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渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1,、根據(jù)公司渠道拓展計(jì)劃,，確定渠道開發(fā)目標(biāo)，完成渠道拓展任務(wù);

2,、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源,，拓展設(shè)計(jì)師渠道，通過與房產(chǎn)中介,、售樓處,、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;

3、制定活動(dòng)方案,，支持活動(dòng)現(xiàn)場確?；顒?dòng)順利開展;

4、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行調(diào)研反饋,，及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào),，并提出營銷方案和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營銷工作;

5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營銷團(tuán)隊(duì)的管理,、培養(yǎng)與激勵(lì),。公司重點(diǎn)崗位，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及豐厚的回報(bào),。

職位要求：

1,、本科以上學(xué)歷，市場營銷,、工商管理或相關(guān)專業(yè);

2,、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn),、設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;

3、有廣泛的家裝,、工裝的人脈資源,，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商,，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作,，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計(jì)劃,，負(fù)責(zé)分拆至單季、單月,、單周,、單人及每個(gè)區(qū)域，跟進(jìn),，落實(shí)進(jìn)度,，并針對(duì)完成情況及時(shí)制定調(diào)整方案,，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成區(qū)域開店和銷售目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的相關(guān)拓展策略,，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;

3、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估,，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

4,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,，完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,，確保開店質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商進(jìn)行銷售渠道拓展,，挖崛潛力市場;

7,、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運(yùn)能力;

8,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門之間的關(guān)系;

9,、負(fù)責(zé)掌握所管轄區(qū)的市場信息機(jī)客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)溝通,。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

2,、尋找潛在合作伙伴,、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè),，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4,、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力,、消費(fèi)偏好,、消費(fèi)者群體;

5、明確各類渠道的分析定位,，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù),。

任職條件：

1、有較強(qiáng)渠道資源,，熟悉各類商場,、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4,、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;

5,、大專以上學(xué)歷,，五年以上拓展工作經(jīng)歷

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

2,、 參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);

3,、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4,、 對(duì)地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

5,、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時(shí)做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng);

6,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1、 至少兩年以上渠道拓展,、市場或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),，本科及以上學(xué)歷;

2、 具有教育信息化,、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3,、 具備招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、 良好的代理商,、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力,，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

6,、 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力,，愿意接受挑戰(zhàn);

7,、 具備獨(dú)立解決問題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心,，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展

2,、完成市場門店拓展

3,、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進(jìn)店,、促銷和進(jìn)貨,，零售等指標(biāo)達(dá)成

4、與區(qū)域核心終端,、經(jīng)銷商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式,，具備渠道規(guī)劃及開拓能力;

3、對(duì)渠道有深刻認(rèn)識(shí),，具有敏銳的市場洞察力,、能及時(shí)把握市場及商圈動(dòng)態(tài)的能力;

4、資源整合能力佳,，具有較強(qiáng)的市場營銷,、商務(wù)談判溝通技巧能力

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的目標(biāo),， 尋找潛在合作伙伴,。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,。

3,、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,。

4,、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道,。

5,、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

6,、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案,。

7,、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷,，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗(yàn),，有信息港、城市在線等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2,、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

3,、 具有較強(qiáng)的溝通,、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，整合有利資源,，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

代表公司完成對(duì)合作院校的方案制定,、合作談判,、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,，積極創(chuàng)新合作點(diǎn);

持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系,。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷,，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2,、具有項(xiàng)目合作開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺,，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

4,、較強(qiáng)的交際能力、親和力,、組織能力,、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心,。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

3,、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

4,、開發(fā)管理新的渠道合作者。

任職資格：

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔(dān)較大壓力,。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,，制定渠道拓展計(jì)劃,，尋找渠道資源，如社群,、社交電商平臺(tái)分銷,、團(tuán)購等,，完成渠道拓展;

2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,，促進(jìn)項(xiàng)目合作;

3,、整合公司資源，維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

4,、建立渠道合作資源庫,，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估;

5,、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍,，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職資格：

1,、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交電商,、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

2,、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

3,、具備一定渠道資源,，擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;

4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判,，合同的簽訂,，并協(xié)助營運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

2,、維護(hù)與購物中心,、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

3,、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

4,、對(duì)已有加盟客戶日常運(yùn)營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通,，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對(duì)策略;

5,、對(duì)所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理,，對(duì)渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé),。

任職要求：

1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的mall、百貨等為主;

2,、拓展包含直營,、加盟渠道;

3、在男裝,、女裝,、快時(shí)尚市場及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)意向投資人合作的開拓與維護(hù);

2. 協(xié)助加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;

