制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇一

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,，樹立“人人為健康,、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力,，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平,，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)全國健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)總體安排,，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）,。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制，制定創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè),、單位實(shí)施方案,，創(chuàng)建單位承諾全國健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，明確責(zé)任部門,，做好職責(zé)分工，召開啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議,。

第二階段：全面建設(shè)階段（20xx年6月—20xx年3月）,。開展基線調(diào)查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn),。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施,。制定多部門促進(jìn)健康的公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境,，建設(shè)健康促進(jìn)場所,，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人群開展多部門聯(lián)合行動(dòng),，開展有針對(duì)性的綜合干預(yù),，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各級(jí)各有關(guān)部門,、企事業(yè)單位扎實(shí)開展系列創(chuàng)建活動(dòng),，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù),。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會(huì)議和督導(dǎo)檢查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

第三階段：總結(jié)評(píng)估階段（20xx年4月—20xx年7月）,。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,，嚴(yán)格自查，查缺補(bǔ)漏,，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料,，在省級(jí)指導(dǎo)下完成評(píng)估報(bào)告,，迎接上級(jí)驗(yàn)收。

1,、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)，動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng),。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,，梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況，結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策,。

2,、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育,，有系列健康促進(jìn)文件,、制度、計(jì)劃總結(jié),。

3,、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范,。

4,、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)煿ぷ鏖_展資料,；單位所有室內(nèi)公共場所,、工作場所禁止吸煙。

5,、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識(shí)競賽等活動(dòng)，有通知,、簽到,、現(xiàn)場圖片、工作記錄,、講座課件等全部資料,。

6、組織各單位對(duì)職工吸煙人群,、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，創(chuàng)建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%,。

7,、組織開展工間操及各類文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì),，職工健康素養(yǎng)水平提高20%,，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%,。

8,、積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上,。

9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地,，并定期更新內(nèi)容,。

10、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào),。

11、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn),。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，提高思想認(rèn)識(shí)。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識(shí)開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義,，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確責(zé)任人,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作,，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，并對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù),。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核,。按照全國健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求,，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位,，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層有人抓,、事事有人管,。開展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭達(dá)標(biāo)一項(xiàng),，驗(yàn)收一項(xiàng),，鞏固一項(xiàng),，發(fā)展一項(xiàng)。

（三）加大宣傳力度,，營造良好氛圍,。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體,、電子屏,、橫幅、宣傳欄等形式,，積極開展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的,、意義和具體任務(wù),，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。努力營造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)和全國健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二

為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)建設(shè),，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平,，按照《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號(hào)）要求，確保按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo),，結(jié)合各單位實(shí)際,，特制定本方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù),，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康,、健康為人人”的核心健康觀,，增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平,，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。

根據(jù)全國健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)總體安排，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）,。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制,，制定創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè)、單位實(shí)施方案,，創(chuàng)建單位承諾全國健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作,，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責(zé)任部門，做好職責(zé)分工,，召開啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議,。

第二階段：全面建設(shè)階段（20xx年6月—20xx年3月）。開展基線調(diào)查,，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn),。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門促進(jìn)健康的公共政策,，創(chuàng)建支持性環(huán)境,，建設(shè)健康促進(jìn)場所，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人群開展多部門聯(lián)合行動(dòng),，開展有針對(duì)性的綜合干預(yù),，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),。各級(jí)各有關(guān)部門、企事業(yè)單位扎實(shí)開展系列創(chuàng)建活動(dòng),，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施,，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會(huì)議和督導(dǎo)檢查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,。

第三階段：總結(jié)評(píng)估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,，嚴(yán)格自查,，查缺補(bǔ)漏，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料,，在省級(jí)指導(dǎo)下完成評(píng)估報(bào)告,，迎接上級(jí)驗(yàn)收。

1,、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)，動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng),。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,，梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況，結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策,。

2,、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件,、制度,、計(jì)劃總結(jié)。

3,、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,，檔案資料管理規(guī)范。

4,、積極開展無煙單位創(chuàng)建,，有控?zé)煿ぷ鏖_展資料；單位所有室內(nèi)公共場所,、工作場所禁止吸煙,。

5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識(shí)競賽等活動(dòng),，有通知、簽到,、現(xiàn)場圖片,、工作記錄、講座課件等全部資料,。

6,、組織各單位對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，創(chuàng)建末期,，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%,。

7,、組織開展工間操及各類文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì),，職工健康素養(yǎng)水平提高20%,，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

8,、積極參與創(chuàng)建活動(dòng),，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上,。

9,、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內(nèi)容,。

10,、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。

11,、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn),。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí),。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識(shí)開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位要明確責(zé)任人,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),，并對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,，嚴(yán)格目標(biāo)考核,。按照全國健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位，做到一級(jí)抓一級(jí),、層層有人抓、事事有人管,。開展階段性的檢查驗(yàn)收,，力爭達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng),，鞏固一項(xiàng),，發(fā)展一項(xiàng)。

（三）加大宣傳力度,，營造良好氛圍,。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體,、電子屏,、橫幅、宣傳欄等形式,，積極開展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的,、意義和具體任務(wù),，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,。努力營造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇三

堅(jiān)持以人民健康為中心,，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與,、屬地管理,，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,，行業(yè)推動(dòng),、文化促進(jìn)，能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定,，措施激勵(lì),、助企惠民的原則，面向全縣范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,，開展健康知識(shí)普及,，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控,、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),，營造積極向上、和諧包容的健康文化,，建成一批制度健全,、管理規(guī)范、設(shè)施完備,、成效顯著的健康企業(yè),，形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,，具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù),、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。

(二)建設(shè)評(píng)估方法

1、自主申請(qǐng),。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2),、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3),、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2,、縣級(jí)審核,。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件5)并附相關(guān)申請(qǐng)材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委,。

3、市級(jí)認(rèn)定,。市衛(wèi)生健康委牽頭,，根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,，全覆蓋進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估,。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

1.承諾制度,。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益,。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定,。

2.退出機(jī)制,。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布,。

(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲,、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，存在不符合申請(qǐng)條件的;

(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

(9)復(fù)核不符合要求的。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用,，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作,、創(chuàng)新舉措，把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績溪行動(dòng)的重要舉措,。納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。

(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制,。充分發(fā)揮疾控中心,、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐,。績溪縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,，要嚴(yán)格按照《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》抓好健康企業(yè)審核和認(rèn)定工作,，并為健康企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周,、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳。充分利用微博,、微信公眾號(hào),、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設(shè)健康企業(yè)的重要意義,，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,，塑造健康職業(yè)文化，營造良好社會(huì)氛圍,，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展,。

(四)優(yōu)化營商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定,。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù),。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級(jí)分類管理優(yōu)秀等級(jí),，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇四

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度,，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,，按照自愿參與,、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng),、健康優(yōu)先,，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),，能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì),、助企惠民的原則,，面向全縣范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及,，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),，營造積極向上、和諧包容的健康文化,，建成一批制度健全,、管理規(guī)范、設(shè)施完備,、成效顯著的健康企業(yè),，形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,，具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù),、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。

(二)建設(shè)評(píng)估方法

1、自主申請(qǐng),。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2),、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3),、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2,、縣級(jí)審核,。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件5)并附相關(guān)申請(qǐng)材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委,。

3、市級(jí)認(rèn)定,。市衛(wèi)生健康委牽頭,，根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,，全覆蓋進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估,。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.承諾制度,。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),，健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制,。有以下情形之一的,，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，存在不符合申請(qǐng)條件的;

(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

(9)復(fù)核不符合要求的,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。衛(wèi)生健康部門和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作,、創(chuàng)新舉措,，把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效,。

(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心,、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐,?？兿h疾控中心為全縣健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位，要嚴(yán)格按照《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》抓好健康企業(yè)審核和認(rèn)定工作,，并為健康企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周,、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,。充分利用微博、微信公眾號(hào),、抖音等新興媒體,，廣泛宣傳建設(shè)健康企業(yè)的重要意義，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,，塑造健康職業(yè)文化,，營造良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展,。

(四)優(yōu)化營商環(huán)境,。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級(jí)分類管理優(yōu)秀等級(jí),，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇五

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》，深入推進(jìn)健康歷城建設(shè),保護(hù)和促進(jìn)職業(yè)人群身心健康,，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。根據(jù)《歷城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作實(shí)施方案》（濟(jì)歷城政字〔20xx〕19號(hào)）文件要求我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作統(tǒng)一安排,，制定本方案,。

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心，實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,，以倡導(dǎo)健康的生產(chǎn),、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害,、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標(biāo),，以保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程,。不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)水平,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、和諧發(fā)展,。

（二）工作原則

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自愿,；堅(jiān)持健康優(yōu)先,，因地制宜、科學(xué)實(shí)施,；堅(jiān)持依托文化,、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、共建共享的原則,。

預(yù)防,、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響,，為企業(yè)職工營造健康生活方式的支持環(huán)境,。規(guī)范健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，制定符合歷城區(qū)實(shí)際的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，提升健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)水平和效果,，促進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展；通過企業(yè)建立健全管理制度,、建設(shè)健康環(huán)境,、提供健康管理與服務(wù)、營造健康文化，切實(shí)提高職業(yè)人群健康水平,。在各企業(yè)探索,、創(chuàng)新開展符合本單位特點(diǎn)的健康促進(jìn)活動(dòng)。力爭20xx年底20%的大中型企業(yè)符合省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收,。

（一）創(chuàng)建對(duì)象

按照屬地化管理,、自主參與的原則，采用申報(bào)制,。凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的我區(qū)各類大中型企業(yè),，均可申報(bào)。

（二）申報(bào)流程

符合條件的企業(yè),，可主動(dòng)向區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）提出申請(qǐng),，填寫《歷城區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》（見附件1）并提供健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建計(jì)劃、企業(yè)基本情況介紹等相關(guān)材料,，于8月30日前報(bào)送區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）,，由區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局審核確定。

（一）建立健全組織網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)健康管理

1.成立由單位負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由專兼職人員從事健康促進(jìn)工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò),。健康促進(jìn)工作納入單位考核,，落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。

2.制定并完善相關(guān)制度,，如職工定期體檢制度,，安全生產(chǎn)管理制度、飲水飲食衛(wèi)生管理制度,、有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、防護(hù)用品使用管理制度、工間操制度,、健身制度,、食堂營養(yǎng)保障管理制度、弱勢(shì)群體扶助制度等,，規(guī)范企業(yè)職工操作規(guī)程,，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提高健康管理水平,。

（二）優(yōu)化企業(yè)布局,，營造健康環(huán)境

1.基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，室內(nèi)外環(huán)境整潔,、優(yōu)美,，無衛(wèi)生死角,，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲(chǔ)存運(yùn)輸和管理工作規(guī)范,，符合衛(wèi)生要求,；開展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),；積極開展控?zé)煿ぷ?，?chuàng)建無煙單位。

