上,、行動上跟黨中央保持高度一致,，認真領會上級精神和領導的工作要求，努力把握好督查工作的正確政治方向,。同時,，平時嚴于律己，加強道德修養(yǎng),，虛心向領導和同事學習,，扎扎實實做好各項工作，取得較好成績,。

唯有加強學習,，才能適應從嚴治黨新要求。本人以參加“兩學一做”活動為契機,，進一步加強黨性修養(yǎng)和廉潔意識,。一是深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神,，緊跟中央精神的步伐，向中央看齊,。二是努力學習辦公室和督查工作業(yè)務知識,，圍繞“抓落實”和“三服務”工作打牢知識基礎。把握好各級領導對辦公室工作人員的新要求,，把對黨忠誠擺在為人處事的第一位,，確保政治可靠。三是積極參加本單位的集體學習活動和各級舉辦的培訓班,，如6月分別參加了區(qū)兩辦舉行的培訓班和全市黨辦系統(tǒng)業(yè)務培訓班等等,，通過培訓和以會代訓，不斷提高自己的綜合素質(zhì),。四是積極總結(jié)我區(qū)工作,，開展督查調(diào)研，參與區(qū)第六次黨代會 報告的起草工作,。

（一）圍繞區(qū)委重大決策和部署,，參與組織決策督查活動

圍繞督查抓落實，為了促進區(qū)委重大決策的落實,，半年來，參與組織42項決策督查工作,，形成報告31份，推動了一批區(qū)委,、區(qū)政府重點工作的順利完成,。一是針對扶貧攻堅持續(xù)跟蹤督查。深入村屯,，根據(jù)扶貧工作每個階段的工作任務,，每周督查1-2次。通過督查,，促進工作,，掌握和反饋工作中的存在問題。二是對我區(qū)的經(jīng)濟建設重點工作,、重點項目進行督查,。持續(xù)跟蹤督查金窩工業(yè)園基礎設施項目建設和工業(yè)項目建設，十里花卉長廊,、蝦蝦樂農(nóng)莊,、嫦娥垌火龍果基地、那霧山旅游區(qū)創(chuàng)建,、生態(tài)鄉(xiāng)村建設等項目的督查,，促進了重點項目、工作的落實,。三是圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作開展督查。參與了清潔鄉(xiāng)村清潔費收取專項督查和清潔鄉(xiāng)村季度考評工作,，參與了對落實八項規(guī)定,、重大節(jié)日值班值守紀律、糖料蔗“雙高”基地建設,、為民辦實事,、特色旅游明縣創(chuàng)建工作、“四城聯(lián)創(chuàng)”等工作的督查活動,。在督查過程中,，敢于堅持原則，動真碰硬,，本著客觀,、公正、公開的要求,，做好督查工作,，推動有關(guān)工作取得實實在在的成效。

（二）抓好專項查辦工作，維護當事人的合法權(quán)益

抓好領導同志對群眾來信來訪的批示的落實工作,，可以有效地維護當事人的合法權(quán)益,。本人切實增強宗旨意識，通過督查工作服務人民群眾,。半年來，共辦理上級領導批示件23件,，保持批示件辦結(jié)率達100%,。通過督辦一批案件并順利上報辦理情況，達到件件有回音,、事事有著落的要求,。主要做法有：一是快辦快結(jié)。近年來,，上級和區(qū)委領導對批示件的辦理時限要求比較嚴,，為了適應新要求，自覺加快辦理工作效率,，從發(fā)督查通知開始,，每個辦理環(huán)節(jié)都提速，主動幫助承辦單位開展調(diào)查和寫辦理報告,，促進快結(jié)快辦,。二是刨根問底，讓證據(jù)說話,，對于當事人的合法權(quán)益,，要維護好；對當事人的不理性要求,，要依法依理拒絕,。如某編外人員要求列入財撥，根據(jù)編辦,、人社,、財政部門的處理意見，針對調(diào)查中的疑點,，我逐一核對,，最終有理有據(jù)給予當事人建議。三是提高辦理報告質(zhì)量,。為了撰寫好辦理報告,，我從領會領導批示精神入手，把握領導批辦意圖,，圍繞落實領導批示精神來撰寫報告,。抓落實要實，寫辦理報告也務必求實，多個復雜事件的辦理報告順利按時上報,，成效明顯,。

在工作中，能夠?qū)κ虏粚θ?，公正,、公平、客觀地開展督查工作,。半年來,，區(qū)委督查室對多個單位、多人作出書面表揚和通報批評,，本人能夠認真核實情況,，根據(jù)區(qū)委的意見，公正,、堅決地貫徹執(zhí)行有關(guān)通報工作,，做好“裁判”工作。同時,，認真履行廉潔自律責任,，一是遵守中央八項規(guī)定，規(guī)范辦公室設置,，遵守財經(jīng)紀律,，針對督查室用車比較多的情況，按制度使用公車,，杜絕公車私用,。二是認真學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，履行“一崗雙責”,，積極參與督查室的廉政建設工作,，不以工作或單位的名義謀取不當利益。三是加強道德修養(yǎng),，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，反對“四風”，不進出私人會所,，清清白白做人,，干干凈凈做事，維護廉潔從政的良好形象,。

一年來,，勤勤懇懇地做了一些工作，也取得了一定成績,，但也存在不足之處：一是學習不夠用心,，思考不深入,；二是對工作總結(jié)不夠，形成文字少,。在今后的工作中,，決心在區(qū)委的正確領導下，不斷提高自己的綜合能力和工作水平,，扎扎實實做好督查工作,。