3. 協(xié)同其它部門,，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對(duì)接工作;

4. 落實(shí)市場調(diào)研,，客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

任職要求：

1、具有市場開拓經(jīng)驗(yàn),，熟悉市場運(yùn)作流程者優(yōu)先;

2,、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力;

3,、良好的親和力,，工作責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、尋找潛在合作伙伴,，開發(fā)教育、醫(yī)療,、養(yǎng)老,、彩妝等渠道，制定并實(shí)施區(qū)域渠道拓展計(jì)劃;

2,、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn),、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

3,、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

4,、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案;

5、負(fù)責(zé)對(duì)代理商銷售推廣的支持和信息反饋,，幫助代理商達(dá)成銷量最大化;

6,、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護(hù)代理關(guān)系，核查違規(guī)操作,，監(jiān)管銷售渠道,。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn),，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2,、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3,、有醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景,、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗(yàn),，具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

4,、豐富的渠道代理開拓能力,，豐富的溝通,、溝通談判技巧,、渠道管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5,、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

6、熟練使用辦公軟件,，文筆流暢,。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、執(zhí)行渠道部招商計(jì)劃,，充分利用公司的展會(huì),，產(chǎn)品推介會(huì)、新品發(fā)布會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行招商;

2,、對(duì)渠道空缺區(qū)域進(jìn)行主動(dòng)招商,，充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招商機(jī)會(huì);

3、對(duì)渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進(jìn)步緩慢區(qū)域,，配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備代理商資源,，保持代理商隊(duì)伍良性生長;

4、配合渠道經(jīng)理定期對(duì)代理商銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品,、案例,、銷售技巧培訓(xùn)以及交流會(huì)，銜接代理商和公司產(chǎn)品,、技術(shù)等銷售支持部門的對(duì)接;

5,、建立公司、代理商的銷售案例庫,，促進(jìn)代理商互相學(xué)習(xí),，拓展銷售思路;

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，專業(yè)不限;

2、有渠道工作經(jīng)驗(yàn)者或有數(shù)字出版,、文化產(chǎn)業(yè),、it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)招商拓展,、銷售工作充滿熱情,，渴望成就;

4,、善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力;

5,、有責(zé)任心和上進(jìn)心,，能吃苦，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力,。

6,、有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng),、系統(tǒng)集成商,、文化公司等客戶資源的優(yōu)先。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、發(fā)展新渠道,，尋找美業(yè)、青聯(lián)會(huì),、商會(huì),、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位,、校園等渠道資源,，完成渠道布建及活動(dòng)推廣、籌備;

2,、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃,、開發(fā)、運(yùn)營的合作,，完成整體銷售目標(biāo);

3,、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求,，及時(shí)處理客戶和渠道的問題,，提升客戶滿意度。

4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門團(tuán)隊(duì)的管理和部門人員的帶教,。

崗位要求

1,、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉開拓新渠道,，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

2,、熟悉會(huì)員營銷、消費(fèi)者運(yùn)營;

3,、具備極強(qiáng)的資源整合能力,、項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力,，有大局觀和創(chuàng)新思維,，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

4,、計(jì)劃能力強(qiáng)，溝通表達(dá)好,，善于談判,。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)

1、積極拓展公司指定的新市場,，發(fā)展和維護(hù)新的客戶;

2,、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

3,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作;

4,、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)與完善;

5,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷,，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，溝通能力,，理解能力;

3,、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4,、具有較強(qiáng)的規(guī)劃,、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理;

5,、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,。

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、通過公司的平臺(tái)資源,，尋找線上,、線下的潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

2、認(rèn)可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品,，對(duì)渠道信息進(jìn)行挖掘,、整理和對(duì)接 ;

3、開拓建立行業(yè)渠道,，并進(jìn)行管理和關(guān)系維護(hù),，完成渠道運(yùn)營體系搭建和運(yùn)營工作;

4、代理商經(jīng)銷商日常管理,、維護(hù)所需流程和制度的輸出,、執(zhí)行;

5、及時(shí)反饋總結(jié)市場信息和客戶需求,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

3,、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔(dān)壓力;

4,、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5,、具有較強(qiáng)的溝通,、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6,、熟練使用office辦公軟件,，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、競品分析研判,、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;

2,、制定渠道策略，開拓,、維護(hù)有效的銷售渠道,，保持高粘度的客戶關(guān)系;

3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;

4,、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊(duì),，持續(xù)激勵(lì)、培訓(xùn)銷售人員,。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷,，一年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;

2,、熟悉三級(jí)分銷模式，能獨(dú)立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

3,、成就導(dǎo)向,，高情商，靈活的人際技巧,。