2.生產(chǎn)布局合理,，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,；作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備，有配套的更衣間,、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；生產(chǎn)性廢水,、廢氣,、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

3.單位食堂食品加工場所,、設(shè)施及人員配備符合國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，有相關(guān)許可證，飲食衛(wèi)生管理制度健全,、有效,；食堂開展“減鹽、減油,、減糖”行動(dòng),，提供科學(xué)健康飲食。

4.在職工食堂,、企業(yè)或車間出入口,、宿舍、住宅區(qū)等職工相對(duì)集中的場所設(shè)置醒目的健康教育專欄及自助檢測設(shè)施,；運(yùn)用企業(yè)文化積極傳播健康理念,，開展健康促進(jìn)主題活動(dòng)；在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、電視、廣播設(shè)置健康教育與健康促進(jìn)專欄,；為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,，對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,，營造健康氛圍。

（三）開展健康講座,，提供健康服務(wù)

1.通過問卷或訪談,，掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況，掌握職工基本健康需求,。

2.開展健康促進(jìn)講座,。組織單位職工開展健康促進(jìn)相關(guān)知識(shí)講座，如科學(xué)就醫(yī),、合理用藥,、傳染病預(yù)防，合理膳食,、戒煙限酒,、心理平衡、母嬰保健等,，提高職工健康素養(yǎng)水平,；組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化職工職業(yè)衛(wèi)生,、勞動(dòng)保護(hù)和健康意識(shí),；組織職工開展安全急救培訓(xùn)，提高職工安全防護(hù)技能,。

3.根據(jù)個(gè)體健康水平差異,，提供職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)。按要求設(shè)置完善企業(yè)衛(wèi)生室,。開展控?zé)熃逃?、營養(yǎng)膳食、健康生活方式,、運(yùn)動(dòng)方式等不同主題的健康促進(jìn)指導(dǎo),，有效降低慢性病、常見病的發(fā)病率,。

4.開展職業(yè)心理疏導(dǎo),。通過定期組織職工開展球類、游泳,、棋類等文體活動(dòng),，促進(jìn)職工身心愉悅，打造積極心態(tài),，減少或消除職工的職業(yè)緊張因素,，增強(qiáng)心理調(diào)適能力。

5.構(gòu)建良好的健康促進(jìn)氛圍,。通過為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段,，提高職業(yè)人群的參與度,，營造良好的輿論氛圍。

（一）摸底準(zhǔn)備階段（20xx年8月）

制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,，召開區(qū)級(jí)啟動(dòng)會(huì)議,，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)；各建設(shè)單位成立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健康教育和勞動(dòng)保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò),，由專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作，收集職工體檢資料,。

（二）實(shí)施推進(jìn)階段（20xx年9月）

1.建設(shè)單位通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,，布局合理的工作環(huán)境，溫馨健康的人文環(huán)境,，綠色清新的無煙環(huán)境,，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

2.邀請(qǐng)專家組對(duì)作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估,，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)提高作業(yè)場所安全水平。

3.根據(jù)體檢結(jié)果,，分析企業(yè)存在的主要健康問題,，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,。對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康講座和個(gè)體化的健康指導(dǎo),。

4.開展各項(xiàng)健康主題活動(dòng)，提供多元化的健康服務(wù),；積極探索企業(yè)健康教育新方法,。

（三）評(píng)估驗(yàn)收階段（20xx年10-11月）

1.按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。

2.整理相關(guān)資料上報(bào),，接受市級(jí)驗(yàn)收評(píng)估,。

（四）鞏固階段（20xx年11月—12月）

鞏固健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)成果，推廣先進(jìn)的企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)模式,，建立健全企業(yè)職工健康長效管理機(jī)制,，使企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作在歷城區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，由歷城區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局動(dòng)員發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施等工作,，歷城區(qū)疾控中心協(xié)助做好建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。健康促進(jìn)企業(yè)是創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)的重要組成部分,，各單位要切實(shí)提高創(chuàng)建工作的思想認(rèn)識(shí)，狠抓健康促進(jìn)服務(wù)措施落實(shí),，確保工作任務(wù)全面落地,。

（二）部門協(xié)同參與。建設(shè)單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò),，制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的建設(shè)方案,。企業(yè)工會(huì)、安環(huán),、人力資源,、衛(wèi)生等部門在建設(shè)工作中要相互協(xié)作，各負(fù)其責(zé),，按照本單位建設(shè)方案組織講座培訓(xùn),、有序開展工作。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,。在健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)過程中,，要建立健全各項(xiàng)管理制度和考核方案，采取有效激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,，以建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)提升職工的健康素養(yǎng)水平,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇六

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》,，深入推進(jìn)健康歷城建設(shè),保護(hù)和促進(jìn)職業(yè)人群身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,。根據(jù)《歷城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作實(shí)施方案》（濟(jì)歷城政字〔20xx〕19號(hào)）文件要求我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作統(tǒng)一安排，制定本方案,。

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心,，實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，以倡導(dǎo)健康的生產(chǎn),、生活方式,，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標(biāo),，以保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程。不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)水平,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,、和諧發(fā)展。

（二）工作原則

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自愿,；堅(jiān)持健康優(yōu)先，因地制宜,、科學(xué)實(shí)施,；堅(jiān)持依托文化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同,、共建共享的原則,。

預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素,、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響,，為企業(yè)職工營造健康生活方式的支持環(huán)境。規(guī)范健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,，制定符合歷城區(qū)實(shí)際的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，提升健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)水平和效果,，促進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展,；通過企業(yè)建立健全管理制度,、建設(shè)健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù),、營造健康文化,，切實(shí)提高職業(yè)人群健康水平。在各企業(yè)探索,、創(chuàng)新開展符合本單位特點(diǎn)的健康促進(jìn)活動(dòng)。力爭20xx年底20%的大中型企業(yè)符合省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收,。

（一）創(chuàng)建對(duì)象

按照屬地化管理,、自主參與的原則，采用申報(bào)制,。凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的我區(qū)各類大中型企業(yè),，均可申報(bào)。

（二）申報(bào)流程

符合條件的企業(yè),，可主動(dòng)向區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）提出申請(qǐng),，填寫《歷城區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》（見附件1）并提供健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建計(jì)劃、企業(yè)基本情況介紹等相關(guān)材料,，于8月30日前報(bào)送區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）,，由區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局審核確定。

（一）建立健全組織網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)健康管理

1.成立由單位負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由專兼職人員從事健康促進(jìn)工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò),。健康促進(jìn)工作納入單位考核,，落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi),。

2.制定并完善相關(guān)制度，如職工定期體檢制度,，安全生產(chǎn)管理制度,、飲水飲食衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、防護(hù)用品使用管理制度,、工間操制度、健身制度,、食堂營養(yǎng)保障管理制度,、弱勢(shì)群體扶助制度等，規(guī)范企業(yè)職工操作規(guī)程,，強(qiáng)化職工安全意識(shí),，提高健康管理水平。

（二）優(yōu)化企業(yè)布局,，營造健康環(huán)境

1.基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善,，室內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美,，無衛(wèi)生死角,，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲(chǔ)存運(yùn)輸和管理工作規(guī)范,，符合衛(wèi)生要求,；開展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),；積極開展控?zé)煿ぷ?，?chuàng)建無煙單位。

2.生產(chǎn)布局合理,，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求,，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開；作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備,，有配套的更衣間、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施,；生產(chǎn)性廢水、廢氣,、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求,。

3.單位食堂食品加工場所、設(shè)施及人員配備符合國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)許可證,，飲食衛(wèi)生管理制度健全,、有效；食堂開展“減鹽,、減油,、減糖”行動(dòng)，提供科學(xué)健康飲食,。

4.在職工食堂,、企業(yè)或車間出入口、宿舍,、住宅區(qū)等職工相對(duì)集中的場所設(shè)置醒目的健康教育專欄及自助檢測設(shè)施,；運(yùn)用企業(yè)文化積極傳播健康理念，開展健康促進(jìn)主題活動(dòng),；在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙、電視,、廣播設(shè)置健康教育與健康促進(jìn)專欄,；為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,，營造健康氛圍,。

（三）開展健康講座，提供健康服務(wù)

1.通過問卷或訪談,，掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況,，掌握職工基本健康需求。

2.開展健康促進(jìn)講座,。組織單位職工開展健康促進(jìn)相關(guān)知識(shí)講座,，如科學(xué)就醫(yī)、合理用藥,、傳染病預(yù)防，合理膳食,、戒煙限酒,、心理平衡、母嬰保健等,，提高職工健康素養(yǎng)水平,；組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化職工職業(yè)衛(wèi)生,、勞動(dòng)保護(hù)和健康意識(shí),；組織職工開展安全急救培訓(xùn)，提高職工安全防護(hù)技能。

3.根據(jù)個(gè)體健康水平差異,，提供職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo),。按要求設(shè)置完善企業(yè)衛(wèi)生室。開展控?zé)熃逃?、營養(yǎng)膳食,、健康生活方式、運(yùn)動(dòng)方式等不同主題的健康促進(jìn)指導(dǎo),，有效降低慢性病,、常見病的發(fā)病率。

4.開展職業(yè)心理疏導(dǎo),。通過定期組織職工開展球類,、游泳、棋類等文體活動(dòng),，促進(jìn)職工身心愉悅,，打造積極心態(tài)，減少或消除職工的職業(yè)緊張因素,，增強(qiáng)心理調(diào)適能力,。

5.構(gòu)建良好的健康促進(jìn)氛圍。通過為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段,，提高職業(yè)人群的參與度,，營造良好的輿論氛圍。

（一）摸底準(zhǔn)備階段（20xx年8月）

制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,，召開區(qū)級(jí)啟動(dòng)會(huì)議,，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)；各建設(shè)單位成立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健康教育和勞動(dòng)保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò),，由專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作，收集職工體檢資料,。

（二）實(shí)施推進(jìn)階段（20xx年9月）

1.建設(shè)單位通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,，布局合理的工作環(huán)境，溫馨健康的人文環(huán)境,，綠色清新的無煙環(huán)境,，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

2.邀請(qǐng)專家組對(duì)作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),，對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)提高作業(yè)場所安全水平,。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,，制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,。對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康講座和個(gè)體化的健康指導(dǎo)。

4.開展各項(xiàng)健康主題活動(dòng),，提供多元化的健康服務(wù),；積極探索企業(yè)健康教育新方法。

（三）評(píng)估驗(yàn)收階段（20xx年10-11月）

1.按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié),。

2.整理相關(guān)資料上報(bào),，接受市級(jí)驗(yàn)收評(píng)估。

（四）鞏固階段（20xx年11月—12月）

鞏固健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)成果,，推廣先進(jìn)的企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)模式,，建立健全企業(yè)職工健康長效管理機(jī)制，使企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作在歷城區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由歷城區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局動(dòng)員發(fā)動(dòng),、組織實(shí)施等工作,，歷城區(qū)疾控中心協(xié)助做好建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)是創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)的重要組成部分,，各單位要切實(shí)提高創(chuàng)建工作的思想認(rèn)識(shí),，狠抓健康促進(jìn)服務(wù)措施落實(shí)，確保工作任務(wù)全面落地,。