小學督導工作總結(jié)篇十

本學期又要過去，回顧那些點滴,，或有缺憾,，或有贊許。適時的總結(jié),，必要的反省，以求今后更好的發(fā)展與前進,。積極響應學校學院的各項工作安排,，以同學為本，開拓進取,，腳踏實地地協(xié)助學院團總支學生會做好相關(guān)的各項工作,。回首過去,，我在學生會督導組走過了不平凡的一段?，F(xiàn)根據(jù)一年來的工作經(jīng)歷，做出以下總結(jié)：

1,、相關(guān)工作回顧

2,、主要工作結(jié)果

加強學院學生會干部隊伍建設，強化制度創(chuàng)新,。學院學生會為一個群眾組織,，高效的運作模式取決于成員的素質(zhì)和制度構(gòu)筑的良好執(zhí)行力。提高干部的的個人修養(yǎng),，使得學生會的工作質(zhì)量有效提升,。

轉(zhuǎn)變工作方式、堅持務實,、高效的工作作風,，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織,，最根本的是為同學服務,，堅持正確的方針、方向和理論指導,，以便在今后更好的開展工作,。

我們督導組的工作,，不僅是面對學生，也是面對學生會,，對各部門干部干事作風進行督促考核,，同時也協(xié)調(diào)各部門工作，配合各部門日常工作,。通過一年來的工作,，在動態(tài)中不斷進步，解放思想,，積極實踐,，使我們自身也得到了鍛煉。

3,、工作體會思考

從不適應到適應,，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作,?；剡^頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣,。從我加入學生會那一刻起,，我就已經(jīng)下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作,，并且還嚴格要求自己,，爭取做得更好！無論從哪個方面講,，都收獲了很多很多,。在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解,，這讓我對學生工作的熱情有意想不到的提高,。作為學生會督導組的一員，監(jiān)督別人工作的過程也是監(jiān)督我自己,。只有自己做的更好,，才能在工作中對別人進行監(jiān)督。我也不再因為學生會的活動耽誤了自己的時間而苦惱,，盡管有時是很小的活動,，收獲卻是無法衡量的。在學習和生活中,，從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣,，促進了我的學習意識,，變被動學習為主動學習,。雖然，有時我因為自己的工作方式不佳和經(jīng)驗的不足,，對工作產(chǎn)生影響,，但是在這一年的時間里，我不斷在工作中尋找并改正自己的不足,，交流大家好的方法,，取長補短，吸取精華,，不斷完善自己,。在此也感謝老師及同學們對我的幫助和支持。

展望未來,，我們面前有寬廣的天空,，同時也即將會面臨各種困難及挑戰(zhàn)。而想飛的更高就得看得更遠,，為以后的進步做好儲備,，更好打算，長遠計劃,。具體計劃如下：

1,、端正自己的態(tài)度,，態(tài)度決定一切,，認真積極的完成好老師及學生會給予的任務和工作。并且把握細節(jié),，使自己能更加有效的工作,，更加全面的為同學服務。

2,、希望能幫助各部門干部干事進一步提升工作能力,，增強歸屬感。相應的監(jiān)督是必不可少的,，一學期的.工作下來,，深刻意識到監(jiān)督的重要作用，不論是學生會整體性的工作,，還是具體到每一位學生會成員的執(zhí)行,，良好而及時的監(jiān)督和反饋是必不可少的。

3,、在工作中以身作則,，使各部門干部干事增強工作積極性，各部工作開始之初,，干事工作尚屬積極,，都能積極參加各部活動,。但是，有些干事工作熱情持久性不強,。希望在接下來的工作中,，各部門干部干事之間應互相協(xié)調(diào)，做好分配部署,，積極認真的完成學生會日常工作安排,。

最后，我相信,，在學校老師和校團委的指導下,，在廣大同學的支

持下，學生會全體成員會努力務實的做好每件事,，學生會工作將會越做越好,。督導組也將秉承‘鍥而不舍，敢為人先’的精神,，把我們的激情和自信落實到實際工作中,。我愿我能以夢想為帆，以實干為槳,，穿越這一路的鶯歌燕舞或者迷霧狂風,，讓彼岸的風景呈現(xiàn)在我們眼前。

小學督導工作總結(jié)篇十一

我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我們第x督導組在鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的統(tǒng)一領導下,，按照鎮(zhèn)黨委總體部署和階段性工作要求，盡職盡責,，扎實工作,，較好地完成了督導組的各項任務，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1,、加強聯(lián)系,，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

為了將鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的工作要求及時準確地傳達到鎮(zhèn)區(qū)各黨支部,，我們根據(jù)不同情況,，選擇不同的方式，加強聯(lián)系,，分類指導,，確保上情下達。一是召開聯(lián)絡員會議,。某一時段工作環(huán)節(jié)多,、要求高、時間緊,、政策性強,，我們就通過召開聯(lián)絡員會議,，傳達上級指示，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),，交代政策,，明確要求。整個群眾路線教育活動中,，我們共召開聯(lián)絡員會議6次,，較好地發(fā)揮了上情下達的功能。二是請示答復,。對鎮(zhèn)區(qū)各黨支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題,，我們認真請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室后，及時答復反饋,。三是有重點地登門督查,。為了保證群眾路線教育活動辦公室的有關(guān)指示精神落到實處，我們根據(jù)平時掌握的情況,，采取“抓兩頭,、帶中間”的方法，深入各黨支部,，了解群眾路線教育活動階段工作情況,，提出推進工作的建議。比如,，少數(shù)單位因忙于業(yè)務工作,，群眾路線教育活動的“規(guī)定動作”滯后，我們就安排分工干部每天登門,，督促趕進度,，提醒保質(zhì)量,。