（二）部門協(xié)同參與,。建設(shè)單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)，制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的建設(shè)方案,。企業(yè)工會(huì),、安環(huán)、人力資源,、衛(wèi)生等部門在建設(shè)工作中要相互協(xié)作,，各負(fù)其責(zé)，按照本單位建設(shè)方案組織講座培訓(xùn),、有序開展工作,。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)過程中,，要建立健全各項(xiàng)管理制度和考核方案，采取有效激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,，以建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)提升職工的健康素養(yǎng)水平。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病,、傳染病和常見病的發(fā)生,，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂,。根據(jù)省,、市、鎮(zhèn)的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū),、企業(yè),、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào)）文件精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下。

加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合,，動(dòng)員工廠企業(yè)及其全體員工共同參與,，積極采取各種干預(yù)措施，改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境,、以及加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù),，促使每個(gè)企業(yè)員工樹立和增強(qiáng)健康觀念，學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生保健知識(shí),，自覺采納有益于身心健康的行為和生活方式,，防止和減少影響健康的各種因素對(duì)健康所造成的損害，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量,，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作貢獻(xiàn),。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系,，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè),、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,，降低職業(yè)病,、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂,。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平,，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

選定開達(dá)玩具廠作為試點(diǎn)首先鋪開創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建,。

各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動(dòng)”示范企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實(shí)施。

（一）工廠企業(yè)在生產(chǎn),、經(jīng)營,、后勤、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明,，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象,。

（二）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范,，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,。

（四）工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式,，采取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進(jìn)行健康教育,。

（五）工廠企業(yè)有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育,，加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度。

（六）工廠企業(yè)的安全,、環(huán)保,、勞資、宣傳,、教育,、文化、后勤等部門和工,、青,、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié),，活動(dòng)有記錄等,。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治,、安全衛(wèi)生,、常見病防治、自我保健等知識(shí)宣傳教育,。

（二）提高企業(yè)員工健康觀念提高,。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%,。

（三）企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,，健康知識(shí)知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%,。職工執(zhí)行保護(hù)和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達(dá)95%,。

（四）根據(jù)我市預(yù)防性病、艾滋病中長期規(guī)劃,，重點(diǎn)開展性病,、艾滋病健康教育，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達(dá)90%,，80%職工掌握性病,、艾滋病防治知識(shí)。

（五）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度,。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上,，并建立健康檔案。

（六）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病,、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（七）在工廠企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣傳專欄,，面積不少于2㎡,，宣傳專欄內(nèi)容定期更換；并以廣播,、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳,。

第一階段：宣傳部署階段（20xx年4月）

召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或“行動(dòng)”辦公室人員工作會(huì)議，部署具體工作,，營造創(chuàng)建氛圍,。

第二階段：創(chuàng)建攻堅(jiān)階段（20xx年4—5月）

完善組織架構(gòu)和硬件設(shè)施，開展多種形式的健康宣傳教育活動(dòng),；推進(jìn)“三化”,、除“四害”及環(huán)境整治工作,。進(jìn)行自查評(píng)估，并迎接鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦對(duì)各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進(jìn)行評(píng)估,，尋找差距,，及時(shí)整改。

第三階段：考核評(píng)選階段（20xx年6月）

充分做好迎檢的準(zhǔn)備工作,，迎接市“行動(dòng)”辦的考核評(píng)選,。

（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作,。鎮(zhèn)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促,，各司其職，分工協(xié)作,，建立機(jī)制,，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（二）廣泛宣傳,，共同參與,。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí),。

（三）建立和完善健康教育基地。設(shè)置健康教育宣傳欄,、建設(shè)健康教育廳,、展覽廳、培訓(xùn)室等,，并配備電視,、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn),，規(guī)范管理,。健康教育人員積極主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平,；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理,，按年度裝訂成冊(cè),。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)施考核,。鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)監(jiān)測評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（試行）〉的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū),、企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào)）的要求,，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,，以更好的.狀態(tài)迎接市的考核評(píng)選。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病,、傳染病和常見病的發(fā)生,，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè),、和諧中堂,。根據(jù)省、市,、鎮(zhèn)的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū),、企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào)）文件精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下,。

加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合,，動(dòng)員工廠企業(yè)及其全體員工共同參與，積極采取各種干預(yù)措施,，改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境,、以及加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)，促使每個(gè)企業(yè)員工樹立和增強(qiáng)健康觀念,，學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生保健知識(shí),，自覺采納有益于身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對(duì)健康所造成的損害,，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量,，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì),，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作貢獻(xiàn),。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育,，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境,，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,，降低職業(yè)病,、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè),、和諧中堂,。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。

選定開達(dá)玩具廠作為試點(diǎn)首先鋪開創(chuàng)建工作,。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建,。

各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動(dòng)”示范企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實(shí)施,。

（一）工廠企業(yè)在生產(chǎn),、經(jīng)營、后勤,、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明,，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（二）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育,，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,。

（四）工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式，采取形式多樣,、員工喜聞樂見的方法進(jìn)行健康教育,。

（五）工廠企業(yè)有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度,。

（六）工廠企業(yè)的安全,、環(huán)保、勞資,、宣傳,、教育、文化,、后勤等部門和工,、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施,。

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié),，活動(dòng)有記錄等,。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理,、心理衛(wèi)生,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治,、安全衛(wèi)生,、常見病防治、自我保健等知識(shí)宣傳教育,。

（二）提高企業(yè)員工健康觀念提高,。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%,。

（三）企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,，健康知識(shí)知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%,。職工執(zhí)行保護(hù)和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達(dá)95%。

（四）根據(jù)我市預(yù)防性病,、艾滋病中長期規(guī)劃,，重點(diǎn)開展性病、艾滋病健康教育,，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達(dá)90%,，80%職工掌握性病、艾滋病防治知識(shí),。

（五）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度,。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上，并建立健康檔案,。

（六）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生,。

（七）在工廠企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣傳專欄,，面積不少于2㎡，宣傳專欄內(nèi)容定期更換,；并以廣播,、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

第一階段：宣傳部署階段（20xx年4月）

召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或“行動(dòng)”辦公室人員工作會(huì)議,，部署具體工作,，營造創(chuàng)建氛圍。

第二階段：創(chuàng)建攻堅(jiān)階段（20xx年4—5月）

完善組織架構(gòu)和硬件設(shè)施，開展多種形式的健康宣傳教育活動(dòng),；推進(jìn)“三化”,、除“四害”及環(huán)境整治工作。進(jìn)行自查評(píng)估,，并迎接鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦對(duì)各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進(jìn)行評(píng)估,，尋找差距，及時(shí)整改,。

第三階段：考核評(píng)選階段（20xx年6月）

充分做好迎檢的準(zhǔn)備工作,，迎接市“行動(dòng)”辦的考核評(píng)選。

（一）明確職責(zé),，加強(qiáng)協(xié)作,。鎮(zhèn)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職,，分工協(xié)作,，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處,。

（二）廣泛宣傳,，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義,、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí)。

（三）建立和完善健康教育基地,。設(shè)置健康教育宣傳欄,、建設(shè)健康教育廳、展覽廳,、培訓(xùn)室等,，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備,。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn),，規(guī)范管理。健康教育人員積極主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平,；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立和完善工廠員工健康教育檔案,；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理,，按年度裝訂成冊(cè)。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo),，實(shí)施考核,。鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)監(jiān)測評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（試行）〉的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū),、企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào)）的要求,，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的.狀態(tài)迎接市的考核評(píng)選,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇九

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)>的通知》,，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)),，結(jié)合北京市實(shí)際，制定本工作方案,。

(一)指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署,，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃,，試點(diǎn)先行,，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),，提升本市企業(yè)健康管理水平,，全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康,。

(二)基本原則

堅(jiān)持健康優(yōu)先,，將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程,。

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍,。

堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng),，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題,，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用,，解放思想，因地制宜,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展,。

到20xx年，全市選擇30家大、中,、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè),。

1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入,，積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng),。定期組織職工參加健康體檢，把對(duì)職工的身體健康,、心理健康,、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理,。

2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè),。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄，引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉,，經(jīng)常健步走,。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn)，利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及,，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上,。

3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專門機(jī)構(gòu)或部門,、專人,，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測試檢查有效結(jié)合,，建立全面健康檔案,，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。

市,、區(qū)成立由衛(wèi)生健康,、愛衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化,、生態(tài)環(huán)境,、國資、總工會(huì),、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作,。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處,。

(一)建設(shè)對(duì)象

健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則,，試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)開展,，同時(shí)鼓勵(lì)其他類型企業(yè)積極參與,。

凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè)，均可申報(bào),。

(二)申報(bào)流程

按照分級(jí)管理原則,，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作,。

申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市,、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng)，填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料,，由市,、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。

申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求,。

(三)評(píng)估驗(yàn)收

1.評(píng)審,。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組,，依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，形成專家評(píng)審意見,。

2.審定,。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評(píng)審意見,，確定通過驗(yàn)收的企業(yè)名單,。

3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的,，對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示,，公示期為10個(gè)工作日。

4.授牌,。公示期間無異議的,，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”,，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾,。

(四)資格復(fù)審

對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，原則上每3年組織一次復(fù)審,。復(fù)審工作按照分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展,，可通過委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施,。

通過復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過復(fù)審的企業(yè),，需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審,，如仍未通過的,，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市,、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè),，作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作目標(biāo),。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，加強(qiáng)配合,，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市,、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施,，指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及,。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用,，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理,。國資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織,、宣傳和推動(dòng)工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策,。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念,，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與，將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào),、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考,，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系,。共青團(tuán),、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用,，鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員,、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設(shè)工作,。

(二)強(qiáng)化技術(shù)保障

由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，并為健康企業(yè)建設(shè),、評(píng)估驗(yàn)收,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組,，負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

市,、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

(三)廣泛宣傳動(dòng)員

市,、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門,，充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,，加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道,，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,，營造良好的社會(huì)氛圍。

(四)加大激勵(lì)力度

工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策,，積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗,、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)>的通知》,，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)),，結(jié)合北京市實(shí)際,，制定本工作方案。

(一)指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署,，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位,，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點(diǎn)先行,，分步實(shí)施,，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平,，全方位,、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康,。

(二)基本原則

堅(jiān)持健康優(yōu)先,，將健康融入所有政策,。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程,。

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé),。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與,，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍,。

堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題,，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想,，因地制宜,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。

到20xx年,，全市選擇30家大,、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè),。

1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè),。加大資金投入，積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng),。定期組織職工參加健康體檢,，把對(duì)職工的身體健康、心理健康,、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容,，納入企業(yè)的健康管理。