2,、嚴格把關(guān)，確保教育活動質(zhì)量,。

一是把好政策關(guān),。通過審閱各黨支部群眾路線教育活動的有關(guān)重要文件，參加有關(guān)重要會議等,，看一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否符合上級的要求,，看工作的程序是否規(guī)范，看采取的方法是否得當,，切實把握政策,，把握方向，較好地保證了整個群眾路線教育活動不出偏差,。

二是把好進度關(guān),。學習動員階段,，為確保各支部能夠完成規(guī)定的學習篇目和學時，我們通過召開聯(lián)絡員會議提要求,，上門查閱集中學習記錄和個人自學筆記,，督促各支部擠時間組織集中學習，抓好個人自學,；分析評議階段,，各支部進度參差不齊，我們就有重點地進行督查,，督促各支部趕上進度,；整改提高階段，為防止因業(yè)務工作沖突或產(chǎn)生松懈情緒,，而影響面上進度,，我們按照總體時間要求，在每個環(huán)節(jié)之前提前向各支部打招呼,。三是把好質(zhì)量關(guān),。我們對每一階段的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量，都提出了明確要求,。比如心得體會要做到“原創(chuàng),、靠實、足數(shù)”,；談心活動中黨員領導干部要主動談,，誠懇談，往深處談,，要與征求意見,、化解矛盾合起來；創(chuàng)新自選動作,，要合工作實際,、發(fā)揮部門優(yōu)勢、解決突出問題,。參加各支部的有關(guān)會議,、學習討論等活動，了解情況,，把握質(zhì)量,，實施指導。我們抽查黨員學習筆記,、心得體會,、整改措施等，表揚先進，指出不足,。我們按照各階段工作驗收細則,，堅持標準，講究質(zhì)量,，認真組織考核驗收,，如實地向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室提交測評果。

1,、準確定位,，增強督導工作的主動性。

我們注意處理好與各支部的關(guān)系,，既緊緊依靠各支部,，又認真履行督導職能；既加強督查指導,，又不越俎代包,，過多干預。我們注意與各單位群眾路線教育活動領導小組及其辦公室保持密切聯(lián)系,，確保群眾路線教育活動信息的暢通,。各支部凡向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室報送的材料、文件都同時抄送督導組,。特別是對各支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題,，及時了解情況，請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室并反饋給他們,。

2,、深入調(diào)研，增強督導工作的針對性,。

群眾路線教育活動期間,，我們參加了各支部的動員大會、中心組學習,、組織生活會,、民主生活會等重大活動；對黨員學習筆記,、心得體會,、會議記錄等能夠如實反映群眾路線教育活動的文字,、音像資料進行查看,，重點查看必學篇目是不是齊全、規(guī)定學時有沒有完成,、心得體會是不是原創(chuàng),、會議記錄是不是完整、工作方案是不是靠實、整改方案是不是可行等,；深入基層,，廣泛接觸廣大黨員和非黨群眾，聽取對黨員群眾路線教育活動的反映,、意見和建議,；分階段實施考核驗收時，隨機走訪部分黨員,，了解他們對群眾路線教育活動各階段工作的反映,。在這些工作的基礎上，我們或向各支部的支部書記反映情況,、交換意見,，或作出實事求是的評價，或提出指導性意見和建議,。

3,、把握重點，增強督導工作的實效性,。

我們注意把握群眾路線教育活動每一階段的重點,，要求各支部緊密合實際，注重工作實效,，力戒形式主義,。在分析評議階段，我們督促各支部認真做好民主生活會準備工作,，特別是抓住征求意見,、談心活動這兩個重點環(huán)節(jié)，匯集群眾的意見和建議,，真正找準存在的問題,。在整改提高階段，我們要求各支部召開支部班子子成員會議,，研究制定整改方案,，同時加強對整改工作的調(diào)查研究和督促檢查，確保整改方案落到實處,，使群眾路線教育活動真正成為群眾滿意工程,。

1、加強學習,，熟悉政策,。我們十分注重自身學習，一方面擠時間學習有關(guān)必讀篇目,，認真撰寫學習心得,、討論文章和黨性分析材料，積極參加本單位群眾路線教育的重要活動，不斷加強黨性鍛煉和政治理論修養(yǎng),；另一方面認真學習研究鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動及其辦公室印發(fā)的每一份文件,，領會精神實質(zhì)，把握政策要領,，努力提高政策水平和督導工作能力,。

2、團協(xié)作,，優(yōu)勢互補,。經(jīng)常召開碰頭會，交流情況,，討論工作,，溝通思想，增進團,。為高質(zhì)高效地完成督導工作,，我們在組內(nèi)一方面進行了分工，落實責任,，各司其職,，另一方面加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮優(yōu)勢,，在政策把關(guān),、溝通聯(lián)系、文字綜合等方面形成合力,。

3,、廉潔自律，勤奮工作,。我們始終保持良好的精神狀態(tài),，以對黨對群眾對事業(yè)高度負責的態(tài)度、飽滿的政治熱情做好工作,，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,，注意改進工作作風，樹立良好工作形象,。

盡管我們盡了最大的努力,，但由于水平有限，經(jīng)驗不足,，工作中還存在一些不足,，主要是處理督查與指導的關(guān)系不夠好，督查有余,，指導不夠,，致使少數(shù)單位在開展主題實踐活動上未能創(chuàng)特色,、出經(jīng)驗,；處理督導工作與原單位職能工作的關(guān)系不夠好,，有時存在互為影響、互為干擾的現(xiàn)象,。

小學督導工作總結(jié)篇十二

按照要求,，現(xiàn)將市委第二督導組關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動第一階段督導工作總結(jié)如下。

一,、督導工作開展基本情況

全市黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,，按照市教育實踐活動領導小組《關(guān)于派出市委黨的群眾路線教育實踐活動督導組的通知》(麗群組[20xx]2號)督導分組安排，第二督導組負責督導的單位為市政府辦(含后勤服務中心),、市政務服務管理局,、市發(fā)改委、市交通運輸局,、市環(huán)保局,、市住建局、市規(guī)劃局等7個市直部門,。為深入貫徹市委《關(guān)于在在全市黨員干部中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(麗發(fā)[20xx]3號)和全市黨的群眾路線教育實踐活動督導工作會議精神,，第二督導組在狠抓“四好”上下功夫，扎實開展督導工作,，使督導單位教育實踐活動有序推進,、不斷深化。

(一)統(tǒng)一思想,，迅速行動起好步

市委黨的群眾路線教育實踐活動督導工作培訓會議結(jié)束后,，第二督導組立即召開小組工作會議，認真學習了中央和省,、市委有關(guān)文件精神,，領會政策，把握原則,，進一步明確任務分工,，細化工作安排，全體成員立即進入工作狀態(tài),。同時,，深入督導單位，主動了解情況,，交換看法,，研究問題，立足部門實際,，增強做好督導單位教育實踐活動的針對性和實效性,。為確保督導單位開展教育實踐活動不走過場,，不流于形式，召開一次高質(zhì)量的動員會議,，2月19日,，第二督導組組織督導單位教育實踐活動分管領導和辦公室主任召開籌備動員會議協(xié)調(diào)會，與督導單位進行了初步溝通與交流,，對做好教育實踐活動動員會議前期準備工作進行了安排部署,，要求督導單位進一步統(tǒng)一思想，高度重視,，使教育實踐活動開好頭,，起好步。

(二)規(guī)范程序,，嚴格把關(guān)履好職

根據(jù)市委教育實踐活動實施方案,，為切實加強對督導單位開展教育實踐活動的督導檢查，第二督導組結(jié)合實際,，及時制定督導工作方案,，進一步明確了督導工作主要職責、工作流程及任務要求,。同時,，在教育實踐活動伊始便堅持高標準嚴要求，認真指導幫助所督導單位做好各環(huán)節(jié)工作,。

(1)會前,，嚴把質(zhì)量關(guān)。結(jié)合督導單位工作特點,，認真準備督導組長講話稿的基礎上,，主動與督導單位聯(lián)系溝通，提出意見建議,，督促督導單位多次不斷修改,、完善切合實際、可操作的教育實踐活動實施方案,、主要領導在動員會議上的講話稿,，并經(jīng)督導組組長提前審閱、簽字,、認可,。按照市委關(guān)于在2月28日前各單位、部門必須召開動員會議,，全面啟動教育實踐活動的要求,，第二督導組根據(jù)各督導單位籌備工作情況，堅持進度服從質(zhì)量,，對督導單位召開動員會議合理安排時間,，并報

市委教育實踐活動領導小組辦公室,。具體為：2月19日下午市政府辦(含后勤服務中心)，2月25日上午市政務服務管理局,，2月26日上午市發(fā)改委,，2月27日上午市交通運輸局，2月27日下午市環(huán)保局,，2月28日上午市住建局,，2月28日下午市規(guī)劃局,。

(2)會上,，嚴明步驟關(guān)。動員會議召開當天,，督導組全體成員出席,，督導組組長在動員會議上作重要講話，對督導單位的教育實踐活動傳達了中央,、省委和市委有關(guān)精神,，提出了貫徹的具體要求，進行了具體安排部署,。并在動員會議上由督導組收回班子及班子成員民主評議表進行匯總,。

(3)會后，嚴守督導關(guān),。動員會議結(jié)束后,，督導組及時對督導單位發(fā)出談話預告，進行了領導班子,、科(室)長,、財務人員和部分干部職工預約談話。同時,，不斷深入督導單位,，聽取、了解,、掌握教育實踐活動開展情況,，重點查看第一階段的學習教育與聽取意見安排部署、會議記錄和讀書筆記規(guī)范情況,，對需要進一步改進和強化的有關(guān)方面進行了督促,、落實。

在教育實踐活動第一階段督導過程中,，第二督導組始終做到了“兩個堅持”：一是堅持整體推進原則,，“面對面”全程督導。按照教育實踐活動的進展情況,，采取參加會議,、審核材料,、聽取匯報、座談了解等方式,，不定期深入各督導單位,，采取“面對面”的方式，專項督導教育實踐活動推進情況,。二是堅持突出實效原則,，“背靠背”調(diào)研督導。深入各督導相關(guān)單位,，“雙聯(lián)”現(xiàn)場,，采取“背靠背”的方式，重點調(diào)研督導開展教育實踐活動與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧的實際效果,，進一步堅定工作信心,，形成強大合力，扎實推進教育實踐活動,。

(三)嚴明紀律,，嚴于律己帶好頭

為切實履行職責，便于開展工作,，市委第二督導組于2月18日進駐市文廣大樓進行固定集中辦公,，向各督導單位發(fā)出了督導工作公告，設置了征求意見箱,，公布了聯(lián)系電話,。一是嚴明工作紀律，要求全體成員按照督導組內(nèi)部工作分工,，切實履行自身職責,，嚴格遵守工作紀律，特別是遵守保密紀律,，對督導組掌握的重要情況不隨意泄露,。二是帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市有關(guān)督導工作要求,，堅持把履行職責寓于服務之中,，做到盡職不越位，督導不包辦,，用良好形象開展督導工作,。