2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè),。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄,，引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走,。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn),，利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上,。

3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案,。明確專門機(jī)構(gòu)或部門、專人,，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測試檢查有效結(jié)合,，建立全面健康檔案,，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。

市,、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會(huì)辦公室,、經(jīng)濟(jì)信息化,、生態(tài)環(huán)境、國資,、總工會(huì),、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo),、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作,。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

(一)建設(shè)對(duì)象

健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理,、自愿參與的原則,，試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)開展，同時(shí)鼓勵(lì)其他類型企業(yè)積極參與,。

凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè),，均可申報(bào)。

(二)申報(bào)流程

按照分級(jí)管理原則,，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作,，區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。

申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市,、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng),，填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市,、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收,。

申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

(三)評(píng)估驗(yàn)收

1.評(píng)審,。市,、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組，依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,，形成專家評(píng)審意見。

2.審定,。市,、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評(píng)審意見，確定通過驗(yàn)收的企業(yè)名單。

3.公示,。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的,，對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示，公示期為10個(gè)工作日,。

4.授牌,。公示期間無異議的,，由市,、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾,。

(四)資格復(fù)審

對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級(jí)由市,、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展,，可通過委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。

通過復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格,，未通過復(fù)審的企業(yè),，需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審，如仍未通過的,，取消其“北京市健康企業(yè)”資格,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè),，作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo),。市,、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)配合,，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位,。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施,，指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作,，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用,，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè),。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織,、宣傳和推動(dòng)工作,，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,，將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào),、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化,，和諧勞動(dòng)關(guān)系,。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳,、引導(dǎo)作用,，鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng),，助力健康企業(yè)建設(shè)工作,。

(二)強(qiáng)化技術(shù)保障

由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,，并為健康企業(yè)建設(shè),、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組,，負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

市,、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心,、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐,。

(三)廣泛宣傳動(dòng)員

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門,，充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,，引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,，加強(qiáng)正面宣傳,、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,，營造良好的社會(huì)氛圍,。

(四)加大激勵(lì)力度

工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，在松綁減負(fù),、用工穩(wěn)崗,、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十一

為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身心健康，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定本活動(dòng)方案,。

健康企業(yè)建設(shè)是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和具體行動(dòng),，是推進(jìn)健康xx,、健康xx建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分。在我區(qū)深入推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)年行動(dòng),，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康意識(shí),，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估管理工作。統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作,，進(jìn)一步創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境,，倡導(dǎo)健康工作生活方式，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),，降低職業(yè)病,、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,。

通過健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng),，選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理規(guī)范,、職業(yè)病防治成效明顯,、近年來沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建，發(fā)揮規(guī)上企業(yè),、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng),，進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)規(guī)模,、經(jīng)濟(jì)類型兼顧的原則,，推進(jìn)健康企業(yè)培育建設(shè)。

本次健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng),、制定方案,、評(píng)估考核等三個(gè)階段：

（一）宣傳動(dòng)員（20xx年7月中旬前）

各單位要采取多種形式,，深入開展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立職業(yè)健康意識(shí),，提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平,。重點(diǎn)面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動(dòng)者,，開展咨詢解答,、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動(dòng),。通過開展職業(yè)健康宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng),，動(dòng)員廣大企業(yè)積極參與，營造爭創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍,。

（二）制定方案（20xx年7月底前）

各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案,，督促指導(dǎo)企業(yè)按照方案要求明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù),、序時(shí)進(jìn)度,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開展健康企業(yè)建設(shè)。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù),。

（三）評(píng)估考核（20xx年9月中旬前）

1,、企業(yè)自主申請(qǐng)

具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)：

（1）近3年內(nèi)未發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致的甲、乙類傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故,、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責(zé)任事故及重大環(huán)境污染事故,、未出現(xiàn)接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病,；

（2）按照《關(guān)于印發(fā)xx市開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（x衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕x號(hào)）要求開展了“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng),；

（3）對(duì)照《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3），自評(píng)分在800分以上,。

申請(qǐng)材料包括：《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件1）,、《健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)表》（附件2）、《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料,。

2,、初審上報(bào)

我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的縣區(qū)評(píng)估欄中填寫分?jǐn)?shù),。對(duì)符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的,，將《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）和《健康企業(yè)評(píng)估意見表》（附件4，按評(píng)估分?jǐn)?shù)從高到低排列）的電子版和紙質(zhì)蓋章版報(bào)送市衛(wèi)健委相關(guān)科室,。

3,、市級(jí)考核評(píng)估

市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的市級(jí)評(píng)估欄填寫分?jǐn)?shù)?，F(xiàn)場復(fù)查評(píng)估以縣區(qū)為單位,，按評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行,，按照現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估通過率核減縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)，最終確定符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名單,，上報(bào)省衛(wèi)生健康委,。

為加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：

副組長：

成員：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌,、企業(yè)負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的方針，加強(qiáng)溝通協(xié)作,，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署,。

二是加強(qiáng)培育扶持。

區(qū)疾控機(jī)構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),，要組織專家對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),，在企業(yè)對(duì)標(biāo)建設(shè)、工藝技術(shù)改造,、職業(yè)衛(wèi)生管理,、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié),，進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶,。

三是加強(qiáng)宣傳和示范引領(lǐng)。

要充分利用媒體加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,，加大對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的好做法,、好經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道，適時(shí)組織參觀學(xué)習(xí),、現(xiàn)場觀摩等活動(dòng),，發(fā)揮示范作用，促進(jìn)同行業(yè),、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十二

為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身心健康,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定本活動(dòng)方案。

健康企業(yè)建設(shè)是健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和具體行動(dòng),，是推進(jìn)健康xx、健康xx建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分,。在我區(qū)深入推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)年行動(dòng),，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估管理工作,。統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作，進(jìn)一步創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境,，倡導(dǎo)健康工作生活方式,，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)病,、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率,，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展。

通過健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng),，選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實(shí),、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯,、近年來沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建,，發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng),，進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，按照企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型兼顧的原則,，推進(jìn)健康企業(yè)培育建設(shè),。

本次健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案,、評(píng)估考核等三個(gè)階段：

（一）宣傳動(dòng)員（20xx年7月中旬前）

各單位要采取多種形式,，深入開展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立職業(yè)健康意識(shí),，提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平,。重點(diǎn)面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動(dòng)者,，開展咨詢解答,、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動(dòng),。通過開展職業(yè)健康宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng),，動(dòng)員廣大企業(yè)積極參與，營造爭創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍,。

（二）制定方案（20xx年7月底前）

各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案,，督促指導(dǎo)企業(yè)按照方案要求明確建設(shè)目標(biāo),、任務(wù)、序時(shí)進(jìn)度,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開展健康企業(yè)建設(shè),。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù)。

（三）評(píng)估考核（20xx年9月中旬前）

1,、企業(yè)自主申請(qǐng)

具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)：

（1）近3年內(nèi)未發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致的甲,、乙類傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責(zé)任事故及重大環(huán)境污染事故,、未出現(xiàn)接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺?。?/p>

（2）按照《關(guān)于印發(fā)xx市開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（x衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕x號(hào)）要求開展了“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng),；

（3）對(duì)照《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）,，自評(píng)分在800分以上。

申請(qǐng)材料包括：《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件1）,、《健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)表》（附件2）,、《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2,、初審上報(bào)

我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估,，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的縣區(qū)評(píng)估欄中填寫分?jǐn)?shù)。對(duì)符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的,，將《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）和《健康企業(yè)評(píng)估意見表》（附件4,，按評(píng)估分?jǐn)?shù)從高到低排列）的電子版和紙質(zhì)蓋章版報(bào)送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。

3,、市級(jí)考核評(píng)估

市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估,，并在《健康企業(yè)評(píng)估表》（附件3）的市級(jí)評(píng)估欄填寫分?jǐn)?shù)。現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估以縣區(qū)為單位,，按評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行，按照現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估通過率核減縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),，最終確定符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名單,，上報(bào)省衛(wèi)生健康委。

為加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：

副組長：

成員：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌,、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的方針,，加強(qiáng)溝通協(xié)作,，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署,。

二是加強(qiáng)培育扶持。

區(qū)疾控機(jī)構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),，要組織專家對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),，在企業(yè)對(duì)標(biāo)建設(shè)、工藝技術(shù)改造,、職業(yè)衛(wèi)生管理,、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶,。

三是加強(qiáng)宣傳和示范引領(lǐng),。

要充分利用媒體加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，加大對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的好做法,、好經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道,，適時(shí)組織參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩等活動(dòng),，發(fā)揮示范作用,，促進(jìn)同行業(yè)、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十三

健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容,，是健康中國·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺(tái),，推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制,、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化,、培育健康人群,，創(chuàng)造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平,，助推健康衡水建設(shè)落地見效,，制定本方案(試行),。

倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病,、職業(yè)相關(guān)疾病,、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生,，滿足企業(yè)員工的健康需求,，不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

到20xx年底,，全市各縣市區(qū)全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)，高新區(qū)建成2家，其他縣市區(qū)（不包括濱湖新區(qū)）各1家,，共建成13家健康企業(yè),。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，影響健康的主要危險(xiǎn)因素得到有效控制,，健康素養(yǎng)大幅提高,，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境,。

(一)健全管理制度,。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織推動(dòng)下，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，依法保障企業(yè)員工的健康權(quán)益,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(二)建設(shè)健康環(huán)境,。企業(yè)生產(chǎn)布局合理,，基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，病媒生物防制有效,，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求,。

(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系,，通過體檢和培訓(xùn)等多種形式,，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況，強(qiáng)化員工的職業(yè)健康意識(shí);提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo),，開展心理疏導(dǎo),，構(gòu)建良好健康促進(jìn)氛圍。

(四)營造健康文化,。廣泛開展健康知識(shí)宣傳普及等活動(dòng),，引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，不斷提高健康素養(yǎng),。

(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)

全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局,、市生態(tài)環(huán)境局,、市總工會(huì)、團(tuán)市委,、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責(zé)分工,，落實(shí)相關(guān)責(zé)任,，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，制定工作方案,，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)，做好廣泛宣傳動(dòng)員,，推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位,，20xx年1月30日前報(bào)市愛衛(wèi)辦。

(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)

參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，指定部門和專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計(jì)劃,，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化工作措施,，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與,。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工開展基線調(diào)查，了解員工健康知識(shí)知曉率和健康素養(yǎng)水平,，收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設(shè)活動(dòng),。

1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設(shè)企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,、布局合理的工作環(huán)境,、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無煙環(huán)境,，為全體職工提供良好的健康環(huán)境,。

2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢(shì)。市,、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對(duì)作業(yè)場所中與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進(jìn)行評(píng)估,，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)提高作業(yè)場所安全水平。

3.做好健康知識(shí)普及,。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果,，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,，制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,，有針對(duì)性的面向員工開展健康講座和個(gè)體化健康指導(dǎo)。