(四)強化責任，推進活動開好局

按照市委教育實踐活動領導小組辦公室和市委督導組的要求,，督導單位黨(組)委高度重視,，樹立大局觀念，強化責任意識,，認真研究部署,，周密組織實施,，扎實做好第一階段深入學習、征求意見環(huán)節(jié)的各項活動內(nèi)容,，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢,。

(1)思想認識到位。全市教育實踐活動全面啟動后,，各督導單位及時召開黨組(黨委)會議,，領導班子帶頭專題學習，研究貫徹意見,，落實部署措施,，明確了開展教育實踐活動的目的、意義,、任務和目標,。同時,，由一把手掛帥成立教育實踐活動領導小組及辦公室,，為教育實踐活動的開展奠定了堅實的基礎。

(2)準備工作到位,。各督導單位按照督導組的要求,，做到了領會精神，投入精力,，充分準備,。督導單位一把手抽出時間和精力，對教育實踐活動實施方案和動員講話進行了親自審閱,、反復修改,、不斷完善，結(jié)合實際制定了切實可行的實施方案和第一環(huán)節(jié)工作計劃,。在階段性工作計劃中,，進一步明確了開展教育實踐活動的具體目標和措施，在規(guī)定動作不變樣的前提下,，自選動作有特色,，為整個教育實踐活動的開展注入了活力、實效,。

(3)動員部署到位,。各督導單位加強與督導組溝通、協(xié)調(diào),、聯(lián)系,，主動征求和聽取意見，對教育實踐活動高起點謀劃,、高標準要求,、高質(zhì)量推進,，在充分做好相關(guān)準備工作并經(jīng)督導組認可同意的基礎上，按照時間安排召開動員會議,，進行了全面安排部署,。2月19日，市政府辦(含后勤服務中心)的教育實踐活動動員會議召開,，標志著第二督導組督導單位教育實踐活動正式啟動,，會上，市長和良輝在百忙之中抽空出席會議,，并做了動員講話,，為嚴要求、高質(zhì)量開展教育實踐活動開了一個好頭,，同時,，也為其他督導單位扎實開展教育實踐活動做出了表率。

(4)采取措施到位,。這次教育實踐活動,，重點是黨員領導干部，基礎在深入學習,、征求意見,。為此，各督導單位緊緊抓好中心組的學習教育,，營造良好的學習氛圍,，帶動黨員干部的深入學習。采取理論與實際相結(jié)合,、集中學習與個人自學相結(jié)合,、必學與選學相結(jié)合的辦法，在以支部為單位開展深入學習活動的基礎上,，組織全體黨員分批進行了集中學習,。在學習中，發(fā)放學習資料,，規(guī)范會議記錄,，統(tǒng)一讀書筆記，靈活學習方式,，深化學習效果,。如：市政府辦(含后勤服務中心)邀請市委黨校教師上黨課、專題講座等,，進一步豐富了學習教育方式;市住建局在全體黨員干部中開展了一次互動交流討論活動;市發(fā)改委把強化服務意識,、端正服務態(tài)度、改進服務作風、提高服務質(zhì)量作為教育實踐活動的主線,，認真聽取基層真實意見,，在全委領導干部中開展了“三聯(lián)系、三深入”活動;市交通運輸局直面基層開展了“領導大走訪”調(diào)研活動,。

二,、存在的困難和問題

目前，第二督導組負責督導單位的教育實踐活動正按實施方案和時間安排有條不紊地推進,，取得了初步成效,，但從第一階段督導工作來看，還存在一些不足之處和問題,，集中表現(xiàn)在：一是個別督導單位(部門)的領導對教育實踐活動重視程度不夠,，工學矛盾突出，集中學習時間難以保障,，有些滯后,。二是個別督導單位(部門)宣傳發(fā)動不夠到位，極少數(shù)黨員思想準備不夠充分,，對教育實踐活動有應付的苗頭和傾向,。三是督導組在談話過程中，個別督導單位(部門)的談話對象多談成績,、避談不足,，有偏離聚焦“四風”現(xiàn)象等。四是個別督導單位(部門)民主評議征求到的意見少,，尤其是“四風”方面的問題少之又少，影響了下一階段活動的效果,。

針對以上情況,，下一步第二督導組將不斷增強搞好教育實踐活動的緊迫感和責任感，加強與市委教育實踐活動領導小組辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步找準教育實踐活動督導的切入點和突破口,，把工作的著力點放到轉(zhuǎn)變作風、搞好服務,、加強督導上,，及時發(fā)現(xiàn)和推動解決傾向性、苗頭性和潛在性問題,，確保督導單位的教育實踐活動不虛,、不空、不偏,。

小學督導工作總結(jié)篇十三

為進一步建立和完善幼兒園督導評估制度,，加強和改進幼兒園的管理，促進幼兒園規(guī)范辦園行為，保障幼兒身心健康,、快樂成長,，根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<幼兒園辦園行為督導評估辦法>的通知》（教督〔20xx〕7號）、《甘肅省教育廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省幼兒園辦園行為督導評估實施方案>的通知》（甘教督〔20xx〕14號）,、《天水市進一步做好幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（天政教督發(fā)〔20xx〕9號）的要求,，結(jié)合《麥積區(qū)幼兒園辦園行為督導評估修訂計劃》（麥教局發(fā)〔20xx〕153號）安排，我區(qū)組織督導評估組,，利用教育部幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng),，對20xx年需參評幼兒園進行了督導評估，現(xiàn)將評估情況報告如下：