4.注重總結(jié)和創(chuàng)新,。通過開展健康主題活動(dòng)等載體,，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法,、新舉措,。各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)、督促檢查、年度建設(shè)效果評(píng)估,，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設(shè)進(jìn)度,，研究解決存在的問題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作,。

(三)驗(yàn)收評(píng)估階段(20xx年7月一12月)

各地按照健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié),，整理上報(bào)相關(guān)資料，接受省,、市驗(yàn)收評(píng)估;指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長效管理機(jī)制,，推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用,，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高,，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照屬地管理,、企業(yè)自愿參與的原則,，面向全市各級(jí)各類企業(yè)開展。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會(huì)要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，形成工作合力。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔(dān)好部門協(xié)調(diào),、信息溝通,、指導(dǎo)檢查等工作。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導(dǎo),，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作,，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及，引導(dǎo)樹立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念,。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用,，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)對(duì)污染物超標(biāo)排放違法行為監(jiān)督管理,。工會(huì)要積極配合有關(guān)部門,，利用微信公眾號(hào),、網(wǎng)站等形式,，宣傳健康企業(yè)理念,，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與，維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,，促進(jìn)健康文化,，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán),、婦聯(lián)要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)團(tuán)員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權(quán)益,，鼓勵(lì)企業(yè)建立各類文體協(xié)會(huì),，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

(二)全力做好技術(shù)支撐,。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,。各縣市區(qū)也要結(jié)合實(shí)際，委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作,，不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措,。要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的積極性，發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì)和作用,，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、標(biāo)準(zhǔn)研制、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

(三)廣泛開展宣傳動(dòng)員,。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實(shí)踐,，采取有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性,，營造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍,。要充分利用各類媒體，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會(huì)動(dòng)員,，及時(shí)宣揚(yáng)和推廣好做法,、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心,、關(guān)注,、支持健康企業(yè)建設(shè)。市愛衛(wèi)辦將會(huì)同有關(guān)部門,，組織對(duì)各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和推廣,，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開展,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十四

健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是健康中國·衡水行動(dòng)的重要組成部分,。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺(tái),，推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制、優(yōu)化健康服務(wù),、發(fā)展健康文化,、培育健康人群，創(chuàng)造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境,，助力提升職業(yè)健康水平,，助推健康衡水建設(shè)落地見效，制定本方案(試行),。

倡導(dǎo)健康的生產(chǎn),、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病,、職業(yè)相關(guān)疾病,、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生，滿足企業(yè)員工的健康需求,，不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

到20xx年底,，全市各縣市區(qū)全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設(shè),，高新區(qū)建成2家，其他縣市區(qū)（不包括濱湖新區(qū)）各1家,，共建成13家健康企業(yè),。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，影響健康的主要危險(xiǎn)因素得到有效控制,，健康素養(yǎng)大幅提高,，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境,。

(一)健全管理制度,。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織推動(dòng)下，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，依法保障企業(yè)員工的健康權(quán)益,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(二)建設(shè)健康環(huán)境,。企業(yè)生產(chǎn)布局合理,，基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，病媒生物防制有效,，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求,。

(三)提供健康管理與服務(wù),。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系，通過體檢和培訓(xùn)等多種形式,，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況,，強(qiáng)化員工的職業(yè)健康意識(shí);提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)，開展心理疏導(dǎo),，構(gòu)建良好健康促進(jìn)氛圍,。

(四)營造健康文化。廣泛開展健康知識(shí)宣傳普及等活動(dòng),，引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，不斷提高健康素養(yǎng),。

(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)

全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局,、市生態(tài)環(huán)境局,、市總工會(huì)、團(tuán)市委,、市婦聯(lián)協(xié)作配合,，明確職責(zé)分工，落實(shí)相關(guān)責(zé)任,，制定工作方案,，確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，制定工作方案,，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)，做好廣泛宣傳動(dòng)員,，推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位,，20xx年1月30日前報(bào)市愛衛(wèi)辦。

(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)

參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，指定部門和專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計(jì)劃,，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化工作措施,，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與,。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工開展基線調(diào)查，了解員工健康知識(shí)知曉率和健康素養(yǎng)水平,，收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設(shè)活動(dòng),。

1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設(shè)企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,、布局合理的工作環(huán)境,、溫馨健康的人文環(huán)境,、綠色清新的無煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境,。

2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢(shì),。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對(duì)作業(yè)場所中與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),，對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進(jìn)行評(píng)估，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)提高作業(yè)場所安全水平,。

3.做好健康知識(shí)普及。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果,，分析企業(yè)存在的主要健康問題,，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,，有針對(duì)性的面向員工開展健康講座和個(gè)體化健康指導(dǎo),。

4.注重總結(jié)和創(chuàng)新。通過開展健康主題活動(dòng)等載體,，提供多元化健康服務(wù),，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措,。各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),、督促檢查、年度建設(shè)效果評(píng)估,，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設(shè)進(jìn)度,，研究解決存在的問題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作,。

(三)驗(yàn)收評(píng)估階段(20xx年7月一12月)

各地按照健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié),，整理上報(bào)相關(guān)資料，接受省,、市驗(yàn)收評(píng)估;指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長效管理機(jī)制,，推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用,，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高,，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針,，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則,，面向全市各級(jí)各類企業(yè)開展,。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會(huì)要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，形成工作合力,。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔(dān)好部門協(xié)調(diào)、信息溝通,、指導(dǎo)檢查等工作,。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作,，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及，引導(dǎo)樹立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念,。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用,，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)對(duì)污染物超標(biāo)排放違法行為監(jiān)督管理,。工會(huì)要積極配合有關(guān)部門,，利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等形式,，宣傳健康企業(yè)理念,，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與，維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,，促進(jìn)健康文化,，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán),、婦聯(lián)要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)團(tuán)員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權(quán)益,，鼓勵(lì)企業(yè)建立各類文體協(xié)會(huì),，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

(二)全力做好技術(shù)支撐,。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,。各縣市區(qū)也要結(jié)合實(shí)際，委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作,，不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措,。要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的積極性,，發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì)和作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、標(biāo)準(zhǔn)研制,、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐,。

(三)廣泛開展宣傳動(dòng)員。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實(shí)踐,，采取有效激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性，營造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍,。要充分利用各類媒體,，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會(huì)動(dòng)員，及時(shí)宣揚(yáng)和推廣好做法,、好經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注,、支持健康企業(yè)建設(shè),。市愛衛(wèi)辦將會(huì)同有關(guān)部門，組織對(duì)各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和推廣,，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開展,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十五

根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）,、《關(guān)于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（皖衛(wèi)函〔20xx〕150號(hào)）有關(guān)要求,，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效,，結(jié)合實(shí)際,，制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以人民健康為中心,，建立健全企業(yè)健康管理制度,，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,，按照自愿參與,、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng),、健康優(yōu)先,，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),，能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì),、助企惠民的原則,，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及,，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),，營造積極向上、和諧包容的健康文化,，建成一批制度健全,、管理規(guī)范、設(shè)施完備,、成效顯著的健康企業(yè),，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位,，面向各級(jí)各類企業(yè)開展,，建設(shè)省、市,、縣級(jí)健康企業(yè),。自20xx年起，市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),。

（一）評(píng)估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù),、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。

（二）評(píng)估方法

1.自評(píng)申報(bào)。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求進(jìn)行自評(píng),，初步評(píng)估健康企業(yè)工作開展情況,。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《池州市健康企業(yè)申報(bào)表》（附件2）,、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件3）,、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件4）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)評(píng)審,。評(píng)審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評(píng)審內(nèi)容如下：

（1）資料審查：審查企業(yè)申請(qǐng)材料是否齊全,。

（2）現(xiàn)場評(píng)估：由3名專家組成考評(píng)組,，對(duì)通過資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估?？荚u(píng)組按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求,，通過查閱資料和現(xiàn)場核查方式，全面評(píng)估申報(bào)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展情況,?？荚u(píng)組在現(xiàn)場評(píng)估時(shí)，填寫健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表,，根據(jù)評(píng)分情況,，作出評(píng)審結(jié)論，并將評(píng)分情況和書面意見現(xiàn)場反饋給申報(bào)企業(yè),。

各地對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件5）并附相關(guān)申請(qǐng)材料,、評(píng)審材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。

3.市級(jí)審核,。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào)，對(duì)通過評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行審核,。審核內(nèi)容如下：

（1）資料審查：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地評(píng)審上報(bào)的材料進(jìn)行審查,，審查材料是否齊全，評(píng)審過程是否客觀公正,，評(píng)審結(jié)論是否準(zhǔn)確等,。

（2）現(xiàn)場抽查復(fù)核：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評(píng)審上報(bào)的情況，組織專家組,，按各地評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋）,，按照通過率核減該地區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。

接受現(xiàn)場抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場復(fù)核情況進(jìn)行評(píng)估,。沒有進(jìn)行現(xiàn)場抽查復(fù)核的企業(yè),，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè),。

市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前,，在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過10%）推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。

4.命名授牌,。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè),，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，通過政府的.網(wǎng)站向社會(huì)公布,，并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌,，標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設(shè)計(jì),、制作和發(fā)放,。

（三）動(dòng)態(tài)管理

1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年,。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起,，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件6）,，由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定,。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,，由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7）,，與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的,；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲,、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的,；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的,；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的,；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的,；

（9）復(fù)核不符合要求的。

推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號(hào)的企業(yè),，納入職業(yè)健康分級(jí)分類優(yōu)秀管理等級(jí),。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費(fèi)參加市級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn)，免費(fèi)接受市級(jí)職業(yè)健康專家現(xiàn)場工作指導(dǎo),，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級(jí)職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案,，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取,。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，電子件發(fā)送至指定郵箱。

（二）自評(píng)申報(bào)階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查,，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》各項(xiàng)指標(biāo)開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作,。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評(píng)和申報(bào)工作。

（三）評(píng)審?fù)扑]階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場評(píng)估工作,，并將材料上報(bào)至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。20xx年度各地推薦上報(bào)市級(jí)健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。

（四）評(píng)估復(fù)核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展市級(jí)評(píng)估,，對(duì)各地上報(bào)的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核,。

（五）命名通報(bào)階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名,，授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌,，同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科,。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,。各地要高度重視,，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,，納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。要建立健全工作機(jī)制,，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé),，市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作,，部門間加強(qiáng)協(xié)作配合,，確保健康企業(yè)建設(shè)工作順利開展,。

（二）嚴(yán)格質(zhì)量控制。各地要嚴(yán)格按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》,，指導(dǎo)申報(bào)單位開展健康企業(yè)建設(shè),，確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升,，達(dá)到改善工作環(huán)境，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的目的,。要統(tǒng)籌推進(jìn),，做好創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)度安排，確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展,。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。各地各單位要充分利用廣播、電視,、報(bào)紙和微博,、微信等媒體，加強(qiáng)政策宣傳,，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,，引導(dǎo)用人單位職工和廣大群眾主動(dòng)參與，營造良好的社會(huì)氛圍,。對(duì)健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型,、特色做法、建設(shè)成效要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