按照教育部幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)要求,，本次辦園行為督導評估重點為辦園條件,、安全衛(wèi)生、保育教育,、教職工隊伍,、內(nèi)部管理等五個方面，包括5個一級指標,，23項二級指標,，53項三級指標，194個評估點,。我區(qū)20xx年需督導評估幼兒園100所,，截止10月底，實際督導評估幼兒園68所（其中32所20xx年上學期沒有學生）我區(qū)成立了由督導,、教研機構(gòu)人員及部分責任督學組成的督導評估小組,，于9月初日深入到幼兒園開始督導評估，督導評估組在審核幼兒園自評數(shù)據(jù)和自評報告的基礎上,，通過現(xiàn)場查看,、座談訪談、資料查閱,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式進行了現(xiàn)場核查,，同時將相關(guān)佐證資料上傳到教育部幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)中。10月20日結(jié)束實地督導評估工作,。后續(xù)評估組根據(jù)督導評估情況向被評幼兒園進行了詳細的反饋,，提出了整改意見和建議，各幼兒園根據(jù)督導意見,，采取有效措施進行了整改落實,。通過督導評估增強了幼兒園主動發(fā)展意愿，規(guī)范了辦園行為,，強化了內(nèi)部管理,，有力地推動了幼兒園標準化建設,，促進學前教育科學有序發(fā)展。

按教育部幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)規(guī)定,，督導評估總分值為1000分,，其中辦園條件250分、安全衛(wèi)生200分,、保育教育200分,、教職工隊伍250分、內(nèi)部管理100分,。950分以上為“優(yōu)秀”,，850分-950分為“良好”，750分-849分為“合格”,，750分以下的為“不合格”,。本次評估結(jié)果為：

良好等次6所：

合格等次26所：

不合格等次36所：

（一）重視資金投入，辦園條件顯著改善

各幼兒園能根據(jù)自身硬件存在的不足,，積極主動投入大量資金用于園所建設,，提升辦園硬件條件，向標準化園所不斷邁進,。一是大部分幼兒園都取得教育行政部門的辦園許可,，相關(guān)證照齊全，辦園條件基本達標,，園址符合要求,，設置在安全區(qū)域、園舍建筑無危房,，運動場所實現(xiàn)軟化,，幼兒園教學區(qū)和食堂監(jiān)控設施配備到位，安全設施設備狀況較好,。二是大部分幼兒園規(guī)模,、班額符合相關(guān)規(guī)定。有必要的辦園資金和經(jīng)費來源,，教學、生活,、安全,、衛(wèi)生等設施較齊全，教玩具,、游戲材料和幼兒圖書數(shù)量較為充足,，種類比較豐富，符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求,。三是各園結(jié)合現(xiàn)代教育理念及要求,，能因地制宜設置功能室和班級區(qū)域環(huán)境，改進戶外活動場地及器械，有大型組合玩具,，室內(nèi)桌面游戲玩具品種和數(shù)量較多,，電教和音樂設備基本齊全，能基本滿足幼兒游戲活動需要,。特別是近幾年民辦幼兒園科學規(guī)劃,，不斷加大投入，新建,、改建校舍,，辦園條件顯著改善。

（二）管理措施到位,，安全衛(wèi)生保障有力

各幼兒園高度重視安全衛(wèi)生工作,，把安全衛(wèi)生作為重中之重的工作來抓。一是各項規(guī)章制度完善,。大多數(shù)園制定了安全工作計劃及安全應急預案,，建立健全了門衛(wèi)、消防,、交通,、食品等安全防護制度和膳食管理、衛(wèi)生消毒,、傳染病防控等衛(wèi)生保健制度,。二是安全措施有保障。配備了安保人員和安全設施,，重要區(qū)域安裝了監(jiān)控設備,，有消防安全設施設備，消防安全疏散通道暢通,，疏散指示標志,、應急照明燈配置齊全。廚房實現(xiàn)了明廚亮灶,，工作人員持證上崗,，食品加工操作規(guī)范。能按照每月食譜采購新鮮食材,，做到幼兒營養(yǎng)均衡,，食品留樣制度執(zhí)行良好。能提供安全衛(wèi)生的飲用水,，確保幼兒按需飲用溫開水,。能按照衛(wèi)生消毒制度，對幼兒餐具,、用具,、玩具等進行消毒,。三是重視幼兒安全管理。大部分幼兒園按要求對教職工,、幼兒進行了健康檢查,，對入園新生接種證進行普查，建立幼兒健康檔案,。能定期開展安全教育和安全演練,，對突發(fā)事故有預案和防控措施。無傳染病等突發(fā)安全事故發(fā)生,。