各地請(qǐng)于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊,，聯(lián)系電話：3393xxx,，電子郵箱：674711xxx@，地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx）,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十六

根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025年）》,、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（皖衛(wèi)函〔20xx〕150號(hào)）有關(guān)要求,，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》,、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實(shí)際,，制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以人民健康為中心,，建立健全企業(yè)健康管理制度,，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,，按照自愿參與,、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng),、健康優(yōu)先,，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),，能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì),、助企惠民的原則,，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及,，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控,、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),，營造積極向上、和諧包容的健康文化,，建成一批制度健全,、管理規(guī)范,、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),，形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。

以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級(jí)各類企業(yè)開展,，建設(shè)省,、市,、縣級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起,，市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),。

（一）評(píng)估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境,、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。

（二）評(píng)估方法

1.自評(píng)申報(bào),。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求進(jìn)行自評(píng)，初步評(píng)估健康企業(yè)工作開展情況,。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng),。申請(qǐng)材料包括：《池州市健康企業(yè)申報(bào)表》（附件2）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件3）,、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件4）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料,。

2.縣級(jí)評(píng)審。評(píng)審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織,。評(píng)審內(nèi)容如下：

（1）資料審查：審查企業(yè)申請(qǐng)材料是否齊全。

（2）現(xiàn)場評(píng)估：由3名專家組成考評(píng)組,，對(duì)通過資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估,。考評(píng)組按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求,，通過查閱資料和現(xiàn)場核查方式,，全面評(píng)估申報(bào)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展情況?？荚u(píng)組在現(xiàn)場評(píng)估時(shí),，填寫健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表，根據(jù)評(píng)分情況,，作出評(píng)審結(jié)論,，并將評(píng)分情況和書面意見現(xiàn)場反饋給申報(bào)企業(yè)。

各地對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件5）并附相關(guān)申請(qǐng)材料,、評(píng)審材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委,。

3.市級(jí)審核。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào),，對(duì)通過評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容如下：

（1）資料審查：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地評(píng)審上報(bào)的材料進(jìn)行審查，審查材料是否齊全,，評(píng)審過程是否客觀公正,，評(píng)審結(jié)論是否準(zhǔn)確等。

（2）現(xiàn)場抽查復(fù)核：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評(píng)審上報(bào)的情況,，組織專家組，按各地評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋）,，按照通過率核減該地區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。

接受現(xiàn)場抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場復(fù)核情況進(jìn)行評(píng)估,。沒有進(jìn)行現(xiàn)場抽查復(fù)核的企業(yè),，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè),。

市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前,，在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過10%）推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。

4.命名授牌,。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè),，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，通過政府的.網(wǎng)站向社會(huì)公布,，并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌,，標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設(shè)計(jì),、制作和發(fā)放,。

（三）動(dòng)態(tài)管理

1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年,。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起,，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件6）,，由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定,。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,，由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7）,，與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的,；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲,、乙類傳染病爆發(fā)流行的,；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的,；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，存在不符合申請(qǐng)條件的,；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的,。

推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,，同等條件下優(yōu)先確定,。獲得健康企業(yè)稱號(hào)的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級(jí)分類優(yōu)秀管理等級(jí),。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費(fèi)參加市級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn),，免費(fèi)接受市級(jí)職業(yè)健康專家現(xiàn)場工作指導(dǎo)，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級(jí)職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案,，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單,。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，電子件發(fā)送至指定郵箱,。

（二）自評(píng)申報(bào)階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》各項(xiàng)指標(biāo)開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作,。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評(píng)和申報(bào)工作,。

（三）評(píng)審?fù)扑]階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場評(píng)估工作，并將材料上報(bào)至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。20xx年度各地推薦上報(bào)市級(jí)健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家,。

（四）評(píng)估復(fù)核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展市級(jí)評(píng)估，對(duì)各地上報(bào)的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核,。

（五）命名通報(bào)階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè),，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名，授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌,，同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布,，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1）,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科,。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視,，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效,。要建立健全工作機(jī)制,，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé)，市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作,，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作,，部門間加強(qiáng)協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設(shè)工作順利開展,。

（二）嚴(yán)格質(zhì)量控制,。各地要嚴(yán)格按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》，指導(dǎo)申報(bào)單位開展健康企業(yè)建設(shè),，確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升,，達(dá)到改善工作環(huán)境，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的目的,。要統(tǒng)籌推進(jìn),，做好創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)度安排，確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展,。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。各地各單位要充分利用廣播、電視,、報(bào)紙和微博,、微信等媒體，加強(qiáng)政策宣傳,，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,，引導(dǎo)用人單位職工和廣大群眾主動(dòng)參與，營造良好的社會(huì)氛圍,。對(duì)健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型,、特色做法、建設(shè)成效要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

各地請(qǐng)于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊,，聯(lián)系電話：3393xxx,，電子郵箱：674711xxx@，地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx）,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十七

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求,，推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定此方案,。

堅(jiān)持以人民健康為中心,，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與,、屬地管理,，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,，行業(yè)推動(dòng),、文化促進(jìn)，能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定,，措施激勵(lì)、助企惠民的原則,，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展,。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,，開展健康知識(shí)普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控,、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營造積極向上,、和諧包容的健康文化,，建成一批制度健全、管理規(guī)范,、設(shè)施完備,、成效顯著的健康企業(yè),，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位,，面向各級(jí)各類企業(yè)開展,。自20xx年起，各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),。

（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境,、健康管理與服務(wù),、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）建設(shè)評(píng)估方法

1.自主申請(qǐng),。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）,、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）,、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)審核,。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委,。

3.市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況,，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,，按各縣區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè),。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益,。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5）,，由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制,。有以下情形之一的,，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布,。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的,；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的,；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的,；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，存在不符合申請(qǐng)條件的,；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍，應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作,、創(chuàng)新舉措,，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐,。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，為健康企業(yè)建設(shè),、評(píng)估驗(yàn)收,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心,、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐,。

（三）強(qiáng)化措施激勵(lì),。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù),。

（四）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,。各地各單位要充分利用電視,、報(bào)紙和微博、微信等媒體,，及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例,、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,，營造良好的社會(huì)氛圍,，促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十八

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求,，推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際,，制定此方案,。

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度,，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針,，按照自愿參與、屬地管理,，創(chuàng)新引領(lǐng),、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng),、文化促進(jìn),，能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì),、助企惠民的原則,，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及,，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),，營造積極向上,、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全,、管理規(guī)范,、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),，形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。

以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級(jí)各類企業(yè)開展,。自20xx年起,，各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,，具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù),、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。

（二）建設(shè)評(píng)估方法

1.自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng),。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）,、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料,。

2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,，所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委。

3.市級(jí)認(rèn)定,。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況,，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,，按各縣區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè),。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益,。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5）,，由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制,。有以下情形之一的,，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的,；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲,、乙類傳染病爆發(fā)流行的,；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的,；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的,；

（9）復(fù)核不符合要求的,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,，應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用,，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作,。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,，為健康企業(yè)建設(shè),、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。各地要充分發(fā)揮疾控中心,、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐,。

（三）強(qiáng)化措施激勵(lì)。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定,。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù),。

（四）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各地各單位要充分利用電視,、報(bào)紙和微博,、微信等媒體，及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例,、特色做法,、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周,、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知，營造良好的社會(huì)氛圍,，促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展,。

請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇十九

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病,、傳染病和常見病的發(fā)生,，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),，建設(shè)健康企業(yè),、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民**辦公室（通知）[20xx]79號(hào)）文件精神,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案如下。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí),、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌,，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展,、和諧發(fā)展,。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育,，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境,，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,，降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,，努力建設(shè)健康企業(yè),、和諧辛莊營鄉(xiāng)。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平,，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。

到20xx年底,，全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為典型引導(dǎo),，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面展開,。到20xx年底，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),；到20xx年底，規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo),，小企業(yè)30%,；到20xx年底，80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo),，60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo),。

選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目,，先行啟動(dòng)立項(xiàng)工作,。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建,。

（1）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、管理,、物流,、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象,。

（2）總的來說,，工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（3）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范,，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)**況進(jìn)行評(píng)估。

（4）工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式,，采取多種方式進(jìn)行健康教育,。

（5）企業(yè)要有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理,。

（6）工廠企業(yè)的安全,、環(huán)保、勞資,、宣傳,、教育、文化,、后勤等部門和工,、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施,。

（1）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有計(jì)劃,、有總結(jié),，活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，進(jìn)行有關(guān)生理,、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)病防治,、安全衛(wèi)生、常見病防治,、自我保健等知識(shí)宣傳教育,。

（2）提高企業(yè)員工的健康觀念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%,。

（3）企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,，健康知識(shí)知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%,。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%,。

（4）建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上,，并建立了健康檔案,。

（5）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病,、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生,。

（6）工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄，面積不小于2平方米,，并定期更換內(nèi)容,；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳,。

（1）明確職責(zé),，加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促,，各司其職,，分工協(xié)作，建立機(jī)制,，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處,。

（2）廣泛宣傳，共同參與,。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義,、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí),。

（3）建立健全健康教育基地,。設(shè)立健康教育宣傳欄，建設(shè)健康教育館,、展覽館,、培訓(xùn)室等，配備必要的電視,、**等健康教育宣傳設(shè)備,。

（4）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理,。健康教育人員應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)和管理水平,；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立健全工廠職工健康教育檔案,；各類健康教育檔案按檔案管理,，按年裝訂成冊(cè)。

（5）加強(qiáng)督導(dǎo),，實(shí)施考核。鄉(xiāng)“行動(dòng)”辦要按照有關(guān)要求,，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評(píng)選。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病,、傳染病和常見病的發(fā)生,，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂,。根據(jù)磁縣人民**辦公室（通知）[20xx]79號(hào)）文件精神,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案如下,。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí),、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、健康發(fā)展,、和諧發(fā)展。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系,，人人享有職業(yè)健康教育,，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè),、生活環(huán)境,，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病,、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧辛莊營鄉(xiāng),。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平,，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。

到20xx年底,，全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為典型引導(dǎo),，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面展開,。到20xx年底，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),；到20xx年底，規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo),，小企業(yè)30%,；到20xx年底，80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo),，60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo),。

選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目，先行啟動(dòng)立項(xiàng)工作,。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建,。

（1）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、管理,、物流,、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象,。

（2）總的來說,，工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（3）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范,，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)**況進(jìn)行評(píng)估。

（4）工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式,，采取多種方式進(jìn)行健康教育,。

（5）企業(yè)要有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理,。

（6）工廠企業(yè)的安全,、環(huán)保、勞資,、宣傳,、教育、文化,、后勤等部門和工,、青,、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

（1）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié),，活動(dòng)有記錄等,。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理,、心理衛(wèi)生,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治,、安全衛(wèi)生,、常見病防治,、自我保健等知識(shí)宣傳教育,。

（2）提高企業(yè)員工的健康觀念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”,，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%,。

（3）企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,，健康行為形成率達(dá)70%,。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%。

（4）建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度,。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上,，并建立了健康檔案。

（5）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病,、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（6）工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄,，面積不小于2平方米,，并定期更換內(nèi)容；并以廣播,、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳,。

（1）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作,。鄉(xiāng)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促,，各司其職，分工協(xié)作,，建立機(jī)制,，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處,。

（2）廣泛宣傳，共同參與,。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義,、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí),。

（3）建立健全健康教育基地,。設(shè)立健康教育宣傳欄，建設(shè)健康教育館,、展覽館,、培訓(xùn)室等，配備必要的電視,、**等健康教育宣傳設(shè)備,。

（4）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理,。健康教育人員應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，建立健全工廠職工健康教育檔案,；各類健康教育檔案按檔案管理，按年裝訂成冊(cè),。

（5）加強(qiáng)督導(dǎo),，實(shí)施考核。鄉(xiāng)“行動(dòng)”辦要按照有關(guān)要求,，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評(píng)選。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十一

根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx）》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）有關(guān)要求,，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》,、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效,，結(jié)合實(shí)際,，制定此方案。

堅(jiān)持以人民健康為中心,，建立健全企業(yè)健康管理制度,，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的`指導(dǎo)方針,，按照自愿參與,、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng),、健康優(yōu)先,，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),，能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì),、助企惠民的原則,，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,，開展健康知識(shí)普及,，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控,、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),，營造積極向上、和諧包容的健康文化,，建成一批制度健全,、管理規(guī)范、設(shè)施完備,、成效顯著的健康企業(yè),，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）,、開發(fā)園區(qū)為基本單位,，面向各級(jí)各類企業(yè)開展，區(qū)分市級(jí),、縣區(qū)級(jí)健康企業(yè),。自20xx年起，每年市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),，縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照每個(gè)縣區(qū)（園區(qū)）不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境,、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。

（二）建設(shè)評(píng)估方法

1.企業(yè)自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)，具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委,、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）,、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）,、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)審核,。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,，所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)組織審核,，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料,，于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科。（郵箱：1048039169@,，聯(lián)系電話：2366563）,。

3.市級(jí)評(píng)估認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭,，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,，按各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋）,，按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估認(rèn)定工作,，并在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象,。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益,。自市相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),，健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5）,，市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布,。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的,；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的,；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的,；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，存在不符合申請(qǐng)條件的,；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,，納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍，對(duì)健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場復(fù)核評(píng)估情況進(jìn)行定期通報(bào),，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效,。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，市級(jí)成立由衛(wèi)生健康,、經(jīng)濟(jì)信息化,、人社、生態(tài)環(huán)境,、總工會(huì),、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，指導(dǎo),、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科,。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)會(huì)辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用,，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作,。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐。市,、縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位，各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要充分發(fā)揮疾控中心,、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐,。

（三）強(qiáng)化措施激勵(lì),。市、縣區(qū)衛(wèi)生健康委,、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)認(rèn)定的健康企業(yè),，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定,。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù),。各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）可結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策,，將省委省政府,、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。

（四）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,。各縣區(qū)各單位要充分利用電視,、報(bào)紙和微博、微信等媒體,，及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例,、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,，營造良好的社會(huì)氛圍,，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十二

根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx）》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》,、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》,、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實(shí)際,，制定此方案,。

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度,，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的`指導(dǎo)方針,，按照自愿參與,、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng),、健康優(yōu)先,，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),，能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì),、助企惠民的原則,，面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識(shí)普及,，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控,、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全,、管理規(guī)范,、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),，形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。

以縣（區(qū)）、開發(fā)園區(qū)為基本單位,，面向各級(jí)各類企業(yè)開展,，區(qū)分市級(jí)、縣區(qū)級(jí)健康企業(yè),。自20xx年起,，每年市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)，縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照每個(gè)縣區(qū)（園區(qū)）不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),。

（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境,、健康管理與服務(wù),、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）建設(shè)評(píng)估方法

1.企業(yè)自主申請(qǐng),。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),，具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng),。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）,、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料,。

2.縣級(jí)審核,。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委,、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)組織審核,，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料，于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科,。（郵箱：1048039169@,，聯(lián)系電話：2366563）。

3.市級(jí)評(píng)估認(rèn)定,。市衛(wèi)生健康委牽頭,，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組，按各縣區(qū),、開發(fā)園區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋）,，按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估認(rèn)定工作,，并在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象,。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益,。自市相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),，健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5）,，市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制,。有以下情形之一的,，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的,；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲,、乙類傳染病爆發(fā)流行的,；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的,；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的,；

（9）復(fù)核不符合要求的,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū),、開發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,，對(duì)健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場復(fù)核評(píng)估情況進(jìn)行定期通報(bào),，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，市級(jí)成立由衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)信息化,、人社,、生態(tài)環(huán)境,、總工會(huì),、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作,，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科,。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)會(huì)辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作,、創(chuàng)新舉措,，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐,。市,、縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,，為健康企業(yè)建設(shè),、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,，各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。

（三）強(qiáng)化措施激勵(lì),。市,、縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)認(rèn)定的健康企業(yè),，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單,。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù),。各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）可結(jié)合實(shí)際,，出臺(tái)健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策，將省委省政府,、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處,。

（四）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,。各縣區(qū)各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博,、微信等媒體,，及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法,、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周,、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,，營造良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,，根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我旗創(chuàng)建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,，制定本工作方案,。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”的工作方針,，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,，督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任,，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，以點(diǎn)帶面,，全面推動(dòng)提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平,。

1、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專（兼）職健康教育人員,；公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),，倡導(dǎo)全體職工積極參與。

2,、制定配套的政策,、文件和管理制度；健康教育年度有計(jì)劃總結(jié),、活動(dòng)有記錄,，各類檔案資料規(guī)范完整,。

3、開展無煙環(huán)境建設(shè),，有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?/p>

4,、組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能,、應(yīng)急演練,。

5,、組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座,，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識(shí)競賽等活動(dòng)（有通知,、簽到、現(xiàn)場圖片,、工作記錄,、講座課件等全部資料）。

6,、有固定健康教育宣傳陣地,，每年更換不少于6期。

7,、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%,；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識(shí),、技能有所提高,；職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)知曉率達(dá)70%以上。

8,、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達(dá)到健康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》（附件2），考核的內(nèi)容為：組織管理,、健康環(huán)境,、健康活動(dòng)、建設(shè)效果等4個(gè)大項(xiàng)目,、11個(gè)子項(xiàng)目,，總計(jì)100分，現(xiàn)場評(píng)估達(dá)到80分及以上,，認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

（一）部署階段（20xx年5月）

旗安監(jiān)局將積極組織部署，開展摸底調(diào)查,，認(rèn)真篩選,，深入企業(yè)宣傳,，根據(jù)摸查情況，從各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中選出3個(gè)建設(shè)較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，其他有條件的企業(yè)也要積極參加,。

（二）實(shí)施階段（20xx年6月至10月）

本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請(qǐng)（申請(qǐng)表見附件1）到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評(píng)”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng)建,。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》中的要求完成企業(yè)自評(píng),。

（三）驗(yàn)收階段（20xx年12月）

旗愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收，市愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收,。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的要求,，堅(jiān)決杜絕流于形式走過場、弄虛作假等行為,，確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實(shí)效,。

（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，精心組織

開展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng),，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑,。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù),，制定本單位創(chuàng)建方案，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督落實(shí)情況,，確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展,。

（二）大力宣傳，認(rèn)真開展

各主管部門要加大宣傳力度,，積極動(dòng)員和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動(dòng),，按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)建，監(jiān)管部門重點(diǎn)督促指導(dǎo)的原則,，認(rèn)真開展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。同時(shí)，各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)等職業(yè)病防治工作,，督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》進(jìn)行自查自糾,，落實(shí)整改措施。

（三）以點(diǎn)帶面,，突出成效

各生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣,，組織有關(guān)部門開展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作,，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),，提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力，提高企業(yè)勞動(dòng)者的健康素質(zhì),。

（一）有下列情形之一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動(dòng)

1.證照不全的,；

2.近兩年內(nèi)發(fā)生過造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的；

3.本年度受到監(jiān)管部門行政處罰的,。

（二）健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的,，取消示范企業(yè)稱號(hào)。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十四

為引導(dǎo)企業(yè)樹立健康意識(shí),打造健康企業(yè),、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好20xx年健康素養(yǎng)促進(jìn)項(xiàng)目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函20xx262號(hào))和《荔城區(qū)建設(shè)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號(hào))部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案,。

以《全國健康促進(jìn)縣(區(qū))建設(shè)項(xiàng)目工作方案》和《荔城區(qū)建設(shè)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標(biāo),形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增強(qiáng)健康意識(shí)和自我保健能力,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)健康荔城打下良好基礎(chǔ)。

(一)總體目標(biāo)

在企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,倡導(dǎo)健康優(yōu)先,、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平,。

(二)關(guān)鍵指標(biāo)

1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃,。

2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。

3.傳播健康理念,，定期開展健康活動(dòng),。

20xx年12月-20xx年12月。

(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制

1．制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案,。結(jié)合全國健康促進(jìn)縣(區(qū))

標(biāo)準(zhǔn)和健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計(jì)劃,、融入日常工作。

2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局,、應(yīng)急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利開展。

3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的生產(chǎn)場地為基礎(chǔ),以健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)為重要組成部分,。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)建設(shè)教育工作,并定期開展培訓(xùn)。

(二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境

1.各企業(yè)開展針對(duì)職工的需求評(píng)估,。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng),、健康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要健康問題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定具體的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),、完成時(shí)限,提出具體的應(yīng)對(duì)措施,。

2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設(shè)。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),所有室內(nèi)公共場所,、工作場所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識(shí)和健康提示,打造無煙環(huán)境,。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場所,對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境。

(三)開展形式豐富的健康活動(dòng)

1.定期開展健康活動(dòng),。發(fā)揮黨建對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展健康講座,、健康主題活動(dòng)、工間操,、球類比賽等一系列健康活動(dòng),深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進(jìn)職工健康素質(zhì),。同時(shí)結(jié)合、融入主題黨日活動(dòng),。

2.按需開展健康服務(wù),。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員,，有必要的醫(yī)療用品,。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，安排專人接受急救和疾病預(yù)防和知識(shí)培訓(xùn),。

根據(jù)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))項(xiàng)目建設(shè)區(qū)和健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)工作的統(tǒng)一安排,健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作分三個(gè)階段實(shí)施

第一階段:計(jì)劃和啟動(dòng)階段,。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建設(shè)工作。

第二階段:全面建設(shè)階段,。(20xx年12月-20xx年10月)