（三）注重幼兒健康成長,，保教質(zhì)量不斷提高

各幼兒園堅持以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲幼兒發(fā)展指南》為核心，以幼兒全面發(fā)展為基礎,，以幼兒一日活動為抓手,，細化常規(guī)管理，全面提高保教質(zhì)量,。一是從各園學年,、學期、月,、周,、日計劃及檢查當日活動安排來看，幼兒園能借鑒先進的課程理念及思想,，關(guān)注孩子基本需要,，結(jié)合幼兒發(fā)展，將五大領域?qū)W科進行整合,，融入到幼兒一日生活安排當中,，活動形式多樣，動靜交替,，室內(nèi)室外活動兼顧,，活動組織形式靈活恰當。能堅持教中有保,，保教結(jié)合的原則,，以問題為導向，制定各園保教質(zhì)量提升計劃,，抓好問題整改,，提升保教質(zhì)量。二是教學內(nèi)容能關(guān)注孩子基本需要,，融合學科探究，保障幼兒活動時間,，規(guī)范作息時間,，在一日活動安排當中融入幼兒良好習慣養(yǎng)成教育,，促進幼兒身心健康快樂成長。尊重幼兒,，師生關(guān)系融洽,，創(chuàng)新幼教活動模式，豐富幼教活動載體,，能利用區(qū)角活動引導幼兒開展直接感知,、動手操作和親身體驗，結(jié)合教學主題,、季節(jié)變化以及節(jié)假日投放區(qū)角材料,，鼓勵幼兒自主選擇游戲。三是促進幼教均衡發(fā)展,，城區(qū)示范幼兒園能充分發(fā)揮輻射帶動引領作用,，與農(nóng)村幼兒園開展結(jié)對活動，選派優(yōu)秀教師上教學觀摩課,，接收農(nóng)村園年輕教師掛職培訓學習,、現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗，共享城區(qū)幼兒園優(yōu)質(zhì)教育資源,。如本次督評的濱河路幼兒園就與元龍中心幼兒園和文博幼兒園結(jié)對子,，互幫互助，共同提高,。

（四）重視隊伍建設,，專業(yè)能力不斷提升

各幼兒園都非常重視教職工隊伍建設，打造一支穩(wěn)定,、專業(yè),、師德高尚的教職工隊伍，是提高教育教學質(zhì)量的基本保障,。一是大部分幼兒園教職工設置及人數(shù)配備符合相關(guān)標準,，資質(zhì)符合相關(guān)要求。注重師德建設,，堅持開展教職工師德教育,，落實師德考核評價。二是重視業(yè)務培訓,，支持和關(guān)愛教職工專業(yè)成長,，積極組織教職工參加各類培訓，有效提升教職工隊伍素質(zhì),。堅持按學期制訂教研活動計劃,，認真開展教研活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng),，提高保教業(yè)務水平,。三是幼兒園能按規(guī)定與教職工簽訂聘用或勞動合同,，教師工資按時足額發(fā)放，教師隊伍基本穩(wěn)定,。

（五）組織機制健全,，內(nèi)部管理不斷完善

嚴謹?shù)膬?nèi)部管理是規(guī)范辦園行為的基礎，各園能緊緊圍繞教育教學強化內(nèi)部管理,。一是各園實行園長負責制,，有健全的組織機構(gòu)和較完善的規(guī)章制度。二是招生規(guī)范,，無入園考試或測查等違規(guī)行為,。實行收費公示制度，有獨立賬目,，無擠占,、挪用經(jīng)費、抽逃資金情況,。三是大多數(shù)幼兒園成立了家長委員會,，讓家長參與到幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理中,，加強了家園聯(lián)系,，營造了良好的教育管理環(huán)境。通過舉辦親子運動會,、設立家長開放日,、發(fā)放幼兒學習資料等方式，積極開展家園溝通活動,，讓家長了解幼兒在園狀況,，得到了家長的肯定，取得了良好的效果,。

1.辦園條件不夠均衡,。近年新建、新開辦的幼兒園辦園條件較好,，各類證照比較齊全,。部分辦園時間久的幼兒園存在未取得房屋鑒定,、消防合格等證照,，園舍,、戶外場地和綠化面積較小，區(qū)角設置不規(guī)范,，戶外玩具和圖書未及時更新的問題,。有極個別幼兒園園舍建筑不規(guī)范，存在一定的安全隱患。

2.專業(yè)教師比較欠缺,。農(nóng)村公辦幼兒園在職教師年齡偏大,，有一部分教師從小學轉(zhuǎn)到幼兒園工作，專業(yè)水平不高,；民辦幼兒園具備幼兒教育資格的教師較少，農(nóng)村偏遠幼兒園難以招聘到專業(yè)教師,，普遍存在教師流動性較大的現(xiàn)象,。

3.保教工作存在短板。農(nóng)村幼兒園環(huán)境創(chuàng)設和區(qū)域設置不夠豐富,，不能深入開發(fā)園本課程用于教學教研,，幼兒一日活動開展不夠充足，存在一定的小學化教學傾向,，保育教育工作存在著明顯差距,，保教質(zhì)量有待進一步提高。

4.財務管理仍需完善,。民辦幼兒園缺乏專業(yè)財務人員,，財務管理不夠規(guī)范。個別幼兒園對財務管理意識淡薄,，賬務不夠清晰,，賬目不規(guī)范，存在保教費未及時存入基本賬戶的問題,。個別幼兒園沒有單獨伙食費賬目,，收費沒有公示，存在違規(guī)收費現(xiàn)象,。

5.個別民辦園存在小學化傾向,。個別民辦幼兒園主辦者為了吸引生源，迎合家長需求,，教授幼兒拼音,、識字、算術(shù)等內(nèi)容,。

6.附設班普遍存在硬件設施簡陋,，軟件不標準的.問題。附設幼兒班現(xiàn)狀是在村小學另設一間教室,，將村里的適齡幼兒混齡編班（規(guī)模都很小,，3-5名幼兒），由村小學的教師兼職代課和監(jiān)護,，附設班的存在是為了滿足當?shù)赜變旱娜雸@要求,，但受到當?shù)亟?jīng)濟和生源的限制，硬件和軟件方面都存在一定的問題,。