各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建設(shè)工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建設(shè)措施,。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量。

第三階段:總結(jié)評(píng)估階段,。(20xx年10月-20xx年12月)

區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對(duì)各企業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)行綜合評(píng)估和檢查,形成建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)驗(yàn),。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件1），負(fù)責(zé)工作方案與計(jì)劃制定,、組織實(shí)施,、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估,。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查,、督導(dǎo)和評(píng)估,建立對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄。

(二)狠抓任務(wù)落實(shí)

各企業(yè)要根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作,確保全面完成建設(shè)任務(wù),。要細(xì)化分解建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)把建設(shè)目標(biāo)層層落實(shí),。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭有達(dá)標(biāo)、有鞏固,、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平,。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估

各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增強(qiáng)集體意識(shí)出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)建工作不走過場,、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑,。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對(duì)各企業(yè)健康促進(jìn)建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評(píng)估。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,，根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案的通知》要求,，結(jié)合我旗創(chuàng)建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,，制定本工作方案。

以黨的十九大精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”的工作方針，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī),，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,，督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作,，以點(diǎn)帶面,，全面推動(dòng)提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

1,、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專（兼）職健康教育人員,；公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體職工積極參與,。

2,、制定配套的政策、文件和管理制度,；健康教育年度有計(jì)劃總結(jié),、活動(dòng)有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整,。

3、開展無煙環(huán)境建設(shè),，有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?/p>

4,、組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能,、應(yīng)急演練,。

5、組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座,，每年不少于4次,；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競賽等活動(dòng)（有通知,、簽到,、現(xiàn)場圖片、工作記錄,、講座課件等全部資料）,。

6、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期,。

7,、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降3%,；職業(yè)防護(hù)知識(shí),、技能有所提高；職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)知曉率達(dá)70%以上,。

8,、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達(dá)到健康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》（附件2）,，考核的內(nèi)容為：組織管理,、健康環(huán)境、健康活動(dòng),、建設(shè)效果等4個(gè)大項(xiàng)目,、11個(gè)子項(xiàng)目，總計(jì)100分,，現(xiàn)場評(píng)估達(dá)到80分及以上,，認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）部署階段（20xx年5月）

旗安監(jiān)局將積極組織部署,，開展摸底調(diào)查,，認(rèn)真篩選，深入企業(yè)宣傳,，根據(jù)摸查情況,，從各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中選出3個(gè)建設(shè)較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，其他有條件的企業(yè)也要積極參加,。

（二）實(shí)施階段（20xx年6月至10月）

本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請(qǐng)（申請(qǐng)表見附件1）到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評(píng)”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng)建。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》中的要求完成企業(yè)自評(píng),。

（三）驗(yàn)收階段（20xx年12月）

旗愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收,，市愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的要求,，堅(jiān)決杜絕流于形式走過場,、弄虛作假等行為，確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實(shí)效,。

（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，精心組織

開展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng),，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑,。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù)，制定本單位創(chuàng)建方案,，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督落實(shí)情況,，確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。

（二）大力宣傳,，認(rèn)真開展

各主管部門要加大宣傳力度,，積極動(dòng)員和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動(dòng)，按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)建,，監(jiān)管部門重點(diǎn)督促指導(dǎo)的原則,，認(rèn)真開展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),，各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)等職業(yè)病防治工作,，督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》進(jìn)行自查自糾，落實(shí)整改措施,。

（三）以點(diǎn)帶面,，突出成效

各生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣，組織有關(guān)部門開展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí),，以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面,，進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),，提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力,，提高企業(yè)勞動(dòng)者的健康素質(zhì)。

（一）有下列情形之一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動(dòng)

1.證照不全的,；

2.近兩年內(nèi)發(fā)生過造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的,；

3.本年度受到監(jiān)管部門行政處罰的。

（二）健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的,，取消示范企業(yè)稱號(hào)。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十六

為引導(dǎo)企業(yè)樹立健康意識(shí),打造健康企業(yè),、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好20xx年健康素養(yǎng)促進(jìn)項(xiàng)目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函20xx262號(hào))和《荔城區(qū)建設(shè)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號(hào))部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案,。

以《全國健康促進(jìn)縣(區(qū))建設(shè)項(xiàng)目工作方案》和《荔城區(qū)建設(shè)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標(biāo),形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增強(qiáng)健康意識(shí)和自我保健能力,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)健康荔城打下良好基礎(chǔ)。

(一)總體目標(biāo)

在企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,倡導(dǎo)健康優(yōu)先,、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平,。

(二)關(guān)鍵指標(biāo)

1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃,。

2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%,。

3.傳播健康理念,，定期開展健康活動(dòng)。

20xx年12月-20xx年12月,。

(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制

1．制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案,。結(jié)合全國健康促進(jìn)縣(區(qū))

標(biāo)準(zhǔn)和健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計(jì)劃、融入日常工作,。

2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利開展,。

3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的生產(chǎn)場地為基礎(chǔ),以健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)建設(shè)教育工作,并定期開展培訓(xùn),。

(二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境

1.各企業(yè)開展針對(duì)職工的需求評(píng)估,。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要健康問題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃,。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定具體的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),、完成時(shí)限,提出具體的應(yīng)對(duì)措施。

2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設(shè),。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),所有室內(nèi)公共場所,、工作場所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識(shí)和健康提示,打造無煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境,。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場所,對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境,。

(三)開展形式豐富的健康活動(dòng)

1.定期開展健康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展健康講座,、健康主題活動(dòng),、工間操、球類比賽等一系列健康活動(dòng),深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進(jìn)職工健康素質(zhì),。同時(shí)結(jié)合,、融入主題黨日活動(dòng)。

2.按需開展健康服務(wù),。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃,。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必要的醫(yī)療用品,。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物,，安排專人接受急救和疾病預(yù)防和知識(shí)培訓(xùn)。

根據(jù)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))項(xiàng)目建設(shè)區(qū)和健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)工作的統(tǒng)一安排,健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作分三個(gè)階段實(shí)施

第一階段:計(jì)劃和啟動(dòng)階段,。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建設(shè)工作,。

第二階段:全面建設(shè)階段。(20xx年12月-20xx年10月)

各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建設(shè)工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建設(shè)措施,。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量,。

第三階段:總結(jié)評(píng)估階段,。(20xx年10月-20xx年12月)

區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對(duì)各企業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)行綜合評(píng)估和檢查,形成建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)驗(yàn)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件1）,，負(fù)責(zé)工作方案與計(jì)劃制定,、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)管理,、督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估,。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查、督導(dǎo)和評(píng)估,建立對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄,。

(二)狠抓任務(wù)落實(shí)

各企業(yè)要根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作,確保全面完成建設(shè)任務(wù),。要細(xì)化分解建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)把建設(shè)目標(biāo)層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭有達(dá)標(biāo),、有鞏固,、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估

各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,、增強(qiáng)集體意識(shí)出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)建工作不走過場,、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對(duì)各企業(yè)健康促進(jìn)建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評(píng)估,。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十七

為進(jìn)一歩加強(qiáng)和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病,、傳染病和常見病的發(fā)生,，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),，建設(shè)健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昌江黎族自治縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案>的通知》（昌府辦[20xx]40號(hào)）（昌府辦[20xx]40號(hào)）的要求,，現(xiàn)結(jié)合國家《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的規(guī)定,，特制定本工作方案。

以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí),，提高健康水平為目標(biāo),，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、健康發(fā)展，和諧發(fā)展,。

1,、鼓勵(lì)企業(yè)公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),，倡導(dǎo)全體員工積極參與。

2,、將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。

3,、成立主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé)分工。

4,、有專人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作,，有健康促進(jìn)企業(yè)的規(guī)章計(jì)劃和總結(jié)，健康活動(dòng)有記錄,。

5,、建設(shè)無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理,，廁所清潔衛(wèi)生,，洗手設(shè)施完善。

6,、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,，營造促進(jìn)健康的社會(huì)人文環(huán)境。

7,、配備急救醫(yī)療用品和藥物,，定期組織職工體檢。

8,、開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育,，提高職工預(yù)防職業(yè)病、意外傷害的能力,。

9,、定期組織職工開展跑步、爬山,、球類,、游泳等體育活動(dòng)，開展多種形式的健康主題活動(dòng),、職工急救參與,。

10、提高職工健康素養(yǎng),，提高職業(yè)防護(hù)知識(shí)核技能,，吸煙率有所下降。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，搞好協(xié)作配合,。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項(xiàng)綜合活動(dòng),；要積極落實(shí)項(xiàng)目規(guī)定,，全面完成各項(xiàng)任務(wù)；保障經(jīng)費(fèi)投入,。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,，嚴(yán)格目標(biāo)考核。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo),，明確職責(zé)和任務(wù),，細(xì)化目標(biāo)及責(zé)任。

（三）加大宣傳力度,，營造良好氛圍,。要結(jié)合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實(shí)際，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳,、報(bào)道,，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,，努力營造創(chuàng)建全國健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

創(chuàng)建健康企業(yè)工作計(jì)劃 健康企業(yè)創(chuàng)建工作思路篇二十八

為進(jìn)一歩加強(qiáng)和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預(yù)防職業(yè)中毒,、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生,，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),，建設(shè)健康企業(yè),，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昌江黎族自治縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案>的通知》（昌府辦[20xx]40號(hào)）（昌府辦[20xx]40號(hào)）的要求，現(xiàn)結(jié)合國家《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的規(guī)定,，特制定本工作方案,。

以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí)，提高健康水平為目標(biāo),，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展,。

1,、鼓勵(lì)企業(yè)公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與,。

2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施,。

3、成立主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé)分工,。

4、有專人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作,，有健康促進(jìn)企業(yè)的規(guī)章計(jì)劃和總結(jié),，健康活動(dòng)有記錄。

5,、建設(shè)無煙環(huán)境,，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生,，洗手設(shè)施完善,。

6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,，營造促進(jìn)健康的社會(huì)人文環(huán)境,。

7、配備急救醫(yī)療用品和藥物,，定期組織職工體檢,。

8、開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育,，提高職工預(yù)防職業(yè)病,、意外傷害的能力。

9,、定期組織職工開展跑步,、爬山、球類,、游泳等體育活動(dòng),，開展多種形式的健康主題活動(dòng)、職工急救參與,。

10,、提高職工健康素養(yǎng)，提高職業(yè)防護(hù)知識(shí)核技能，吸煙率有所下降,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,，組織開展各項(xiàng)綜合活動(dòng)；要積極落實(shí)項(xiàng)目規(guī)定,，全面完成各項(xiàng)任務(wù),；保障經(jīng)費(fèi)投入。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,，嚴(yán)格目標(biāo)考核,。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，明確職責(zé)和任務(wù),，細(xì)化目標(biāo)及責(zé)任,。

（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍,。要結(jié)合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實(shí)際,，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報(bào)道,，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的,、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,，努力營造創(chuàng)建全國健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍,。