1.加大投入,。進一步加大幼教事業(yè)的政府投入力度,，完善公辦幼兒園教師補充機制，大幅度招聘公辦幼兒園教師,，增加城區(qū)小區(qū)配套幼兒園數(shù)量,。同時在項目安排、資金分配上向農(nóng)村幼兒園,、薄弱幼兒園傾斜,，促進辦園條件的整體提升。

2.強化管理,。中心學校要加強對幼兒園的屬地管理,，責任督學要通過開展幼兒園辦園行為的隨訪督導，促進幼兒園強化內(nèi)部管理,，幫助幼兒園盡快提升教師教育理念,、教學技能、專業(yè)知識及素養(yǎng),，同時加強財務方面的工作指導,。

3.打造特色。幼兒園要優(yōu)化美化辦園環(huán)境,，研究課堂教學藝術(shù),，開展經(jīng)常性的說課評課和教學反思，探究適合新時期下的幼兒個性發(fā)展的教學方法,，打造以幼兒為主體,、體現(xiàn)師生互動的特色課堂。

4.促進發(fā)展,。繼續(xù)采取城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶的辦法支持民辦園,、薄弱園發(fā)展，規(guī)范其辦園行為,。幼兒園要加強教師的政治學習和業(yè)務學習,，鼓勵教師參加學歷提升和在職培訓，確保教師待遇逐年提高,，努力建設一支師德優(yōu)良,，相對穩(wěn)定的教師隊伍。

5.積極整改,。幼兒園對自評和督評中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題,，要制定整改計劃，明確整改舉措,，落實整改責任,，進一步規(guī)范辦園行為，努力為幼兒和家長提供更高質(zhì)量的學前教育服務。督導評估組將根據(jù)整改情況于11月底對評估不合格幼兒園進行復評,，整改后仍未達到基本辦園條件要求的堅決予以取締,。

小學督導工作總結(jié)篇十四

20xx年1月5日下午4:40，我院本學期教育督導工作總結(jié)會在會議室300召開,。會議由院長助理***老師主持,，出席會議的有王**院長和各位督導組成員。本學期教育督導組的各位教師認真努力,、盡職盡責,，克服了種種困難，圓滿地完成了預定的教育督導工作目標,。本學期教育督導組成員，共計聽課36人次,，涵蓋了我院開設的研究生,、中本、留本和進修生等各個層次的課程,，含必修課,、選修課、公選課等各個類型,。根據(jù)學生的評教結(jié)果和教育督導組成員的聽課反饋,，王立新院長認為，本學期學院各個教育層次的教育質(zhì)量在穩(wěn)步提高,，優(yōu)秀率不斷提升,，是我院穩(wěn)固現(xiàn)有生源和吸引更多的留學生來我院學習的重要保障；對本學期的教育工作給予肯定的同時,，強調(diào)教育督導工作也是進一步提高我院教育質(zhì)量,，促進我院教師教育業(yè)務水平的提高，改進教育方法,，穩(wěn)定和繼續(xù)提升教育質(zhì)量的保障,。

根據(jù)督導組成員教師聽課的反饋，我院教師絕大部分教風嚴謹,，備課,、上課、布置批改作業(yè)等教育環(huán)節(jié)都很認真負責,；對所講述的課堂內(nèi)容熟悉,，能做到理論與實踐相結(jié)合；教育方法靈活多樣,，具有針對性,，啟發(fā)性；案例準確、生動,，多媒體的運用也恰到好處,，師生配合比較默契，課堂氣氛比較活躍,。這說明,，我們學院絕大部分教師的教育業(yè)務水平，教育方法和教育效果是好的,，是值得肯定的,。

在肯定成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)一些需要亟待解決的問題。前面我們談到了本學期教育督導重點是青年教師,，就青年教師課堂教育中不同程度上也存在一些有共性的問題（其中也含個別中年教師）有如下情況：

（一）課堂秩序較亂,、差，教師不聞不問,，對學生要求不嚴格,，這種情況以留本為多。需要加強學風建設,。

（二）個別教師對課堂的各個環(huán)節(jié)及駕馭課堂的能力技巧比較欠缺,，需進一步加強。

（三）個別教師備課不充分,。反映在講授知識體系的框架時,，講授重點不夠突出，往往一帶而過,。

（四）個別教師方言口音嚴重,。課堂上應該注意，并加強普通話的學習,。

（五）個別教師ppt課件做得不夠簡潔,。

根據(jù)教育督導工作總結(jié)會議上的討論，形成幾點共識和下學期教育督導工作的工作重點,。

（一）評選優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）不僅要與教育相結(jié)合,，而且要與精品課程建設相結(jié)合，促進學科的建設,。

（二）評教依據(jù)以學生打分和督導組教師打分相結(jié)合,，有教育事故和學生反響不佳的教師不能參加教育評優(yōu)工作。

（三）評選的優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）應該具有示范性和標桿作用,，其比例控制在全體教師人數(shù)和所有課程的15-20%,。在學生評教的結(jié)果上，應該有3-4名督導組成員對其聽課的認可,。

（四）學生評教的參評人數(shù)應該與上課人數(shù)有一個比較恰當?shù)谋壤P(guān)系,。并區(qū)分不同的類型（研究生,，中本，留本和進修生）進行評教,。

（五）新任課程和剛參加工作的教師的評教要酌情放寬一些,，第一輪的評教結(jié)果

（六）優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）的評選以一個學年為一個周期，學院以科研經(jīng)費的名義給予獎勵,，額度暫定20xx元/人,。

（七）教育督導對象以青年教師和骨干教師為主要對象。